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企業(yè)法制宣傳工作總結(jié)范文（通用15篇）
時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作吧。你還在為寫(xiě)工作總結(jié)而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)法制宣傳工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 1
今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施最后一年，從“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，公司按照普法工作的總體要求，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識(shí)顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營(yíng)管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收年。為總結(jié)宣傳國(guó)有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)做出如下匯報(bào)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
從起，五五普法全面開(kāi)展以來(lái)，公司對(duì)五五普法高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營(yíng)管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理的重要契機(jī)。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視五五普法工作，專門(mén)成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，以法律、宣傳、審計(jì)、黨群、紀(jì)檢、人事等部門(mén)負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機(jī)構(gòu)，指定有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法具體工作。同時(shí)還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規(guī)劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽(tīng)取普法情況匯報(bào)，解決普法工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
二、保障機(jī)制
(一)積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供職工普法學(xué)習(xí)材料
“五五普法開(kāi)展以來(lái)，公司每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元，主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購(gòu)買(mǎi)等。
(二)建立健全普法工作責(zé)任制度
為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級(jí)部門(mén)普法工作的具體要求和部署，結(jié)合本公司實(shí)際情況，針對(duì)公司員工多、部門(mén)多、崗位分散、經(jīng)營(yíng)任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，從指導(dǎo)思想、對(duì)象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的.工作指標(biāo)通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式，分解落實(shí)到各個(gè)公司各部門(mén)“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開(kāi)會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問(wèn)題，及時(shí)采取各種措施。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利，為深入開(kāi)展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。
�。ㄈ┙⒔∪拔逦濉逼辗▽W(xué)習(xí)考試制度
公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日，各部門(mén)集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無(wú)故遲到、早退或缺席。每個(gè)季度對(duì)于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)憲考試，對(duì)于考試成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，在年終作為評(píng)先條件。
三、宣傳教育
加大工作力度，狠抓學(xué)法用法
公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法，并在公司定期開(kāi)展法制宣傳講座。同時(shí)還認(rèn)真組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織企業(yè)干部職工參加法律知識(shí)考試。
開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)
公司結(jié)合科技法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高公司經(jīng)營(yíng)管理人員的憲法意識(shí)。二是學(xué)習(xí)與科技相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)重點(diǎn)做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容、時(shí)間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊(duì)伍科技執(zhí)法的水平。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 2
隨著近年來(lái)社會(huì)治安形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，在校園中不斷加強(qiáng)安全法制教育，不僅是全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)教育政策、深入開(kāi)展依法治校的需要，更是開(kāi)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)全面發(fā)展接班人的需要。只有在一個(gè)和諧、安全、文明、穩(wěn)定的校園環(huán)境中，學(xué)校事業(yè)才有可能健康發(fā)展，廣大教師才有條件潛心教學(xué)科研、教書(shū)育人，莘莘學(xué)子才有條件潛心學(xué)業(yè)、發(fā)憤成才。基于以上要求，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的一系列重要指示精神，以“三個(gè)代表”重要思想和維護(hù)廣大師生利益的高度，不折不扣地貫徹落實(shí)各級(jí)黨政部門(mén)有關(guān)學(xué)校依法治校工作會(huì)議、文件精神，加強(qiáng)對(duì)依法治校工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，重視對(duì)學(xué)生的普法教育，切實(shí)把師生的安全、法制教育和防范工作做好、做細(xì)，營(yíng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，豐富校園文化，創(chuàng)建和諧校園。具體做法如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，為依法治校、依法執(zhí)教提供制度保證。
1、圍繞依法治校工作，學(xué)校專門(mén)成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，全體班子成員、班主任、門(mén)衛(wèi)保安擔(dān)任成員，形成校園綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校堅(jiān)持每周班子例會(huì)專項(xiàng)匯報(bào)、布置工作，每月綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)專題研究綜合治理工作，及時(shí)解決問(wèn)題。定期對(duì)校園及周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，認(rèn)真培訓(xùn)指導(dǎo)保衛(wèi)治安人員工作，學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件和通知，通報(bào)情況，匯報(bào)工作，布置工作。
2、牢固樹(shù)立“安全第一”意識(shí)。我校高度重視學(xué)校法治安全建設(shè)工作，開(kāi)學(xué)以來(lái)多次通過(guò)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議及學(xué)校法治安全建設(shè)工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)學(xué)校的安全、穩(wěn)定，并通過(guò)對(duì)普法工作文件材料、綜治知識(shí)及有關(guān)的法律法規(guī)和方針政策進(jìn)行了宣傳。使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師增強(qiáng)“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，明確搞好學(xué)校法治安全建設(shè)工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要保障，學(xué)校的安定、穩(wěn)定對(duì)維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的重要性，切實(shí)增強(qiáng)抓好學(xué)校綜治及平安建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感，從講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)，把學(xué)校法治、安全工作納入重要議 1 事日程，作為教育的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓緊、抓好。切實(shí)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保證了學(xué)校的安全、穩(wěn)定，初步形成了人人重視、關(guān)心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面。
3、增強(qiáng)抓好學(xué)校安全的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著對(duì)黨的教育事業(yè)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，從維護(hù)人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的高度出發(fā)，增強(qiáng)抓好學(xué)校安全的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在安全工作上齊抓共管，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作規(guī)定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。每月定期召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，布置下一月安全工作的重點(diǎn)任務(wù)，并指定專人去檢查落實(shí)安全工作。特別是對(duì)食品安全工作，每學(xué)期學(xué)校都要與供貨商簽訂好《供貨協(xié)議》，要求供貨商首先必須出示《衛(wèi)生許可證》和個(gè)人《健康證》后方可供貨，學(xué)校也進(jìn)一步加強(qiáng)驗(yàn)貨制度，嚴(yán)把物品的質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)變質(zhì)、不潔或過(guò)期物品，確保學(xué)校的'食品安全，確保正常的教學(xué)秩序和師生的生命安全。
二、珍愛(ài)生命，防患未然，創(chuàng)建平安校園。
我校十分注重學(xué)校法治安全工作的人員理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多次組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》、以及省、市、局有關(guān)綜治工作的文件精神，對(duì)學(xué)校內(nèi)的各種教學(xué)設(shè)施及學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所也都明確安全責(zé)任人和責(zé)任范圍，已初步形成了安全工作的有效運(yùn)行機(jī)制。
1、提高認(rèn)識(shí)，大力宣傳，讓安全自查意識(shí)深入人心。學(xué)校專門(mén)召開(kāi)班子會(huì)傳達(dá)上級(jí)精神，并分別利用教師會(huì)、班主任會(huì)和學(xué)生會(huì)以及櫥窗板報(bào)等形式，大力宣傳校園安全制度和精神，明確自查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任分工、整改措施，確保安全自查工作深入人心。
2、細(xì)化檢查范圍，明確安全標(biāo)準(zhǔn)，以自查促工作的提高。
(1)檢查重點(diǎn)范圍：校舍內(nèi)外建筑物安全狀況，包括防火、防盜、防電燈設(shè)施狀況；學(xué)生食堂飲食衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生等；專業(yè)教室用電線路、化學(xué)用品儲(chǔ)藏情況等；以及個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)、安全知識(shí)等；體育課、課間活動(dòng)安全制度等。
(2)徹底自查，查漏補(bǔ)缺，消除隱患。學(xué)校利用一定時(shí)間，對(duì)學(xué)校上述各各方面進(jìn)行了全面細(xì)致的安全自查，尤其將校園網(wǎng)安全用電作為檢查重點(diǎn)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任，限期整改，使學(xué)校的安全設(shè)施和安全制度更加健全，工作更加細(xì)致。到目前為止，學(xué)校沒(méi)有危房，未發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、用電以及防盜隱患。
3、明確責(zé)任，建立規(guī)章，確保執(zhí)行。
(1)建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，將安全工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
(2)簽訂責(zé)任狀。學(xué)校與各處室和班主任層層簽訂責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任狀，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
(3)不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
(4)建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度，并根據(jù)實(shí)際情況逐步進(jìn)行完善。
(5)建立健全學(xué)校安全、綜治管理教育網(wǎng)絡(luò)。為建立健全專群結(jié)合、人人參與的防范體系，我校成立學(xué)校“綜治安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，各小組成員具體分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人分項(xiàng)管理，把學(xué)校安全綜治工作擺上學(xué)校工作的議事日程。學(xué)校成立學(xué)生安全信息組,協(xié)助值日教師管理日常安全，并聘請(qǐng)縣人民檢察院副檢察長(zhǎng)唐雨春任我校法制副校長(zhǎng)，另聘請(qǐng)部分法制輔導(dǎo)員，定期給學(xué)生上法制、安全、道德教育課程，把創(chuàng)建平安校園與社區(qū)綜合治理各項(xiàng)工作相結(jié)合，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，形成人人參與、齊抓共管的學(xué)校安全管理教育網(wǎng)絡(luò)。
(6)總務(wù)處按校長(zhǎng)室的要求，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，成立部門(mén)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各部門(mén)的安全工作制定工作制度，具體如下：
①建立門(mén)衛(wèi)來(lái)客登記制度，嚴(yán)防壞人破壞和搗亂。
�、谡n外活動(dòng)一般不準(zhǔn)學(xué)生隨便出校，如有事需出證明。
�、圩龊梅辣I、放水、防事故的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守建筑施工操作規(guī)程。
④校產(chǎn)科要不定期組織對(duì)危房、室的普查，及時(shí)排除安全隱患。
⑤餐廳從業(yè)人員必須有健康證，否則堅(jiān)決清退。本學(xué)期餐廳對(duì)工作人員重新考試、招聘、精簡(jiǎn)了人員，提高了人員素質(zhì)。
�、薇緦W(xué)期餐廳對(duì)大宗食品進(jìn)行了公開(kāi)投標(biāo)，對(duì)所購(gòu)食品要求有簽證、有檢測(cè)報(bào)告、有臺(tái)賬，有QS標(biāo)志，決不讓不健康食品進(jìn)校園。
⑦水電班每天對(duì)全校的用電、用水安全進(jìn)行檢查，及時(shí)消除水電隱患。
⑧禁止辦公室、教室私拉接，確保線路安全
�、岜Ｐl(wèi)科對(duì)校園內(nèi)的重點(diǎn)消防部位進(jìn)行徹底排查，對(duì)損壞、缺少、老化的要及時(shí)處理。
�、忉t(yī)務(wù)室做好學(xué)生常見(jiàn)疾病及一般外傷的治療救護(hù)或轉(zhuǎn)診工作，確保醫(yī)療無(wú)事故。
三、學(xué)法知法，依法執(zhí)教，創(chuàng)建守法校園。
1、多渠道滲透法制教育，營(yíng)造濃厚的法制教育氛圍。
我們充分發(fā)揮校報(bào)、櫥窗、黑板報(bào)、班會(huì)課、校園廣播站、校園電視臺(tái)等宣傳陣地作用，定時(shí)刊登、宣傳有關(guān)法制、安全常識(shí)和綜治知識(shí)，加強(qiáng)宣傳，促進(jìn)交流。通過(guò)召開(kāi)法治安全工作會(huì)議，張貼《中小學(xué)生防火安全知識(shí)掛圖》和《毒品預(yù)防教育》等。組織“法制宣傳月”和“安全教育月”活動(dòng)，開(kāi)展交通安全圖片展覽活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的交通安全知識(shí)宣傳，提高青少年學(xué)生的交通安全意識(shí)和自我防范能力；請(qǐng)法制副校長(zhǎng)進(jìn)行法制講座，向全校師生宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》及《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)。廣大師生的法律意識(shí)和法制觀念普遍得到增強(qiáng)；我校還在家長(zhǎng)會(huì)上進(jìn)行綜治宣傳，讓學(xué)生家長(zhǎng)明確，家長(zhǎng)對(duì)孩子的安全問(wèn)題有不可推卸的責(zé)任，必須配合學(xué)校來(lái)共同關(guān)愛(ài)孩子的健康成長(zhǎng)。通過(guò)綜治活動(dòng)的開(kāi)展，歷年來(lái)我校師生無(wú)一例違法行為和安全事故。
2、呵護(hù)學(xué)生心靈，利用心育手段，開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。
抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育月為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。學(xué)年以來(lái)，我們圍繞“預(yù)防校園侵害，提高青少年自我保護(hù)意識(shí)和能力”這一主題，開(kāi)展了系列安全教育活動(dòng)。
(1)分管校長(zhǎng)、政教處主任圍繞安全這一主題定期作國(guó)旗下講話。
(2)舉辦一場(chǎng)“認(rèn)識(shí)社會(huì)，拒絕誘惑，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，防范侵害”的學(xué)生簽名活動(dòng)。
(3)班會(huì)課定期進(jìn)行法治安全知識(shí)教育。
(4)舉行法制講座、交通安全講座。
(5)分發(fā)“安全伴我在校園，我把安全帶回家”的《告家長(zhǎng)一封信》。
(6)學(xué)校創(chuàng)辦2期法治宣傳專欄和安全法制手抄報(bào)專欄。
(7)舉辦法治安全知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽活動(dòng)。
(8)舉辦一次安全征文評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，全體學(xué)生的自身保護(hù)意識(shí)和能力普遍得到提高。
(9)開(kāi)展法制安全教育專題月活動(dòng)，開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：即聽(tīng)一次法制教育專題報(bào)告、舉辦一次法制演講比賽、舉辦一次法制手抄報(bào)展覽、出好一次法制教育主題的黑板報(bào)、觀看一次法制教育專題片并搞好觀后感征文評(píng)比活動(dòng)，以提高學(xué)生遵紀(jì)守法的觀念，落實(shí)行動(dòng)，做遵紀(jì)守法的好公民。
3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育，創(chuàng)設(shè)綠色育人通道。
我校地處城區(qū)，網(wǎng)吧數(shù)目多、環(huán)境雜，中學(xué)生上網(wǎng)游戲、交友甚至網(wǎng)絡(luò)成癮現(xiàn)象不容忽視。杜絕中學(xué)生上網(wǎng)，一味地管卡壓，不從心理上進(jìn)行戒毒和疏導(dǎo)，解決不了根本問(wèn)題。圍繞這一課題，我校積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，把網(wǎng)絡(luò)道德教育融入其中。在校園網(wǎng)上展播的專題片《警惕網(wǎng)絡(luò)陷阱》，用大量的沉迷網(wǎng)吧導(dǎo)致犯罪或傷害性事故的案例，列舉了青少年網(wǎng)絡(luò)成癮造成的種種危害，給學(xué)生以極大的心靈震撼；“我的網(wǎng)絡(luò)我做主”主題演講比賽以及圍繞這一主題的手抄報(bào)比賽、專題片觀后感比賽等，給學(xué)生一個(gè)思辨和表達(dá)的空間，理性的分析網(wǎng)絡(luò)雙刃劍的利弊，倡導(dǎo)學(xué)生做自己的主人、做網(wǎng)絡(luò)的主人，警惕網(wǎng)絡(luò)陷阱、拒絕不良誘惑。各項(xiàng)活動(dòng)注重了學(xué)生身心發(fā)展的實(shí)際，充分體現(xiàn)了寓網(wǎng)絡(luò)道德教育于活動(dòng)之中的現(xiàn)代教育理念，在同學(xué)中引起了深刻的反響。
四、落實(shí)責(zé)任措施，學(xué)校法治安全工作抓出成效。
這學(xué)期，我們大力抓好建章立制工作，不斷健全和完善學(xué)校法治安全工作各項(xiàng)制度，通過(guò)進(jìn)一步完善規(guī)章制度，明確了綜治、安全工作的目標(biāo)要求和具體責(zé)任，把責(zé)任落實(shí)到各處室、各年級(jí)(部)和個(gè)人、確保綜治工作措施落到實(shí)處，整治活動(dòng)取得實(shí)效。
1、突出重點(diǎn)，深入開(kāi)展消防安全專項(xiàng)整治活動(dòng)。
學(xué)校陸續(xù)添置和換藥充氣的滅火器有二十多臺(tái)；樓梯、走廊的安全通道按要求進(jìn)行了整改；老舊線路電源開(kāi)關(guān)等得到全面更換，消防安全隱患基本得到消除。
2、積極配合、大力開(kāi)展交通安全教育。
我校主動(dòng)加強(qiáng)與縣交警大隊(duì)的聯(lián)系配合，明確責(zé)任，落實(shí)措施，開(kāi)展了一系列宣傳教育活動(dòng)。
開(kāi)展交通安全常識(shí)教育。將交通法規(guī)，交通安全常識(shí)滲透到相關(guān)學(xué)科。積極維護(hù)好校門(mén)口的交通秩序；學(xué)校安排值日教師在校門(mén)口維持秩序，保證校門(mén)口道路暢通，秩序井然。
開(kāi)展形式多樣，內(nèi)容豐富，寓教于樂(lè)，具有很強(qiáng)的教育意義的活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，從學(xué)校師生拓展到全社會(huì)，擴(kuò)大了交通安全教育的覆蓋面，真正做到了“教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響整個(gè)社會(huì)�！�
3、綜合協(xié)調(diào)，狠抓校園安全及周邊治安秩序治理工作。
本學(xué)期我校加大了對(duì)校園安全綜合治理的工作力度。一方面學(xué)校組織相關(guān)人員，在校內(nèi)經(jīng)常性地開(kāi)展治安環(huán)境安全狀況自查，針對(duì)存在安全隱患，落實(shí)責(zé)任，抓好整改。另一方面，加強(qiáng)校園周邊專項(xiàng)整治工作。配合工商、公安、文化等職能部門(mén)分別對(duì)學(xué)校周邊及校內(nèi)進(jìn)行安全檢查，通過(guò)督促檢查，改善了學(xué)校門(mén)前及小賣(mài)部、教學(xué)樓的實(shí)驗(yàn)室、用水、用電、以及食品衛(wèi)生、危驗(yàn)品存放等安全問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)大力整治校園周邊環(huán)境，清理了校門(mén)外的飲食攤點(diǎn)、油炸食品及制作器具。凈化了校園周邊環(huán)境。
總之，法治、安全工作任重而道遠(yuǎn)，我校將一如繼往的把此項(xiàng)工作做實(shí)、做好，確保師生平安，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、安全的校園。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 3
今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，創(chuàng)新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，以“踐行，我為作貢獻(xiàn)”主題教育為載體，通過(guò)多種形式，積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，在委局機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造了濃厚的 “平安、法治、和諧”建設(shè)氛圍。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)責(zé)任
委局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)法用法工作的開(kāi)展，多次召開(kāi)會(huì)議討論研究學(xué)法用法工作，并結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，保證學(xué)法用法工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。同時(shí)要求委局機(jī)關(guān)全體工作人員在積極參加集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)法規(guī)的自學(xué)，從而做到學(xué)有所得、學(xué)以致用。委局機(jī)關(guān)及時(shí)成立機(jī)關(guān)法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)，一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，對(duì)委局機(jī)關(guān)的法制宣傳教育工作負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管書(shū)記兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)法制宣傳教育的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和落實(shí)。委局機(jī)關(guān)還及時(shí)明確了法制宣傳教育的責(zé)任人、聯(lián)絡(luò)員和宣傳員，完善的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，保證了委局機(jī)關(guān)法制宣傳教育的有序、高質(zhì)開(kāi)展。
二、嚴(yán)格按照上級(jí)要求，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)
1、嚴(yán)格遵守工作原則，保證學(xué)法用法實(shí)效。委局機(jī)關(guān)緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，積極開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)治理監(jiān)督檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪質(zhì)詢等密切關(guān)系民生的工作，把服務(wù)群眾、切實(shí)維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為學(xué)法用法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。積極探索新形勢(shì)下的制度建設(shè)、法制宣傳教育平臺(tái)搭建、活動(dòng)形式創(chuàng)新，不斷提高宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性。
2、深入開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)的宣傳教育。委局機(jī)關(guān)結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等與紀(jì)檢監(jiān)察工作密切相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的法制意識(shí)，提高他們依法辦事的能力和水平。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳教育，進(jìn)一步提高委局機(jī)關(guān)黨員干部廉潔自律的意識(shí)。
3、結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。一是突出反腐倡廉教育的實(shí)效性。分層施教，開(kāi)展警示教育，采取聽(tīng)服刑人員懺悔、看警示教育片、讀案例剖析等形式，引導(dǎo)黨員干部遵紀(jì)守法。堅(jiān)持“三必談”制度，黨員干部提拔任用時(shí)，必須接受任前談話；有苗頭性問(wèn)題時(shí)，必須進(jìn)行提醒談話；有不廉潔行為時(shí)，必須進(jìn)行誡勉談話。二是開(kāi)展信訪質(zhì)詢，切實(shí)為民辦實(shí)事。先后在8個(gè)村開(kāi)展11次農(nóng)村疑難信訪問(wèn)題質(zhì)詢活動(dòng)，解決村級(jí)財(cái)務(wù)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村干部違紀(jì)問(wèn)題、違規(guī)收費(fèi)等各類(lèi)問(wèn)題83個(gè)，給予3名村干部紀(jì)律處分。有效化解了大量疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題，推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)了群眾與村組織和村干部關(guān)系的和諧。三是切實(shí)服務(wù)拆遷工作，有效化解群眾矛盾。結(jié)合開(kāi)展黨政干部下訪活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部參與重點(diǎn)工程的拆遷工作，深入實(shí)際，深入群眾，準(zhǔn)確把握群眾思想脈搏，廣泛宣傳房屋拆遷政策，幫助被拆遷群眾解讀政策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實(shí)際困難，真心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、謀利益，爭(zhēng)取群眾的理解與支持，既錘煉了機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)，也密切了黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，有效推進(jìn)了拆遷工作順利開(kāi)展。
三、認(rèn)真做好總結(jié)工作，不斷強(qiáng)化工作效果
委局機(jī)關(guān)積極與上級(jí)部門(mén)做好對(duì)接和交流，及時(shí)調(diào)整工作安排，保證學(xué)法用法工作按時(shí)完成、高質(zhì)完成。同時(shí)及時(shí)做好總結(jié)工作和“回頭看”，對(duì)工作不到位的`地方及時(shí)加以完善、對(duì)成效不顯著的地方及時(shí)加大力度、對(duì)遺漏的工作內(nèi)容及時(shí)實(shí)施開(kāi)展，保證了委局機(jī)關(guān)形成療好的學(xué)法用法氛圍，有效促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的開(kāi)展，形成了以學(xué)促干、干中帶學(xué)的良好形勢(shì)。委局機(jī)關(guān)還積極做好臺(tái)帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結(jié)工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)工作效果，委局機(jī)關(guān)還稽核年終考核和各項(xiàng)檢查驗(yàn)收工作，組織全體工作人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，積極思考來(lái)年工作的思路，并將學(xué)法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。
總而言之，上半年以來(lái)，委局機(jī)關(guān)在學(xué)法用法的工作上取得了一定的成績(jī)，紀(jì)檢干部的法制意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、依法辦事的能力得到進(jìn)一步提高、個(gè)人素養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。但我們也看到，學(xué)法用法的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，活動(dòng)形式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新，這些我們將在下半年工作中加以完善。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 4
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，深入開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營(yíng)管理水平得到了很大提高，員工的法律意識(shí)得到不斷強(qiáng)化�，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動(dòng)普法順利實(shí)施
1.健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)
為保證公司普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書(shū)記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷(xiāo)科、車(chē)隊(duì)、等部門(mén)負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好普法總結(jié)與普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開(kāi)展法制宣傳教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處
一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識(shí)學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識(shí)產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著 “以考促學(xué)”的宗旨，堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對(duì)干部職工的法律知識(shí)水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開(kāi)普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，經(jīng)常聽(tīng)取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問(wèn)題。
3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開(kāi)展
一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂了x年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門(mén)職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺(tái)了考核細(xì)則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴(yán)格考核。三是定期對(duì)普法工作開(kāi)展情況進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。
二、精心組織，形式多樣，深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)
1.以開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作
2.以“124”全國(guó)法制宣傳日為載體，開(kāi)展多種形式的普法活動(dòng)
為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展了有針對(duì)性的專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。
一是利用每月兩次的公司大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)法》、《工會(huì)法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開(kāi)展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營(yíng)、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報(bào)1期。
三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過(guò)學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)，提高了員工的守法自覺(jué)性，提高了公司依法經(jīng)營(yíng)管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國(guó)《女職工權(quán)益保障法》知識(shí)競(jìng)賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。
三、注重實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)
通過(guò)普法宣傳教育，使廣大干部員工的.法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來(lái)衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。同時(shí)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。
回顧一年來(lái)的普法工作，取得了一定的成績(jī)。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問(wèn)題，需要我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來(lái)進(jìn)一步完善普法工作。
接下來(lái)，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真組織研討，以依法治企為目標(biāo)，切實(shí)做好普法規(guī)劃工作。20xx年，是普法實(shí)施的第x年，燃運(yùn)公司將認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力求形式新穎多樣，內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 5
“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照要求部署，對(duì)我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排，現(xiàn)將這項(xiàng)工作開(kāi)展情況作一總結(jié)。
一、建章立制，納入企業(yè)統(tǒng)一管理之中
公司成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會(huì)、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。
公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級(jí)單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項(xiàng)決策前都認(rèn)真進(jìn)行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、運(yùn)用法律手法，維護(hù)企業(yè)利益
我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運(yùn)用法律手段，通過(guò)法律訴訟共收回工程款 xx萬(wàn)元。
三、積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)
在于 20xx年1月1日起 施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xxxx為組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理xx為副組長(zhǎng)，黨辦、勞人處、工會(huì)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會(huì)、法律辦等機(jī)關(guān)處室的5名人員參加了xx市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購(gòu)買(mǎi)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導(dǎo)手冊(cè)60本，公司班子成員，處室負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識(shí)的`答題活動(dòng)，通過(guò)上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的.勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進(jìn)作用。
通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實(shí)現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 6
今年4月以來(lái)，我公司依照?qǐng)F(tuán)體關(guān)于《組織展開(kāi)法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的通知》要求，堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，明確期間普法整體目標(biāo)，推動(dòng)普法依法治理工作。通過(guò)努力，干部職工用法水平進(jìn)步，法律意識(shí)得到強(qiáng)化。依照《xx市普法依法治理中期督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，我公司對(duì)今年來(lái)本單位展開(kāi)普法的情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告以下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)到位，為普法工作提供強(qiáng)有力的組織保障
(一)普法工作有規(guī)劃
我公司根據(jù)團(tuán)體審計(jì)法務(wù)部對(duì)普法工作的部署，結(jié)合公司實(shí)際，編制并印發(fā)了《xx年xx交通置業(yè)有限公司普法工作實(shí)施方案》，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計(jì)劃，有序地進(jìn)行。
(二)建立普法依法治理工作機(jī)構(gòu)
進(jìn)行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理，副總經(jīng)理具體抓，各部分領(lǐng)導(dǎo)為主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓本部分的普法工作。
(三)普法工作有安排意見(jiàn)和或總結(jié)
公司綜合管理部傳達(dá)印發(fā)了《關(guān)于組織展開(kāi)法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的.通知》，對(duì)普法工作進(jìn)行安排部署并明確責(zé)任落實(shí)到個(gè)人和部分。定期對(duì)普法工作進(jìn)行總結(jié)并按時(shí)上報(bào)團(tuán)體。
二、措施扎實(shí)，特點(diǎn)鮮明，實(shí)現(xiàn)普法教育全覆蓋
(一)積極組織學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)
1.認(rèn)真抓好學(xué)法。我公司十分重視抓好、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會(huì)主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳，深化 “法律進(jìn)單位”活動(dòng)，通過(guò)會(huì)議部署、集中學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、個(gè)人自學(xué)等方式展開(kāi)學(xué)習(xí)宣傳。
2.積極征訂普法教材。要求做到每一年人手一冊(cè)以上。另外，還根據(jù)相干部分要求，定閱房地產(chǎn)相干法制資料。
(二)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)法
我公司建立了普法小組領(lǐng)導(dǎo)小組集體學(xué)法制度，在下達(dá)小組法律理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，把當(dāng)年度的普法內(nèi)容列進(jìn)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真組織展開(kāi)學(xué)習(xí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況作為考察、任用干部的`重要根據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)干部每一年最少集體學(xué)法一次。
三、依法治理，進(jìn)步行政執(zhí)法水平和管理能力
(一)制度完善，實(shí)施到位
我公司依法治理工作一直規(guī)范有序地推動(dòng)，建立健全各項(xiàng)辦公制度，并抓好實(shí)施，做到了依法管理。
(二)干部職工無(wú)違法違游記為
通過(guò)階段性的普法學(xué)習(xí)實(shí)踐，我們做到了：領(lǐng)導(dǎo)干部熟習(xí)相干法律法規(guī)，依法管理；干部職工法律意識(shí)增強(qiáng)，法律知識(shí)豐富，無(wú)違法違游記為。
四、其他各項(xiàng)工作
按時(shí)報(bào)送團(tuán)體審計(jì)法務(wù)部所需的各類(lèi)報(bào)表、文字材料等資料。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 7
根據(jù)管委會(huì)的總體要求部署，我公司結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，以依法經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn)，積極提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識(shí)和能力，將普法工作逐步引向深入，在公司里形成了依法辦事、依法決策的良好風(fēng)氣。公司針對(duì)今年一季度普法工作的實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。
一.健全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任落實(shí)到位。
從七五普法工作啟動(dòng)至今，我公司就認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的`一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，同時(shí)針對(duì)公司人員變動(dòng)快，及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充組織領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現(xiàn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組由董事長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理兼服務(wù)站長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)，各部門(mén)經(jīng)理任成員，綜合行政部為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。
二.制定普法工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容。
為了提高員工的法律意識(shí)，增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力，擴(kuò)大法制宣傳的影響力，公司針對(duì)員工進(jìn)行普法教育。對(duì)《勞動(dòng)合同法》、《治安管理處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，重點(diǎn)章節(jié)進(jìn)行宣講，保障來(lái)公司打工的務(wù)工人員既守法致富又能依法維權(quán)。
三.認(rèn)真做好普法規(guī)劃，普法工作見(jiàn)成效。
我公司結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，制定了七五普法工作規(guī)劃，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī)，努力提高全體員工的法制意識(shí)；二是制定普法工作計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)，積極開(kāi)展平安公司、和諧公司；三是制定普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取不同的教育形式來(lái)提高了全體員工的法律觀念。通過(guò)普法學(xué)習(xí)，公司全體員工誠(chéng)實(shí)有責(zé)任感，知法懂法守法，依法辦事的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化，已由原來(lái)的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)學(xué)習(xí)、了解、掌握法律知識(shí)方面轉(zhuǎn)變。
四.確保普法時(shí)間、人員、內(nèi)容的落實(shí)。
我公司嚴(yán)格按制定的普法學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓落實(shí)，堅(jiān)持每周組織員工按計(jì)劃內(nèi)容和指定的法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，并把參加普法學(xué)習(xí)員工納入公司績(jī)效考核，保證了普法教育時(shí)間全體員工都按時(shí)到位。并形成了良好的普法與學(xué)法氛圍，促進(jìn)了全體員工法律意識(shí)的提高。
五.存在的問(wèn)題和下步工作思路
由于日常員工工作壓力大，公司只能開(kāi)展計(jì)劃中的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，許多法律法規(guī)沒(méi)有時(shí)間來(lái)集中組織學(xué)習(xí)，在普法內(nèi)容上，多是按照本宣科式的通學(xué)。因此普法工作的深度和廣度還有待加強(qiáng)，必須堅(jiān)持長(zhǎng)期普法，將精神文明工作落到實(shí)處。
針對(duì)以上情況，公司將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作
一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，使每位員工做自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的守法公民。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 8
根據(jù)關(guān)于在企業(yè)開(kāi)展普法依法治理的第x個(gè)五年規(guī)劃文件精神，x年來(lái)，我公司以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)企業(yè)普法依法治理工作提出的新要求為目標(biāo)，在法律事務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織開(kāi)展了普法工作，建立健全了組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，不斷加快建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高了企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
一、主要工作情況
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證普法工作的順利開(kāi)展。成立了由xx任組長(zhǎng)、xx、xx等相關(guān)人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在xx法律事務(wù)部。專門(mén)負(fù)責(zé)普法工作的組織、教育、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等具體工作，做到了普法工作有人抓、有人管，保證了普法工作按規(guī)劃進(jìn)行。
2、按xx總體規(guī)劃要求，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了普法教育活動(dòng)。一是抓好思想發(fā)動(dòng)和宣傳工作，深入剖析新時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉及的法律知識(shí)，從正反兩反而闡述守法經(jīng)營(yíng)與違法經(jīng)營(yíng)的不同后果和造成的危害性，以實(shí)際案例為反面教材突出與企業(yè)密切相關(guān)的有關(guān)法律如《合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》等的應(yīng)用及重要作用。從而增強(qiáng)企業(yè)職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員對(duì)普法重要性的認(rèn)識(shí)，提高廣大職工學(xué)法、知法、懂法、用法的自覺(jué)性，為深入開(kāi)展普法工作奠定基礎(chǔ)。二是全面學(xué)習(xí)法律知識(shí)。在學(xué)習(xí)教育中，既學(xué)習(xí)基本法的法律知識(shí)，又有針對(duì)性地學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和職工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，例如，在學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法通則》及其他基本法的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《合同法》、《公司法》，《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，不斷提高職工的法律知識(shí)水平，增強(qiáng)自我保護(hù)能力和主人翁責(zé)任感。
領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大管理人員還學(xué)習(xí)了《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《稅法》、《擔(dān)保法》、《信訪條例》世界貿(mào)易組織基本規(guī)則等法律法規(guī)，以及《國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范(試行)》等規(guī)章，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的法律知識(shí)，增強(qiáng)了運(yùn)用法律武器來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的能力，做到?jīng)Q策有依據(jù)，管理規(guī)范，工作有序，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方式向法制化管理軌道的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。三是采取多種有效形式，推進(jìn)普法教育的健康開(kāi)展。在教育活動(dòng)中，以支部為單位組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)討論；通過(guò)xx網(wǎng)絡(luò)下載轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)材料；通過(guò)宣傳圖板、條幅或組織參加xx開(kāi)展的廣場(chǎng)圖片展等形式，促進(jìn)普法教育的深入開(kāi)展。
同時(shí)，立足強(qiáng)化和提高，組織開(kāi)展了《勞動(dòng)合同法》、《公司法》和《安全生產(chǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在競(jìng)賽中做到出題范圍廣、答題率高、效果明顯。幾次的試題答題面均達(dá)到了70%，正確率達(dá)到98%。同時(shí)，還積極組織并倡導(dǎo)廣大職工參與網(wǎng)上答題活動(dòng)，從而提高了廣大干部職工的法律知識(shí)，增強(qiáng)了干部職工的法制觀念。
2、全面推進(jìn)以法律顧問(wèn)為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度，加強(qiáng)企業(yè)法律事務(wù)工作。一是在普法期間，我xx建立健全了內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，成立了xx部，與綜合部合署辦公；配備了專業(yè)人員，由xx兼任法律事務(wù)部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)法律事務(wù)日常工作，xx親自主抓法律事務(wù)工作。確保法律事務(wù)人員到位、職責(zé)到位、權(quán)利義務(wù)責(zé)任到位。二是建立健全了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，法律顧問(wèn)積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策會(huì)議，制定企業(yè)管理規(guī)章制度。通過(guò)參與企業(yè)重要決策會(huì)議，在會(huì)上對(duì)涉及企業(yè)整合、資產(chǎn)租賃、設(shè)備采購(gòu)、工程發(fā)包、職工聘用、違紀(jì)處理等事項(xiàng)提出自己的意見(jiàn)和建議，從法律角度起到提示作用，有效避免和防范法律風(fēng)險(xiǎn)。三是積極參與企業(yè)對(duì)違紀(jì)職工的處理，保證合規(guī)合法操作。
幾年來(lái)，法律事務(wù)部承擔(dān)著xx職工崗位職責(zé)日�？己斯ぷ�，針對(duì)職工發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為做到有理有據(jù)依法進(jìn)行調(diào)查處理，特別是針對(duì)兩起xx事件還開(kāi)展了一次法制警示教育。在解除了其勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中提出意見(jiàn)和建議，在處理過(guò)程中提出了法律依據(jù)和建議，發(fā)揮了法律事務(wù)工作者參與企業(yè)管理的作用。
3、加強(qiáng)合同管理，使合同管理逐步走上規(guī)范化、制度化。制定了《xx合同管理辦法》，在嚴(yán)格執(zhí)行辦法的基礎(chǔ)上，對(duì)歷年來(lái)的合同進(jìn)行了分類(lèi)管理，對(duì)執(zhí)行完的.合同按財(cái)務(wù)帳管理年限進(jìn)行了單獨(dú)封存，對(duì)正在執(zhí)行的合同進(jìn)行了細(xì)化，如租賃合同、工程施工合同、設(shè)備采購(gòu)合同、勞務(wù)合同、其它合同等，并指派專人負(fù)責(zé)合同的日常管理工作。從源頭和過(guò)程上控制法律風(fēng)險(xiǎn)，幾年來(lái)，沒(méi)有因合同糾紛而引發(fā)的訴訟案件。
4、加強(qiáng)了法律事務(wù)自身建設(shè)。在建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)法律事務(wù)工作者的自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，堅(jiān)持以參加上級(jí)組織的集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則，努力提高自身的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。法律事務(wù)工作人員參加了xx考試，于xx年獲得了xx證書(shū)。規(guī)范法律事務(wù)基礎(chǔ)管理，提高了法律事務(wù)管理水平。
二、存在的主要問(wèn)題
一是法律知識(shí)的普及率不高，重點(diǎn)涉及法律事務(wù)的勞資、工會(huì)等部門(mén)對(duì)法律事務(wù)重視不夠。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)和管理觀念沒(méi)有轉(zhuǎn)變，仍然延用原來(lái)的傳統(tǒng)模式，不能從法律角度來(lái)經(jīng)營(yíng)和管理各項(xiàng)事務(wù)。三是由于法律事務(wù)工作人員屬兼職人員，專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力有待于提高。
三、下步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育，有針對(duì)性地組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部職工的法律知識(shí)和法制觀念，增強(qiáng)企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
2、充實(shí)法律事務(wù)工作人員，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。
3、整章建制，使法律事務(wù)工作有章可循，從而規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，更加有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 9
xx公司成立于xx，注冊(cè)資本xx元人民幣。設(shè)xxx個(gè)部門(mén)，全資子公司x個(gè)，控股子公司x個(gè)，參股公司x個(gè)，現(xiàn)有員工xx名。
一、建立健全依法治企領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
按照《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)區(qū)屬國(guó)企法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)的通知》有關(guān)規(guī)定，公司加快推行法律顧問(wèn)工作制度，建立健全工作機(jī)構(gòu)。經(jīng)公司董事會(huì)審議決定，設(shè)置總法律顧問(wèn)職務(wù)，由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任，全面領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)管理工作；
公司內(nèi)部設(shè)立法律事務(wù)部，與行政管理部合署辦公，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。同時(shí)，根據(jù)公司及子公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)實(shí)際需求，對(duì)外聘請(qǐng)了寧夏天器律師事務(wù)所作為公司常年法律顧問(wèn)，協(xié)助處理投資項(xiàng)目、合同簽署、糾紛處理等法律事務(wù)工作。
二、合同管理納入制度化軌道
自成立以來(lái)，公司強(qiáng)化制度建設(shè)工作，已發(fā)布實(shí)施規(guī)章制度xx部，有效促進(jìn)公司管理的科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行。通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的.制定和完善，從而強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，保證工作有序、行為規(guī)范。
建立健全了合同管理、審查、會(huì)簽和審批制度，把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。合同的簽訂嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度。理順了合同簽訂的審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本。
今年以來(lái)，公司法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所參與重大合同的審核，對(duì)合同條款的法律風(fēng)險(xiǎn)予以確認(rèn)，共審查批準(zhǔn)重大合同和重大項(xiàng)目xx個(gè)。到目前為止，未出現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問(wèn)題，有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、提高公司法制化建設(shè)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，安排專人負(fù)責(zé)搜集整理金融、投資、擔(dān)保等法律法規(guī)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)利用會(huì)議、微信群等媒介適時(shí)帶頭宣講法規(guī)政策，營(yíng)造全員學(xué)法的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部將個(gè)人學(xué)法、用法，有效貫徹到議事、決策、管理、自律和領(lǐng)導(dǎo)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)具體工作中去，提高了依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力和水平。2018年，法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所通過(guò)參加重要決策會(huì)議方式對(duì)重要決策進(jìn)行法律審核的事項(xiàng)共計(jì)xx項(xiàng)；
通過(guò)會(huì)簽、出具法律意見(jiàn)書(shū)等方式對(duì)重要決策進(jìn)行法律審核的事項(xiàng)為xxx項(xiàng)。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 10
20xx年，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心和支持下，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)法律監(jiān)管
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法務(wù)工作要求，綜合辦公室依照集團(tuán)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的要求，與集團(tuán)推薦的福建名仕律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問(wèn)合同，聘請(qǐng)公司專職法律顧問(wèn)，為公司提供相應(yīng)的專業(yè)法律服務(wù)，使公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化，防范、降低法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，為維護(hù)公司自身合法權(quán)益做出了保障。
二、法務(wù)工作成效
20xx年，公司將公司法務(wù)審批納入OA管理類(lèi)合同審批流程中，規(guī)避了合同中存在的漏洞與對(duì)公司不利部分，有效降低了法律風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。同時(shí)法律顧問(wèn)積極配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)，做好業(yè)務(wù)法律保障工作，對(duì)于業(yè)務(wù)中遇到的.一些法律問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展有效溝通，降低日常工作中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
公司將在今后的工作中繼續(xù)強(qiáng)化自身法治意識(shí)，提高法務(wù)相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，為完善公司經(jīng)營(yíng)管理，防范、降低經(jīng)營(yíng)行為法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益，做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 11
20xx年是深入開(kāi)展法制宣傳教育、落實(shí)“五五”普法規(guī)劃的第5年，也是普法工作全面實(shí)施過(guò)程攻堅(jiān)的一年。在xx公司法制宣傳活動(dòng)精神的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“”的活動(dòng)主題，xx公司結(jié)合自身實(shí)際，將學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在法制工作上的講話和參與xx公司20xx年“12.4”法制宣傳活動(dòng)相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，廣泛、深入、扎實(shí)地開(kāi)展法制宣傳教育，推進(jìn)依法治企，創(chuàng)建和諧企業(yè)，較好地完成了年度普法任務(wù)�，F(xiàn)將我公司普法工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司法制建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，公司將堅(jiān)持法律管控與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合。
通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司副總經(jīng)理的的講話，公司范圍內(nèi)部營(yíng)造了濃厚的學(xué)法氛圍，將學(xué)習(xí)范圍從領(lǐng)導(dǎo)干部延伸到一線員工。深刻認(rèn)識(shí)到“”規(guī)劃的開(kāi)局之年，公司法制工作的意義十分重大。按照以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線。公司全面落實(shí)了副總經(jīng)理講話精神，積極秉承促進(jìn)法律管控融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理這一思路，使法律管控滲透到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的決策、管理、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，做到“管控不缺位、服務(wù)不越位、指導(dǎo)不錯(cuò)位”，使法制工作發(fā)揮直接的、可持續(xù)的支撐作用。
二、積極參與xx公司“12.4”法制宣傳活動(dòng)。
按照xx公司法制宣傳活動(dòng)精神的要求，組織員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)《公司法》《證券法》《合同法》等法律的基礎(chǔ)知識(shí)，認(rèn)真落實(shí)四川公司的《法律事務(wù)管理暫行辦法》、《經(jīng)營(yíng)行為法律審核管理辦法》等。并且十分注重各級(jí)干部員工各類(lèi)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一向員工印發(fā)了《xx公司20xx年法律知識(shí)考試卷》。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣大員工不但增強(qiáng)了法律意識(shí)，而且能自覺(jué)維護(hù)自身的`合法權(quán)益，培養(yǎng)了用法律手段解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)通過(guò)認(rèn)真評(píng)改的試卷，從整體把握了職工目前的法律素養(yǎng)，為公司下一步法制工作建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
三、20xx年公司將統(tǒng)籌規(guī)劃，分步落實(shí)法制建設(shè)工作重點(diǎn)。
20xx年是我公司進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律管理，推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)和依法治企工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理人員和基層員工的法律素質(zhì)和防控風(fēng)險(xiǎn)的能力的一年，也是“六五”普法工作的開(kāi)局之年。20xx年，在把握新形勢(shì)，順應(yīng)新要求的前提下，公司將全面落實(shí)集團(tuán)公司法制工作的“新三年目標(biāo)”，我公司普法工作將繼續(xù)以營(yíng)造學(xué)法、懂法、守法、用法的法制環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治企，創(chuàng)建和諧企業(yè)，計(jì)劃做好以下幾點(diǎn)：
一是推進(jìn)聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問(wèn)工作，加強(qiáng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范；
二是認(rèn)真做好法制宣傳資料的收集和學(xué)習(xí)工作，利用OAxx普法專欄、宣傳欄和知識(shí)講座等形式，積極營(yíng)造學(xué)法的濃厚氛圍，確保普法宣傳起到良好的效果。
三是制定落實(shí)法制工作建設(shè)的總體規(guī)劃和工作計(jì)劃，規(guī)范公司自身的建設(shè)經(jīng)營(yíng)行為，充分發(fā)揮法制工作的保障和支撐作用。
四、繼續(xù)深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動(dòng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)合同法、勞動(dòng)合同法、公司法等，以及與自身工作相關(guān)的法律法規(guī)，力爭(zhēng)以學(xué)法、用法、守法促進(jìn)企業(yè)和諧有序發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
總的來(lái)講，通過(guò)此次開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，20xx年，我公司在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，此次法制宣傳活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不足之處，在今后的法制建設(shè)工作中，將全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展的中心工作，在狠抓干部員工應(yīng)用法律手段解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上下功夫，在培養(yǎng)真才實(shí)學(xué)方面下功夫，在創(chuàng)造大規(guī)模的學(xué)習(xí)活動(dòng)上下功夫。為提高公司干部員工整體學(xué)法、懂法意識(shí)，全面提升公司員工依法解決實(shí)際問(wèn)題的能力而努力奮斗，為社會(huì)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境而努力奮斗，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)!
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 12
依法治企是現(xiàn)代企業(yè)高效管理的要求，更是依法治國(guó)原則在企業(yè)管理中的體現(xiàn)。一公司/廈門(mén)公司法律合約部一直以來(lái)都高度重視企業(yè)法制宣傳工作，近日，一公司/廈門(mén)公司嚴(yán)格按照局法務(wù)部的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的學(xué)習(xí)、宣傳、教育工作，普法依法治企成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展，塑造公司依法經(jīng)營(yíng)的良好形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分層分類(lèi)，覆蓋全員，夯實(shí)基礎(chǔ)。
1、針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，深入宣傳、學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法知識(shí)。根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中對(duì)專利、著作權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密等只是的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)、公司依法治理意識(shí)。
2、針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，深入宣傳、學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，這一次的活動(dòng)重點(diǎn)是在于告訴大家知識(shí)產(chǎn)權(quán)就在身邊，從而喚醒大家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視。為達(dá)到這一目的，法律部的人員深入淺出的講解知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的知識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法生產(chǎn)意識(shí)、依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)、依法管理意識(shí)等。
3、針對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)一線的.施工人員，深入宣傳、學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，切實(shí)注重在項(xiàng)目中產(chǎn)生的新發(fā)明，新技術(shù)，以及對(duì)于我們注冊(cè)商標(biāo)的保護(hù)，商業(yè)秘密和著作權(quán)的重視，促使他們能夠依法施工生產(chǎn)，依法維權(quán)。
二、創(chuàng)新普法形式
除了依據(jù)傳統(tǒng)的邀請(qǐng)常年法律顧問(wèn)開(kāi)展講座、匯編普法宣傳資料之外，分公司內(nèi)部還針對(duì)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的相關(guān)知識(shí)的了解，采用現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料和答疑的方式；聯(lián)合項(xiàng)目法律顧問(wèn)和項(xiàng)目管理人員對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行普及，采用了發(fā)放宣傳圖和利用PPT 講解等形式，深入淺出的進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法相關(guān)知識(shí)的普及；對(duì)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理人員發(fā)放普法知識(shí)試題，寓教于學(xué)，進(jìn)一步加深普法宣傳工作的效果。
三、下一步普法工作安排
在接下來(lái)的工作中，我們將結(jié)合公司實(shí)際重點(diǎn)做好兩方面的普法具體工作：
（一）扎實(shí)抓好知識(shí)產(chǎn)權(quán)法及相關(guān)配套法律法規(guī)的宣傳教育工作，要采取印發(fā)資料、項(xiàng)目懇談會(huì)和法律知識(shí)問(wèn)答等方式，大張旗鼓，有針對(duì)性地宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)法關(guān)于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等項(xiàng)目施工緊密相連的法規(guī)，努力營(yíng)造一個(gè)依法和諧的項(xiàng)目施工環(huán)境。
�。ǘ┬麄鲗W(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，新《商標(biāo)法》將于5月1日頒布對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)既是強(qiáng)有力維護(hù)自身權(quán)利的武器，也是挑戰(zhàn)。如何在新形勢(shì)下防范風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)管理水平和盈利能力，這項(xiàng)工作要結(jié)合法制宣傳教育活動(dòng)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的依法治企、依法管企的意識(shí)和能力。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 13
“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照xx文的要求部署，對(duì)我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排，現(xiàn)將這項(xiàng)工作開(kāi)展情況作一總結(jié)。
一、建章立制，納入企業(yè)統(tǒng)一管理之中
公司成立了以紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會(huì)、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。
公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級(jí)單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項(xiàng)決策前都認(rèn)真進(jìn)行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、運(yùn)用法律手法，維護(hù)企業(yè)利益
我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的.法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運(yùn)用法律手段，通過(guò)法律訴訟共收回工程款 xxx萬(wàn)元。
三、積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)
在于 20xx年1月1日起 施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xx為組長(zhǎng)，公司副經(jīng)理xx為副組長(zhǎng)，黨辦、勞人處、工會(huì)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會(huì)、法律辦等機(jī)關(guān)處室的5名人員參加了x市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購(gòu)買(mǎi)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導(dǎo)手冊(cè)60本，公司班子成員，處室負(fù)責(zé)人，二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識(shí)的答題活動(dòng)，通過(guò)上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進(jìn)作用。
通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實(shí)現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 14
xx公司成立于xx，注冊(cè)資本xx元人民幣。設(shè)xxx個(gè)部門(mén)，全資子公司x個(gè)，控股子公司x個(gè)，參股公司x個(gè)，現(xiàn)有員工xx名。
一、建立健全依法治企領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
按照《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)區(qū)屬國(guó)企法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)的通知》有關(guān)規(guī)定，公司加快推行法律顧問(wèn)工作制度，建立健全工作機(jī)構(gòu)。經(jīng)公司董事會(huì)審議決定，設(shè)置總法律顧問(wèn)職務(wù)，由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任，全面領(lǐng)導(dǎo)公司法律事務(wù)管理工作；公司內(nèi)部設(shè)立法律事務(wù)部，與行政管理部合署辦公，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。同時(shí)，根據(jù)公司及子公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)實(shí)際需求，對(duì)外聘請(qǐng)了寧夏天器律師事務(wù)所作為公司常年法律顧問(wèn)，協(xié)助處理投資項(xiàng)目、合同簽署、糾紛處理等法律事務(wù)工作。
二、合同管理納入制度化軌道
自成立以來(lái)，公司強(qiáng)化制度建設(shè)工作，已發(fā)布實(shí)施規(guī)章制度xx部，有效促進(jìn)公司管理的科學(xué)、規(guī)范運(yùn)行。通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和完善，從而強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，保證工作有序、行為規(guī)范。
建立健全了合同管理、審查、會(huì)簽和審批制度，把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)，從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。合同的簽訂嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)審查”制度。理順了合同簽訂的`審批程序，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本。
今年以來(lái)，公司法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所參與重大合同的審核，對(duì)合同條款的法律風(fēng)險(xiǎn)予以確認(rèn)，共審查批準(zhǔn)重大合同和重大項(xiàng)目xx個(gè)。到目前為止，未出現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問(wèn)題，有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、提高公司法制化建設(shè)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，安排專人負(fù)責(zé)搜集整理金融、投資、擔(dān)保等法律法規(guī)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及時(shí)學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)法律法規(guī)，公司領(lǐng)導(dǎo)利用會(huì)議、微信群等媒介適時(shí)帶頭宣講法規(guī)政策，營(yíng)造全員學(xué)法的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部將個(gè)人學(xué)法、用法，有效貫徹到議事、決策、管理、自律和領(lǐng)導(dǎo)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)具體工作中去，提高了依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力和水平。20xx年，法律顧問(wèn)及外聘律師事務(wù)所通過(guò)參加重要決策會(huì)議方式對(duì)重要決策進(jìn)行法律審核的事項(xiàng)共計(jì)xx項(xiàng)；通過(guò)會(huì)簽、出具法律意見(jiàn)書(shū)等方式對(duì)重要決策進(jìn)行法律審核的事項(xiàng)為xxx項(xiàng)。
企業(yè)法制宣傳工作總結(jié) 15
為了把我公司20xx年“法治進(jìn)企業(yè)”工作搞好，保證法治進(jìn)企業(yè)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處，我公司根椐縣普辦目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，及時(shí)制定了“法制進(jìn)企業(yè)”工作計(jì)劃，健全各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序，落實(shí)工作措施，積極完成伊吾縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)任務(wù)，為維護(hù)伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和社會(huì)安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將我公司20xx年“法制進(jìn)企業(yè)”工作總結(jié)如下：
一、主要做法
1、結(jié)合“五五”普法，注意加強(qiáng)法制宣傳教育，大力提高廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)，樹(shù)立起法制建設(shè)的牢固理念。一是“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、法律先行”的理念，企業(yè)要充分研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的法律環(huán)境，對(duì)各種市場(chǎng)交易行為都必須事先做好法律論證把關(guān)；二是“依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”的理念，企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須嚴(yán)格依法運(yùn)轉(zhuǎn)；三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念，企業(yè)通過(guò)法律風(fēng)險(xiǎn)防范避免各種損失，實(shí)際上就是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益�？傊�，要引導(dǎo)企業(yè)全體員工、尤其是各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員都認(rèn)識(shí)到違法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)最大風(fēng)險(xiǎn)、守法誠(chéng)信是企業(yè)第一生命，為企業(yè)依法落實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任、履行社會(huì)責(zé)任夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
2、根據(jù)“法制進(jìn)企業(yè)”規(guī)劃要求，我們從實(shí)際出發(fā)，制定出我公司“法制進(jìn)企業(yè)”宣傳教育的具體計(jì)劃，確定“法制進(jìn)企業(yè)”內(nèi)容。
3、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，動(dòng)員公司骨干積極參加“法制進(jìn)企業(yè)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全體員工自覺(jué)地加入學(xué)法普法隊(duì)伍中。
4、認(rèn)真開(kāi)展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，扎實(shí)學(xué)習(xí)《“五五”普法學(xué)習(xí)資料》，20xx年主要學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法、憲法、安全生產(chǎn)法、反分裂國(guó)家法、國(guó)家賠償法、物權(quán)法等有關(guān)法律。廣大員工認(rèn)真做好自己的讀書(shū)筆記、心得體會(huì)。確保學(xué)習(xí)取得了效果。
5、我公司今年把“法制進(jìn)企業(yè)”工作列入今年的.重點(diǎn)工作，我們?cè)谧ズ谩胺ㄖ七M(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作的同時(shí)，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)我公司基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)，全面開(kāi)展工作，在我公司推行民主決策、民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，做好綜合治理及人民調(diào)解，在我公司法制建設(shè)和精神文明建設(shè)方面充分發(fā)揮職能作用，積極辦理本公司的公共事務(wù)和公益事業(yè)，全面推動(dòng)全公司文明法治建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、存在的問(wèn)題
1、宣傳面不寬，影響力還不夠強(qiáng)烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主，倒班人員參與法制學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)很少，發(fā)放的宣傳資料也相對(duì)少，因此，法制教育的面不夠廣，影響范圍不寬。
2、宣傳形式簡(jiǎn)單，宣傳的方式主要是出板報(bào)，開(kāi)展法制講座，宣傳的形式比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新。
三、今后的工作打算
拓寬宣傳面，充分發(fā)揮新能源報(bào)、板報(bào)的作用，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，積極寫(xiě)稿投稿，宣傳流通執(zhí)法的新人新事；堅(jiān)持不懈地長(zhǎng)期開(kāi)展法制教育宣傳活動(dòng)，定期或不定期開(kāi)展法制宣傳，提高廣大員工法紀(jì)意識(shí)。
20xx年在“法制進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)工作中，我公司雖說(shuō)取得了一定的成績(jī)，但因各種原因的限制，我們開(kāi)展的法制宣傳活動(dòng)仍顯不足。20xx年，我們一定盡責(zé)盡力地做好普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治單位做出更大的貢獻(xiàn)而努力奮斗，為伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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