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      2. 初級(jí)中學(xué)科研簡潔的工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-12-14 10:00:43 總結(jié) 我要投稿

        初級(jí)中學(xué)科研簡潔的工作總結(jié)

          時(shí)間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么問題來了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?以下是小編精心整理的初級(jí)中學(xué)科研簡潔的工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        初級(jí)中學(xué)科研簡潔的工作總結(jié)

          初級(jí)中學(xué)科研簡潔的工作總結(jié)1

          本學(xué)年度,學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展取得了很大的成績和進(jìn)步,我個(gè)人在教育教學(xué)和管理上也不斷進(jìn)步和快速成長,F(xiàn)把我在教育教學(xué)以及管理上的工作態(tài)度和做法回顧梳理,光大成績,正視不足,取長補(bǔ)短,以求改進(jìn),不斷提高。

          一、政治思想素質(zhì)。

          能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛黨的教育事業(yè),并致力于教書育人事業(yè),愿灑一身汗水,甘付畢生精力,無怨無悔,只言付出,不圖索取,讓“太陽底下最光輝的事業(yè)”成為人生的追求,崇高的理想,孜孜以求,矢志不渝。能服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,同上級(jí)精神、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。在學(xué)校大政大計(jì)、工作任務(wù)面前,能夠立場堅(jiān)定,態(tài)度鮮明,堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益,保質(zhì)保量、不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

          并在工作中身體力行,率先垂范,工作走在前,以干感動(dòng)人,影響人,帶動(dòng)人。以行動(dòng)、能力、實(shí)績影響和帶動(dòng)廣大教師,形成學(xué)校利于發(fā)展利于事業(yè)的正氣和氛圍,促進(jìn)學(xué)校健康和諧良性發(fā)展。在日常工作生活中,注意團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)合作,形成周圍一種友好、團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系、工作環(huán)境。同時(shí),關(guān)愛他人,樂于助人,奉獻(xiàn)愛心,成為一種美德追求。

          二、工作能力方面。

          本學(xué)年度,我代七年級(jí)的政治課。在教學(xué)上我堅(jiān)持兩個(gè)態(tài)度毫不動(dòng)搖:一是無論何時(shí)何地都要代課,而且積極要求代主課、多代課,永遠(yuǎn)戰(zhàn)斗在第一線。二是無論何時(shí)何地都要代好課,永遠(yuǎn)做一個(gè)優(yōu)秀的好教師。由此,不論其他工作多忙多重,我從不放棄或耽誤教學(xué)。而且,勤于鉆研,勇于探索,敢下功夫,做到勤能補(bǔ)拙,扎實(shí)搞好平時(shí)教學(xué)。我本人不僅教學(xué)水平大有進(jìn)步,而且教學(xué)成績也大有提高。在歷次月考中,我所代的班級(jí)都取得了較突出的成績,受到好評(píng)。同時(shí),我還主要分管一些教務(wù)工作,協(xié)助教學(xué)校長進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查和管理。平時(shí),我盡力做好教務(wù)處的日常工作,制定好每學(xué)期學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,對(duì)教師教學(xué)五認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),并按照檢查細(xì)則進(jìn)行打分或評(píng)比,將教師的業(yè)務(wù)評(píng)比量分排名,計(jì)入教師年終考核,讓每人的業(yè)務(wù)分值和名次有據(jù)可查,工作成績一目了然。

          另外,出色完成學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。像本學(xué)年,根據(jù)教學(xué)發(fā)展和需要,我們進(jìn)行了多次抽測(cè),進(jìn)行了一次規(guī)范的、歷時(shí)三周的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),兩次評(píng)教活動(dòng),日前又剛舉辦了全縣七八年級(jí)數(shù)學(xué)教研現(xiàn)場會(huì),等等。這些活動(dòng),我或協(xié)助或主持,都保質(zhì)保量的圓滿完成,將教學(xué)是學(xué)校發(fā)展的生命線,極力加以體現(xiàn)。將教學(xué)這一學(xué)校工作的主旋律,盡力譜寫唱響。本學(xué)年,可以說是全體教師教學(xué)觀的培養(yǎng)年、提高年。為扭轉(zhuǎn)開始的教學(xué)局面,盡快使教學(xué)觀深入人心,使教學(xué)步入正軌快軌,我堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)指向,在工作中大力向教師灌輸,注重平時(shí)的細(xì)節(jié)落實(shí)。像嚴(yán)格查課,聽課,做好輔導(dǎo)課的抽查,將各種抽測(cè)或月考成績進(jìn)行分析,曝光宣傳等等。尤其,我校為了抓好早讀,規(guī)定師生在5:30前到校。我堅(jiān)持在5點(diǎn)到校檢查,日復(fù)一日,從不間斷,無論陰晴雨雪,無論寒冬酷暑,F(xiàn)在,看到師生良好的早讀習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣即將形成,我心里雖苦猶甜。

          三、勤政廉潔方面。

          積極學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,增強(qiáng)為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)的干部意識(shí),提高工作能力,包括上傳下達(dá)能力、部門協(xié)調(diào)能力、調(diào)動(dòng)群眾能力等等。不瀆職誤事,不敷衍糊弄,讓群眾滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。在工作中潔身自好,兩袖清風(fēng),廉潔自律,絕不做違紀(jì)違規(guī)、有損師德之事。當(dāng)然,成績是令人興奮的,但也要清醒的看到自己的不足或缺點(diǎn),我還存在著管理經(jīng)驗(yàn)不足、效率不太高、方法技巧欠缺等這樣那樣的問題。這都時(shí)刻促使我要勤學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,多摸索,扎實(shí)工作,善于積累,進(jìn)取不止,永不停歇。

          初級(jí)中學(xué)科研簡潔的工作總結(jié)2

          本學(xué)期在區(qū)科研室的領(lǐng)導(dǎo)下,我們依據(jù)學(xué)校的科研計(jì)劃,以服務(wù)教育教學(xué),服務(wù)教師的專業(yè)發(fā)展需要為導(dǎo)向,在突出科研工作基礎(chǔ)建設(shè)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性方面,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展各項(xiàng)工作,具體工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)

          1、在隊(duì)伍建設(shè)上,明確科研室的工作職責(zé)。根據(jù)《嘉定區(qū)教育科研發(fā)展五年規(guī)劃》和區(qū)科研室學(xué)期工作計(jì)劃,成立本?蒲泄ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為組織實(shí)施、監(jiān)督考核,提供指導(dǎo)和幫助。?蒲薪M織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為:校長領(lǐng)導(dǎo)----分管領(lǐng)導(dǎo)----科研室----教研組;學(xué)?蒲泄ぷ鞑扇 靶iL領(lǐng)導(dǎo)——科研室具體管理——課題負(fù)責(zé)人落實(shí)”的層次管理模式,初步形成由各學(xué)科組成的校級(jí)科研隊(duì)伍。為了更好的提升本校教師的科研能力,還通過校級(jí)科研培訓(xùn)與聘請(qǐng)專家講座相結(jié)合等形式,為教師論文撰寫和科研基礎(chǔ)知識(shí)等提供指導(dǎo)和幫助,本學(xué)期我校開展了全員性的科研培訓(xùn)2次,小組類培訓(xùn)3次,還有兩名教師參加區(qū)級(jí)《科研方法普及班》培訓(xùn),在教師中普及科研常識(shí),為培育校級(jí)科研力量奠定了基礎(chǔ)。

          2、在園地建設(shè)上,正在積極準(zhǔn)備學(xué)校科研刊物創(chuàng)刊號(hào),初步命名為《楊柳春萌》,將在近期征集各部門所設(shè)欄目名稱。如:校長論壇、德育研究、教學(xué)研究、課題研究、家校互動(dòng)、支部生活等,能及時(shí)發(fā)布教職工優(yōu)秀的論文、教學(xué)案例及反思,刊載學(xué)生和家長學(xué)習(xí)型家庭的學(xué)習(xí)心得,留出專門篇幅和欄目發(fā)布科研信息和科研成果。還利用校園網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)及時(shí)更新科研各個(gè)欄目內(nèi)容,如校級(jí)課題立項(xiàng)、結(jié)題目錄、結(jié)題報(bào)告、結(jié)題論文,報(bào)道本學(xué)期的科研活動(dòng)情況,課題最新申報(bào)成功喜訊,本年度教師各級(jí)刊物發(fā)表(獲獎(jiǎng))論文目錄及論文,正在研究的區(qū)級(jí)課題中期匯報(bào),科研的有關(guān)信息等都及時(shí)公布在網(wǎng)上。

          3、在激勵(lì)建設(shè)上,學(xué)校制定政策,把科研成果、主持課題研究作為教師學(xué)期考核的一項(xiàng)內(nèi)容;按照國家、市、區(qū)和校級(jí)等不同級(jí)別,對(duì)取得科研成果的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過實(shí)施這些政策,把科研激勵(lì)建設(shè)與學(xué)校運(yùn)行機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合起來,初步形成了科研評(píng)價(jià)、激勵(lì)、導(dǎo)向機(jī)制,教師的科研意識(shí)有所增強(qiáng),積極性有所提高,廣大教師已充分認(rèn)識(shí)到具備一定的科研能力是提升自身職業(yè)能力的有效手段和正確選擇,學(xué)校的科研氛圍已見雛形,從而也奠定了科研在學(xué)校工作中的地位。在培養(yǎng)骨干科研教師工作方面,涌現(xiàn)出郭蓉、姚迎春、潘海燕、倪敏、張意等有能力、有熱情、積極投身科研的一批教師。認(rèn)真做好《楊柳初級(jí)中學(xué)科研管理考核細(xì)則》和《楊柳初級(jí)中學(xué)科研管理獎(jiǎng)勵(lì)條例》的修改和補(bǔ)充工作。并對(duì)積極投身科研的部分教師除考核加分外,還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),本學(xué)期對(duì)區(qū)級(jí)以上發(fā)表論文的教師,區(qū)、校級(jí)立項(xiàng){中期、結(jié)題、成果}課題的每一位作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)共達(dá)28人次。

          4、在課題建設(shè)上,重視課題申報(bào)質(zhì)量和課題管理工作。本學(xué)期我校共有兩項(xiàng)課題申報(bào)區(qū)級(jí)課題,郭蓉老師申報(bào)的《利用“科學(xué)”學(xué)科中的實(shí)驗(yàn)開發(fā)探究型校本課程的實(shí)踐研究》課題從20xx年的3月份開始準(zhǔn)備,聽取專家指導(dǎo)意見,并對(duì)課題的題目及文本進(jìn)行反復(fù)修改,成功立項(xiàng)為20xx年度嘉定區(qū)教育局區(qū)級(jí)規(guī)劃課題。其次是重視各級(jí)課題管理工作,本學(xué)期校級(jí)小課題和微小課題的研究共有15項(xiàng),其中有兩項(xiàng)分別是20xx年立項(xiàng)課題和20xx年立項(xiàng)的校級(jí)課題,其余13項(xiàng)是本年度開展的小課題和微小課題研究,均按計(jì)劃開展研究并全部完成已結(jié)題;彭穎老師的區(qū)級(jí)規(guī)劃課題在本學(xué)期做了中期匯報(bào)工作。

          5、在成果推廣上,積極推廣已取得的科研成果。本學(xué)期首先開展的區(qū)級(jí)規(guī)劃課題《初中思想政治課實(shí)施多元化教學(xué)評(píng)價(jià)的方法探究》成果活動(dòng),科研室認(rèn)真做好黃渡片級(jí)活動(dòng)策劃和相關(guān)的準(zhǔn)備工作,于10月15日?qǐng)A滿完成本次推廣活動(dòng),達(dá)到了預(yù)期效果。我們總結(jié)了本課題研究成果有三大優(yōu)點(diǎn):第一能幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變角色和行為,有利于教師專業(yè)發(fā)展和教研組的共同進(jìn)步;第二直接與教學(xué)實(shí)際結(jié)合、運(yùn)用,在運(yùn)用中不斷改進(jìn),常改常新是有生命力的;第三增強(qiáng)教研組的研究氛圍,通過課題研究的成果推廣在學(xué)科組中形成一個(gè)教學(xué)研究的學(xué)習(xí)實(shí)踐共同體,促進(jìn)學(xué)科組教師專業(yè)研究能力,與會(huì)的片級(jí)各位科研主任和區(qū)科研室的孫衛(wèi)民老師給與充分的肯定。本成果目前已在本校組內(nèi)和部分非考試學(xué)科普及應(yīng)用,參與研究應(yīng)用的教師還體會(huì)到:他們的收獲是教師的評(píng)價(jià)觀念發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,從單一的注重結(jié)果,到關(guān)注全部過程,實(shí)現(xiàn)了“成為研究者”角色的轉(zhuǎn)化;在實(shí)施多元化評(píng)價(jià)中,只有不斷地對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思、研究與改進(jìn),才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展與課程改革的需要,不被轉(zhuǎn)型改革的洪流所淘汰;多元化評(píng)價(jià)會(huì)給教師本人更多精神層面的享受,如多元化評(píng)價(jià)方法,在實(shí)施過程中,能夠發(fā)揮教師的主動(dòng)性創(chuàng)造性,教師本人也在評(píng)價(jià)過程中不斷成長不斷進(jìn)步,在工作中不斷地有成就感和幸福感。會(huì)后,豐莊中學(xué)的科研主任準(zhǔn)備應(yīng)用此成果。其次是對(duì)本學(xué)期已取得的校級(jí)小課題和微小課題的成果進(jìn)行推廣,分別在教研組活動(dòng)等場所進(jìn)行推廣,形成了定期、定員和分組發(fā)布的格局,達(dá)到了成果共享,在應(yīng)用中進(jìn)行反思完善的研究效果。

          二、強(qiáng)化常規(guī)管理

          1、過程管理方面。從選題、審批、立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施到最后成果評(píng)審,以及向上呈送申報(bào)高一級(jí)課題,建立規(guī)范的科研流程管理制度。對(duì)課題立項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督,對(duì)已批復(fù)立項(xiàng)的科研課題,科研室做好相關(guān)的各項(xiàng)工作,如聘請(qǐng)專家、按期主持開題論證會(huì),確保課題研究順利開展。指導(dǎo)科研課題負(fù)責(zé)人做好填寫日?qǐng)?bào)表→組織開題論證→簽訂項(xiàng)目責(zé)任書→科研條例決定等環(huán)節(jié)。對(duì)科研過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,包括研討活動(dòng)記錄、研究情況匯報(bào)、科研經(jīng)費(fèi)使用、課題階段(結(jié)題)報(bào)告和研究成果鑒定等。

          2、課題研究方面。重視教師從教學(xué)實(shí)踐中提煉出的小課題和微小課題的研究管理,科研室認(rèn)真組織召開各級(jí)各類立項(xiàng)研究課題教師的中期匯報(bào)會(huì)、階段匯報(bào)研討會(huì)等,聽取課題研究進(jìn)展以及課題研究中存在的問題和困難,共同探討研究解決存在的問題,確定下一步研究方向,對(duì)于疑難問題我們及時(shí)請(qǐng)有研究經(jīng)驗(yàn)的'教師或?qū)<姨峁┍匾妮o導(dǎo)或答疑解難,使本學(xué)期校、區(qū)級(jí)兩級(jí)課題的研究得以順利開展。大多數(shù)研究成果都能直接運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)際,普遍具有針對(duì)性強(qiáng)、操作方便、實(shí)效好的特點(diǎn),發(fā)揮了科研在促進(jìn)教師專業(yè)化成長和引領(lǐng)教育教學(xué)工作等方面的積極作用。

          三、探索活動(dòng)模式

          在教育教學(xué)研究活動(dòng)探索中,我們堅(jiān)持把科研理論學(xué)習(xí)、交流研討、外出培訓(xùn)和課題研究貫穿于各教研組和備課組的活動(dòng)當(dāng)中,根據(jù)需要適時(shí)聘請(qǐng)專家開展專題講座,指導(dǎo)教師根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際,研究和摸索處理解決問題的方法和策略,從成功與失敗中多角度的總結(jié)和反思,隨之提煉成小課題,撰寫教育教學(xué)隨筆、體會(huì)、論文等。用理論指導(dǎo)行動(dòng),提升科研的含金量,并在教學(xué)實(shí)踐中展示轉(zhuǎn)型課堂中教師的教學(xué)風(fēng)采,對(duì)課堂轉(zhuǎn)型起到了引領(lǐng)促進(jìn)作用。本學(xué)期我校探究課教師郭蓉代表嘉定區(qū)參加市級(jí)比賽,獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。青年數(shù)學(xué)教師左德、盛雪琴等多位教師舉辦區(qū)級(jí)公開課,得到同行和教研員的肯定和好評(píng)。

          四、指導(dǎo)研究成才

          本學(xué)期,科研室重點(diǎn)加強(qiáng)了以區(qū)、鎮(zhèn)、校三級(jí)骨干教師為依托的科研隊(duì)伍建設(shè),為青年教師立足教壇盡快成才提供了有力的幫助和促進(jìn)作用?蒲泄歉芍鲃(dòng)承擔(dān)“示范”任務(wù),主動(dòng)指導(dǎo)青年教師申報(bào)各級(jí)科研課題,精心準(zhǔn)備,制作多媒體課件,開設(shè)轉(zhuǎn)型中《同課異構(gòu)》開放課等活動(dòng),積極開展參與議課、指導(dǎo)、評(píng)課、研討等活動(dòng),通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科評(píng)議、研討交流,發(fā)掘創(chuàng)新出呈現(xiàn)個(gè)性特色、質(zhì)優(yōu)效實(shí)而具有現(xiàn)代氣息的好課因素,也形成了同心同德搞課堂轉(zhuǎn)型,一心一意謀求發(fā)展的科研氣象。作為與之并行的舉措,科研室詳盡評(píng)點(diǎn)教師的教育論文,指導(dǎo)修改,積極向有關(guān)部門推薦送評(píng),本學(xué)期,推薦到區(qū)《進(jìn)修與研究》的論文都已發(fā)表,共有11位教師的科研論文在區(qū)級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng),全國公開發(fā)表的CN刊物有三篇。

          五、存在的問題與展望

          1、在課題建設(shè)方面,還沒有形成一定量的優(yōu)質(zhì)規(guī)模效應(yīng),要認(rèn)真研究,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高各級(jí)課題申報(bào)的質(zhì)量和數(shù)量。

          2、在校級(jí)小課題和微小課題的研究和探索的基礎(chǔ)上,積極探索校級(jí)小課題和微小課題研究成果推廣模式,更好地為教師的教育教學(xué)服務(wù)。在未來的時(shí)間里努力形成區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題、規(guī)劃課題和校級(jí)課題三項(xiàng)并舉的研究規(guī)模。

          3、科研室將積極組織教師申報(bào)教育教學(xué)科研課題,對(duì)開展科研課題研究中存在的問題和困惑,將及時(shí)聘請(qǐng)專家等必要的技術(shù)指導(dǎo)和支持,引領(lǐng)教師在科研的道路上順利發(fā)展。

          4、建設(shè)強(qiáng)有力的科研隊(duì)伍的道路途坎坷而漫長,我們將從探索課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型所遇到的實(shí)際問題中提煉課題加以研究,推動(dòng)科研隊(duì)伍建設(shè)不斷發(fā)展。

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