節(jié)能減排降碳年度工作總結怎么寫
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的節(jié)能減排降碳年度工作總結怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。
節(jié)能減排降碳年度工作總結怎么寫1
20xx年我局圍繞節(jié)能低碳、綠色發(fā)展的主題，堅持依法節(jié)能，加強監(jiān)管、統(tǒng)籌推進節(jié)能工作，較好的完成了節(jié)能工作任務。
一、節(jié)能指標完成情景
預計單位GDP能耗降低率為舟山xx%，規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗降低率為xx%，均完成市核任務。
二、節(jié)能工作開展情景
（一）強化組織領導，健全工作機制
一是強化方案制定，周密安排部署。我縣成立由縣長任組長，主管副縣長為副組長，相關職能部門一把手為成員的`領導小組，負責全縣節(jié)能工作的組織領導和督促檢查工作。制訂了詳細的實施方案，相繼出臺了《舟山縣“十二五”節(jié)能工作實施方案》、《舟山縣20xx年度節(jié)能工作方案》、《舟山縣20xx年財政補貼高效照明產品推廣工作實施方案》、《20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門節(jié)能目標考核辦法》等一系列文件，明確了節(jié)能目標、行動措施、部門職責、督導協(xié)調機制、時間步驟、檢查驗收標準等一系列相關資料。多次召開專項調度會，聽匯報、評進度、查問題、找不足、定措施、明方向，到十二月底，工作目標基本完成，取得預期效果。
二是強化職責落實，嚴格節(jié)能考核。我縣年初把節(jié)能指標、淘汰落后產能設備分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模以上企業(yè)。經過簡報、電視新聞等方式定期公布節(jié)能目標完成情景，半年小評，年終總評，一票否決。建立起“目標明確，職責清晰，措施到位”的節(jié)能目標職責和評價考核制度。20xx年開展了2次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)以及部分縣直單位節(jié)能目標考核評價工作，年終對公共機構節(jié)能工作進行了考核與評價，擬對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行表彰。
三是強化工作協(xié)調，確保目標完成。注重發(fā)揮領導機制作用，及時召開節(jié)能領導小組會議，總結以前，安排下期，對重大問題團體研究決策。20xx年共召開會議3次，認真貫徹落實省市文件精神，集中討論研究我縣節(jié)能工作�？h委常委會、縣政府常務會議定期聽取全縣節(jié)能工作情景匯報，實行“及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究問題、及時解決問題”機制，制定節(jié)能工作協(xié)調機制，整合各部門力量，全力做好節(jié)能工作。
�。ǘ⿵娀�(jié)能意識，突出重點領域節(jié)能管理
強化對轄區(qū)內重點企業(yè)節(jié)能情景的監(jiān)督與檢查。我縣xx家重點企業(yè)含xx家“千家”企業(yè)均完成節(jié)能目標任務，并按要求定期報送能源利用狀況。針對節(jié)能專項檢查中查出的問題，各企業(yè)迅速進行了整改，整改率達舟山xx%。
強化公共機構領域節(jié)能。我縣多措并舉，完成了20xx年度公共機構節(jié)能工作目標，實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作的新進展和新突破。成立了以常務副縣長為組長的公共機構節(jié)能領導小組，政府辦公室和各公共機構單位均設立了能源管理科室。公共機構節(jié)能領導小組辦公室統(tǒng)一安排公共機構節(jié)能資金實施節(jié)能改造、新能源推廣等工作。
�。ㄈ⿵娀�(jié)能技術開發(fā)和推廣
市綠色照明產品推廣任務下達后，我縣組織推廣，編制下達高效照明產品推廣計劃，迅速分解任務。因太極小功率熒光燈斷貨，我縣小功率節(jié)能燈不納入考核資料，歐普大功率節(jié)能燈和大明雙端直管熒光燈完成推廣任務。
協(xié)調科技局組織節(jié)能環(huán)保技術推廣并納入工作計劃，并將節(jié)能技術研發(fā)工作列入年度科技工作計劃。
�。ㄋ模⿵娀�(jié)能評審和監(jiān)督檢查工作
制定并實施固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度，20xx年對舟山個固定資產投資項目進行了節(jié)能評估和審查，杜絕違規(guī)項目。縣節(jié)能監(jiān)察中心強化節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，下達年度監(jiān)察計劃并組織實施，重點對轄區(qū)內橡膠行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)開展了節(jié)能工作督導。20xx年6月和11月，節(jié)能監(jiān)察中心組織專門人員總共對xx家企業(yè)開展了xx次節(jié)能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)不一樣程度存在用能管理不規(guī)范、崗位職責不明確、使用淘汰落后設備、能源浪費等現(xiàn)象，提出整改提議xx條，全部整改完成。
�。ㄎ澹┖粚嵒A，強化節(jié)能基礎管理
轄區(qū)內xx家重點企業(yè)加強能源管理力量和計量工作，明確能源統(tǒng)計、檢測、計量�！扒Ъ摇逼髽I(yè)建立能源計量相關制度，能源計量器具配備貼合國家標準。各企業(yè)建立能源統(tǒng)計制度，能夠按時報送相關數(shù)據。開展節(jié)能宣傳xx次，培訓涉能人員xx人，組織企業(yè)技術人員參加了xx次省節(jié)能協(xié)會組織的培訓。年底，對節(jié)能工作開展扎實、效果明顯的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了表彰和獎勵。
三、存在問題
20xx年節(jié)能工作取得了必須成績，但依然存在一些問題：
一是科技研發(fā)資金投入仍嫌不足。
二是節(jié)能燈的市場需求趨小，呈現(xiàn)基本飽和狀態(tài)。
三是廢舊節(jié)能燈如果處理不當會造成土地污染，回收節(jié)能燈工作應提上工作日程。
四是企業(yè)和居民節(jié)能意識仍需提高。
四、20xx年節(jié)能工作安排
�。ㄒ唬┕�(jié)能目標
以20xx年市核目標為節(jié)能指標。
�。ǘ┕�(jié)能工作安排
一是強化組織領導，周密安排部署。制定并下發(fā)20xx年度節(jié)能工作實施方案，分解落實節(jié)能任務，實現(xiàn)評價考核長期化、常態(tài)化，注重發(fā)揮領導機制作用，強化工作協(xié)調，確保年度目標完成。
二是調整產業(yè)結構，淘汰落后產能。制定20xx年淘汰落后產能計劃，大力發(fā)展第三產業(yè)，以提高項目入園門檻，嚴禁高耗能、高污染項目建設。關掉高污染、高耗能企業(yè)，淘汰落后生產設備。
三是制定長效機制，強化用電調控。制定20xx年有序用電實施方案，充分發(fā)揮用電會商機制作用，經過召開節(jié)能領導小組成員單位會議，根據實際制定階段性用電政策。
四是加大節(jié)能投入，推廣節(jié)能技術。加大節(jié)能資金投入力度，實施重點節(jié)能工程；制定20xx年度節(jié)能技術開發(fā)和推廣計劃，成立工作小組，負責節(jié)能技術開發(fā)、推廣工作。
五是強化節(jié)能監(jiān)察，加強節(jié)能管理。發(fā)揮節(jié)能監(jiān)察中心作用，對重點企業(yè)、重點領域、公共機構進行節(jié)能監(jiān)察。經過簡報、電視新聞等方式對節(jié)能監(jiān)察情景進行通報。
六是嚴格獎懲制度，強化節(jié)能考核。制定20xx年節(jié)能工作考核方案，成立節(jié)能考核工作小組，實行半年一小評，年終一總評，一票否決。
節(jié)能減排降碳年度工作總結怎么寫2
為認真貫徹發(fā)改委下發(fā)的《關于20xx年全國節(jié)能宣傳周活動安排意見的通知》的文件精神，我部于6月10日至16日開展了以“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”為主題的宣傳周活動，活動范圍覆蓋了整個太湖區(qū)域項目部。經過為期一周的宣傳活動，使項目部全體人員認識到節(jié)能低碳的重要意義，增強員工參與低能減排、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的意識。現(xiàn)將我部活動開展情況進行簡要總結：
活動的主要內容：
1、加大對項目部基地以及船員駐地空調等高耗能電器的使用控制。如，嚴格控制員工宿舍內空調使用時間，并設定適宜的溫度；對于沒必要開啟的電器保持關閉狀態(tài)，防止電器的空開，這樣既節(jié)能環(huán)保，又延長了電器的使用壽命；
2、將室內照明電器全部更換成節(jié)能型設備，嚴格控制照明時間。宣傳周活動正處于初夏時節(jié)，白天時間逐漸偏長，對于室內照明燈盡可能做到晚開早關；
3、加大對辦公用紙的使用控制，一方面，打印前做好文檔編輯和檢查工作，盡可能減少錯打多打情況的出現(xiàn)；另一方面，對于已經打費的紙張集中收集，以備再次利用；同時，在沒用強制性要求的情況下，一律采取雙面打印的方式。通過各種措施的實施，辦公用紙的數(shù)量顯著下降，在節(jié)約環(huán)保的同時節(jié)省了項目部財務開支；
4、在對船舶日常維護管理過程中，各船員注重對各種船舶物質的節(jié)約利用，同時積極尋求各種節(jié)能低碳的新點子、新方法；
5、活動周內項目領導召開節(jié)能宣傳會議，大家踴躍發(fā)言，提出許多符合項目部特點與實際的節(jié)能措施與建議，并從自身做起，將其付諸于行動，取得了意想不到的良好效果。
6、加大對“節(jié)能低碳、綠色發(fā)展”環(huán)保觀念的宣傳力度，在上級部門的`號召下，通過在項目部與船員駐地張貼節(jié)能低碳宣傳畫的方式，提醒項目部的每名員工時刻保持節(jié)約低碳的自覺性，同樣也增強了各員工的環(huán)保意識。
節(jié)約能源、保護環(huán)境，功在當代、利在千秋，全社會的每個法人、自然人都有義務和責任去參與、去踐行。太湖區(qū)域項目部以這次節(jié)能宣傳周活動為契機，圍繞“節(jié)能低碳，綠色發(fā)展”的主題，倡導節(jié)能低碳的生產、生活方式作為重點，廣泛宣傳節(jié)約能源、綠色發(fā)展的重要性，形成更加濃厚的節(jié)能減排氛圍，使大家都養(yǎng)成自覺節(jié)能節(jié)約的良好習慣，不斷增強節(jié)約意識，使節(jié)能工作真正深入人心取得實效。
如果人人關心節(jié)能，人人自覺節(jié)能，從節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油做起，就會發(fā)現(xiàn)“自然”其實就在我們身邊。
節(jié)能減排降碳年度工作總結怎么寫3
20xx年上半年，xx區(qū)工商局強化節(jié)能意識，落實節(jié)能措施，節(jié)能工作取得良好成效。
一、開展公共機構節(jié)能宣傳周活動
為增強干部職工的憂患意識和節(jié)約意識，進一步推進節(jié)能型機關建設，xx區(qū)工商局緊緊圍繞“節(jié)能低碳新生活，公共機構做表率”主題，認真組織開展了一系列節(jié)能宣傳活動。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。6月8日，組織機關全體干部職工召開公共機構節(jié)能宣傳周活動專門會議，成立了以局長陽鴻為組長的節(jié)能宣傳領導小組，并制定《公共機構節(jié)能宣傳周活動實施方案》，對節(jié)能宣傳周活動作了具體安排部署。
（二）營造濃厚節(jié)能氛圍。在局門口懸掛節(jié)能宣傳標語，在局機關醒目位置粘貼節(jié)能宣傳畫報，在洗手臺、空調、打印機等特定區(qū)域設置節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙等提示標識，通過局域網、宣傳欄、印發(fā)宣傳單等多種方式，向干部職工廣泛我國宣傳能源短缺現(xiàn)狀、節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能減排的新政策，新技術，新措施，有效營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的濃厚氛圍，增強廣大干部職工節(jié)能觀念和法律意識。
�。ㄈ╅_展低碳體驗活動。將6月14日定為“低碳體驗日”，以“您的碳足跡減少了一點，我們的地球就會涼一點，感謝您為節(jié)能減碳作出的貢獻”作為宣傳語，當日，局機關、各工商所所有辦公區(qū)域停用空調一天、停開公共場所照明一天，停用公務用車一天，干部職工分別乘坐公共交通工具，騎自行車或步行上下班。同時，后勤中心組織專業(yè)人士對耗能設備進行了一次全面檢查，對辦公場所照明設備進行清查，對各辦公室、工商所空調過濾網進行了一次全面清洗。
二、制定并嚴格落實節(jié)能措施
�。ㄒ唬┕�(jié)約用水方面，詳細掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，注意檢查預埋送水管是否遺漏，裸露管道及水龍頭損壞要立即更換，在用水處貼上“節(jié)約用水”標志，提醒大家節(jié)約用水。
�。ǘ┕�(jié)約用電方面，把非辦公區(qū)全部更換為小瓦數(shù)節(jié)能燈泡，養(yǎng)成隨用隨開、用后關燈的.良好習慣，使用空調時，溫度設定在26度節(jié)能度數(shù)上，杜絕人走機開的現(xiàn)象出現(xiàn)，在使用電腦、飲水機等其他電器時均做到隨時使用隨時開機，對光線較好的辦公室杜絕開燈辦公，以此達到節(jié)約用電的目的。
�。ㄈ┕�(jié)約燃油方面，對車輛運行的里程進行核定，實行汽油統(tǒng)一購買統(tǒng)一管理，加油登記制度，對耗油量大的車輛要隨時檢修燃油系統(tǒng)，杜絕公車私用，使工作用車真正用在工作上。
�。ㄋ模┕�(jié)約辦公用品方面，尤其是打印紙使用方面，文件資料用紙實行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴格實行統(tǒng)一購買、節(jié)約使用的原則，把節(jié)能工作落實到實際行動中，充分體現(xiàn)真正意義上的節(jié)約。
上半年全局用水2165.52噸，費用8229元，用電31175.83千瓦，費用37411元，用燃油3461.32升，費用26133元。
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