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      2. 年度表彰會總結(jié)講話

        時間:2021-08-16 16:38:48 總結(jié) 我要投稿

        年度表彰會總結(jié)講話

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編整理的年度表彰會總結(jié)講話,歡迎大家分享。

        年度表彰會總結(jié)講話

        同志們:

          我非常高興參加安廣網(wǎng)絡(luò)淮北分公司年度工作總結(jié)暨表彰大會,借此機(jī)會我代表市文化廣電新聞出版局黨委向安廣網(wǎng)絡(luò)淮北分公司全體員工致以親切的慰問,向剛剛受到表彰的先進(jìn)個人表示熱烈祝賀!

          剛才,傳峰同志對過去一年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),同時對今年的工作重點作了具體部署,我完全贊同;幢狈止境闪啄陙,網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴(kuò)大,傳輸質(zhì)量不斷提高,入戶率不斷上升,經(jīng)營收入逐年增長,城網(wǎng)實現(xiàn)了全面覆蓋,農(nóng)網(wǎng)建設(shè)有突破性發(fā)展,數(shù)字化建設(shè)加快,數(shù)字電視整轉(zhuǎn)順利實施,增值業(yè)務(wù)不斷拓展,為淮北廣播電視事業(yè)的建設(shè)發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn),在這里,無論是作為局長還是作為一名普通電視用戶,我都要向同志們道一聲謝謝!大家辛苦了!

          隨著文化體制改革步伐的加快,我市于去年11月份組建了文化廣電新聞出版局,我被組織上任命為局長、局黨委書記,有幸和同志們成為同行,我感到非常高興。前兩天傳峰和興文同志告訴我,公司要開大會,邀請我來和大家見見,并讓我講講話。實際上,這真難為我了。一是我認(rèn)為公司是省屬單位,我作為地方干部不應(yīng)來指手畫腳;二是時間長了各位會對我有所了解,我這個人不喜歡講話,尤其是不喜歡講長話。但是,考慮到我們兄弟單位之間的友好關(guān)系,我覺得我必須來,而且必須要有個態(tài)度。關(guān)于公司的業(yè)務(wù)工作,傳峰同志在報告中已經(jīng)安排的很到位了,比如數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換工作、比如農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、比如增值業(yè)務(wù)等等,我也沒有更多要說的,我給同志們表個態(tài),作為地方業(yè)務(wù)主管部門,市文化廣電新聞出版局對安廣網(wǎng)絡(luò)淮北分公司將會一如既往的支持,而且這種支持將會越來越大。借此機(jī)會,我想就如何適應(yīng)形勢需要,樹立良好形象,推動事業(yè)發(fā)展談幾點意見,供大家參考。

          第一,必須樹立用戶至上的觀念。我們應(yīng)該明白,“用戶是我們的衣食父母”。用戶需要我們,我們更需要用戶,用戶是我們存在的理由,是我們最大的無形資產(chǎn)。如果我們失去了服務(wù)的對象,沒有用戶的消費,也就意味著企業(yè)生命的停止。公司的用戶愈多,人氣越旺,愈顯出企業(yè)的生機(jī)和活力。企業(yè)的生存和發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)的成就和業(yè)績,員工的尊嚴(yán)和體面,全依賴于用戶對我們的信賴和支持。要有“永遠(yuǎn)讓用戶滿意”的意識。我們要把自本己始終置于用戶的嚴(yán)厲挑剔和審察之下,虛心接受來自各方面的意見和建議,從善如流,不斷改進(jìn)服務(wù),使之達(dá)到盡善盡美。做一次令用戶滿意的服務(wù)并不難,難的是長期為用戶提供不厭其煩、不畏其難的優(yōu)質(zhì)服務(wù),始終堅持讓用戶滿意,從而留住老用戶,爭取新用戶。毋庸諱言,因為數(shù)字電視整轉(zhuǎn)涉及到廣大電視用戶的切身利益,在加上我們自身宣傳上的一些缺位,現(xiàn)在社會上的確存在不少對我們公司的一些負(fù)面說法。當(dāng)然,這些說法未必合理,但是,畢竟使我們的形象受到了影響。這中間,可能還有我們服務(wù)質(zhì)量的問題,希望大家能夠正確認(rèn)識這個問題,從樹立公司良好形象的大局出發(fā),從我們自身做起,從小事做起,從點滴做起,牢固樹立新的服務(wù)理念,建立客服中心、公開服務(wù)項目、明確服務(wù)流程、嚴(yán)格服務(wù)管理,及時解決用戶的需求和投訴,建立和完善適應(yīng)數(shù)字發(fā)展的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督體系,真正把以人為本、用戶至上落到實處。

          第二,必須端正積極進(jìn)取的態(tài)度。態(tài)度決定高度。實現(xiàn)一個夢想,成就一份榮耀,能力固然重要,但首先是態(tài)度。態(tài)度可以是能力的加油站,也可能成為能力的滅火器。不一樣的態(tài)度,成就不一樣的高度。沒有令人敬佩的態(tài)度,就沒有令人仰望的高度。不論做什么,都要積極主動,都要敢于挑戰(zhàn),這是一種素養(yǎng),也是一種習(xí)慣,更是一種態(tài)度,這種態(tài)度決定一個人未來事業(yè)的高度。一種積極的人生態(tài)度,能激發(fā)你一往無前的.勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。每一個人都渴望成功,但并不是每一個人都能成功。撥除環(huán)繞在那些成功人士身上的光環(huán),我們就會發(fā)現(xiàn),他們起步的條件遠(yuǎn)沒有人們想像的那么好,積極的態(tài)度是他們惟一的法寶。在別人灰心的時候,他們意氣風(fēng)發(fā)、斗志高昂;在別人因困難而放棄的時候,他們積極進(jìn)取;在別人松散懶惰的時候,他們?nèi)σ愿埃徽胰魏谓杩。因此,只要對工作和生活抱著一種積極的態(tài)度,人生總會有其高度!只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙,就能創(chuàng)造輝煌燦爛的成就!就拿我們“數(shù)字電視發(fā)展年”來說,這是一個嶄新的命題,就需要我們端正態(tài)度,用創(chuàng)新的思維去應(yīng)對。我們應(yīng)該有一種安廣品牌形象意識,應(yīng)該有一種淮北廣電形象意識。我們每一個員工都要思考網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題、運營規(guī)范問題、用戶管理服務(wù)問題,只要有這種積極進(jìn)取的態(tài)度,我們的事業(yè)就會方興未艾。

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