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企業(yè)掛職期間個人工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的企業(yè)掛職期間個人工作總結,希望能夠幫助到大家。
在近期掛職工作期間,相比起上半年,在重點工作完成方面有了很大的進步,同時也加強學習了自身的不足,F(xiàn)將近期的工作匯報如下:
一、生產組織安排工作
在沒有生產調度的協(xié)助下,我現(xiàn)在已可以獨立完成每日的生產工作安排及緊缺件的交付;同時晚上積極主動值班,保障生產的順利運轉。
二、質量管理工作
在掛職工作期間,由于西廠區(qū)質量問題較多,在與車間領導溝通協(xié)商后,我被指派到西廠區(qū)專項管理質量工作。我要求技術人員及班組長加強了每日的巡檢,同時我也加強了每日稽查的頻次。在西廠區(qū)的一個多月,質量問題數(shù)量大幅下降。
三、現(xiàn)場管理工作
在西廠區(qū)這一個多月,我組織車間調度及班組長完成了地面刷漆、區(qū)域劃分定置、邊角落雜物清理、機修房頂雜物清理等工作,現(xiàn)場管理水平有了進一步的提升。
四、安全環(huán)境工作
安全環(huán)保方面,我堅持每周二、周五下午檢查拋丸機除塵器的清理情況;每日檢查;瘞斓陌踩、衛(wèi)生情況。同時安排技術人員在車間培訓學習群內更新設備的安全操作注意事項,要求全體滲碳組人員學習并定期抽查學習情況,提升全體員工的安全意識。
五、個人工作中的不足
通過后半段的掛職鍛煉,我改進了自身很多的不足。同時,我也發(fā)現(xiàn)自己心還不夠細膩,一些細節(jié)問題的處理方式不好;對員工的管理也不到位。
六、后期工作的改進方向
借鑒網絡及書本改善經驗,提升自身在細節(jié)問題處理方面的能力。同時,學習員工管理的方法和技巧,不斷提升自身的管理水平。
以上是我在掛職期間的工作內容及總結,望領導審議給予批評指正,便于自己在以后工作中的糾正和改進。
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