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      2. 食堂經(jīng)理年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-12-13 10:55:09 林強(qiáng) 總結(jié) 我要投稿

        食堂經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用26篇)

          時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這段時(shí)間的努力后,我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時(shí)間的工作了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的食堂經(jīng)理年度工作總結(jié),歡迎大家分享。

        食堂經(jīng)理年度工作總結(jié)(通用26篇)

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 1

          在學(xué)校食堂工作中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,我牢固樹立“服務(wù)育人”的宗旨,規(guī)范食堂安全衛(wèi)生工作,保障了師生員工的生活需求以及身體健康,維護(hù)了正常的教學(xué)秩序,受到了師生和家長(zhǎng)的好評(píng)。

          下面我把自己的工作總結(jié)如下:

          1、要樹立師生服務(wù)意識(shí)。

          我在學(xué)校遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求真務(wù)實(shí),樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),工作勤勤懇懇,任勞任怨。在學(xué)校工作投入,熱心服務(wù),堅(jiān)守崗位,需要及時(shí)完成的任務(wù)加班加點(diǎn)都能完成好。為確立服務(wù)育人意識(shí),讓師生到食堂就有到家的感覺,感到省心、舒心、放心。其次,要切實(shí)做好食堂食品衛(wèi)生安全工作。學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作是一項(xiàng)事關(guān)師生生命安全的大事,無論把這項(xiàng)工作提高到多么重要的程度來認(rèn)識(shí)都不為過。

          2、嚴(yán)把采買準(zhǔn)入關(guān)。

          對(duì)原料的購入日期、產(chǎn)品商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營(yíng)許可證、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告等都要認(rèn)真登記、驗(yàn)收。不合要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入原料庫房;嚴(yán)禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購買原材料、半成品和成品;嚴(yán)禁采購無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動(dòng)物檢疫合格證明。對(duì)所有供貨商進(jìn)行建檔、所供商品索證齊全,對(duì)供貨商的生產(chǎn)基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察。學(xué)校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。原料進(jìn)入庫房隔墻離地,成品與半成品分開,生熟分開,非定型食品存放于干凈容器中,并加蓋加罩,防止交叉感染。

          3、嚴(yán)把生產(chǎn)操作關(guān)。

          在食品加工過程中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,該消毒的.消毒,該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生,餐廳做到整潔明亮,所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個(gè)班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志,生產(chǎn)食品質(zhì)檢表。洗菜有學(xué)問,什么菜先洗后冷水浸泡,什么菜用熱水浸泡,什么菜用鹽水浸泡,什么菜泡多長(zhǎng)時(shí)間,都要求工人師傅嚴(yán)格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放,砧板分開,分刀加工。不用發(fā)芽土豆,四季豆要過水煮熟,豆?jié){要煮沸,冷菜要熱透,避免中毒事件發(fā)生。

          4、嚴(yán)把成品銷售關(guān)。

          每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進(jìn)行隔離存放,炊工售飯前必須再次進(jìn)行洗手、消毒,帶好口罩。食堂對(duì)隔夜食品均進(jìn)冷藏柜,堅(jiān)決不售霉變食。

          5、嚴(yán)把餐具消毒關(guān)。

          餐具及放作物容器的洗凈、消毒,對(duì)消毒物品先用開水清洗,用潔滅凈等洗潔劑進(jìn)行化學(xué)消毒,再上蒸柜蒸30分鐘以上,大件物品放入鍋中煮沸30分鐘以上,既為物理消毒。后進(jìn)消毒間、消毒柜,實(shí)行保潔,將消毒工作落到實(shí)處。近幾年來,上級(jí)部門每次抽查我校食堂餐具的消毒衛(wèi)生狀況,合格率均在100%。

          6、嚴(yán)把炊工個(gè)人衛(wèi)生關(guān)。

          作為食堂操作人員,堅(jiān)持定期體檢,持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的個(gè)人習(xí)慣,勤理發(fā)、勤剪指甲,勤洗衣服,勤換工作服,做到上班前洗手、消毒、上班時(shí)穿工作服,戴工作帽,掛牌上崗;售飯時(shí)載口罩;工作中杜絕抽煙。

          總之,我在學(xué)校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己最大的努力,得到了全校師生的認(rèn)可,家長(zhǎng)的信賴和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新,更多的接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),更好地為師生服務(wù),使學(xué)校食堂工作再上新的臺(tái)階。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 2

          我校自辦寄宿制學(xué)校以來,學(xué)校食堂工作秉承“公益性”“服務(wù)性”“安全性”原則,抓平時(shí)、重細(xì)節(jié),為“辦人民滿意的學(xué)!卑l(fā)揮重要作用。為加強(qiáng)學(xué)校管理,進(jìn)一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平,保障師生員工身體健康,我校根據(jù)縣教育局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食堂工作管理的有關(guān)要求及《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)條例,認(rèn)真抓好學(xué)校的食堂工作,F(xiàn)將我校食堂管理工作情況匯報(bào)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密布署。

          每學(xué)期初,學(xué)校都會(huì)專門召開食堂工作會(huì)議,明確職責(zé)和具體分工,成立以校長(zhǎng)為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌各項(xiàng)工作,針對(duì)各項(xiàng)具體工作制定計(jì)劃、明確責(zé)任,讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化?倓(wù)處負(fù)責(zé)具體落實(shí),從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、分發(fā)等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實(shí),并定期召開食堂工作專門會(huì)議,學(xué)習(xí)上級(jí)文件,研究各階段落實(shí)措施。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天輪流到學(xué)生餐廳巡視,以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)給予指導(dǎo),立即進(jìn)行改進(jìn)。

          二、設(shè)施到位,操作規(guī)程。

          各類設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、庫房的安全狀況都比較好,管理比較規(guī)范到位,操作規(guī)程明確。

          三、確保衛(wèi)生,有效監(jiān)督。

          食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重,為確保無一例食物中毒的發(fā)生,我們主要采取了以下措施:

          1、食堂都能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的'《食品衛(wèi)生法》,有各項(xiàng)衛(wèi)生安全制度和措施,并做到了有檢查、有記錄,有突出事件的應(yīng)急措施,工作人員能自覺按要求上崗和操作,其它各項(xiàng)衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實(shí)到位。

          2、采購做好驗(yàn)收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān),我們將學(xué)校食堂的食品進(jìn)貨由專門的人員進(jìn)行統(tǒng)一采購,對(duì)采購的食品索取三證(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證)復(fù)印件和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,進(jìn)出貨手續(xù)齊全,帳冊(cè)相符,并由陳運(yùn)全副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

          3、每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽或開水消毒,健康衛(wèi)生。

          4、各類安全衛(wèi)生制度完善,建立有以下制度:《xx中心小學(xué)食堂工作人員管理制度》、《xx中心小學(xué)總務(wù)主任工作職責(zé)》、《xx中心小學(xué)食堂衛(wèi)生檢查制度》、《xx中心小學(xué)消毒制度》、《xx中心小學(xué)食堂人員衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度》、《xx中心小學(xué)食堂食品采買制度》、《xx中心小學(xué)食品留樣制度》等。

          四、保證伙食,以人為本。

          為維護(hù)師生的合法利益和身心健康,我校堅(jiān)持“公益性”原則,按照“非營(yíng)利性”要求,進(jìn)行食堂成本單獨(dú)核算,以保證食堂日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)收支平衡為目標(biāo),合理確定供餐價(jià)格。

          1、認(rèn)真按照縣教育局的要求,保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量,努力做到葷素合理搭配,品種豐富多樣,滿足學(xué)生身體健康成長(zhǎng)的需要。

          2、伙食費(fèi)是每生每天8元,確保期末結(jié)余或虧損控制在學(xué)期營(yíng)業(yè)額的4%以內(nèi)。

          3、就餐方式是學(xué)生不用憑卡或飯票到指定窗口自覺排隊(duì)領(lǐng)取飯菜,學(xué)生吃完飯菜,如果不飽,還可以添加飯菜。

          五、師生共建,文明食堂。

          1、學(xué)校每天在用餐時(shí)間安排值周組人員到食堂維持紀(jì)律,督促學(xué)生文明用餐,并要求學(xué)生搞好食堂就餐廳的衛(wèi)生。

          2、食堂工作人員每年都進(jìn)行體檢和衛(wèi)生培訓(xùn),按要求持證上崗,熱情服務(wù),文明用語,做到服務(wù)程序化、操作規(guī)范化。平時(shí)積極配合、主動(dòng)接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。

          3、我校食堂工作人員共有8人,其中教師4人,聘請(qǐng)工友4人。每年都按縣有關(guān)部門要求進(jìn)行體檢,并持有健康證。鍋爐工是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核合格后持證上崗。

          六、規(guī)范支出,完善機(jī)制。

          1、學(xué)校食堂單獨(dú)設(shè)立賬務(wù),會(huì)計(jì)、出納各1人,陳運(yùn)全副校長(zhǎng)分管食堂工作,周榮登總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)食堂工作。

          2、我校食堂實(shí)行包餐制供應(yīng),向?qū)W生收取伙食費(fèi),8元/月生,嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定實(shí)行學(xué)期初預(yù)收、月末結(jié)轉(zhuǎn)確認(rèn)伙食收入、期末結(jié)算的方法,多退少補(bǔ)。在食堂就餐的教職工的伙食費(fèi),與學(xué)生同菜同價(jià),按月收取,據(jù)實(shí)結(jié)算。

          3、規(guī)范使用食堂的結(jié)余款,只用于改善學(xué)生伙食和食堂的設(shè)施、設(shè)備,沒有用于、變相用于學(xué)校發(fā)放教職工福利,或以其它方式轉(zhuǎn)由學(xué)校用于非食堂經(jīng)營(yíng)服務(wù)方面的支出。

          七、存在問題,亟待改進(jìn)。

          因經(jīng)費(fèi)不足,師生用餐環(huán)境有待改進(jìn),例如:

          1、就餐桌子太舊,需更新;

          2、就餐廳的門窗太舊,需更新;

          3、食堂的鍋爐房墻體出現(xiàn)裂縫,出現(xiàn)險(xiǎn)情,需排除;

          4、食堂的鍋爐設(shè)備已舊,需更換。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 3

          為做好學(xué)校食堂工作,維護(hù)學(xué)生切身利益,膳食科開展了“以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)”,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”活動(dòng),收到了較好的效果。具體做法有:

          一、制訂并完善了各項(xiàng)管理制度。

          如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對(duì)餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個(gè)人衛(wèi)生、原材料采購、驗(yàn)收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責(zé)明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。

          二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

          選送管理人員到其他高校參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)兄弟高校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。另外,選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),消防安全知識(shí)培訓(xùn),預(yù)防食物中毒專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。并聘請(qǐng)防疫站等專業(yè)老師對(duì)餐廳職工進(jìn)行食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全知識(shí)、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識(shí)培訓(xùn),旨在提高每個(gè)職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務(wù)。

          三、加強(qiáng)硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生。

          利用寒暑假對(duì)餐廳進(jìn)行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件設(shè)備和用具,達(dá)到布局合理,通風(fēng)采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了“三防”預(yù)案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進(jìn)入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進(jìn)”。操作間有警示語“注意安全、精心操作”,食堂供應(yīng)的`免費(fèi)湯專人看管。除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點(diǎn)及難點(diǎn)工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五!钡,針對(duì)這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項(xiàng)采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。

          四、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念。

          膳食科做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境,在保證學(xué)生一日三餐伙食供應(yīng)的過程中,不斷拓展經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)理念。

          1、建立了“小吃一條街”,引進(jìn)了數(shù)十種名優(yōu)風(fēng)味小吃,增加花色品種,吸引了不少同學(xué)前去就餐。

          2、在大廳開設(shè)24小時(shí)值班窗口,確保學(xué)生隨時(shí)能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

          3、千方百計(jì)控制成本,降低飯菜價(jià)格,切實(shí)讓利于學(xué)生,大廳每天為學(xué)生供應(yīng)免費(fèi)稀飯,確保學(xué)生真正吃到干凈衛(wèi)生、物美價(jià)廉的飯菜。

          4、膳食科辦公室保證24小時(shí)值班為師生服務(wù)。開設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)督臺(tái),設(shè)立餐飲服務(wù)熱線電話,隨時(shí)解決學(xué)生反映的問題。

          5、提供助學(xué)崗位18個(gè),解決了特困生的燃眉之急。

          由于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強(qiáng)了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習(xí)慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和一定的成績(jī),確保了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對(duì)現(xiàn)在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進(jìn),創(chuàng)造條件,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點(diǎn),創(chuàng)造新的輝煌。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 4

          “民以食為天”,作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理,怎樣激活內(nèi)部活力,完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高勞動(dòng)效率,更好地為師生服務(wù),這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此,自從我校食堂創(chuàng)建以來,我們更加努力地探索食堂的新路子。多年來,我們基本形成了一套自己的管理模式,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足,我從以下幾方面作簡(jiǎn)要回顧:

          一、抓機(jī)構(gòu)建立,促組織落實(shí)

          1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理。建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí),年終進(jìn)行考核評(píng)比。

          2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度,發(fā)現(xiàn)身體狀況欠佳的,采取暫時(shí)停用休養(yǎng)的辦法,待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出改正。

          3、抓文明禮貌的落實(shí):我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù),要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育,而且,每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視,值日教師定桌服務(wù),幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題。

          二、食堂管理的具體做法

          嚴(yán)格管理制度,共創(chuàng)文明服務(wù)。

          學(xué)校的主要工作是教學(xué),后勤管理的宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作,更是直接影響學(xué)校工作的正常開展。為此,我們特制訂了一系列的規(guī)章制度,確保食堂工作的正常開展。

          1、出勤制度:

          不隨意更改作息時(shí)間

          2、勞動(dòng)管理:

          和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員發(fā)生沖突,情節(jié)嚴(yán)重解,并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處即時(shí)改進(jìn)。如衛(wèi)生情況:我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫房等,統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了徹底大清掃。每次清理行之有效,廚房有了明顯改觀。

          三、存在問題

         。ㄒ唬╇S著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民的生活水平也得到了改善,同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,主要表現(xiàn)在:

          1、挑食、偏食,導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)重;

          2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象,而引起家長(zhǎng)的.不放心。

         。ǘ⿷n患意識(shí)。

          食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周召開生活會(huì),做到警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)職工的憂患意識(shí),盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到:

          1、上班時(shí)間所有職工,一律要穿工作服。

          2、注意個(gè)人衛(wèi)生,勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,不留長(zhǎng)發(fā)、小胡子,開飯先洗手。

          3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求,必須做到每日清掃、周末大掃。

          4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷干凈,做到木見本色,鐵見光,用后擺列整齊,生熟用具嚴(yán)格分開不得混用。

          5、開飯時(shí)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽,不準(zhǔn)涂脂抹粉。

          6、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,形成制度,對(duì)照評(píng)比。

         。ㄈ﹪(yán)格檢測(cè)與監(jiān)督,創(chuàng)效應(yīng)。

          食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有過硬的檢測(cè)與監(jiān)督機(jī)制,才能確保制度的純粹性、真實(shí)性,也才能吸引更多的家長(zhǎng)了解學(xué)校,了解學(xué)校食堂管理,也只有這樣,學(xué)校才能在家長(zhǎng)中樹立起效應(yīng),才能讓更多的家長(zhǎng)放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們具體做法是:

          1、控制進(jìn)貨渠道,不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘采購各種食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我校行政親自去采購,嚴(yán)把沒有"檢疫證"、"食品衛(wèi)生許可證"的食品,一律不采購存放時(shí)間長(zhǎng)的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,切實(shí)保證每位師生的身體健康。在此期間我食堂用餐師生無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

          2、不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí),增加工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作,做到隨用隨清,每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正即時(shí)到位。全體工作人員能夠認(rèn)真作好本職工作,明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          3、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫,不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

          4、對(duì)庫存食品進(jìn)行盤點(diǎn)交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對(duì)食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解,并對(duì)目前現(xiàn)狀不足之處即時(shí)改進(jìn)。如衛(wèi)生情況:我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫房等,統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了徹底大清掃。每次清理行之有效,廚房有了明顯改觀。

          我在學(xué)校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己的努力,得到了全校師生的認(rèn)可,家長(zhǎng)的信賴和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新,更多的接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),更好地為師生服務(wù),使學(xué)校食堂工作再上新的臺(tái)階。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 5

          在公司以及部門領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過食堂全體員工勤辛的努力,食堂飯菜質(zhì)量;ㄉ贩N。衛(wèi)生狀況。設(shè)備的正常使用效率有了根本性的改變。職工的觀念有所變化。工作效率有所提高。團(tuán)結(jié)和工作氣氛有所改善。杜絕食堂浪費(fèi)現(xiàn)象的存在。以下從幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):

          一、初步建立了食堂骨干隊(duì)伍

          明確了職責(zé)和分工,在日常工作中充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng),加強(qiáng)各環(huán)節(jié)管理,達(dá)到管理由點(diǎn)到面,責(zé)任到人,工作有序開展。

          二、對(duì)食堂的衛(wèi)生加強(qiáng)了制度管理和日常監(jiān)督檢查

          保證進(jìn)入食堂的食品到銷售出的飯菜達(dá)到食品衛(wèi)生要求,食堂環(huán)境衛(wèi)生有所突破,從根本上改變食堂臟亂差現(xiàn)象。

          三、飯菜質(zhì)量有比較大的提高

          增加了花色品種,特別是推出豆?jié){。豆腐腦等品種得到廣大職工的好評(píng)。蛋糕質(zhì)量和味道有所改善,經(jīng)常推出職工比較歡迎的菜肴,使職工能夠在食堂吃到比較滿意的飯菜。

          四、加強(qiáng)成本管理

          從各個(gè)環(huán)節(jié)減少和杜絕浪費(fèi),加強(qiáng)采購管理,從源頭上降低直接生產(chǎn)成本。

          五、加強(qiáng)了食堂設(shè)備管理。保養(yǎng)。維修

          食堂設(shè)備達(dá)到了基本正常使用,對(duì)食堂設(shè)備定人管理。定時(shí)保養(yǎng)。委外及時(shí)維修,改變了過去無人管理。無人保養(yǎng)。故障設(shè)備不及時(shí)維修的狀況,從而提高設(shè)備使用效率。減少設(shè)備的故障率。

          六、建立和建全了班組正常的'學(xué)習(xí)制度和工作制度

          食堂開展了一系列行之有效工作。比如,到基層生產(chǎn)一線走訪客戶,了解他們需要服務(wù)的內(nèi)容和要求,掌握了一線員工對(duì)供應(yīng)的飯菜質(zhì)量和品種的基本要求,每星期五下午召開班組會(huì),解決遺留問題。提出新的要求。找問題想辦法提高服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量,營(yíng)造一種力爭(zhēng)上游的管理氛圍。

          七、建立食堂五常法管理制度和辦法

          用人性化方式實(shí)施五常法,要求人人參與和動(dòng)手做“五!薄C總(gè)人從整理自己更衣柜。工作場(chǎng)所需用物品開始,搞一次工作環(huán)境清潔衛(wèi)生,自己動(dòng)手貼物品等的標(biāo)簽,先有一個(gè)感性認(rèn)識(shí)。推行“五常法”先進(jìn)的管理技術(shù)和方法,強(qiáng)化自律機(jī)制,通過推行“五常法”管理,增加食品衛(wèi)生安全度,造就安全。明朗。舒適的工作環(huán)境,激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高職工滿意度,從而塑造食堂良好的形象,對(duì)實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的管理模式,并能持之以恒。

          八、20xx年的打算

          1、食堂餐飲品種要?jiǎng)?chuàng)新,還要保持傳統(tǒng)的品種不流失。既要有當(dāng)家的飯菜點(diǎn)心品種,也有創(chuàng)新;

          2、食堂設(shè)備已經(jīng)使用了五年,由于多年沒有保養(yǎng)和及時(shí)維修,設(shè)備老化情況嚴(yán)重,必須分批。分次。分重點(diǎn)進(jìn)行更換。維修。保養(yǎng)。鍋爐煙囪需要改造;

          3、在公司機(jī)關(guān)食堂開店,解決有些職工消費(fèi)卡用不完問題,并可以調(diào)節(jié)職工供應(yīng)不同需求;

          4、每天四餐,解決食堂吃飯排隊(duì)時(shí)間較長(zhǎng)問題,把食堂售菜窗拆除,在每扇窗口增加一名服務(wù)人員和一臺(tái)消費(fèi)機(jī),減少售飯菜等待時(shí)間。過去的一年里,雖然取得了一些成績(jī),但還存在一些問題,我們?cè)谛碌囊荒昀,一定認(rèn)真面對(duì)存在的問題,克難奮進(jìn),團(tuán)結(jié)一心,仔細(xì)探索,努力辦好食堂,為食堂貢獻(xiàn)一份力。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 6

          “民以食為天”,作為后勤工作重點(diǎn)之一的食堂管理,怎樣激活內(nèi)部活力,完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高勞動(dòng)效率,更好地為師生服務(wù),這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標(biāo)之一。為此,自我校食堂創(chuàng)立以來,我們更加努力地探究食堂的新路子。兩年多來,我們根本形成了一套我們自己的管理模式,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)缺乏,我將從以下幾方面作簡(jiǎn)要回憶。

          一、抓機(jī)建立立,促組織實(shí)施

          1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理。

         。1)學(xué)校成立食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其成員由分管校長(zhǎng)、總務(wù)主任等組成。

         。2)伙食部所有成員實(shí)行聘用制。年度開始,食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行全面考核,擇優(yōu)錄用。被錄用的人員必須服從管理,踏實(shí)工作,在聘用過程若有違規(guī)違紀(jì)的,伙食部有權(quán)對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)制裁,直至中途解聘。

          (3)建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的組織實(shí)施,年終進(jìn)行考核評(píng)比。

          2、食堂工作人員的身體執(zhí)行學(xué)年度體檢制度,發(fā)覺身體狀況欠佳的,采取臨時(shí)停用休養(yǎng)的方法,待身體完全恢復(fù)后再考慮安排;對(duì)食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行周檢查制度,發(fā)覺問題,馬上指出改正。

          3、抓文明禮貌的實(shí)施:我們提倡文明用餐、禮貌服務(wù),要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育,而且,每天學(xué)生用餐時(shí)都要求值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視,值日教師定桌服務(wù),關(guān)心解決學(xué)生用餐中的具體問題。

          二、食堂管理的具體做法

         。ㄒ唬﹪(yán)格管理制度,共創(chuàng)文明服務(wù)。

          學(xué)校的主要工作是教學(xué)工作,后勤管理的宗旨是堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),而作為后勤管理重重之重的工作——食堂管理工作更是直接影響學(xué)校工作的正常開展,為此,我們特制定了一些例的規(guī)章制度,確保食堂工作的正常開展。

          1、出勤制度。

          不隨意更改作息時(shí)間。

          2、勞動(dòng)管理。

         。1)和睦相處、禮貌待人,杜絕與就餐人員或是內(nèi)部職工吵架、打罵,違犯一次,扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金,情節(jié)嚴(yán)峻者送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

         。2)出售飯菜及其他食品一律不準(zhǔn)收現(xiàn)金,違犯一次,收一罰十,并點(diǎn)名批判,情節(jié)嚴(yán)峻者,勸其離崗。

         。3)職工內(nèi)部來客就餐者,一律先買票后拿飯菜。

         。4)要節(jié)約水電,做到人走燈滅,水用即關(guān),違犯一次,罰當(dāng)事者2元。

         。5)按規(guī)定時(shí)間上交各種票證。如不按時(shí)上交,造成被盜或其它損失,按其金額處以2倍罰款;如發(fā)覺私留或轉(zhuǎn)賣票證發(fā)覺一次,馬上辭退。

         。6)月底結(jié)帳需要實(shí)事求是,不準(zhǔn)隱瞞不報(bào),若扣留票證或?qū)嵨,發(fā)覺一次,除追回票證或?qū)嵨锿,扣除?dāng)事者當(dāng)月獎(jiǎng)金。

         。7)專人負(fù)責(zé)鍋爐房,按市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局的要求定期進(jìn)行檢測(cè)。不得擅離崗位,不違規(guī)操作,否則,鍋爐房所造成的一切責(zé)任事故均有當(dāng)事人承當(dāng)。

          3、其它。

          (1)炊事人員不準(zhǔn)在伙食部喝酒、吃特別飯。

         。2)不得違犯操作規(guī)程,無故損壞炊具;不得不經(jīng)同意擅自把伙食部的物品外借;不得偷盜食堂各種食物、材料、票證、餐具等。違者依據(jù)情節(jié)輕重給予處分,直至勸其離崗。

          (二)加xx生管理,增強(qiáng)憂患意識(shí)。

          食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周召開民主生活會(huì),做到警鐘長(zhǎng)鳴,增強(qiáng)職工的憂患意識(shí),盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到:

          1、上班時(shí)間所有職工,一律要穿工作服。

          2、注意個(gè)人衛(wèi)生,勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡,不留長(zhǎng)發(fā)、小胡子,開飯先洗手。

          3、食堂內(nèi)外實(shí)行定人、定點(diǎn)、定時(shí)間、定要求,必須做到每日清掃、周末大掃。

          4、各種餐具、籠布、機(jī)械等要洗刷潔凈,做到木見本色,鐵見光,用后擺列整齊,生熟用具嚴(yán)格分開,不得混用。

          5、開飯時(shí)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)面向食品說話、咳嗽,不準(zhǔn)涂脂抹粉。

          6、設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生制度,形成制度,對(duì)比評(píng)比。經(jīng)學(xué)期評(píng)比合格者,給予獎(jiǎng)勵(lì)。

         。ㄈ﹪(yán)格檢測(cè)與監(jiān)督,創(chuàng)名牌效應(yīng)。

          食堂管理既要有一套完善的`管理制度,更要有過硬的檢測(cè)與監(jiān)督機(jī)制,才能確保制度的純粹性、真實(shí)性,也才能吸引更多的家長(zhǎng)了解學(xué)校,了解學(xué)校食堂管理,也只有這樣,學(xué)校才能在家長(zhǎng)中樹立起名牌效應(yīng),才能讓更多的家長(zhǎng)放心地把自己的孩子送到學(xué)校來用餐。我們具體做法是:

          1、操縱進(jìn)貨渠道,不進(jìn)劣質(zhì)低價(jià)菜、不進(jìn)來路不明菜。凡因此而造成后果的,除承當(dāng)一切責(zé)任外,還將勸其離崗。

          2、由保管員負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查食堂倉庫,不把變質(zhì)變腐的米煮給學(xué)生吃。

          3、有會(huì)計(jì)和出納負(fù)責(zé)本錢核算,定期向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,節(jié)余不超過8%(節(jié)余局部主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支),以確保師生的伙食,凡對(duì)有意抬高菜價(jià)而在師生中造成惡劣影響的,將勸其離崗。

          三、存在問題

          隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的開展,人民的生活水平也得到了改善,同時(shí)也給我們的獨(dú)生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習(xí)慣,主要表現(xiàn)在:

          1、挑食、偏食,導(dǎo)致倒菜現(xiàn)象嚴(yán)峻。

          2、小朋友們獨(dú)立生活能力較差,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象,而引起家長(zhǎng)的不放心。

          另一方面,食堂工作人員由于缺乏小學(xué)生心理學(xué)的研究,往往不能想學(xué)生所想,正確善待每一位學(xué)生,這都給食堂管理帶來一定的困難。

          但是,任何一項(xiàng)工作都有它有利的一面,也有它問題的一方,但我們只要一分為二地看待它,困難也會(huì)變得得心應(yīng)手。所以,我堅(jiān)信,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和監(jiān)督下,在全體食堂工作人員的共同努力下,我校食堂一定會(huì)越搞越興盛興旺。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 7

          食堂工作是學(xué)校后勤服務(wù)工作的重要組成部分。直接為全校師生的飲食衛(wèi)生安全負(fù)責(zé),所以不僅全校師生特殊關(guān)注,家長(zhǎng)社會(huì)也特殊關(guān)注,所以食堂也是學(xué)校的一個(gè)窗口,作為學(xué)校的一個(gè)“窗口”單位,其工作質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校的對(duì)外形象和寬闊師生員工的切身利益。因此,我們堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作:

          1、圍繞大局,提高熟識(shí)。

          今年以來,尤其是下學(xué)期,學(xué)校的各項(xiàng)工作大局呈現(xiàn)出了前所未有的緊急繁忙景象,各種檢查接踵而至。在此狀況下,我們的工作節(jié)奏和各項(xiàng)管理、生活服務(wù)工作假如不能夠緊緊地跟上學(xué)?焖龠M(jìn)展的大好形勢(shì),必將愧對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,也無顏面對(duì)全校師生。因此,我們把切實(shí)做好各項(xiàng)生活服務(wù)工作當(dāng)作貫徹學(xué)校全年奮斗目標(biāo)和落實(shí)xxx,堅(jiān)持以人為本,關(guān)懷師生生活,為寬闊師生員工辦好事、辦實(shí)事的重要方面切實(shí)抓緊抓好,使食堂真正成為“師生之家”。特別是我們能夠緊密結(jié)合學(xué)校的整體工作大局,親熱聯(lián)系本單位的實(shí)際,堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行“生活服務(wù)無小事”、“做好各項(xiàng)服務(wù)是我們的本分”等項(xiàng)訓(xùn)練,使大家從思想上熟識(shí)到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去。今年以來,食堂全部工作人員,都能以學(xué)校的大局為重,盡心盡力地做好各自的本職工作,在多次檢查中均獲好評(píng)。

          2、加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作。

          食堂工作直接與全校師生打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認(rèn)為是“出力不討好的.工作。在這種狀況下,我們沒有由于自己雖然做了很多工作但不到大家的認(rèn)可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項(xiàng)服務(wù)。今年以來,我們沒有辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和寬闊師生員工的期望,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,加強(qiáng)各方面的管理,并不斷為大家締造良好的服務(wù)條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了了良好的基礎(chǔ)。我們?cè)谧ズ酶黜?xiàng)管理的同時(shí),還在轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,選擇實(shí)行了多種服務(wù)方式,盡量為師生員工供應(yīng)便利條件,使大家一進(jìn)食堂就猶如回到“家”。

          3、團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

          食堂所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)零碎而繁雜,但每一項(xiàng)工作都與學(xué)校的整體工作和師生員工的切身利益息息相關(guān)。特別是在迎接各類檢查參觀時(shí),食堂的整風(fēng)光貌直接涉及到學(xué)校的對(duì)外形象。因此,我們?cè)谙嚓P(guān)處室的協(xié)作下,堅(jiān)持搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別是今年的檢查多,食堂人手較少,工作量較大。為了不影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),凡有任務(wù),我們內(nèi)部的員工都能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,工作不分彼此,不講條件,全力以赴搞好迎檢工作。今年以來,食堂所擔(dān)當(dāng)迎檢任務(wù)達(dá)十多次,但每一次接待任務(wù)都較圓滿地完成,受到檢查組的好評(píng)。

          就餐方面,我們沒有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫,F(xiàn)在,食堂每天一次燉湯供應(yīng),飯菜留意葷素、養(yǎng)分的搭配。為了做好這項(xiàng)工作,食堂的管理人員和炊事員同志心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工供應(yīng)滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。食堂制定了每周的食譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督。由于食堂職工的努力,食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)工作有了新的起色。

          以上所取得的成果,一是得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo),二是得益于實(shí)干苦干的班組長(zhǎng)、象汪師傅、馬師傅這樣的任勞任怨的不計(jì)得失的模范,一樓的袁小艷組長(zhǎng)也做得不錯(cuò),三得益于全體職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這里特別對(duì)汪師傅、馬師傅提出表揚(yáng),他們年齡最大,工作任勞任怨,工作不分內(nèi)外,不講條件,希望大家要向這二位老同志學(xué)習(xí)。

          不足之處:

          1、食堂里有些同志存在消極應(yīng)付的思想,工作不求做得好,只求做完了。

          2、食堂里有少數(shù)同志鬧不團(tuán)結(jié),甚至拉幫結(jié)派,嚴(yán)峻影響工作。

          針對(duì)這些存在的問題,在下學(xué)期我們將選擇實(shí)行必要措施,將對(duì)食堂工作人員進(jìn)行小調(diào)整。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 8

          在學(xué)校食堂的工作中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,我牢固樹立了“服務(wù)與教育”的宗旨,規(guī)范食堂安全衛(wèi)生工作,保障師生生活需要和健康,維護(hù)正常教學(xué)秩序,受到師生和家長(zhǎng)的高度贊揚(yáng),F(xiàn)在我把我的工作總結(jié)如下:

          一、我們要樹立為教師和學(xué)生服務(wù)的意識(shí),

          我遵守校規(guī)校紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求實(shí)務(wù)實(shí),樂觀向上,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤奮工作,無怨無悔。在學(xué)校工作,服務(wù)熱情,堅(jiān)守崗位,按時(shí)完成需要完成的任務(wù)。為了樹立服務(wù)意識(shí)和教育意識(shí),讓教師和學(xué)生走進(jìn)食堂時(shí)有賓至如歸的感覺,感到輕松、舒適和放心。

          嚴(yán)格控制采購準(zhǔn)入,認(rèn)真登記并接受原材料的采購日期、產(chǎn)品商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告。不合格材料不得進(jìn)入原材料倉庫;嚴(yán)禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人購買原材料、半成品、成品;嚴(yán)禁購買無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或超過保質(zhì)期的食品和原料;在食堂購買的肉類必須有動(dòng)物檢疫證明。所有供應(yīng)商應(yīng)存檔,所供貨物的證書應(yīng)完整,并在現(xiàn)場(chǎng)檢查供應(yīng)商的生產(chǎn)基地。學(xué)校還與供應(yīng)商簽署了食品衛(wèi)生和安全責(zé)任書。原材料進(jìn)入倉庫,隔墻離地,成品和半成品分開,生熟產(chǎn)品分開,無定形食品儲(chǔ)存在干凈的容器中,蓋上蓋子,防止交叉感染。

          二、嚴(yán)格控制生產(chǎn)操作

          在食品加工過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,消毒徹底,煮沸徹底。在粗加工室,挑選蔬菜,切碎蔬菜,放在砧板上。手術(shù)室干凈,餐廳干凈明亮,所有門窗均裝有沙門氏菌和沙窗。各班組每天填寫《食堂考勤表》、《食堂運(yùn)行日志》和《生產(chǎn)食品質(zhì)量檢查表》。洗碗有學(xué)問。要求工人師傅嚴(yán)格按照以下規(guī)定操作:什么菜先洗后切,什么菜先切后洗,什么菜只洗不泡,什么菜既泡又洗,什么菜冷水泡,什么菜熱水泡,什么菜在鹽水中浸泡,浸泡多長(zhǎng)時(shí)間。肉類和蔬菜食品儲(chǔ)存在單獨(dú)的柜子里,菜板被分開并用刀加工。沒有必要讓土豆發(fā)芽。青豆要在水里煮,豆?jié){要煮,涼菜要熱透以免中毒。

          三、嚴(yán)格控制成品銷售

          每餐烹飪的食物從烹飪室移至餐飲室進(jìn)行隔離和儲(chǔ)存。廚師在出售食物前必須洗手、消毒并再次戴上口罩。食堂應(yīng)將過夜食品放入冰箱,堅(jiān)決不出售發(fā)霉食品。餐具和農(nóng)作物容器的清洗消毒,消毒后的物品用沸水清洗,用潔滅凈等清洗劑進(jìn)行化學(xué)消毒,然后在蒸汽柜中蒸30分鐘以上,大的物品在鍋中煮30分鐘以上,這既是物理消毒。然后進(jìn)入消毒室和消毒柜,進(jìn)行清潔和消毒工作。近年來,上級(jí)部門對(duì)我校食堂餐具消毒衛(wèi)生情況進(jìn)行了多次檢查,合格率100%。作為食堂經(jīng)營(yíng)者,他堅(jiān)持定期體檢,并持有健康證書。養(yǎng)成良好的.個(gè)人習(xí)慣,勤剪頭發(fā)、勤剪指甲、勤洗衣服、勤換工作服、上班前洗手消毒、穿工作服、戴工作帽、上班;賣飯要帶口罩;;工作中禁止吸煙總之,我在學(xué)校食堂的工作中為學(xué)校的健康快速發(fā)展做出了自己的努力,得到了全體師生的認(rèn)可、家長(zhǎng)的信任和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          我將在今后的工作中不斷創(chuàng)新,更多地接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo),更好地為師生服務(wù),把學(xué)校食堂工作提高到一個(gè)新的水平時(shí)間過得真快。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 9

          時(shí)間飛逝,不知不覺中一年又已經(jīng)過去了。回顧以往,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、政治思想上

          我平時(shí)能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,不斷提高自身的政治理論水平,遵守法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡心盡職地做好自己的本職工作。在工作中能與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,樹立全心全意為公司服務(wù)的思想,認(rèn)真完成各類工作。雖然自己只是公司中的一名廚師,但我從不認(rèn)為自己和別人有什么不同,總是以自己的實(shí)際行動(dòng)抓好食堂管理工作,保證員工每餐都有營(yíng)養(yǎng)豐富的飯菜。

          二、在工作上

          我擔(dān)任食品的'采買和食堂主管兼食堂烹調(diào)工作。

          首先我嚴(yán)格規(guī)范操作,執(zhí)行消毒制作,保證幼兒飲水飲食的安全。平時(shí)在操作中注意以身作則,節(jié)約水電,燃油,作料,不開無人燈,及時(shí)關(guān)閉水龍頭,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,還能做到督促其他工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制作,確保幼兒飲食和飲水安全。

          其次在實(shí)踐中我不斷探索,根據(jù)教師的口味和幼兒的營(yíng)養(yǎng)搭配,調(diào)配不同的菜肴,讓他們都能吃上香甜可口的飯菜。在食品的采買過程中,我嚴(yán)格把好食堂原料進(jìn)貨關(guān),不怕辛苦,貨比多家,選購各種營(yíng)養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價(jià)廉,堅(jiān)決不讓不合規(guī)格的食品進(jìn)入食堂。

          最后,我還認(rèn)真做好食堂及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,做到每天一小掃,每周一大掃,各類物品歸放整潔有序。我在搞好本職工作的同時(shí),我還積極參加公司中的各類學(xué)習(xí)和值班工作,不辭勞苦,任勞任怨,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事情。

          三、在生活中

          今年來在工作時(shí)間不做私活,不存私心,愛護(hù)物品,輕拿輕放,平時(shí)說話注意文明語言,輕聲交流。我還遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不缺勤,不曠工,積極參加一些臨時(shí)性突擊工作,能圓滿完成任務(wù)。

          總之,近年來,我忠于職守愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,取得了很好的成績(jī),為了讓大家更安心的工作作出了自己的貢獻(xiàn)。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 10

          一、仔細(xì)負(fù)責(zé),管理到位

          在今年的食堂管理工作中,我還是仔細(xì)負(fù)責(zé)管理到位的。這一點(diǎn)不是我光說可以的,是我們學(xué)校全部人都可以看得見的。今年為我們學(xué)校食堂增加了食堂工,也相應(yīng)的為我們學(xué)校的同學(xué)和老師增加了一些新的菜品,以保證我們學(xué)校的每一個(gè)人都能夠吃到放心的食物,吃到養(yǎng)分健康的食物。在今年的食堂管理工作中,也是發(fā)生了一些小插曲的,那一次小插曲弄得人心惶惶的,但很快就在我的管理下得到了平靜,大家又都在學(xué)校食堂里安心用餐了。

          二、衛(wèi)生良好,養(yǎng)分健康

          今年我們食堂伙食的衛(wèi)生是大家都可以看得見的透亮。今年年初,也就是寒假的時(shí)候,我們講食堂的櫥窗都改成了透亮的,這讓全部的老師和同學(xué)都能夠觀察我們后廚的衛(wèi)生狀況,這一點(diǎn)既可以保證大家吃到衛(wèi)生放心的食物,也能夠確保我們的食堂的`工作人員不在工作中消失一些不必要的狀況。今年增加的新菜品,都是通過養(yǎng)分師的搭配才推出來的新菜品,為得也就是保證學(xué)校里每一個(gè)同學(xué)和工作人員能夠吃得養(yǎng)分,長(zhǎng)得健康。

          三、新的方式,新的健康

          在今年的食堂管理工作中,需要特殊提出來的是我們食堂管理工作中拓展出的新的方式——我們將食堂內(nèi)部設(shè)置了一個(gè)看法區(qū)域,在那里預(yù)備了一個(gè)匿名的筆記本,可供老師們和同學(xué)們以及學(xué)校的其他工作人員們給我們提看法。雖然不肯定每一條看法,我們都會(huì)毫無保存的接受下來,但這些看法都會(huì)在我們食堂管理工作中起肯定的作用,讓大家都能夠一起來關(guān)心我們食堂的進(jìn)步。究竟我們中國(guó)人都是“民以食為天”的,吃得好吃得健康,我們才會(huì)有更加強(qiáng)壯的體魄去學(xué)習(xí)去戰(zhàn)斗!

          以上這些差不多就是我這一年的主要工作內(nèi)容了,把這些記錄在這里,以便我據(jù)此作出相應(yīng)的來年打算,讓我們食堂的管理工作能夠更上一層樓。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 11

          時(shí)光飛逝,忙忙碌碌中已近年末。為了今后能把工作干得更好,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、20xx年工作開展情況

          食堂管理方面!笆碂o小事”,食堂的各項(xiàng)工作涉及到廣大員工吃喝一些具體問題,直接與員工打交道,又被大家稱為是“出力不討好的工作”,而工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到廣大職工的切身利益及穩(wěn)定情況,我深感責(zé)任重大、工作倍感壓力。堅(jiān)持以人為本,服務(wù)員工生活。不斷對(duì)食堂員工進(jìn)行“生活服務(wù)無小事”、“食品安全衛(wèi)生管理?xiàng)l例”等管理制度的培訓(xùn)和教育,使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去;合理搭配,飯菜多樣化。按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,要員工既要吃飽,也要吃好!俺燥枴本褪菃T工用餐在兩個(gè)饅頭不夠,再吃饅頭時(shí),不再刷卡;“吃好”就是食堂以一日三餐供應(yīng)用餐,午餐主食主食四個(gè)品種以上,菜品保證十個(gè)以上,配備兩個(gè)葷菜和一個(gè)湯,為了做好這項(xiàng)工作,職工食堂員工心往一處想,勁往一處使,全心全意地為公司員工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了廣大員工的好評(píng),員工滿意度85%以上。加強(qiáng)成本控制,安全用餐。物品采購中減少中間流通環(huán)節(jié),盡量在批發(fā)商進(jìn)貨,實(shí)施定點(diǎn)采購,多渠道選擇,有效降低采購成本;對(duì)采購物資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類,確定進(jìn)貨品種的所占比例;計(jì)劃采購,在保證員工健康飲食的前提下,盡量使用時(shí)令蔬菜,嚴(yán)抓驗(yàn)收、儲(chǔ)存、出貨環(huán)節(jié),確保菜品安全,避免人為浪費(fèi)。

          二、工作中存在的不足

          主要表現(xiàn)在對(duì)部分業(yè)務(wù)不夠熟練,工作不夠細(xì)致,溝通不足,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,對(duì)一些存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面。

          三、下一年工作計(jì)劃

          努力學(xué)習(xí)技術(shù)工藝規(guī)程及各項(xiàng)工藝作業(yè)文件,熟悉、掌握各工序間的工藝要求及控制參數(shù),強(qiáng)化自我工藝管理意識(shí),加強(qiáng)生產(chǎn)工藝過程控制,不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤與分析;熟悉、掌握雷蒙磨、成型機(jī)等各種設(shè)備的.性能和工作要求;總之,要以今年的工作情況為基礎(chǔ),工作中多請(qǐng)示、多溝通、多學(xué)習(xí),積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,同時(shí)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),爭(zhēng)取早日做一個(gè)合格的工藝員。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 12

          隨著時(shí)間的流逝,有到了總結(jié)一年來工作情況的時(shí)候了。作為xxx學(xué)校的食堂,我們?cè)谶@一年間負(fù)責(zé)保障校內(nèi)師生的用餐問題。“民以食為天”,作為學(xué)校的食堂,我們更是將做好自己的任務(wù)放在了首位,讓我們的勞動(dòng)能為xxx學(xué)校的師生們帶來健康、美味的享受。

          如今,一年下來。在工作和管理方面方面我們都有了不少的改進(jìn)和的提升,現(xiàn)對(duì)這一年來的工作情況做總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          xxx食堂的職工們是一支熱情且有序的隊(duì)伍,但作為一支后勤隊(duì)伍,我們必須嚴(yán)格的要求自己,并讓隊(duì)伍有目標(biāo),有方向的積極前進(jìn)。

          在這一年里,我們注重職工們的精神建設(shè),樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)!并在工作中積極的培訓(xùn),讓后勤隊(duì)伍中的隊(duì)員們都能對(duì)工作抱有積極的熱情,并在工作中積極提升隊(duì)伍的'服務(wù)質(zhì)。

          此外,在隊(duì)伍的管理方面我們也一直在努力。在今年的工作中,我們不僅在工作方面嚴(yán)格的要求,更在思想方面注重管理。讓職工們能在工作能自覺的加強(qiáng)管理,讓工作能順利的完成。

          當(dāng)然,在工作方面我們?cè)O(shè)立了許多的獎(jiǎng)懲策略,以此鼓動(dòng)職員們?cè)诠ぷ髦械姆e極性!

          二、加強(qiáng)工作要求

          在今年的工作中,我們嚴(yán)格的加強(qiáng)管。不僅在衛(wèi)生環(huán)境上嚴(yán)格的進(jìn)行整頓,并加強(qiáng)了對(duì)四害的防控措施。

          除了加強(qiáng)衛(wèi)生安全的防控管理,我們也在工作中積極的響應(yīng)“光盤行動(dòng)”。除了在食堂內(nèi)增添標(biāo)語口號(hào)之外,在打飯方面,我們也嚴(yán)格的控制了米飯的分量,但對(duì)于有需求的同學(xué)也可以隨時(shí)增添。

          此外,我們還在食堂內(nèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的碗盤歸納管理,對(duì)于吃完后不將碗盤收拾到指定位置的,我們食堂的員工會(huì)進(jìn)行勸阻,同時(shí)學(xué)生會(huì)成員也很好的協(xié)助了這一管理措施。

          三、采購和管理

          在采購方面,我們會(huì)根據(jù)季節(jié)和菜品的變化嚴(yán)格的召開會(huì)議針對(duì)食材的采集進(jìn)行嚴(yán)格的計(jì)劃,并由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)食材的價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把控。

          此外,在管理方面,我們對(duì)食材的儲(chǔ)藏進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),對(duì)變質(zhì)食物進(jìn)行及時(shí)、嚴(yán)格的處理,并認(rèn)真對(duì)待粗存區(qū)衛(wèi)生,防止蟲蟻?zhàn)躺?/p>

          總的來說,在這一年來,我們認(rèn)真仔細(xì)的對(duì)待著食堂的后勤工作,順利的完成了一年來的工作目標(biāo)。但在今后的工作中,我們?nèi)砸獣r(shí)刻加強(qiáng)自我管理,保證為學(xué)校師生提供健康,衛(wèi)生的良好飲食!

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 13

          從年初以來,在食堂經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我們食堂員工恪職盡責(zé)、勤勞務(wù)實(shí),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)接待任務(wù)。身為廚師長(zhǎng),我由衷感謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也感謝全體員工對(duì)我工作的支持和配合。一年來,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體食堂員工,不斷更新管理理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,始終高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率運(yùn)作,高水平服務(wù),為實(shí)現(xiàn)食堂科學(xué)化、規(guī)范化管理而做出了不懈努力,現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下:

          一、強(qiáng)化管理,不斷提高服務(wù)素質(zhì)

          目的.是為了提高員工的服務(wù)能力和服務(wù)素質(zhì),在員工培訓(xùn)上逐步進(jìn)行加強(qiáng)。在文明禮儀上,要求員工要注重儀表形象和行為舉止,嚴(yán)格遵守食堂各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)到食堂工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)要求。在衛(wèi)生管理上,嚴(yán)格要求員工認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)員工數(shù)量劃分了各自衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任內(nèi)容,我進(jìn)行隨時(shí)抽查,發(fā)現(xiàn)問題后立即督促相關(guān)人員進(jìn)行整改。嚴(yán)格規(guī)定食品原料必須分類存放并分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量。通過這些措施來確保食品衛(wèi)生安全。在專業(yè)素質(zhì)上,我結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,每天都對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,員工整體服務(wù)素質(zhì)得到全面提高。

          二、深入研究,不斷創(chuàng)新菜品特色

          菜肴質(zhì)量是食堂發(fā)展的根本,為了保證職工能夠吃好,作為廚師長(zhǎng),我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。根據(jù)服務(wù)對(duì)象的消費(fèi)心理,我們推出一些綠色食品和野生食品,并根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn),適時(shí)推出一些特價(jià)菜。在針對(duì)每道菜都制作相應(yīng)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作的同時(shí),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行制作程序,確保菜肴的色、香、味穩(wěn)定。同時(shí)認(rèn)真聽取員工意見及服務(wù)對(duì)象意見反饋,總結(jié)每日出品問題,并在工作過程中及時(shí)改進(jìn)不足。我還經(jīng)常組織員工動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣來不斷更新菜譜,進(jìn)行配套餐的營(yíng)養(yǎng)搭配和調(diào)整。

          三、嚴(yán)格控制,不斷降低管理成本

          在保證菜肴質(zhì)量的情況下,盡量降低成本,讓利于服務(wù)對(duì)象,這是我始終追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為廚師長(zhǎng),我對(duì)庫存狀況隨時(shí)掌握并進(jìn)行了深入思考,堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”的供應(yīng)原則,想方設(shè)法把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快銷售出去,并深入開發(fā)研制無成本菜品,即將主菜剩余原料做成托式菜品來降低成本。嚴(yán)格把握原料消耗關(guān),杜絕浪費(fèi)和不合理利用現(xiàn)象,從而總結(jié)出自己的一套降低成本的新方法。

          在今后的工作中,我一定會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的科學(xué)化、規(guī)范化、民主化管理措施,不斷提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,抓好員工培訓(xùn)、衛(wèi)生清理、菜肴更新、節(jié)能降耗等項(xiàng)工作,為食堂的科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工滿意,為推動(dòng)食堂不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量!

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 14

          20xx年里,我校嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,辦好學(xué)生食堂,并在實(shí)踐中不斷完善管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。使我校食堂管理做到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次好評(píng)。下面就一年來食堂管理工作總結(jié)如下

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位

          1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校食堂從開辦之日起,學(xué)校就組織了強(qiáng)有力的班子對(duì)食堂進(jìn)行科學(xué)化管理,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),后勤負(fù)責(zé)人、政教處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,重點(diǎn)抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有措施,層層落實(shí)責(zé)任。

          2、食堂工作重中之重民以食為天,食以衛(wèi)為先,以人為本,健康第一,是學(xué)校食堂管理工作的重中之重,我校有近1000名師生在學(xué)校食堂就餐,食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量,直接關(guān)系青少年的健康成長(zhǎng),關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,涉及到千家萬戶,為此,我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想,實(shí)行全方位的管理和強(qiáng)有力的監(jiān)督,為全校師生提供一流的服務(wù),讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心。我們?cè)谑程霉芾矸矫娌粩嗵剿鳎⒘私庖惶卓茖W(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,贏得了社會(huì)的認(rèn)可。

          二、建立健全管理制度,加強(qiáng)學(xué)校膳食管理

          1、健全規(guī)章制度健全的規(guī)章制度,是實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ),食堂管理嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),在此基礎(chǔ)上,、學(xué)校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報(bào)告應(yīng)急處理制度》《食品加工安全操作規(guī)程》、,建立健全各崗位職責(zé),各崗位管理制度,進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的規(guī)定,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,有規(guī)可依。

          2、強(qiáng)化流程管理進(jìn)貨、倉儲(chǔ)、加工、出售是食堂操作的主要流程,必須強(qiáng)化管理。在這一過程中,我們注意把好“三關(guān)”:第一關(guān)是把好進(jìn)貨,我們食堂主要原料、輔料均采用定點(diǎn)、合同制進(jìn)貨,合同中有明確的質(zhì)量要求,附有供貨商的身份證復(fù)印件、詳細(xì)家庭住址、聯(lián)系方式,每天由廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)貨,采取看(生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽、是否新鮮等)聞、(有無異味等)方式把住進(jìn)貨關(guān);凡遇“五一”、“十一”等大假返校,假前余下的作料等要全面更換;食堂進(jìn)貨必須登記驗(yàn)收,并作好進(jìn)貨入庫登記。建立了購物索證、報(bào)告資料。第二關(guān),加工嚴(yán)格按操作規(guī)程,每天的蔬菜要入水浸泡半小時(shí)以上,去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,加工時(shí)不重復(fù)使用油料,加工儲(chǔ)藏場(chǎng)所無關(guān)人員不得進(jìn)出,做好食品留樣。第三關(guān),食品分餐關(guān),食品分餐,嚴(yán)格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”:一防食物酸變,腐爛,變質(zhì)及污染食品,一旦發(fā)現(xiàn),立即嚴(yán)厲處罰。二防他人投毒,在食品衛(wèi)生管理中,食堂管理人員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入食堂,從時(shí)間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生。三防疾病流行傳染,堅(jiān)持每餐餐具專人操作,采用藥物消毒,并做好餐具的保潔工作,防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作,切斷傳染源,保證師生健康。

          3、建立監(jiān)督機(jī)制為了加大對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,成立了管理機(jī)構(gòu),組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,檢查、監(jiān)督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學(xué)校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)食堂工作情況進(jìn)行抽查,還在師生開展民議測(cè)評(píng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。形成了管理部門、教師、學(xué)生,對(duì)學(xué)校食堂管理全方位監(jiān)督,起到了積極作用。

          三、提高從業(yè)人員素質(zhì),樹立服務(wù)意識(shí)

          1、嚴(yán)格用工制度食堂從業(yè)人員與學(xué)校簽訂用工合同,明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,在選聘員工時(shí),學(xué)校注重思想政治素質(zhì),業(yè)務(wù)技術(shù)能力,事業(yè)責(zé)任心,組成一支具有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊(duì)伍。

          2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì)上崗前員工必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學(xué)校食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高從業(yè)人員的法律意識(shí)和食品衛(wèi)生安全意識(shí),堅(jiān)持每周召開食堂管理人員會(huì)議,每個(gè)月食堂從業(yè)人員人自主學(xué)習(xí)三小時(shí)以上。

          對(duì)新進(jìn)人員個(gè)人健康檢查,對(duì)未體檢的`不能上崗,對(duì)身體不合格堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗,不穿工作服的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗,并建立個(gè)人檔案資料,通過崗前培訓(xùn)和加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了從業(yè)人員的素質(zhì),深化了服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平和質(zhì)量,滿足了師生的需求,為學(xué)校的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的后勤保證。

          3、提高意識(shí),精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌學(xué)校根據(jù)學(xué)生好動(dòng)且自我約束、自我管理、自立自理的能力相對(duì)較差的特點(diǎn),學(xué)校推出了學(xué)生就餐時(shí)固定座位,食堂工人負(fù)責(zé)管理模式,保證學(xué)生吃上熱的飯菜、避免學(xué)生燙傷,了解學(xué)生就餐情況、糾正偏食、發(fā)現(xiàn)學(xué)生有無身體不適應(yīng)等。

          中學(xué)生活是孩子健康成長(zhǎng)的重要階段,學(xué)生膳食多樣化,并保證質(zhì)量,保證了學(xué)生成長(zhǎng)中所需的營(yíng)養(yǎng)。學(xué)校編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上,菜譜要求一日三餐搭配要符合營(yíng)養(yǎng)要求,注重菜品的多樣性,每日有所不同。為了保證質(zhì)量,我們還隨時(shí)接受家長(zhǎng)的監(jiān)督,家長(zhǎng)在子女在校的任何一天來到學(xué)校,都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品,也可以在食堂與子女就餐。

          四、設(shè)備現(xiàn)代,爭(zhēng)創(chuàng)示范

          我校食堂使用面積150余平方米,配備了餐廳餐桌凳100多個(gè)座位;室內(nèi)通風(fēng)、采光性能良好。

          食堂炊餐具用具一應(yīng)俱全,對(duì)粗加工區(qū)和精加工區(qū)及消毒區(qū)嚴(yán)格分開,并有食品庫、面點(diǎn)房、冷葷間、炊管人員休息室等配套設(shè)施,學(xué)校食堂嚴(yán)格按照《洪湖市食堂評(píng)估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范建設(shè)。

          我校食堂建設(shè)和管理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),在今后工作,我們將進(jìn)一步把學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理工作,長(zhǎng)期不懈地抓好,努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為師生的身體健康,為學(xué)校的教學(xué)工作做好保障,讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 15

          食堂經(jīng)營(yíng)管理是醫(yī)院正常運(yùn)行的重要保障,食堂的經(jīng)營(yíng)管理水平會(huì)很大程度上影響著醫(yī)院的餐飲服務(wù)質(zhì)量,從而直接影響著醫(yī)院患者及職工的整體飲食水平,因此需要醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理者提升自己的管理意識(shí)以及管理能力,努力做好醫(yī)院食堂管理工作,在醫(yī)院獲得一定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的同時(shí)使醫(yī)院食堂能夠真正發(fā)揮出醫(yī)院后勤保障的作用。具體加強(qiáng)醫(yī)院食堂經(jīng)營(yíng)管理內(nèi)容以及建議如下。

          一、流程管理

          要想有效地做好醫(yī)院食堂經(jīng)營(yíng)管理工作,需要注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的流程管理,把好食品和生產(chǎn)安全關(guān),加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程中的成本控制和質(zhì)量管理,從而使醫(yī)院在保證食品安全和餐飲服務(wù)質(zhì)量,以及降低成本的基礎(chǔ)上獲得一定的經(jīng)營(yíng)效益。

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)食堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程中的安全管理

          首先,需完善各項(xiàng)食品安全和生產(chǎn)安全管理制度,以及完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程中的各項(xiàng)食品和生產(chǎn)安全操作規(guī)范,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,杜絕一切安全隱患。

          其次,可對(duì)食堂較易發(fā)生安全事件的點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)防控如:對(duì)不合格產(chǎn)品拒絕驗(yàn)收;嚴(yán)格執(zhí)行蔬菜殘留農(nóng)藥檢測(cè);嚴(yán)格執(zhí)行容器使用規(guī)范,嚴(yán)禁混用盛裝容器;嚴(yán)禁在工作區(qū)域吸煙;嚴(yán)禁堆放紙皮等易燃物品;爐灶使用完畢須關(guān)閉燃?xì)忾y門;嚴(yán)禁人離明火未滅;定期清洗油煙管道防止積油著火;嚴(yán)禁違規(guī)操作設(shè)備等。

          最后,還需完善食堂各項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期組織職工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練,包括突發(fā)食品中毒應(yīng)急演練,并進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)警示教育培訓(xùn),參加消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練等。

         。ǘ┘訌(qiáng)食堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程中的成本管理

          在醫(yī)院食堂經(jīng)營(yíng)管理中一項(xiàng)非常重要的工作就是成本控制管理,通過對(duì)食堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)如: 菜單,采購,驗(yàn)收,儲(chǔ)存,發(fā)料,加工烹調(diào),餐飲推銷和服務(wù),銷售,成本核算等實(shí)施有效的成本控制,從而降低運(yùn)行成本,提高食堂經(jīng)營(yíng)效益。具體加強(qiáng)成本控制管理內(nèi)容以及建議如下。

          第一、通過對(duì)所有食品進(jìn)行單品種成本明細(xì)核算合理制定銷售價(jià)格,從而增加銷售收入,降低成本率。

          第二、對(duì)采購的數(shù)量可根據(jù)需求進(jìn)行量化控制,每日制定第二天的.采購計(jì)劃。

          第三、大宗食品可采取招標(biāo)采購,小宗食品可采取定點(diǎn)議價(jià)采購,并采取市場(chǎng)詢價(jià)機(jī)制:定期組織相關(guān)部門人員進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,對(duì)食品價(jià)格實(shí)施監(jiān)控。

          第四、可實(shí)行雙人雙崗驗(yàn)收,原料驗(yàn)收后及時(shí)歸類進(jìn)入庫房、加工間、廚房、冰柜等,避免流失。定期效驗(yàn)磅秤的精確度。

          第五、保持倉庫適宜的儲(chǔ)存環(huán)境,原料不能直接放地或靠墻,定時(shí)檢查冰柜的溫度情況,檢查庫存食品密封,倉庫清潔衛(wèi)生、“除四害”等情況。

          第六、規(guī)定每日領(lǐng)料時(shí)間和次數(shù),發(fā)料實(shí)行先進(jìn)先出原則,及時(shí)登記倉庫臺(tái)賬做到日清月結(jié)。

          第七、加工切配做到下刀有數(shù)物盡其用。可制定菜品原料耗用配比定額、過稱,烹調(diào)菜品時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)投料量,控制調(diào)味品用量,避免炒糊或夾生而造成浪費(fèi),度絕偷吃。節(jié)約用水、電、燃料,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。

          第八、規(guī)范訂餐送餐服務(wù),努力提高患者和職工的滿意度,訂餐時(shí)重復(fù)核實(shí)所訂菜品,送餐時(shí)度絕偷吃、偷拿,避免打翻、送錯(cuò)。

          第九、定期核對(duì)銷售價(jià)格?芍贫ú似贩至慷~標(biāo)準(zhǔn),飯菜裝盤或打包時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行分量標(biāo)準(zhǔn)。送餐或外賣的領(lǐng)出、退回嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)數(shù)制度。避免少收、漏收費(fèi)。制作收入動(dòng)態(tài)表,對(duì)各項(xiàng)銷售收入實(shí)施監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常立即查找原因采取對(duì)策。

          第十、充分收集成本資料,定期進(jìn)行成本核算,做好成本分析,找出成本泄漏點(diǎn),制定措施持續(xù)改進(jìn)。

         。ㄈ┘訌(qiáng)食堂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程中的質(zhì)量管理

          為確保食堂為醫(yī)院患者及職工提供強(qiáng)有力的飲食安全保障,以及提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),需要重視質(zhì)量管理。在完善制度、規(guī)范、流程等的基礎(chǔ)上,可建立食堂質(zhì)量監(jiān)督管理體系,制定質(zhì)量監(jiān)督檢查方案和食堂質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并可運(yùn)用質(zhì)量管理工具如:PDCA循h(huán)法對(duì)檢查出的問題認(rèn)真分析原因,提出預(yù)防、糾正及持續(xù)改進(jìn)的建議與措施,制定實(shí)施計(jì)劃,并落實(shí)驗(yàn)證。

          對(duì)組織紀(jì)律、行為規(guī)范、儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、食品安全、生產(chǎn)安全、物資管理、成本控制、設(shè)備設(shè)施、崗位職責(zé)等均可納入檢查內(nèi)容,每月可進(jìn)行一次全面的綜合性檢查,或進(jìn)行幾次突擊檢查,突擊檢查內(nèi)容可以是全部也可抽選幾項(xiàng)。

          二、客戶管理

          醫(yī)院食堂服務(wù)的客戶是患者及職工,因此食堂工作人員需要用細(xì)致周到、快速便捷、熱情主動(dòng)的服務(wù),給患者及職工留下美好的映像和良好的口碑。這就需要不斷完善食堂服務(wù)規(guī)范和服務(wù)流程,并定期組織職工參加禮儀培訓(xùn)。

          投訴管理是食堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵,如果投訴處理得不恰當(dāng),極易引發(fā)負(fù)面影響,這就需要食堂工作人員注意投訴處理的方式方法和技巧。同時(shí)通過投訴事件可找出食堂管理的不足,針對(duì)不足進(jìn)行改進(jìn)從而不斷提高食堂管理水平。投訴源于對(duì)服務(wù)的期望如:餐具要潔凈,菜品要安全,態(tài)度要友善,服務(wù)要迅捷等。因此食堂需要在較易引發(fā)投訴的期望點(diǎn)上加強(qiáng)監(jiān)管,從而減少投訴的發(fā)生。

          食堂還需要努力提高患者及職工的滿意度,廣泛收集患者及職工的意見和建議,盡量滿足他們的需求,從而促進(jìn)醫(yī)院食堂的可持續(xù)發(fā)展。如不斷研發(fā)新菜品,定期更新“一周菜譜”。采用平板電腦方便患者訂餐,在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)通過訂餐系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職工網(wǎng)上訂餐。送餐正值電梯高峰期,可調(diào)整送餐模式,以縮短送餐時(shí)間等。

          三、績(jī)效管理

          在醫(yī)院食堂經(jīng)營(yíng)管理中,對(duì)食堂人員的激勵(lì)管理也是一項(xiàng)非常重要的管理工作,如果對(duì)食堂職工實(shí)行有效的激勵(lì)機(jī)制,可以促使他們提高工作積極性和工作效率,反之,可能會(huì)導(dǎo)致食堂整體服務(wù)水平下降。食堂實(shí)行有效的職工績(jī)效管理,可充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得和多勞多得的績(jī)效分配原則,在績(jī)效管理機(jī)制下可有效提高醫(yī)院食堂的經(jīng)營(yíng)效益以及整體服務(wù)水平。

          衛(wèi)生,安全,規(guī)范操作,崗位職責(zé),工作量,出勤率,工作的難易程度、技能高低等都可以和職工績(jī)效相關(guān),同時(shí)職工的工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及食堂的成本控制效果也可以跟職工的利益密切關(guān)聯(lián)。如果食堂經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)成本的浪費(fèi),那么職工的績(jī)效收入就會(huì)大打折扣,因此就會(huì)提升職工的自我責(zé)任感,自覺遵守食堂成本控制管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行成本控制實(shí)施方案,從而也就達(dá)到了降低食堂運(yùn)行成本之目的。

          四、結(jié)語

          醫(yī)院食堂經(jīng)營(yíng)管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜涉及范圍非常廣的工作,因此需要醫(yī)院食堂管理者不斷提升自身管理水平以及管理素質(zhì),從食堂的經(jīng)營(yíng)流程、客戶服務(wù)以及職工績(jī)效等方面加強(qiáng)管理,從而使醫(yī)院可以在得到患者及職工一致好評(píng)的情況下獲得一定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,促進(jìn)醫(yī)院食堂的可持續(xù)發(fā)展。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 16

          時(shí)光飛逝,忙忙碌碌中轉(zhuǎn)眼又過了一年;仡欉^去20xx年的每一天,我作為一名食堂班長(zhǎng),深感肩負(fù)的責(zé)任重大。因?yàn)檎麄(gè)食堂的工作質(zhì)量,直接會(huì)關(guān)系到企業(yè)全體職工的身體健康,影響到金光餐飲的品牌聲譽(yù)。所以,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),20xx年能夠把食堂工作帶上新臺(tái)階,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

          一、工作態(tài)度

          20xx年,我們堅(jiān)持“后勤生活服務(wù)無小事” “做好員工服務(wù)是我們的本分”的理念教育,使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項(xiàng)服務(wù)工作中去。今年以來,食堂所有工作人員,都盡心盡力地做好各自本職工作,熱情服務(wù),受到了菱星公司領(lǐng)導(dǎo)員工的高度肯定和稱贊。

          二、服務(wù)質(zhì)量

          食堂工作經(jīng)常與職工打交道,是企業(yè)體現(xiàn)福利待遇水平的重要窗口。今年以來,我們沒有辜負(fù)雙方公司的期望,加強(qiáng)管理,提升服務(wù)態(tài)度。為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)同時(shí),實(shí)施規(guī)范化管理。嚴(yán)格保證供餐時(shí)間。一年以來,從未因?yàn)楣┎蜁r(shí)間問題出現(xiàn)投訴。

          三、飯菜種類

          我們今年按照領(lǐng)導(dǎo)要求,在飯菜質(zhì)量上多下功夫。根據(jù)多年來的`經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在,對(duì)一日四餐供應(yīng),進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)搭配,制定出科學(xué)的就餐食譜,每頓面食都花樣翻新,新品種不斷。并保證每頓肉菜和副菜都有五、六種可選的葷素搭配。還制定了每周的食譜和菜譜予以公布,便于大家了解和監(jiān)督。

          四、衛(wèi)生情況

          我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真搞好食品安全和環(huán)境衛(wèi)生工作。食堂工作,最根本要求就是要對(duì)職工的生命健康安全負(fù)責(zé)。所以,我們一直認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,把加強(qiáng)食品、餐具、環(huán)境等的安全衛(wèi)生管理作為頭等大事,并且做到責(zé)任到人,常抓不懈。食物儲(chǔ)存上,嚴(yán)格做到生熟分開,用保鮮膜封好。餐具消毒中,落實(shí)到人。

          五、人員協(xié)調(diào)

          今年以來,管理協(xié)調(diào)好食堂工作人員的關(guān)系,使大家形成了向上的工作熱情,積極認(rèn)真、扎實(shí)的工作態(tài)度。大家在業(yè)務(wù)上相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,任勞任怨、不攀比。在生活上互相關(guān)心,熱情幫助。營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。

          六、存在的不足和下一步工作計(jì)劃

          存在的不足:在今年的物料使用上,如調(diào)味品方面還存在有浪費(fèi)現(xiàn)象。在20xx年工作中要加以重視和改善。同時(shí),完善庫存記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

          緊緊圍繞公司的20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo),把做好本職服務(wù)工作與公司發(fā)展大局緊密結(jié)合起來,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意,從而促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。

          20xx年,我們雖然作出了一些工作成績(jī),但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一定距離。20xx年,我們將不斷改進(jìn),以一個(gè)愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)合作的團(tuán)隊(duì),共同為金光餐飲的事業(yè)發(fā)展而不斷奉獻(xiàn)。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 17

          自年初以來,在食堂經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)w食堂員工恪職盡責(zé)、勤勞務(wù)實(shí),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)接待任務(wù)。身為廚師長(zhǎng),我由衷感謝一年來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也感謝全體員工對(duì)我工作的支持和協(xié)作。一年來,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體食堂員工,不斷更新管理理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,始終高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率運(yùn)作,高水平服務(wù),為實(shí)現(xiàn)食堂科學(xué)化、規(guī)范化管理而做出了不懈努力,現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下:

          一、強(qiáng)化管理,不斷提高服務(wù)素養(yǎng)

          為了提高員工的服務(wù)力氣和服務(wù)素養(yǎng),在員工培訓(xùn)上逐步進(jìn)行加強(qiáng)。在文明禮儀上,要求員工要留意儀表形象和行為舉止,嚴(yán)格遵守食堂各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)到食堂工作人員行為標(biāo)準(zhǔn)要求。在衛(wèi)生管理上,嚴(yán)格要求員工認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,把好食品加工的`各個(gè)環(huán)節(jié)。依據(jù)員工數(shù)量劃分了各防衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域和衛(wèi)生責(zé)任內(nèi)容,我進(jìn)行隨時(shí)抽查,發(fā)覺問題后立刻督促相關(guān)人員進(jìn)行整改。嚴(yán)格規(guī)定食品原料必需分類存放并分別處理,廚房用具也必需存放在固定位置,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測(cè)量。通過這些措施來確保食品衛(wèi)生安全。在專業(yè)素養(yǎng)上,我結(jié)合員工實(shí)際狀況加強(qiáng)素養(yǎng)訓(xùn)練,每天都對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn),并時(shí)常激勵(lì)他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,員工整體服務(wù)素養(yǎng)得到全面提高。

          二、深入到到爭(zhēng)論,不斷創(chuàng)新菜品特色

          菜肴質(zhì)量是食堂進(jìn)展的根本,為了保證職工能夠吃好,作為廚師長(zhǎng),我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營(yíng)方案。依據(jù)服務(wù)對(duì)象的消費(fèi)心理,我們推出一些綠色食品和野生食品,并依據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn),適時(shí)推出一些特價(jià)菜。在針對(duì)每道菜都制作相應(yīng)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作的同時(shí),嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行制作程序,確保菜肴的色、香、味穩(wěn)定。

          同時(shí)認(rèn)真聽取員工看法及服務(wù)對(duì)象看法反饋,總結(jié)每日出品問題,并在工作過程中準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)不足。我還時(shí)常組織員工動(dòng)腦筋、想方法、變花樣來不斷更新菜譜,進(jìn)行配套餐的養(yǎng)分搭配和調(diào)整。

          三、嚴(yán)格把握,不斷降低管理成本

          在保證菜肴質(zhì)量的狀況下,盡量降低成本,讓利于服務(wù)對(duì)象,這是我始終追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為廚師長(zhǎng),我對(duì)庫存狀況隨時(shí)把握并進(jìn)行了深入到到思索,堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”的供應(yīng)原則,想方設(shè)法把存貨時(shí)間較長(zhǎng)的原料盡快銷售出去,并深入到到開發(fā)研制無成本菜品,即將主菜剩余原料做成托式菜品來降低成本。嚴(yán)格把握原料消耗關(guān),杜絕鋪張和不合理利用現(xiàn)象,從而總結(jié)出自己的一套降低成本的新方法。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 18

          光陰似箭,日月如梭轉(zhuǎn)眼間20xx即將接近尾聲,馬上伴著圣誕節(jié)喜慶和元旦氣息,20xx年鐘聲即將敲響。首先,我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下,在廣大同事支持下,作為一名廚師長(zhǎng)兼廚師,我始終堅(jiān)持以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)食堂員工,堅(jiān)持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行,以自己實(shí)際行動(dòng)抓好食堂管理,保證工作正常動(dòng)轉(zhuǎn),為領(lǐng)導(dǎo)和員工提供精美、可口菜肴和優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們還開墾出來好幾畝地,種植蔬菜,飼養(yǎng)牛,羊,雞,鴨等。加飯菜花色品種,做到主副食合理搭配,降低損耗,節(jié)約成本。溫暖服務(wù)理念,全心全意為地雅,紫金服務(wù)。在20xx年里,食堂共接待外部用餐121次,共計(jì)1077人次,并受到領(lǐng)導(dǎo)及客人一致好評(píng)。

          現(xiàn)將一年來具體工作總結(jié)如下:

          一、工作方面:

          我現(xiàn)擔(dān)任食堂主管兼食堂烹調(diào)工作。我在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理工作計(jì)劃。首先在節(jié)約支出情況下,吃飽吃好不浪費(fèi),并在技術(shù)上不斷提高自己烹飪技術(shù)。在實(shí)踐中我不斷探索,讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都能吃上香甜可口飯菜。

          二、管理方面:

          首先,對(duì)廚房從業(yè)人員定期培訓(xùn)和指導(dǎo),杜絕在操作過程中重大失誤,比如燒傷,燙傷等。結(jié)合員工實(shí)際情況加強(qiáng)素質(zhì)教育,對(duì)操作人員進(jìn)行有針對(duì)性廚藝培訓(xùn),并經(jīng)常激勵(lì)他們把工作看作是自己事業(yè)。經(jīng)過努力,員工整體素質(zhì)得以提高;注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、不缺勤、不曠工、不遲到、不早退;現(xiàn)在,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

          三、質(zhì)量方面:

          菜肴質(zhì)量是食堂得以新鮮、實(shí)惠核心。作為廚師長(zhǎng),我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證食材,新鮮、不腐爛、不變質(zhì)。還要確保員工用餐衛(wèi)生、可口嚴(yán)防食物中毒,拒絕霉變,過期食品。其次,增加飯菜花色品種,做到主、副食合理搭配。

          四、衛(wèi)生方面:

          嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把食品加工各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定,每個(gè)員工都必須對(duì)各自衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé),對(duì)操作間進(jìn)行每?jī)商煜疽淮巍OMI(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行不定期檢查;并提出寶貴意見,加以改正。其次,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,庫房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期溫度和濕度測(cè)量。我們利用一切可以利用力量,確保食品衛(wèi)生安全,防止食物腐爛,造成不必要浪費(fèi)。

          五、成本方面:

          在確保不超支、不浪費(fèi)、而且菜肴質(zhì)量情況下,降低損耗、節(jié)約成本、始終是我們追求一個(gè)重要目標(biāo)之一。作為廚師長(zhǎng),在平時(shí)工作中也總結(jié)出一些降低成本新方法。如:隨時(shí)掌握庫存狀況、堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則,把存貨時(shí)間較長(zhǎng)原料盡快投入使用;研制無成本菜品,以降低成本。

          綜上所述,在本年度,通過團(tuán)隊(duì)共同努力,我們?cè)趶N房管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高成績(jī)。當(dāng)然,我們還存在不足。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指正,我也深感我肩負(fù)工作挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。

          經(jīng)過一年多努力,在原有工作基礎(chǔ)上,嚴(yán)格要求自己和幫廚人員,在以后工作中找出不足,保留好傳統(tǒng)。今后,我一定會(huì)帶領(lǐng)我們團(tuán)隊(duì)不斷努力,接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美好吃菜肴。

          辭舊迎新之際,我們將在20xx年基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時(shí)要改進(jìn)自己工作思路,考察新菜品,加快菜肴創(chuàng)新?傊,今后工作中,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和烹飪水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)發(fā)展,與公司共同成長(zhǎng)。我相信,我們團(tuán)隊(duì)一定能走向一個(gè)成功喜悅收獲20xx。

          我深信在張總、楊總領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工不懈努力下,根據(jù)企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)為依據(jù),一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)前進(jìn),紫金必須一定會(huì)發(fā)展會(huì)越來越好。

          最后祝:地雅所有公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 19

          一、引言

          隨著一年的結(jié)束,我作為食堂經(jīng)理,回顧過去一年的工作,深感責(zé)任重大,同時(shí)也為食堂在各方面的進(jìn)步感到自豪。本年度,我們?cè)谔嵘似焚|(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)成本控制以及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面取得了顯著成效。

          二、工作回顧

          1. 菜品質(zhì)量提升:我們引入了更多健康、營(yíng)養(yǎng)、美味的菜品,滿足了不同員工的口味需求。同時(shí),我們加強(qiáng)了對(duì)食材的采購管理,確保食材新鮮、安全。

          2. 服務(wù)流程優(yōu)化:我們簡(jiǎn)化了員工就餐流程,提高了就餐效率。同時(shí),我們也加強(qiáng)了與員工的溝通,收集他們的意見和建議,以便更好地為他們服務(wù)。

          3. 成本控制:我們加強(qiáng)了對(duì)食材和能源的消耗管理,通過精細(xì)化管理,降低了成本,提高了食堂的盈利能力。

          4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高了員工之間的協(xié)作能力。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我們不斷提升了團(tuán)隊(duì)的.專業(yè)技能和服務(wù)水平。

          三、存在問題

          盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但仍存在一些問題,如部分菜品口味偏重、部分員工對(duì)食堂服務(wù)不滿意等。這些問題需要我們?cè)谛碌囊荒昀锢^續(xù)努力,加以改進(jìn)。

          四、未來展望

          在新的一年里,我們將繼續(xù)加強(qiáng)菜品創(chuàng)新,提升服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化成本控制,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。同時(shí),我們也將積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),努力將食堂打造成為員工滿意、公司放心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 20

          一、概述

          本年度,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,食堂工作取得了顯著成績(jī)。我們始終堅(jiān)持“以人為本,服務(wù)至上”的理念,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升菜品質(zhì)量,加強(qiáng)成本控制,為員工提供了優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

          二、主要工作

          1. 菜品創(chuàng)新與質(zhì)量管理:我們根據(jù)季節(jié)變化和員工口味需求,不斷調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),引入新菜品。同時(shí),我們加強(qiáng)了對(duì)食材的采購和驗(yàn)收管理,確保菜品質(zhì)量。

          2. 服務(wù)優(yōu)化與員工培訓(xùn):我們加強(qiáng)了與員工的溝通,收集他們的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)。同時(shí),我們也加強(qiáng)了員工培訓(xùn),提高了他們的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

          3. 成本控制與節(jié)能降耗:我們加強(qiáng)了對(duì)食材和能源的消耗管理,通過精細(xì)化管理,降低了成本。同時(shí),我們也積極推廣節(jié)能降耗措施,如使用節(jié)能燈具、合理調(diào)配食材等。

          4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè):我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高了員工之間的協(xié)作能力。同時(shí),我們也注重食堂文化建設(shè),營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。

          三、存在問題與改進(jìn)措施

          盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但仍存在一些問題,如部分菜品口味不夠豐富、員工對(duì)食堂的.滿意度有待提高等。針對(duì)這些問題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):一是加強(qiáng)菜品研發(fā),豐富菜品口味;二是加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平;三是加強(qiáng)與員工的溝通,及時(shí)了解他們的需求和建議,以便更好地為他們服務(wù)。

          四、總結(jié)與展望

          本年度,我們?cè)谑程霉ぷ鞣矫嫒〉昧孙@著成績(jī),但也存在一些問題和不足。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,加強(qiáng)菜品創(chuàng)新、服務(wù)優(yōu)化、成本控制和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作,為員工提供更優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。同時(shí),我們也將積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,推動(dòng)食堂工作不斷向前發(fā)展。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 21

          一、引言

          隨著一年的結(jié)束,我作為食堂經(jīng)理,深感責(zé)任重大,同時(shí)也為過去一年中食堂運(yùn)營(yíng)所取得的成就感到自豪。本年度,我們致力于提升食品質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、強(qiáng)化安全管理,并努力營(yíng)造溫馨舒適的用餐環(huán)境。以下是對(duì)本年度工作的全面總結(jié)。

          二、食品質(zhì)量提升

          1. 菜單優(yōu)化:根據(jù)季節(jié)變化和員工口味反饋,我們定期調(diào)整菜單,引入更多健康、營(yíng)養(yǎng)均衡的菜品,減少了高油高鹽食品的比例,得到了廣泛好評(píng)。

          2. 供應(yīng)商管理:加強(qiáng)了對(duì)食材供應(yīng)商的審核與監(jiān)督,確保食材新鮮、來源可追溯,有效保障了食品安全。

          3. 技能培訓(xùn):組織廚師團(tuán)隊(duì)參加專業(yè)技能培訓(xùn),提升烹飪技藝,使菜品色香味俱佳,滿足了不同員工的飲食需求。

          三、服務(wù)流程優(yōu)化

          1. 排隊(duì)管理:引入智能排隊(duì)系統(tǒng),減少了員工就餐時(shí)的等待時(shí)間,提高了就餐效率。

          2. 意見收集:定期通過問卷調(diào)查、面對(duì)面交流等方式收集員工對(duì)食堂的'意見和建議,及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

          3. 特殊需求照顧:針對(duì)素食者、過敏源特殊需求等群體,提供定制化服務(wù),增強(qiáng)了食堂的包容性和人性化。

          四、安全管理強(qiáng)化

          1. 衛(wèi)生檢查:嚴(yán)格執(zhí)行每日衛(wèi)生自查與月度全面檢查制度,確保食堂環(huán)境整潔,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

          2. 應(yīng)急預(yù)案:制定了詳細(xì)的食品安全應(yīng)急預(yù)案,包括食物中毒、火災(zāi)等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施,并進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)演練。

          3. 設(shè)備維護(hù):定期對(duì)廚房設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備安全高效運(yùn)行,減少了安全事故的發(fā)生。

          五、未來展望

          展望新的一年,我們將繼續(xù)深化食品質(zhì)量管理,探索更多元化的菜品;加強(qiáng)智能化服務(wù)建設(shè),提升就餐體驗(yàn);同時(shí),將進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,確保每一位員工的飲食安全。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 22

          一、開篇概述

          回顧過去一年,作為食堂經(jīng)理,我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)在保障食品安全、提升服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)文化融合等方面取得了顯著成績(jī)。以下是對(duì)本年度工作的細(xì)致總結(jié)與反思。

          二、食品安全保障

          1. 源頭控制:嚴(yán)格篩選食材供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保食材新鮮、質(zhì)量可靠。

          2. 過程監(jiān)控:實(shí)施全程食品安全監(jiān)控,從采購、儲(chǔ)存、加工到售賣,每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)。

          3. 員工培訓(xùn):定期組織食品安全知識(shí)培訓(xùn),提高員工的食品安全意識(shí)和操作技能。

          三、服務(wù)質(zhì)量提升

          1. 菜品創(chuàng)新:鼓勵(lì)廚師團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新菜品,結(jié)合地方特色與營(yíng)養(yǎng)學(xué)原理,推出了一系列深受員工喜愛的特色菜肴。

          2. 服務(wù)細(xì)節(jié):注重服務(wù)細(xì)節(jié),如提供餐具消毒、增設(shè)充電插座、優(yōu)化座位布局等,提升了員工的就餐體驗(yàn)。

          3. 文化融合:舉辦節(jié)日主題活動(dòng),如中秋團(tuán)圓飯、春節(jié)餃子宴等,增強(qiáng)了員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

          四、成本控制與效率提升

          1. 精細(xì)化管理:通過精細(xì)化管理,如合理采購、減少浪費(fèi)、優(yōu)化工作流程等,有效控制了成本,提高了運(yùn)營(yíng)效率。

          2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型:引入智能點(diǎn)餐系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了菜品預(yù)訂、支付結(jié)算的線上化,提高了就餐效率,減少了排隊(duì)時(shí)間。

          五、面臨的挑戰(zhàn)與改進(jìn)方向

          盡管取得了一定成績(jī),但我們?nèi)悦媾R一些挑戰(zhàn),如員工口味多樣化需求難以滿足、高峰期就餐壓力大等。未來,我們將繼續(xù)深化菜品創(chuàng)新,引入更多智能化設(shè)備,提升服務(wù)效率,同時(shí)加強(qiáng)員工溝通,更好地滿足員工的飲食需求。

          六、結(jié)語

          總之,過去一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。感謝團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和所有員工的`支持與理解。展望未來,我們將繼續(xù)秉承“安全第一、服務(wù)至上”的原則,不斷提升食堂管理水平,為員工創(chuàng)造更加美好的就餐環(huán)境。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 23

          一、工作回顧

          在過去的一年里,作為食堂經(jīng)理,我深感責(zé)任重大,同時(shí)也為能夠服務(wù)于廣大師生而感到自豪。本年度,我們食堂在食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)效率以及成本控制等方面均取得了顯著進(jìn)步。

          1. 食品安全管理:我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī),對(duì)食材采購、儲(chǔ)存、加工、烹飪及餐具消毒等環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)控,確保了全年無食品安全事故發(fā)生。

          2. 菜品創(chuàng)新與提升:根據(jù)師生口味調(diào)查,我們定期調(diào)整菜單,引入新菜品,同時(shí)注重營(yíng)養(yǎng)搭配,滿足了不同人群的飲食需求。通過舉辦美食節(jié)等活動(dòng),增強(qiáng)了食堂的吸引力。

          3. 服務(wù)效率優(yōu)化:通過引入智能點(diǎn)餐系統(tǒng),減少了排隊(duì)時(shí)間,提高了就餐效率。同時(shí),我們加強(qiáng)了員工培訓(xùn),提升了服務(wù)態(tài)度與專業(yè)技能。

          4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理:通過精細(xì)化管理,有效降低了食材浪費(fèi),優(yōu)化了采購渠道,實(shí)現(xiàn)了成本的有效控制。同時(shí),加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,確保了資金的合理使用。

          二、存在問題與改進(jìn)措施

          盡管取得了一定成績(jī),但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題,如部分菜品口味仍有待提升,高峰期就餐壓力依然較大等。針對(duì)這些問題,我們計(jì)劃采取以下措施:

          加強(qiáng)與師生的溝通,定期收集反饋,及時(shí)調(diào)整菜品。

          進(jìn)一步優(yōu)化點(diǎn)餐系統(tǒng),提高就餐效率。

          探索錯(cuò)峰就餐制度,緩解高峰期壓力。

          三、未來展望

          展望未來,我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)師生,追求卓越”的.理念,不斷提升食堂管理水平,努力打造更加安全、健康、便捷、舒適的就餐環(huán)境。同時(shí),我們將積極探索食堂數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),實(shí)現(xiàn)食堂管理的智能化、精細(xì)化。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 24

          一、工作亮點(diǎn)

          在過去的一年中,我?guī)ьI(lǐng)食堂團(tuán)隊(duì),圍繞提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化成本控制等核心目標(biāo),取得了以下亮點(diǎn)成績(jī):

          1. 服務(wù)質(zhì)量提升:我們注重員工素質(zhì)培養(yǎng),通過定期培訓(xùn),提升了員工的服務(wù)意識(shí)與專業(yè)技能,使得食堂整體服務(wù)水平得到了顯著提升。

          2. 菜品多樣化與營(yíng)養(yǎng)搭配:我們根據(jù)季節(jié)變化與師生口味偏好,不斷調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),引入了更多地方特色菜與營(yíng)養(yǎng)餐,滿足了不同師生的飲食需求。

          3. 成本控制與效率提升:通過精細(xì)化管理,我們有效降低了食材損耗與能源消耗,同時(shí),通過優(yōu)化采購流程與庫存管理,實(shí)現(xiàn)了成本的有效控制。此外,我們還引入了智能點(diǎn)餐系統(tǒng),提高了就餐效率。

          4. 文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力:我們注重食堂文化建設(shè),通過舉辦員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造了積極向上的.工作氛圍。

          二、面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略

          在取得成績(jī)的同時(shí),我們也面臨著一些挑戰(zhàn),如食材價(jià)格波動(dòng)、師生口味變化快等。針對(duì)這些挑戰(zhàn),我們采取了以下應(yīng)對(duì)策略:

          加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握食材價(jià)格動(dòng)態(tài),優(yōu)化采購策略。

          定期收集師生反饋,及時(shí)調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),滿足多樣化需求。

          引入新技術(shù),如智能點(diǎn)餐系統(tǒng),提高就餐效率與服務(wù)質(zhì)量。

          三、未來規(guī)劃

          展望未來,我們將繼續(xù)深化食堂管理改革,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),我們將積極探索食堂數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),實(shí)現(xiàn)食堂管理的智能化、精細(xì)化。此外,我們還將加強(qiáng)與師生的溝通互動(dòng),共同打造更加和諧、美好的就餐環(huán)境。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 25

          在過去的一年里,作為學(xué)校食堂的經(jīng)理,我深感責(zé)任重大。在全體員工的共同努力下,我們致力于為全校師生提供安全、健康、美味的餐飲服務(wù)。現(xiàn)就本年度食堂工作進(jìn)行總結(jié),以便更好地規(guī)劃未來。

          工作回顧

          1. 食品安全管理:我們嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度,從食材采購、儲(chǔ)存、加工到銷售,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。同時(shí),定期組織員工進(jìn)行食品安全培訓(xùn),提高大家的食品安全意識(shí)。

          2. 菜品創(chuàng)新:為了滿足師生多樣化的口味需求,我們不斷推出新菜品,豐富菜單內(nèi)容。通過定期收集師生意見,我們了解到大家對(duì)健康飲食的關(guān)注度越來越高,因此增加了更多的素食和低脂菜品。

          3. 服務(wù)質(zhì)量提升:我們注重提升員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,確保師生在就餐過程中享受到溫馨、周到的服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)食堂環(huán)境的清潔和維護(hù),為師生提供一個(gè)舒適的就餐環(huán)境。

          4. 成本控制:在保障菜品質(zhì)量和服務(wù)水平的前提下,我們積極尋求成本控制的方法。通過優(yōu)化采購渠道、減少浪費(fèi)、提高食材利用率等措施,有效降低了運(yùn)營(yíng)成本。

          存在問題及改進(jìn)措施

          盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但在工作中仍存在一些問題。例如,部分員工對(duì)食品安全制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致偶爾出現(xiàn)食材過期或儲(chǔ)存不當(dāng)?shù)那闆r。針對(duì)這些問題,我們將加強(qiáng)監(jiān)管和處罰力度,確保食品安全制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

          未來規(guī)劃

          在新的.一年里,我們將繼續(xù)加強(qiáng)食品安全管理,提升菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),積極引進(jìn)智能化設(shè)備和技術(shù),提高食堂的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。此外,我們還將加強(qiáng)與師生的溝通互動(dòng),了解大家的需求和意見,為全校師生提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

          食堂經(jīng)理年度工作總結(jié) 26

          作為企業(yè)食堂的經(jīng)理,我深知食堂工作對(duì)于員工滿意度和企業(yè)形象的重要性。在過去的一年里,我們致力于為員工提供健康、營(yíng)養(yǎng)、便捷的餐飲服務(wù)。現(xiàn)就本年度食堂工作進(jìn)行總結(jié),以便更好地指導(dǎo)未來的工作。

          工作亮點(diǎn)

          1. 菜品多樣化:我們根據(jù)員工的口味需求和營(yíng)養(yǎng)需求,推出了多種口味的菜品,包括川菜、粵菜、湘菜等。同時(shí),我們還定期推出節(jié)日特色菜品和主題餐會(huì),豐富了員工的餐飲體驗(yàn)。

          2. 服務(wù)質(zhì)量提升:我們注重提升員工的`服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,確保員工在就餐過程中享受到熱情、周到的服務(wù)。同時(shí),我們加強(qiáng)了對(duì)食堂環(huán)境的清潔和維護(hù),為員工提供一個(gè)干凈、整潔的就餐環(huán)境。

          3. 成本控制與效率提升:我們通過優(yōu)化采購渠道、減少浪費(fèi)、提高食材利用率等措施,有效控制了食堂的運(yùn)營(yíng)成本。同時(shí),我們引進(jìn)了智能化設(shè)備和技術(shù),提高了食堂的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。

          存在問題及改進(jìn)措施

          在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如,部分員工對(duì)食堂的菜品質(zhì)量和服務(wù)水平存在不滿,認(rèn)為菜品口味單一、服務(wù)質(zhì)量有待提高。針對(duì)這些問題,我們將加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和菜品創(chuàng)新,推出更多符合員工口味的菜品。同時(shí),加強(qiáng)員工培訓(xùn)和管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

          未來展望

          在新的一年里,我們將繼續(xù)加強(qiáng)食堂管理,提升菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),積極引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備,提高食堂的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。此外,我們還將加強(qiáng)與員工的溝通互動(dòng),了解大家的需求和意見,為員工提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們的食堂工作一定會(huì)取得更大的成績(jī)。

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