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      2. 財務(wù)報表崗個人總結(jié)

        時間:2024-11-14 10:21:17 王娟 總結(jié) 我要投稿
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        財務(wù)報表崗個人總結(jié)范文(通用11篇)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的財務(wù)報表崗個人總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        財務(wù)報表崗個人總結(jié)范文(通用11篇)

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 1

          作為公司的一名財務(wù)部出納,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是租金收支,銀行日記賬的登記和賬務(wù)核對,開具增值稅發(fā)票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡櫧衲甑墓ぷ鳎瑢W(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。以下是對20xx年的工作總結(jié)。

          一、日常工作

          1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對乾策公司、乾策工會、七星島大酒店及兩家幼兒園共五家單位的銀行日記賬與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

          2、及時收回公司各項收入,開出增值稅發(fā)票及收據(jù),并將收回現(xiàn)金存入銀行。

          3、根據(jù)人事部門的通知,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

          4、應(yīng)城投及集團(tuán)要求,學(xué)習(xí)ERP的出納知識及操作以及用友財務(wù)軟件,利用軟件使工作更加準(zhǔn)確和快速。

          5、輔助會計完成NCC與金蝶的合并數(shù)據(jù)錄入、打印并裝訂并行期間所需的備查資料。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

          二、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

          1、對基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等欠缺進(jìn)一步的深入學(xué)習(xí)。

          2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

          加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí)。

          綜上所述。在今年的.工作中付出過努力,也得到過回報。以后的日子里將用更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 2

          20xx年已經(jīng)過去,嶄新的20xx年已經(jīng)到來;仡欉^去一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與支持下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)將我一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一個簡要匯報。

          一、主要完成的工作

         。1)財務(wù)日常賬務(wù)處理

          ①對報銷單據(jù)進(jìn)行初審。達(dá)成的目標(biāo):確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性,按照內(nèi)控的要求完善各項資料,保證憑證附件手續(xù)齊備、規(guī)范合法,切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

         、诟鶕(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理。及時與出納進(jìn)行系統(tǒng)對賬,保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性;對于內(nèi)部交易,及時在NC系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)同發(fā)起或者確認(rèn);對于已完成的往來款項,及時進(jìn)行往來核銷。達(dá)成的目標(biāo):保證入賬的及時性,科目的準(zhǔn)確率在99.8%以上,對科目使用錯誤的,及時進(jìn)行更正處理。

          打印記賬憑證,將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達(dá)成的目標(biāo):排版整齊,裝訂牢固,憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤。

          (2)編制月度財務(wù)報表

         、偻ㄟ^NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關(guān)財務(wù)報表,并對計算生成的'報表數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查確認(rèn);根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對需要進(jìn)行重分類的資產(chǎn)負(fù)債科目進(jìn)行調(diào)整,全套報表完成后導(dǎo)出另存為ExCEL版本。

         、趩误w報表完成后,在“合并報表”界面進(jìn)行抵消分錄的編制,然后計算并生成合并報表,檢查無誤后導(dǎo)出另存為ExCEL版本。

         、墼谝(guī)定日期前將所有財務(wù)報表ExCEL版本發(fā)送給上級復(fù)核,確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報”功能。

         、芨鶕(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)情況說明書,說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)情況進(jìn)行匯報,同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進(jìn)行比較分析,對于差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的解釋說明。

         、荽蛴〖把b訂財務(wù)報表,報上級領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

         、捱_(dá)成的目標(biāo):報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;財務(wù)報告書內(nèi)容完整,分析清楚;上報及時;紙質(zhì)文件裝訂整齊完整,簽字蓋章等審批流程無遺漏。

         。3)稅務(wù)申報

          ①逐步學(xué)習(xí)并掌握增值稅,城建稅,教育費(fèi)附加,印花稅,個人所得稅等稅種的申報。

         、诿吭律陥笊蜿栟k公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。

         、勖吭绿顖髧囟愔攸c(diǎn)稅源申報及財務(wù)報表申報。

         、苓_(dá)成的目標(biāo):確保納稅申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,申報及時。

         。4)參與倉庫盤點(diǎn)工作

          ①會同倉庫管理員,定期對倉庫的全部存貨進(jìn)行盤點(diǎn),并在盤點(diǎn)表上簽字確認(rèn);對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)并編制盤點(diǎn)報告書報領(lǐng)導(dǎo)閱覽,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度。

         、谶_(dá)成的目標(biāo):每月核對存貨的收、發(fā)、存,確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符;對簽字的存貨盤點(diǎn)表進(jìn)行存檔;對日常存貨管理中未盡事項進(jìn)行跟蹤并處理,直至問題的解決。

         。5)年度預(yù)算編制

          收集各部門填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行溝通確認(rèn),確認(rèn)無誤后,按照公司制定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標(biāo)計算口徑進(jìn)行年度預(yù)算的編制,并根據(jù)上級公司的指標(biāo)要求及時進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整。 充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)督與考評。

          二、主要的經(jīng)驗和收獲

         。1)在工作中提高了技能,積累更多的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自己的潛能。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,從而提升自身能力。

         。2)只有和同事間積極溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作,才能把工作做好,更能保持好的工作狀態(tài)。

          (3)收獲了充實和開心,公司對員工的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任,同事之間相互幫助,都讓我受益良多。

          三、存在的問題和不足

          在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助下,工作中取得了一些收獲,但同時也還存在一些不足之處,例如在工作中存在一定的小失誤,雖然都及時補(bǔ)救,但還是影響了工作效率;因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

          回顧過去一年的工作,我覺得十分充實,也受益良多。在以后的工作中,我更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 3

          光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間即將揮手告別20xx,迎來嶄新的20xx;仡欉@一年來的工作,覺得自己在本職工作崗位上逐漸成長、進(jìn)步,同時也還存在著種種缺點(diǎn)與不足。為了能夠在即將到來的.一年中更好的完成好財務(wù)工作,在此新舊交替之際,對20xx一整年的工作情況做如下匯報總結(jié)。

          在這一年里,自己從事了多個崗位的工作,由稅務(wù)崗、薪酬崗等,到后來的出納兼稅務(wù)崗,由做工資、制發(fā)放表、開具發(fā)票、上報企業(yè)快報、填報決算、完成企業(yè)所得稅匯算清繳、申報全國稅源調(diào)查、進(jìn)行稅費(fèi)申報等各種工作,再到后來的稅收籌劃、報稅、發(fā)票審核、出納等工作,我都時刻提醒著自己要全神貫注、全力以赴的去做好每項工作,不斷學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,來豐富自己。

          一、在稅務(wù)管理崗位上

          1、認(rèn)真完成每月(季)稅務(wù)常規(guī)工作。每個月末歸集東辦公區(qū)和證書辦發(fā)票資料數(shù)據(jù),核算收入、銷項稅額,結(jié)合出納手中原始憑證確定本月需抵扣發(fā)票并認(rèn)證、確定進(jìn)項稅額,并結(jié)合合理稅負(fù)率最終計算出增值稅等稅額,努力做好合理稅務(wù)籌劃工作,為單位降稅盈利,并在每月最后一天將準(zhǔn)確無誤的稅款數(shù)據(jù)報送給主管稅務(wù)局專管員。

          2、在每個征期內(nèi),14號前完成納稅申報、稅款繳納及重點(diǎn)稅源上報等工作。打印、裝訂、保存好納稅申報表、繳款憑證、完稅證明等。

          3、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好納稅信用等級評定工作;配合主管稅務(wù)部門完成年收入12萬元以上納稅申報、個稅返還、全國稅收調(diào)查等各項工作,在平時積極與稅務(wù)部門聯(lián)系、溝通,得到了稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可。

          4、在日常工作中,負(fù)責(zé)管理好發(fā)票并根據(jù)業(yè)務(wù)需要及時購買發(fā)票,為各業(yè)務(wù)部門服好務(wù),及時準(zhǔn)確地開具增值稅發(fā)票;在5月31日前,完成了年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。

          5、學(xué)習(xí)貫徹國家稅務(wù)新政。學(xué)習(xí)、掌握國家對增值稅稅率由xx%、11%下調(diào)為16%、10%的減稅利好新政,為中心節(jié)稅;認(rèn)真研究新版?zhèn)稅起征點(diǎn)、專項扣除、個人所得稅年度匯算清繳等改革舉措,為中心全體干部職工做好稅收籌劃。

          二、在薪酬管理崗位上(20xx年1-5月)

          1、與人事勞資科做好溝通,準(zhǔn)確無誤的錄入工資等相關(guān)數(shù)據(jù),保證每月10日將工資按時發(fā)放給職工,同時將工資條交給每位職工,做好問題答疑工作,并將工資明細(xì)表打印存檔。

          2、做好個稅籌劃,在政策范圍內(nèi),盡可能的為職工降低個稅負(fù)擔(dān);在1、2月份做好獎勵性績效、精神文明獎的表格制作、錄入、發(fā)放等工作,并運(yùn)用好全年一次性獎金收入繳納個稅,合理避稅。

          3、配合黨辦做好黨員季度黨費(fèi)核算和工會經(jīng)費(fèi)半年測算繳納工作。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 4

          20xx年過去了,新的20xx年來了;仡欉^去一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,通過自己的努力,我個人在敬業(yè)精神、思想領(lǐng)域、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上進(jìn)一步提高。

          一、主要完成的工作。

         。ㄒ唬┴攧(wù)日常會計處理。

         、賹彶榍逅阄募。實現(xiàn)目標(biāo):確保發(fā)票等原始證書的真實性、合法性、完整性,按照內(nèi)部控制要求完善各資料,保證證證書附件手續(xù)完善、規(guī)范合法,切實發(fā)揮財務(wù)會計和監(jiān)督的作用。

         、诟鶕(jù)審查結(jié)束的原始證明書制作會計證明書,進(jìn)行會計處理。及時與出納進(jìn)行系統(tǒng)會計,保證會計系統(tǒng)和現(xiàn)金管理系統(tǒng)的發(fā)生額和馀額的一致性,對于內(nèi)部交易,立即在數(shù)控系統(tǒng)中合作開始或確認(rèn)完成的額,立即進(jìn)行交易核銷。實現(xiàn)的目標(biāo):保證入賬的及時性,科目精度在99.8%以上,如果科目使用錯誤,立即進(jìn)行糾正處理。

          印刷收費(fèi)證明書,整理證明書和清算證明書后裝訂成冊子。實現(xiàn)的目標(biāo):排版整齊,裝訂牢固,證書期間和冊數(shù)清晰填寫。

         。ǘ┲谱髟露蓉攧(wù)報表。

         、偻ㄟ^數(shù)控系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)中心計算生成相關(guān)財務(wù)報表,檢查確認(rèn)計算生成的報表數(shù)據(jù),根據(jù)相關(guān)規(guī)定調(diào)整需要重新分類的資產(chǎn)負(fù)債科目,完成一套報表后,將其導(dǎo)出為ExCEL版本。

          ②單體報表完成后,在并購報表界面進(jìn)行抵消分錄的編制,計算并生成并購報表,檢查無誤后,另外導(dǎo)出為ExCEL版本。

         、墼谝(guī)定日期前將所有財務(wù)報表ExCEL版本發(fā)送給上級進(jìn)行審核,確認(rèn)數(shù)據(jù)無誤后,在數(shù)控系統(tǒng)中執(zhí)行任務(wù)報告功能。

          ④根據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)制作財務(wù)狀況說明書,說明書主要報告本月相關(guān)財務(wù)狀況,同時將本年相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)和預(yù)算同期數(shù)進(jìn)行比較分析,合理說明差異大的數(shù)據(jù)。

         、萦∷⒑脱b訂財務(wù)報表,報告上司簽字蓋章。

         、迣崿F(xiàn)的目標(biāo):報告數(shù)據(jù)正確的財務(wù)報告內(nèi)容完整,分析清楚的報告及時的紙質(zhì)文件裝訂完整,簽字蓋章等審查程序遺漏。

         。ㄈ┒悇(wù)申報。

         、僦鸩綄W(xué)習(xí)和掌握增值稅、城市建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、印花稅、個人所得稅等稅種申報。

         、诿吭律陥笊蜿栟k公室房地產(chǎn)稅和土地使用稅。

          ③每月填寫國地稅重點(diǎn)稅源申報和財務(wù)報表申報。

          ④達(dá)成的目標(biāo):確保納稅申報數(shù)據(jù)正確,申報及時。

         。ㄋ模﹨⑴c倉庫盤點(diǎn)工作。

         、倥c倉庫管理人員定期盤點(diǎn)倉庫的所有庫存,在庫存表上簽字確認(rèn)的庫存中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn),總結(jié)庫存報告書的領(lǐng)導(dǎo)閱覽,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理制度。

         、谶_(dá)成的目標(biāo):每月檢查庫存的收發(fā)、庫存,確保庫存系統(tǒng)的會計記錄完整,與財務(wù)系統(tǒng)金額一致的簽字庫存表存檔日常庫存管理中未完成的事項跟蹤處理,直到解決問題。

          (五)年度預(yù)算編制。

          收集各部門填寫的預(yù)算數(shù)據(jù),對有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行溝通確認(rèn),確認(rèn)無誤后,根據(jù)公司制定的財務(wù)預(yù)算制作表格和財務(wù)預(yù)算指標(biāo)計算口徑制作年度預(yù)算,根據(jù)上級公司的指標(biāo)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司經(jīng)營活動的有效監(jiān)督和評價。

          二、主要經(jīng)驗和收獲。

         。1)在工作中提高技能,積累更多經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)發(fā)揮自己的潛力。遇到問題時,不斷探索解決方案,提高自己的能力。

         。2)積極與同事溝通,發(fā)揮團(tuán)隊合作,才能做好工作,保持更好的.工作狀態(tài)。

          (3)充實愉快,公司對員工的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)對部下的信賴,同事之間的幫助,使我受益匪淺。

          三、存在的問題和不足。

          在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,工作工作中取得了一些成就,但同時也有一些不足之處。例如,我在工作中有一些小錯誤。雖然我及時得到了補(bǔ)救,但我仍然影響我的工作效率。因為我基本上在財務(wù)部門工作,對具體業(yè)務(wù)管理技能的掌握很少,從而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)我們的學(xué)習(xí)。

          回顧過去一年的工作,我覺得很充實,受益匪淺。在今后的工作中,我要不斷學(xué)習(xí),完善自己,認(rèn)真履行職責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 5

          回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年工作做以下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

          一、財務(wù)核算與管理工作

          1、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

          2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的`合作關(guān)系。

          3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

          4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

          二、費(fèi)用成本方面的管理

          1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理

          2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

          三、會計基礎(chǔ)工作

          1、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在xx公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

          2、進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

          3、國家財政部門對xx公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但xx財政局還是對xx公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。

          財務(wù)工作x年,也寫了近x的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

          新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 6

          時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止;厥滓荒陙碡攧(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

          一、作為職能部門

          為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。

          二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,

          但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù),是沒有說服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,同時為了加強(qiáng)會計報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。

          三、財務(wù)部

          每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,特別是在SAP系統(tǒng)運(yùn)行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總SAP問題點(diǎn),并及時進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          四、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流

          為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來。

          五、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求

          在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的'認(rèn)識到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強(qiáng)思想認(rèn)識、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

          基礎(chǔ)工作仍然不可放松,從去年年度的工作情況看,我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步,如:會計日常核算、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素,簡單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,不能想當(dāng)然怎么樣,不是所有的事情都要請示上級,也許稍加努力,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,這種團(tuán)隊精神不局限于本部門。

          提到團(tuán)隊精神,這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,團(tuán)隊必然有崗位分工,但許多人都有一個錯誤的認(rèn)識,總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,多余的事情可以不做,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,還有一部分工作是界定不清的,或者是需要隨機(jī)安排的,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,工作要分輕重緩急,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門衛(wèi)生,大到公司活動,比比皆然,因為團(tuán)隊工作不是個人行為,一個人的能力畢竟有限,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,這也是無法避免的。

          但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自己脫離團(tuán)隊,或者說團(tuán)隊放棄自己。

          總之,未來的路還很長,雖說財務(wù)工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,這不僅需要完善的制度體系來約束,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì),它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 7

          20xx年以來,我們財務(wù)科全面落實預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項財務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將20xx年財務(wù)工作開展情況總結(jié)。

          一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識

          在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的'不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項工作的開展。

          二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

          根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層xx會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。我們還加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),為干好工作提供了素質(zhì)保證。

          三、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

          年初,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),為了切實降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點(diǎn)滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,對欠款情況進(jìn)行了分析,會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓。嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)控制xx資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 8

          20xx年的腳步即將結(jié)束,這已是我在財務(wù)部工作的第三年。在這20xx年這一年的時間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:

          一、主要工作

          (一)反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。

          財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

         。ǘ┖怂悖@也是財務(wù)工作的基本職能。

          核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的'費(fèi)用,加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,節(jié)省了開支。

         。ㄈ┍O(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。

          首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

         。ㄋ模﹫蟊,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。

          財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

         。ㄎ澹┕芾,是財務(wù)工作的一項重要職能。

          首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

          二、其它工作

         。ㄒ唬┩ㄟ^20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

         。ǘ┩ㄟ^20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費(fèi)用列支。

         。ㄈ┣謇肀P點(diǎn)公司資產(chǎn),對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

          三、存在問題

         。ㄒ唬┯嘘P(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

         。ǘ┴攧(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。

          (三)財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

          (四)管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

          四、解決方法

         。ㄎ澹┦紫却_定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。

          (六)財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。

         。ㄆ撸﹨⑴c管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

          五、幾點(diǎn)感想

         。ㄒ唬┕ぷ鞣椒肮ぷ餍手陵P(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

         。ǘ┓彩露家吨T熱心,相信耐力無所不能。

         。ㄈ﹫F(tuán)隊協(xié)作精神非常重要。

          總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 9

          時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整整六年,在這六年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下,我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排,緊緊抓住案件風(fēng)險防范這條主線,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行會出輔導(dǎo)職責(zé),促進(jìn)了會計工作規(guī)范化、制度化,F(xiàn)將這幾年的工作匯報如下:

          一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己,努力提高自身素質(zhì)

          作為一名主管會計人員,必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新知識,才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此,幾年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后,我受益匪淺,在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,樹立良好的道德觀念,杜絕腐敗行為,清正廉潔。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、務(wù)實開拓,我自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī),在工作中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。生活中,嚴(yán)格要求自己,作風(fēng)優(yōu)良,事事處處以大局為重,以集體利益為重,克己奉公。

          二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,立足本職、服務(wù)三農(nóng)

          農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行,因此,必須立足“三農(nóng)”,為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便、快捷的金融服務(wù),才能促進(jìn)銀行的`持續(xù)發(fā)展。我在工作中,積極主動協(xié)調(diào)多方關(guān)系,克服種種困難,搶抓有利時機(jī),牢固樹立“存款興行”的思想意識,千方百計籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道,時時注意服務(wù)的言行,熱情對待每一位客戶,耐心細(xì)致地做好解釋,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對公業(yè)務(wù),主動與各單位聯(lián)系,吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度,充分利用了柜臺宣傳、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、標(biāo)語宣傳等方式進(jìn)行全方位宣傳。幾年來,在支行統(tǒng)一安排下,我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針對農(nóng)村社保開戶的時候,我主動與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系,與其它同事一道,克服困難,犧牲休息時間,晚上加班工作,保質(zhì)保量提前完成任務(wù),贏得了群眾的好評。

          三、加大財務(wù)管理力度,認(rèn)真做好會出輔導(dǎo)、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作

          作為一名主管會計,必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo),確保了全年無事故的發(fā)生。我堅持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況,組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和工作紀(jì)律,對會出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處,當(dāng)面指出,及時化解經(jīng)營風(fēng)險,防止案件發(fā)生。平時工作中,我注重數(shù)據(jù)收集和票據(jù)及時整理歸檔,隨時向支行提供、上報準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報表。加大反洗錢工作力度,維護(hù)正常的金融秩序,杜絕金融案件的發(fā)生。

          幾年來,我虛心學(xué)習(xí),苦練內(nèi)功,理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,在這六年里,有三年被支行評為先進(jìn)、優(yōu)秀員工。我所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持分不開的。我自我反思,在工作中仍存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)堅持不夠好、不全面,沒有很好地處理工學(xué)矛盾。整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不夠。開展交心談心活動較少,不能及時溝通,交流思想。三是深入網(wǎng)點(diǎn)檢查力度不夠,未能及時、全面了解會出工作動態(tài),往往檢查較多,關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等。對這些問題,我將在來年的工作中加以改正,在上級組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的關(guān)心、支持下,繼續(xù)努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,克服困難,為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 10

          20xx年,是我在公司工作的第一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下,面對財務(wù)工作復(fù)雜的問題,不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn),基本上完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將這一年工作做一個簡要總結(jié)。

          一、修正了財務(wù)管理理念

          在未加入公司之前,我所認(rèn)為的財務(wù)管理概念是比較模糊,財務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營管理的概念和意識,加入燕之坊后,特別是每次財務(wù)會議都讓我增加了很多的財管知識,提升了我對財務(wù)管理更加細(xì)致的理解,特別是財務(wù)分析,讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),促使我從一個算帳型的財務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,為我后期的財務(wù)工作指明了方向。

          二、嚴(yán)守財經(jīng)制度、認(rèn)真履行職責(zé),按月提報報表

          在這半年以來,作為財務(wù)部負(fù)責(zé)人,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度,復(fù)核各項會計憑證和原始單據(jù),對不真實、不合理、不合程序的資金支出,堅決不予結(jié)算,努力加強(qiáng)控制預(yù)算額度,嚴(yán)格遵循資金審批權(quán)限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照燕之坊要求,準(zhǔn)時出具數(shù)據(jù)報表,對收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并追究,從而保證了收入、利潤核算的正確性。

          三、防范稅務(wù)風(fēng)險

          為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,在稅務(wù)方面適當(dāng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會計處理,主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)由原來的每月、2%提升至下半年每月1%,將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由34份增加至7份,彌補(bǔ)了收入無法開票結(jié)算的問題,為了解決稅負(fù)存在的風(fēng)險,定期與稅務(wù)科長電話溝通,認(rèn)真仔細(xì)聽取稅務(wù)意見并改進(jìn),使財務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

          四、建立健全財務(wù)管理,實施有效財務(wù)監(jiān)控,減少資金流失

          剛擔(dān)任我區(qū)財務(wù)負(fù)責(zé)人時,核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,從而導(dǎo)致財務(wù)核算工作的難度,無法從財務(wù)角度規(guī)避虧損風(fēng)險,為了加強(qiáng)整個業(yè)務(wù)流程中財務(wù)控制,使財務(wù)管理工作更加正規(guī)化,針對財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見,并最終出具《財務(wù)管理制度》,為公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

          1、采購環(huán)節(jié):

          為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風(fēng)險,我財務(wù)部要求采購部必須做好以下幾點(diǎn):

          (1)淘汰不合格供應(yīng)商,建立長期合作,主要為了貨款結(jié)算,爭取有利于我區(qū)的.方式,保證合法開票、質(zhì)量安全,貨款有保障。通過這個方式,半年以來,采購共淘汰不合格供應(yīng)商近1家左右,取得供應(yīng)商返利85元,直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤。

          (2)必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。通過淘汰不合格供應(yīng)商,按照財務(wù)要求的手續(xù),開具發(fā)票,直接解決了亂票、多票行為,保證了會計核算的有效性。

          (3)調(diào)整貨款支付時間,我財務(wù)部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付,且全部對公結(jié)算,主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,確保貨物質(zhì)量有保障,也同時起到占用供應(yīng)商資金達(dá)到融資的效果。

          2、銷售環(huán)節(jié):

          企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,而盈利主要來自于收入,為此銷售環(huán)節(jié)的財務(wù)管控非常重要,為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,保證最終利潤的實現(xiàn),我財務(wù)主要在對外價格流程上加強(qiáng)管控,上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴(yán)重,導(dǎo)致整體毛利率下降,為此下半年我財務(wù)部在購銷價格方面提出要求,必須填制購銷外賣申請單,先由財務(wù)審核毛利,正常的財務(wù)批準(zhǔn)即可發(fā)貨,非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準(zhǔn)后在發(fā)貨,并且財務(wù)部在每月月底制定購銷外賣價格表,雖然不能完全為市場提供全方位的指導(dǎo),但是基本上提高了購銷毛利率1%,從而做到了事先指導(dǎo)的作用,確保了經(jīng)濟(jì)效益完成。

          3、倉庫管理

          倉庫是存貨管理的主要部門,資金占用,部門職能在經(jīng)營管理中職責(zé)是重中之重,因此在倉庫管理方面作了以下調(diào)整:

          內(nèi)部控制上,制單和審核分開,制單員的部分職能直接劃入財務(wù)部管理,其中:在制單流程上,購銷外賣單據(jù)必須見到財務(wù)部主管審核簽字的申請單方可制單,從而起到了避免購銷外賣負(fù)毛利的效果;在物流開單上,運(yùn)費(fèi)單位價格按照財務(wù)主管與物流事先確定的價格執(zhí)行,且必須按照財務(wù)主管要求的方式登記明細(xì)表,方便核查,從而達(dá)到物流費(fèi)用監(jiān)控效果。

          倉庫收貨環(huán)節(jié):為了規(guī)避地采貨物質(zhì)量的風(fēng)險,我財務(wù)要求采購、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質(zhì)量與數(shù)量,且檢測安全后在單據(jù)上簽字,無品管簽字的入庫單,一律不予支付貨款,從而做到事先控制質(zhì)量風(fēng)險。

          倉庫日常管理上:結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況,倉庫日常管理一直較差,為了改善這種狀況,我對倉庫管理調(diào)整了作業(yè)方式,實行“小分工、大合作”,對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,由倉庫主管統(tǒng)一指揮,發(fā)貨、配貨工作團(tuán)結(jié)完成,日常管理每2天整理一次,截止到xx月xx日,因倉庫人員變動波動較大,雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,相比上半年,有所好轉(zhuǎn),我堅信,只要適當(dāng)調(diào)整考核力度及標(biāo)準(zhǔn),一定可改善倉庫管理水平。

          倉庫盤點(diǎn)上實行月底大盤,平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物,雖然改進(jìn)了方式,但是倉庫依然存在較多損耗,相比上半年,損耗明顯降低。

          4、資產(chǎn)管理。

          資產(chǎn)監(jiān)管是財務(wù)管理中重要職責(zé)之一,為了確保公司資產(chǎn)安全完整,我財務(wù)部作了以下方面調(diào)整:一是資產(chǎn)增加,必須事先申請,且采取以舊換新方式,使公司盡量減少資金流,對新增加的固定資產(chǎn),及時更新卡片;二是資產(chǎn)盤點(diǎn)中,對于未入賬的資產(chǎn)單獨(dú)表外登記,從而確保了公司資產(chǎn)安全完整。

          5、應(yīng)收賬款管理

          應(yīng)收賬款是營運(yùn)資金指標(biāo)科目之一,在20xx年出現(xiàn)過3萬元壞賬,經(jīng)我多次強(qiáng)烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,必須解決壞賬現(xiàn)象,誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé),并提供解決辦法,截止到20xx年12月31日,所有壞賬損失可能性消失,從而為公司挽回了損失,預(yù)計在20xx年2月收回所有壞賬。

          五、綜述

          雖然在公司經(jīng)營業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作了一些調(diào)整,起到管控的效果,但是因各部門個人能力水平及責(zé)任心問題,無法解決全部問題,需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財務(wù)管理,20xx年度財務(wù)存在問題:

         。1)報表上,存貨占用資金太大,部分銷售成本一直未確認(rèn),應(yīng)收債權(quán)比重太小,存在近千萬元收入未確認(rèn)。

         。2)會計核算上:我區(qū)財務(wù)部雖然編制3人,但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠?qū)I(yè),需要待提高。

          (3)稅務(wù)風(fēng)險上:流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)偏低,截止達(dá)20xx年12月,稅負(fù)、7%,存在一定的稅務(wù)風(fēng)險。

         。4)財務(wù)分析上:20xx年因部分財務(wù)數(shù)據(jù)不全,導(dǎo)致財務(wù)分析不夠全面,其次分析項目不夠完整,未能明顯未經(jīng)營管理提供指導(dǎo)性意見。

          針對以上問題,我財務(wù)部會在新的年度加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),鉆研財務(wù)管理細(xì)節(jié),主要加強(qiáng)銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流、費(fèi)用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫上財務(wù)管理,使財務(wù)部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。

          財務(wù)報表崗個人總結(jié) 11

          回顧過去一年里,我作為一名財務(wù)經(jīng)理,在公司的財務(wù)部工作,管理財務(wù)部的工作,到年底了,也獲得蠻多的收獲,終于是不負(fù)自己這一年的財務(wù)工作,接下來是我的工作總結(jié):

          一、財務(wù)管理工作

          20xx年x月調(diào)至市開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年x月成立xx公司,擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時xx公司的財務(wù)人員在xx辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于xx年xx月xx日搬到生產(chǎn)基地辦公。

          我業(yè)務(wù)能力的提高與xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說:xx會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。

          建廠初期,財務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金xx萬元,但貨幣資金到位的只有xx萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年x月份,通過會計師事務(wù)所的驗資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,x年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財務(wù)做了大量的工作,特別是,xx公司被xx市國家稅務(wù)局評選為xx度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。

          二、業(yè)務(wù)方面

          我自xx年開始從事財務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的'會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財務(wù)部門主管會計xx年,擔(dān)任財務(wù)部門經(jīng)理x年。我完全利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

          自從擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支。總之,我從事xx多年的財務(wù)工作,我認(rèn)為xx公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時,這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

          三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

          財務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

          四、對財務(wù)工作的設(shè)想

          在近x年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務(wù)人員共同提高。

          我想:通過xx的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

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