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      2. 教師發(fā)展工作總結

        時間:2021-11-01 11:54:35 總結 我要投稿

        教師發(fā)展工作總結(精選6篇)

          時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么要如何寫呢?下面是小編整理的教師發(fā)展工作總結(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        教師發(fā)展工作總結(精選6篇)

          教師發(fā)展工作總結1

          一、從基本功上手

          一年來,我們堅持從基本功訓練入手。一是考慮到教師的業(yè)務現(xiàn)狀,放眼望去,真正能完成好兩字一畫的不多。因此有必要好好練習,“遲做總比不做好”。二是教師發(fā)展的需求。不論是自己的個人發(fā)展的追求,還是學校對教師發(fā)展的高標準要求,都有必要從最基本的業(yè)務技能鍛煉起,如上次教研員來學校聽課時,曾對我校一個教師提出要求:字還是要好好練。其實在我眼里,那位教師的字已然不錯了,在我們年輕教師中算是上等了。由此可以看出,我們努力的方向還很遠,要鍛煉的地方還很多。三是教師修養(yǎng)的提升。一個語文老師要能聲情并茂地讀好書,一個數(shù)學老師要能說好算理,一個英語教師的口語要標準親切……

          我們每周一鋼筆字一粉筆字,每月一博客,每人一生涯規(guī)劃,每學期青藍結對,每學期讀一本書……我們扎扎實實地走過,幾乎每一天都有我們努力的影子,每一天都在度量著我們的成長。我們進行了教育論文案例寫作的指導,有學校骨干教師指點迷津,我們青年教師現(xiàn)身示法,本學期末有多名發(fā)展班教師在區(qū)級獲獎,并多位教師推薦市級參評。我們開展的“一話一畫”之基本功競賽活動,意在讓教師們在基本功的垂范中,提升自己的業(yè)務素養(yǎng),提高教學的質量。青年人們在競技中展示了才華,演練了技藝,也展現(xiàn)了我江寧小學蓬勃的師資力量。新的學年,我們將深入教師基本功的培訓,邀請專業(yè)人士定期開展培訓指導,以進一步促進教師全面素養(yǎng)的修煉。

          二、從讀書中上心

          腹有讀書氣自華。書有作用不用質疑,但我們可以從書得到的,我覺得最重要的是兩點:一是教育教學的技法,讀了學了直接可能運用到工作中去的,可以省去我們煩憂,提高我們的工作效率的。而更多的書是不能帶給我們直接的收益,但可以提升我們的個人修養(yǎng)與意志品質,讀了書,我們明白的人生的道理,生活的規(guī)律,可以解決我們心頭的困惑,可以堅守我們努力的方向,堅定我們奮斗的決心。因此,我們要學著去讀一些書,做一些筆記,寫一些心得筆記,不只是為了完成學校規(guī)定的“作業(yè)”,而是一種油然而生的感覺,一種學習的自然習慣。從讀書中上心,就是要多讀一些書,有數(shù)量的積累,才有質量的提升。有教師在讀書中這樣體會道:“教師這個職業(yè)在當今社會中仿若有著一些超然,一絲脫俗。但其實,老師不似從前的光鮮亮麗,家長以及各類社會人士對老師的垢語,也讓人消沉麻木,但這些都無法阻礙教師熱愛學生,熱愛社會,熱愛生活的內心!薄白x到這里我就想到了馬校,他很善于傾聽我們年輕教師在工作、生活中遇到的問題。及時給與我們一定的回答,也是尊重年輕教師的體現(xiàn)。”從大家的文字中,我深深地感覺到我們這個團隊中能洋溢的正能量。教師們心中很寬容,有教育情懷,有自己思想。年輕人們積極樂觀的陽光也照耀到學校的各個角落,溫暖了同事,溫暖了學生……讀到這兒,我也很溫暖,得到大家的理解與支持,很欣慰很滿足。我知道也相信我們都會努力的。

          今年,我們?yōu)榍嗄杲處焸兗型扑]了三本書《班主任工作漫談》《學習的革命》《給教師的一百條新建議》,召開了兩次讀書沙龍活動,分享讀書感悟,這只是一個拋磚引玉的過程,更多的是想激勵教師讀書的愿望,指導讀書的方法,成就作為文化人的素養(yǎng)。大家也知道,我在此方面很用心,一是我自己帶頭讀書,二是我對讀書要求較高,三是我喜歡愛讀書的人。在編外教師的面視的時候,我總問:最近讀了什么書,有什么感悟?我是想知道你對書的喜愛程度,你讀書的品味如何?我們年輕人中,也有許多愛讀之人,也為我推薦好書,還回贈我書,我很是感動。我建議大家可以讀一些喜歡的書,讀一些有用的書,看一些專業(yè)的書,前者可以修身養(yǎng)性,中者可以指導實踐,后者可以工作方便。僅供大家參考,但讀書需要上心此意永不變。

          三、從教學中上勁

          這兩年,我們將青年教師發(fā)展班工作的重點逐漸引導到教學上來,這是我們所有的努力的落腳點,也是我們追逐的方向。今年來,我們整合學校多方資源,將青年教師的培養(yǎng)內容切入其中。我們邀請專家引領作文教學,開展鄉(xiāng)村教育聯(lián)盟現(xiàn)場會,進行公開課,青年教師賽課、新入職教師邀請課,定期進行教學質量監(jiān)測等等活動,我們將一大批青年教師外派出去聽課、培訓學習,我們還將優(yōu)秀的青年教師選拔出代表學校競賽。

          一年來,我聽了許多青年教師課,有的達到多次,在前后對比中,我感覺到我們許多青年教師的進步很大,有的甚至判若兩人,作為學校教學管理者我感到很欣慰。我也看到有些教師一學期聽課五六十節(jié),平均每周都有四五節(jié),幾乎每天都聽;我看到幾個年輕教師主動在同年級老教師課堂去“蹭課”,據(jù)說回來模仿著來上,其態(tài)度之虔誠,學習之用心,讓我們大為感動,甚為感激。區(qū)教研員來學校檢查工作,聽我們年輕教師的課,也給予了我們很高的評價,并寄予厚望,這也給我們的發(fā)展增添了信心,提供了力量。一年來,我也單獨約談了幾位年輕人,詢問他們的教學狀態(tài),分析存在的問題,尋找改變的方法。我覺得,年輕人們多有一顆謙虛謹慎的心,敢于面對,樂于接受,也勇于改正。我們相信,江寧小學因為有大家的勤勤懇懇的付出與智慧的迸發(fā)而擁有一個更燦爛的明天。

          但我們也不諱言,學校這些年來,未能重視教師的培養(yǎng)力度與高度,真正突出的優(yōu)秀名教師不多,引領者不夠,這對于學校內涵的發(fā)展是一個瓶頸,對于個人成長也是一個阻礙。這些年來,我們致力于此,我正是從此出發(fā),打造好青年教師成長的搖籃,為年輕人個人成長蓄力,為學校發(fā)展奠基。

          四、從細節(jié)處上進

          態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。凡天下大事必做于細,凡天下難理必做于易。我們年輕人可能閱歷尚淺,但因為你們有專業(yè)的理論素養(yǎng),洋溢的青春活力,這都決定了你們成功的希望。但怎樣更好更快的成功,我覺得還要靠專注于細節(jié),躬行于實踐。

          每年入職培訓中,我都與大家說一些禮節(jié)要求,看似小事,卻有深長意味。其良苦之心可鑒。

          我們征集了大家教育教學的問題,大家用心思考,仔細思量,提出了許多有價值的問題與困惑,值得我們今天好好思考并積極探索解決之法。有時候,問題比答案更重要,思考比埋頭苦干更有價值。其探索之心可鑒。

          為了更精致地做好學校的精細管理,服務好師生,我們征集大家工作中疑惑與困難,并集思廣益通過多途徑逐漸解決,或與個別人進行深入的溝通,以尋找到更好的解決之法。其奮發(fā)之心可鑒。

          我們的班委在工作沒有一絲報酬,全是義務奉獻,但工作中盡職盡責,考慮細致,大家總在群里聽到他們的聲音,及時通報著我們的工作,傾聽著我們成長的聲音,其奉獻之心可鑒。

          我們雖然年輕,但情懷遠大,工作踏實,我們許多年輕教師在工作中都察覺到后進生(特殊學生)的教育幫扶問題,并積極想辦法,用盡心力,其大愛之心可鑒。

          我們年輕教師把握課堂有些困難,管理班級的經(jīng)驗還較欠缺,與家長溝通還較稚嫩,但從一些前輩教師的工作中得到啟發(fā),知道如何改變。其善學之心可鑒。

          新的一年,提出幾點希望,簡概括為四字為,“準,狠,忍,深”,與大家共勉:

          準。要有自己的生涯規(guī)劃,要有自己精準的工作意圖,不是停留在紙面上的文字,而是在于內心的渴望。目標哪怕再小,也要堅守;為自己著想沒錯,但別忘記自己的身份和責任。學校也會尋找機會為你們的發(fā)展準備,我們也盼望著你們飛翔得更高更遠。另一解讀為“準時”,要遵守學校的規(guī)章制度、組織紀律,不早退不遲到,有事要請假,早走要招呼,做一個有“禮”有“節(jié)”的人。

          狠。一個人的未來在于他看多遠,堅持多久。教師是一個神圣甚至有些精神潔癖的職業(yè),但教師也是一個普通人,要懷有理想,要做好現(xiàn)實,因此也是對自己狠一些,要更努力一些,更細致一些,更完美一些。

          忍。生長是一個痛苦的過程,想生長得超乎尋常,要不是天分,要不吃激素。我們多沒有條件,也不必損傷身心。因此,做好自己本分的平常事,靜心思考一些問題的實質,寫一寫屬于自己的文字,在體現(xiàn)自己價值的過程中,讓別人看到你的努力,認同你的工作,選擇你。

          深。要有工作的自信,也更要有工作的深度。僅停留在日常工作反復中,用力勞作,只是一個機械的工匠,雖勤勞可以肯定,但其做法值得同情。我們要深入思考,用心工作,用法工作,才能智慧地勞動,高效地勞動。

          教師發(fā)展工作總結2

          我叫寧靜,畢業(yè)于吉林師范大學,大學本科,是孤山子鎮(zhèn)明德小學的一名教師,從事班主任工作已經(jīng)有三年多的了。在此期間多次擔任講授鎮(zhèn)級、校級公開課的任務,并獲得了好評,本人也一直積極參與校內課題研究,對班級后進生的心理教育方面的研究取得了一定的成績,具有一定的參考價值。

          作為一名農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的班主任,我要掌握豐富的專業(yè)知識,努力提高自己教育教學能力,創(chuàng)設自己的獨特的教育教學風格,有自己的教育思想。能得到學生,家長,同行,社會的認可,成為一名專業(yè)過硬,思想獨特,能力超強的專家型名師。我深知自己的這份工作面對的是有血有肉、有思想的孩子。我的道德品質,我的一言一行,對孩子們有著深遠的影響。所以只要是要求學生做到的,我首先要做到,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了我而留下任何遺憾,因此我要創(chuàng)立自己獨特的班主任工作方法。

          首先,自己要樹立終身學習的思想,提升自己的文化素養(yǎng)。多讀關于教育學,心理學方面的書籍。在專業(yè)方面我學習了有效課堂的十二個基本標準,提升了我的專業(yè)素養(yǎng)。其次,我參加了柳河縣小學數(shù)學“送教下鄉(xiāng)”活動,在教學實踐和教研研討的過程中,努力學習新課程的理念,結合課標,吃透教材,積極探索新的學科教學方法。多讀關于教學的書籍,學習先進的教學理念,結合自己的教學經(jīng)驗,形成獨特的教學風格。最后,要積極向優(yōu)秀的班主任學習,借鑒他們的工作經(jīng)驗和工作方法,創(chuàng)造性的融進自己的班主任工作中。我要在工作中,不斷的思考,及時進行反思,總結工作中的成功與不足,取長補短,尋找一條適合自己的、獨特的教育之法。

          今后,我要積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習,并認真書寫學習體會。多讀書,豐富自己文化底蘊,做一個知識淵博的人。讓學習真正成為自己的一個習慣。堅決按照自己的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標執(zhí)行。

          在今后的教學實踐中,我會繼續(xù)努力工作,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給自己喜歡的教育事業(yè)。

          教師發(fā)展工作總結3

          一、勤于學習,做一個博學的人,這是教師專業(yè)化發(fā)展的前提。

          勤于學習,充實自我,這是成為一名優(yōu)秀教師的前提。一個富有理想的教師,一個要想有所作為的教師,必須從最基礎的事情做起,扎扎實實地多讀些書。正如蘇霍姆斯基所告誡我們的:“啟發(fā)智慧和鼓勵人心的書往往決定一個人的前途。學校首先是書籍!焙⒆拥哪挲g越小,他對教師的期望值就越高,他就越是把教師當作百科全書。在他們眼里,教師是無所不知的,如果教師是一問三不知,他就非常失望。所以,教師應該完善自己的知識結構。而心與書的交流,是一種滋潤,也是內省與自察。伴隨著感悟和體會,淡淡的喜悅在心頭泛起,浮蕩的靈魂也漸漸平靜,讓自己始終保持著一份純凈而又向上的心態(tài),不失信心地契入現(xiàn)實、介入社會、創(chuàng)造生活。

          許多青年教師的成長經(jīng)歷證明:只有讀書、思考、寫作才是教師專業(yè)成長的必由之路。才是改變廣大教師生存狀態(tài)的最佳投資。讀書,可以使教師的精神不再貧乏,生命不再貧弱,人生不再孤獨;思考,可以使教師的精神不再空虛,生命不再蒼白,人生不再無奈;而寫作,可以使教師的精神更加專注,生命更有意義,人生充滿希望。這三者,對每位教師而言,都是能夠做到的。

          二、勤于思考,做一個智慧的人,這是教師專業(yè)化發(fā)展的關鍵。

          教師的教育教學行為就其表現(xiàn)形式而言,是由思想決定的;就其表現(xiàn)內容而言,是由素質決定的。從這個意義上可以說,教師擁有什么,他才能夠給學生什么。教師只擁有知識、技能,他就只能傳授學生知識,訓練學生技能;教師擁有智力、能力,他才能夠發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力。惟有智慧才能啟迪智慧。那么,作一名合格的教師,究竟應該具備哪些教育智慧呢?我們把它分為兩大類七小類。

         。ㄒ唬⿲W科專業(yè)智慧

          1.深刻

          深刻者,一針見血、入木三分也。“為了順利地完成自己的任務,一個教師應當掌握深刻的知識”(贊科夫)。教師的教育智慧首先就表現(xiàn)在能夠獨立鉆研、分析教材,并把教材編寫意圖看穿、看透,從而挖掘出教材的精髓內涵。

          一句成語說得好:深入淺出。教師把教材鉆得深,悟出來的道理就透徹,這樣講起課來就簡單,也即能夠講在點子上。正所謂“一語破的,一語解惑,一語啟智,一語激情”。言不在多,貴在精當;語不在長,貴在適時;要語不煩,達意則靈。簡潔是天才的姐妹,智慧的象征。一個科學家曾說過這樣一句話:科學的秘密就在于把復雜的東西演變成為若干簡單的東西去做。教師把課上得簡單,實在是一種智慧、一種藝術、一種能耐、一種功夫、一種水平、一種境界,它是一種高層次的求同思維,這種思維使人能夠從不同的知識內容中看出相同的東西,從而化繁雜為明了,把書讀薄。教師對教材鉆研深刻,上起課來就會微言大義,發(fā)人深省,從而讓學生聽起來輕松,嚼起來有味。

          2.獨到

          獨到者,獨具慧眼也。教師的教育智慧常常表現(xiàn)在對教材有真知灼見,能夠于平凡中見新奇,發(fā)人之所未發(fā),見人之所未見。他的課如同一首詩、一幅畫、一段旋律、一項發(fā)明,是獨一無二的創(chuàng)造,學生聽這樣的課就像是在獨享一片風景。

          福樓拜曾經(jīng)說:“第一個形容女人像花的人是天才,第二個再這樣形容就是庸才。”首創(chuàng)性只承認第一,而無視第二,它拒絕雷同和模仿,魯迅先生最欣賞第一個吃螃蟹的人,也即這個道理。特點之二是獨創(chuàng)性。獨創(chuàng)性是思維最寶貴的品質,任何新見解、新觀點、新理論、新方法都是獨創(chuàng)性思維的產物,教師的創(chuàng)造性教學源于教師的獨創(chuàng)性思維。有智慧的教師對教材、教參,決不人云亦云,鸚鵡學舌,而是力求有自己的見解。

          3.廣博

          廣博者,知識廣闊博大也。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說:“教師所知道的東西,就應當比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應付自如地掌握教材,到了課堂上,能從大量的事實中選出最重要的來講!薄霸谀愕目茖W知識的海洋里,你所教給學生的教科書里的那點基礎知識,應當是滄海一粟!钡拇_,名師不僅應該是他那一門學科領域的專家,也應是博覽群書的飽學之士。五洲四海,古今中外,上下五千年,縱橫八萬里,他都應該有所跋涉,努力開拓知識面,深挖知識層,縱要深,像丁字形;橫要寬,如寶塔狀;縱橫結合,雙向并建,儲學積寶。這樣才有可能口含靈珠,游刃有余,講起課來縱橫捭闔,左右逢源,隨手拈來,旁征博引;妙趣橫生,見地別具,吐語不凡,從而給學生帶來一路春風,使其如同進入一個遼闊、純凈甚至可以嗅到芬芳的知識王國,令學生流連忘返,全身心的陶醉。這樣的課堂教學活動是教師在汲取人類文明的豐富營養(yǎng)之后,厚積薄發(fā)出來的藝術“精品”。它能讓學生收到“聽君一席話,勝讀十年書”的奇效。

         。ǘ┛蒲心芰Φ闹腔

          1、具體性。

          所選擇的科研課題,必須要具體。所謂的具體,就是將其細化,不能大而無當。選擇從一個很小的角度切入,加以研究便成為一個很好的課題,當然前提是要有研究價值。比如集體備課,那我們就要將集體備課細化到每一個環(huán)節(jié),將每一個環(huán)節(jié)都研究透徹,這樣才能形成自己的特色。

          2、科學性

          選擇的課題進行研究時,必須要有科學的方法。要有實證性。比如我們在研究時要有一定的數(shù)據(jù),用數(shù)據(jù)說話,這樣才能體現(xiàn)科學性。比如我們可以進行問卷調查,有針對性的解決問題,在解決問題時,將研究前和研究后的數(shù)據(jù)做一下對照,這樣才能夠更具有說服力。而我們的教師在進行科研研究時,往往都用自己腦子里的想法進行研究,這樣研究到一定的程度往往會走入死胡同。

          3、切實性。

          我們的教研最好現(xiàn)在和學生的研究是同步的。教師的專業(yè)化發(fā)展與學生的發(fā)展是息息相關的。我們選擇的課題比如教師的讀書活動,教師多讀書,才能高屋建瓴的指導學生,學生的不斷發(fā)展,教師才能夠日益提高,因為教師只有具備一桶水,才有可能給學生提供一杯水。教師的科研必須適應學生的需求,否則你研究出來的東西就會被束之高閣,只有扎根于學生的研究才是好的研究。

          4、廣譜性與特效性相結合

          我們平常吃藥,有廣譜藥這種藥是針對何種病癥都有效的,也有特效藥,它只是針對一種或者一類藥有特效。那我們科研我想也可以學習這種吃藥的方式,我們可以就教師專業(yè)化發(fā)展研究教師如何提升自己的能力,這就是廣譜藥,而我們也可以針對上好一堂課進行研究,這就是特效藥,前者具有廣泛性,后者具有細致性。兩種研究方式都是科研過程中必不可少的。

          總之,教師的專業(yè)化發(fā)展是一個讓教師有動力不斷前行的內驅力,他需要教師不斷自覺學習,樹立終身學習的理念,為了滿足不同學生的學習需要,不僅要學專業(yè)知識,更要旁征博引,涉獵其他領域,正如龐教授所言,所謂的名家是有自己的思想,而名師是有自己的專長,我們不僅要當名師,更要成為名家的潛在動力,這樣才能不斷前行,超越自己,用科研來引領自己成長,任重道遠。

          教師發(fā)展工作總結4

          一、存在的問題及今后努力方向

          存在的問題:

          (1)對學生的了解還不夠深入,本人自身的教學經(jīng)驗的積累還較少。

         。2)知識面不夠廣泛。

          (3)教育科研能力有待于提高,教學論文、優(yōu)質課較少。

          努力方向:

         。1)自身要不斷“充電”,加強自己在教育學、心理學、文學、史學等方面的知識積累。

         。2)完善與不同學生的溝通方式,積極主動地加強對學生的了解。

         。3)調整教學方式使其不斷完善,汲取經(jīng)驗,鞏固自己的教學基本功。

          (4)積極撰寫教學論文,向老教師學習。

          二、具體措施

          1、對教學的反思,教學感想要做即時的記錄。

          2、認真研究新教材;全面掌握專業(yè)方面的史學和教育學相關知識。積極參加新教材的培訓。

          3、要提高自己的政治思想素質。

          4、促進個人專業(yè)發(fā)展,確立教育教學新理念。

          5、善于思考,在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

          6、注重個人素質的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。

          7、提高自己的教育能力;在今后的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發(fā)學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創(chuàng)新。

          工作要勤勤懇懇,始終保持一種腳踏實地的作風,永葆健康的、陽光的心態(tài),給學生及家長一個良好的形象,關愛每一個學生,讓我的學生永遠快樂!只要勤于耕耘,會有收獲的一天!

          教師發(fā)展工作總結5

          一、組織與制度的完善,是開展校本研修的保證

          構建學校教務處、學科教研組的教研網(wǎng)絡,明確職責,強化責任,確保校本教研不走過場,務求實效。成立了以校長為第一責任人的教師專業(yè)發(fā)展領導小組、校本教研領導小組,建立“校長副校長教務處教研組長教師個人”這一強有力的教學管理指揮系統(tǒng),保證工作系統(tǒng)暢通,確保校本研修取得了明顯的成效。

          制度建設是校本研修的保障,是教師專業(yè)發(fā)展的指南,為確保此項工作穩(wěn)步、有序地開展,學校先后出臺了《勝利科技小學教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》《勝利科技小學教師專業(yè)成長三年規(guī)劃》以及《勝利科技小學教師個人年度成長計劃》等相關制度,這些較為系統(tǒng)、完善的校本研修制度,使學校工作有章可循,井然有序,使教師專業(yè)化發(fā)展工作科學化、制度化、日;。

          二、校本教研有效化,是開展校本研修的實質

          校本研究及校本培訓,是教師專業(yè)成長發(fā)展的最佳途徑,為了發(fā)揮校本教研的功效,培養(yǎng)教師們發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,為了讓校本教研更加常態(tài)化、有效化,更有利于教師間的優(yōu)勢互補,提高教師的主動性和積極性,我們打破了以往校級研討過多的局面,將教研活動重點放在教研組內進行,因為教研組是校本教研主要陣地,組長是教研陣地的中心任務,所以,狠抓教研組建設,實行了教研組長責制。我們多次召開教研組長會議,搞調研,提建議,出點子,做到工作有重點,提高有方法,真抓實干,不唱高調,不搭空架,不做假,從學校實際出發(fā),從教師自身需求出發(fā),開展了校本教研及校本培訓活動。

          為了老師能有充足的時間搞教研,我們學校定于每周二上午,每周三、四的下午,分別為藝體組、數(shù)學組和語文組的教研活動時間;每學期制定詳實可行的教研活動計劃,并認真做好活動記錄,真抓實干,不搞面子教研,形式教研。老師們在教研活動中找到了教研的樂趣,找回了自我和自信,提高了業(yè)務素質和理論水平,提升了教研、教學能力。為了將教研活動深入升華,我們堅持每周一篇“教學反思”;每學期一篇“教學隨筆”、“教學案例”、“教學論文”。日積月累,提高了教師們的教學理論水平,促進了專業(yè)成長,為提高我校教師的整體素質,奠定了堅實的基礎。

          為了提高教師的`認識,轉變教育觀念,訂閱大量教育雜志為老師們提供了學習資源;教師們通過自學和培訓,對新課程、新概念有了新的認識,教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應地提高。

          三、校本教研形式多樣化,是開展校本教修的催化劑

          1、讀教育經(jīng)典著作。每學年,老師們都要制訂個人讀書計劃,讓讀書豐富著我們的教育智慧,并將每學期的讀書筆記,納入教師個人量化;組織以教研組為單位的讀書心得交流活動,得到了老師們的強烈共鳴。

          2、加強課題帶動

          為了使教師們由“教書匠”向“專家型”角色轉變,我們鼓勵教師們積極參與課題的申報與研究。今年恰逢我校申報小班化實驗課題,于是在一年級小班化實驗教師中,我們力求做到每個學科一個子課題、每位老師一個子課題,實現(xiàn)了人人有課題的目標。在老師們的共同努力下,現(xiàn)在數(shù)學課題已順利結題。通過課題的研究過程,參與的教師們提高了科研理論水平,營造了教科研氛圍,帶動了學校的課題研究工作,更重要的是調動了老師們搞課題研究的積極性,由原來無人問津的課題研究變成了大家熱心關注的問題。這就意味著我們學校的教師們教育理念正在轉變,意味著我們學校有了新的希望,意味著校本研究的實效性。

          3、加大培訓學習力度

          為了與兄弟學校共享教育資源,優(yōu)勢互補,取長補短,我們除了與集輸小學結對子,共同發(fā)展,還與七中、八中等實驗學校交流學習。我校多次組織數(shù)名老師外出參觀學習、學術交流,起到了“以點帶面”的作用,大大提高了教師的專業(yè)水平及整體素質。

          4、加強教師考核工作

          我們根據(jù)教師的工作情況,從備課、上課、作業(yè)、教研、學習、論文獲獎、輔導學生等各方面進行檢查,結合對學生進行的問卷調查,對教師的工作效果做出全面的評價。通過評價調動教師教學工作積極性的作用,使教師能認真履行自己的崗位職責,完成好自己的工作任務。

          以上是我校教師專業(yè)發(fā)展工作的簡單總結。在建設教師專業(yè)發(fā)展學校的探索路上,留下了我們跋涉的足跡,凝結了我們的心血和汗水,也展示了我們的智慧和才華。這其中,有歡樂也有遺憾,有成績也有偏頗,但我們成就了學生,成就了教師,更成就了學校。放眼未來,教師專業(yè)發(fā)展之路任重而道遠,我們依然步履堅實,依然豪情滿懷,信心百倍……我們將根據(jù)評估標準進一步完善教師專業(yè)發(fā)展工作,爭取學校的更好更快發(fā)展。

          教師發(fā)展工作總結6

          一 、加強政治學習,把德育放在首位。

          教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人。隨著社會的發(fā)展,教師的責任更加突出了,對師德素質的要求更加廣泛了,教書育人工作的標準更高了。在深化教學改革、推動素質教育中,我把思想政治素質放在首位。

          二、積極參加校本培訓,認真學習新課標。

          教育創(chuàng)新和改革發(fā)展,關鍵在教師。在新的一輪教學改革中,我積極參加學校舉辦的各類培訓班,認真完成學校布置的各項培訓任務,教育觀念有了很大轉變,初步掌握了新課標的理念。

         。ㄒ唬⑿抡n程教學的基本理念

         。1)課程理念:

          凸現(xiàn)了“以人為本”的價值觀

          新課程在觀念上充分凸現(xiàn)了“以人為本”素質教育的思想,把“為了每個學生的發(fā)展”,“讓每一個學生個性獲得充分發(fā)展”的價值觀視為根本。

         。2)課程目標:

          致力于“打好基礎,促進發(fā)展”

          新課程在目標設計上,是致力于“打好基礎、促進發(fā)展”這一特點的。第一,新課程確立起新的知識觀,從而走出了課程目標的知識技能取向。第二,課程確立起新的學生觀,從而使個性發(fā)展成為課程的根本目標。第三,新課程確立起課程與社會生活的連續(xù)性,從而使新課程植根于生活的土壤。 第四,新課程改革的目標都是從“情感、態(tài)度、價值觀”,“知識、能力”,“方法、習慣”這三個維度提出的,沒有忽視必要的基礎知識和能力,只是更要看重創(chuàng)新精神和實踐能力,終身學習的愿望和終身學習的能力。

         。3)課程體系:

          著眼于“開放,創(chuàng)新”

          這次新課程改革的一個重點目標,就是構建開放的,充滿生機的基礎教育課程體系!伴_放性”和“創(chuàng)新性”是課改的靈魂。

          新課程體系強調的學科領域的綜合化,主要表現(xiàn)在:第一,一門學科,向兒童經(jīng)驗與生活回歸。第二,不同學科,追求彼此聯(lián)系,如新設“綜合”學科:思品與生活、思品與社會、歷史與社會、藝術。第三,新課程設立專門的綜合實踐活動課作為必修課。 。這一切都充分體現(xiàn)了新課程體系與以往的不同,是一個“開放”的,“創(chuàng)新”的體系。

          (4)課程內容:

          倡導“新、活、寬”

          新課程提倡的是“新、活、寬”。新課程把學生的生活及其個人知識,直接經(jīng)驗作為課程內容。尊重“兒童文化”,發(fā)揮“童心”、“童趣”的課程價值。強調的是問題解決,引進了許多現(xiàn)代社會生活和科技知識。 教材要有開放性和彈性。在合理安排基本課程內容的基礎上,給地方、學校和教師有開發(fā)、選擇的空間,也為學生留出選擇和拓展的空間,以滿足不同學生學習和發(fā)展的需要。

         。5)課程學習方式:

          突出學習方式變革——自主,探究與合作

          轉變學習方式就是把學習過程中的發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動凸現(xiàn)出來,使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程。強調自主、探究與合作學習,成為本次課改的亮點。

         。6)課程評價:

          重在“發(fā)展性”和“多元化”

          新的課程評價鼓勵個人思考,運用學生成長檔案袋,小論文、答辯、各式各樣的小制作等多元化的評價形式。評價更加重視對評價本身的再評價,使評價是一種開放式的、持續(xù)的行為,以確保評價自身不斷完善。

         。ǘ、新課程對教師教學行為的要求

         。1)教學觀念:

          由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉變——樹立個性教育意識

         。2)教學目標:

          由以傳授知識為中心向以能力發(fā)展為中心轉變——樹立課程目標意識

          (3)教學關系:

          由“以教定學”向“以學定教”轉變——樹立主體意識

         。4)認知活動:

          重視結果教學向重視教學過程轉變——樹立訓練意識

         。5)師生關系:

          由不民主不和諧向平等融洽轉變——樹立情感意識

         。6)教學結構:

          由程式化、模式化向教學個性化轉變——樹立創(chuàng)造意識

          (7)信息交流:

          由單向信息交流向綜合信息交流轉變——樹立反饋意識

          教育在發(fā)展,觀念在更新。要使新課程能有效實施,就要深入學習新課改有關文件和新課程標準,把握新課程的理念與教學方式,努力實踐。

          三、認真鉆研業(yè)務,努力提高教學質量。

          作為教師要提高教學質量,就必須要提高自己的業(yè)務水平。我積極參加校本培訓,理論和業(yè)務都獲得了很大提高。在業(yè)務上,主要學習中小學數(shù)學的有關知識和美術方面的有關知識,

          學習別人的教學方法,多聽課,做好筆記。多總結,寫好教后記。認真?zhèn)湔n上課,輔導學生學習。關心學生,尊重學生,嚴格要求學生。教育中充分發(fā)揮學生的積極性、主動性、內驅力,堅持激勵和正面教育,努力構建"平等、民主、和諧、合作"的師生關系,努力培養(yǎng)學生的素質。

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