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衛(wèi)生監(jiān)督工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，是時候寫一份總結了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的衛(wèi)生監(jiān)督工作總結，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結1
為深入貫徹《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，依據(jù)《北京市實施辦法》的文件精神，今年我所衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作緊緊圍繞著《衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》全面展開，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”這一工作理念，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證
隨著衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的不斷深入，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度的不斷加大，在加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，強化內部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為等方面，衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作逐漸凸現(xiàn)出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的重中之重，并始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨著人民群眾生活水平的提高，衛(wèi)生監(jiān)督承擔的工作越來越多，任務越來越重，在我所監(jiān)督人員數(shù)量非常有限的情況下，稽查科基本能夠保持2人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了筆記本電腦、照相機、投影儀、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。
二、建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的一項重要內容。
我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出臺了《內部稽查工作制度》、《衛(wèi)生行政執(zhí)法責任追究制度》、《法規(guī)稽查科考核標準》、《XX區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所行政處罰案卷評查標準》制度，并在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查�；榻Y束后下發(fā)稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流于形式。
三、強化稽查，落實責任
一年來，我們圍繞著裝風紀、案件評查、投訴舉報處理、中小型餐飲業(yè)專項整治等工作開展了內部稽查工作，取得了一定成效。
開展日常衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作33次，被稽查科室122個次，稽查人數(shù)733人次，簽發(fā)稽查意見書57份；開展專項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作20次，稽查科室96個次，稽查人數(shù)497人次，簽發(fā)稽查工作通知書7份，稽查意見書2份。
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1、采取日�；榕c專項稽查相結合的形式
將著裝風紀稽查工作列為日�；楣ぷ鲀热�，同時針對換裝季節(jié)開展專項稽查。共開展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監(jiān)督員都能夠按照著裝規(guī)定規(guī)范著裝，非監(jiān)督員均著便裝；現(xiàn)場稽查時，監(jiān)督員都能夠做到亮證執(zhí)法。針對換裝季節(jié)開展專項稽查，并針對稽查結果進行通報，下發(fā)稽查工作通報2期，糾正不規(guī)范行為11人次。
將行政處罰一般程序的書面稽查列為日�；楣ぷ鲀热�，同時今年為進一步規(guī)范案件審核標準，推出了行政處罰案卷評查制度，每季度開展一次案卷書面專項稽查，對每一個案卷從立案到結案全過程進行追蹤量化評分審核。通過對行政處罰案件的嚴格審核把關，逐步有效地提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法辦案水平。本年度開展案卷書面稽查12次，稽查一般程序的行政處罰案卷94卷，涉及監(jiān)督員188人次，簽發(fā)稽查意見書57份，發(fā)現(xiàn)問題415個。
2、根據(jù)工作重點適時開展專項稽查
針對專項稽查工作，法規(guī)稽查科分別制定了稽查工作方案，成立了稽查工作領導小組，制定了稽查范圍和時間，確定了稽查工作內容，提出了稽查工作相關要求，開展專項稽查。專項稽查內容涉及：著裝風紀專項稽查，行政許可、行政處罰的專項稽查，非法行醫(yī)查抄取締專項稽查，行政處罰案件的追蹤稽查，生活飲用水專項稽查，建筑工地食堂衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查、十七大衛(wèi)生保障專項稽查、疫苗接種管理專項稽查、食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理與中小型餐飲業(yè)專項整治稽查等。
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結合本年度市所下發(fā)的《舉報衛(wèi)生監(jiān)督機構及監(jiān)督員規(guī)定》文件精神，針對今年受理8起對衛(wèi)生監(jiān)督員的舉報投訴，認真進行調查核實，涉及我所衛(wèi)生監(jiān)督員20人。
四、加強法律法規(guī)培訓，強化稽查知識內容
開展全體監(jiān)督員法律法規(guī)培訓19次，業(yè)務知識考試7次，涉及衛(wèi)生監(jiān)督員1539人次。
五、衛(wèi)生稽查，成效明顯
我所自開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作以來，通過抓落實，使各項稽查制度和相關措施深入人心，初步實現(xiàn)了“以情凝聚，以紀律約束，以制度規(guī)范”的目的，各項業(yè)務工作得到了明顯加強。
1、下放稽查通報，加強與科室之間的信息溝通
本年度對于開展的稽查工作以下發(fā)稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關科室，共發(fā)放稽查通報6期，有效地加強了法規(guī)稽查科與科室之間的信息溝通，及時將稽查結果反饋到科室，促進整改。
2、開展所內行政處罰一般程序案卷評查，提高做卷質量
10月底，法規(guī)稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開展了第一次所內行政處罰案卷的評查。
六、稽查建議
1、通過開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督員更新業(yè)務知識的渠道、方式過于單一，更多地依賴于所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯后。
2、開展的稽查工作涉及面還是比較片面，對于稽查員熟悉的工作開展的比較多，而對于生疏的專業(yè)稽查工作開展較少。
3、加強對衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領導及監(jiān)督員都能夠理解和領會衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的意義，減少監(jiān)督員對于稽查工作的抵觸情緒，更加深入地開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。
經(jīng)過兩年的發(fā)展，我們積極探索適合衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執(zhí)法質量正在逐漸提高，監(jiān)督隊伍結構和素質不斷改善，為我們今后的工作和發(fā)展奠定了堅實的基礎。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結2
為加強供水單位衛(wèi)生管理工作，切實履行衛(wèi)生部門監(jiān)管職責，提高飲用水衛(wèi)生安全保障能力和水平，根據(jù)相關法律、法規(guī)、標準規(guī)定，結合轄區(qū)實際情況，20xx年分所開展了一系列生活飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測工作�，F(xiàn)將本年度生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測工作總結如下：
一：飲用水供水單位衛(wèi)生條件現(xiàn)狀調查和監(jiān)督檢查
從檢查情況看，2家供水單位均取得有效供水單位衛(wèi)生許可證，共抽查從業(yè)人員9名，均持有效健康證，兩證持證率100%；2家單位均成立衛(wèi)生管理組織及專職衛(wèi)生管理人員1名，各項衛(wèi)生制度基本齊全；使用的水源均為水庫水，水源四周無污染源；取水點水源衛(wèi)生防護到位，廠區(qū)內衛(wèi)生狀況好；水質凈化消毒設施有且正常使用；均配備專職檢驗人員，落實水質自檢及監(jiān)測工作，檢驗記錄基本完整。
二：水質監(jiān)測
全年抽檢共采水樣44份， 其中水源水4份，出廠水4份，末梢水36份。根據(jù)縣疾控中心出具的檢驗報告顯示，44份樣品，2份出廠水不合格，4份水源水不做評價，其中20xx年6月14日抽檢的富春水務開發(fā)有限公司出廠水渾濁度不符合衛(wèi)生要求；20xx年8月2日抽檢的富春水務開發(fā)有限公司出廠水渾濁度以及菌落總數(shù)不符合衛(wèi)生要求。
三：飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理
為規(guī)范飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，提高飲用水衛(wèi)生安全水平，根據(jù)省所《關于印發(fā)浙江省飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施方法（試行）的通知》及本所《關于開展20xx年生活飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測工作的通知》文件要求，橫村分所積極開展了對轄區(qū)內集中式供水單位量化分級評定工作。根據(jù)量化要求對轄區(qū)內2家集中式供水單位（桐廬雙龍供水有限公司、桐廬富春水務開發(fā)有限公司）進行了檢查，重點就衛(wèi)生許可證及員工健康證持證情況、衛(wèi)生管理組織及制度、水質凈化消毒設施、水質檢驗室及檢驗人員資質、水質檢驗記錄、采購的涉水產品、消毒劑索證情況等進行檢查。經(jīng)評比，桐廬雙龍供水有限公司被評定為C級；桐廬富春水務開發(fā)有限公司被評定為C級。 飲用水衛(wèi)生安全直接關系到廣大人民群眾的身體健康和社會和諧穩(wěn)定，在接下來的工作中，我所監(jiān)督員將繼續(xù)加強對集中式供水單位的監(jiān)督監(jiān)測工作，最大限度保證生活飲用水質量，保障廣大人民群眾的飲用水安全。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結3
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鎮(zhèn)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現(xiàn)將我院今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總計如下：
一：落實各項措施，切實做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程，研究決定相關事項完全落實。
2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協(xié)管員、信息員，負責協(xié)管及相關信息報告工作。
4、每月或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鎮(zhèn)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
二：存在的不足和今后努力方向
工作艱巨，任重道遠。近一年來，白彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
白彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年12月19日
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結4
20xx年，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督局的指導下，認真貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實上級衛(wèi)生工作會議精神，忠實履行衛(wèi)生監(jiān)督職責，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督服務能力，各項工作穩(wěn)步推進。
抓管理，強基礎，把職位分級管理和黨建工作相結合
根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關于開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[2012]118號）、《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)首批衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點單位名單的通知》（衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)[2013]17號）文件精神，經(jīng)2014年11月10日區(qū)長辦公會研究決定，形成了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理工作專題會議紀要。區(qū)按衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作的要求開展衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作。
為進一步規(guī)范和完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理體系，充分調動衛(wèi)生監(jiān)督員工作的積極性和能動性，形成有效的激勵機制。我所根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》有關文件把衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級津貼與科室和個人具體工作及履行職責情況進行有機結合，進行量化，一月一評，一月一兌現(xiàn)。實施以來大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的學習熱情和工作積極性，單位的規(guī)范化建設得到了有效整體提升。
組織開展 “回頭看”， 深入查擺支部存在的問題和不足，強化工作制度，轉變工作作風，高標準、嚴要求完成上級交辦工作，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是權責利相結合。以衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作單位為契機，嚴格按20xx年個人崗位職責和目標管理方案，實行責、權、利相結合、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。二是嚴格人事管理。健全上班打卡考勤、請銷假等人事管理制度，對于上、下班遲到、早退和上班做與工作無關的事情等違反干部作風建設有關規(guī)定的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起，堅決按照有關規(guī)定查處一起，決不姑息。三是嚴格考核。制定并落實崗位責任管理考評制度，實行每周集中點評，每月獎懲兌現(xiàn)，每季考核公示，每年綜合評估，對衛(wèi)生監(jiān)督員出勤勤績、履職實績、工作成效等情況全方位動態(tài)考評。
抓學習，強能力，樹立衛(wèi)生監(jiān)督工作良好形象
7月1日，支部書記以三嚴三實為標桿推動作風建設為題給全體黨員干部上黨課，重點圍繞新形勢下如何開拓衛(wèi)生監(jiān)督新局面、如何解決作風的問題，以及落實為民務實清廉的具體要求等進行講解。同時每個星期五集中學習業(yè)務知識和理論知識。在集中學習的同時，要求每個人完成網(wǎng)上學習任務（每年50個學時）。
抓業(yè)務，出亮點，全面推進各項工作
一是嚴格行政審批，提高工作效能。實行“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”制度，切實提高衛(wèi)生行政審批效率，對符合條件的申請材料當天即送達各個責任科室，使崗位責任更加明晰，審批程序更加順暢，工作效能大大提高。樹立“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”的工作作風，對行政相對人申請許可材料齊全的立即進入驗收、審批程序。截止20xx年12月1日止，我單位共發(fā)放公共場所單位衛(wèi)生許可證185個，生活飲用水單位衛(wèi)生許可證10個，放射診療許可證6個。
二是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。我區(qū)現(xiàn)有衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管機構35個單位，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員68名，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管被監(jiān)督單位841家，其中醫(yī)療機構639家，學校135家，飲用水67家。20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查覆蓋率100%，截止目前止巡查戶次數(shù)2572次，被監(jiān)督協(xié)管單位建檔率100%，20xx年發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索數(shù)0次，報告衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管事件或線索數(shù)0次。20xx年我所對全區(qū)的'衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了2次以上協(xié)管督導，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的實地巡查，文書書寫、記錄和報表的上報都做了強化檢查，對協(xié)管工作存在的問題進行了現(xiàn)場培訓，極大的提高了協(xié)管員的工作水平。20xx年9月2日，我所組織了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員召開了全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作會議，會上對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實地巡查、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生工作進行了強化培訓，并對20xx年上半年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核情況進行了通報。
三是強化醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴厲打擊無證行醫(yī)行為，規(guī)范醫(yī)療廢棄物的處置。在20xx年1月至20xx年11月份期間，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對轄區(qū)的653家醫(yī)療機構進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率達100%，開展聯(lián)合檢查2次。
四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督試點工作。全區(qū)10所試點學校均成立了以校長為第一責任人的衛(wèi)生管理組織，建立健全了各項衛(wèi)生制度，制度也在逐步落實。不過，部分學校領導還沒有對此項工作引起足夠的重視，認為短時間內不會造成大的安全事故，且由于人員、資金、場地等客觀因素的原因，開展工作存在畏難情緒。衛(wèi)生監(jiān)督部門也存在人力資源不夠、資金缺乏、法律權限有限、監(jiān)管措施不力的實際困難，從而導致了學校衛(wèi)生工作進展緩慢，成效不大。今年我區(qū)加強了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務知識培訓，充分發(fā)揮協(xié)管員在學校衛(wèi)生監(jiān)督工作中的重要作用，使得學校衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在全區(qū)學校中全面鋪開；但是，學校衛(wèi)生監(jiān)督工作涉及面廣，專業(yè)知識涵蓋全面，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在短時間內還較難完全掌握監(jiān)督內容和工作方法。
五是推進生活飲用水衛(wèi)生安全。3-5月對全區(qū)41家集中式供水單位和二次供水單位進行了專項檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)，部分供水單位水質檢驗報告單部分指標不符合國家衛(wèi)生標準，主要表現(xiàn)在余氯不達標、可見肉眼可見物、色度和渾濁度超標；清水池清洗無記錄；沒有按要求投加混凝劑和消毒劑；管理人員水處理知識和手段缺乏，衛(wèi)生安全意識淡薄，僥幸心理明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級水廠建設規(guī)模小，管理人員業(yè)務水平低，沒有相應的質檢設施，群眾的飲用水安全存在較大隱患。
六是公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作進展有序。
對我區(qū)轄區(qū)內的公共場所單位建立了檔案，建檔率達100％。20xx年3月至11月，對轄區(qū)內的465戶公共場所單位建立了電子檔案，其中旅店業(yè)153戶，茶座29戶，公共浴室64戶，理發(fā)店美容店212戶，游泳場1戶，商場（店）1戶，舞廳1戶，侯診室2戶，候車室（機）2戶。充分保障了我區(qū)公共場所單位的完整性、安全性，同時還做好檔案的日常更新，及時增減保證有效檔案的最新化。開展了對所有旅店業(yè)、理發(fā)店、美容店等量化分級管理工作，評得b級公共場所單位43家，c級公共場所單位421家，1家單位責令改正。為加強公共場所單位衛(wèi)監(jiān)督生管理，結合文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作共發(fā)放了400余張公共場所衛(wèi)生管理制度和400余本“五病”調離記錄本和消毒記錄本，加強了對管公共場所從業(yè)人員的健康體檢和衛(wèi)生知識培訓工作，體檢合格率為100%，“五病”調離率為100%。
七是對大型接待（如區(qū)二會、高考和花巖溪擂茶節(jié)等）的相關公共場所單位重點檢查住宿環(huán)境衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治衛(wèi)生等，根據(jù)現(xiàn)場檢查情況制作檢查筆錄，并以衛(wèi)生監(jiān)督意見書的形式提出監(jiān)督意見。
八是傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督工作。2-6月份組織衛(wèi)生監(jiān)督員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及有關醫(yī)療機構，檢查傳染病防治工作，對全區(qū)一級及以上醫(yī)療機構進行了監(jiān)督檢查，對每個被檢查單位書寫了現(xiàn)場檢查筆錄和衛(wèi)生監(jiān)督意見書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有傳染病登記本和門診日志，但登記的資料不夠齊全，部分衛(wèi)生院發(fā)熱門診和腸道門診設置不規(guī)范沒有獨立通道，空氣消毒設施欠缺；消毒產品進購索證、驗收、建檔工作未落實；醫(yī)療廢物實行集中處置，但是較為普遍的存在未按要求分類收集，登記不完整，臨時存放點設置不規(guī)范的情況。
九是開展放射衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生工作。半年共檢查放射診療單位43戶次，通過工作開展，放射診療單位的放射警示標示已經(jīng)全部張貼到位，部分單位的機房改造正在逐步開展，相較去年有了很大的改進。6月份，對1家職業(yè)健康體檢機構進行了日常監(jiān)督檢查。
十是嚴格進行衛(wèi)生監(jiān)督信息錄入和信息宣傳，舉報投訴案件的處理工作。制定了衛(wèi)生監(jiān)督信息報送制度，并納入各科室年度考核的一項重要內容。目前，經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)督監(jiān)測能夠做到基本及時、準確、全面。截止到12月1日共受理群眾舉報投訴13起，對所有舉報及時進行調查處理，并做出回復，均在規(guī)定時限內辦結，并將調查處理結果及時回復上級部門及當事人。
十一是加大執(zhí)法力度，查處違法案例。今年把加大執(zhí)法力度，查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，我所立案查處違法行為48起，其中醫(yī)療機構 46起，共計收繳罰款20.7萬元。
存在的問題
今年，衛(wèi)生監(jiān)督工作雖然取得一定成績，但與群眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，還有一定差距。我們要堅持以人為本，依法履行好衛(wèi)生監(jiān)管職責，加大行政執(zhí)法力度，為保障全區(qū)人民的身體健康做出新的更大的貢獻！但由于我區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法環(huán)境不佳、執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法人員素質有待提高等原因，我們的工作還面臨許多困難，還存在如下一些問題：
1.執(zhí)法力量不夠，目前單位人員編制22名，現(xiàn)有工作人員18名。
2.法制宣傳不夠，公民法制意識不強。
3.衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質有待進一步提高。
4.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落實不安全到位。
根據(jù)縣食安辦的相關精神，我局全面加強旅游景區(qū)、星級酒店、旅行社和星級農家樂的食品安全工作的監(jiān)管力度，不斷提升我縣旅游行業(yè)食品安全水平，保障了游客飲食安全，現(xiàn)將工作情況匯報下：
一、加強領導，明確監(jiān)管責任。
我局把食品安全治理工作擺在20xx年度重要議事日程，成立了食品安全工作領導小組，由局長王海燕任組長，副局長陳雯任副組長帶隊督查，其他成員為組員。明確工作職責，強化監(jiān)管責任，細化工作措施，落實餐飲服務單位企業(yè)主體責任，消除監(jiān)管盲點，確保旅游景區(qū)、星級酒店餐飲服務食品安全和游客飲食安全。
二、突出重點，嚴格監(jiān)督檢查。
食品安全專項整治活動，重點整治餐飲設施不完善，制度不健全，責任不落實，無證照經(jīng)營、銷售假冒偽劣、非法添加和濫用食品添加劑的違法犯罪活動。整治重點旅游景區(qū)區(qū)域，將星級賓館、天福觀光茶園、千佛巖局去作為重點整治區(qū)域。確保旅游景區(qū)、星級酒店的餐飲服務單位嚴格執(zhí)行餐飲服務食品安全制度和操作規(guī)范；確保加工制作場所整潔，防止鼠、蠅、蟲對食物的污染效措施有力；餐廚垃圾和廢棄物是按規(guī)定存放并及時處理；落實食品安全管理制度、崗位責任制以及食品原料采購索證索票、進貨驗收和臺帳登記制度；嚴厲查處采購和使用病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品的違法行為；查處以次充好，使用假冒偽劣食物行為；嚴防使用劣質食用油、不合格調味料、工業(yè)用鹽和濫用食品添加劑的行為；嚴禁制作加工存在食品安全隱患的野菜、野果。
整治工作注重疏堵結合，主動幫扶,嚴格監(jiān)管與教育培訓相結合，變事后監(jiān)管為事前服務,寓監(jiān)管于服務之中。加強從業(yè)人員培訓的力度，積極推廣有效的經(jīng)營理念，現(xiàn)場進行技術指導和服務工作，根據(jù)各店實際，為餐飲服務單位提供制度建設、布局流程、分區(qū)標識、食品貯存管理等方面的指導，對設施設備不完善的餐飲服務單位強化幫扶、加強督查力度，促進改善硬件條件，提升自律意識，規(guī)范經(jīng)營管理，促進景區(qū)餐飲服務單位合法經(jīng)營。
針對節(jié)假日期間的整治工作我局制定了督查檢查方案，明確職責，分工負責、落實到人。對發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時查處整改到位。
三、積極防控，加強應急管理
加強對旅游景區(qū)和星級酒店食品安全的防控，我局要求各涉旅單位和企業(yè)加大對餐飲服務環(huán)節(jié)食物中毒事故和突發(fā)事件的防控力度，進一步健全應急處置機制，如發(fā)生食物中毒和突發(fā)事件，要依法履行職責，積極有效應對，在第一時間予以控制和妥善處置，降低事故影響和損失，并在規(guī)定時間內按程序報告。落實旅游高峰期值班制度，要求值班人員嚴格履行崗位職責，保證24小時通訊暢通，及時妥善處理群眾舉報投訴，防患于未然。
四、加強宣傳，提高安全意識
通過報刊、網(wǎng)絡、電視和短信提醒等宣傳方式，加大面向旅游景點等餐飲服務從業(yè)人員和公眾的宣傳教育力度，普及食品安全法律法規(guī)和飲食安全知識，增強餐飲服務單位的自律意識，提高廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力。專人24小時值班，及時接受群眾舉報咨詢，引導安全、健康的消費，減少食源性疾病的發(fā)生，確保游客飲食安全。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結5
我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛(wèi)生監(jiān)督工作責任明確，措施到位，干部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發(fā)展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。
一、嚴把衛(wèi)生許可質量，提高整體許可水平
我們在做好日常行政受理的同時，認真、細致地講解申請衛(wèi)生許可所需提供的材料，并編制了材料目錄，
二、發(fā)揮職能作用，積極開展稽查
我們根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定，制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃，并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質量稽查工作，對在稽查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室，有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質量。
三、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作
根據(jù)省衛(wèi)生廳《XX年江蘇省衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作要點》和**市衛(wèi)生監(jiān)督所關于《全市衛(wèi)生監(jiān)督機構推行說理式行政執(zhí)法活動實施方案》和市政府《關于推行“一案一評”工作機制和建立行政執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見》精神，結合衛(wèi)生部門實際，及時制定了我市《推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法活動實施方案》和《推行“一案一評”工作機制實施方案》下發(fā)至各相關科室，確保工作落到實處
四、落實扶持優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負擔
為進一步改善投資環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，增強服務功能，根據(jù)**《關于開展XX年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神，開展了此項工作的專項檢查。
五、強化內部管理，優(yōu)化職能組合，充實農村衛(wèi)生監(jiān)督力量。
今年以來，我們將區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現(xiàn)場科室實行區(qū)域對調，擴展了相對科室的工作積極性，有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展，工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
六、強化宣傳，增強衛(wèi)生法律意識
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎，為保證衛(wèi)生法制宣傳效果，我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓，將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學習型單位結合起來，每月組織一次講座，由各科室負責人主講，提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質。二是結合行業(yè)特點，先后舉辦了兩期培訓班，加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓，通過學習，認清合法和違法、遵紀和違紀的界限，進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、**衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況，先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條，并建立了信息臺賬，提高了宣傳教育的效果。
七、依法行政，提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平
今年以來，我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點，先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。
1、醫(yī)療市場秩序整治工作高質量地開展，開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。
2、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。一是嚴格執(zhí)行健康體檢和行政許可。二是根據(jù)市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求，強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作，做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查，有效凈化全市食品市場，維護了廣大人民群眾的飲食安全。
下一步，我們將在市政府和上級業(yè)務主管部門的領導下，對照年度工作要點，加大衛(wèi)生監(jiān)管工作力度，鞏固前期各類專項整治活動的成果，把專項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存的問題，進一步抓好上級下達的各項專項整治工作，不斷強化內部管理，穩(wěn)妥推進說理式文書和一案一評工作，為全面提升我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平而不懈努力！
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結6
20xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作在上級主管部門正確領導下，把衛(wèi)生監(jiān)督工作作為衛(wèi)生工作的重點來抓，不斷強化監(jiān)督執(zhí)法意識，狠抓監(jiān)督制度的落實，監(jiān)管行業(yè)的衛(wèi)生基礎設施建設有了較大進展，根據(jù)上級有關文件精神和要求，我村衛(wèi)生監(jiān)督工作，得到全面落實，現(xiàn)將工作總結如下：
一、工作開展情況：
�。ㄒ唬�、加強組織。我村所針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。
�。ǘ⒓訌妼W習。強化監(jiān)督人員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督水平。定期組織監(jiān)督成員參加業(yè)務知識培訓，并相互討論研究監(jiān)督工作開展。
�。ㄈ�、加強管理。強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，對存在的問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛(wèi)生及傳染病防控等工作進行巡查，對發(fā)現(xiàn)問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展幼兒健康教育。
�。ㄋ模�、組織協(xié)調村民到村社區(qū)衛(wèi)生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。
二、存在不足和今后努力方向
過去的衛(wèi)生監(jiān)督工作，因經(jīng)驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的職責和制度，強化能力建設，加強執(zhí)法力度，繼續(xù)做好常規(guī)衛(wèi)生監(jiān)督工作。使監(jiān)督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛(wèi)生監(jiān)督工作服務水平。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結7
縣衛(wèi)生監(jiān)督所在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全縣生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。現(xiàn)將工作開展情況匯總如下：
一、基本情況
全縣市政供水單位 家，村鎮(zhèn)式集中供水 家，城區(qū)自建設施供水 家，二次供水 家，都有衛(wèi)生許可證，供水持證率達 %，管水作業(yè)人員 人，持健康證 人，持證率為 %。
二、水質監(jiān)測情況
全縣監(jiān)測水廠 家，采樣 份，合格 份，合格率為 %,其中縣水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %;鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %。自建設施供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %,二次供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %.
三、監(jiān)督檢查情況
現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢查水廠 家,都持衛(wèi)生許可證供水,持證率達 %,從業(yè)人員 ,持有效健康證明 人,持證率為 %,組織與管理合格 家,合格率為 %,工作檔案合格 家,合格率為 %,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格 家,合格率為 %;涉水產品、消毒產品合格 家,合格率為 %.
四、生活飲用水衛(wèi)生標準宣傳情況
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞
樂觀的形式進行宣傳、發(fā)放宣傳資料20xx余份、,宣傳場數(shù)達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
五存在的問題
1、飲用水水源防護存在安全隱患
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位的水源處未設置水源衛(wèi)生防護帶，無警示標牌。
2、兩家集中式供水單位涉水產品未出示衛(wèi)生許可批件，合格證等相應的資料，多數(shù)情況是票據(jù)作為報銷憑據(jù)入賬，無從查找。
六、今后工作打算
1、加大對生活飲用水的執(zhí)法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛(wèi)生標準的宣傳力度，證、衛(wèi)生標準到社區(qū)，宣傳手冊進萬家。
衛(wèi)生監(jiān)督工作總結8
20xx年，全省依據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(20xx)、《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作�，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
截止20xx年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，占總數(shù)的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務巡查25460余次。
二、工作開展情況
(一)加強領導，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作機制
20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協(xié)助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作好經(jīng)驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協(xié)管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協(xié)管日常工作。形成了省、市、縣三級聯(lián)動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位
自開展協(xié)管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試ab卷制度，負責確定全省監(jiān)督協(xié)管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的掛牌任務。
(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協(xié)管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當?shù)貙嶋H，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協(xié)管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協(xié)助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協(xié)助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111 余次，協(xié)助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協(xié)助查處 28 余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡的“雙網(wǎng)聯(lián)合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作效率。
三、存在問題
(一)協(xié)管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協(xié)管力量分散，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管經(jīng)費作為公共衛(wèi)生服務經(jīng)費的一部分，由國家財政撥付，但在經(jīng)費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。
四、下一步工作建議
(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協(xié)管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協(xié)管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。
(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協(xié)管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務實效。
(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務模式。
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