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老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士年度總結(jié)范文（精選5篇）
總結(jié)是在某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士年度總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士年度總結(jié) 1
20xx年在醫(yī)院黨委和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我科室全體醫(yī)務(wù)工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)努力，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，各項(xiàng)工作取得了一定的成績。較好地醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面
我科醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的精心組織下，繼續(xù)深入深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使全體醫(yī)務(wù)工作人員的思想覺悟得到明顯提高。全科醫(yī)護(hù)人員以“三好一滿意”，提高醫(yī)療質(zhì)量為指導(dǎo)，努力做好把醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作。全科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各種形式的教育活動，提高思想認(rèn)識及覺悟。我科堅(jiān)持以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，不斷提高我們的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，以“服務(wù)熱心、檢查細(xì)心、治療精心、護(hù)理耐心、病人放心”為行醫(yī)宗旨，不斷樹立正面典型，弘揚(yáng)正氣，好人好事層出不窮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來全科室共收到病人錦旗2面，感謝信5封，表揚(yáng)信3封，拒收紅包4次;這些信件字里行間都充滿著對老年病區(qū)全體醫(yī)護(hù)人員辛勤工作的肯定和感激之情。
二、業(yè)務(wù)工作方面
1、20xx年業(yè)務(wù)收入仍然有較大的增長。
3、積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目：
20xx年積極開展冠脈造影術(shù)及支架 245人次。人工心臟起搏器植入術(shù) 4人次。心臟電生理檢查和射頻消融術(shù)5人次，先心病介入治療4例，使科室的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)收入較上一年度再上一個新臺階。
4.危重病人搶救工作：20xx年我科室通過醫(yī)護(hù)雙方的合作成功搶救老年重癥肺炎、上消化道大出血、大咳血、急性心肌梗塞、急性左心衰、大面積腦梗塞等病人300人次，得到患者及家屬的肯定及感謝。通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫(yī)務(wù)人員也通過實(shí)戰(zhàn)積累了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平大幅度提高。
5.保健工作：我科室干部保健基地，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高診療護(hù)理技術(shù)。巳出院病人及保健對象進(jìn)行電話隨訪140人次。今年我科接受自治區(qū)衛(wèi)生廳保健處外出保健任務(wù)4余人次，圓滿地完成保健服務(wù)，獲得衛(wèi)生廳及有關(guān)部門的肯定和表揚(yáng)。
6.繼續(xù)教育：20xx我科室全體醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)堅(jiān)持專業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習(xí)，參加院內(nèi)外的.學(xué)術(shù)講座等途徑來進(jìn)一步了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動態(tài)，了解本學(xué)科的新技術(shù)、新方法�？剖覉�(jiān)持利用晨會進(jìn)行一些針對性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周定期一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要進(jìn)行“三基”理論及操作技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年我科醫(yī)務(wù)人員參加區(qū)內(nèi)外共外出學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議80余人次。
三、教學(xué)工作方面：
今年我科室按照醫(yī)院科教科的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格按照廣西中醫(yī)學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃要求，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習(xí)課、實(shí)習(xí)前培訓(xùn)、臨床實(shí)習(xí)等教學(xué)任務(wù)。其中承擔(dān)學(xué)院本部及賽院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學(xué)本科《診斷學(xué)》、《中醫(yī)內(nèi)科學(xué)》、《內(nèi)科學(xué)》理論教學(xué)80學(xué)時，臨床見習(xí)課及實(shí)習(xí)前培訓(xùn)課150多學(xué)時，接收各專業(yè)實(shí)習(xí)醫(yī)生120多人次、臨床指導(dǎo)研究生6人，接收實(shí)習(xí)護(hù)士90多人次。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學(xué)們的好評。
四、科研工作方面
今年來我科繼續(xù)1項(xiàng)廣西衛(wèi)生廳重點(diǎn)課題，申報成功衛(wèi)生廳課題1項(xiàng)，發(fā)表論文近6篇。
五、其它方面
上半年我科室積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，組成醫(yī)院專家醫(yī)療隊(duì)先后到廣西百色、田陽、平南、桂平及南寧的廣西大學(xué)、朝陽廣場等單位進(jìn)行義診，受到群眾的好評。同時也擴(kuò)大了醫(yī)院在廣大群眾中的影響力。
六、存在問題及整改措施
1、業(yè)務(wù)方面：增加收入。加強(qiáng)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，積極開展新項(xiàng)目。積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高義務(wù)水平。
2、我科室偶有個別醫(yī)護(hù)人員責(zé)任心不夠強(qiáng)，偶爾還出現(xiàn)一些小的護(hù)理差錯。個別醫(yī)生在醫(yī)療過程中因?yàn)槭召M(fèi)問題解釋不到位，使個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。我們要加強(qiáng)醫(yī)生、護(hù)士的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，以“三好一滿意”為宗旨，一切為患者著想，提高責(zé)任心，做好解釋溝通工作，杜絕以上問題的發(fā)生
3、醫(yī)療護(hù)理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步提高。加強(qiáng)醫(yī)生學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范的學(xué)習(xí)，堅(jiān)決杜絕3級以上病歷的出現(xiàn)。
4、學(xué)科建設(shè)及科研工作方面還需要加強(qiáng)及努力，積極申報各級課題，爭取每年有3項(xiàng)各級課題立項(xiàng)。
老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士年度總結(jié) 2
一、加強(qiáng)病區(qū)及護(hù)理過程中的安全管理
1、我科主要為老年病人，入院宣教時，護(hù)士第一時間向病人強(qiáng)調(diào)安全的重要性，并進(jìn)行墜床、跌倒的風(fēng)險評估，并落實(shí)有效的防護(hù)措施，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標(biāo)識，向家屬及病人交代注意事項(xiàng)，取得配合，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋。
2、我科住院患者平均年齡75歲，且50%以上臥床，難免壓瘡的發(fā)生率高，根據(jù)這一情況科室制定了難免壓瘡患者評估表及相關(guān)的防護(hù)措施。高�；颊呙�2小時翻身1次，盡可能應(yīng)用氣墊床。向患者家屬進(jìn)行預(yù)防壓創(chuàng)宣教，請其參與到護(hù)理工作中。我科住院患者壓瘡發(fā)生率為0。同時在對患者入院攜帶的壓瘡治療方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，壓瘡愈合率極高。
3、建立科室質(zhì)控護(hù)士護(hù)理質(zhì)量督查小組，職責(zé)分工明確，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，規(guī)范使用腕帶標(biāo)識，在治療、給藥前 至少同時使用兩種方法核對患者身份，落實(shí)率100%.保證急救物品及器械齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，李春玲管理急救車，孟繁華管理急救器械。加強(qiáng)搶救藥品、急救知識、搶救流程、科室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，做到全員掌握。質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100%。加強(qiáng)藥品的安全管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)，李帆帆負(fù)責(zé)。高危藥品有標(biāo)識，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率100%。嚴(yán)格消毒隔離制度，做到一人一帶，治療室每日消毒2次，住院時間見超過1個月，出院、死亡病人床單位要用紫外線消毒。發(fā)生護(hù)理不良事件及時上報，有原因分析，并落實(shí)整改措施。
二、抓好護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)
1、以《基礎(chǔ)護(hù)理》及《老年護(hù)理》為指導(dǎo)，每月對不同層級的`護(hù)士進(jìn)行理論知識與技能培訓(xùn)，提倡每天讀書1小時。制定獎懲制度，全年考試成績名列科室第一的予以獎勵，倒數(shù)第一的給予懲罰，金額為100元，在當(dāng)季度獎金中扣除。
2、規(guī)范護(hù)理文書書寫工作，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書的把關(guān)，定期進(jìn)行護(hù)理缺陷與改進(jìn)，出院病例安排主班把關(guān)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。
3、有計(jì)劃的做好科室護(hù)士培訓(xùn)工作，科室每月組織2次小講課，安排護(hù)士輪流主講，提高了護(hù)士學(xué)習(xí)的主動性。鼓勵護(hù)理人員參加本科在職教育，現(xiàn)我科有本科學(xué)歷護(hù)士4人，本科在讀7人。
4、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生帶教工作，采取一對一帶教模式，組織帶教老師定期授課，每周2次，授課老師認(rèn)真準(zhǔn)備教案 ，提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力，以達(dá)到學(xué)生老師雙提高的效果。
5、組織全科護(hù)士每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，采取教學(xué)和專業(yè)相結(jié)合的方式，有效的提高了個層次護(hù)士的專業(yè)知識水平。
6、組織科室護(hù)士進(jìn)行死亡及疑難患者病歷討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高科室護(hù)士搶救應(yīng)急能力，及危重患者的護(hù)理水平。安排專人負(fù)責(zé)記錄死亡病歷討論，為科研及論文提供參數(shù)及資料。
三、解放思想，抓住機(jī)遇，打造科室品牌，提高患者滿意度
1、在人口老齡化的大環(huán)境下，抓住京津冀協(xié)同發(fā)展的契機(jī)，解放思想，以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，良好的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的護(hù)理技術(shù)、舒適的住院環(huán)境為特點(diǎn)，力爭將我科發(fā)展成為張家口人民最滿意的老年科。
2、 每一班次的護(hù)士都應(yīng)積極主動的接待新病人，全面、清晰的做好入院宣教，制定 科室常見病的健康手冊，基礎(chǔ)護(hù)理操作流程，�？撇∽o(hù)理常規(guī)，對住院患者進(jìn)行相應(yīng)疾病健康宣教及出院指導(dǎo)。
3、每日按時發(fā)放一日清單，每月召開公休座談會，發(fā)放病人滿意 度調(diào)查表，結(jié)果均在95%以上。
4、落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，使用文明用語，全科護(hù)士追求形象美，行為美，語言美。
四、融洽同事關(guān)系并協(xié)調(diào)輔臨科室關(guān)系
多年的臨床工作使我深深的體會到，對于一個團(tuán)隊(duì)有好的、融洽的工作氛圍，不但可以讓每個醫(yī)生、護(hù)士身心愉悅的工作，而且增強(qiáng)了科室的凝聚力。對于完成每一個治療、護(hù)理、搶救都是非常重要的。在科室工作，尤其是護(hù)理工作中，我身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證科室工作穩(wěn)步進(jìn)行，積極配合主任做好科室管理和醫(yī)護(hù)患之間的協(xié)調(diào)工作，同時關(guān)心護(hù)士的生活及個人問題，做護(hù)士的知心姐姐。引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)患溝通，即使發(fā)現(xiàn)并及絕一些摩擦及矛盾，是我科成為一個溫暖的大家庭，也為病人營造一個溫馨的住院環(huán)境，受到患者及家屬的一致好評。
老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士年度總結(jié) 3
20xx年干診老年病科圍繞醫(yī)院和護(hù)理部中心工作，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的原則，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、開展崗位培訓(xùn)、有效控制成本、持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量。
1、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵
繼續(xù)推行護(hù)理管理“一科一特色”活動 如老年心內(nèi)科開展“預(yù)見護(hù)理，保障安全”、神經(jīng)內(nèi)科開展“真誠溝通，用心交流”；落實(shí)對住院病人“入院熱心接，有問耐心講，病情細(xì)心觀，困難誠心幫，出院愛心送，電話安心訪”的人文關(guān)懷服務(wù)鏈。全年家庭隨訪308人次，對412位出院病人進(jìn)行了電話隨訪。收到錦旗32面，表揚(yáng)信12封。
2、持續(xù)提高護(hù)理質(zhì)量
對照國家衛(wèi)生計(jì)生委下發(fā)的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則》和《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃考核評價標(biāo)準(zhǔn)》組織本科系護(hù)士長進(jìn)行自查和互查。各科系完成�？谱o(hù)理常規(guī)的修訂工作。9月底，參加老年病科腸內(nèi)營養(yǎng)示范基地的遴選，借此規(guī)范了腸內(nèi)營養(yǎng)的實(shí)施流程、健康指導(dǎo)等8項(xiàng)內(nèi)容。重視一級護(hù)理質(zhì)控的落實(shí)，規(guī)范了一級質(zhì)控原始記錄書寫，責(zé)任到人。在常規(guī)質(zhì)量管理基礎(chǔ)上，加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時段和重點(diǎn)病人的`護(hù)理質(zhì)量管理。在節(jié)前做好安全檢查，雨雪天做跌倒風(fēng)險提示。按照PDCA的管理模式，對存在問題及時反饋并落實(shí)整改，定期追蹤整改效果，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。此外，按照護(hù)理部要求每月網(wǎng)上填報壓瘡發(fā)生率、跌倒發(fā)生率等護(hù)理敏感指標(biāo)。
3、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，提高臨床工作能力
完成片內(nèi)20xx年在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，增加了臨床常見護(hù)理技術(shù)操作存在問題反饋、糖尿病病人健康指導(dǎo)和腸內(nèi)營養(yǎng)護(hù)理相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。進(jìn)行了專科理論知識考試和片內(nèi)技術(shù)操作競賽。110名護(hù)士次參加了遼寧省老年專業(yè)委員會學(xué)術(shù)會議和遼寧省心血管專業(yè)委員會學(xué)術(shù)會議。
4、控制護(hù)理成本，提高工作效率
落實(shí)護(hù)理單元二級庫管理工作。征求護(hù)士對一次性衛(wèi)生材料使用的意見，及時向耗材管理委員會反饋新耗材在使用中存在的問題，并獲得相關(guān)部門幫助解決。各科室根據(jù)工作量合理調(diào)配護(hù)士人力，彈性排班，節(jié)約人力成本。
20xx年全體干診老年病科護(hù)士將深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，深化專科內(nèi)涵、提升�？谱o(hù)理水平，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士年度總結(jié) 4
首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫助，在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心想事成！伴隨著20xx年新年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我始終堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)“的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位病友的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長生命過程為目的，基本圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及代表們評議：
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己。
關(guān)心病人疾苦，及時為病友排憂解難，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實(shí)實(shí)做事，恭恭敬敬做人。
二、針對科內(nèi)工作的重點(diǎn)，也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全。
定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有反饋，每月有總結(jié)，重點(diǎn)問題跟蹤監(jiān)測，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理安全管理，加強(qiáng)重點(diǎn)時段、重點(diǎn)員工、重點(diǎn)患者的管理，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。實(shí)行彈性排班制，合理搭配值班人員，對病人風(fēng)險做出評估并制定具體護(hù)理重點(diǎn)，主次分層安排，強(qiáng)調(diào)各班的工作重心。完善及規(guī)范護(hù)理文件記錄，恪守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整、規(guī)范”十二字原則。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，尊重患者及家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
三、針對科內(nèi)的難點(diǎn)，也就是保姆的管理進(jìn)行了有效的改進(jìn)，促進(jìn)了保姆素質(zhì)的提高。
主要從工資的提高和職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面制定了詳細(xì)的獎罰措施，加大質(zhì)量考核與督查力度，根據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤情況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得，質(zhì)量第一的原則。保姆的工作積極性和主動性得到了更充分的發(fā)揮，與去年相比，病人人數(shù)增長了近一半，而保姆人數(shù)卻反而下降了20%，全年沒有發(fā)生重大事故和不良事件。
四、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。
20xx年我個人發(fā)表論文兩篇，均在國家核心期刊刊出。帶領(lǐng)科室護(hù)理人員勤學(xué)不輟，現(xiàn)在，我科護(hù)士已經(jīng)全部進(jìn)入護(hù)理學(xué)專業(yè)大專的教育，部分已經(jīng)取得了本科學(xué)歷。
五、存在的問題和對策。
1、由于老年科護(hù)理人員較少，工作量較大，特別是中班及夜班護(hù)士只有一個，值班期間護(hù)理難度及風(fēng)險較大。今后要加強(qiáng)彈性排班的`合理性，保證重點(diǎn)時段的護(hù)理安全。
2、老年科保姆來源少，勞動關(guān)系不穩(wěn)定，對科室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大存在制約。今后應(yīng)積極探討對策，穩(wěn)定保姆隊(duì)伍，提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供一個更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中心，讓更多的老人能在這里安享晚年。
3、本人學(xué)識淺薄，能力有限，工作中還存在非常多的不足，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給予指導(dǎo)和批評指教，我一定虛心聽取并努力改進(jìn)，爭取把工作做得更好。
總之，一年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績，但也存在非常多缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。我堅(jiān)信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有全院醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，我們一定能完成各項(xiàng)工作，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。最后，祝愿醫(yī)院各個科室的業(yè)績?nèi)缰ヂ殚_花節(jié)節(jié)高，祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火！感謝大家的聆聽，謝謝！
老年醫(yī)學(xué)科護(hù)士年度總結(jié) 5
在過去的一年里，作為老年醫(yī)學(xué)科的護(hù)士，我深感榮幸能夠參與到對老年患者的關(guān)懷與服務(wù)之中，為他們的健康保駕護(hù)航。以下是我對這一年工作的年度總結(jié)：
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量：全年始終堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，針對老年患者特殊的生理、心理特點(diǎn)，提供個性化的護(hù)理方案。通過定期的身體檢查、病情觀察以及細(xì)致的生活護(hù)理，確保了每一位老年患者的醫(yī)療安全和生活質(zhì)量。
技能提升：在老年疾病護(hù)理方面，我積極參與各類專業(yè)知識培訓(xùn)及研討會，對老年常見病如高血壓、糖尿病、阿爾茨海默癥等疾病的護(hù)理技能有了更深入的理解和掌握。并在實(shí)際操作中不斷優(yōu)化護(hù)理流程，提高工作效率。
心理關(guān)懷：充分認(rèn)識到老年患者的心理需求，除了常規(guī)醫(yī)療服務(wù)外，我還致力于營造溫馨舒適的住院環(huán)境，陪伴他們度過孤獨(dú)時光，進(jìn)行心靈慰藉，幫助他們保持積極樂觀的心態(tài)面對疾病與生活。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：在團(tuán)隊(duì)工作中，我積極參與跨科室協(xié)作，與醫(yī)生、護(hù)工以及其他醫(yī)護(hù)人員保持良好溝通，共同制定并執(zhí)行最優(yōu)治療與護(hù)理方案，促進(jìn)了整個醫(yī)療服務(wù)鏈條的順暢運(yùn)行。
持續(xù)改進(jìn)：對于工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我始終保持反思和學(xué)習(xí)的`態(tài)度，尋求優(yōu)化服務(wù)的方法，并結(jié)合實(shí)際情況提出改進(jìn)建議，使老年醫(yī)學(xué)科的護(hù)理工作更為專業(yè)、精細(xì)。
展望新的一年，我將繼續(xù)秉持“愛心、耐心、細(xì)心”的原則，不斷提升自我，用更加專業(yè)的護(hù)理技能和服務(wù)態(tài)度去關(guān)愛每一位老年患者，讓他們在醫(yī)院也能感受到家一般的溫暖與舒適。
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