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      2. 初中教學(xué)教研工作總結(jié)

        時間:2022-02-23 16:39:45 總結(jié) 我要投稿

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的初中教學(xué)教研工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)1

          一學(xué)期來,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,初中教研室從學(xué)校實際出發(fā),勤抓善管,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了教研的各項工作,實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。

          一、主要工作回顧

          在工作中,初中教研室以“服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)教師,踏實工作”為工作準(zhǔn)繩,實事求是,科學(xué)求真,圍繞一個工作核心,落實了三項工作,實現(xiàn)了五個提升。

          (一)圍繞一個核心

          xx年1月,莊山中學(xué)與電白四中合并。合并之時,新校區(qū)陳舊落后的教學(xué)模式引發(fā)了校長室的不滿,校長室要求新校區(qū)教研室用一年的時間改變落后的教學(xué)觀念,建立嶄新的課堂教學(xué)模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內(nèi)容進(jìn)行,共舉行了公開課108節(jié),開設(shè)理論培訓(xùn)5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實措施12項,解決問題15個。特別是本學(xué)期,為使新課堂教學(xué)得到更好的推進(jìn),舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學(xué)改革充滿了生機和活力,老教師的寶貴經(jīng)驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優(yōu)質(zhì)資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學(xué),根據(jù)調(diào)研結(jié)果,學(xué)生對教師的評價檔次都在滿意以上。

          (二)落實了三項工作

          本學(xué)期開學(xué)初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會,每月一次幫扶總結(jié)。在工作中,初中教研室嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”工作,創(chuàng)造性開展“三個一”工作,狠抓落實,推動了教研全面建設(shè),取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

          1、每月一次示范課

          在示范課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數(shù),側(cè)重不同課題的研討。本學(xué)期,初中教研室共組織了5節(jié)示范課,涉及到數(shù)學(xué)、英語、歷史、化學(xué)等學(xué)科,推動了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、師生合作探究的課堂教學(xué)模式建設(shè)。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發(fā)了新一輪教學(xué)改革。在示范課的基礎(chǔ)上,大力推行研討課和匯報課,實施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學(xué)期,黃富才老師上了2節(jié)語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現(xiàn)了質(zhì)量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學(xué)公開課,每次都有進(jìn)步,數(shù)學(xué)組全體教師對他的教學(xué)能力均表示肯定,還有黃國清老師、梁志斌老師等,年輕教師對教學(xué)的執(zhí)著追求讓我們看到了學(xué)校的大好未來。

          2、每月一次中考備考研討會

          在中考備考研討這一點上,教研室突破常規(guī),改變了“教研主任指導(dǎo)中考才叫教研室指導(dǎo)中考”的思想認(rèn)識,加強了初三備課組的建設(shè),把工作重點放在了科組長和備課組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,加強他們理論學(xué)習(xí),使他們具有指導(dǎo)中考的能力和水平。本學(xué)期,共舉行中考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的中考指導(dǎo)意見,也直接推動了非畢業(yè)班中考備考工作進(jìn)程,形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對中考的熱點的探討更是成了主要研究內(nèi)容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。

          3、一月一幫扶總結(jié)

          學(xué)校要發(fā)展,年輕教師培養(yǎng)是關(guān)鍵。本學(xué)期,教研室對培養(yǎng)新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實。組織召開了專門會議,討論培訓(xùn)計劃,確定幫扶方法。各科組根據(jù)實際確定了3—5名培養(yǎng)對象,選擇教學(xué)經(jīng)驗較豐富的教師負(fù)責(zé)幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點指導(dǎo)新教師如何上好一節(jié)課。加強幫扶經(jīng)驗總結(jié)和推廣,每月召開一次幫扶總結(jié)會,力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學(xué)期,共確定幫扶對象23名,幫扶對象上匯報課30節(jié),從匯報課檢驗效果來看,幫扶工作有序推進(jìn)的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養(yǎng)對象已跨進(jìn)了骨干教師行列,15名培養(yǎng)對象都已能成功上每一節(jié)課,都能挑起了教學(xué)重?fù)?dān)。

          (三)實現(xiàn)了五個提升

          1、提升了校本培訓(xùn)內(nèi)涵,渠道多,效果好

          (1)按照校長室的指導(dǎo)意見,初中教研室把教師隊伍的建設(shè)放在第一位,進(jìn)行了多層面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期共進(jìn)行了六項培訓(xùn)內(nèi)容:教材解剖能力,教學(xué)管理,試卷分析能力,復(fù)習(xí)統(tǒng)籌能力,學(xué)困生的管理和研究,中考備考。針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容,在不同科組加以實施。

          (2)分解培訓(xùn)任務(wù),把培訓(xùn)的大部分任務(wù)分解到備課組,在調(diào)動備課組工作積極性的同時,夯實了理論基礎(chǔ),提高了教師業(yè)務(wù)能力。實行“以賽促學(xué)、以賽促研”的培訓(xùn)形式,本學(xué)期,結(jié)合縣教學(xué)大賽活動,初中教研室大力開展教學(xué)大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結(jié)束,共開展了17場教學(xué)比賽,涉及到所有學(xué)科,分別是:音樂1場,美術(shù)2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數(shù)學(xué)4場,英語3場,地理1場。強化賽前集體研討工作,通過教學(xué)大賽增強教師對新課堂的認(rèn)識,提高他們的理論水平。

          (3)抓好論文撰寫指導(dǎo)工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,初中教研室認(rèn)真抓好論文組織和指導(dǎo)工作,從根本上提高教師理論水平。本學(xué)期,教育教學(xué)管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。

          (4)充分利用學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源,定期組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀課例;印發(fā)相關(guān)教研資料,強化學(xué)習(xí),夯實校本培訓(xùn)基礎(chǔ)。

          (5)以《洋思之路》為研究藍(lán)本,總結(jié)洋思發(fā)展經(jīng)驗,結(jié)合本校實際,形成校本教研理論體系,在部分科組進(jìn)行了探討,初見成效。

          2、提升了師德內(nèi)涵,感動人,影響人

          初中部現(xiàn)有兩個縣級名師,她們分別擔(dān)任了英語教研組長和數(shù)學(xué)教研組長工作。本學(xué)期以來,在她們的帶領(lǐng)下,英語教研組和數(shù)學(xué)教研組的各項工作有序推進(jìn),成績斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進(jìn)了教學(xué)新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學(xué)期,在學(xué)校經(jīng)濟困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實際行動表達(dá)了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學(xué)期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的量,多的甚至達(dá)到了28節(jié),這是有償聽課也不能比擬的,表現(xiàn)最突出的有數(shù)學(xué)科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學(xué)?涨暗哪哿Α9歉山處煼e極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。

          3、提升聽課評課質(zhì)量,夯實基礎(chǔ),提高能力

          聽課評課是實現(xiàn)教研的主要形式,是提升教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵途徑,任何時候都不能丟。本學(xué)期,教研室采取有效的措施,強化了聽課評課管理,提升了質(zhì)量。

          一是開好動員會。本學(xué)期,學(xué)校對聽課評課制度進(jìn)行了改革,將聽課評課視為教學(xué)的正常需求,納入了教師常規(guī)工作,不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發(fā)展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區(qū)。

          二是進(jìn)行了聽課評課培訓(xùn),使教師掌握聽課和評課要領(lǐng),內(nèi)化為指導(dǎo)自身教學(xué)的能力。

          三是重在指導(dǎo)意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導(dǎo)意見。本學(xué)期,所有公開課都側(cè)重了不同課型的探討,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目的,推動了教學(xué)的新發(fā)展。

          四是開展不同層次的公開課,滿足教學(xué)的需求。本學(xué)期的公開課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒,也一般課例的反省。

          五是嚴(yán)肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經(jīng)過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經(jīng)過科組長和教研主任審批,沒經(jīng)審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。

          六是實施公開課試講制度。一節(jié)公開課上前要經(jīng)過試講(試講次數(shù)根據(jù)實施質(zhì)量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開課經(jīng)過了三次試講,梁學(xué)春老師在教研室進(jìn)行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質(zhì)量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。

          七是狠抓評課。確定中心發(fā)言人,注重公開課的亮點評析,注重問題的解決和指導(dǎo)意見的形成。

          八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學(xué)科盡管授課內(nèi)容不同,但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學(xué)期,在每節(jié)公開課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。

          九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數(shù),提高聽課評課質(zhì)量的保障力。建立了教研工作匯報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況,提出下月工作設(shè)想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數(shù),以督促教師做好聽課評課工作。

          4、提升了理論水平,強化素質(zhì),拓寬內(nèi)涵

          本學(xué)期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中,較多科組長都能通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等途徑組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究,效果也較為明顯;以外出學(xué)習(xí)帶動理論水平提升,如本學(xué)期組織了26名數(shù)學(xué)教師到電海中學(xué)參加了初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)理論學(xué)習(xí),整體提高了該組教師的理論水平,強化了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì);鼓勵教師寫教學(xué)反思,在反思教學(xué)的同時,能在最大程度上提高理論水平,豐富自身教學(xué)內(nèi)涵;加強課題研究指導(dǎo)工作,鼓勵不同科組教師進(jìn)行教學(xué)交流和理論探討。

          5、提升了教學(xué)效能,途徑新,發(fā)展快

          教研成果直接指導(dǎo)了年級教學(xué),推動了教學(xué)的發(fā)展。小組合作探究教學(xué)模式在部分班級得到實施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學(xué)模式,學(xué)生進(jìn)步快。該班在本學(xué)期期末考試中,有2人進(jìn)入全級前20名,平均分和及格率位居b類班第一;“訓(xùn)練式”教學(xué)法在初三一些班級得到有效實施,且卓有成效。如在本學(xué)期期末考試中,三(9)班有2人進(jìn)入全級前25名,平均分和及格率也僅次于3個重點班,三(8)班也有1人進(jìn)入了全級前30名,在全級前70名里,這兩個班占了10名,實現(xiàn)了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進(jìn)的勢頭;學(xué)困生的研究強化了教師班級管理能力,特別是管理中的協(xié)調(diào)能力;課堂教學(xué)改革的不斷探討和強化,健全了新的教學(xué)模式,提高了教學(xué)效益;備課組和教研組的重點建設(shè)也在較大程度提高教師的教學(xué)水平,使得初中教學(xué)發(fā)展步伐加快。

          二、工作中存在的問題和不足

          1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在最大程度上實現(xiàn)理論的拓展和延伸,教學(xué)指導(dǎo)不連貫。

          2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系,校本培訓(xùn)層面不廣,力度不大。

          3、課題少,研究活動少,反思少,總結(jié)少。

          4、學(xué)校對教研工作的重視與投入未形成正比。

          5、合并時間不長,四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時間和空間。

          6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無奈;初中教研主任水平不高,未能使初中教研走出“高墻”,重見“陽光”。

          7、走出去的機會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關(guān)自守,時時有危機感,時時有挨打的可能。

          8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強度不夠。

          三、整改措施及努力方向

          1、繼續(xù)整理洋思教學(xué)經(jīng)驗,形成適合本校教研實際的理論體系,以有效指導(dǎo)校本教研工作,完善教學(xué)模式。

          2、制定詳細(xì)具體的校本培訓(xùn)計劃,重新掃描本學(xué)期培養(yǎng)對象,總結(jié)幫扶經(jīng)驗,推廣經(jīng)驗,確定新的培養(yǎng)對象,實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo):縣級名師再多2個,骨干教師再增15%,新教師全部成熟。

          3、加強與縣教研室的聯(lián)系,爭取多方面支援,特別是方向上的指導(dǎo);加強與外校教研室領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流,取長補短,推動校本教研的發(fā)展。xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期初中部

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)2

          歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。xx學(xué)校的教學(xué)研究工作在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著;仡櫛緦W(xué)期的教研工作,無不感慨良多,F(xiàn)就其中的點滴做一個小結(jié),以備日后能更好更快地發(fā)揮教研工作應(yīng)起的作用。

          一、領(lǐng)導(dǎo)的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。

          學(xué)期伊始,教辦、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進(jìn)中的助進(jìn)劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認(rèn)識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進(jìn)。同時,學(xué)校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學(xué)校的突起竭盡自己的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學(xué)之中,為教學(xué)服務(wù),為馬鞍學(xué)校的振興服務(wù)。

          二、教研工作所取得的顯著的'成績。

          1、教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、理化組,并在此基礎(chǔ)上展開教研活動,要求教師一學(xué)年至少上一節(jié)公開課,教研組內(nèi)實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學(xué)習(xí)取長補短,相互探討共同進(jìn)步,教學(xué)技能逐漸成熟,教學(xué)藝術(shù)得到提升。因而,在本學(xué)期舉行的初一語文、數(shù)學(xué)、英語新課標(biāo)探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。

          2、教師的教學(xué)研究能力得以增強。教學(xué)是一門藝術(shù)。它有著許多值得去認(rèn)真研究的東西。所有教師正是基于這樣的思想,在教學(xué)實踐中,不斷結(jié)合自己所任的班級的情況,所教的學(xué)科的特點,根據(jù)不同的客觀情況,采用不同的教學(xué)研究方法。特別是本期的初一教師采用的新教材,實行的是新課程標(biāo)準(zhǔn),研究該怎樣上,很值得研究。

          3、新的教學(xué)思想漸漸取代了舊的教學(xué)觀念。雖然我們學(xué)校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學(xué)觀念仍停留在十多年前。為此,我校組織教師從網(wǎng)上查找近當(dāng)代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內(nèi)外特級教師如錢夢龍的教學(xué)設(shè)計,引進(jìn)了一些先進(jìn)教學(xué)理念,使一些教師的教學(xué)觀念有所轉(zhuǎn)變。

          4、各科教學(xué)模式已定雛型。語文的教學(xué)采用目標(biāo)導(dǎo)讀法,數(shù)學(xué)的教學(xué)采用強化訓(xùn)練法、英語的教學(xué)采用快速記憶單詞法、物理的教學(xué)采用討論實驗法等已初步成型,教學(xué)中教師基本上能靈活恰當(dāng)?shù)剡\用各種教學(xué)方法,能依據(jù)學(xué)科、學(xué)生、教材的特點選用教學(xué)方法。

          5、教學(xué)質(zhì)量迅速攀升。目前,我校的教學(xué)成績排名已躍居全區(qū)第九位?彀嗟闹饕獙W(xué)科均名列全鎮(zhèn)前茅。

          三、存在的不足以及改進(jìn)的意見。

          1、學(xué)科研究不均衡,一些學(xué)科由于多年扎實教學(xué)研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學(xué)科研究還有待提高。

          2、教研經(jīng)費短缺制約著教研工作的開展。教研經(jīng)費的投入嚴(yán)重不足,一些教研工作無法實施。

          3、部分教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠準(zhǔn)確。少數(shù)教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學(xué)之中。

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)3

          一學(xué)期來,在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,初中教研室從學(xué)校實際出發(fā),勤抓善管,開拓創(chuàng)新,圓滿地完成了教研的各項工作,實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。

          一、主要工作回顧

          在工作中,初中教研室以“服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)教師,踏實工作”為工作準(zhǔn)繩,實事求是,科學(xué)求真,圍繞一個工作核心,落實了三項工作,實現(xiàn)了五個提升。

          (一)圍繞一個核心

          xx年1月,莊山中學(xué)與電白四中合并。合并之時,新校區(qū)陳舊落后的教學(xué)模式引發(fā)了校長室的不滿,校長室要求新校區(qū)教研室用一年的時間改變落后的教學(xué)觀念,建立嶄新的課堂教學(xué)模式。一年來,教研所有工作都緊緊圍繞課堂改革這一核心內(nèi)容進(jìn)行,共舉行了公開課108節(jié),開設(shè)理論培訓(xùn)5期,召開科組長、備課組長工作研討會8次,落實措施12項,解決問題15個。特別是本學(xué)期,為使新課堂教學(xué)得到更好的推進(jìn),舉行了示范課5例,研討課60例,新教師參與公開課活動的熱情使課堂教學(xué)改革充滿了生機和活力,老教師的寶貴經(jīng)驗和成熟做法為課堂改革的順利開展提供了優(yōu)質(zhì)資源和智力保障。到目前為止,初中部85%的教師都能自覺運用新模式實施教學(xué),根據(jù)調(diào)研結(jié)果,學(xué)生對教師的評價檔次都在滿意以上。

          (二)落實了三項工作

          本學(xué)期開學(xué)初,朱校長在班子工作會議上提出了教研工作的“三個一”:每月一次示范課,每月一次中考備考研討會,每月一次幫扶總結(jié)。在工作中,初中教研室嚴(yán)格執(zhí)行“三個一”工作,創(chuàng)造性開展“三個一”工作,狠抓落實,推動了教研全面建設(shè),取得了令人滿意的成績,受到了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

          1、每月一次示范課

          在示范課的安排和選擇上,堅持“成熟一個上一個”的原則,決不湊數(shù),側(cè)重不同課題的研討。本學(xué)期,初中教研室共組織了5節(jié)示范課,涉及到數(shù)學(xué)、英語、歷史、化學(xué)等學(xué)科,推動了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、師生合作探究的課堂教學(xué)模式建設(shè)。示范課作用大,效果好,給教師提供了不同層面的思考,引發(fā)了新一輪教學(xué)改革。在示范課的基礎(chǔ)上,大力推行研討課和匯報課,實施跟蹤對比制度,力促年輕教師成熟。本學(xué)期,黃富才老師上了2節(jié)語文公開課,第一次公開課時,大家的評課意見是不滿意,第二次時則是較為滿意,這體現(xiàn)了質(zhì)量的突破和個人的提升;黃冼元老師上了三次數(shù)學(xué)公開課,數(shù)學(xué)組全體教師對他的教學(xué)能力均表示肯定,還有黃國清老師、梁志斌老師等,年輕教師對教學(xué)的執(zhí)著追求讓我們看到了學(xué)校的大好未來。

          2、每月一次中考備考研討會

          在中考備考研討這一點上,教研室突破常規(guī),改變了“教研主任指導(dǎo)中考才叫教研室指導(dǎo)中考”的思想認(rèn)識,加強了初三備課組的建設(shè),把工作重點放在了科組長和備課組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,加強他們理論學(xué)習(xí),使他們具有指導(dǎo)中考的能力和水平。本學(xué)期,共舉行中考備考研討會5次,備課組長作試卷分析5次,形成了有效的中考指導(dǎo)意見,也直接推動了非畢業(yè)班中考備考工作進(jìn)程,形成了“組長陳述觀點——組員論證——集體解決”的研究模式。在科組會議上,對中考的熱點的探討更是成了主要研究內(nèi)容。政治科組、語文科組在這方面做得最為出色。

          3、一月一幫扶總結(jié)

          學(xué)校要發(fā)展,年輕教師培養(yǎng)是關(guān)鍵。本學(xué)期,教研室對培養(yǎng)新教師的思路非常明確,步伐也非常堅實。組織召開了專門會議,討論培訓(xùn)計劃,確定幫扶方法。各科組根據(jù)實際確定了3—5名培養(yǎng)對象,選擇教學(xué)經(jīng)驗較豐富的教師負(fù)責(zé)幫扶,形成了“一幫一”的幫扶模式,重點指導(dǎo)新教師如何上好一節(jié)課。加強幫扶經(jīng)驗總結(jié)和推廣,每月召開一次幫扶總結(jié)會,力促幫扶手段的優(yōu)化和提升。本學(xué)期,共確定幫扶對象23名,幫扶對象上匯報課30節(jié),從匯報課檢驗效果來看,幫扶工作有序推進(jìn)的,是卓有成效的,到目前為止,有8名培養(yǎng)對象已跨進(jìn)了骨干教師行列,15名培養(yǎng)對象都已能成功上每一節(jié)課,都能挑起了教學(xué)重?fù)?dān)。

          (三)實現(xiàn)了五個提升

          1、提升了校本培訓(xùn)內(nèi)涵,渠道多,效果好

          (1)按照校長室的指導(dǎo)意見,初中教研室把教師隊伍的建設(shè)放在第一位,進(jìn)行了多層面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)期共進(jìn)行了六項培訓(xùn)內(nèi)容:教材解剖能力,教學(xué)管理,試卷分析能力,復(fù)習(xí)統(tǒng)籌能力,學(xué)困生的管理和研究,中考備考。針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容,在不同科組加以實施。

          (2)分解培訓(xùn)任務(wù),把培訓(xùn)的大部分任務(wù)分解到備課組,在調(diào)動備課組工作積極性的同時,夯實了理論基礎(chǔ),提高了教師業(yè)務(wù)能力。實行“以賽促學(xué)、以賽促研”的培訓(xùn)形式,本學(xué)期,結(jié)合縣教學(xué)大賽活動,初中教研室大力開展教學(xué)大賽初賽工作。本次大賽從18周開始,20周結(jié)束,共開展了17場教學(xué)比賽,涉及到所有學(xué)科,分別是:音樂1場,美術(shù)2場,歷史1場,政治1場,語文4場,數(shù)學(xué)4場,英語3場,地理1場。強化賽前集體研討工作,通過教學(xué)大賽增強教師對新課堂的認(rèn)識,提高他們的理論水平。

          (3)抓好論文撰寫指導(dǎo)工作。撰寫論文是教師自我研究、自我提升的方式,初中教研室認(rèn)真抓好論文組織和指導(dǎo)工作,從根本上提高教師理論水平。本學(xué)期,教育教學(xué)管理送評論文17篇,代表了備課組的研究成果。

          (4)充分利用學(xué),F(xiàn)有教學(xué)資源,定期組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀課例;印發(fā)相關(guān)教研資料,強化學(xué)習(xí),夯實校本培訓(xùn)基礎(chǔ)。

          (5)以《洋思之路》為研究藍(lán)本,總結(jié)洋思發(fā)展經(jīng)驗,結(jié)合本校實際,形成校本教研理論體系,在部分科組進(jìn)行了探討,初見成效。

          2、提升了師德內(nèi)涵,感動人,影響人

          初中部現(xiàn)有兩個縣級名師,她們分別擔(dān)任了英語教研組長和數(shù)學(xué)教研組長工作。本學(xué)期以來,在她們的帶領(lǐng)下,英語教研組和數(shù)學(xué)教研組的各項工作有序推進(jìn),成績斐然。她們親自為全校教師上示范課,取得了較好的成效,促進(jìn)了教學(xué)新模式的創(chuàng)建。骨干教師在教師隊伍中影響好。本學(xué)期,在學(xué)校經(jīng)濟困難而教研投入相對不足的情況下,像林博海、陳崧、蔡麗、陳曉玲、吳春智等教師堅守教研第一線,用自己的實際行動表達(dá)了對校本教研的理解,也感動了全體教師,一學(xué)期以來,除了個別語文教師有特殊原因沒有參加教研活動外,無一缺席,聽課評課均達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的量,多的甚至達(dá)到了28節(jié),這是有償聽課也不能比擬的,表現(xiàn)最突出的有數(shù)學(xué)科組、英語科組、物理科組、史地科組等。大家參與教研活動熱情之高讓我們看到了學(xué)?涨暗哪哿。骨干教師積極幫助新教師,從不計較個人的得失,使得新教師成長步伐大大加快。

          3、提升聽課評課質(zhì)量,夯實基礎(chǔ),提高能力

          聽課評課是實現(xiàn)教研的主要形式,是提升教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵途徑,任何時候都不能丟。本學(xué)期,教研室采取有效的措施,強化了聽課評課管理,提升了質(zhì)量。

          一是開好動員會。本學(xué)期,學(xué)校對聽課評課制度進(jìn)行了改革,將聽課評課視為教學(xué)的正常需求,納入了教師常規(guī)工作,不作任何補助。這突然的改革可能會給教研活動的正常開展帶來一定的影響。對此,教研室分科組開好動員會,理清發(fā)展思路,明確教育形勢,消除教師思想誤區(qū)。

          二是進(jìn)行了聽課評課培訓(xùn),使教師掌握聽課和評課要領(lǐng),內(nèi)化為指導(dǎo)自身教學(xué)的能力。

          三是重在指導(dǎo)意見的形成。通過不同課型的展示和探討,力爭形成有效的指導(dǎo)意見。本學(xué)期,所有公開課都側(cè)重了不同課型的探討,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目的,推動了教學(xué)的新發(fā)展。

          四是開展不同層次的公開課,滿足教學(xué)的需求。本學(xué)期的公開課可謂豐富,有示范課,有研討課,更有匯報課,迎合教師不同口味,滿足他們的不同需求。既有優(yōu)秀課例的借鑒,也一般課例的反省。

          五是嚴(yán)肅公開課審批制度。向年級開放的課例要經(jīng)過備課組長和科組長審批,向科組、向全校開放的課例要經(jīng)過科組長和教研主任審批,沒經(jīng)審批的公開課杜絕上,且在上課前兩天向教研室提供教案。

          六是實施公開課試講制度。一節(jié)公開課上前要經(jīng)過試講(試講次數(shù)根據(jù)實施質(zhì)量而定)。如黃英蘭老師的一節(jié)公開課經(jīng)過了三次試講,梁學(xué)春老師在教研室進(jìn)行了2次說課等等,可以說,備課組在抓公開課的質(zhì)量上下了很大的決心和勇氣,也取得了較大的工作成效。

          七是狠抓評課。確定中心發(fā)言人,注重公開課的亮點評析,注重問題的解決和指導(dǎo)意見的形成。

          八是鼓勵不同科組相互聽課。不同學(xué)科盡管授課內(nèi)容不同,但課堂的呈現(xiàn)方式都是大同小異。本學(xué)期,在每節(jié)公開課里,都能看到其他科目教師的身影,有的還積極地參與了評課。

          九是建立工作匯報制度和公布聽課評課次數(shù),提高聽課評課質(zhì)量的保障力。建立了教研工作匯報制度,備課組長和教研組長每月向教研主任匯報科組教研工作情況,提出下月工作設(shè)想。教研室每月一次公布教師聽課評課次數(shù),以督促教師做好聽課評課工作。

          4、提升了理論水平,強化素質(zhì),拓寬內(nèi)涵

          本學(xué)期初,教研室提出了每科組一月一專題研究的工作要求。在實施中,較多科組長都能通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等途徑組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和研究,效果也較為明顯;以外出學(xué)習(xí)帶動理論水平提升,如本學(xué)期組織了26名數(shù)學(xué)教師到電海中學(xué)參加了初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)理論學(xué)習(xí),整體提高了該組教師的理論水平,強化了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì);鼓勵教師寫教學(xué)反思,在反思教學(xué)的同時,能在最大程度上提高理論水平,豐富自身教學(xué)內(nèi)涵;加強課題研究指導(dǎo)工作,鼓勵不同科組教師進(jìn)行教學(xué)交流和理論探討。

          5、提升了教學(xué)效能,途徑新,發(fā)展快

          教研成果直接指導(dǎo)了年級教學(xué),推動了教學(xué)的發(fā)展。小組合作探究教學(xué)模式在部分班級得到實施,且效果顯著。如初二(21)班全面推行小組合作探究教學(xué)模式,學(xué)生進(jìn)步快。該班在本學(xué)期期末考試中,有2人進(jìn)入全級前20名,平均分和及格率位居b類班第一;“訓(xùn)練式”教學(xué)法在初三一些班級得到有效實施,且卓有成效。如在本學(xué)期期末考試中,三(9)班有2人進(jìn)入全級前25名,平均分和及格率也僅次于3個重點班,三(8)班也有1人進(jìn)入了全級前30名,在全級前70名里,這兩個班占了10名,實現(xiàn)了歷史性突破,三(4)、三(5)班、三(6)班保持了昂首挺進(jìn)的勢頭;學(xué)困生的研究強化了教師班級管理能力,特別是管理中的協(xié)調(diào)能力;課堂教學(xué)改革的不斷探討和強化,健全了新的教學(xué)模式,提高了教學(xué)效益;備課組和教研組的重點建設(shè)也在較大程度提高教師的教學(xué)水平,使得初中教學(xué)發(fā)展步伐加快。

          二、工作中存在的問題和不足

          1、初中教研視野狹窄,理論水平低,未能在最大程度上實現(xiàn)理論的拓展和延伸,教學(xué)指導(dǎo)不連貫。

          2、校本教研未形成系統(tǒng)的理論體系,校本培訓(xùn)層面不廣,力度不大。

          3、課題少,研究活動少,反思少,總結(jié)少。

          4、學(xué)校對教研工作的重視與投入未形成正比。

          5、合并時間不長,四中初中教研與莊山教研易于混淆,較多人對初中教研理解不透徹,初中教研缺少喘息的時間和空間。

          6、初中教研缺乏歸屬感和安全感,在發(fā)展的道路上遭遇了尷尬和無奈。7、走出去的機會少,坐井觀天,孤陋寡聞,也閉關(guān)自守,時時有危機感,時時有挨打的可能。

          8、初中教研工作量大,配合提升力量弱,工作的力度和強度不夠。

          三、整改措施及努力方向

          1、繼續(xù)整理洋思教學(xué)經(jīng)驗,形成適合本校教研實際的理論體系,以有效指導(dǎo)校本教研工作,完善教學(xué)模式。

          2、制定詳細(xì)具體的校本培訓(xùn)計劃,重新掃描本學(xué)期培養(yǎng)對象,總結(jié)幫扶經(jīng)驗,推廣經(jīng)驗,確定新的培養(yǎng)對象,實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo):縣級名師再多2個,骨干教師再增15%,新教師全部成熟。

          3、加強與縣教研室的聯(lián)系,爭取多方面支援,特別是方向上的指導(dǎo);加強與外校教研室領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流,取長補短,推動校本教研的發(fā)展。

          4、向校長室提交申請,成立《課改月報》編輯部,實現(xiàn)校本教研的大跨越。

          5、成立課題研究工作小組,加強課題研究指導(dǎo),實現(xiàn)一人一課題。

          6、加強與高中教研的交流和溝通,消除誤區(qū),和諧發(fā)展。

          7、實行教研工作一月一反思制度。修正學(xué)校教研教改制度,確立新的發(fā)展思路,尋求新的突破。

          8、下學(xué)期的工作重點確定為:圍繞一個中心,落實兩個任務(wù),實現(xiàn)三個提高!耙粋中心”指繼續(xù)以課堂改革為中心;“兩個任務(wù)”指推進(jìn)教研組和備課組建設(shè),創(chuàng)建縣級先進(jìn)教研組,推進(jìn)課題研究工作,實現(xiàn)人人有課題這一目標(biāo);“三個提高”指提高教研理論水平,提高教師教學(xué)水平,提高四中初中教研在縣的影響力,創(chuàng)品牌。

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)4

          20xx年度,我校把教研教改作為一項重要工作來抓,學(xué)校教研室根據(jù)上級文件精神,緊緊圍繞“落實課改精神,提高課堂實效,打造高效課堂”這一中心,規(guī)范課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化課堂教學(xué),扎實開展各項教研教改活動,力求轉(zhuǎn)變廣大教師教學(xué)觀念,努力開創(chuàng)我校教研教改工作新局面,從本年度來看,我校在教研教改方面主要做好了如下工作。

          一、認(rèn)真抓好三個教研組建設(shè)和管理工作。

          1、落實行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,督導(dǎo)教研組工作。

          本年度,根據(jù)我校教師分工特點,繼續(xù)成立了語文、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組,三個教研組長都是經(jīng)驗豐富、在教學(xué)教研方面能起領(lǐng)頭雁作用的年輕人,由教研室負(fù)責(zé)具體教研工作,邱凱校長總抓,由李紅梅副校長主管教研工作。為便于開展集體備課等分組活動,語、數(shù)教研組又按照年級各分為六個年級組,各分設(shè)年級組長,這樣,教研網(wǎng)絡(luò)簡潔明朗,各組分工又合作,目的只有一個:更好地搞好各項教研活動,全面提高教研教學(xué)水平。

          2、制定科學(xué)有效的教研工作計劃和教研組工作計劃。

          各組嚴(yán)格按計劃開展各項活動,為保證教師能按時參與,學(xué)校把星期五下午定為教研活動時間,語文組、數(shù)學(xué)組、綜合組分單雙周開展教研活動。實行實名簽到制,并與《考勤制度》掛鉤,鼓勵教師積極自覺參與每次的教研活動。

          3、每次教研組活動堅決做到四定:定人、定時間、定內(nèi)容、定地點,每次教研活動都由教研組長提前安排。做到有準(zhǔn)備、有主講人,內(nèi)容有課改理論學(xué)習(xí)、聽課評課、集體備課、課例反思交流、外出學(xué)習(xí)心得交流、說課、觀看優(yōu)秀課例等,形式多樣,收效明顯。

          二、加強對各年級教師的教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)。

          學(xué)校六位副校長及教研組長、備課組長、教研室主任隨時深入課堂,實行“推門聽課制”,聽課后及時與任課教師交流探討,據(jù)不完全統(tǒng)計,除教研組組織的公開課外,邱凱校長及各位副校長下課堂聽課次數(shù)都在30節(jié)以上,聽課覆蓋面達(dá)到90%以上。由于行政人員隨時深入課堂,老師上課的隨意性行為少了,工作責(zé)任心強了,課改理念滲透比以前多了,課堂教學(xué)效果比以前有了較大的改觀。

          三、積極關(guān)注老師們的課堂效率。

          本年度,我校以“怎樣提高課堂有效性”為大課題,各年級組根據(jù)本年級教學(xué)特點設(shè)立子課題,分別進(jìn)行小課題研究,并利用集體備課時間進(jìn)行交流研討,期末時根據(jù)課題實施情況,寫出小課題報告單,從本月常規(guī)檢查看,我校大部分教師都認(rèn)真地完成了小課題報告單的填寫。

          四、各項教研活動講求實效。

          由于我校教研工作按計劃開展,每次教研活動都有具體的內(nèi)容,而且提前做了安排,讓每位組員有充分準(zhǔn)備的時間。每次活動開展后,老師們都有不同的收獲,特別是評課、問題探討等,我們要求每次問題探討,各組都能從實際教學(xué)出發(fā),提出自己在教學(xué)中值得探討的問題,在小組討論交流中尋求解決的辦法。這樣,一個學(xué)期下來,各組就能解決很多教學(xué)中的困惑,從中受益。

          五、豐富活動載體,開展了形式多樣的教研活動。

          1、開展了“一幫一”結(jié)對互學(xué)活動。

          每學(xué)期,我校都會開展“青藍(lán)結(jié)對”活動。由于我校建校才幾年,老師們來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),水平參差不齊;再加上嚴(yán)重缺編,每學(xué)期都會引進(jìn)實習(xí)老師,因他們在業(yè)務(wù)、實戰(zhàn)能力方面還缺乏經(jīng)驗,為幫助他們盡快熟悉業(yè)務(wù)、成為教學(xué)能手,我們開展了一幫一結(jié)對活動:挑選了經(jīng)驗豐富、教學(xué)業(yè)務(wù)強的年輕教師,每人與一名實習(xí)老師或教學(xué)經(jīng)驗相對薄弱的老師結(jié)對,此項工作由教研副校長監(jiān)督落實,要求每位指導(dǎo)老師寫出詳實的輔導(dǎo)計劃,定時、定內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo),并有記載。通過努力,實施效果達(dá)到了預(yù)期目的,教師的業(yè)務(wù)水平有了一個質(zhì)的飛躍,在每期進(jìn)行的“青藍(lán)結(jié)對匯報課”活動中,年輕老師展示了自己良好的素質(zhì)。

          2、堅持開展“周三教學(xué)開放日”活動

          按照教育局要求,我們對周三教學(xué)開放日做出了精細(xì)安排,開學(xué)制定了《教學(xué)開放日實施方案》。每個年級組安排好本年級的開放日活動,到了周三,老師們相互聽課、評課已成為一種自覺行為。在教學(xué)開放日中,我們發(fā)現(xiàn)了一大批優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計案例。除此外,按《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》之規(guī)定,每人上組級公開課一節(jié),便于組內(nèi)交流。

          3、新進(jìn)教師推門聽課及匯報課。

          本期,我校新調(diào)進(jìn)11位老師,為了及時了解他們在教育教學(xué)方面的能力及水平,學(xué)校行政分別分組進(jìn)行了推門聽課,當(dāng)然,推門聽課對象不局限于這11位老師,領(lǐng)導(dǎo)們隨機聽課,聽后及時點評。11月份專門進(jìn)行了“新進(jìn)教師教學(xué)展示課”活動,通過活動,促進(jìn)了學(xué)校對新進(jìn)教師的了解,也促進(jìn)了這些新教師業(yè)務(wù)水平的提升。

          4、課改展示課。每期,我校都會舉行年輕教師的示范課活動,每個教研組至少安排2節(jié)以上,由教研室統(tǒng)一安排時間,組織廣大教師參與聽課活動,并集中進(jìn)行點評,通過示范課活動推動老師們對新課程理念的把握及應(yīng)用。

          5、抓好小課題研究。上期,我校劉春蘭老師組織的小課題獲得縣級一等獎,本期,老師們開展小課題研究的熱情很高,學(xué)校還專門請教研室曾植英主任來校進(jìn)行課題研究專題講座,學(xué)校也抽出時間召開了課題小組成員的會議。通過曬選,共有5個小課題獲得縣教研室通過。

          6、承擔(dān)了兩項大型教研活動。一是城區(qū)片小學(xué)音樂、美術(shù)學(xué)科聯(lián)組活動;二是“國培項目----湘南學(xué)院送培到縣培訓(xùn)活動”,這兩項活動,學(xué)校高度重視,召開了專門的調(diào)度會議,做好了精心安排,使兩項活動取得圓滿成功。

          7、青年教師素養(yǎng)大賽。上期,教研室組織了35歲以下青年教師素養(yǎng)大賽。通過開展說課、上課、基本功或特長展示等方式,綜合考察我校青年教師的綜合素養(yǎng),也是對青年教師綜合能力的一次大檢閱。

          六、以常規(guī)檢查為契機,完善教學(xué)管理,帶動教研活動的開展。

          學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》的要求,嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)“四關(guān)”:

          1、備課關(guān)——要求每位教師備教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)方法,并注重課中、課后反思,及時捕捉教學(xué)中的成敗,逐步提高反思能力,形成反思習(xí)慣。

          2、課堂教學(xué)關(guān)——要求每位教師在課堂教學(xué)中,倡導(dǎo)以學(xué)生為主體的自主、合作、探究等教學(xué)方法,堅持面向全體,少搞花架子。

          3、嚴(yán)把作業(yè)批改關(guān)——作業(yè)批改要求及時、認(rèn)真批改,抓實學(xué)生錯題訂正。

          4、輔導(dǎo)關(guān)——堅持“抓兩頭促中間”,加強對學(xué)困生和特長生的指導(dǎo)工作。

          為抓好教學(xué)常規(guī)工作,教研室根據(jù)《郴州市中小學(xué)日常管理手冊》,制定了詳細(xì)的量化細(xì)則,學(xué)校對常規(guī)工作嚴(yán)格執(zhí)行“一月一查一通報”制。每期學(xué)校進(jìn)行校本教研工作檢查四次(一月一次),每次都有詳細(xì)記載、量化分?jǐn)?shù),并在教師例會中總結(jié)通報,從這幾次檢查看,我校教師在常規(guī)方面是認(rèn)真的,沒有出現(xiàn)有不完成或達(dá)不到要求的現(xiàn)象。

          七、加強了對學(xué)校骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)工作。

          在校級公開課上,我校特別注意“新秀獻(xiàn)技”、“名師優(yōu)課”的教學(xué)展示活動,讓骨干教師在教研教改活動中真正起到“領(lǐng)頭羊”的示范引領(lǐng)作用。一批批老師在這樣的活動中不斷得到鍛煉而成為教學(xué)能手,如劉印、沈佳佳、鐘江蘭、范信發(fā)、易芬、劉麗芬、呂華娟、陳乃華、譚潔等。

          總之,我校的教研教改活動突出了一個“實”字:講究實際,堅決不搞花架子;講究實在,堅決圍繞教育教學(xué)出發(fā);講究實效,力求對老師有幫助。一年以來,我校教研工作緊張有序,效果明顯,在各種檢查中都得到領(lǐng)導(dǎo)們的好評。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,力求在教研教改方面有更高的突破。

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)5

          一個學(xué)期的工作又將悄然而過,本學(xué)期以來,我們數(shù)學(xué)教研組的全體教師在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教研工作的要求與目標(biāo),深入開展教學(xué)研究,以課堂教學(xué)改革為切入點,努力提高課堂教學(xué)效率,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將已完成的一系列工作總結(jié)如下:

          一、加強師資隊伍建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的的教師隊伍

          1、切實加強教師師德建設(shè)。積極組織教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)資料,不斷提高教師的思想素質(zhì),增強集體意識,更好的服務(wù)教學(xué)。

          2、繼續(xù)開展了《義務(wù)教育初中數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)活動,更加深入的領(lǐng)會課標(biāo)的精神,以基礎(chǔ)教育改革的新理念為指導(dǎo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念。

          3、創(chuàng)設(shè)教師間互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、交流的學(xué)習(xí)型校園文化。主要以探討有效的集體備課為主題組織教師進(jìn)行集體備課的研討活動及進(jìn)行集體聽評課活動,使教研活動活躍在校園中。

          二、加強常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學(xué)

          本學(xué)期以來,教研組加強了課堂教學(xué)常規(guī)管理,使備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等各個環(huán)節(jié)都符合學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,積極促進(jìn)課堂教學(xué)的有效開展。

          1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,要求各教師從素質(zhì)教育的高度把安排到的課上足、上好。

          2、認(rèn)真做好期中、期末考試成績質(zhì)量分析,對出現(xiàn)的問題及時反思,深刻吸取教訓(xùn)。

          3、開展教學(xué)常規(guī)檢查,更好的督促教師的教學(xué)。每學(xué)期初、期末對教師教案、聽課記錄、學(xué)生作業(yè)情況等進(jìn)行定期檢查。教師們都能按要求備足備好課,青年教師大都能寫好詳案,對作業(yè)的布置和批改都能嚴(yán)格按要求進(jìn)行。

          4、互相聽課,取長補短。每學(xué)期規(guī)定教師每人聽課10節(jié)以上,并及時評課寫好聽課反思或隨感,以積極的評價與交流促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

          三、立足校本,扎實開展教科研活動。

          1、以課堂教學(xué)為突破口,積極探索新課程的教學(xué)規(guī)律,充分挖掘內(nèi)部優(yōu)勢,繼續(xù)開展好校本課程建設(shè)。

          2、大力開展“以校為本”的教學(xué)研究,充分發(fā)揮教研組的教研力量。努力探索集體備課,注重群策群力,弘揚集體智慧。本學(xué)期金豐、陳愛迪、孫彩丹、李春元、戴旭益、戴一仲、陳建明、金建琴、李舜、潘曉豐等老師分別上了公開課,收到了很好的效果。

          3、結(jié)合新一輪教師崗位培訓(xùn),配合素養(yǎng)提升活動的工作,開展了同讀一本書活動,

          四、今后工作設(shè)想

          隨著課程改革的深入開展,積極適應(yīng)今后教研工作的要求,我們擬在新的學(xué)年里再接再厲,積極創(chuàng)新,努力把教研工作做好。

          1、繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè),以適應(yīng)時代的要求。

          2、以集體備課為方向,探索有效的備課機制。

          3、以聽評課為平臺,在交流中促進(jìn)教師成長。

          回顧一學(xué)期來的工作,我們收獲很多,如:李舜老師在市九年級復(fù)習(xí)會做專題講座,學(xué)生在數(shù)學(xué)競賽中捷報頻傳,集體備課的有效機制日趨完善等等。但也存在著許多問題,如:學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣凾待提高,如何提高學(xué)生整體數(shù)學(xué)知識水平仍然是我們的一個大課題。總之,教育改革,教學(xué)研究是教育事業(yè)發(fā)展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學(xué)工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,使我們的教研工作更上一層樓。

        初中教學(xué)教研工作總結(jié)6

          教科研是學(xué)校發(fā)展的必要條件之一,一個學(xué)校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學(xué)校的教改和發(fā)展,有著密切的關(guān)系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色,F(xiàn)將一年來的教科研工作進(jìn)行總結(jié)。

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展

          一年來,由于我校領(lǐng)導(dǎo)對教科研工作的開展比較重視,經(jīng)常過問,親自督導(dǎo)。不論是哪里有培訓(xùn)的學(xué)習(xí)班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學(xué)習(xí)。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還親自對教科研工作做階段性的小結(jié)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,使教科研工作得以順利開展。

          二、建立學(xué)習(xí)體制,改變教師的教育理念

          學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來,我校要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的思想,要求一線教師每年認(rèn)真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學(xué)習(xí),及時將值得關(guān)注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習(xí)。同時要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。

          通過學(xué)習(xí),改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉(zhuǎn)變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點知識,著眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過程中的得與失,認(rèn)真進(jìn)行反思,及時撰寫教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學(xué)反思,和兩篇說課稿。

          三、采用多種方式對教師進(jìn)行培訓(xùn)

          為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)的方式只要有:

          1、組織教師教師參加各級培訓(xùn),學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)

          一年來我校組織全體教師參加了各級培訓(xùn),學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓(xùn)。培訓(xùn)的目的是讓教師了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點和學(xué)科基本要求的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),對各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教學(xué)模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

          2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗

          幾年來,學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書籍,《走進(jìn)新課程》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》這兩本書人人都有,其它有關(guān)新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習(xí)材料。采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的形式了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎(chǔ)上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高。

          3、利用網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師進(jìn)行教科研

          充分利用海南教研網(wǎng)、中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中國教師研修網(wǎng)、人教網(wǎng)、園丁網(wǎng)、等擴大教育資料,提高教師對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

          四、對教學(xué)課堂進(jìn)行改革

          在教科研的過程中、在學(xué)校的組織下,嘗試全面對教學(xué)課堂進(jìn)行改革,努力創(chuàng)建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

          1、從新的教育理念、教學(xué)的“三維目標(biāo)”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

          在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設(shè)計教學(xué):第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統(tǒng)教法,采取靈活多變的教學(xué)手段和方式,讓學(xué)生的思維活躍起來,實現(xiàn)“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”;其次就是在教學(xué)中大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力,讓學(xué)生學(xué)得一些創(chuàng)新方法,具體說就是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,大膽發(fā)表自己的見解,實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)“注重開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能”的新要求;再次就是要把學(xué)習(xí)和生活聯(lián)系起來,把課堂和社會聯(lián)系起來,實現(xiàn)社會—課堂—社會的轉(zhuǎn)變,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

          教師在教科研的過程中,通過對課程標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真解讀和研究,在教學(xué)中,努力從新的教育理念、和“三維目標(biāo)”出發(fā),整合各種教學(xué)資源,打破傳統(tǒng)封閉式課堂教學(xué)模式,形成了以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、師生共同探討的全新教學(xué)格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發(fā)展的、互動的課堂。

          2、開展情景教學(xué),發(fā)動質(zhì)疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

          在教科研理論的指導(dǎo)下,老師們在進(jìn)行新課程改革的課堂教學(xué)中,努力創(chuàng)設(shè)問題情景,大力鼓動學(xué)生質(zhì)疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

          語文課在進(jìn)行課程改革教學(xué)中,主要讓學(xué)生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語文,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學(xué)沿著學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問題去思考,去探究,并在教師的指導(dǎo)下得出結(jié)論,形成生成教學(xué)。

          數(shù)學(xué)課從生活開始,把數(shù)學(xué)知識和生活應(yīng)用聯(lián)系起來,以問題作為思維的出發(fā)點,把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學(xué)生們感受到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂。

          英語課在教學(xué)的過程中,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),突出了語言情景的設(shè)置和語言的交際應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生的對話能力,以生生互動、師生互動進(jìn)行交流,自由交談,使學(xué)生的對話能力提高,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

          物理、化學(xué)在教學(xué)的過程中,主要以身邊的生活現(xiàn)象、身邊的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為切點,創(chuàng)設(shè)情景教學(xué),實現(xiàn)理化—生活—理化的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了教學(xué)質(zhì)量。

          在教學(xué)的過程中,我們還注重培養(yǎng)學(xué)生“獨立、探究、合作”的學(xué)習(xí)方式,鼓勵學(xué)生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學(xué)生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構(gòu),交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學(xué)生們的思想道德品質(zhì)得到了提高,更培養(yǎng)了學(xué)生大膽創(chuàng)新的精神和能力。

          3、加強對課堂教學(xué)的評價意識,促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。

          為了促進(jìn)教科研取得良好效果,我們加強了評價督導(dǎo),以促進(jìn)課改的進(jìn)一步發(fā)展。我校教導(dǎo)處制定了“基礎(chǔ)教育課程改革課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)”。我們把三維的課程目標(biāo)即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標(biāo)的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學(xué)的重點,要求教師加強與學(xué)生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學(xué)方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學(xué)思維模式和教學(xué)行為,使我校教育教學(xué)在新課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)的推動下,得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

          五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

          1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學(xué)校完善了教科研獎勵制度,每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個人。對論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流、輔導(dǎo)學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎勵措施。

          2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。

          回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn)。

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