小五金采購年終工作總結(jié)范文（精選5篇）
時間過得非�？�，一眨眼，一年就過去了，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,該好好總結(jié)一下過去一年的工作了！但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編精心整理的小五金采購年終工作總結(jié)范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小五金采購年終工作總結(jié)1
本人于20xx年x月x日始正式在xxx做制衣采購工作，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
一、主要工作：
1、常規(guī)的制衣面輔料采購，包括下單，追貨期，處理物料異常，安排請款。其中處理物料異常有物料不夠緊急補單、物料質(zhì)量不理想、物料需要修改等。綜合評估跟單申購物料品種、價格、數(shù)量是否正確合理。
2、面輔料開發(fā)。一般在3—5天內(nèi)找到所需開發(fā)的物料樣辦，通過物料的質(zhì)量、價格、貨期及供應(yīng)商的服務(wù)對比進行開發(fā)。
3、非指定供應(yīng)商的管理評估和關(guān)系維護。根據(jù)供應(yīng)商是否服務(wù)到位，質(zhì)量是否達(dá)到客人要求，價格是否合理等對供應(yīng)商進行管理和評估，同時為后續(xù)物料開發(fā)和訂購做好供應(yīng)商的關(guān)系維護。
二、存在問題：
1、物料錯訂漏訂。7—8月間，因工作量大，申購資料亂，跟單對物料的不熟悉等，在訂購xx洗水嘜時由于跟單沒有提供完圖稿客人確認(rèn)，導(dǎo)致洗水嘜錯誤情況。另，xxx有些物料如掛卡某個碼數(shù)漏訂，但及時發(fā)現(xiàn)并未影響貨期；
2、物料返廠延遲。因大部分供應(yīng)商需發(fā)貨前付款，我司請款付款周期較長，導(dǎo)致貨期推遲。
三、改進措施：
個人做單查單要更細(xì)致，考慮事情需更加全面和完善；
建議采購流程改進完善，由于目前從BOM審批和采購單審批出單環(huán)節(jié)太多，出單有時會導(dǎo)致不及時，如可以刪去一些審批環(huán)節(jié)及每個環(huán)節(jié)都加上時限以加快出單速度，最好系統(tǒng)操作。
小五金采購年終工作總結(jié)2
一、總結(jié)一年來工作重點與自我評價：
20xx年，是被任命為采購主管的一年。然一年即末，一段自我學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，嘗試克服壓力和困難，努力勇敢改變的時光將要結(jié)束。即將結(jié)束的終點，也許是更好的，全新的起點。下面是20xx年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié)：
1、t—1物料及時率，個人負(fù)責(zé)的物料及時率系統(tǒng)總票數(shù)16525票，完成率89。3%，實際及時率達(dá)99%（以影響生產(chǎn)線停線為準(zhǔn)），不及時率主要集中在地刷產(chǎn)品。同時負(fù)責(zé)大貨、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤，尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點，t3510、 h4520、 h4208 、h4507等型號大單的節(jié)點控制，橫向部門的溝通，供應(yīng)商問題點反饋和改善等。自我評價，總體成績合格。
2、埋尾補料流程的系統(tǒng)化改善進一步提高，20xx年的重點工作之一埋尾補料，尤其是下半年應(yīng)財務(wù)部相關(guān)要求，以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補料流程的改變和確定，配合有效的激勵考核措施，做到分工清晰，責(zé)任明確，埋尾的激勵與考核過程中，可以得出：目前48小時完工率達(dá)80%，補料不及時是影響及時掃尾的重要原因，也是需要重點改善的地方，其次就是掃尾過程中，產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多，占影響及時掃尾的10%左右，從補料統(tǒng)計中可以看到。補料數(shù)量和金額較上半年減少50%，補料總金額控制在7萬左右，正常損耗的物料占4萬多，只要集中在交貨貴重的電器件（如：電機、線路板、電源線等），注塑件補料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良。
3、溝通能力在這一年的工作過程中，似乎有進一步的提高。在和供應(yīng)商打交道的過程中，能夠有效的時間內(nèi)找到溝通方式，不同類型的人區(qū)別對待，以達(dá)成所需要的溝通結(jié)果。同時橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中，不僅提高溝通能力，而且在相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品知識上有所了解，拓寬知識面和眼界，可以說時刻在觀察，時刻要學(xué)習(xí)。
4、個人整體素質(zhì)的提高，體現(xiàn)在做人要真誠，誠信。不管是工作，同事間，與供應(yīng)商的交流之間，一定做到為人的根本，做人要有責(zé)任感，且要敢作敢當(dāng)，勇于承擔(dān)，遇到問題我解決，遇到困難我?guī)兔Γ龅矫芪彝ι�，做人要肯、會、主動學(xué)習(xí)，工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處理問題的方式，不懂的知識多請教，不恥上下左右問，生活學(xué)習(xí)他人的作風(fēng)處事之道，每時每刻學(xué)習(xí)觀察他人的管理、控制、有效促進工作、生活氛圍的方法，全面學(xué)習(xí)以提高自己。
工作是這樣，家人朋友也是這樣，生活依然這樣。
二、本人有哪些方面需要培養(yǎng)、提高及改善
1、責(zé)任心的進一步提高和強化，才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情；
2、團隊合作的建設(shè)過少，不能更好的加強，提高團隊的工作能力；
3、問題點控制不足，關(guān)注的時間和空間過于局限，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點；
4、落實執(zhí)行力待提高，針對預(yù)控的措施不充分，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)，影響計劃的執(zhí)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)，素質(zhì)水平低，管理經(jīng)驗少，不能更好的影響和改善同事的`工作模式。
總之，考慮問題不周全，落實不充分，責(zé)任心不足，但真正遇到問題是，絕不退宿，果斷提出解決方案和敢于承擔(dān)可能出現(xiàn)的責(zé)任和后果，不怕失敗，只求肯接受失敗的平臺。
三、20xx年計劃與展望：
努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的價值，并用工作績效來展現(xiàn)努力的成果，更大強度的敢于改變，士為知己者死，而我要為更遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)奮斗，采購科依然成為分廠績效的基石和核心力量。埋尾36小時，補料總額低于3萬，責(zé)任更加明確，且因果關(guān)系公開。希望透明化的自我控制和獨立工作成為我們的核心工作氛圍。
時機成熟，我決定回XX扎根，謀求更好的職業(yè)生涯，嘗試改變自己的生活和工作模式。也可是說是學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗，更好的提高自己，而非現(xiàn)在的局限。
小五金采購年終工作總結(jié)3
從學(xué)校畢業(yè)后，面臨一個新的人生舞臺，有幸進入商貿(mào)系統(tǒng)，在荊門市金蝦河商場工作一段時間，從不懂到懂，從陌生到熟悉的銷售環(huán)境。從一個普通的營業(yè)員做起，熟悉了各個柜臺的商品、價格，經(jīng)歷了淡旺季銷售，接觸了各種消費人群，給自己在銷售行業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
當(dāng)經(jīng)歷了這個過程后，自己有了大的提高，進入荊門市宇騰商貿(mào)公司工作，光陰似箭，日明如梳，彈指間我已在采購員的工作崗位上工作了二十多年。真的非常感謝企業(yè)給我提供了一個磨練人生的舞臺，更感謝企業(yè)長期以來對我的信任和栽培。讓我從一個普通的采購員，成長為一名優(yōu)秀采購師。
眾所周知，采購部門是企業(yè)關(guān)系到企業(yè)整體利益的重要環(huán)節(jié)，所以我感謝企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。將我放在如此重要的崗位上，讓我從原來對采購的模糊認(rèn)識，到認(rèn)識采購、懂得采購、會采購的優(yōu)秀采購師。
二十多年來的采購工作，使我懂得了許多做人的道理，也積累了豐富的采購經(jīng)驗；同時也明白了采購與優(yōu)秀采購之間的分別與差距。作為一名優(yōu)秀的采購員必須具備良好的職業(yè)道德、和對企業(yè)的忠誠。
一、在實施采購時一定要周全考慮各方因素，對物不對人，從提高企業(yè)利益最大化去采購，例如根據(jù)市場行情，經(jīng)營多年的月餅市場主動放棄了，雖然迎來短期的火爆搶購場面帶來短期效益，但昂貴的進場費和沒有售后，造成庫存積壓，降價處理，最終給公司沒有帶來好的效益，雖然和供應(yīng)商有長期友好的關(guān)系，我毅然砍掉這個品種，拓展新的品牌。以調(diào)味品等系列作為穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)，引進有中國酒魂之稱的汾酒集團拓展市場，近年又開發(fā)眾誠物流以持續(xù)發(fā)展，以后將會不斷的引進新的項目和采購好的產(chǎn)品，來為企業(yè)增效。
二、堅持以誠信作為采購工作和行為的準(zhǔn)則；規(guī)避一切有可能危害企業(yè)利益的供貨商，在工作中我始終堅持良好的采購準(zhǔn)則，決不越雷池半步，不做有損壞公司利益的事。
三、作為一名優(yōu)秀的采購師，決不能只停留在打打電話，跑跑市場、問問價的觀念上。學(xué)會靈活應(yīng)用各種采購技巧，對影響價格的多種因素有敏銳的感知。例如，國際期貨的走勢，大宗商品的交易價格，天氣的變化等引起銷售行情的轉(zhuǎn)變；并且能夠做到及時預(yù)警，采取防范措施，切忌“從一而輕”，一定要做到貨比三家。
四、建立完善的供應(yīng)商體系，確保貨源充足，隨時關(guān)注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質(zhì)量，穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)潛力供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系，了解供貨鏈中的各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管那個環(huán)節(jié)，我們做采購工作的都要認(rèn)真研究，商討辦法，千方百計的去降低成本；也就是說要低價買好貨，做到物超所值，這也是我在采購過程中始終堅守的一條最基本原則。
五、公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷更新觀念，要求與供應(yīng)商建立起真正的戰(zhàn)略合作伙伴，因為公司成本核心競爭力的體現(xiàn)，最主要來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策，特別給予我公司競爭對手的政策好壞，將直接影響我公司的核心競爭力的高低。所以要加強與供應(yīng)商的合作，簽訂長期的供貨協(xié)議，以取得對方的信任和支持。
總之，采購管理是一項圍繞降低和風(fēng)險而進行的管理工作，是企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，要讓自己有個好的職業(yè)習(xí)慣，有成本概念，有利潤思維，有風(fēng)險意識，有統(tǒng)籌能力，有交流溝通習(xí)慣，和供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，實現(xiàn)雙贏，為企業(yè)增效。做一名真正優(yōu)秀合格的采購師。
小五金采購年終工作總結(jié)4
一轉(zhuǎn)眼間，在xx公司工作一年的時間過去了，在公司老板們的指引、指導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的共同努力、幫助下，采購部認(rèn)真完成了公司給予的各項工作任務(wù)，并在王總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，對各部門交待的采購任務(wù)，均能夠按質(zhì)按量完成�，F(xiàn)對采購工作總結(jié)如下：
一、完成工作方面
職責(zé)明確，按章辦事；操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定基礎(chǔ)；制定采購預(yù)算與估計成本。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系。加強對供應(yīng)商的管理，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。
工作中團結(jié)同事，能正確處理好與老板、同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助綜合部門的工作需要。按照技術(shù)、質(zhì)檢等部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。
二、工作心得和體會
加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。合作過程中，采購人員必須公正嚴(yán)明，杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。
公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給老板。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感，注重在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中，強調(diào)采購的重要性和責(zé)任感。逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。
三、工作不足
在工作中計劃性不強，沒有充分了解市場行情，特別是輔料市場價格變化情況，沒有搞徹底，對輔料市場了解也不夠深刻，對鞋料行情還有待更深入的學(xué)習(xí)和研究。
四、下一步的工作計劃
建立完善的供應(yīng)商體系。確保鞋材、輔料能夠及時供應(yīng)，隨時關(guān)注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累工作經(jīng)驗。極力配合生產(chǎn)、品質(zhì)部解決物料供應(yīng)、質(zhì)量等問題，與生產(chǎn)、品質(zhì)部門討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
做好鞋料價格、技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)總經(jīng)理審批，方可采購，采購鞋料必須經(jīng)品質(zhì)部檢驗合格后入庫，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐敗。提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買輔料，減少工時成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
小五金采購年終工作總結(jié)5
在這一年的一個采購工作當(dāng)中，我是協(xié)助采購主管，去把公司的采購工作做好，自己也是得到了很多的成長，懂得了很多，對于這一年的采購工作，我也是總結(jié)下。
一、工作中
之前我是沒有做過采購的，對于采購方面的了解也不多，這一年來跟著主管跑市場，談供應(yīng)商，了解產(chǎn)品，熟悉我們公司的采購流程，從一點點的學(xué)習(xí)到現(xiàn)在我也是能做一些金額小的采購事項工作了，可以說進步很大，我們公司的采購需求是比較大的，剛進來公司的時候，主管讓我搜集資料，熟悉工作的流程，在收集資料的過程中我也是了解了我們需要的一些物質(zhì)有哪些批發(fā)市場，還有一些特定的物資是直接找廠家拿貨的。有哪一些供應(yīng)商是需要我們努力去維護的。在工作中，也是要去找新的市場，新的物資，以及新的供應(yīng)商，而且采購也不是一成不變的，只有多了解市場，知道市場價格的一個規(guī)律，才能更好的去找供應(yīng)商談判，用更優(yōu)惠的價格拿到更多的物資。
二、學(xué)習(xí)上
除了日常的工作，我也是積極的跟主管學(xué)習(xí)，多問一些問題，了解采購所需要的知識，我明白我剛做采購不久，很多方面都是需要去學(xué)習(xí)的，不能指望著主管來告訴我要做什么，我就學(xué)什么，那樣的話也是很難進步的。而是需要我主動的多去市場，多了解采購怎么做才能做得更好，對于供應(yīng)商也是要多打交道，對他們越了解，采購的時候也是有更好的方法來壓價，對物質(zhì)越是熟悉，那么我們在采購的時候也是能找到更加合適的供應(yīng)商，而不是找到一家算一家，那樣的話，采購的成本也是很難降下去的。并且在一年的工作中我也是知道，做采購的工作，不能徇私，不能侵占公司的財產(chǎn)，而是要公正廉潔的去為公司把采購做好，把好關(guān)。
新的一年也是要來了，在新的年頭里我要繼續(xù)的協(xié)助主管去把采購做好，積極的多學(xué)，讓自己得到進步，同時對于今年自己一些不足的方面，對一些物資不夠了解，一些市場沒有走過，我也是要在明年繼續(xù)的改進，讓自己對采購更加的熟悉，把自己工作做得不好的方面去改進，讓自己能把采購的工作做得更加的優(yōu)秀，爭取自己在職場上也是能再進一步，而不僅僅只是局限于做一名助理的工作。
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