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      2. 服裝設計師的年終總結

        時間:2023-01-07 11:20:03 總結 我要投稿

        服裝設計師的年終總結(精選9篇)

          時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,回顧過去一年,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,這也意味著,又要準備開始寫年終總結了。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編精心整理的服裝設計師的年終總結(精選9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        服裝設計師的年終總結(精選9篇)

          服裝設計師的年終總結1

          不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始臨近。20xx年已經結束,回首20xx年的工作,有收獲的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在炎熱的7月我進入公司,那時剛到杭州不到半年的我對一切充滿了希望和憧憬,同時對自己的工作也有不同的期望,雖然與自己的要求有些出入,但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內外的工作,我知道一切只有付出才有回報。

          剛入公司時對一切都不是很了解,每個環(huán)節(jié)都是一個新的問題,對面輔料市場也不是很了解,所以我很積極主動的經常去市場,在配輔料的過程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎還是風雨交加,每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦,反之覺得是一種很好的鍛煉,每次也都會讓自己保持樂觀積極的心態(tài)。

          幾個月下來我覺得我自己成熟了許多,這其中有自己的努力也有夏總和劉總的栽培,我很感謝你們給我的這個機會,雖然有些事情做的還不夠完整,但我盡力去做了,只是疏與沒有過多的經驗和經歷,在以后的積淀中會做的更好,我相信!

          11月份我參與了春裝的設計及一些細節(jié)的討論,在這個過程中體會到自己的不足,對市場了解的匱乏,設計經驗的缺少,知識積累的缺乏,所以在設計過程中有很多細節(jié)的方面沒有很好的把握,在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售,積累自己的知識面,去汲取更廣泛的設計知識。

          在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬開始了夏裝的討論及設計工作,在經歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生,按照之前的思路開始進行,不過還是有些設計中遇到的問題,譬如對市場需求把握的不到位,對面輔料運用的不夠完善,和板師之間的溝通不夠準確,所以這又是一次很好的經歷,雖然夏裝沒出多少款,但我是在一點點去完善,一點點努力中去體現,我知道我現在不能去達到量的飛躍,但我要抓住質的積累。

          在經歷了兩季的設計,我體會到了許多,設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,打板做好,然后生產,更主要的是在這個過程中一點點的去積累,把更好的東西慢慢堅持下來,把不足的地方去彌補完善,讓自己的思維沒有那么混亂,理清哪些是重要及時要去做的,哪些是可以緩解的,就是對自己思維方式的一個鍛煉。

          還需要不斷的去了解市場及客戶的需求,對自己知識面的拓展,要做到走出去拿進來的想法,經常去看一些相關的資訊,了解到時尚的前沿,也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的,例如在做輔料單的時候,雖然看起來簡單,但是那些簡單的東西中才能體現出細節(jié),一顆扣子,一個配色線,如果在這層沒有把好關,到了下一層就會出現很多麻煩,所以要更加仔細,認真。

          在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,對廓型描述的不夠準確,對款式的要求不夠精細,所以在以后的工作當中要不斷的去積累,多加溝通,這樣才能讓款式更好的呈現。在經歷了之后也有小小的收獲,春裝雖然沒有下多少款,但也有自己的努力,夏裝也有下單的款式,那些也是自己努力后的成果,我不會因為這些就滿足與自己,這些只是一個開始,在慢慢的積累中會有更多的成果,因為我一直在努力,因為我會一直保持我的積極、樂觀!

          在臨近的20xx年的開始,我對自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破現在的自己,從質達到量的過渡,從簡達到細的提升,從思達到做的肯定。

          服裝設計師的年終總結2

          回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等等。

          所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失?梢哉f凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

          工作上不足的地方:

          1、設計眼界不高,只能局限于當前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

          2、不能熟練的掌握元素中的聯系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。

          3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、corelDRAw,其他軟件如:Ai 等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

          4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

          明年必須要改進的地方:

          1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

          2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創(chuàng)意!

          3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

          4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

          最后:

          很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

          設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

          當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。

          因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能,熟悉有關行業(yè)規(guī)范,關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

          鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。

          服裝設計師的年終總結3

          不知不覺,我來到公司工作已經已經一年了。感覺時間過的特別快?斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我們的設計任務很重,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受:

          一、良好的辦公環(huán)境

          公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。

          二、好的領導

          我們的領導董事長、x總、x總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的x總,經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸塣大。

          三、同事之間能夠和睦相處

          人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

          四、團隊精神

          工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到x個月,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了x個項目的策劃與設計,例如xx的網站,畫冊,裝修效果圖,公司xx,xx,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網站設計,xx設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

          一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。

          所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯文化傳媒自己最響亮的品牌。

          五、熱愛自己的工作

          我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

          xx經常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為公司的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷塣大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。

          最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康,幸福快樂!

          服裝設計師的年終總結4

          一、各項工作完成情況

          (一)進一步完善了“設計隊內部管理規(guī)章制度”一套26個內容,進一步完善了《學習制度》、《權力制約制度》、《考勤制度》、《設計操作規(guī)范》、《責任制簽約》等8個部分的內容,明晰了工作責任,確立崗位行為規(guī)范。

          (二)成立了質量檢查領導小組,隊長為組長,按時跟蹤檢查驗收,發(fā)現問題及時改進。

          (三)完成全隊在崗職工集中學習、業(yè)務培訓6次。

          (四)按時組織進行了林業(yè)局黨委部署的“三幫扶”、“扶貧解困”活動,聯系、幫助“低保戶”兩個,包保扶持“落后村”一個。

          (五)積極參與單位重點工程設計工作:

          1、泥草房改造所需木材調查設計2千立方米

          2、日本貸款“造林”工程設計3.123萬畝;

          3、我市“荒山荒地”退耕造林規(guī)劃調查設計1萬畝;

          4、我市上半年度森林采伐調查設計5千立方米、防汛材等200立方米。

          (六)、繼續(xù)完成了2個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的造林綠化、森林防火,等“林業(yè)生態(tài)建設”的包保工作。

          (七)、繼續(xù)完成部分農戶“林權改制”的復檢工作。

          (八)、按時參加了局黨委組織的各項政治、社會公益活動。

          二、具體實施方法

          根據年初林業(yè)局黨委制定的年度工作計劃,設計隊班子成員一起認真研究、細化分解,制定了適合本單位情況的年度工作計劃,按計劃步驟穩(wěn)步實施,較好的完成了上半年度的工作計劃。具體實施情況如下:

          (一)、在內部管理上,根據上級要求,結合當前工作不斷創(chuàng)新的要求,為了使我隊各項工作順利開展和我隊正在開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作得以保障,首先對本單位的“內部管理工作制度”進行了修改和補充。二是根據林業(yè)局下達的“軟環(huán)境整治管理制度”為依據,制定出了適合本單位情況的管理制度,三是簽訂了不同類型的工作責任狀,對確定一把手、崗位責任人工作責任、職工工作責任和各類工作人員的行為,予以規(guī)范,加大了整治力度。

          (二)、強化了班子建設,進一步完善了管理體制,細化管理責任,實行群策群力的管理方式。加大了干群之間的凝聚力,提高了共同參與本單位工作的主動性,對上級下達的各項工作計劃,及時和廣大職工溝通,找出具體工作中各環(huán)節(jié)的重點和難點,按操作規(guī)程的要求,找出合理的解決方案,使全體職工在具體設計的操作中,規(guī)范行事,合理操作,明晰了工作各環(huán)節(jié)的突出問題,真正起到了防微杜漸的作用,如:在林木設計中,必須注重小班“權屬”問題、標準地(標準木)確定問題、面積問題、提高林分質量問題、設計材料真實可靠問題等關鍵性的操作。在目前完成的一些工程設計工作,基本達到了上級的要求。

          (三)、在解決重點突出問題上,根據上級主管部門制定的新要求、新技術,結合我隊以往在林業(yè)調查設計工作中的失敗教訓,組織大家及時總結,認真研究,達成共識,找出目前我隊存在兩個主要方面亟待解決的問題,一是法律觀念淡薄,僥幸心理常在,忽略了法律制裁的嚴重性。因此,隊班子抓住實例,按隊規(guī)嚴查嚴辦,決不軟弱,在嚴厲打擊違法亂紀的同時,用行業(yè)法律常識,結合我隊開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,耐心的教育大家,消除找理由、鉆空子的惡劣現象。二是林業(yè)調查設計操作技術水平低,盲目、粗糙,對待各環(huán)節(jié)的工作過程不嚴格,出現了設計質量低下、甚至違法亂紀現象,這樣,我們就在每項工程運作前,組織大家認真學習操作規(guī)程,學習上級下發(fā)的文件精神。在今年上半年,隊內就組織集中專題學習六次,參加上級組織的培訓4次。在設計操作中,組織班子成員跟班作業(yè)或跟蹤監(jiān)督檢查,發(fā)現問題,及時在班前會上指出,避免了以往在實際操作中不斷產生失誤的現象。

          (四)、在今年的林業(yè)調查設計中,進一步完善了制度、強化了管理,廣大干部和職工,精力倍增,斗志高昂,對上級下達的各項工作,都能不講條件的去認真完成,如:在“日貸”造林工程設計、“集體林權改制”復檢中,根據林業(yè)局黨委部署的早設計,盡快拿出設計成果的要求,全隊人員努力克服了車上不了山就走、餓了吃點餅干面包、渴了喝點涼水、爬冰臥雪,克服查找地塊的困難,按時保質保量的完成了整體設計工作。為我市今春的植樹造林工作,奠定了實施可靠的基礎。

          (五)、在包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)生態(tài)建設工作中,林業(yè)調查設計隊共包保了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),雖然困難較大,人員緊缺,但班子成員克服種種困難,堅決服從黨委的安排,領導干部帶頭,分別深入兩鄉(xiāng)的“植樹造林、森林防火、”等工作中,有的帶病踞持工作,在重點工程部位、關鍵完成的時段,認真指導、嚴格操作技術、及時協調好各級領導工作上的關系。尤其在“林地違法種植”上,重點地塊、重點人員進行了死看死守,關鍵時刻,增派人員,增加車輛,不間斷的巡查各段的情況,發(fā)現問題,及時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導提出,是今年的大面積“違法種植”現象有所好轉。

          (六)在我市開展的“三幫扶”活動工作中。

          1、在包保的兩個貧困戶中,按時進行了走訪調查,多次進行溝通交流,在每家送去二百元錢的'同時,極力為他們庫決所面臨的困難,鼓勵他們增強對沒好生活的信心,使他們盡所能及的走上了自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的道路。

          2、在包保落后村的工作中,經過幾次走訪調查,了解到水道鎮(zhèn)新立屯村的實際情況,即,村子窮,設施不完善,沒有村部,巷道沒修水泥路,有些實際困難得不到解決。這樣,我們首先與村領導觸膝交談,制定出幫扶計劃,并及時向上級匯報;二是組織全隊職工,捐款捐物,幫扶一下特困人員,通過幾次的送溫暖活動,增強了村領導干部的創(chuàng)業(yè)信心,決心在上級組織的關懷幫助下,開創(chuàng)一條新的致富之路。老黨員們含著熱淚,握著我們的手表示,一定積極地配合村干部,走出貧困,發(fā)家致富。

          總之,我能和設計隊干部職工上下一心,克服種種困難,順利圓滿的完成上級布的各項工作。

          服裝設計師的年終總結5

          試用期的工作不知不覺已經結束了,作為一名新人設計師,我在這段試用期,在公司中有了非常大的長進。領導的培訓,到前輩們的作品。我真的受到了很多的啟發(fā)和教導,感謝大家對我的照顧和關懷,謝謝大家!

          而現在,試用期也已經告一段落,自己即將真正的展開在xxx公司的工作,以一名正式設計師的身份。但是,我心中也任然明白,自己在工作中還有很多的問題和錯誤!我一定會好好的要求自己,改正自己,讓自己成為一名出色的工作者!現在,針對這三個月來的試用期工作,我對自己的工作情況做總結如下:

          一、個人的評價

          反思自己在這段時期的工作。在早期的時候,自己就認識到了自己在工作中的許多不足,但是在努力后,自己也在不斷的提高。在目前來說,自己已經順利的適應了工作的任務,但是在工作中還是有不少的大小問題在不斷的出現,并且隨著季節(jié)的更替,自己也要進一步的學習和提升自己,而且在領導的培養(yǎng)下,自己還在盡力的完善自己,讓自己能更好的完成任務,并在工作中不斷的提升!

          二、工作情況

          在進入工作之初,自己的能力還非常的普通。每天在學習和鍛煉。在工作中多是去聽取領導的培訓。但很難快,自己也開始接任一些簡單的任務,在工作中展現自己的能力。盡管只是一些簡單的工作,但是也很快從自己和同事們的差異上感覺到了差距。

          但這并沒有打擊我的信心,反而讓我更加注重在工作中的實踐練習,提高自己的經驗水平。并且,自己在工作外的時間,也通過網絡和書籍的方式努力的加強自我的學習,提高自己的水平和技術。

          三、未來的計劃

          三個月的試用期,這不僅僅是公司對我的試用時間,更是我對公司的緩沖期。現在試用期過去了,我在工作中要好好的努力,盡早的提升自己的工作能力,讓自己為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量!

          在今后的工作中,我首先要從基礎開始鍛煉牢固,并通過觀賞前輩們的作品提高自我的要求。當然,對工作的鍛煉和日常的學習,我也不會落下,相信自己在未來的工作,一定能更加的出色!希望領導們期待我的成長!

          服裝設計師的年終總結6

          時間過的真快,還記得xx年的11月份有幸被公司錄用了,回顧起來這近一年多的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識。雖說已經十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現了很多的不足之處。

          設計方面:

          1、從最開始制作款式圖粗糙,到后來在同事以及領導的關心于幫助和自己的努力之下我調整并明確了自己的設計思路。

          2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習。

          3、通過各種媒體收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等。

          4、與版型師溝通設計意圖學習制版方面的內容,了解服裝工藝,控制樣衣版型式樣和進度,協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量,樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。

          日常有:

          1、打印出圖,貼面料、審核作品。

          2、必要的時候與領導溝通。

          3、下去看版師。裁剪老師進度,并了解有無碰到問題。

          4、到樣衣房監(jiān)督樣衣質量、進展。

          5、去印花廠印花并學習。

          工作上的不足和要改進的方面:20xx年的時間里,我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識,但是還需要不斷的學習和實踐。不管成績的好壞,我可以說我學習到了很多東西,這些東西可以讓我受用一生。

          以下是我的看點與想法:

          1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,的典故告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便,所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,作到學以致用。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。

          2、延續(xù)秋冬所作的印花款式并加以改進,在領子于袖子的細節(jié)上征取有大的進步和突破。

          建議和意見:

          1、我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、技術等相關的一些資料,比如可以關注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應該更多接觸新的技術工藝。

          2、由于樣衣工的速度和工藝問題,如果在幾個部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進度,導致新樣制作緩慢,所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工。

          3、針織廠的配合問題,希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快,一寸光陰一寸金。

          4、由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門,這樣不僅影響其他部門的運作,還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員。

          5、我希望公司多讓設計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調查,商場調查,目標品牌調查為目標或將來開發(fā)針對性的目標產品。

          服裝設計師的年終總結7

          20xx年已經結束,回首20xx年的工作,有碩果蕾蕾的喜悅,有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。這一年,在公司領導和產品設計中心總監(jiān)的關心和指導下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務,看問題和眼光等各方面都有了一定的提高,F講本年度的個人工作總結如下:

          一、就本年度工作的完成情況匯報如下

          1、在同事的協助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現場產品維護和講解工作。

          2、在20xx年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽……)的市場調研活動,對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!

          3、在公司的組織下,在20xx年9月份的香港市場調研,使我們在了解國內的市場的同時,又看到了我們國內與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠,從而使接下來的產品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。

          4、20xx秋冬的開發(fā)中,我部門產品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等,使我們的產品定位更貼近市場。

          5、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通,爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

          6、在自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現因各項配套設施不是很完善,導致很多輔料都不是自己理想中的產品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。

          二、現將20xx年做個大概安排:

          1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的20xx春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!

          2、在原有樣品的基礎上,我們會把產品開發(fā)做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。

          3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。

          展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協力,與各位同事一起,一點能做的更好,XXX男裝的明天一定會更美好!

          服裝設計師的年終總結8

          這次實習雖然時間不是很長,但讓我受益匪淺,是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我了解到了服裝企業(yè)生產的全過程,提高了動手能力和實際解決問題的能力。向工人師傅們學到不少的經驗。這是個知識化的社會,知識是必備的。機會總是為有準備的人留著。這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛煉,獨立思考能力的提升,實踐豐富理論的體驗,同時也積累了工作經驗,為以后的工作打下堅實的基礎。這是我第一次與社會接軌,從學校到社會,讓我感到了理論與實踐的重要性,沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關系的重要性,要學會于人好好相處,關愛他人。

          總之,這次實習讓我提高了很多,也給我指明了今后該努力的方向。最后要感謝湖州新三和服飾雖然工作很累,工作內容卻讓我見識到了更多更廣的服裝相關,都是在學校未曾接觸過的,不只是服裝生產還有為人處事等多方面。通過這次生產實習也大大地提高了我對服裝行業(yè)的興趣,也知道自己以后正式步入社會所要面臨的壓力,我明白,只有不斷地磨練自己,提高自己才能在社會洪流中立足!雖然實習的時間不是很長但我覺的我不僅學習了很多專業(yè)以外的知識,而且也學習了很多寶貴的工作經驗和待人處事的方法。這對我畢業(yè)以后踏上工作崗位有很大的幫助。

          這次的社會實踐也證實了我能否在惡劣的環(huán)境中依靠自己的能力去克服困難,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步的了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更重要的是檢驗一下自己所學習的專業(yè)知識能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。通過社會實踐,找出自己的不足和差距。這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗,感受到了這個職業(yè)的壓力,再就是職業(yè)道德的熏陶,讓我感動的是,這是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團體協作的鍛煉,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業(yè)技能,為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下了堅實的基礎?傊@次實習讓我提高了很多,也給我指明了今后該努力的方向。

          最后要感謝東港市順成服裝有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的幫助和關愛,還要感謝服裝學院的領導老師對我們的指導。院領導和老師在我們實習期間親往工廠看望我們,再次對院領導老師對我們的關心和愛護表示感謝。更感謝領導關心和我的設計師對我的傾囊相授,為我的將來走上服裝這條路,開啟一扇通往成功的大門。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,天地卻是非常廣闊的,它的發(fā)展也是永遠沒有止境。但是,服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭,尤其是產品創(chuàng)新能力的競爭。中國的服裝企業(yè)要發(fā)展下去,變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”,就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭,開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,只有這樣的競爭,才能形成良性循環(huán),才能促進中國服裝業(yè)的進步。

          服裝設計師的年終總結9

          主要負責室內設計工作,一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,現將這一年的學習、工作情況等作如下總結:

          為了更好地適應人才工作的新形勢要求,體現全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,這一年來我還是緊抓業(yè)務學習,認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規(guī),向領導前輩們學習他們好的經驗,好的方法,進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。

          片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的,平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程,在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平,提高了辦事效率,也使自己更好地服務企業(yè)、服務群眾。

          一、堅持熱情細致服務,認真完成各項工作

          在中心日常工作期間,我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,認真完成上級、領導交給的任務。也能恪守為民服務的宗旨,做到禮貌待人、熱情服務,耐心細致。我主要負責的是xxxxxx

          “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在公司工作并不是那樣簡單的,我只好做到我能夠做到的一切,我知道我的能力還是不夠,但是誰也不能做到完美,我應該繼續(xù)的工作下去,不是一步就能走到盡頭的,在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。在接下來的一年中,我還是會繼續(xù)努力的。

          二、具備專業(yè)設計水平

          那就需要加強自己的專業(yè)設計水平。那什么是專業(yè)?從一門開始,或者家裝,或者餐廳,或者酒店,單選一門然后觸類旁通。無論是什么樣的室內設計都是空間上的設計,所以功能規(guī)劃,色彩,燈光,材質,造型及工藝,是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個臥室的正常照度都不知道,燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念,那距離做設計還有一段距離。

          輔助的而且也是必不可少的是人文歷史,人體工程,視覺或者說空間心理(可以理解為風水)。做設計不是能畫漂亮的效果圖,能繪制標準的施工圖紙就是設計了。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

          三、每個細節(jié)皆有來源

          推敲自己設計的每個細節(jié),每個尺寸。為什么吊頂要做xx高,為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念,非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

          20XX年我的工作不能說是完美,但是我想說我已經盡力了,雖然我知道自己還是存在著不足之處,但是我在不斷的改正中,我會做的更好的。

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