關(guān)于紀律整頓的工作總結(jié)（精選9篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧！但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的關(guān)于紀律整頓的工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
紀律整頓的工作總結(jié) 1
近期，我站根據(jù)局有關(guān)文件精神要求，積極開展關(guān)于工作作風紀律整頓活動。要求全體廣大干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，積極響應(yīng)，圍繞主題，突出解決紀律作分上存在的問題和不足。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ)，人們只有遵守規(guī)矩，社會、個人才能更好地發(fā)展與進步。作為交通行業(yè)的普通一員，我們只有在嚴格遵守單位各項規(guī)章制度的前提下，各項工作才能順利開展，個人主觀能動性才能得到發(fā)揮，個人的能力也才能得到更好的展示。
寶虢鳳收費站這次血的.教訓(xùn)又一次給我們每個人敲響警鐘。我們是讓這次沉痛的教訓(xùn)作為一次提醒呢，還是從此就轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，切實加強安全認識，提高個人的自我約束能力?我想，我們應(yīng)該讓這次警鐘長鳴于耳，不斷提醒自己時刻保持清醒的思想認識和正確的紀律觀念，讓紀律成就正確的行為，讓行為成就美好的人生坐標。
通過這次整頓活動，我對自己提出以下要求：、
一、查思想，看是否因循守舊，不思進取，思想里是否還有得過且過的錯誤認識；
二、查學習，看看學習上還有那些差距，知識面還有那些空白，業(yè)務(wù)知識上還有哪些不足，有沒有進一步加強自身學習的積極態(tài)度；
三、查工作，工作是不是盡職盡責，積極主動，有沒有高度的工作熱情和創(chuàng)新的工作理念；
四、查紀律，看是否有違反紀律的行為和舉止，有沒有對自己放松工作紀律要求，作為一名財務(wù)人員，對現(xiàn)有的工作紀律是否都夠嚴格遵守，堅持原則，求真務(wù)實；
五、查服務(wù)，作為窗口行業(yè)，經(jīng)常和各種人員打交道，是否能夠始終堅持做到微笑服務(wù)，文明服務(wù)，能否為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為交通行業(yè)樹立良好形象。
這次活動的開展，使得我的思想認識進一步提高，政治、思想、工作紀律進一步加強。我要把本次活動的精神認真落實到自己的日常工作和生活當中，時刻注意提高自己的思想認識，認真加強自身建設(shè)。在不斷的工作和學習中，能夠做到學有所想，學以致用，積極發(fā)揮主觀能動性，立足本職，創(chuàng)新工作。
紀律整頓的工作總結(jié) 2
11月份，通過局黨組、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓�？傮w看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務(wù)水平明顯提高，基本達到局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)提出的目標要求。現(xiàn)就這次思想作風紀律整頓工作情況，總結(jié)如下。
一、基本情況及主要做法
市場監(jiān)管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結(jié)束，整個過程共分集中學習、統(tǒng)一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。
1、集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統(tǒng)一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據(jù)《煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領(lǐng)學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統(tǒng)地學習了局長在——20xx年市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉(zhuǎn)變、奮力譜寫煙草第三次跨越的新篇章）的報告、煙局[20xx]28號文件、煙局[20xx]13號文件。重點學習了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執(zhí)法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。
2、自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結(jié)合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務(wù)意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。
3、整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結(jié)合市場監(jiān)管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質(zhì)量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質(zhì)量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經(jīng)營卷煙零售業(yè)務(wù)的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期解決在卷煙經(jīng)營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現(xiàn)象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了市場監(jiān)管稽查隊工作的規(guī)范化、制度化、程序化、科學化。
二、取得的初步成果
這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，市場監(jiān)管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的要求來規(guī)范自己的`言行，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來。
三、今后的工作目標
堅持政風行風建設(shè)，讓“對照職能、貼近民生，為群眾辦實事辦好事”活動在市場監(jiān)管稽查隊生根發(fā)芽。深入貫徹局長在20xx年3月8日市煙草工作會議上的講話精神，積極響應(yīng)市局（公司）局長、經(jīng)理代表市局（公司）黨組向全市煙草系統(tǒng)發(fā)出的“大力推進煙草跨越式發(fā)展”的動員令。努力完成局長在20xx年市煙草工作會議上針對專賣管理工作提出的三年規(guī)劃：“市場凈化率每年遞增一個百分點。20xx年達到96%，20xx年達到97%，20xx年達到98%�！�
通過這次思想作風紀律整頓，使我隊領(lǐng)導(dǎo)和隊員更進一步的“細化了責任，提高了認識；嚴明了紀律，提高了效率；端正了態(tài)度，提高了形象；轉(zhuǎn)變了觀念，提高了巡查質(zhì)量”。為完成全年各項工作目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
紀律整頓的工作總結(jié) 3
在中心校組織開展的全鎮(zhèn)教師隊伍紀律作風整頓活動中，按照中心校的要求及學校的實際，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案和活動計劃，根據(jù)活動方案和計劃，實實在在地開展了此項活動�；顒拥诙A段已結(jié)束，通過學習和自查剖析，現(xiàn)將情況匯報如下：
通過各種渠道的學習后，我結(jié)合自身思想和作風，遵守實事求是的原則，對自己的工作進行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作中存在的問題與不足有了更加清醒的認識，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過學習，我認真進行了自查和剖析。
一、仍然存在問題：
對照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款，認真查找問題主要有幾點：
�。�1）工作作風不扎實，業(yè)務(wù)上不鉆研
對于已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細。經(jīng)常圖個省事。照搬照抄，只是想只要完成應(yīng)付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
�。�2）滿足于現(xiàn)狀，學習不夠積極主動。
對于自己來說，對自己的要求不夠嚴格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點成績，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺得自己現(xiàn)有知識和業(yè)務(wù)能力足以應(yīng)付學生。對于業(yè)務(wù)學習，政治學習不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時完成學習任務(wù)，對于一些理論知識，政策法規(guī)也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識學習不夠，鉆研不深。尤其是學習筆記上字跡潦草，質(zhì)量和數(shù)量都不能保證。
（3）工作上缺乏耐心和技巧，方法單一
學習不夠加之性格急噪常常在處理學生問題、整頓班風紀律、鼓動激勵學生，與家長溝通上缺乏耐心和工作方法，簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。
�。�4）創(chuàng)新意識不夠，固步自封
工作上滿足現(xiàn)狀，熱情不很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的'開展工作常是"穿新鞋走老路"尤其體現(xiàn)在備課和教法上，常是老一套對待新學生。
二、分析原因
�。�1）思想態(tài)度上
思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正，上進心不很強，得過且過。
（2）行為習慣上
有些教師平時工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時完成作業(yè)和任務(wù)是其常年形成的一個壞習慣，愛拖拖拉拉，丟三落四。
在經(jīng)過了動員學習和深刻的思想自查自糾之后，我正確認識到了自己平時工作不當?shù)牡胤�，明確的今后的深入提高方向。
在今后工作中，我將繼續(xù)以這次紀律作風整頓活動為契機，抓好抓實教育教學工作，做到有布置，有檢查，布置一個任務(wù)，完成一個任務(wù)，及時總結(jié)反饋，確保各項任務(wù)的落實執(zhí)行效果。充分調(diào)動全體學生的積極性和創(chuàng)造性，確保一流的教育教學質(zhì)量，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長安心，讓社會滿意，為我鎮(zhèn)的教育水平再上一個新臺階盡自己的微薄之力。
紀律整頓的工作總結(jié) 4
一、加強學習、端正態(tài)度，深刻剖析自身問題
一是提高思想認識，把思想和行動真正統(tǒng)一到市政務(wù)大廳有關(guān)精神上來，以高度的政治責任心、良好的精神狀態(tài)，搞好紀律作風整頓工作；二是認真學習有關(guān)文件，在整個紀律作風整頓工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要注重學習，堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效；三是找準抓住解決好存在的突出問題，全面總結(jié)近幾年來思想、工作和作風等方面的情況，查找存在的差距和突出問題，并切切實實加以解決。
二、建章立制、深入落實，自覺接受群眾監(jiān)督
一是建立和落實帶班局長為核心、負總責的機制，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范工作紀律，以使整頓工作達到預(yù)期目的；二是建立和落實自查制度，自覺接受上級檢查的同時，積極組織窗口人員對本窗口進行自查，查擺問題、提出措施、深入落實；三是建立和落實群眾監(jiān)督評價制度，主動征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取群眾評價，杜絕形式主義，確保取得實效。
三、邊整邊改、相互促進
切實推動當前各項工作一是針對思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，堅持以邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動本次整頓月活動的順利進行；
二是以對黨對人民高度負責的態(tài)度開展窗口內(nèi)民主評議，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭。幫助幫助、相互促進，從團結(jié)愿望出發(fā)，經(jīng)過批評和自我批評達到新的團結(jié)；
三是要把紀律作風整頓工作與窗口日常工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤，通過紀律作風整頓工作，切實推動窗口更加積極有效的開展工作。
四、認真查擺、整改到位
明確第二階段努力方向在整頓活動第一階段工作中，我窗口查擺出以下問題：
一是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強，具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，發(fā)展思路不寬；
二是工作效率不高，服務(wù)意識不強，本位主義思想嚴重，被動消極因素時有發(fā)生；
三是個別同志在思想上要求不嚴，不求上進，自由主義現(xiàn)象依然存在。
通過多種形式的`學習和討論，在第二階段整頓工作中，我窗口將重點從以下幾方面開展工作：
1、繼續(xù)深入查找窗口內(nèi)部存在的問題，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況；
2、深入學習領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神，以我市“轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展”為契機，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進，要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，要勇于探索新的思路；
3、認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干，大力弘揚敢為人先、勇于進取的精神，牢固樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和服務(wù)意識，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的工作氛圍。
紀律整頓的工作總結(jié) 5
開學伊始，按照縣局的安排我校在全體教師中認真開展了紀律作風教育整訓(xùn)活動。通過整頓，全校教師隊伍的思想、工作作風有了明顯改觀，為推動我校教育教學的發(fā)展提供了堅強有力的思想和組織保證，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、高度重視，精心組織
1、抓宣傳發(fā)動，積極營造氛圍。
開學伊始，學校就召開班子成員會，及時傳達縣局文件精神，研究部署我校作風建設(shè)整頓工作。2月24日召開了全體教師思想作風教育活動動員大會，教師全員參加。會上校長薛光明做了重要講話，指出了當前教育系統(tǒng)作風存在的六大主要問題，并要求在這次作風整訓(xùn)中要做到“六邊”，即邊學邊問、邊學邊省、邊學邊剖、邊學邊改、邊學邊論、邊學邊評，以突出學習的實效。全體參會人員在思想上受到了極大的震動。同時，校廣播室加強了這方面的宣傳，學校還掛出橫幅標語，營造了濃厚的學習氛圍。學習動員階段，我們將做好思想發(fā)動，提高大家的認識，統(tǒng)一大家的思想作為著力點，把深入分析存在的諸多問題，對于教學質(zhì)量提升、通過人才培養(yǎng)評估以及學院生存發(fā)展等的嚴重危害作為切入點，把調(diào)動、協(xié)同黨員干部的組織、引領(lǐng)和帶頭作用作為突破點來抓。通過層層動員學習，基本上達到了人人有認識提高、個個有思想觸動的目標。
2、抓組織實施，落實“三個階段”。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了教師思想作風整訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由薛校長任組長，其他班子成員為小組成員。下設(shè)辦公室，張永強任主任，負責活動的日常安排工作。二是嚴格按縣局學習活動工作要求，結(jié)合我校實際，精心制定了《平木學校教師紀律作風教育活動方案》。將學習活動分為三個階段進行：第一階段通過集中學習與分散學習，落實學習整訓(xùn)；第二階段通過教師自查與反思等形式查找問題與不足，開展批評與自我批評。第三階段通過修訂完善相關(guān)規(guī)章制度，見此項工作所取得成績堅持長效化。
二、嚴格程序，不走過場
為嚴格落實活動方案，確保活動效果，校領(lǐng)導(dǎo)提出了在工作要求上要善于“借勢”，把這次作風整頓當成教育的一種機遇，即改進作風、振奮精神的機遇，解決教師隊伍中存在的一些突出問題的機遇，促進教育發(fā)展的機遇。在工作方式上要采取“三個結(jié)合”，即學習上的集中灌輸學習與分散學習相結(jié)合，檢查上的批評與自我批評相結(jié)合，整改上的教育與懲處相結(jié)合。在管理上要著眼于每一個細節(jié)，嚴格程序，不走過場，抓好檢查與督導(dǎo)。
1、抓學習的落實。
通過嚴格考勤、督促檢查，在學習中切實做到“三個保證”，一是人員保證，全體教師人人參加集中學習，因出差、開會等情況不能參加的，也及時進行了補課。二是時間保證。從3月1日開始利用下午和晚上的時間，組了集中學習，分散學習時間均得到了保證。三是效果保證�；顒愚k公室現(xiàn)已檢查了學習筆記共46本，600字以上的心得體會共39篇，學校也按有關(guān)要求做到了學習、工作兩不誤。如語文組的學習心得每位教師都從思想狀態(tài)、教學實際、理論學習等方面進行了深刻反思，質(zhì)量普遍較高。數(shù)學組為讓教師對此次整訓(xùn)活動引起高度重注，統(tǒng)一下發(fā)了“整頓學習筆記本”字樣的筆記本，并保證了每次的.學習筆記在200字以上。
2、抓教師政治學習。
學校要求全體教師樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，要開拓進取，爭創(chuàng)一流，樹立創(chuàng)新意識；要淡泊名利，服務(wù)大局，樹立奉獻意識。學校教育黨支部也認真組織全體黨員召開了生活會，每一個參會人員都在會上進行了深刻自我剖析，指出了自身在學習上，紀律上以及服務(wù)意識等方面的不足，提出了整改措施，并形成了文字材料。
3、抓制度的建設(shè)。
建立健全各項管理制度，一是嚴格落實責任制、責任追究制及首問責任制，強化教師的主人翁意識，提高班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是配合此次紀律作風整頓，制定了《關(guān)于加強教師隊伍思想作風建設(shè)的實施意見》等制度，力求將作風的整頓深入到各個細節(jié)，并形成長效機制。 四是明確整改時限，嚴明工作紀律 對問題和意見我們要求部門和個人務(wù)必提出整改措施，涉及教師個人的問題要求一周內(nèi)提出整改意見，并書面交教研室，教研室針對教師的個體問題則通過個別談話、集體聽課、警示訓(xùn)誡等，監(jiān)督整改。
三、落實整改，務(wù)求實效
為保證作風建設(shè)的實效，使之更好的推動各項教育工作的開展，我校始終將教育整頓活動與教師的本職工作緊密結(jié)合，以工作的好壞來檢驗作風整頓的成效。
1、務(wù)實進取，轉(zhuǎn)變作風。
實現(xiàn)了工作作風的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過整頓，教師的工作作風實現(xiàn)了四個方面的轉(zhuǎn)變，具體表現(xiàn)為“四多四少”：一是校長主任下教研、進課堂的多了，坐辦公室的少了。各教研組圍繞“教育質(zhì)量年”和“雙高普九”等工作，表談發(fā)言，各抒己見。二是肯管事、敢管事的多了，不管事、怕得罪人的少了。以前許多制度不夠落實，停留在紙上，學校管理都存在很多問題，現(xiàn)在通過進一步健全制度，查找問題，加強整頓，領(lǐng)導(dǎo)班子管理意識、責任意識增強了，機關(guān)干部、教師遵章守紀的自覺性也增強了。三是課堂教研的人多了，搞花架子、圖形式的少了。以前走馬觀花，課堂搞花架子，現(xiàn)在深入實際，聽課的多了。盡量做到了雙面打印，能節(jié)約一分錢是一分錢。
2、顧全大局，暢通政令。
暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護班子團結(jié)，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協(xié)力樹立學校領(lǐng)導(dǎo)班子威信。
3、改進方法，大膽創(chuàng)新。
改進工作方法、完善工作機制、創(chuàng)新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關(guān)鍵，如果僅憑經(jīng)驗辦事，按部就班，不愿創(chuàng)新，怕承擔風險，就會被時代發(fā)展的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發(fā)展。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，以此激發(fā)學生創(chuàng)新活力。在學習借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質(zhì)量做出新貢獻。
四、所取得的五個方面的收獲與成效。
一是教師的思想認識、敬業(yè)精神得到了提高
通過整頓，教師對學院強化管理、嚴明工作紀律的認識有明顯提高，大家對抓教風、促學風，抓教師、促學生，抓教學、促質(zhì)量有了進一步的認識，敬業(yè)精神、工作責任心有明顯提高。
二是教師的工作態(tài)度與教風得到了改進
整頓中，絕大多數(shù)教師都能認真?zhèn)湔n、精心組織教學，改進教學方法，提高教學效果，努力克服不足。
三是教師的工作紀律與師表觀念得到了增強
整改以來，教師上課抽煙、接打電話，遲到、早退的現(xiàn)象明顯減少，隨意調(diào)課、換課甚至曠課的現(xiàn)象不再發(fā)生，教師都不同程度地開始注意自己的師表形象，紀律觀念得到增強。
四是教師工作的規(guī)范化和精神面貌得到了改觀
整改活動中的令行禁止，以及隨著我們對授課計劃、教案書寫、教研活動、科學研究等方面的規(guī)范要求，教師工作的規(guī)范化逐步改觀。有的教師積極進行教學改革，有的虛心向?qū)＜�、向同行學習，精神面貌為之改觀。
五是教與學、師與生的關(guān)系得到了改善
整改活動中，大多數(shù)教師特別是過去學生有意見的教師，都能夠積極主動地與學生進行交流，注意關(guān)心愛護學生，注重平等對話，因而使教與學、師與生的關(guān)系得到了改善。
五、努力方向
紀律作風整頓是一項長期的任務(wù)，必須長抓不懈。我們將一如既往地把紀律作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。
整頓活動有結(jié)束，整改工作無盡時。我們將進一步深入學習和領(lǐng)會薛書記、莫院長關(guān)于紀律作風整頓的多次講話精神，緊扣10年工作重點以及迎評促建工作實際，緊緊圍繞“七項狠抓”，繼續(xù)深入地開展整頓活動與各項教學工作：一是狠抓學習提高，切實統(tǒng)一思想；二是狠抓問題整改，堅持常抓不懈；三是狠抓制度建設(shè)，嚴格規(guī)范管理；四是狠抓活動載體，提高教學質(zhì)量；五是狠抓評估工作與教學質(zhì)量工程，促進人才培養(yǎng)水平大幅提升；六是狠抓目標管理，努力完成各項工作任務(wù)；七是狠抓教學工作信息反饋，切實發(fā)揮教學督導(dǎo)委員會與學生信息員的作用。要看銀山拍天浪，開窗放入大江來。我們一定會振奮精神，凝心聚力，開拓進取，創(chuàng)新工作，從而為學院各項教學工作任務(wù)的圓滿完成以及未來事業(yè)的長足發(fā)展不懈努力！
通過學習教師職業(yè)道德教育和作風整頓，我覺得受益匪淺。
紀律整頓的工作總結(jié) 6
自參加縣紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動以來，我積極認真，努力學習，銳意進取，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和前輩們學習好的經(jīng)驗，好的做法，提高了自身政治理論水平，轉(zhuǎn)變了思想作風，增強了工作、學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性，紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風教育活動心得體會。通過學習教育活動，主要有以下心得體會。
一、認真學習，增強素質(zhì)
隨著形勢的發(fā)展和反腐化斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題，我們肩負的擔子和擔負的使命更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須做到以下三點：一是必須做到勤學苦練，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，懂全局、精本行;二是必須做到對紀檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學習鉆研紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學習相關(guān)的政治理論、法律法規(guī)和現(xiàn)代科學技術(shù)等，不斷獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復(fù)合型人才;三是必須做到在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手。
二、志向堅定，忠于職守
紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣、任務(wù)光榮。為完成這一光榮任務(wù)，就必須志向堅定，忠于職守，力求做到以下四點：一是要做到不辱使命，有所作為，增強矢志為民的信念，鍛煉百折不撓的意志，身懷志向高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權(quán)力;二是要做到從嚴要求、工作嚴謹、執(zhí)紀嚴格、執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件;三是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態(tài)勢，不失時機，并從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作;四是要有全局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務(wù)”積極開展工作，自覺地服務(wù)于發(fā)展，把促進發(fā)展作為工作的'出發(fā)點和落腳點。
三、修身守德，自律自強
紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者，要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力，增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐化現(xiàn)象和腐化分子疾惡如仇，敢于斗爭。在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升.
紀律整頓的工作總結(jié) 7
辦公室思想作風紀律整頓整改報告 6月22日-31日，辦公室通過思想作風紀律整頓第三階段的整改，針對參謀助手作用沒有得到很好發(fā)揮、綜合協(xié)調(diào)不到位、服務(wù)基層質(zhì)量不高等問題，全體人員深入剖析原因，總結(jié)工作不足，對下一步進一步發(fā)揮辦公室的綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用，提高辦公室的工作水平，制定如下整改措施：
一、改進思維方式，開拓工作思路
辦公室承擔著全市系統(tǒng)的綜合服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的重任，完成好新時期工作重任，為工商事業(yè)再創(chuàng)輝煌做出貢獻，迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須站在全局的高度，從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護全局的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為本局的根本利益服務(wù)。
二、加強工作協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平
要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當好參謀，加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系，加強與當?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道，必要時隨時進行聯(lián)系。進一步在辦公室發(fā)揚扎實、認真、無私、奉獻的精神，腳踏實地，埋頭苦干，講實話、辦實事、求實效。深入基層，調(diào)查研究，結(jié)合實際情況，不斷提高對業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)的及時性、有效性和針對性。主動幫助各單位搞好信息工作，通過定期業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、吹風會，明確階段性信息工作的重點。在工作中強化服務(wù)意識，為基層服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。
三、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神
在日常工作中，真正發(fā)揮出機關(guān)科室“排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。
一是增強工作的計劃性。按月確定辦公室階段性工作重點、目標，工作落實到人，責任到人。
二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神，敢想、敢做，勇于探索，在本職工作中不斷做出新成績。
三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距，力爭使辦公室工作一年一個新臺階，走在全省系統(tǒng)的前列。
四、切實加強自身人員的業(yè)務(wù)學習和提高
定期組織業(yè)務(wù)法律法規(guī)學習和有關(guān)政策學習，組織公文寫作、信息報道稿件寫作培訓(xùn)，使辦公室人員成為本職工作的行家里手，工作獨當一面。對個人工作定期進行講評、總結(jié)，查找差距，改正不足，不斷推進工作上臺階、進位次。
五、抓住重點，搞好整改
當前，全市系統(tǒng)政務(wù)信息工作存在不足，尤其是辦公室在抓政務(wù)信息方面存在薄弱環(huán)節(jié)。主要問題有：信息報送的日常工作機制沒有良好建立，有時報送不及時，上級采用少，省局、市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)和《河南快訊》上稿少；上報信息質(zhì)量不高，反映日�，嵥槭聞�(wù)，無特點、亮點的居多，全局性、綜合性的精品信息少；抓不住重點，省局、市局和市委、市政府重點關(guān)注的信息上報少；在信息工作上缺乏指導(dǎo)性。圍繞工作薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，扎實整改。
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I(lǐng)導(dǎo)。今后一個時期，辦公室把政務(wù)信息作為重點工作突出抓好，主任和分管副主任明確分工，各負其責，確定專人專管，明確階段任務(wù)，切實采取有效措施，力爭年底抓出成效。同時，指導(dǎo)市局機關(guān)和系統(tǒng)各單位，進一步建立和完善政務(wù)信息上下協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。
�。ǘ⿺U大報送范圍。除自身嚴格做到外，明確要求機關(guān)科室和各縣（市）局、分局、大隊在向當?shù)匦畔C構(gòu)和市局主管部門報送信息的同時，可直接向省局辦公室，市委、市政府信息科報送，但報送的信息質(zhì)量要高，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審定、批準。機關(guān)各科室向省局及市主管部門報送信息時，要同時向省局辦公室，市委、市政府信息科報送。各單位上報的所有信息要同時向市局辦公室報送，辦公室進行指導(dǎo)或直接幫助整理，提高水平。
（三）采取多種方式，提高報送效率。除使用人工報送、傳真報送信息的同時，可通過發(fā)電子郵件的方式，向省局、市局報送信息，并加強與上級機關(guān)的工作聯(lián)系。對于一些重點信息如經(jīng)驗型、問題類信息，直接介入發(fā)掘、整理和上報工作，增強實效性。
�。ㄋ模┓e極向《河南快訊》上報信息稿件�！逗幽峡煊崱肥悄壳笆【挚d信息最多、發(fā)送范圍最廣（到基層所一級）的兼具信息、調(diào)研與報道于一身的內(nèi)部綜合信息刊物，其重要程度不言而喻，省局、市局領(lǐng)導(dǎo)每期必看。向《河南快訊》報送、刊發(fā)信息稿件是今后信息工作的重點。進一步明確凡屬《河南快訊》采用信息屬省級二類信息（取消原宣教科的按報道稿件對待及計件方法的`規(guī)定），市局每年根據(jù)各單位采用稿件情況，列入信息工作目標管理。同時，按照市局《關(guān)于加強宣傳報道和政務(wù)信息工作的實施意見》兌現(xiàn)有關(guān)獎勵，督促各單位高度重視，積極投稿。
�。ㄎ澹⿲嵭行畔T制度。要求各縣（市）局、分局（大隊）、機關(guān)各科室（市局機關(guān)生活服務(wù)中心除外）明確一人為信息員，負責本單位的信息采集、歸納、整理、上報。各縣（市）局、分局、大隊信息員每月至少向市局辦公室上報3篇信息；機關(guān)各科室信息員至少向市局辦公室上報2篇信息（市局機關(guān)老干科、信息中心、培訓(xùn)中心1篇）。
（六）加強對信息員的培訓(xùn)。高度重視對信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)情況，不定期組織開展信息工作培訓(xùn)，不斷提高單位的信息采集、編報、上報工作。市局每半年組織一次系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)，培訓(xùn)的對象為信息員和主管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)的內(nèi)容由市局辦公室根據(jù)實際工作需要擬定，報主管局長審定；培訓(xùn)的授課人除聘請有關(guān)專家、老師外，由市局辦公室邀請省局、市委、市政府主管信息的領(lǐng)導(dǎo)、《河南快訊》領(lǐng)導(dǎo)擔任。計劃于9月上旬組織一次辦公室主任和各單位信息員參加的培訓(xùn)。
紀律整頓的工作總結(jié) 8
開展機關(guān)作風整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率和服務(wù)水平，根據(jù)縣農(nóng)委機關(guān)作風集中整頓大會要求，我單位統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，結(jié)合林業(yè)中心實際工作情況，開展了機關(guān)作風整頓活動，通過各階段整頓,使我單位在機關(guān)作風上有了明顯改進，每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果。 現(xiàn)將機關(guān)作風整頓工作總結(jié)如下:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極安排部署
我單位為搞好這次機關(guān)作風整頓活動，專題研究了機關(guān)作風整頓工作的內(nèi)容并制定了強有力的實施方案，對我單位的機關(guān)作風整頓工作做了細致的部署和安排。明確了開展機關(guān)作風整頓工作重要性、必要性和機關(guān)作風整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調(diào)動全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機關(guān)作風整頓活動取得實效，成立林業(yè)中心一把手為組長的機關(guān)作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定、印發(fā)機關(guān)作風整頓工作實施方案，對整頓活動做出全面安排，并確保這次整頓在人員、時間、精力、措施四到位，做到作風整頓和日常工作兩不誤、兩促進。
二、強化學習教育，提高整體素質(zhì)
學習采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，并進行邊學習邊討論，討論有命題、有實質(zhì)性的內(nèi)容，結(jié)合學習和工作實際，共同探討有利于工作的方法和措施。認真學習建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進，認真學習社會主義市場經(jīng)濟、法律等方面的知識，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系林業(yè)工作實際，加強調(diào)查研究。同時全體干部職工每人寫有心得體會2篇和2000字的學習筆記，集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需向領(lǐng)導(dǎo)請假。
三、認真查找問題，明確整改目標
機關(guān)作風整頓活動重點是解決好機關(guān)干部在思想作風、紀律等方面存在的`問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都撰寫了對照檢查材料，以書面形式報局機關(guān)作風整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開了專題民主生活會，各位同志進行了對照檢查，大家都能從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。
對照檢查中大家普遍認為工作中存在共性問題有以下幾方面：
一是過去學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項政治和業(yè)務(wù)學習,以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應(yīng)付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不嚴，學得不透。
二是不能創(chuàng)造性開展工作。工作中總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。
三是平時工作紀律不夠嚴。個別同志工作中有上網(wǎng)玩游戲、看電影、不能嚴格遵守考勤制度，有遲到、早退現(xiàn)象，作風懶散、出工不出力。
四、落實整改方案，認真總結(jié)提高
針對存在的問題,每人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，著重從三個方面進行整改:
1、加強政治學習,提高服務(wù)水平
堅持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學習，建立學習制度，常抓不懈，把學習和工作緊密結(jié)合，做到兩促進兩不誤。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進,要不斷更新觀念，認真學習專業(yè)理論知識,學習新理論、新法規(guī)，并運用到實際工作中，提高自身整體水平。
2、拓寬工作思路，提升工作效能
把改進服務(wù)和促進發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅持從實際出發(fā)，與時俱進，銳意進取，努力拓寬工作思路；要具有適應(yīng)新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風的第一標準；要強化林業(yè)干部服務(wù)社會、服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)水平，努力搞好泗洪林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
3、進一步規(guī)范機關(guān)管理，嚴格工作紀律
根據(jù)我單位存在的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，進一步健全工作制度，會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產(chǎn)物資管理制度、獎懲制度、財務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請銷假制度、信息報送制度及每日上下班簽到等多項規(guī)章制度。各領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工應(yīng)嚴格遵守，特別要遵守上下班時間及請銷假等規(guī)定，做到以制度管事、管人。
總之，林業(yè)中心機關(guān)作風整頓工作，按照既定方案，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部積極參與，認真查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進一步得到強化，服務(wù)意識進一步提高，廉政意識得到了進一步加強，今后工作中，我們要以這次機關(guān)作風整頓為契機，不斷改進作風，提高工作效率，建立學習長效機制，在以下四個方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學習培訓(xùn)，二是進一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵機制，四是進一步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，使林業(yè)中心機關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、制度化水平得到進一步加強和提高。
紀律整頓的工作總結(jié) 9
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實解決執(zhí)法人員在思想、作風、紀律和執(zhí)法活動方面存在的突出問題，加強行政執(zhí)法工作，我局決定從10月中旬開始，利用三個月時間，開展以“規(guī)范執(zhí)法、廉潔高效”為主題的行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動，認真查找在執(zhí)法工作上存在的問題和不足，精心制定了今后的整改措施，進一步強化了機關(guān)干部的工作行為，轉(zhuǎn)變了工作作風，機關(guān)干部的精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識明顯提高，機關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
為加強對機關(guān)行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員、紀檢員任副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，負責活動的'具體組織實施。同時，結(jié)合我局工作實際，制定了《民宗局行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動實施方案》，進一步明確了各階段的任務(wù)目標。
二、整頓主要內(nèi)容和對象
作為民宗局行政審批牽涉行政執(zhí)法，執(zhí)法對象是行政審批股分管領(lǐng)導(dǎo)及股室所有工作人員。結(jié)合民宗部門工作實際，主要從執(zhí)法人員是否濫用職權(quán)、執(zhí)法是否公正、行政執(zhí)法是否不作為亂作為、執(zhí)法是否規(guī)范，執(zhí)法是否文明等五方面進行整頓。
三、深入查擺問題，把整改落到實處
按照市委、市政府安排部署，分四個階段積極開展抓整頓活動，卓有成效。
1、加大宣傳 10月21日下午召開了行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動動員會。同時，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《XX市民宗局行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動實施方案》。
2、措施具體 10月25日至11月10日，民宗局針對執(zhí)法人員濫用職權(quán)、執(zhí)法不公正、行政執(zhí)法不作為亂作為、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不文明五方面整頓內(nèi)容，采取設(shè)置公開舉報箱、發(fā)放意見征求表、召開專題會等方式，針對民宗行政執(zhí)法及執(zhí)法人員在思想、作風、紀律和執(zhí)法活動等方面存在的問題，多渠道、多層面征求群眾意見，切實查找問題，轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員工作作風。發(fā)放意見征求表117張，召開專題會2次，階段結(jié)束整理，查找出問題2條。
3、認真整改 11月11日至12月10日，針對第二階段查找出的問題2條，進行了大討論，制定了整改措施，并落實了責任。通過整改，切實轉(zhuǎn)變了作風，整改收到了實際效果。
4、建立制度 12月11日至12月31日，按照民宗局行政執(zhí)法情況，制定相應(yīng)的《XX市民宗局行政執(zhí)法責任追究制》，要求執(zhí)法人員不定期地開展崗位培訓(xùn)，并落實錯案追究制度，健全權(quán)責明確、行政規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責任制，做到依法行政、程序嚴格、作為規(guī)范、違法必究，建立長效工作機制。針對存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善了各種規(guī)章制度，加強了對機關(guān)干部的管理，建立了長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。
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