隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編收集整理的隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)，歡迎大家分享。
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)1
參加培訓(xùn)的人員：
大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)干部
培訓(xùn)時(shí)間：
下午間操時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)：
大隊(duì)部轉(zhuǎn)至二樓科學(xué)實(shí)驗(yàn)室
培訓(xùn)老師：
齊悅
培訓(xùn)內(nèi)容記錄：
一、少先隊(duì)干部職責(zé)隊(duì)長崗位職責(zé)要明確
職責(zé)就是你在隊(duì)長隊(duì)委崗位上的責(zé)任，也就是你應(yīng)該做的事情，總的來講，基本有這樣4條：召集并主持隊(duì)會，無論哪一級隊(duì)干部，要落實(shí)工作，都要和大家交流想法。負(fù)責(zé)組織制定工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。要想工作干得有條理，就必須制定學(xué)年工作計(jì)劃，一步一步向目標(biāo)挺進(jìn)；要想工作越干越好，就必須要總結(jié)，這樣才能不斷進(jìn)步。負(fù)責(zé)傳達(dá)、決議并檢查執(zhí)行情況。有計(jì)劃而不去落實(shí)，或者虎頭蛇尾，都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)，只有經(jīng)常檢查了解決議的執(zhí)行情況，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。
二、怎樣當(dāng)好小干部
1、多觀察（火眼金睛）
2、多記錄（勤動筆，每天記錄1條情況）
3、多商量（班委會討論：問題、分析、出點(diǎn)子、形成計(jì)劃、向輔導(dǎo)員匯報(bào)）
三、少先隊(duì)知識
1、什么是隊(duì)干部？
指在少先隊(duì)的組織內(nèi)擔(dān)負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的隊(duì)員，由隊(duì)員選舉產(chǎn)生的各級隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)成員。
2、隊(duì)干部的角色地位
1)隊(duì)集體的管理者：隊(duì)干部在集體中擔(dān)任計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)等責(zé)任
2)隊(duì)活動的組織者：隊(duì)干部必須在隊(duì)組織內(nèi)要帶領(lǐng)隊(duì)員設(shè)計(jì)、主持、開展隊(duì)的各項(xiàng)活動，力爭使隊(duì)的活動經(jīng)常、豐富、有趣而有意義。
3)隊(duì)工作的開創(chuàng)者：隊(duì)干部必須經(jīng)常根據(jù)隊(duì)員的意愿與實(shí)際，提出新的建議，倡導(dǎo)、發(fā)起新的行動，積極促進(jìn)隊(duì)的工作不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
4)隊(duì)員的'服務(wù)者：隊(duì)干部由隊(duì)員選舉產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)代表隊(duì)員利益、愿望、需求，立志全心全意為隊(duì)員服務(wù)，對隊(duì)員負(fù)責(zé)，當(dāng)好隊(duì)員的服務(wù)者。
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)2
我�！案卸鳌A夢”義工服務(wù)隊(duì)自成立以來，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，堅(jiān)持“身體力行、感恩奉獻(xiàn)、回饋社會”的原則。以義工服務(wù)為平臺，大力推行感恩教育。20xx年9月“感恩·圓夢”義工服務(wù)隊(duì)進(jìn)行招新活動，15級干部的到來更是為隊(duì)伍注入新力量。為了進(jìn)一步培養(yǎng)“感恩·圓夢”義工服務(wù)隊(duì)學(xué)生干部責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，有效規(guī)劃義工服務(wù)隊(duì)學(xué)生干部管理。義工服務(wù)隊(duì)將開展20xx年第二季“感恩·圓夢”義工服務(wù)隊(duì)干部培訓(xùn)會�，F(xiàn)制定策劃方案如下：
一、活動時(shí)間：20xx年10月18日全天
二、活動地點(diǎn)：教三206
三、活動主題：青春與感恩同行，責(zé)任與奉獻(xiàn)同在
四、活動目的：
1、為了讓xx級新干進(jìn)一步認(rèn)識“感恩·圓夢”義工服務(wù)隊(duì)，增強(qiáng)干部在服務(wù)隊(duì)中的情感共鳴和歸屬感。
2、養(yǎng)成良好的學(xué)生干部禮儀是開展一切活動的基本。進(jìn)一步加強(qiáng)和培養(yǎng)服務(wù)隊(duì)學(xué)生干部禮儀，更加謙虛有禮地組織義工開展活動，為義工服務(wù)。
3、以各部部長分享經(jīng)驗(yàn)的形式為新干提供一些實(shí)用的學(xué)生干部處理緊急事務(wù)的方式，進(jìn)一步提升學(xué)生干部技能。
五、參會人員：“感恩*圓夢”義工服務(wù)隊(duì)指導(dǎo)老師、全體干部。
六、活動流程
1、服務(wù)隊(duì)零距離認(rèn)識 （8:30—9:30）
① 開場儀式
�、� 播放“感恩·圓夢”義工服務(wù)隊(duì)宣傳片
�、� 播放指導(dǎo)老師和各部門介紹PPT
�、� 內(nèi)務(wù)部部長介紹“感恩·圓夢”義工服務(wù)隊(duì)章程（10分鐘左右) ⑤ 秘書部部長介紹“感恩·圓夢”義工服務(wù)隊(duì)管理辦法(10分鐘左右）
�、� 全體學(xué)生干部宣誓
2、前輩故事交流會（10:00—11:30）
�、� 邀請兄弟機(jī)構(gòu)自強(qiáng)社社長吳威龍、歷任社長羅小鵬、孵化園得力干部擔(dān)任主講人和嘉賓，與在場所有干部分享他們的學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)。（40分鐘）
�、� 各個(gè)部門正部長通過舉實(shí)例的方式向新干傳授、培養(yǎng)靈活可行的學(xué)生干部干部行事方式，明確的行為宗旨和長期的機(jī)構(gòu)責(zé)任感。在場新干對部長演講進(jìn)行匿名投票，獲票前三名的部長獎勵(lì)嶺師明信片一套。每位部長的演講限時(shí)為10分鐘。（50分鐘）
3、學(xué)生干部禮儀全攻略（15:00—16:00）
�、� 指導(dǎo)老師梁老師對學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的干部禮儀培訓(xùn)
4、大型活動工作報(bào)告會[演講比賽總決賽]（16:00—17:50）
�、� 各部門副部長收集好干事對演講比賽總決賽決賽調(diào)查報(bào)告，并撰寫詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告分析，會上使用10分鐘左右的時(shí)間向所有干部匯報(bào)。（50分鐘）
② 主任黃連歡總結(jié)
5、Happy Ending
�、� 全體齊唱《愛因?yàn)樵谛闹小罚ǘ嗝襟w播放伴奏）
② 培訓(xùn)會圓滿結(jié)束，合影留念
�、� 會后所有13、14、15級干部撰寫500字以上的心得體會，由各部長收集好，于10月21日中午12點(diǎn)前發(fā)給秘書部LSGEYM20xx@163.com 。主任處將組織各部長進(jìn)行評比，評選出5篇最佳體會心得，進(jìn)行內(nèi)部獎勵(lì)，并在我們的微信公眾平臺進(jìn)行推送。
七、工作安排
1、秘書部：預(yù)借場地、邀請老師、下發(fā)飛信通知、考勤、主持并記錄會議、會后準(zhǔn)備嘉賓和主講人聘書；
2、宣傳部：準(zhǔn)備“感恩*圓夢”義工服務(wù)隊(duì)宣傳片、簡介PPT、音樂伴奏和歌詞、獎勵(lì)小禮品準(zhǔn)備、明信片準(zhǔn)備、負(fù)責(zé)培訓(xùn)會黑板版頭、拍照、發(fā)布新聞等；
3、策劃部：負(fù)責(zé)撰寫和執(zhí)行培訓(xùn)會策劃案、干部座位圖安排、引干部就坐、部長演講現(xiàn)場唱票工作等；
4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)會場布置、迎接老師、引老師就坐、飲用水?dāng)[放；
5、內(nèi)務(wù)部：準(zhǔn)備宣傳冊、工作服、老師和嘉賓的飲用水、負(fù)責(zé)后勤衛(wèi)生工作、部分文件打印、部長演講匿名投票收集工作等。
八、出席干部要求
1、儀表整潔，女生要求扎起頭發(fā)，男生不允許穿拖鞋。穿工作服、帶工作證。
2、帶上筆記本和筆，做好筆記。自備飲用水、帶上雨傘以防下雨天。
3、吃好早餐再過來，不許在教室里吃早餐�，F(xiàn)場手機(jī)調(diào)靜音。
4、每位部長上臺講話前需準(zhǔn)備好講話稿，發(fā)給分管主任。
隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)3
為了培養(yǎng)隊(duì)干部的素養(yǎng)，提高隊(duì)干部的工作能力，真正使隊(duì)干部成為隊(duì)員們的領(lǐng)頭雁和排頭兵，幾年來，我校大隊(duì)部采取多種形式對隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，今年我們又對隊(duì)干部進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。
5月份，大隊(duì)部用紅領(lǐng)巾廣播對隊(duì)干部及全校隊(duì)員進(jìn)行了《怎樣做一名合格的隊(duì)干部》的講座，講座從“勤奮好學(xué)，成績優(yōu)秀”“富有愛心，樂于助人”等5個(gè)方面進(jìn)行了講解，不僅對隊(duì)干部進(jìn)行了一次教育，也為其他正在積極爭取成為隊(duì)干部的隊(duì)員們指明了今后努力的方向。9月份各中隊(duì)選舉產(chǎn)生了新一屆隊(duì)委會，大隊(duì)部及時(shí)要求中隊(duì)輔導(dǎo)員對本中隊(duì)的新隊(duì)干部進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，主要從中隊(duì)委的職責(zé)和能力兩方面進(jìn)行培訓(xùn)，使新的中隊(duì)委能盡快適應(yīng)崗位，成為隊(duì)員們的榜樣和輔導(dǎo)員的小助手。
經(jīng)過多種形式的培訓(xùn)，少先隊(duì)小干部的工作熱情更高了，平時(shí)也更能注意嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，尤其能做到嚴(yán)以律己，寬以待人，得到了全校老師和同學(xué)們的認(rèn)可。
隊(duì)干部培訓(xùn)工作是少先隊(duì)組織建設(shè)的一件大事，是少先隊(duì)工作順利開展的有力保證，我校少先隊(duì)將對此項(xiàng)工作常抓不懈。我們相信，在小干部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我校的少先隊(duì)工作將再上新臺階。
【隊(duì)干部培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章：
年度干部培訓(xùn)總結(jié)04-25
年度干部培訓(xùn)總結(jié)04-12
鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)04-28
干部教育培訓(xùn)方案08-18
醫(yī)院義工隊(duì)培訓(xùn)工作計(jì)劃04-18
食品社團(tuán)干部培訓(xùn)會議總結(jié)范文01-07
2017干部教育培訓(xùn)方案08-18
干部教育培訓(xùn)計(jì)劃方案08-18