超聲科主任年終個人工作總結(jié)范文（通用17篇）
歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，這一年里大家都接觸了許多新的東西、學習了許多新的知識和技巧，該好好總結(jié)一下過去一年的工作了！千萬不能認為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，這是展現(xiàn)表達力的機會，以下是小編收集整理的超聲科主任年終個人工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 1
自今年參加工作以來，我一直以勤懇、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學習，在取得一定進步的同時，也暴露了自身的一些不足�，F(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結(jié)如下。
思想政治方面：
自參加工作以來，我認真學習黨中央的各類文件精神，切實貫徹黨中央及國務(wù)院的方針政策，支持醫(yī)院領(lǐng)導及科室主任工作，嚴于律己，自覺遵守各項制度，積極參加政治學習，要求進步，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
工作方面：
在工作中努力求真、求實、求新，以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作，以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規(guī)程，嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作，把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工，實際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我最大的弱點。為此，在日常工作中，除了積極工作，在實踐中汲取經(jīng)驗外，還主動向身份的同事求教學習，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久，在科主任、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨立操作DR、CT等醫(yī)學影像設(shè)備，并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評
組織紀律方面：
我遵紀守法，廉潔自律，自覺遵守各項制度，工作守時，不遲到、不早退，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項工作任務(wù)。
20xx年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，爭取更大的進步。
(二)人員的培訓
根據(jù)醫(yī)院20xx年工作整體安排，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，腫瘤專業(yè)的進修是20xx年培訓的重點，分期分批派出14人赴中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院進修學習。25人次參加了短期培訓。
二、強化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。
(一)臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。
繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。以質(zhì)控考核為抓手，責任落實到科室，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。20xx年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%，同比增加了9個百分點。
(二)重點扶持，擴大影響，打造特色科室。
20xx年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設(shè)備，增加科室的硬件實力。特別是醫(yī)務(wù)科于20xx年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學術(shù)會議，聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。
婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變�？剖一颊叩臄�(shù)量明顯增加，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。
(三)積極倡導新技術(shù)開發(fā)，開展科研，提高醫(yī)院技術(shù)水平。
新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導各科室開展技術(shù)的開發(fā)，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。普外科積極工作，20xx年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補了醫(yī)院這方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學院評比和推薦中均進入前20名，成功予以推薦。
三、熱心服務(wù)，無私奉獻。
從20xx年春節(jié)前后開始，按照醫(yī)院的部署，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒、風沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近100余名，兩臺大型醫(yī)療救助車，十多萬元的藥品和檢驗試劑。在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工、家屬以及當?shù)氐陌傩战?000余人次進行了醫(yī)療服務(wù)，獲得了當?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽。
以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是，距離院領(lǐng)導對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距，還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，不斷學習提高，努力進取，在院黨政的正確領(lǐng)導下，為醫(yī)院的'早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻。
在緊張忙碌的工作中，20xx年即將過去。我科在院方各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況，逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，在醫(yī)療、教學等方面，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié)。
1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，嚴格執(zhí)行各項工作制度，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。
2.在醫(yī)院領(lǐng)導的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，20xx年超聲科增加了人員和設(shè)備，擴大了科室規(guī)模，在進行常規(guī)檢查的同時，新增了腹部、心臟、血管等項目，提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進行。
3.大家在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，學習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學術(shù)講座，積極鼓勵科室成員出去進修，三人被外派到山西中醫(yī)學院附屬醫(yī)院功能科進修學習，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。
4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、、健康體檢、工會體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
5.認真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達的各項任務(wù)，從全院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。
6.強化安全意識，學習相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
在大家的共同努力下，20xx年超聲科患者總量1107人次，業(yè)務(wù)總收入79456余元，在即將到來的20xx年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 2
本人于20xx年畢業(yè)于臨床醫(yī)學專業(yè)，后分配到建始縣人民醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)一年后定于神經(jīng)泌尿外科至今。經(jīng)歷了見習醫(yī)師、住院醫(yī)師�，F(xiàn)將本人的工作總結(jié)如下：
在政治思想方面，政治立場堅決，擁護黨的道路、方針政策，擁護改革開放，認真學習馬列，始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，堅持改革、開展和進步，不斷進步自己的政治理論程度。
在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的.素質(zhì)和條件。以認真學習理論知識和進步業(yè)務(wù)技能為根底，努力進步自身的業(yè)務(wù)及理論程度，努力學習理論知識，學習有關(guān)泌尿科理論根底，同時記錄讀書筆記。
聽取專家學者的學術(shù)講座。從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能純熟掌握泌尿的常見病、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診、純熟本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化效勞”，并能換位考慮，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作才能得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。注重臨床科研工作，積極科內(nèi)科研工作，并獲得相關(guān)成績，總結(jié)臨床資料。
工作以來，能以身作那則，積極承受上級醫(yī)師指導，完成一般患者診治工作。同時進一步進步自身根本理論知識。當然在工作學習方面還有很多缺乏，比方：有時對一些疑難病例還不能很好的進展診斷治療，手術(shù)操作方面還待進一步進步，理論知識還待進一步學習。綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的進步。今后將會努力學習進一步進步自身各項程度。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 3
20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨，今天，本人在此將過去的一年B超室的工作總結(jié)如下：
在本年度里，我們能認真學習黨的現(xiàn)行方針政策，加強醫(yī)療法律法規(guī)學習和專業(yè)理論知識的學習，力求在行動上有正確的方向，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領(lǐng)導非常重視職業(yè)的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學術(shù)講座，通過這些學術(shù)活動的再教育，開闊眼界，更新觀念。
在日常生活中，我們能利用空余時間自學本專業(yè)的`理論知識，努力在工作中應(yīng)用正確的理論知識來指導自己的實踐活動。
在過去的一年里，我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，遵守醫(yī)德，做到不遲到、不早退，團結(jié)同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的`。努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問，受到病人家屬的一致好評。
20xx年度全年B超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟及社會效益。
在新的一年里，我們將一如既往刻苦學習業(yè)務(wù)知識，進一步提高我科室的整體診斷水平，為來年醫(yī)院的振興與發(fā)展做更大貢獻！
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 4
一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回憶：
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，
健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作標準;醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療效勞質(zhì)量水平，能夠改善效勞態(tài)度。努力提高自身的效勞質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地到達目的地�；颊咦鯞超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。
抓好了新設(shè)備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查工程，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單根本做到標準合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應(yīng)潦草和涂改，防止錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成B超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生效勞的滿意度。
邁入20xx年，B超室將在20xx年健康開展的根底上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保B超室的開展創(chuàng)新高。
1、強化標準操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。
20xx年B超室將強化依法行醫(yī)，標準行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加標準化。
2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好根底。
針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的`人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論，進一步堅決和強化各級醫(yī)師會診制度。
加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院B超室20xx年又好又快的開展，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者效勞的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的開展奉獻力量。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 5
一年即將過去，回顧一年的工作，我的部門在我院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，“一切為病人服務(wù)，以病人為中心，提高我院的全部的工作質(zhì)量。努力學習先進技術(shù)，努力鉆研，使我們每個人的綜合素養(yǎng)都上升一大截”。
但是，俗話說得好，進步的好與壞，要看看是否平常擅長總結(jié)。好好總結(jié)才會有更大的提高。為了能在我以后的工作中能更好的發(fā)揮我的優(yōu)點現(xiàn)將我本年的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
由于工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的仆人公保爾·柯察金說過的一句話：人最珍貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)當這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而懊悔，也不因過去的碌碌無為而恥辱。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值
二、業(yè)務(wù)水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在許多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必需醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的進展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室供應(yīng)的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論。
這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善，力求在技術(shù)上更精湛，不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛，給醫(yī)院抹黑。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學習，豐富自己的理論學問，拓寬視野。
讓理論幫助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分，許多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的看法也莫衷一是。
所以我就到東港中心醫(yī)院求教，最終解快樂中疑團，回到醫(yī)院后許多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的'行為不光榮吧，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我糊涂熟悉到，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清楚度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是艷羨的表情，由于片子上，病人的病情清楚可見，漏診的幾率當然會大大降低。
我盼望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)當有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后肯定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟效益。
三、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不深厚，大家相互關(guān)心，相互學習的氛圍有待于提高。盼望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增加我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，假如是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里盼望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備緣由也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面。盼望院領(lǐng)導能充分熟悉到醫(yī)技科室的重要性，賜予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最終，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有圓滿，盼望在20xx年里全部的榮耀不會褪色，全部的圓滿都變成完善，我更期盼在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美！
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 6
20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)指標，促進了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)超聲科工作實際，現(xiàn)把一年來的.工作總結(jié)如下:
一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高隊伍素質(zhì)。
加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
加強質(zhì)量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。全年共檢查病人人次，
超聲造影檢查人次，超聲引導下囊膿腫治療人次，超聲引導下穿刺活檢人次。獲得科研經(jīng)費萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 7
超聲科在醫(yī)院領(lǐng)導的科學指導下，在科室主任的帶領(lǐng)下，依據(jù)醫(yī)院及科室實際狀況，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作仔細負責，檢查患者急躁、細致，出具報告準時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室供應(yīng)了牢靠的診斷依據(jù)。
二、強化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)學問、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學習，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進展，學習超聲相關(guān)專業(yè)學問，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。樂觀鼓舞科室成員出去進修、學習，培育科室的核心技術(shù)力氣。進修，學習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素養(yǎng)。
三、強化安全意識，學習相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注意醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的'良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的全都認可，為醫(yī)院制造了可觀的經(jīng)濟效益。
五、仔細完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體動身進展科室。
六、順當完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點（xx衛(wèi)生點）的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫(yī)院整體動身，與其他科室同呼吸、共進展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 8
本人20xx年參與工作，始終于我院特診科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床供應(yīng)快速、精確 的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有許多的思索和感受，在這里作簡潔的陳述：
一、政冶思想方面：
這幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，樂觀協(xié)作主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危險值報告制度，準時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應(yīng)有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。
二、工作學習方面：
我不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務(wù)學習和工作力量。面對專業(yè)學問的.日新月異，更加注意專業(yè)學問和新技術(shù)的學習。同時特殊關(guān)注xx主辦的連續(xù)醫(yī)學教育學習;參與各種提高培訓班、學術(shù)溝通會。今年順當?shù)耐ㄟ^了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素養(yǎng)，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學習外，也加強相關(guān)學問英語與計算機應(yīng)用學問的學習，獲益匪淺。
三、道德品質(zhì)方面
(一)有吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。參與工作后，始終與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而懊悔。使我驕傲的是為臨床醫(yī)生供應(yīng)了科學翔實的診斷依據(jù)。特殊是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等供應(yīng)嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了特別好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包涵的心和諧自他;以共享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過沖突糾紛。我自知還有很多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
四、今后的工作方案
今年我不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導下，協(xié)作好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提超群聲技術(shù)質(zhì)量，更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)樂觀性，為科室的進展獻計獻策，為醫(yī)院進展貢獻自己一份微薄之力。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 9
過去一年里，在院領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導知道下，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務(wù)，作為一名救死扶傷的醫(yī)師，我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去�；厥走^去的一年，我做的雖然不是非常好，但是也沒有什么過錯，沒有出現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命負責任態(tài)度。我的過去一年的工作總結(jié)，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下：
一、思想方面
認真學習毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹十九大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的.新形勢，積極參加一切活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強法律意識
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標治理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學習新條例，學習醫(yī)生治理辦法，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。
四、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高醫(yī)生隊伍素質(zhì)
1、加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個崗位，工作時間禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科學習班。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿足度提高到xxx%。
3、加強業(yè)務(wù)學習，提高自身醫(yī)術(shù)，做到對所有病人認真負責。
4、選派醫(yī)療人員外出進修共x人，x次參加學習班共計xx人次。
5、鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學習，現(xiàn)�？飘厴I(yè)xx人，本科學習的xx人，提高了整體水平。
五、加強醫(yī)療質(zhì)量治理，提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車輪，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量治理，提高治療質(zhì)量非凡重要。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。分管院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次全面檢查，并及時反饋信息。
2、加強危重病人的治理，做到熟練把握急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。
3、加強病房治理，做到的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、醫(yī)療部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強醫(yī)療安全治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。
作為一名救死扶傷的醫(yī)師，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務(wù)，對病人負責，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的`生命，還有一個更大的任務(wù)就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。
作為一個好醫(yī)師，我時刻關(guān)注著整個世界，關(guān)心人類的命運，關(guān)心自己的祖國，熱愛自己從事的醫(yī)學工作。黨我全身心投入自己喜愛的失業(yè)后，即使在別人看起來很累，但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進步。
我要與時代同步，思想要敢于接受新事物，順應(yīng)社會，順應(yīng)自然，順應(yīng)自己，不要在原地踏不動。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的。
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一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。
努力提高自身的.服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預(yù)約。
抓好了新設(shè)備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成B超檢查近五千例。
積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
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一年即將過去，回顧這一年，我取得了很大的進步，也存在一些缺點，現(xiàn)總結(jié)。
我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極參加院里的各種學習，實事求是地做好本職工作，注重理論聯(lián)系實際，努力成為一名合格的超聲醫(yī)生，一直對自己嚴格要求，對專業(yè)知識不斷探索，自我更新，使自己的超聲、心電圖水平日趨完善，業(yè)務(wù)水平逐漸受到患者的稱道和醫(yī)院各科同仁的認可。
特別是在今年兩癌普查工作中，對乳腺檢查這一塊有了很大的提高，乳腺普查工作時間短，任務(wù)重，對于我來說，這是一個全新的領(lǐng)域，院長布置工作后，我利用業(yè)余時間，加班加點，學習乳腺疾病的理論和超聲聲像圖的'講座，吸收了大量乳腺超聲方面的知識，在芮芳老師的指點下，完滿完成了乳腺普查任務(wù)。
不僅如此，在平常的工作中，也具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意為病人服務(wù)。能努力奮進，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。 在工作中，注重各科知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。理論和動手能力都比較強，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)。 對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個病例，認真處理好工作中遇到的疑難問題。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。同時努力使自己的超聲判斷盡可能精確完美；自從科室有了網(wǎng)絡(luò)后，沉迷于超聲和心電圖的學習和交流中，使自己的專業(yè)水平上了一個新臺階，自我感覺自己的專業(yè)水平有了明顯的精進。
在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但還是存在一些不足，在以后的工作中，
1、加強科室管理�？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平。在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。力求盡善盡美，爭取b超，心電圖常見病、多發(fā)病能準確判斷，疑難病例的聲像圖特點和臨床特征也要熟練掌握，為臨床科室提高更優(yōu)質(zhì)的輔助檢查。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 12
過去一年，我在超聲科主任崗位上，致力于科室的醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)提升與團隊建設(shè)，以下是我的工作總結(jié)。
一、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展
帶領(lǐng)團隊完成超聲檢查約xx人次，涵蓋腹部、心臟、血管、小器官等多部位檢查。嚴格把控檢查質(zhì)量，規(guī)范操作流程，診斷符合率達xx%以上。在日常工作中，注重疑難病例討論，每周組織科室內(nèi)部研討會議，對復(fù)雜病例進行深入分析，集思廣益，提高診斷準確性。例如，在一例腹部占位性病變的診斷中，通過多次討論及與臨床科室會診，最終確定為罕見的腫瘤類型，為患者的后續(xù)治療提供了精準依據(jù)。
二、技術(shù)創(chuàng)新與提升
積極推動科室技術(shù)創(chuàng)新，開展了多項新技術(shù)項目，如超聲彈性成像在甲狀腺結(jié)節(jié)良惡性判斷中的應(yīng)用，使甲狀腺結(jié)節(jié)診斷的準確性提高了xx%。安排科室成員參加各類學術(shù)會議與培訓課程，學習先進技術(shù)與理念，并在科室內(nèi)部開展培訓與經(jīng)驗分享活動，促進整體技術(shù)水平提升。鼓勵年輕醫(yī)生參與科研項目，今年科室成功申報了一項關(guān)于超聲造影在肝臟疾病診斷中的應(yīng)用研究課題，為學科發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、科室管理與團隊建設(shè)
完善科室管理制度，優(yōu)化檢查預(yù)約流程，縮短患者等待時間平均達xx小時。加強設(shè)備管理，定期維護保養(yǎng)超聲設(shè)備，確保設(shè)備正常運行率達xx%以上，設(shè)備故障維修響應(yīng)時間控制在xx小時內(nèi)。注重團隊建設(shè)，組織團隊活動，增強團隊凝聚力。在人員培養(yǎng)方面，采用導師制，為年輕醫(yī)生制定個性化培養(yǎng)計劃，已有xx名年輕醫(yī)生能夠獨立完成復(fù)雜病例的超聲診斷工作。
四、不足與改進
回顧一年工作，也存在不足之處。如科室業(yè)務(wù)宣傳力度不夠，導致部分患者對超聲檢查新技術(shù)了解不足。在與其他科室的.溝通協(xié)作方面，有時信息傳遞不夠及時高效。未來，我將加強科室宣傳工作，通過線上線下相結(jié)合的方式，提高科室知名度與新技術(shù)知曉率。進一步完善與其他科室的溝通機制，建立定期溝通會議制度，確保信息及時共享，提高綜合診療水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
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在超聲科主任的崗位上又經(jīng)歷了充實的一年，以下是我對本年度工作的總結(jié)與回顧。
一、工作概況
在醫(yī)療服務(wù)方面，全年超聲檢查總量較去年增長了xx%，達到xx人次。其中，胎兒超聲篩查業(yè)務(wù)尤為突出，共完成xx例，發(fā)現(xiàn)并準確診斷多例胎兒先天性畸形，為孕婦及其家庭提供了重要的產(chǎn)前診斷信息，助力優(yōu)生優(yōu)育。在檢查質(zhì)量控制上，建立了嚴格的圖像審核制度，每日隨機抽取xx%的檢查報告進行審核，確保圖像質(zhì)量清晰、診斷描述準確規(guī)范，有效降低了誤診與漏診率。
二、技術(shù)提升與推廣
持續(xù)關(guān)注超聲技術(shù)前沿動態(tài)，引進了實時三維超聲心動圖技術(shù)，經(jīng)過培訓與實踐應(yīng)用，已成功開展xx例檢查，為心臟病患者的診斷與治療評估提供了更豐富、精準的.信息。組織科室成員編寫了超聲檢查操作規(guī)范手冊，詳細規(guī)定了各類檢查的操作流程、標準切面及測量參數(shù)，通過定期考核確保每位醫(yī)生熟練掌握，規(guī)范了科室的技術(shù)操作。積極參與醫(yī)聯(lián)體活動，到基層醫(yī)療機構(gòu)進行超聲技術(shù)指導與培訓，累計培訓基層超聲醫(yī)生xx人次，提升了區(qū)域內(nèi)超聲診斷水平的同質(zhì)化。
三、科室管理與團隊協(xié)作
優(yōu)化科室布局，根據(jù)檢查項目分類設(shè)置檢查室，提高了工作效率。加強設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案，詳細記錄設(shè)備的采購、安裝、使用、維護及維修情況，提前規(guī)劃設(shè)備更新預(yù)算。在團隊協(xié)作方面，與臨床科室建立了緊密的會診制度，每周定期參與多學科聯(lián)合會診，為臨床治療方案的制定提供超聲專業(yè)意見。注重團隊文化建設(shè)，設(shè)立了科室內(nèi)部的優(yōu)秀員工評選機制，激勵員工積極進取，營造了良好的工作氛圍。
四、問題與展望
盡管取得了一定成績，但仍面臨一些挑戰(zhàn)。例如，超聲科醫(yī)生的工作壓力較大，人才梯隊建設(shè)有待進一步加強。未來，我將積極與醫(yī)院人事部門溝通，爭取引進更多優(yōu)秀的超聲專業(yè)人才，同時合理安排科室人員的工作與休息時間，緩解工作壓力。進一步拓展超聲科的業(yè)務(wù)范圍，探索介入性超聲在腫瘤消融治療等領(lǐng)域的應(yīng)用，提升科室的綜合實力，為患者提供更全面、優(yōu)質(zhì)的超聲診療服務(wù)。
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過去一年，我在超聲科的領(lǐng)導崗位上，全心投入醫(yī)療、教學、科研及科室管理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、醫(yī)療工作成果
全年共完成各類超聲檢查任務(wù)xx人次，在危急重癥超聲診斷方面發(fā)揮了重要作用。如在創(chuàng)傷患者的急診超聲檢查中，快速準確地判斷有無內(nèi)臟破裂出血等情況，為搶救患者生命贏得了寶貴時間，成功協(xié)助急診科處理危急重癥患者xx例。開展了超聲引導下的穿刺活檢與治療項目，本年度完成穿刺活檢xx例，穿刺成功率達xx%，為腫瘤患者的病理診斷提供了可靠依據(jù)；完成超聲引導下的囊腫抽吸硬化治療xx例，取得了良好的治療效果，患者滿意度較高。
二、教學與科研推進
承擔醫(yī)學院校超聲診斷學的教學任務(wù)，認真?zhèn)湔n授課，注重理論與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學專業(yè)學生。在科室內(nèi)部，建立了規(guī)范化的住院醫(yī)師超聲培訓基地，制定詳細的培訓計劃，涵蓋超聲基礎(chǔ)理論、操作技能、診斷思路等方面，已有xx名住院醫(yī)師順利完成培訓并取得良好成績。積極開展科研工作，今年主持申報了一項省級科研課題，關(guān)于超聲新技術(shù)在早期肝癌診斷中的應(yīng)用研究，同時鼓勵科室成員發(fā)表科研論文，共發(fā)表學術(shù)論文xx篇，其中核心期刊xx篇，提升了科室的學術(shù)影響力。
三、科室管理成效
完善了科室的質(zhì)量控制體系，從檢查前的'患者準備、檢查中的操作規(guī)范到檢查后的報告書寫與審核，均制定了詳細的質(zhì)量標準與監(jiān)控措施，每月進行質(zhì)量分析與整改，確保了超聲檢查質(zhì)量的穩(wěn)步提高。加強科室信息化建設(shè)，引入先進的超聲圖像存儲與傳輸系統(tǒng)（PACS），實現(xiàn)了超聲圖像的數(shù)字化存儲、快速查詢與遠程會診功能，方便了臨床科室的調(diào)閱與診斷，提高了工作效率。注重科室安全管理，定期組織安全知識培訓與應(yīng)急演練，包括防火、防輻射等方面，全年未發(fā)生安全事故。
四、存在問題與改進方向
在工作中也存在一些問題，如超聲科的候診區(qū)面積較小，患者候診環(huán)境較為擁擠。在新技術(shù)推廣方面，部分醫(yī)生對新開展的超聲技術(shù)掌握不夠熟練。針對這些問題，我將積極與醫(yī)院后勤部門溝通，爭取擴大候診區(qū)面積，改善患者候診體驗。加強新技術(shù)培訓力度，邀請專家來院指導，組織科室內(nèi)部的技術(shù)練兵活動，提高醫(yī)生對新技術(shù)的應(yīng)用能力，推動超聲科持續(xù)發(fā)展進步。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 15
過去一年，我在超聲科主任崗位上，堅守醫(yī)療服務(wù)一線，致力于科室的建設(shè)與發(fā)展，以下是我的年終總結(jié)。
一、科室管理與團隊建設(shè)
我著力優(yōu)化科室管理流程，完善了超聲檢查預(yù)約、報告審核與發(fā)放制度，提高了工作效率，減少患者等待時間平均達xx分鐘。注重團隊建設(shè)，組織內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓xx次，涵蓋超聲新技術(shù)、疑難病例診斷等內(nèi)容，提升了科室成員專業(yè)素養(yǎng)。通過定期召開科室會議，鼓勵成員交流工作經(jīng)驗與問題，增強團隊協(xié)作能力，科室內(nèi)部形成了良好的學習與工作氛圍。
二、醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量控制
在醫(yī)療服務(wù)方面，帶領(lǐng)團隊完成超聲檢查約xx人次，其中疑難病例診斷準確率達xx%。嚴格把控醫(yī)療質(zhì)量，建立每日病例討論制度，對復(fù)雜病例進行集體分析，確保診斷準確性。加強與臨床科室溝通協(xié)作，每周參與臨床科室會診xx次，為臨床治療提供有力的超聲診斷依據(jù)，有效提升了患者治療效果。
三、新技術(shù)開展與科研工作
積極推動超聲新技術(shù)開展，引入了超聲彈性成像技術(shù)，應(yīng)用于肝臟疾病診斷，提高早期病變檢出率約xx%。在科研方面，主持開展了關(guān)于“超聲在心血管疾病風險評估中的應(yīng)用”的研究項目，目前已收集病例xx例，部分研究成果已在省級醫(yī)學會議上交流分享，有望為心血管疾病診療提供新的思路與方法。
四、自我反思與未來規(guī)劃
回顧一年，雖取得一定成績，但也存在不足。在科室宣傳推廣方面力度不夠，導致部分患者對超聲科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)了解不足。未來，我將加強科室品牌建設(shè)，利用線上線下多種渠道開展宣傳活動，提高科室知名度。進一步拓展超聲技術(shù)在介入治療等領(lǐng)域的.應(yīng)用，加強科研成果轉(zhuǎn)化，提升科室整體醫(yī)療水平與影響力，為患者提供更優(yōu)質(zhì)、高效的超聲診斷服務(wù)。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 16
作為超聲科主任，過去一年我全心投入科室管理與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、科室管理與業(yè)務(wù)提升
我重新規(guī)劃了科室人員分工，根據(jù)成員專業(yè)特長與技能水平，合理安排超聲檢查崗位，提高了工作效能。加強設(shè)備管理，定期維護保養(yǎng)超聲儀器，確保設(shè)備正常運行率達xx%以上，全年因設(shè)備故障導致的檢查延誤次數(shù)不超過xx次。在業(yè)務(wù)提升方面，組織科室成員參加國內(nèi)外學術(shù)會議與培訓課程xx人次，帶回前沿知識與技術(shù)并應(yīng)用于臨床實踐�？剖页蓡T在我的帶領(lǐng)下，成功開展了胎兒心臟超聲篩查專項業(yè)務(wù)，已為xx余名孕婦提供了精準的胎兒心臟檢查服務(wù)，發(fā)現(xiàn)并確診多例先天性心臟病胎兒，為臨床干預(yù)提供了關(guān)鍵依據(jù)。
二、醫(yī)療質(zhì)量與安全保障
建立了嚴格的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，從超聲檢查操作規(guī)范到報告書寫規(guī)范，均制定詳細標準并定期考核。通過每月一次的質(zhì)量分析會，對存在的問題及時整改，使超聲診斷符合率保持在較高水平，達到xx%以上。加強醫(yī)療安全管理，組織科室成員學習醫(yī)療事故防范知識與應(yīng)急預(yù)案，全年未發(fā)生重大醫(yī)療差錯事故。
三、科研與教學工作
在科研上，指導科室成員撰寫科研論文，今年共發(fā)表核心期刊論文xx篇，其中我作為第一作者發(fā)表論文xx篇。積極開展科研課題研究，申報的“超聲引導下腫瘤消融治療的療效評估”課題已獲批立項，目前正在有序推進研究工作。在教學方面，承擔了醫(yī)學院校超聲診斷學的帶教任務(wù)，培養(yǎng)實習生xx名，通過理論授課與實踐操作指導相結(jié)合的方式，提高了學生的.超聲診斷技能與臨床思維能力，得到院校師生好評。
四、不足與展望
然而，我也意識到在科室資源整合方面還有待加強，與其他醫(yī)技科室的協(xié)同合作不夠緊密。未來，我將致力于構(gòu)建多學科協(xié)作平臺，加強與放射科、檢驗科等科室的資源共享與合作交流，進一步提升超聲科在綜合診療中的作用。持續(xù)關(guān)注超聲醫(yī)學領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展，加大人才引進與培養(yǎng)力度，推動科室向更高水平邁進，為患者健康保駕護航。
超聲科主任年終個人工作總結(jié) 17
過去一年，我在超聲科主任的崗位上砥礪前行，為科室發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)貢獻力量，以下是我對全年工作的總結(jié)。
一、科室運營與團隊發(fā)展
我積極優(yōu)化科室運營模式，通過合理安排檢查時間與流程，使超聲科日均檢查量增長了xx%，達到約xx人次。注重人才梯隊建設(shè)，引進了一名具有豐富經(jīng)驗的超聲診斷專家，充實了科室技術(shù)力量。同時，制定了科室成員的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵年輕醫(yī)生參加在職研究生學習與專業(yè)技能培訓，已有xx名年輕醫(yī)生成功考取在職研究生。在團隊文化建設(shè)方面，組織了豐富多彩的科室活動，如學術(shù)沙龍、戶外拓展等，增強了團隊凝聚力與成員歸屬感。
二、醫(yī)療技術(shù)與服務(wù)創(chuàng)新
帶領(lǐng)科室開展了多項超聲新技術(shù)，如超聲造影在肝臟占位性病變中的應(yīng)用，提高了肝臟疾病的定性診斷準確率約xx%。在服務(wù)創(chuàng)新方面，推出了超聲檢查結(jié)果線上查詢服務(wù)，方便患者及時獲取檢查報告，患者滿意度從之前的xx%提升至xx%。加強與基層醫(yī)療機構(gòu)的合作，建立了超聲遠程會診平臺，為基層醫(yī)院提供超聲診斷技術(shù)支持，已成功開展遠程會診xx例，提升了基層醫(yī)療服務(wù)水平。
三、質(zhì)量控制與學科建設(shè)
建立健全了超聲科質(zhì)量控制指標體系，從圖像質(zhì)量、診斷準確性、報告及時性等多方面進行監(jiān)控與評估。通過定期的質(zhì)量反饋與整改措施，科室整體醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提升。在學科建設(shè)方面，積極申報省級超聲醫(yī)學重點學科，按照重點學科建設(shè)要求完善科室設(shè)施設(shè)備、人才隊伍、科研教學等方面建設(shè)。組織科室成員編寫了超聲診斷操作規(guī)范與病例圖譜，為科室規(guī)范化診療提供了參考依據(jù)。
四、反思與展望
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)科室在科研成果轉(zhuǎn)化方面相對薄弱，新技術(shù)應(yīng)用后的.臨床效果評估與推廣不夠及時。未來，我將加強與企業(yè)、科研機構(gòu)的合作，加快科研成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。進一步加大新技術(shù)的推廣力度，通過舉辦學術(shù)會議、培訓班等形式，將科室先進的超聲診斷技術(shù)向周邊地區(qū)輻射，提升科室在區(qū)域內(nèi)的影響力，為超聲醫(yī)學事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
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