座談會(huì)總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的座談會(huì)總結(jié)，歡迎大家分享。
座談會(huì)總結(jié)1
11月，教院為提升大學(xué)生素養(yǎng)、豐富大學(xué)生生活連續(xù)舉辦了三次座談會(huì)。所謂家事國(guó)事天下事，事事關(guān)心，在座談會(huì)中，我們不僅談到了社會(huì)熱點(diǎn)“小悅悅事件”折射出來(lái)的一些對(duì)“社會(huì)公德底線(xiàn)”的思考，如何處理法律和道德的沖突，也談到了“假面舞會(huì)”，怎樣為平日略顯枯燥的學(xué)習(xí)生活增色，又談到了大學(xué)生健康飲食方面，如何使學(xué)生建立科學(xué)的飲食與營(yíng)養(yǎng)觀念,培養(yǎng)良好的飲食與保健習(xí)慣。
三次座談會(huì)分別從社會(huì)道德素質(zhì)、自身藝術(shù)修養(yǎng)、健康飲食生活三個(gè)角度展開(kāi)，讓教院學(xué)生對(duì)社會(huì)生活以及自我修養(yǎng)有了更深入的了解和思考。
第一次座談會(huì)是關(guān)于大學(xué)生對(duì)社會(huì)行為的道德反思，使同學(xué)們進(jìn)一步了解小悅悅事件并讓同學(xué)們開(kāi)始重視培養(yǎng)關(guān)注社會(huì)新聞動(dòng)態(tài)的習(xí)慣。首先通過(guò)調(diào)研問(wèn)卷的形式，我們了解到64%的同學(xué)對(duì)社會(huì)新聞方面有一定的了解，他們不把自己圈劃在一隅之地，將自己與社會(huì)緊密聯(lián)系在一起，同時(shí)對(duì)一些社會(huì)行為進(jìn)行討論與反思，以青年的獨(dú)特視角進(jìn)行獨(dú)立思考。接著同學(xué)們各抒己見(jiàn)，大家普遍意識(shí)到小悅悅事件折射出的社會(huì)道德危機(jī)，認(rèn)為一人一世界才是生命應(yīng)有之敬畏，保障自己成員的生命安全是一個(gè)社會(huì)最起碼的要求和責(zé)任。而這需要的不僅僅是社會(huì)成員的互助友愛(ài)，更需要的是社會(huì)從法律上，制度上保障成員的生存權(quán)利，從而能夠在任何社會(huì)成員的生存權(quán)利受到威脅時(shí)為他們提供庇護(hù)。孩子作為沒(méi)有足夠自我保護(hù)能力又很容易受到侵害的弱勢(shì)群體，尤其需要整個(gè)社會(huì)的`共同保護(hù)，而這種保護(hù)，并不僅僅是在道德良知方面的共識(shí)，還應(yīng)該在法律制度上予以確認(rèn)。法律是必需的，卻并不是萬(wàn)能的，一個(gè)有愛(ài)的社會(huì)才能是和諧的社會(huì)，沒(méi)有愛(ài)的法律只會(huì)造成強(qiáng)制和抵觸。因此，作為新一代的青年們，我們有義務(wù)改變這樣的社會(huì)現(xiàn)狀，從點(diǎn)滴做起，從自身做起。
第二次座談會(huì)是有關(guān)于豐富學(xué)院學(xué)生課余文化生活而進(jìn)行展開(kāi)的。我們以“假面舞會(huì)”為切入點(diǎn)，讓大家充分參與討論與研究。大學(xué)生活是豐富多彩的，是耐人尋味的。像假面舞會(huì)這樣一場(chǎng)與眾不同的活動(dòng)，為大學(xué)生活增添了一抹別樣色彩。同學(xué)們暢所欲言，認(rèn)為假面舞會(huì)為大家提供了一個(gè)全新的形式，良好的平臺(tái)使大家參與其中，展示自我，發(fā)現(xiàn)自我，使每個(gè)人的特長(zhǎng)得以發(fā)揮，為平日略顯枯燥的學(xué)習(xí)生活增添色彩。有同學(xué)提到，這種形式可以宣傳積極的生活態(tài)度，倡導(dǎo)大學(xué)生永葆對(duì)生活和生命的熱情，充分煥發(fā)教院的活力與凝聚力，同時(shí)又提高了同學(xué)們的個(gè)人素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)。分小組討論后，大家認(rèn)為這不僅豐富了我校師生的業(yè)余文化生活，促進(jìn)了師生的友好關(guān)系，疏通了學(xué)生與學(xué)院的溝通紐帶，展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的自我風(fēng)采，同時(shí)為同學(xué)們之間的交流搭建一個(gè)自由平臺(tái)，提高了同學(xué)們隨意交談的能力，開(kāi)創(chuàng)了和諧豐富的校園文化生活，營(yíng)造出了一個(gè)積極向上，百花齊放，格調(diào)高雅，健康文明，多元發(fā)展的校園文化氣氛。
第三次座談會(huì)是響應(yīng)廣大學(xué)生對(duì)校園食堂、外賣(mài)、街頭飲食等方面的問(wèn)題和態(tài)度而展開(kāi)的。一方面使大家了解大學(xué)生飲食習(xí)慣的健康情況，掌握一些營(yíng)養(yǎng)烹調(diào)常識(shí)和一些食療知識(shí)，將中國(guó)傳統(tǒng)的飲食文化與現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)結(jié)合起來(lái),建立科學(xué)的飲食營(yíng)養(yǎng)觀念,培養(yǎng)良好的飲食保健習(xí)慣。另一方面通過(guò)飲食習(xí)慣來(lái)強(qiáng)調(diào)生命的重量，提高大學(xué)生的生命價(jià)值觀。生活節(jié)奏的加快，自然環(huán)境的惡化，生存壓力的加大，使大家對(duì)于校園飲食格外關(guān)注。在座談會(huì)中，不斷的有同學(xué)提到玉蘭、紫藤、金桂食堂的整潔度及滿(mǎn)意度，85%的同學(xué)對(duì)我校食堂持滿(mǎn)意態(tài)度，但也有部分同學(xué)認(rèn)為學(xué)校的食堂效率有待提升。在小組討論環(huán)節(jié)，大家積極踴躍的討論校園食堂中的各種美味，更提出如何搭配才更加健康，有的小組做出了一份簡(jiǎn)單的一周飲食計(jì)劃表，提出更合理健康的飲食建議。這次的座談會(huì)幫助學(xué)生提高生活質(zhì)量，宣揚(yáng)健康飲食，改良生活習(xí)慣，為不少擁有不良飲食習(xí)慣的同學(xué)敲響了警鐘。
通過(guò)面對(duì)面的座談會(huì)形式，消除了同學(xué)們之間的陌生感與緊張情緒，激發(fā)出他們創(chuàng)意思維的火花，相互激勵(lì)，相互啟發(fā)，甚至有時(shí)還可以相互爭(zhēng)論，挖掘同學(xué)們的內(nèi)心思維活動(dòng)，碰撞出新感觸和新思路。座談會(huì)是一個(gè)提供討論和交流的良好平臺(tái)，它激發(fā)了大家的責(zé)任意識(shí)，帶動(dòng)了大學(xué)生創(chuàng)新和娛樂(lè)精神，樹(shù)立了同學(xué)們的健康飲食態(tài)度。同時(shí)我們通過(guò)座談會(huì)也了解到同學(xué)們對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)以及學(xué)院生活的意見(jiàn)和建議，看到了一個(gè)熱情文明的大學(xué)生群體。
綜上所述，三次座談雖從不同的角度入手，但都強(qiáng)調(diào)了綜合素質(zhì)提升的重要性。通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為把大學(xué)生培養(yǎng)成為全面的社會(huì)性人才而努力。
座談會(huì)總結(jié)2
20xx年11月7日，中煤鄂爾多斯能源化工有限公司總經(jīng)理李曉東組織召開(kāi)座談會(huì)，參會(huì)人員包括鄂爾多斯李總等三人、興安盟23人，本次會(huì)議對(duì)我人生的規(guī)劃，對(duì)工作的態(tài)度對(duì)理想的最求深深地打動(dòng)了我，提醒了我，指明了我。
1、應(yīng)該有自己的人生規(guī)劃規(guī)劃。不能只關(guān)注眼前問(wèn)題，更要立足于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從發(fā)展的角度考慮問(wèn)題，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有效提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性。樹(shù)立清晰的目標(biāo)，現(xiàn)階段應(yīng)該掌握什么，應(yīng)該做什么，進(jìn)一步考慮怎樣把工作做細(xì)、做好。講究實(shí)效，對(duì)工作態(tài)度、知識(shí)、能力、思想等實(shí)際情況進(jìn)行考核，通過(guò)個(gè)人績(jī)效的提高來(lái)提升公司整體業(yè)績(jī)
2、應(yīng)該有良好的工作態(tài)度。工作態(tài)度不但是自我修養(yǎng)的體現(xiàn),還對(duì)工作效率的提高起到了十分重要的.作用。變“工作態(tài)度是可有可無(wú)的事情”為“提升自我價(jià)值的必備條件”應(yīng)把它視為一項(xiàng)有關(guān)自身利益、公司利益的大事,從而達(dá)到員工個(gè)人及其工作和公司本身三方面的優(yōu)化,從而實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)。成功與非成功的員工其顯著的不同在于是否有明確的個(gè)人奮斗目標(biāo)。凡是那些事業(yè)有成的人都有著明確的奮斗目標(biāo),懂得工作的意義,更能以高效率的方式完成自己的工作,那些認(rèn)為自己無(wú)能,并且沒(méi)有明確奮斗目標(biāo)的員工只能在較低層面上從事難有作為的簡(jiǎn)單勞動(dòng)。
3．作為員工個(gè)人，提高自我形象，以積極的心態(tài)迎接公司組織和個(gè)人所面對(duì)的各種挑戰(zhàn)。樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀。公司提供給我們良好的工作環(huán)境,員工就應(yīng)該以積極的工作態(tài)度在公司里工作,為公司服務(wù)。
4.在工作時(shí)間不懈怠、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情。使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。相信公司的明天會(huì)更好！
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