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某鄉(xiāng)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償突出問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編收集整理的某鄉(xiāng)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償突出問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
鄉(xiāng)黨委、政府先后召開黨委會(huì)、全鄉(xiāng)職工大會(huì)等安排布署清理整治工作。首先成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《x鄉(xiāng)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，成立了六個(gè)工作組，分別負(fù)責(zé)鄉(xiāng)轄六個(gè)村的可能存在的侵害群眾利益問題。由各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，聯(lián)系村辦室負(fù)責(zé)人、包社干部、扶貧第一書記、各村支部書記和村主任組成清理工作人員。負(fù)責(zé)扎實(shí)推進(jìn)本次專項(xiàng)整治工作，妥善處理實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
二、明確任務(wù)重點(diǎn)
以原各社“一事一議”討論的分配方案為準(zhǔn)，以農(nóng)業(yè)社為單位，重點(diǎn)清理xxxx至xxxx年度公益林補(bǔ)助中是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友、截留私分、侵占挪用、一家多戶等問題，以及鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員是否履職到位，發(fā)現(xiàn)問題立即移交鄉(xiāng)紀(jì)委處理。
三、多舉措推進(jìn)工作
各村通過村社的QQ群、微信群、居民點(diǎn)、村活動(dòng)室張貼、社員大會(huì)公布等形式，公示xxxx至xxxx年度各村社公益林生態(tài)效益補(bǔ)償分配方案、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償發(fā)放清冊(cè)、補(bǔ)償資金分配表、歷任村社干部表。收到良好效果，特別是社員大會(huì)和村社微信群公示后，群眾討論相當(dāng)活躍，為清理整治工作提供了有效的線索。同時(shí)，各工作組也通過走訪調(diào)查、資料對(duì)比等方式主動(dòng)收集公益林補(bǔ)助過程中存在的問題線索，分析問題的規(guī)律和特點(diǎn)，梳理問題線索，歸類匯總。
四、清理整改情況
經(jīng)過三個(gè)多月的不斷努力，全鄉(xiāng)收集到問題線索xx起，經(jīng)過調(diào)查，其中x條線索符合當(dāng)時(shí)的“一事一議”分配方案，但需要向廣大群眾作詳細(xì)說明。如有x個(gè)社社長(zhǎng)每年多領(lǐng)取x-x畝的公益林補(bǔ)助金資金，經(jīng)查是當(dāng)時(shí)按方案分配后，剩余的少量余數(shù)，不好再分配，經(jīng)與會(huì)人員同意，作為平常開會(huì)的燈油烤火費(fèi)計(jì)算在社長(zhǎng)戶頭上；又如六棱村冉正合與馬林友夫妻兩人一人一個(gè)戶頭領(lǐng)取森林補(bǔ)助，經(jīng)查實(shí)為馬林友代其弟冉正余領(lǐng)取。另有x村x組兩條線索是經(jīng)工作組數(shù)據(jù)比對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)，其戶領(lǐng)取金額明顯超過同社其它農(nóng)戶，經(jīng)查實(shí)為原大家庭人口眾多，林權(quán)證面積多造成的，符合分配方案。
清查出存在違規(guī)行為線索x條，共計(jì)涉及x人，金額xxxx.xx元。一是x村x私自將代為村民x保管森林直補(bǔ)存折里的錢取出xxxx元自用，已完成整改存回x帳戶。二是x村x組原社長(zhǎng)xxxx年至xxxx年間，在分配方案之外，多享受公益林生態(tài)效益補(bǔ)償資金共xxxx.xx元，其中xxxx-xxxx年多領(lǐng)取xx畝補(bǔ)助金xxx.x元；xxxx-xxxx年多領(lǐng)取xx畝補(bǔ)助金xxx.xx元，責(zé)成x退回資金xxxx.xx元到鄉(xiāng)財(cái)政帳戶。
五、下步工作打算
通過這次集中清理整治工作，存在違規(guī)行為的主要原因主要有三點(diǎn)：一是公開透明度不夠。以前通訊不發(fā)達(dá)，公開公示渠道少，加之群眾外出務(wù)工人員多，每次戶長(zhǎng)會(huì)總有很多農(nóng)戶未參加或只是老年人參加，對(duì)會(huì)議所講理解不是很清楚。二是少數(shù)干部責(zé)任心不夠，存在僥幸心理。認(rèn)為反正大家也不知道，數(shù)量也不大，不會(huì)存在問題。三是鄉(xiāng)村兩級(jí)的監(jiān)督管理欠缺。沒能逐社監(jiān)督到位。針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，應(yīng)當(dāng)做好以下幾點(diǎn)：
一是把公示公開做實(shí)。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的實(shí)際情況，在公示公開過程中，不能只在村社張?zhí)颈砹耸�，還應(yīng)該通過QQ群、微信群等現(xiàn)代的方式增加公開的透明度，讓群眾真正了解。充分發(fā)揮群眾自身對(duì)干部的監(jiān)督作用。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)林業(yè)站要切實(shí)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，通過主動(dòng)檢查數(shù)據(jù)，走訪群眾等形式，杜絕少數(shù)干部徇私舞弊。
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