職業(yè)病工作情況總結

職業(yè)病工作情況總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的職業(yè)病工作情況總結，希望能夠幫助到大家。

　　今年我區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生工作在上級領導的重視與支持下，充分認識職業(yè)病防治工作的長期性、艱難性和重要性。以對人民高度負責的態(tài)度，主動與相關部門搞好協(xié)調與配合，圓滿的完成了全年的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測和職業(yè)查體工作。

　　一、職業(yè)病防治工作

　　對其轄區(qū)內30余家企業(yè)的相關人員用以會代培的形式，認真學習了職業(yè)病防治法和相關法律法規(guī)。學習了常見職業(yè)危害因素的防治知識，通報了國內外職業(yè)病防治形勢。通過培訓學習，為下一步的職業(yè)病防治、有害因素的監(jiān)測起到了很大的推動作用。工業(yè)開發(fā)區(qū)共組織職業(yè)查體450人，現(xiàn)場有害因素監(jiān)測19家。根據(jù)開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗，我們與大汶口石膏工業(yè)園安監(jiān)辦協(xié)作，對48家企業(yè)開展了職業(yè)病防治宣傳和職業(yè)病查體。對相關企業(yè)進行了現(xiàn)場有害因素監(jiān)測，共組織職業(yè)查體965人，監(jiān)測9個單位，監(jiān)測有害作業(yè)點22個。完成二個開發(fā)區(qū)查體監(jiān)測后又分別對紅旗煤礦、山口等35家企業(yè)的1600名接觸有害因素職工進行職業(yè)查體。通過對3010名一線職工的職業(yè)查體，發(fā)現(xiàn)高血壓、心電圖異常、B超異常、尿檢血檢異常者472名。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥及不能從事原工作的職工96名，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例46名，以上查體結果均已告知用人單位。依照相關法律法規(guī)作出相應的安排，對疑似職業(yè)病例通知用人單位安排到上級職業(yè)病防治機構進行復查和治療。

　　二、放射防護工作

　　我區(qū)共有X線機22臺，放射工作人員共45名。20xx年對22臺X線機均進行了日常監(jiān)督、監(jiān)測，對防護不合格的X線機，現(xiàn)場提出改進意見。經(jīng)第二次監(jiān)測都達到了國家規(guī)定的防護標準。今年又組織全區(qū)放射工作人員參加市組織的《放射診療管理規(guī)定》培訓學習，并且統(tǒng)一考試，建立健全了放射衛(wèi)生檔案。

　　三、存在的問題和今后打算

　　職業(yè)病嚴重危害勞動者的身體健康和生命安全，不僅給患者造成極大的身心痛苦和經(jīng)濟損失，而且，日益成為一種嚴重的社會問題。由于我區(qū)99%以上的企業(yè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和合營企業(yè)，職工流動性大，整體素質偏低，外地打工者也占相當大的比例。所以給職業(yè)病防治帶來一定的難度，而且用人單位也對現(xiàn)有職工沒有長遠的管理制度，也不情愿給他們職工搞查體。目前我區(qū)存在的主要困難：一是為了生存大部分工作只重經(jīng)濟效益，科室為了完成經(jīng)濟指標，有時候經(jīng)濟左右著某些工作的開展，所以達不到對企業(yè)監(jiān)督執(zhí)法的地步；二是執(zhí)法和服務收費沒有分開，這樣執(zhí)法中就不利于職業(yè)病防治工作的開展，給用人單位的第一感覺就是你執(zhí)法的目的是收費；三是經(jīng)費問題，由于經(jīng)費不足，每年的職業(yè)病防治工作計劃大都是圍繞經(jīng)濟收入來計劃，科室不能用大量的時間對企業(yè)進行指導督促、監(jiān)督其搞好塵毒治理和職工健康監(jiān)護工作；四是業(yè)務人員素質不高，監(jiān)測設備陳舊落后，目前提高業(yè)務人員的素質增加監(jiān)測設備是當務之急，隨著各類工業(yè)的興起，不經(jīng)過系統(tǒng)學習和定期接受上級培訓，現(xiàn)有業(yè)務人員很難適應和開展職業(yè)病防治執(zhí)法工作。沒有先進的監(jiān)測設備更不能對企業(yè)的塵毒危害做出準確的評價，所以建議上級領導應加大對縣級職業(yè)病防治的扶持。統(tǒng)籌考慮縣級職防機構的檢測設備及專業(yè)人員業(yè)務素質提高的問題，是全市職業(yè)病防治工作共同發(fā)展提高主要環(huán)節(jié)。

　　20xx年的工作已接近尾聲，回顧全年工作，與兄弟單位相比還有一定的差距，我們將借這次全市職業(yè)衛(wèi)生“四個一”現(xiàn)場會議精神，認真思考20xx年的職業(yè)病防治工作。一是探索建立對用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的有效機制，提高用人單位自律意識和自我管理水平，及時全面有效的監(jiān)管用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況；二是拓展思路，加強《職業(yè)病防治法》的宣傳學習，繼續(xù)與相關部門搞好密切協(xié)調和配合，加大執(zhí)法力度，文明公證公平執(zhí)法，使我區(qū)的職業(yè)病防治工作每年都上一個新的臺階，都有新的實際發(fā)展；三是加大對職防工作的投入，增加設備，提高業(yè)務人員素質，把職業(yè)病防治工作做好做細，為全市職業(yè)病工作上臺階上水平做出我們的貢獻。

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