農(nóng)村扶貧工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的農(nóng)村扶貧工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)村扶貧工作總結(jié)1
我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下，根據(jù)年初工作安排及開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開(kāi)創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對(duì)一“”包扶：一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。
2、項(xiàng)目幫扶：對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。
3、一次性救助：對(duì)因天災(zāi)、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。
2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。對(duì)全局分流職工基本情況、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了困難職工、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清、困難程度清；技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需求清。
4、認(rèn)真分析，理清思路。通過(guò)對(duì)全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。
5、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元。凡被包扶對(duì)象率先脫貧，年自營(yíng)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6、加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況。
三、幫扶內(nèi)容
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立搞好本職工作、克服困難的堅(jiān)定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。即幫助困難職工在圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的前提下，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠(chéng)為他們排擾解難。
4、幫資金。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題，使其渡過(guò)難關(guān)。
5、幫子女入學(xué)與就業(yè)。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué)。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題。
6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效
1、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元，為李萬(wàn)軍，溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金5500元。從市總工會(huì)為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金xx元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶(hù)子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。
2、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來(lái)看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭(zhēng)5起，成立婚喪事理事會(huì)12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、為全局914名在冊(cè)職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。
4、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)，累計(jì)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元，幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題與不足，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進(jìn)一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作一定會(huì)取得新的提高與突破。
農(nóng)村扶貧工作總結(jié)2
一、加強(qiáng)政策宣傳，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧作用
我們通過(guò)扶貧微信群和電子郵箱等方式，將就業(yè)扶貧宣傳資料發(fā)送到鄉(xiāng)村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障所工作人員加大對(duì)就業(yè)政策的講解和宣傳。20xx年利用“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)公告欄、電視、顯示屏、微信等宣傳方式大力宣傳就業(yè)相關(guān)政策，在縣城主要街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行了就業(yè)政策和招聘崗位信息宣傳，發(fā)放就業(yè)政策和招聘信息宣傳資料共計(jì)25000多份，舉辦各類(lèi)招聘會(huì)6場(chǎng)。
二、摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困勞動(dòng)力就業(yè)基本信息
目前，我縣有建檔立卡貧困人口有59582人，勞動(dòng)年齡段貧困人口有12854人，已就業(yè)6392人，未就業(yè)人6462人。今年以來(lái)，有就業(yè)愿望的1551人中，全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；有培訓(xùn)愿望的163人，全部通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。結(jié)合人社系統(tǒng)自身職能，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站，采集貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行再摸底、再核實(shí)、再確認(rèn)，并每人填寫(xiě)一份《20xx年度河北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工程貧困家庭勞動(dòng)力登記卡》，將對(duì)貧困勞動(dòng)力的調(diào)查采集信息及時(shí)在人社部農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)、河北省就業(yè)扶貧信息管理系統(tǒng)更新，為以后工作的開(kāi)展提供依據(jù)。通過(guò)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)工作人員的努力，對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，10月底前有就業(yè)意愿貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)任務(wù)全部完成。
三、開(kāi)發(fā)扶貧專(zhuān)崗，助推貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)
針對(duì)相當(dāng)一部分貧困人口“有勞動(dòng)能力，有就業(yè)愿望，但年齡偏大，不愿外出或無(wú)法外出”的實(shí)際，積極開(kāi)發(fā)扶貧崗位，給予專(zhuān)崗安置。今年，我們協(xié)調(diào)住建、林業(yè)、扶貧、政法有關(guān)部門(mén)，開(kāi)發(fā)了保潔、保綠、護(hù)林、防火、護(hù)路等扶貧專(zhuān)崗，全縣3614名農(nóng)村貧困勞動(dòng)力通過(guò)就地、就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。人社局下一步在各行政村開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保障信息員專(zhuān)崗300多個(gè)，負(fù)責(zé)各行政村勞動(dòng)保障平臺(tái)工作。
四、依托東西部協(xié)作，廣辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)通道
抓住廊坊三河市、北京朝陽(yáng)區(qū)與我縣對(duì)口幫扶這一有利時(shí)機(jī)，面向京津冀勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)辟貧困勞動(dòng)力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅(jiān)”20xx年春季就業(yè)招聘活動(dòng)。參會(huì)企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務(wù)等就業(yè)崗位600多個(gè)�，F(xiàn)場(chǎng)有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實(shí)就業(yè)人員88人。本次招聘會(huì)引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，《河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《張家口日?qǐng)?bào)》分別就此做了報(bào)道�，F(xiàn)在，朝陽(yáng)區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務(wù)中心及時(shí)發(fā)布，為有意向進(jìn)京就業(yè)的貧困勞動(dòng)力開(kāi)辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系，今年至少可以為勞動(dòng)力年齡段貧困人口提供200個(gè)就業(yè)崗位，通過(guò)跟蹤反饋目前在北就朝陽(yáng)區(qū)輸出就業(yè)2865人。
五、建立“扶貧工廠”，擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力就業(yè)面
全省就業(yè)扶貧巨鹿現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，縣委、縣政府對(duì)全縣就業(yè)扶貧工作進(jìn)行了重新審視，圍繞貫徹六部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的26號(hào)文件精神，研究制定了在全縣范圍內(nèi)積極推廣建立一批“扶貧工廠”的舉措。對(duì)吸納貧困人口就業(yè)的企業(yè)進(jìn)行扶貧工廠認(rèn)定，并對(duì)符合條件的，按照每吸納一人給予1000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵(lì)廣大企業(yè)吸納貧困人口，參與脫貧攻堅(jiān)。目前，已認(rèn)定xx縣飛龍家俱有限公司、xx縣益豐農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司兩家企業(yè)為“扶貧工廠”，吸納建檔立卡貧困人口23人。其余7家企業(yè)正在進(jìn)行資料審核，確定后掛牌。
六、居家就業(yè)工作情況
我縣皮毛碎料加工有著悠久歷史，在全國(guó)毛皮行業(yè)整體布局中，錯(cuò)位發(fā)展，突出特色，打造中國(guó)京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫響中國(guó)毛皮文化發(fā)祥地。我們利用傳統(tǒng)皮毛加工的資源優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)發(fā)展皮毛加工業(yè)，吸收農(nóng)村勞動(dòng)力從事皮毛販運(yùn)、加工、營(yíng)銷(xiāo)以及養(yǎng)殖等崗位。目前、我縣以家庭作坊形式開(kāi)展皮毛碎料加工達(dá)3000多家，從事皮毛販運(yùn)、加工、營(yíng)銷(xiāo)等工作人數(shù)達(dá)50000多人。皮毛業(yè)已是我縣人民群眾經(jīng)濟(jì)收入主要經(jīng)濟(jì)體。
七、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力
按照省市文件精神，本著公開(kāi)、公正、公平采用政府拋投標(biāo)方式，在20xx年通過(guò)政府招投標(biāo)確立了張家口市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心和張家口市愛(ài)百幫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，為我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并簽定了培訓(xùn)合同。結(jié)合省、市“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)總體要求，為提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力，組織開(kāi)展了多種形式的技能培訓(xùn)。
農(nóng)村扶貧工作總結(jié)3
20xx年，本公司在省、市、縣各級(jí)政府及扶貧部門(mén)的關(guān)心支持下，著力抓好經(jīng)營(yíng)管理，在抓品牌創(chuàng)專(zhuān)利，提升效益的同時(shí)積極開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧工作，扶持茶農(nóng)增產(chǎn)增收。本公司通過(guò)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶(hù)建設(shè)合作關(guān)系，實(shí)施技術(shù)服務(wù)、收購(gòu)保障、組織示范三大體系，帶動(dòng)了周邊4760戶(hù)農(nóng)民種植茶葉，促進(jìn)4750多戶(hù)茶農(nóng)增產(chǎn)增收。目前，我公司已和433戶(hù)農(nóng)建立合同關(guān)系（建立其它合作方式的有4317戶(hù)）。一年來(lái)，我們?cè)趯?shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面的主要做法有：
一、做大做強(qiáng)產(chǎn)品品牌，建立扶貧保障基礎(chǔ)
我們認(rèn)為要做好產(chǎn)業(yè)扶貧工作，首先是要做大做強(qiáng)產(chǎn)品呂牌，建立強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)示范基地，才能真正確保產(chǎn)業(yè)扶貧的工作長(zhǎng)久實(shí)施，增加農(nóng)戶(hù)信心，提高農(nóng)戶(hù)熱情。20xx年，我公司通過(guò)三個(gè)方面來(lái)提升公司利潤(rùn)，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)基地。
一是提升產(chǎn)品的科技含量，進(jìn)一步提升產(chǎn)品利潤(rùn)空間。目前，我公司的包裝盒茶“御茗香”、“心眉紅茶”、“紅心鐵觀音”、“明前香芽”茶等七項(xiàng)申請(qǐng)專(zhuān)利已被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理，產(chǎn)品在市場(chǎng)的影響力得到了大幅提升。
二是繼續(xù)鞏固和開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)，增加銷(xiāo)售量。在鞏固老市場(chǎng)的同時(shí)大力拓寬銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，以市級(jí)城市為中心，輻射到各個(gè)縣域。目前已建立的有潮汕，珠三角、廣州三大主銷(xiāo)售區(qū)，形成固定銷(xiāo)售網(wǎng)的有南京，昆明，贛州等地。
三是進(jìn)一步擴(kuò)大茶葉標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，增加優(yōu)質(zhì)原材料。完善了在大北山高寒地帶興辦茶葉示范基地3660畝，新建了大洋、良田等20xx多畝示范基地。在公司產(chǎn)品熱銷(xiāo)，茶葉基地創(chuàng)收的示范和帶動(dòng)作用下，本地農(nóng)戶(hù)種茶、產(chǎn)茶的熱情高漲，20xx年農(nóng)村共增種茶葉8300畝，增產(chǎn)茶鮮葉2125噸。
二、建立技術(shù)服務(wù)體系，為農(nóng)戶(hù)提供技術(shù)保障
我們不斷完善和發(fā)展在大北山區(qū)建立無(wú)公害茶葉生產(chǎn)示范基地的有關(guān)工作，依托基地，積累的高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)茶葉栽培技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)茶農(nóng)走科學(xué)種茶致富道路。
一是科學(xué)選種，因地制宜。我們邀請(qǐng)省、市專(zhuān)家到公司和周邊考察，對(duì)周邊各個(gè)鎮(zhèn)村的山地土質(zhì)進(jìn)行研究分析，綜合地理環(huán)境、氣候、水源等各方面情況，針對(duì)實(shí)際環(huán)境情況選擇最適茶葉種植品種和種植方式，給群眾種植茶、管理茶葉，實(shí)現(xiàn)茶葉增產(chǎn)供提了科學(xué)保障。
二是建立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍。公司派出多名技術(shù)人員經(jīng)常到鎮(zhèn)到村去作技術(shù)指導(dǎo)。從茶葉的栽植、施肥到產(chǎn)品采收全過(guò)程，每個(gè)產(chǎn)區(qū)均有1名技術(shù)員作指導(dǎo)服務(wù)，農(nóng)戶(hù)在遇到困難和問(wèn)題時(shí)可及時(shí)得到幫助解決。
三是依托基地給茶農(nóng)舉辦技術(shù)培訓(xùn)班。全年共培訓(xùn)人員20xx人次。我公司通過(guò)實(shí)施技術(shù)服務(wù)，給合作茶農(nóng)提供了茶葉的技術(shù)保障，確保茶葉產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了茶農(nóng)增產(chǎn)多產(chǎn)優(yōu)質(zhì)茶葉的良好效果。
三、保障產(chǎn)品收購(gòu)，建立合作營(yíng)銷(xiāo)模式。
我們共與5個(gè)鎮(zhèn)8個(gè)村476戶(hù)種茶農(nóng)戶(hù)建立合同購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系。在茶葉原材料收購(gòu)的價(jià)格的制定上，公司作出大幅度的讓利，給農(nóng)戶(hù)提供了最大的保障系數(shù)。我們制訂的收購(gòu)保價(jià)，充分考慮市場(chǎng)行情，根據(jù)農(nóng)戶(hù)的產(chǎn)品的交通、品質(zhì)等情況，給予區(qū)別對(duì)待。
對(duì)于高山種植產(chǎn)品，因其交通不便，投入成本高，產(chǎn)品質(zhì)量好，我們用高于市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)。近幾年來(lái)，公司與農(nóng)戶(hù)約定的合同收購(gòu)價(jià)不斷上調(diào)。同時(shí)，年底公司還綜合考慮農(nóng)戶(hù)的銷(xiāo)售量和公司利潤(rùn)的情況，給高產(chǎn)大戶(hù)一定的獎(jiǎng)勵(lì)，給個(gè)別農(nóng)戶(hù)提供了肥料補(bǔ)助。此外，針對(duì)其它沒(méi)有建立合作關(guān)系的農(nóng)戶(hù)，我們?cè)谕瑯犹峁┳稍?xún)技術(shù)服務(wù)的`同時(shí)，在茶葉原料高產(chǎn)季節(jié)，為防止農(nóng)戶(hù)自制茶葉不及時(shí)造成鮮葉老化和變質(zhì)，我們同樣按照市場(chǎng)行情給予收購(gòu)。
四、提供種植資金，增強(qiáng)農(nóng)戶(hù)種植信心
為充分調(diào)動(dòng)農(nóng)戶(hù)發(fā)展茶葉種植的積極性，增加農(nóng)戶(hù)信心。我公司針對(duì)一些種植面積較大和新加合作農(nóng)戶(hù)，提供了預(yù)支種植資金的幫扶服務(wù)。農(nóng)戶(hù)在與公司簽訂定價(jià)合同時(shí)，如果自己存在資金投入方面不足的情況，可向公司申請(qǐng)預(yù)支一部份資金作為購(gòu)買(mǎi)茶種和肥料的費(fèi)用。通過(guò)預(yù)支資金的幫扶，調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶(hù)發(fā)展茶葉種植的積極性，增加了他們的信心。
一年來(lái)，通過(guò)我公司對(duì)茶葉產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，使京溪園鎮(zhèn)粗坑等村、五經(jīng)富大洋等村、南山鎮(zhèn)歸善等村共37戶(hù)貧困戶(hù)擺脫了困境，幫扶效益比較明顯。參與合作的農(nóng)戶(hù)平增收2760元，經(jīng)濟(jì)效益十分顯著。公司建立的有機(jī)茶葉示范基地起到了明顯的示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)了村域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。幅射區(qū)域內(nèi)的群從出現(xiàn)了六個(gè)方面的轉(zhuǎn)變。
一是群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變。該項(xiàng)目實(shí)施成功，使大部分群眾從思想上認(rèn)識(shí)到了發(fā)展茶葉種植的經(jīng)濟(jì)效益，思想基本上從“要我發(fā)展”轉(zhuǎn)變到了“我要發(fā)展”的觀念上來(lái)。
二是經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目實(shí)施產(chǎn)生了一批專(zhuān)門(mén)從事茶葉加工、對(duì)外銷(xiāo)售生意人，催生了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。
三是種植技術(shù)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)接受培訓(xùn)和實(shí)際操作，增長(zhǎng)了科學(xué)種植的知識(shí)。四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的轉(zhuǎn)變。項(xiàng)目的實(shí)施改變了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村多年來(lái)單一傳統(tǒng)種養(yǎng)模式，特色經(jīng)濟(jì)作用的種植得到了發(fā)展。
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