最新安全月工作總結(jié)范文(通用6篇)
時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的最新安全月工作總結(jié)范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。
安全月工作總結(jié)1
20xx年“安定出產(chǎn)月”期間,我公司遵循金安委安排,緊緊環(huán)繞“遵章守法,關(guān)愛生命”這一主題,聯(lián)合公司實際,自動展開活動,獲得了較好結(jié)果。
1、帶領(lǐng)珍視,細致籌謀。
為確!鞍捕ǔ霎a(chǎn)月”活動軋實有效地展開,公司及時召開了公司安委會擴大集會,在傳達鎮(zhèn)安定集會精神的同時,探討建立了以公司總經(jīng)理盧其元為組長的“安定出產(chǎn)月”帶領(lǐng)小組。公司“一把手”親身掛帥,為活動的順利展開奠定了根本。在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,細致籌謀,訂定了符合公司實際、切當可行的活動籌劃,并按籌劃安排履行,使全部活動進行得井井有條。
2、凸起教誨,重在進步。
公司乘“安定出產(chǎn)月”活動的.春風,自動有效地展開了各種宣揚教誨活動:
一是吊掛橫幅xx條,建立撐牌xx塊,置于廠門顯眼處,讓公司全部員工上下班出入都能看到。
二是在車間內(nèi)顯眼處建立xx條標語,隨時提醒職工安定意識。
三是利用班前站隊機遇每天給員工進行安定教誨,反復強調(diào)“嚴是愛,松是害,安定出產(chǎn)利三代”的道理,要求每個員工時候繃緊“安定”這根弦,克服討厭感情,變被動(管)為自發(fā)。
四是利用每周六上午的公司例會,對公司中上層干部進行安定宣揚教誨,強化公司辦理層的安定意識。做到層層重安定,級級管安定,大家注意安定!盎顒釉隆眱(nèi)始終處于警燈常亮,警鐘常鳴,警示牌常掛,公司掀起了一個大搞安定文明出產(chǎn)的新高漲。
3、辦法結(jié)壯,行之有效。
宣揚是伎倆,到達安定是目標。為了到達這一目標,公司采納了一系列行之有效的辦法:最終將全公司各部分,將責任分化落實到每個部分,由部分履行承包,公司與部分簽訂責任承包書,明了目標、要乞降責任。其次是訂定出考核方法和評分細則,履行百分考核,m懲兌現(xiàn)。每個月進行考核評比一次,考核組由總經(jīng)理領(lǐng)先,副總經(jīng)理及本能機能部分人員參加,考核評分以構(gòu)造查抄與平常放哨相聯(lián)合。這條辦法一下達,結(jié)果十明了顯,面貌大為改變,表明是行之有效的。安定月活動雖已結(jié)束,但安定工作始終異國盡頭,本日安定了,明天將來誥日要更好,公司將一如既往,常抓不懈。
安全月工作總結(jié)2
校園安全是我們作好學校各項工作的基礎(chǔ)和前提,也是學校教育和首要任務(wù)之一,必須長抓不懈,落到實處。四月份,我校在二月份的基礎(chǔ)上繼續(xù)進一步加強了對學校安全工作的各項管理,保障了師生平安。
1、進一步強化全校師生的安全意識,使廣大師生充分認識到安全工作的重要性和緊迫性。加大力度,排查校園安全隱患,安全處、后勤處對校園內(nèi)的各個功能室,各種教學設(shè)施、用電設(shè)備進行一次專門檢查,不留隱患死角。發(fā)現(xiàn)隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本月我校共整改了電路和消防隱患三處。
2、加強學生活動安全教育。課間安排值班老師巡查護導,糾正學生的不安全、不文明行為,堅決制止學生課間在樓梯和走廊上活動或游戲。班主任和體育老師教育學生在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要作好準備活動,運動時要注意不要劇烈地碰撞,以免撞傷或摔傷。
3、教育師生要注意交通安全。我們要求班主任每周都要對學生的上下學情況進行排查,發(fā)現(xiàn)有乘坐違規(guī)車輛上下學、不滿十二周歲的學生騎自行車上學以及騎電動車上下學的情況及時和家長溝通,限定他們立即整改,拒不整改的'在第一時間內(nèi)上報上一級教育行政部門。
4、嚴禁學生私自到危險水域游泳、游玩。隨著天氣的轉(zhuǎn)暖,有個別同學要到小溪、小河邊去玩耍、嬉戲。學校利用早會、國旗下的講話、班隊會等各種機會不厭其煩的對學生進行教育,嚴禁學生私自到危險水域游泳、游玩。
5、教育學生對自己的所作所為也要有安全意識。青少年時期容易沖動,容易感情用事,因此,在同學間遇到矛盾時,一定要冷靜,要理智,切忌用拳頭代替說理,給自己和同學帶來不良的后果。希望同學們一定要好好地反省一下自己的行為,自覺遵守校規(guī)校紀。
通過這一個月安全教育活動,希望在全校形成一個“人人關(guān)心校園安全”的濃厚氛圍。讓全體師生明白,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力,作到警鐘長鳴!
四月份安全工作安排:
1、安全工作例會。
2、安全隱患排查。
3、防溺水安全教育。
4、加強學生課間活動安全教育。
5、安全疏散演練。
安全月工作總結(jié)3
四月份的安全工作是在二月份努力抓好學生在校的行為規(guī)范和三月份構(gòu)建學生安全體系的基礎(chǔ)上扎實開展的,現(xiàn)就本月份的安全工作做以下總結(jié)。
一、常規(guī)工作常抓不懈。
1、做好安全大檢查,每月進行兩次,對學校的各個角落,尤其是曾經(jīng)存在安全隱患的.地方重點細致檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題積極想辦法解決安全隱患。
2、近兩周利用周一升旗宣傳春季預防手足口病的知識,“勤洗手”、“勤通風”、“吃熟食”、“曬太陽”,每天堅持各班巡視兩次。
3、各班召開關(guān)于安全應急知識的主題班會,在課堂上對學生進行了應急方面的教育,讓他們懂得了知道這些知識的必要性,掌握了常見突發(fā)事件的應急常識。
4、學生辦了一期“安全伴我行”的黑板報,渲染了學校的安全氛圍。
5、學校組織全體教師召開安全工作會議,學習關(guān)于安全應急知識,明確安全應急預案中每個教師的責任和義務(wù),進一步熟悉了應對突發(fā)事件中的程序和步驟。
6、關(guān)注學生路隊,及時了解路隊情況,為了更好的維護學生安全,教師在校門口組織學生迅速通過門前路,要求學生在距路最右邊一米的范圍內(nèi)行走,不得走到路中間。
7、加強學生安全知識方面的學習。通過德育處印發(fā)涉及火災,地震,中暑、跌倒踩踏等方面的應急知識,讓學生在安全課堂上學習;組織學生班級召開《安全伴我行》的班隊會,通過生活中簡短的小故事,汲取了安全教訓,學生受益匪淺。
二、開展安全應急的演練活動
學生學習了應急常識后,組織學生探討面對商場、教學樓失火、森林失火時該如何應對,并讓學生在教室里進行了逃離火災現(xiàn)場的演練。通過活動,使學生有了一定的應付突發(fā)事件的心理準備,切身體會了在緊急狀態(tài)下該怎樣沉著冷靜迅速的逃離,同時又培養(yǎng)了師生間相互配合的集體觀念。
總之,通過我校師生的共同努力,學生的安全行為逐漸規(guī)范,參與到自身安全防衛(wèi)行列中的學生也越來越多,層層監(jiān)管的安全體系真正建立了起來。安全工作是各項工作之本,應常抓不懈,在以后的工作中,我們還會一如既往的重視安全,當好學生的貼身安全衛(wèi)士。
安全月工作總結(jié)4
20xx年的最后一個月即將結(jié)束了,我車間本著“以人為本、安全第一、預防為主”的方針、“抓安全、促生產(chǎn)、強管理”的原則,圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù),
現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、安全例會制度和安全宣傳
1、充分利用板報形式宣傳“新安全生產(chǎn)法”“紅線意識”“三個百分百”等,營造安全工作氣氛。
2、車間領(lǐng)導通過安委會、車間主任講話會以及每周一次的班組活動會,學習公司下發(fā)的“關(guān)于開展20xx年‘元旦’節(jié)前安全大檢查的通知”、“關(guān)于公司開展‘冬季’安全大檢查的通知”等文件精神,第一時間把公司的安全形勢和安全理念傳達給每一位員工。
3、嚴貫徹執(zhí)行安全例會制度,及時制定各項安全防范措施。
⑴動力工段。針對當前工段崗位人員過于分散、過熱蒸汽和飽和蒸汽交叉使用的情況,進一步落實班組長定期巡檢制和操作工崗位責任制。
、粕ざ巍
、籴槍ιざ涡律稀案咝飧⊙b置”,需對操作工行工藝方面的培訓,盡快適應新設(shè)備。
、卺槍ι疃忍幚砉ざ谓佑|、使用化學藥品多、新工人多情況,及時制定“化學品危害特性及防護措施”。
二、隱患排查與整改
積極落實“公司20xx年元旦節(jié)前大檢查“的通知,全面開展隱患排查及整改。以“零容忍”態(tài)度對待各類隱患,本月共排查出隱患8項,整改隱患8項,整改率100%。
三、安全教育
1、本月對全體員工進行了一次“安全生產(chǎn)知識”培訓,且全部通過了相應的考試,通過這次培訓各崗位工進一步提高了安全意識,提升了個人安全水平。
2、全面推廣“白國周班組管理法”,動員班組長積極借鑒、吸納其中的精髓,在工作中形成一套自己的`管理方法,現(xiàn)場管理從粗放型向精益化轉(zhuǎn)變。
四、其他
1、本月車間進行動火作業(yè)12次、吊裝作業(yè)2次、高處作業(yè)1次,全部辦理了相關(guān)作業(yè)票證并圓滿完成。
2、生化工段兩個中控室安裝應急照明燈,提高了發(fā)生突發(fā)事故時的安全系數(shù)。
五、下步打算
1、動員車間一切力量,抓好“兩節(jié)“期間的安全工作。
2、落實交接班制度和班中巡檢制度,確保設(shè)備完好、消防應急器材齊全。
3、做好“深度處理uf、ro”“余熱鍋爐”“高效氣浮”等新設(shè)備調(diào)試期間的安全工作。
安全月工作總結(jié)5
一、目標
1、奮斗目標:零事故,無違章。
2、工作目標:杜絕重傷及以上人身事故,重大機電運輸事故、非傷亡事故的發(fā)生。
二、工作重點
瓦斯治理、頂板管理
三、工作措施
1、加強現(xiàn)場管理,強化隱患排查治理,深入開展礦井安全風險分析
2、采、掘連隊,每班必須有隊干帶班指揮安全生產(chǎn),開好班前會,認真履職,加強隱患排查,緊盯重點環(huán)節(jié)。
3、各級人員要深入細致排查生產(chǎn)過程中的隱患,做到隱患不排除,不生產(chǎn)。
4、礦每月召開一次安全風險分析,分析作業(yè)現(xiàn)狀,提出當前安全生產(chǎn)中的主要問題,主要問題必須制定針對性措施,嚴抓落實。
5、強化礦井瓦斯治理工作
。1)根據(jù)9月20143工作面、c11煤材料下山、1912大巷瓦斯情況,通風隊制定有針對性的措施,把以上3個點作為10月份瓦斯治理的重點。
。2)通風隊利用班前會、每周一次的安全學習會加強瓦檢員的'履職教育工作,消除部分瓦檢員的惰性思想;
。3)加強各采掘作業(yè)點局扇、風筒的維護工作;
。4)加快礦井煤與瓦斯突出危險性鑒定工作的辦理進度。
6,嚴格頂板管理工作
。1)一采區(qū)材料上山維修;
。2)20141、20143初放頂;
。2)11901起梁、初放頂;
。3)各連隊分管區(qū)域斷梁折柱巡查力度。
4,抓好礦井防排水工作
(1)1912大巷防治水工作;
(2)礦井排水、11901、11093的排放水。
(3)1960石門、1912大巷、主副井井底水溝清理。
5,加強斜巷提升完善、正常使用斜運輸設(shè)施,加強斜運輸管理,遵守斜巷運輸管理規(guī)章。
6、強化質(zhì)量標準化工作
(1)生產(chǎn)技術(shù)室牽頭、安全室及各連隊配合完善質(zhì)量標準化材料,迎接上級部門檢查。
7、特員持證
。1)相關(guān)連隊明確一名隊干分管該項工作,督促教育職工,必須做到持證上崗。(礦相關(guān)部室加強督促檢查)。
8、其于按2014年四季度安全管理考核辦法執(zhí)行。
安全月工作總結(jié)6
今年6月份是全國第xx個安全產(chǎn)月,同時也是今年防暑降溫工作的開始。通過認真組織和開展安全生產(chǎn)月的各項活動,落實暑期汛期安全生產(chǎn)的各項措施,我們車間6月份實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,違章違紀現(xiàn)象為零,F(xiàn)把6月份的主要工作和存在問題總結(jié)如下:
一、6月份安全工作中的`主要工作與不足:
1、6月份根據(jù)季節(jié)性變化,對環(huán)冷、礦槽、皮帶工等高溫崗位進行了防暑降溫知識培訓,使員工全面掌握防暑降溫知識,為夏季安全生產(chǎn)打基礎(chǔ);
2、根據(jù)分廠安排,車間以安全生產(chǎn)月為契機,組織部分老員工對夏季安全作業(yè)進行現(xiàn)場分析辨識,并制定出夏季安全作業(yè)指導書,為今后的夏季安全生產(chǎn)積累經(jīng)驗;
3、通過對各工段安全生產(chǎn)月活動開展情況分析,發(fā)現(xiàn)有部分員工出現(xiàn)厭倦情緒,活動效果受到不良影響,主要原因是班組長參與活動積極性不高,沒有起到良好的帶頭作用;
4、對外委單位檢修現(xiàn)場所查隱患較多,充分暴露出外委單位檢修人員忽視安全,對隱患整改不及時、不重視,安全自主管理消極應付;
5、危險源監(jiān)控工作:篩二皮帶連續(xù)出現(xiàn)膠接頭起皮、斷裂現(xiàn)象,車間雖組織人員加強監(jiān)管,但給車間安全生產(chǎn)帶來壓力。8#轉(zhuǎn)運站煤氣眼鏡閥南側(cè)漏氣,車間已及時焊補。6月份危險源監(jiān)控工作暴露出的問題,給以后的安全工作敲響警鐘。
二、根據(jù)6月份安全工作中存在的問題,制定出下月的工作措施如下:
1、持續(xù)開展隱患排查工作,做好雨季防洪防汛和夏季防暑降溫工作,落實好雨季安全生產(chǎn)措施,組織各工段進行防洪防汛應急演練,加強一班三查工作,對高溫崗位采取重點監(jiān)控措施,加強與崗位工的聯(lián)系;
2、加強班組長培訓工作,使班組長端正工作態(tài)度,在開展各項活動中能夠起到模范帶頭作用;
3、積極借鑒6月份“安全生產(chǎn)月”活動形式,組織各工段經(jīng)常開展黑板報、應急演練和安規(guī)安制知識比賽等活動,豐富安全自主管理活動形式和培訓形式,激發(fā)員工的參與積極性,使安全自主管理活動和員工培訓能夠真正的起到效果;
4、督促外委單位加強安全管理,切實做好員工安全培訓,克服人員流動大、安全意識薄弱的弊端。對于外委單位忽視安全、對隱患整改落實不到位不及時等問題,嚴格按制度落實考核。
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