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      2. 教師繼續教育工作總結OK

        時間:2022-11-21 17:22:14 總結 我要投稿

        教師繼續教育工作總結OK

          總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的教師繼續教育工作總結OK,僅供參考,大家一起來看看吧。

        教師繼續教育工作總結OK

          為了進一步加強對繼續教育工作的領導和管理,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現將工作總結如下:

          一、明確目標,加強領導

          我校成立了以校長為第一責任人的繼續教育領導小組,領導小組對學校教師繼續教育進行規范、組織、實施、檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,并結合本校實際制定出了教師繼續教育培訓方案、計劃,建立并落實了各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續教育的各項活動。為使“繼教”工作順利開展,切實保障繼續教育培訓學習時間,學校把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。

          二、加強管理,認真總結

          1、嚴格執行繼續教育與管理制度。

          我校把教師繼續教育與年度考核、評優選先、晉職晉級等有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續聘的'必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續教育管理辦法。

          2、科學管理繼續教育過程。

          為了高質量地完成繼續教育任務,我校繼續教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,注重利用現代教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的指導、管理、檢查。

          3、認真總結繼續教育經驗。

          我校定期對繼續教育開展情況進行總結,不斷完善科學的管理實施辦法,探索出了有特色的校本培訓模式。

          三、開展的工作內容

          1、加強理論學習

          為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、學科教學滲透法制教育、《教師道德智慧》、《有效上課》、《教師教學智慧》、《我們怎樣上課》、《上好課應知應會》《有效學業評價》等,在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,學習結束,我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

          2、注重教師的均衡發展

          加強教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

          (1)學校校長、教科室主任每學期聽課不少于15節,教研組長每期聽課不少于10節,一般教師聽課不少于10節。

          (2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少于4次,并有讀書情況記載。

          (3)每學期寫一篇教育教學論文。

          3、認真組織每位教師參加學校的校本培訓學習,培訓實行簽到制,要求教師做筆記、完成作業。

          總之,我校繼續教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續努力,找準差距,克服困難,使繼續教育工作更上一個新臺階。

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              總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的教師繼續教育工作總結OK,僅供參考,大家一起來看看吧。

            教師繼續教育工作總結OK

              為了進一步加強對繼續教育工作的領導和管理,提高教師事業心和職業道德精神,以保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的成長,現將工作總結如下:

              一、明確目標,加強領導

              我校成立了以校長為第一責任人的繼續教育領導小組,領導小組對學校教師繼續教育進行規范、組織、實施、檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,并結合本校實際制定出了教師繼續教育培訓方案、計劃,建立并落實了各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加繼續教育的各項活動。為使“繼教”工作順利開展,切實保障繼續教育培訓學習時間,學校把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過校長指導、科研帶動、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境,并對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。

              二、加強管理,認真總結

              1、嚴格執行繼續教育與管理制度。

              我校把教師繼續教育與年度考核、評優選先、晉職晉級等有機結合起來,并作為教師職務評聘、晉升、續聘的'必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度,完善了學校繼續教育管理辦法。

              2、科學管理繼續教育過程。

              為了高質量地完成繼續教育任務,我校繼續教育領導小組不斷探索科學的管理辦法,注重利用現代教育技術加強校本培訓,做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實,主動接受上級主管部門的指導、管理、檢查。

              3、認真總結繼續教育經驗。

              我校定期對繼續教育開展情況進行總結,不斷完善科學的管理實施辦法,探索出了有特色的校本培訓模式。

              三、開展的工作內容

              1、加強理論學習

              為了更好地落實培訓任務,學校以自學和集中學習相結合,定期開展各種培訓工作,培訓內容有上級文件精神、學科教學滲透法制教育、《教師道德智慧》、《有效上課》、《教師教學智慧》、《我們怎樣上課》、《上好課應知應會》《有效學業評價》等,在培訓過程中教師不但做好學習筆記,還善于思考,學習結束,我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。

              2、注重教師的均衡發展

              加強教師隊伍建設,促進學校可持續發展。在校本培訓中,我校以拜師結對為手段,結合學科特點開展了教學實踐,幫助教師不斷提高教學技能,優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。同時,注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、總結,促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為:

              (1)學校校長、教科室主任每學期聽課不少于15節,教研組長每期聽課不少于10節,一般教師聽課不少于10節。

              (2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少于4次,并有讀書情況記載。

              (3)每學期寫一篇教育教學論文。

              3、認真組織每位教師參加學校的校本培訓學習,培訓實行簽到制,要求教師做筆記、完成作業。

              總之,我校繼續教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下,取得良好的成績。在今后的工作中,我校將繼續努力,找準差距,克服困難,使繼續教育工作更上一個新臺階。