數(shù)學(xué)建模協(xié)會年度工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的數(shù)學(xué)建模協(xié)會年度工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一拿起筆來準(zhǔn)備寫這個年度總結(jié)，眼前就出現(xiàn)了我們數(shù)學(xué)建模協(xié)會一年來的點點滴滴，回望走過歲月，到處都是我們建模人的足跡。12學(xué)年中，在社團的所有成員齊心協(xié)力，及理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和社團聯(lián)合會的指示下，社團緊緊圍繞各項工作重點，舉辦了一系列有特色的社團活動。豐富大家課余生活的同時，增長了大家的知識，讓我們本學(xué)期的校園生活得到極大的拓展。同時也充分展示數(shù)學(xué)建模協(xié)會的特色，發(fā)揚社團精神。現(xiàn)作出一年以來我們的工作總結(jié)。
一、本學(xué)期協(xié)會各項活動回顧與成果總結(jié)：
1、社團招新
在12年9月的時候，對于我們數(shù)模人來說我們協(xié)會還是非常的稚嫩，12年秋季的社團招新可以說是我們第一次真正意義的招新，所以對于當(dāng)時那剛上任不久的社團委員來說是一個極大的挑戰(zhàn)，因為根本沒有上屆可供借鑒的經(jīng)驗，所有工作都要他們自己去準(zhǔn)備或請教別人，而且那時沒有新會員，所以人手也很奇缺。但是我們?nèi)〉玫慕Y(jié)果卻給了我們極大的欣慰，因為我們通過自己的努力在很短的時間內(nèi)完成了各項準(zhǔn)備工作，并且在招新當(dāng)天不到一個上午就完成了我們的招新任務(wù)，后面還有很多想加入到人都因為名額已滿而未能加入。這些都充分說明了我們工作的細致、認真、高效。還有一個特別值得我們一提的是招新過程中理學(xué)院周書記還親臨指導(dǎo)，由此可見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們協(xié)會工作的極大支持與重視。在此我們所有數(shù)模人也對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝。而招新工作之后我們進行了認真的.總結(jié)，對以后的同類型工作作了指導(dǎo)性的計劃，同時也為下一屆招新留下了經(jīng)驗。
2、會員見面會
在協(xié)會招新一個星期之后，我們組織了以“相識、相知”為主題的會員見面會以使會員之間相互認識，也對協(xié)會作個詳細的了解。見面會在信息部長的主持下，會場氣氛非�；钴S，大家都踴躍的往臺上擠，爭相著讓別人了解自己，許多人都談起了自己大學(xué)甚至人生的理想，讓許多委員們都深受感染，以致最后有些人還沒上臺發(fā)言樓棟管理員就要趕我們走了。會后我們通過會員的反饋了解到他們大部都對見面會的情況非常滿意，通過見面會不僅認識了許多朋友，也對數(shù)學(xué)建模有了全新的認識而且還產(chǎn)生了他們的數(shù)模夢想。對于見面會的成功，主要得益于會長的指導(dǎo)，及副會和個部長對會長要求的嚴(yán)格執(zhí)行，使得我們的準(zhǔn)備材料非常充分全面，而且還在見面會前還進行了一個模擬式的見面會。
3、數(shù)學(xué)建模知識講座
在去年11月中旬，為了及時促進新會員對數(shù)學(xué)建模的深入理解和學(xué)習(xí)，我們邀請到了“全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模優(yōu)秀指導(dǎo)老師”鐘培華對新會員作了一個數(shù)學(xué)建模專題講座。因為鐘培華老師作為江西賽區(qū)僅有的幾位由中國數(shù)學(xué)建模委員會認定全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模優(yōu)秀指導(dǎo)老師，其講座具有很強的指導(dǎo)意義和啟發(fā)性。
我們通過對當(dāng)時講座現(xiàn)場的觀察，會員們都聽的很認真，許多人都能在講座中積極回答老師的提問。那次的活動對新會員來說是一次可與不可求的學(xué)術(shù)大餐，對于我們協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)者來說我們看到了理學(xué)院老師對我們協(xié)會的鼓舞與肯定，讓我們更堅定了我們事業(yè)--建設(shè)好我們的協(xié)會，為學(xué)校培養(yǎng)更具實力的數(shù)模精英。
4、圣誕送平安
根據(jù)會長的要求：要把協(xié)會建設(shè)成會員的家，讓會員能在協(xié)會里找到存在感，實現(xiàn)價值感，要讓各個部長等成為會員的兄弟姐妹而不是干巴巴領(lǐng)導(dǎo)。各位委員都記得很牢，時刻把會員放在心間，因此在去年圣誕的時候，大家都不約而同的要求組織“圣誕送平安”的活動。于是，大家說干就干，經(jīng)過一番準(zhǔn)備后。在平安夜前各位委員各個提著一袋蘋果逐個寢室地跑了一晚上，將它們親手送到了每個會員手中，并遞上了平安的祝福。其實，類似的溫情活動還很多，像許多部門都嚴(yán)格按照會長要求每半個月邀請部門會員進行一次聊天或散步的活動，這些都是委員們?yōu)榻ㄔO(shè)協(xié)會溫情氣氛所作的努力。
5、南昌市高校數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽
數(shù)學(xué)建模協(xié)會作為一個學(xué)術(shù)科技類社團，我們的落腳點是要強化學(xué)術(shù)實力，濃厚學(xué)術(shù)氣氛。因此在今年5月份我們協(xié)會聯(lián)合南昌其他幾所高校舉辦了一個南昌市高校數(shù)學(xué)建模聯(lián)賽。此次活動規(guī)模龐大。從賽事主辦方來看，是聯(lián)合了幾所不同高校，實現(xiàn)了協(xié)會的對外交流與實力展示，同時也是我整個我校數(shù)學(xué)建模能力的一個對外表現(xiàn)。從參賽對象來看，不再局限于協(xié)會內(nèi)部，而是面對我校所有在校生，不限專業(yè)不限年級，這就給全校所有的數(shù)模愛好者創(chuàng)造了一個難得的機會，使得他們能與其他高校的數(shù)模愛好者站在同一舞臺上去發(fā)揮自己的才能。也許活動規(guī)模早已注定了活動結(jié)果的成功，本次活動從4月中旬開始策劃和準(zhǔn)備，4月下旬開始全校范圍內(nèi)進行為期一周的各種途徑的活動宣傳，宣傳結(jié)束后在南區(qū)門口設(shè)立了現(xiàn)場報名點。最后結(jié)果有近60名優(yōu)秀選手獲得參賽資格，共組建了17支參賽隊伍，相比上屆參賽人有一定增長。
6、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽報名
全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的報名及組織工作作為我協(xié)會在理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求及指導(dǎo)下的一項重頭工作，目前已由理學(xué)院書記給出指示并在會長的組織安排下已完成了前期準(zhǔn)備并進入了宣傳階段。從現(xiàn)階段情況來看，只要后期繼續(xù)努力，我們定會圓滿地完成學(xué)校交給我們的任務(wù)的。
7、例行培訓(xùn)
根據(jù)協(xié)會工作安排，協(xié)會每半個月組織一次例行培訓(xùn)。從去年到今年培訓(xùn)活動一直堅持舉行，讓每位會員從數(shù)學(xué)建模專業(yè)能力上獲得了極大的提升，為我校培養(yǎng)高水平數(shù)學(xué)建模人才打下了堅實的基礎(chǔ)，同時這也正是我們協(xié)會的目標(biāo)所在，即強化了學(xué)術(shù)實力，濃厚了學(xué)術(shù)氣氛。
二、本學(xué)期協(xié)會內(nèi)工作情況總結(jié)：
1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著
自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨。除此之外，協(xié)會還根據(jù)本協(xié)會的具體情況完善了人員安排，各部門增設(shè)了副部長，這位以后穩(wěn)定發(fā)展鋪平了道路提供了一定人員保障。2、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面，本協(xié)會每次宣傳工作均進行了認真總結(jié)，使得協(xié)會宣傳部積累了大量的經(jīng)驗性的資料，形成了專業(yè)的宣傳團隊。從最近幾次的宣傳情況來看，他們的宣傳工作都僅僅有條，宣傳內(nèi)容充實有趣，別出心裁。
3、會議召開合理高效
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn)，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每半個月舉行一次例會，在會議上，會長及各部門部長對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃，主持及發(fā)言人員會前的都會做好各項準(zhǔn)備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
三、協(xié)會工作中的問題及后期計劃
1、干事主人翁意識不夠
協(xié)會的干事（副部長級以下會員）對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。針對這一問題，我們要在以后的工作中與干事么多交流，在交流中引導(dǎo)會員建立主人翁意思，啟發(fā)他們對協(xié)會深層測的思考。
2、協(xié)會部門與部門間交流缺乏
平時小活動大多以部門為單位開展導(dǎo)致部門與部門間的干事關(guān)系生疏。從最近幾次的大型活動來看，當(dāng)涉及到部門與部門的合作時就暴露出問題。由此看見，要將合作性的活動分散來開展，要讓干事間的交流活動常規(guī)化。
3、活動開展缺乏創(chuàng)新
縱觀一年以來開展的各項活動，基本都是沿襲上一屆的，我們本屆沒有開展具有創(chuàng)造性的活動來，長此以往必將導(dǎo)致協(xié)會氣氛沉悶，沒有生機，喪失吸引力。
為以后能開展出具有新意的活動，首先我們要主動思考適合我們新活動，同時注重與外校同類型社團的交流，從別人那里獲取新的想法。
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