安全生產(chǎn)年活動(dòng)總結(jié)(1)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)年活動(dòng)總結(jié)(1)，歡迎大家分享。
20xx年6月份，是國(guó)家的“第五個(gè)安全生產(chǎn)月”，園區(qū)安全管理部門積極相應(yīng)與發(fā)動(dòng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合防治”的方針政策，始終突出“安全發(fā)展”這條主線，舉辦一系列貼近員工、貼近生活、貼近實(shí)際以及參與廣、形式多、聲勢(shì)大、有實(shí)效的宣傳活動(dòng)，面向基層、面向員工，大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，不斷提高全員安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化全員的安全意識(shí)。通過(guò)不斷深化、細(xì)化安全工作，有力地促進(jìn)企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。一臺(tái)晚會(huì)，成就“五個(gè)一”工程。
安全管理部門和活動(dòng)推廣部門，依據(jù)安全月活動(dòng)規(guī)劃舉辦安全月安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽文藝晚會(huì)，通過(guò)文藝晚會(huì)的形式來(lái)提升員工的參與度，以便普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，提高廣大員工安全意識(shí)，弘揚(yáng)富士康科技集團(tuán)安全文化，使員工樹立正確的安全生產(chǎn)觀。本場(chǎng)晚會(huì)主題為安全月安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽，自6月7日規(guī)劃開始到6月24日正式拉開競(jìng)賽帷幕，短短的2周時(shí)間里，活動(dòng)推廣部門和安全管理部門充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳櫥窗、宣傳橫幅等方式，在整個(gè)園區(qū)范圍內(nèi)積極的開展大范圍的宣傳活動(dòng)。
6月24日開幕的安全月安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽文藝晚會(huì)上，還誠(chéng)邀市安全生產(chǎn)監(jiān)督局副局長(zhǎng)及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領(lǐng)導(dǎo)干部出席晚會(huì)，為晚會(huì)鼓掌加油。本次晚會(huì)共有7個(gè)單位組成的參賽隊(duì)伍角逐冠軍杯，每一個(gè)參賽隊(duì)的背后都帶來(lái)了龐大的拉拉隊(duì)，比賽場(chǎng)面氣氛熱烈，競(jìng)爭(zhēng)激烈，最終冠軍獎(jiǎng)杯被ds代表隊(duì)捧走，總務(wù)主管桂聲萬(wàn)經(jīng)理為ds代表隊(duì)頒發(fā)了冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長(zhǎng)為10名競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品。
本次競(jìng)賽活動(dòng)間接受到教育的員工人數(shù)達(dá)到10000名以上，有近1000名員工參與和觀摩安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽、累計(jì)100名員工在此次晚會(huì)之競(jìng)答環(huán)節(jié)中得到紀(jì)念品、10名績(jī)優(yōu)員工受到表彰、1個(gè)參賽單位獲得冠軍杯。完全實(shí)現(xiàn)了最初設(shè)定的“五個(gè)一”目標(biāo)。安全征文，各抒己見話安全。
為落實(shí)“以人為本”的安全理念，進(jìn)一步提升廣大同仁的安全意識(shí)，有效減少各類安全事故的發(fā)生，營(yíng)造安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展，安全部門與人力訓(xùn)練部門于6月2日連手規(guī)劃以“安全&8228;幸福&8228;發(fā)展”為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。安全征文活動(dòng)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)公布后，各單位主管、產(chǎn)業(yè)安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應(yīng)與廣泛發(fā)動(dòng)。要求歷屆的世干班、屆的新干班和干訓(xùn)班師干、課安全員和基層線組長(zhǎng)每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字?jǐn)?shù)不限、內(nèi)容充實(shí)之征文稿件，截止發(fā)稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年的安全征文稿件數(shù)量。有的員工利用發(fā)生在身邊的安全故事，來(lái)抒發(fā)自己對(duì)安全隱患識(shí)別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友因違紀(jì)、違章或過(guò)失而導(dǎo)致的意外或傷害，來(lái)告誡同仁關(guān)注安全、關(guān)愛生命；有的干部還論述了安全關(guān)呼國(guó)家的`民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題------安全發(fā)展，國(guó)泰民安！
為充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與本次安全征文活動(dòng)，主辦單位特申請(qǐng)?jiān)O(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)金和禮品：
一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金rmb300元
二等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金rmb200元
三等獎(jiǎng)6名獎(jiǎng)金rmb100元
優(yōu)秀獎(jiǎng)30名價(jià)值50元的禮品
主辦單位仍在緊張有序的進(jìn)行篩選稿件。把優(yōu)秀的文稿編號(hào)后呈評(píng)委們?cè)u(píng)比出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
“三違”特訓(xùn)，驚醒夢(mèng)中人
三違特訓(xùn)即對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反操作規(guī)程、違章指揮之人員進(jìn)行特別訓(xùn)練。
從第一期三違特訓(xùn)以來(lái)，經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)說(shuō)明了三違特訓(xùn)的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識(shí)、遏制和消除三違行為，在整頓工業(yè)安全紀(jì)律，營(yíng)造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。同時(shí)在極少仍然漠視勞動(dòng)紀(jì)律、蓄意或無(wú)意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用。按照今年安全月執(zhí)行計(jì)劃，第八期三違人員特訓(xùn)活動(dòng)7月2日拉開了帷幕，參加本次特訓(xùn)人數(shù)為66人，學(xué)員均來(lái)自生產(chǎn)基層近3個(gè)月以來(lái)的三違人員，培訓(xùn)內(nèi)容：緊緊圍繞體能訓(xùn)練、紀(jì)律養(yǎng)成訓(xùn)練、課堂講解以及學(xué)習(xí)成果考核四方面內(nèi)容進(jìn)行。課堂上教官運(yùn)用典型三違案例他石攻錯(cuò)，教育員工懂得珍愛生命、了解違章的危害性、懂得安全的重要性，課堂外的操場(chǎng)上，以嚴(yán)格的體能訓(xùn)練和紀(jì)律養(yǎng)成訓(xùn)練，提高了違紀(jì)人員的行為規(guī)范意識(shí)。事實(shí)證明，通過(guò)行之有效的三違特訓(xùn)，一定程度上驚醒違章者安全意識(shí)，從而真正地提高日常生產(chǎn)、生活等各方面安全程度。
從統(tǒng)計(jì)數(shù)字來(lái)看，參加訓(xùn)練的人數(shù)在逐漸減少，從第一期368人，已經(jīng)降低到現(xiàn)在的幾十人，參訓(xùn)率也逐步提高到95%以上�？茖W(xué)訓(xùn)練，提升災(zāi)害自救能力園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)，消防安全管理與落實(shí)十分重要。安全管理部門積極推動(dòng)消防滅火實(shí)戰(zhàn)演練和消防疏散逃生演習(xí)活動(dòng)，培養(yǎng)員工的消防文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實(shí)用的文檔資料意識(shí)及滅火逃生技能，使公司“預(yù)防為主、防消結(jié)合、科學(xué)訓(xùn)練、積極自救”的消防方針得到了進(jìn)一步落實(shí)。截止六月底，昆山園區(qū)已舉辦緊急疏散逃生演練12個(gè)梯次，累計(jì)參加演練人數(shù)達(dá)到22707人次。通過(guò)緊急疏散逃生演練和滅火實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)持續(xù)開展，極大地提高了集團(tuán)對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件的緊急應(yīng)變和自救能力。安全大檢查，消除事故隱患。
依據(jù)今年安全月的整體規(guī)劃，于7月4日組織48名部門安全員分成4個(gè)檢查小組在富翔、富弘、電發(fā)、電插廠區(qū)展開了安全大檢查。本次大檢查共查處安全隱患36件，重大安全隱患2件。園區(qū)安全管理部門貫徹“五級(jí)”安全檢查、持續(xù)開展內(nèi)部跨廠區(qū)安全大檢查，對(duì)消除安全事故隱患起到了積極的作用。以案說(shuō)法，他山之石可以攻玉。
6月10日晚，公司員工李某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時(shí)頭盔先飛掉了，等于無(wú)頭盔。腦袋撞到電線桿上。
經(jīng)十多小時(shí)搶救無(wú)效死亡。消息傳來(lái)全廠震驚，在案發(fā)的當(dāng)時(shí)，廠區(qū)安全部門保衛(wèi)人員雖在第一時(shí)間將傷員送救，并利用公司的影響力來(lái)為受害人爭(zhēng)取時(shí)間，然而，悲劇已經(jīng)無(wú)可挽回地發(fā)生在同仁身上。對(duì)此次嚴(yán)重的交通事故，廠區(qū)安全部門以案說(shuō)法，除將案例做成報(bào)告在電子公告欄廣為宣傳以外，并由安全管理部門牽頭，嚴(yán)格管制摩托車騎乘必須戴安全頭盔，由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時(shí)，安排大量警力組成交通安全巡邏義警，在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為，并結(jié)合紀(jì)律要求，對(duì)這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴(yán)查處；還免費(fèi)為摩托車員工發(fā)放頭盔，提高員工安全保障，配合和協(xié)助政府主管部門嚴(yán)厲查處員工乘座黑的、摩的等危險(xiǎn)行為，安排專人稽核，防患與未然。盡管面對(duì)少數(shù)員工不理解的目光，安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員，期望全員關(guān)注安全珍惜生命，增強(qiáng)對(duì)交通安全的重視。通過(guò)一系列的整頓，目前廠區(qū)騎乘摩托車員工已經(jīng)能夠自覺(jué)佩戴頭盔頭，這一變化，很大程度上是建立在血案的教訓(xùn)和嚴(yán)厲的處罰帶來(lái)的結(jié)果，成績(jī)的背后回味起來(lái)卻有辛酸的成份。真心期望，更多的人員能夠樹立正確的安全觀念安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作----真正做到人人講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護(hù)”向“我要安全是覺(jué)悟”的轉(zhuǎn)變!
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