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      2. 年度個人師德師風情況總結(jié)

        時間:2022-11-22 08:21:37 總結(jié) 我要投稿

        年度個人師德師風情況總結(jié)范文(通用17篇)

          總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的年度個人師德師風情況總結(jié)范文(通用17),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        年度個人師德師風情況總結(jié)范文(通用17篇)

          年度個人師德師風情況總結(jié)1

          為了更好地立足本職工作,建立一支適應全面推進素質(zhì)教育的高素質(zhì)教師隊伍,進一步增強每位教職工教書育人,服務育人,為人師表,的高度責任感和使命感。我們團結(jié)谷律中心學校在暑假中繼續(xù)在全體教職工中開展三項教育活動。

          我們按照中心學校支部的要求,中央和省市區(qū)關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,市、區(qū)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃及近期市、區(qū)各級下發(fā)的職業(yè)教育攻堅、普通高中強堅提質(zhì)、中小學布局布點調(diào)整、“園丁工程”等一系列文件精神。

          師德師風六項規(guī)定,采取講座的形式開展心理健康教育,每位教師還撰寫了個人學習心得。通過幾天的學習教育,全面地提高了全體教職工為辦好人民滿意的教育的意識和教育教學的綜合素質(zhì)。

          通過學習,使我校教職工的理想想念得到了進一步堅定,師德師風的觀念得到進一步增強,做好本職工作的能力得到了進一步提高,為人師表的模范作用得到進一步發(fā)揮。教職工們一致表示,通過學習一定要盡職盡則地做好本職工作,關(guān)愛每因為儀位學生,為辦好人民滿意的教育而努力做出貢獻。

          年度個人師德師風情況總結(jié)2

          作為青年教師,我知道經(jīng)驗不足,所以我想通過勤奮來彌補,在學校組織的“師徒結(jié)對”活動中,我從老教師那里學到了許多課本上沒有的東西,也充實了自己。除此之外,自己還經(jīng)常上網(wǎng)學習,交流經(jīng)驗,讓自己跟上時代的步伐,隨時準備

          三年的工作,我在任何方面都是兢兢業(yè)業(yè),一心一意,這也取得了學生的信任,同事和領(lǐng)導也在不斷地鼓勵、讓自己身受感動和鼓舞。勤勞、認真、踏實是同事給我的評價。我以此不斷勉勵自己。

          擔任班主任之后,給我收獲更大,同時,通過師生共同努力,班級多項工作都井然有序,基本上每周都得到“流動紅旗”。今后,我會繼續(xù)以最飽滿的熱情以最負責的態(tài)度去面對我的工作和生活。

          教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

          任現(xiàn)職以來的政治思想表現(xiàn)、文化專業(yè)知識水平、教育教學能力、工作態(tài)度及履行職責的情況。

          年度個人師德師風情況總結(jié)3

          最近,許多媒體都在報道有關(guān)藍孔雀幼兒園顏艷紅老師虐打幼兒一事,剛聽到這個消息時,作為一名幼兒教師的我第一反應就是震驚、難以相信。面對著一群天真可愛的孩子她是如何下得了手呢。在聽完教育局下發(fā)的有關(guān)幼兒師德師風的文件后,我有以下一些體會。

          首先,我們應該要嚴于律己,注意自己的言行舉止,作為孩子們的鏡子,有時我們無意間的一個舉動或是一句話都會傷害到他們。

          其次,通過這位老師的行為,進行反思,改掉自己日常生活中不好的習慣。然后拿出自己的愛心、耐心與細心去對待每位幼兒,處理問題時先思考在行動,多聽孩子說,在教育孩子的同時又要不傷害他們的自尊心。

          最后,在教學方式上要利用好網(wǎng)絡工具,多鉆研,多學習新的教學理念。不把個人、家庭中的煩惱帶到工作中來,不把怨氣傳達給幼兒,保持自己的心情愉快。讓家長放心,讓孩子開心。

          作為一名幼兒教師,我們就應該要做到一切為了孩子,為了孩子的一切。面對著一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定,因此更需要我們用寬大胸懷去包容他們,讓我們一同努力,創(chuàng)造一種和諧、融洽的師幼關(guān)系。

          年度個人師德師風情況總結(jié)4

          通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》新老八條基本要求和教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》等條例法規(guī),本人逐一對照,尋找差距,認真剖析,概括起來,存在下列一些不足之處:

          1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。近年來,狹隘地認為自身素質(zhì)還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。

          2、工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想。

          3、工作協(xié)調(diào)性差?傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨。

          4、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關(guān)愛,有歧視后進生的言行。

          5、關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

          6、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

          以上不足之處,懇請各位領(lǐng)導、同事多多批評指正。

          因此,在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進”為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。

          年度個人師德師風情況總結(jié)5

          我通過學習“三問三治一創(chuàng)建”以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的奮好學。嚴厲并不是苛刻,不把學生當作發(fā)泄的對象,事實處處講原則。在班級建設中,虛心聽取學生和家長的意見和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關(guān)系發(fā)生重大的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

          我還加強了自身的品德修養(yǎng)。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì)。合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關(guān)鍵時能顧全大局。和睦相處。

          年度個人師德師風情況總結(jié)6

          一是優(yōu)化師德環(huán)境。學校在醒目位置設立永久性崇尚師德的標語;在校園、走廊、教室、辦公室等場所的適當位置張貼或懸掛崇尚師德的標語、口號或教師行為規(guī)范;在教師辦公室設立整衣鏡,營造積極向上的師德建設文化。

          二是制定行為準則。學校根據(jù)本校實際制定符合本校教師特點的《教師行為準則》,進一步規(guī)范教師的從教行為。學校組織的各種教師培訓教研活動,充分體現(xiàn)師德教育方面的內(nèi)容,把師德教育作為教師校本培訓的首要任務和重點內(nèi)容。

          三是嚴格考核管理。學校組織教師認真學習《開發(fā)區(qū)中心學校教師職業(yè)道德考核辦法》,建立師德考核制度,將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職務聘任、派出進修和評優(yōu)獎勵等的重要依據(jù)。對師德表現(xiàn)不佳的教師要及時勸誡,經(jīng)勸誡仍不改正的,進行嚴肅處理。對有嚴重失德行為,影響惡劣者報請教育局批準撤消教師資格并予以解聘,情節(jié)嚴重的由司法機關(guān)處理。

          四是加強師德監(jiān)督。學校聘請社會各界的知名人士和部分學生家長作為師德監(jiān)督員,對師德建設存在的問題提出意見、建議和批評。建立師德經(jīng)驗和問題報告制度,定期報告師德建設中形成的典型經(jīng)驗和存在的突出問題。

          年度個人師德師風情況總結(jié)7

          師德建設是一項經(jīng)常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《長治市師德師風建設“十要,十禁止、十不準”》的文件精神,進一步抓好我園教師職業(yè)道德建設,提升教師紀律觀念和敬業(yè)精神,形成“團結(jié)互助、無私奉獻、開拓創(chuàng)新”的園風,“用心工作、愛心育人、真誠服務”的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。近兩周來,我們組織全體教師學習、討論《未成年人保護法》、《教師法》、等相關(guān)內(nèi)容,每位教師根據(jù)上面的內(nèi)容進行了師德總結(jié),通過這次活動收到了較為理想的效果,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導重視,狠抓思想教育不放松

          開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先后多次召開師德師風工作專題會議。建立了師德師風領(lǐng)導小組。每周我們,組織教師學習相關(guān)師德工作的相關(guān)文件,學習《教師法》、《教育法》、等相關(guān)法律等。通過學習,使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法,樂于奉獻的自覺行為。

          二、抓住重點,總結(jié)自糾

          針對本次師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展總結(jié)自糾。

          1、規(guī)范辦園秩序等方面進行總結(jié)自省。

          2、召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行總結(jié)自糾。

          3、建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監(jiān)督,幼兒園對收到投訴要及時進行總結(jié)自糾。

          4、開展師德師風家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。

          5、幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織幼兒家長問卷調(diào)查,以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

          三、總結(jié)自糾情況

          通過開展師德師風總結(jié)自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

          總之,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。

          在今后的工作中,我園將以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

          年度個人師德師風情況總結(jié)8

          這一學期以來,我擔任二(1)班的班主任,認真負起責任,做好學生表率。認真學習業(yè)務知識,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),為人師表,耐心地輔導學生。多鉆研業(yè)務,備好每一節(jié)課。抓好班風紀風,讓每一個學生自主學習和探究,積極完成學校分配的各項工作和任務,主要表現(xiàn)在以下幾點:

          一 抓好班級管理,抓好學生的組織紀律和班風。每一堂課都要檢查學生是否到校,教育學生要遵守紀律,有事要請假才能離開學校。鼓勵學生要熱愛學習,勤奮自覺學習,從學習中成長起來,從快樂中學會做人﹑做事。長大后感恩社會,積極投身報效祖國。

          二 抓好班級的安全教育,教會學生嚴以律己,遵守班規(guī)。教會學生遵紀守法,做一個勤奮好學﹑遵守紀律的好學生。教會學生愛集體,愛同學,關(guān)愛自己的生命。遵守交通規(guī)則,人人講安全的先進班級。

          三 在工作中有高度的班主任責任感。時刻關(guān)注學生,耐心地勸導學生,感化他們,讓他們健康快樂的成長。做學生的引導者和保護神,教會他們學會做人做事的道理,長大后做一個遵紀守法的公民。

          在今后的的工作中,我會繼續(xù)努力做好班主任的本職工作,時刻關(guān)注學生,教育學生,矯正他們的不良行為,使他們的心靈得到更好的發(fā)展。

          年度個人師德師風情況總結(jié)9

          本學年在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在校長的嚴格要求和垂范下,我在思想、師德和教育教學行為上表現(xiàn)良好。反思得失,糾錯正行,現(xiàn)對本學年個人的師德師風總結(jié)如下:

          一、工作情況

          1.教育教學。本學年我擔任五年級班主任和五年級語文、英語、科學教學工作,及五年級美術(shù)等教學工作。作為班主任,我嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,努力培養(yǎng)學生的學習興趣,采取多種辦法幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,創(chuàng)設良好的班級學習氛圍。對于懶惰貪玩的學生,采取“互幫互監(jiān)”模式,我時刻關(guān)注他們,以身作則,及時指導幫扶。愛護每一位學生,公平對待每一位學生,尊重學生,客觀對待學生的個體差異,耐心教導。無體罰學生的事情,嚴格遵守收費制度,無任何違規(guī)收費現(xiàn)象。本學期結(jié)束,每位學生學習能力都有不同程度的提高,學習態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變,班風正,班級凝聚力強。教學工作中,我能按時到崗,靜下心來,認真上好每節(jié)課,嚴格要求自己,無遲到和曠工現(xiàn)象,盡量不請假,盡心盡力干好本職工作。

          2.積極服從學校安排,搞好扶貧攻堅工作。及時按照上級組織要求做好數(shù)據(jù)的收集、整理工作,多次家訪,真實了解貧困生家庭困難,與貧困學生家庭成員溝通,傾心做好包扶家庭貧困學生的思想轉(zhuǎn)變、學習輔導工作。

          3.心系學校,有主人翁意識。工作中,主動做一些力所能及的其他事務,不斤斤計較。

          4.安全方面,我時刻提醒自己,警鐘長鳴,本學年度在我工作范圍內(nèi)無不安全事故發(fā)生。

          5.穿著整潔,關(guān)愛學生,為人師表,工作生活中,我嚴以律己,時刻不敢忘記自己師者的身份。

          二、存在的不足

          1.教育工作是一項常做常新的工作,我缺少積極探索、勇于創(chuàng)新的精神。不善于發(fā)現(xiàn)總結(jié),思想上有些懶散,上進心不強。

          2.學習力度不足。工作之余,沒有利用閑散的時間學習專業(yè)知識,進一步提高個人的業(yè)務水平。

          3.實踐中,獲得的經(jīng)驗、啟發(fā)、新的發(fā)現(xiàn),不能及時總結(jié)積累,形成文本性材料,資源白白浪費流失,個人業(yè)務素質(zhì)停步不前。

          三、工作愿景

          面對自己的成績與不足,我將在以后的工作中,端正思想,明確工作目標,勤奮上進,努力拼搏,既不驕傲自滿,也不妄自菲薄,腳踏實地地干好本職工作。努力提高個人業(yè)務素質(zhì),力爭在新的學年里再上一個新臺階,力爭做一名領(lǐng)導放心,同事信任,學生愛戴的“四有”好老師。

          年度個人師德師風情況總結(jié)10

          “學高為師,身正為范”,作為一名光榮的人民教師,一年來,我嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,忠誠和人民的教育事業(yè),無愧于心!

          第一、我遵循學生身心健康成長的規(guī)律,依法執(zhí)教,學習宣傳和國家的教育方針和基本路線,自覺遵守《教師法》與和國家的方針政策保持高度一致;

          第二、我為人師表,遵守社會公德,衣著整潔大方,語言文明,舉止得體,嚴于律己,作風正派,以身作則,言傳身教;

          第三、我能愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),關(guān)心學校,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害于學生身心健康的思想

          第四、我熱愛學生,面向全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益;

          第五、我嚴謹治學,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)余,不斷學習新知識,探索教育教學科規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平;

          第六、我團結(jié)協(xié)作,尊重老師,虛心學習,關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風;

          第七、我能尊重家長,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,共建和諧校園;

          第八、我能做到廉潔從教,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利,不亂收費;

          總之,一年來我在教育教學中,嚴格要求自己,無任何有悖于教育法規(guī)的行為和言論,完全符合人民教師的光榮稱號。今后,我還要不忘初心,繼續(xù)前進,不斷提高自己思想水平。

          年度個人師德師風情況總結(jié)11

          我是一名普通的中學英語教師,一直工作在教育教學第一戰(zhàn)線,三十年的教學生涯中擔任班主任已有20個年頭,每天所面對的是天真無邪的孩子,他們是祖國的未來,承擔著中華民族偉大復興的歷史重任。因此,我教學生書本知識的同時,把德育放在教育教學的首位。俗話說打鐵還得自身硬,所以我多年來在師德師風建設上嚴格要求自己,每學期都認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《阜陽市教師十不準制度》,加強政治理論學習,強化思想道德建設,恪守制度的尊嚴,增強職業(yè)觀念,規(guī)范自身行為,做“為人師表” 的典范。

          本學期,我服從學校的安排,擔任八年級兩個英語基礎最差的班級的英語教學任務,同時接任八(4)班的班主任工作,臨危受命不敢怠慢,通過一學期艱苦不懈的工作,我對師德師風教育的重要意義又有更近一步的深刻認識。做一名合格的教師,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心,一學期以來,我保持積極的學習心態(tài),在學校課改形勢下,專業(yè)上拜名師,勤苦練,有了長足的進步。在教學時,寓教于樂,教學相長,讓師生都能體會學習的樂趣。

          育好人是師德修養(yǎng)的歸宿。作為班主任,處處和學生打成一片,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學生鬧矛盾時,我給予合理的處理;學生犯錯誤時,我耐心地說服教育;學生課外活動時,我用大量的時間和他們談心、交流,特別是學困生,我和學生共同做游戲活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解和溝通。關(guān)愛每一個學生,不讓一個學生掉隊,使每一個學生都學有所得,使學生能健康活潑的成長,使我得到了最大的成功和欣慰。

          記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。作為科任老師,我始終把熱愛學生、忠誠于人民的教育事業(yè)看成是教師的最高美德。因此工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,加大課改力度,認真、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務;工作中,我嚴于律己,寬以待人,時時處處對自己嚴格要求;工作后,認真加強反思,放大別人的優(yōu)點,學習別人的長處彌補自己的不足,注重為人師表,注意教師形象,無愧于人民教師的光榮稱號。

          “路漫漫其修遠矣,吾將上下而求索。”無論班主任還是科任教師,我在以后的教育教學工作中,謹記人民教師的光榮使命,樹師德正氣弘師風正能量永是我的責任,今后我將一如既往地把個人的師德師風建設做實做出成效,成為教師職業(yè)道德建設的領(lǐng)軍人!

          年度個人師德師風情況總結(jié)12

          師德培訓讓我收獲很多,也讓懵懂中的我知道了,教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。經(jīng)過這次的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。

          教師的職責決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內(nèi)涵 。 第一,高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他們的愛呢,有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領(lǐng)會到的,就想扎根西部的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

          尊重、關(guān)愛每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

          努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

          第二,作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術(shù)水平,能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有一些優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

          第三,高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。

          在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

          以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。

          年度個人師德師風情況總結(jié)13

          師德師風,簡單理解就是教師從教的道德作風。學高為師,德高為范;學是師之骨,德為師之魂。被譽為萬世師表的孔子曾說過:“德之不修,學之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也!背珦P高尚的師德師風,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是新時期教師教育的首要任務,是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。學校開展 “師德師風”系列活動,是我校領(lǐng)導抓住了學校工作的關(guān)鍵點和重要點。

          教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者,也是道德的實踐者和示范者。師德師風直接影響教育行風,關(guān)系教育形象,關(guān)系受教育者健康成長。從教育發(fā)展的要求來看, 教師的品德素養(yǎng)也是教師發(fā)展的一個重要前提。

          我校教師,數(shù)十年如一日,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔;教書育人,嘔心瀝血;為人師表,無私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,涌現(xiàn)出許多德育先進典型,贏得了全校師生的信賴與尊重,為學校贏得了良好的社會聲譽。但是在教師隊伍建設和師德師風建設方面還存在一些不容忽視的問題,如個別教師缺乏敬業(yè)精神和奉獻精神,工作不思進取,不能深入研究新時代學生的特點,對學生缺乏寬容和耐心,體罰或變相體罰學生,亂收費等,因此,我們有必要繼續(xù)加強師德師風建設,努力做讓人民滿意的教師。

          首先,師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以十條《規(guī)范》為行為要求,以終身學習、無私奉獻為理想追求,使師德師風建設工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化、制度化。教師要模范踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,自覺抵制社會不正之風的影響,無愧于“人類靈魂工程師”這一神圣稱號。

          其次,學校正在進一步更科學地健全教師職業(yè)道德考核評價制度。定期評議師德師風,并將考核評議結(jié)果作為教師聘用、職稱評定、晉級、表彰的重要依據(jù),并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)師德先進典型,樹立師德標兵。同時,我們也認為,師德師風建設是一項社會系統(tǒng)工程。學校要重視把社會各界尤其是家長的尊師重教同要求教師教書育人緊密結(jié)合起來,進一步維護教師的職業(yè)尊嚴,保障教師的合法權(quán)益,積極為教師辦實事、辦好事,讓社會、學校領(lǐng)導對教師的關(guān)愛之情去滋潤教師對學生的關(guān)愛之心。

          再次, 我校開展“師德師風”活動的活動方案,注重實效,受到了全體教師的贊同。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。

          雖然我們正在沖刺中考,但還是認識到我校開展“師德師風”建設的重要性。因為教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。只有具備良好的“師德師風”,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。才能保證教書育人的實效,才能保證學生以最佳的學習狀態(tài)、心理狀態(tài)參加學習和活動,以受到教育和啟迪,實現(xiàn)全面發(fā)展。

          第四,我們認為師德最重要的體現(xiàn)在于關(guān)愛每一位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花 10 年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。

          每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們年級就有幾個這樣的學生。這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。我們年級有幾位老師在這方面就做得很好。

          第五,老師們探討了新時代好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是無論怎樣對學生要求嚴格,師生之間都應保持一種人格上的平等。師生應形成一種相互學習、相互尊重的新型的和諧的關(guān)系。老師們有針對地提出,尊重學生是我們應該正視的問題。

          各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉(zhuǎn)移到你服務的對象上。我們要建立的一種認識是,學生是老師教育的對象,也是老師的服務對象。

          師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德 , 不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!

          雨果的話可以供我們大家共勉:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

          年度個人師德師風情況總結(jié)14

          師德培訓讓我收獲許多,也讓懵懂中的我知道了,教師的道德素養(yǎng)比教師的文化素養(yǎng)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接表達。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。經(jīng)過這次的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層熟悉,對訓練教學又有了更深的理解。

          教師的職責打算了教師必需具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精華,“師愛為魂,學高為師,身正為范〞是其內(nèi)涵。

          第一,高尚的師德必需對同學布滿愛。喜歡同學就是喜歡訓練事業(yè)。然而喜歡同學并不是一件簡單做到的事,讓同學體會到教師的愛就更加困難。記得北師大林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而喜歡別人的孩子是神圣!〞教師對同學的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情根底,同學一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師〞,從而“信其道〞,從而到達真正訓練的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感慨,為什么有些同學不能體會出我對他們的愛呢,有時反而對我的愛布滿警覺和不屑。通過培訓我真正的熟悉到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平常的一點一滴,一言一行,信任同學肯定會領(lǐng)悟到的,就想扎根西部的那位教師,正是她那無私的、不求回報的對同學的愛,最終得到同學由衷的敬重,這些是訓練的真諦,是我努力的方向。

          敬重、關(guān)愛每一位同學同學。每一位同學都渴望得到教師的理解和敬重。我們要與同學公平相待,不能把同學當下級聽憑呵斥。只有我們把同學看重了,同學得到教師的敬重了,他們才會敬重教師,情愿學習這個教師所傳授的各種學問。用師愛鑄就崇高的師魂,在訓練中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假設我們把同學當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

          努力進取。作為傳道授業(yè)的教師,只有不斷的更新自己的學問,不斷進步自身素養(yǎng),不斷的完善自己,才能教好同學。假設自身散漫,怎能要求同學仔細。要進步我們的自身素養(yǎng),這就要求我們年輕教師多聽取同學和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,樂觀學習,不斷開拓新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,表達教師教學的才智,常規(guī)教學做到扎實有效。

          第二,作為教師必需對某一學科具有的豐富的學問、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不行或缺的組成局部。教師在教學過程中,具備堅實的根底學問、精深的專業(yè)學問和較高的學術(shù)程度,能使同學產(chǎn)生一種信任感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力氣,去鼓勵、鞭策同學。我們學校有一些優(yōu)秀的骨干教師,他們的課得到了同學的歡送和寵愛。這些是我學習的典范和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,肯定要想這些骨干教師學習,不斷進步自己的業(yè)務水準?炭嚆@研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化學問準確地傳授給同學,而不至于誤人子弟。假設同學提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在同學心中的威信就會逐步喪失,同學對教師也沒有信念可言,對教師任教的學科也不行能有學習愛好,當然也不行能學好這門課程,進步訓練教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要進步教學業(yè)務程度,就必需自覺堅持學習和參與業(yè)務培訓,并在教學理論中熬煉和進步。我們肯定要與時俱進,孜孜不倦的學習,樂觀進取,開拓新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

          第三,高尚的師德就是教師自己必需嚴格以教師“以德為本,身正為范〞要求自己。

          在平常工作中,要進步自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作那么,潔身自好,以德服人,以身立教,為同學樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦嬉戲、不帶手機進課堂、同學面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。教師的言行對同學的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,同學均喜歡仿照,這將給同學成長帶來一生的影響。因此,教師肯定要時時刻刻為同學做出好的典范,凡要求同學要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道訓練是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡同學,喜歡和他們在一起,這樣才可以覺察他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境〞才是最好的訓練。

          以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的學問中汲取養(yǎng)分,可以把自己所學奉獻給同學,進步自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務學問,做到政治業(yè)務兩過硬。

          年度個人師德師風情況總結(jié)15

          古語說:“二十弱冠、三十而立、四十為惑”。我二十三歲參加工作,到現(xiàn)在已是四十不惑了,一個個春秋冬夏,一年年上、下學期,一轉(zhuǎn)眼17年過來了,細細想來人的一生有幾個17年呀?而我的教育人生就完整的度過了整整一個17年,屈指算來,下一個17年后我就要退休了……因為處于此階段,所以對于自己的教師工作,有了新的思考后的感悟……

          一、 教學工作:

          交了17年的小學美術(shù),現(xiàn)在的我好像才真切的領(lǐng)悟到美術(shù)教育的真諦……

          現(xiàn)在回憶起17年前,初入美術(shù)課堂,只會照書傳授,師生間有的也只是一問一答似的交流……隨著教齡的增長,我雖不敢說自己現(xiàn)在到達什么程度,但至少是通過多年的努力、經(jīng)歷、有了一些或多或少的體會:

          1、美術(shù)課堂需要傳授的知識點內(nèi)容雖然很少,但作為教師還要在靈活的、準確的傳授知識的同時想辦法聯(lián)系生活實際傳授美術(shù)知識,便于學生領(lǐng)悟美術(shù)知識。

          2、課堂中學生繪畫實踐過程很關(guān)鍵。教師在學生實踐過程中要及時反饋學生創(chuàng)作的成果,針對他們的美術(shù)作品做出及時調(diào)整,明確給學生個正確的指向,便于學生明晰努力方向!

          3、教師對學生作業(yè)評價也很關(guān)鍵,它是孩子們繼續(xù)努力的加油站!適時適當?shù)墓膭顣尣煌L畫程度的孩子有信心,有愿望努力完成下一個繪畫夢想!

          我實踐我快樂!一名小學美術(shù)教師,三尺講臺,一只粉筆,一塊大平幕完不成什么宏偉大業(yè),但我可以在我的小天地里幫助每一個喜歡繪畫的孩子完成繪畫的夢想,足矣!

          二、 年組長工作:

          我做為美術(shù)年組長工作已有9年了,這期間的酸甜苦辣我自知。多一份經(jīng)歷就多一份鍛煉!我承認做組長工作鍛煉了我的能力!鍛煉了我的胸懷!也鍛煉了我的涵養(yǎng)!而通過組內(nèi)新近發(fā)生的事情,也讓我感悟到:有些人你對她謙讓,她明事理!而又些人年輕人你越謙讓她,她越視你為軟弱,無能!她會更肆無忌憚!所以,做組長工作十年,讓我更正了一個為人處事原則:人要分類對待,慈悲心不適合分配給每一個人!

          三、 其他工作:

          作為美術(shù)老師除了正常的教學工作外,我們還承擔了值周教師、配合藝教部門做書畫評委、布置學校環(huán)境等工作……

          其中,為迎接省教育強區(qū)檢查,美術(shù)教師先是在學校精選學生書畫作品,后又分赴玉皇商城選畫框、去打印社做精明標簽、給各畫種畫框照圖片、建郵箱、讓家長進郵箱一一對照畫種選畫框、真可謂安排縝密,因此學校走廊展出了那么多上檔次的學生書畫作品,很直觀的反映出二小學子美術(shù)、書法的高超藝術(shù)水平!作為美術(shù)教師的我們,可以驕傲的說藝術(shù)教育在二小蓬勃發(fā)展!

          往墻上釘畫框?qū)τ诿佬g(shù)組這些娘子軍來說可真是難題了!雖然有高師傅打孔,但還需要至少2個人的舉畫框,(畫框多數(shù)都是實木框,加上玻璃面很沉的)我們還要經(jīng)常在樓上樓下抬畫框、調(diào)配畫種等……這種超強度的勞動真不是女同志干的活!幾天下來,我原有舊傷的右腳踝腫起來了,那幾日走路都有些不敢吃勁、老毛病低血壓也關(guān)顧了我!美術(shù)組姐妹都反映一回到家就想呼呼大睡、什么孩子、老公都不想管。我們?yōu)閾屧谑z查團來之前把走廊布置完美,賈雪、孟琪陪我最后一天加班到6點多……這是一幫鐵娘子軍!我們在勞動中同甘苦,在勞動中建立起深厚的姐妹情誼!

          既然人生不過是路過,便用心享受路途中的風景吧!一路前行,一路品味享受個中的滋味,在不悅時想想快樂,快樂時憶苦楚,始終保持心情的平和,生命才會充滿溫暖柔和的色彩!

          —————送給一路前行的我

          年度個人師德師風情況總結(jié)16

          為了加強教師的職業(yè)道德建設,樹立教師愛崗敬業(yè),教書育人的形象,根據(jù)縣教育局指示和要求,本學年學區(qū)扎實開展了加強師德師風教育和建設工作,并取得了顯著成效,進一步推動了廣大教師的作風建設和道德建設,同時也促進了各項工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下:

          一、廣泛宣傳發(fā)動,充分認識師德建設的重要性。

          1、加強領(lǐng)導。為了切實加強師德建設宣傳月活動的領(lǐng)導,學區(qū)成立了以教委主任魏鵬文同志為組長,各學校校長、幼兒園園長為成員的領(lǐng)導小組,負責活動的宣傳、落實、自查、整改、總結(jié),統(tǒng)一部署,協(xié)調(diào)實施。

          2、大力宣傳。各學校按照教委的統(tǒng)一部署,利用黑板報、宣傳櫥窗、專欄、簡報、橫幅標語等一些豐富多彩的形式,大力宣傳,讓全體教師充分認識師德建設月活動的重要性,積極參加到師德建設的活動中來,使該項活動有序、順利開展,并取得了實實在在的效果。

          3、不斷學習。根據(jù)教委制定的實施方案,各學校組織全體教師經(jīng)常學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx縣教師行為規(guī)范“七嚴謹”》以及有關(guān)教育法律法規(guī),開展了包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責任和職業(yè)紀律在內(nèi)的職業(yè)道德教育,提倡愛崗敬業(yè)、自尊自愛、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力建設成一支教育理念先進、師德高尚、業(yè)務精湛、駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)能力強,富有改革創(chuàng)新意識,充滿活力的教師隊伍。

          4、統(tǒng)一認識。通過各項活動的開展,使學校、教師充分認識了師德建設建的目的和意義,進一步統(tǒng)一了廣大教師對師德師風建設活動的認識。

         、、校長們認識到了:建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的關(guān)健,良好的師德師風是教師隊伍素質(zhì)中的首要方面。師德師風不僅體現(xiàn)了教師的職業(yè)道德和教風、學風,而且直接關(guān)系到學校能否正確貫徹執(zhí)行和國家的教育方針、政策和辦學方向及辦學水平。高素質(zhì)的教師隊伍是學校生命的源泉,師德師風則是學校的靈魂所在,在學校作風建設和道德建設中具有十分重要的意義。

         、、教師們認識到了:教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員,承擔教書育人,培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人,提高民族素質(zhì)的使命!笆切燎诘膱@丁、是渡人的小船、是人類靈魂的工程師”,這些,似乎都太漂渺,學生所耳聞目睹的是教師的一言一行、一舉一動,正謂“學高為師、身正為范”。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表是一個有機體,教師的人格、品行所具有的感召力,是師德的支柱。尤其在市場經(jīng)濟條件下,如何不受其負面影響,那只有具備嚴格的自律,高尚的師德水準,才能在現(xiàn)實的教育生涯中守身如玉,專心致志的做好本職工作。

          二、深刻自查剖析,確實保證師德建設的實效性。

          針對當前各學校師德師風建設方面存在的突出問題,聯(lián)系實際,深入開展了自查自糾工作,引導教師進行自我反省、自我剖析、自我提高,并完善了師德師風考評與獎勵辦法,加強師德師風制度化、規(guī)范化建設,收到實效。

          1、學習與提高相結(jié)合。各學校組織廣大教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx縣教師行為規(guī)范“七嚴謹”》等法律法規(guī),并相互交流學習體會,開展討論。舉辦了學習心得交流會,并提煉成一以師德為主題的文章。結(jié)合自身平時在教學活動中的言行舉止,認識差距,明確目標,尋求整改提高方法,讓教師們在學習中提高,在提高中落實。

          2、批評與整改相結(jié)合。通過深刻的自查自糾,了解到教師中一些與教師職業(yè)道德規(guī)范不符,甚至違紀違規(guī)的事實,采取了批評、教育、整改等措施:

          一是大興學習之風,構(gòu)建學習型校園。

          各學校組織全體教師通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務學習和自學活動,開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責任和職業(yè)紀律在內(nèi)的職業(yè)道德教育,建立專門的學習筆記,做到有計劃、有材料、有記錄。使教師們認識學區(qū)教育的現(xiàn)狀,從中找出我們的優(yōu)勢和劣勢;認識教師肩負的責任,從中增強工作責任感;認識差距,增強危機感,從中找出努力的方向。

          二是加強思想道德建設,樹立良好師德形象。

          堅持把思想作風建設擺在首位,形成用科學發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路。強化師德師風建設,堅決杜絕體罰和變相體罰學生、歧視挖苦學生、嚴禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風。加大師德考核力度,嚴格實行師德考核制度。

          三是改進工作作風,說實話、務實事、求實效。

          打造團結(jié)高效和諧的教師隊伍。完善學校的各項工作制度,加強日常監(jiān)管,嚴格考勤制度,工作時間外出必須事先請假,不得擅離崗位,嚴肅上班紀律,嚴禁在工作時間閑聊,上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。健全并規(guī)范教育教學管理制度和考核評價制度,進一步規(guī)范教師的教育教學行為,預防并及時、有效、妥善地處理各類教學事故,維護正常教學秩序,使教學走向規(guī)范化、嚴謹化、科學化,建設良好的校風、教風和學風,有效地促進良好師德的形成。

          師德建設和考評相結(jié)合。通過廣泛討論,征求意見,各校形成了有關(guān)考試評辦法,將加強師德師風建設工作制度化、規(guī)范化,完善了師德師風考評與獎懲的可操作性,對違背師德規(guī)范的行為制訂了詳盡的處理辦法,保證了師德師風建設的經(jīng)常性、實效性。

          三、全面總結(jié)表彰,務求師德建設的長效性。

          通過“師德建設月”活動的開展,學校的方方面面,各項工作都得到了促進和完善。廣大教師認真學習,深刻反思,不斷提高,也涌現(xiàn)出了一大批愛校愛生、善思善教的先進事跡,模范個人。

          一是校園育人環(huán)境有較大改觀。

          既讓知識育人,又讓環(huán)境育人,營造立體德育環(huán)境,尊重廣大教師、學生的意見,學校栽了樹、種了草、育了花,櫥窗變亮了,地面變凈了,草坪變綠了,讓學生舉目所及、舉足所進的不僅是知識的殿堂,更是美麗的`享受和熏陶。

          二是教師精神面貌煥然一新。

          在教師為學生樹立的所有道德榜樣中,教師自身的行為示范對學生最具感染力。通過“師德建設建設月”活動的開展,教師身上頹廢的東西少了,健康的東西多了,精神面貌煥然一新。在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),與同事團結(jié)合作,為學生服務,以身作則,向?qū)W生奉獻人類最美好的精神財富。

          三是教師教學行為進一步規(guī)范。

          通過“師德建設月”活動的開展,教師們的自查自糾、深刻反省、整改提高,教師們衣著得體、儀表端莊、談吐儒雅、舉止文明。校風、教風有了明顯好轉(zhuǎn),無歧視差生、體罰和變相體罰學生的行為出現(xiàn),師生和諧共處,善教愛生,尊師明禮已蔚然成風。

          四是先進典型不斷涌現(xiàn)。

          通過師德建設活動的開展,并在學校范圍內(nèi)廣泛調(diào)查,利用座談、問卷等形式充分聽取學生、家長、社會的意見,學校推選出了一大批愛崗敬業(yè)、善教愛生的先進個人,模范典型。充分發(fā)揮榜樣的模范作用,讓教師們從身邊的人、身邊的事去體會師德建設的點滴,使師德建設成為一次看得見、摸得著、實實在在的活動。既鼓勵了先進、又鞭策了后進,形成了你學我?guī)、爭先恐后的良好工作局面,鞏固了師德建設工作的成果,并促進了這項工作長久、實效的開展下去。

          年度個人師德師風情況總結(jié)17

          伴著秋風冬雪,時光的飛逝中不知不覺一學期就過去了。作為一年級的班主任,工作中有苦也有甜。在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,品嘗著有收獲的喜悅,總結(jié)著工作中的不足與遺憾。下面我就這學期我所做的工作總結(jié)如下:

          一、 重視學生行為習慣的養(yǎng)成

          1、本屆孩子入學的年齡比較偏小。在上個學期,孩子們的習慣顯示出組織紀律性差,紀律松散,自我約束能力差等弱點。這些表現(xiàn)在他們在課堂上聽課不專心,在走廊內(nèi)行走不能自覺遵守學校的規(guī)章制度,隨意說話,跑跳,在間操的行走中表現(xiàn)為隨意性強,走路自由散漫,無精打采或者隨意逗鬧。因此,開學初我對學生提出了較為細致的要求:從坐著時的手、腳放的位置,眼睛看黑板時的方向:到走路時行走的路線,走路時走的速度,到間操行進間的擺臂。在細化了這些要求后,我經(jīng)常給他們做示范,身體力行,這樣的訓練使孩子體會到了規(guī)范的重要,提高了他們的認識,也為自己的管理帶來了效果。

          2、 孩子的習慣差還表現(xiàn)為在衛(wèi)生方面的差。孩子自由,無自理能力。使得孩子不僅對地上的垃圾不管不理,而且更有甚者他們個別人在吃完零食后,隨手就會將垃圾扔在地上。為了提高他們的主人翁的責任感,也為了保持班級的衛(wèi)生狀況。我提醒學生養(yǎng)成隨手撿拾垃圾的習慣,教給他們打掃衛(wèi)生的方法,培養(yǎng)他們的集體意識。有的時候,我示范給他們做;有的時候我督促他們完成。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和訓練,他們逐漸的會清理衛(wèi)生了,孩子看到垃圾滿了的時候,甚至會主動的將垃圾清理掉。學生的這種衛(wèi)生的習慣逐漸養(yǎng)成了。個人的衛(wèi)生習慣也越來越好了。

          3、 現(xiàn)在的孩子多數(shù)都自私自利,在小事上斤斤計較,不能寬容的對待同學間發(fā)生的矛盾,為此,經(jīng)常有的學生為一點小事告狀到我這里。針對學生的這種現(xiàn)狀,我除了召開相關(guān)的班隊會以外,我還在學生發(fā)生矛盾時,積極表揚那些表現(xiàn)大度的孩子,為孩子樹立寬容的榜樣。還讓學生解決問題時,多找自己身上的不足,讓他們展開自我批評。逐漸讓他們養(yǎng)成大度、寬容的品格。

          4、 學生由幼兒園的小朋友的身份轉(zhuǎn)化為學生的角色,有了作業(yè),他們開始不習慣。于是個別的學生面對家長的詢問,找許多的借口逃避作業(yè)。面對老師的檢查,也找了許多的借口。成了欺家瞞校的孩子。面對此種情況,想想他們?nèi)绻L此以往就會養(yǎng)成說謊的毛病。因此,我與家長常常進行溝通,不留給孩子撒謊的機會。還在該生的身上尋找優(yōu)點,及時的進行表揚,使學生在想到自己是好孩子的時候,自覺控制自己說謊的毛病,使學生逐漸養(yǎng)成好的習慣。

          二、工作中具體的做法:

          對于孩子的教育,我不僅注意他們的學習,更重要的是注意他們的品質(zhì),使他們在學到知識的同時,更多的收獲品德的進步。因此,在工作中我主要注意一下幾點:

          1、首先要尊重愛護學生。

          尊重就是愛,沒有尊重就沒有愛。師生之間雖然有長幼之分,教育者與受教育者之別,但在人格上都是完全平等的。作為一個正處于成長的時期的學生,此時此刻,他們是多么希望得到別人的尊重,以便能在良好的人際關(guān)系中成熟起來。因此,教師在教育學生時,應多從正面教育入手。尤其是對后進生,發(fā)現(xiàn)稍有好的轉(zhuǎn)化,就要采取鞏固措施,多給以鼓勵和表揚,使他們的轉(zhuǎn)化得到同學和教師的承認,以后進生的優(yōu)點、閃光點來鼓勵他們轉(zhuǎn)化的信心,重新燃起他們進步的火焰,讓其好的方面慢慢地取代差的不足的方面,真正達到健康發(fā)展的目的。

          2、其次要信任引導學生。

          教師要取得學生的信任,首先自己對學生要信任,不但對先進生要信任,對后進生更要信任,這樣可以增強后進生克服不良習性的勇氣和力量。同樣地,后進生在努力的過程中體驗自我價值的實現(xiàn)與滿足,從而主動加強師生之間關(guān)系的融洽與和諧。與此同時,教師在思想上、學習上、身心發(fā)展上給學生正確引導,誨人不倦地向?qū)W生傳授知識,推心置腹地與學生交流思想,平等地和學生一起勞動,無微不至地關(guān)心體貼學生。

          “沒有愛,就沒有教育”。西方教育家布貝爾說得好:“當教育者贏得了學生的信任時,學生對接受教育的反感就會被克服而讓位于一種奇怪情況:他把教育者看著一個可以親近的人”。教師對他要有信任感,要以正確地態(tài)度加以引導,和家長共同商量對策,找他們談心,關(guān)心他們的冷暖溫飽,關(guān)心他們的學習。讓他們認識到自己的缺點和不足,激發(fā)他們對生活的勇氣,充分克服他們自身存在的心理障礙,從而進行正常的活動和交往,起到自我教育的目的。

          3、最后,要嚴格要求學生。

          陶得知先生說過:“教育的目的,不僅僅是傳授給學生知識,更重要的是育好人!边@充分說明:作為學生教育,教師不但要教好書,還要會育人。而要做到育人,教師對學生提出嚴格要求,是不理所當然的。然而嚴格要求,并非就是板著面孔要學生一二三,而應該采取正確的、行之有效的方法去加以引導。在實際教育活動中,微笑教育就是一種很好的切實可行的方法。也就是說,教師要求學生、面對學生時經(jīng)常保持微笑,用微笑來代替簡單粗暴的批評、訓斥和體罰,用微笑來感化學生的思想,凈化學生的心靈,鼓勵和啟發(fā)學生。實踐證明,用微笑教育可使學生從教師的微笑中得到溫暖、感到親切、受到啟示,從而自覺地認識自己,獨立地明辨是非,形成一個良好的和諧氣氛與師生和睦的教學環(huán)境。這樣,學生對教師那種天然的戒備心理就很快地被消除,使他們自覺地團結(jié)在你的周圍,完成你提出的各項要求和任務,同時,集體榮譽感也會在這樣的環(huán)境里很快地形成。

          教師在嚴格要求學生的同時,要給予學生愛,但這種愛并不是一味地縱容、嬌寵遷就、溺愛,而是正確評價學生的思想品德、行為和學習。同時教師還要學會做學生的知心朋友,把握好教育的引導點,抓住關(guān)鍵時刻,克服師生的對立情緒,避免正面沖突,留有感情的緩沖帶,力爭達到用教師愛心換取進步的目的。

          古人說過“嚴是愛,松是害!边@說明,學生的學習成長與教師的要求有相當大的關(guān)系,教師的嚴格要求直接關(guān)系到學生品德、智能、體質(zhì)、審美能力等方面的健康發(fā)展。教師要關(guān)心學生的前途和進步,采取一些切全學生實際、學生樂于接受的方法去嚴格要求他們,而遷就、溺愛、縱容是絕對沒有好處的、是不可取的?傊,要求學生既要做到“嚴、活”,又要達到“嚴而不死,活而不亂”的目的。當然,微笑并不是目的,但可以通過微笑形成一個溫暖的集體和一個和諧環(huán)境,開創(chuàng)一個團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的局面,使之更有利通過學習、勞動、課外活動和在與學生交談中對學生進行集體教育和個別教育。

          4、培養(yǎng)有管理能力的小干部

          班干部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養(yǎng)了3類班干部:班長、勞動委員和各科課代表。并從班干中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛(wèi)生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養(yǎng)了小干部的能力。

          5、建立博客加強對學生的思想狀態(tài)了解

          博客是現(xiàn)代網(wǎng)絡給與我們的一個方便快捷的聯(lián)系方式,為了使學生盡快適應現(xiàn)代化的信息教育。也為了自己便于掌握他們的思想狀態(tài),從入學開始,我就建立了班級博客。在博客中,他們將自己的平日所思所想寫成日志。每天的批閱日志中,知道了他們的思想,掌握了他們思想動態(tài),了解了他們的進步和心理的活動。從而,在班級中有的放矢的對他們進行了教育。

          6、平時加強與家長的聯(lián)系

          本學期我把學生的聯(lián)系電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

          一個學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細致,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面做得更好。



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