安全監(jiān)督部門日常檢查總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的安全監(jiān)督部門日常檢查總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、針對(duì)企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)問題。
目前企業(yè)加強(qiáng)職工安全教育與培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)是強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提升職工整體安全素質(zhì)，增強(qiáng)職工按章作業(yè)、自�；ケ５哪芰�，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。在檢查中也發(fā)現(xiàn)當(dāng)前許多企業(yè)在安全教育和培訓(xùn)上都下了很大功夫，設(shè)置成立職工培訓(xùn)部門、制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化職工安全學(xué)習(xí)等，也收到了較好的效果。但是仍有一些不盡如人意的地方，這主要體現(xiàn)在一些員工對(duì)培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不到位，他們錯(cuò)誤的認(rèn)為這是一種強(qiáng)制手段，是企業(yè)及安監(jiān)部門的事，沒有從內(nèi)心接受認(rèn)同，只是把安全教育與培訓(xùn)當(dāng)成一種需要應(yīng)付的'差事，而不是積極主動(dòng)的接受和參與。我們認(rèn)為這主要原因是安全教育與培訓(xùn)的方式過于單一，文件法規(guī)、制度措施學(xué)的多難免枯燥，實(shí)踐練習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)操作少，印象自然淡漠。再就是競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制不健全，職工學(xué)習(xí)積極性不高。安全教育和培訓(xùn)必須實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式的突破，要針對(duì)企業(yè)不同部門、不同工種以及職工的不同程度設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)做到“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”、找準(zhǔn)供與需的結(jié)合點(diǎn)。再就是“獎(jiǎng)罰兼?zhèn)洹�，成�?jī)不及格給予處罰，成績(jī)優(yōu)異者也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。努力做到安全教育和培訓(xùn)物有所值事半功倍。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任的承擔(dān)主體，傳導(dǎo)及約束機(jī)制仍不健全。
我們安全部門花費(fèi)大量的時(shí)間、精力去抓，本應(yīng)由企業(yè)自己承擔(dān)的安全生產(chǎn)日常檢查工作，而生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位卻不能嚴(yán)格地抓起來，工作只能靠我們?nèi)ネ苿?dòng)。單位自身對(duì)安全管理工作缺乏主動(dòng)性，仍舊抱著“生產(chǎn)第一、效益第一、安全第二”的陳舊思想，并對(duì)本單位的安全生產(chǎn)很大程度上抱著僥幸心理。我們?cè)跈z查中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常有一些企業(yè)的負(fù)責(zé)人信心十足地向有關(guān)人員承諾不用檢查，保證不會(huì)有事。另外，對(duì)生產(chǎn)安全事故有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究，尤其是行政責(zé)任追究，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定比較明確的還好處理些，而對(duì)于沒有抓好安全生產(chǎn)工作，安全隱患觸目驚心，但又沒有發(fā)生事故的單位和有關(guān)人員，卻沒有有效的約束機(jī)制和懲戒措施。
關(guān)于企業(yè)的職業(yè)危害檢查方面：缺乏業(yè)務(wù)檢查知識(shí)，往往到企業(yè)檢查時(shí)，由于職業(yè)安全衛(wèi)生的專業(yè)知識(shí)模糊不精，沒有受過系統(tǒng)的培訓(xùn)。無論在調(diào)查還是在檢查過程中對(duì)那些高毒物質(zhì)職業(yè)危害辯識(shí)，作業(yè)場(chǎng)所劃分確定、接毒人員界定、職業(yè)危害管理知識(shí)及其預(yù)防控制措施方面都不是很熟悉，很難提出科學(xué)、正確的檢查結(jié)論及整改意見，使專項(xiàng)整治工作質(zhì)量難免受到一些影響。
三、基層力量不足，檢測(cè)手段有限。
目前，基層的安全辦人員配備不足，加上面廣量大的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管工作，實(shí)在難于落實(shí)工作要求。區(qū)級(jí)疾控中心檢測(cè)手段、能力還很有限，對(duì)一些高毒物質(zhì)無法檢測(cè)，不能滿足54種高毒物品職業(yè)危害因素執(zhí)法監(jiān)測(cè)的需求，給監(jiān)管工作帶來一定難度。隨著專項(xiàng)整治工作的不斷深入和職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管工作的力度加大，安監(jiān)部門職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管人員配備不足，缺乏有效技術(shù)支撐的問題將愈來愈突出。
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