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      2. 收水費員年終總結(jié)

        時間:2023-01-18 09:12:42 總結(jié) 我要投稿

        收水費員年終總結(jié)范文

          緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了,回顧這一年的工作歷程,一定經(jīng)歷了許多,也收獲了許多吧,是時候靜下心來好好寫寫年終總結(jié)了。相信寫年終總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的收水費員年終總結(jié)范文,歡迎大家分享。

        收水費員年終總結(jié)范文

          收水費員年終總結(jié)1

          在局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞企業(yè)供水實際,通過“內(nèi)抓管理、外強(qiáng)服務(wù)”扎實工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、任務(wù)指標(biāo)完成情況

          1、已完成水費收入的年度計劃,可保證年度收費計劃指標(biāo)的全面完成;

          2、基本做到了費用不超,略有結(jié)余;確保了公司年度利潤指標(biāo)的順利完成。

          二、取得的主要成績

          1、措施得力,確保了各地供水及消費安全。在內(nèi)部管理上,我們堅持“以需定壓、以壓定量”的供水辦法,根據(jù)各個季節(jié)、每日不同時間段用戶用水需求,及時合理地調(diào)節(jié)水量,在積極尋求既能滿足用戶需求,又不浪費水源最佳結(jié)合點的基礎(chǔ)上,對供水管網(wǎng)進(jìn)行全日24小時壓力監(jiān)測,保證了供水平穩(wěn)運行。

          2、強(qiáng)化管理,增收節(jié)支取得新成效。一是在降水損上,我們進(jìn)一步加大管網(wǎng)巡視力度,提升測漏治漏工作的時效性,大大減少了管網(wǎng)漏失;二是加大了供水巡查力度,對每一起案件,都進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。三是規(guī)范了收費管理。進(jìn)一步加大了收費管理力度,嚴(yán)格按照物價局批復(fù),對混合用水戶的性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格劃分,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費,減少了不良用水行為的發(fā)生;四是壓縮開支,降低各項費用的發(fā)生。在實行材料比價采購和財務(wù)簽批一支筆制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了辦公用品支出管理,在降低日常消耗用品上做文章,有效地降低了辦公用品的消耗。

          3、克難而上,提前全面完成局址給水改造工程。困擾各地區(qū)職工群眾、企事業(yè)單位近十幾年的用水難狀況得到了根本解決。

          4、再接再厲,全民創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。通過“三抓兩落實”即“一抓轉(zhuǎn)變、宣傳創(chuàng)業(yè);二抓典型、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè);三抓服務(wù)、幫助創(chuàng)業(yè);落實創(chuàng)業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實創(chuàng)業(yè)激勵機(jī)制”極大地調(diào)動了職工群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。

          5、真抓實做,安全管理工作再上新水平

          實際工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,在研究、探索、分析公司安全管理工作的基礎(chǔ)上,立足實際,組織實施了安全管理“四個突出與強(qiáng)化”即突出安全管理的重要性—強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、突出安全管理的關(guān)鍵性—強(qiáng)化措施落實、突出安全管理的針對性—強(qiáng)化班組建設(shè)、突出安全管理的長期性—強(qiáng)化宣傳教育,極大地提高了全體干部職工的安全防范意識,避免了各類事故的事故發(fā)生。

          三、存在問題及下步工作設(shè)想。

          一年來,通過公司全體干部職工的共同努力,雖然取得了一定成績,但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地意識到自身還有許多不足之處,主要表現(xiàn)是:個別干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,還有待進(jìn)一步提高;在接待用戶、服務(wù)用戶的質(zhì)量上,距局黨委、林業(yè)局和職工群眾的`要求要求還有一定差距;在企業(yè)規(guī)范管理和制度建設(shè)上還存有一定的漏洞,還需不斷規(guī)范和完善。

          工作設(shè)想:

          1、堅定不移地落實好林業(yè)局下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。建立健全目標(biāo)考核責(zé)任制,把目標(biāo)任務(wù)分解到組、落實到人,細(xì)化到月、量化到周,確保20xx年各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

          2、加大收費、稽查力度,嚴(yán)厲打擊偷盜水現(xiàn)象,堅決杜絕人情水,確保水費足額、足量收繳。

          3、盡快完成水價調(diào)整工作。水價調(diào)整直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年,我們做了一些工作,20xx年我們要一如既往,盡早完成水價調(diào)整工作,為公司的發(fā)展注入新的力量。

          4、繼續(xù)尋求和探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目,帶領(lǐng)職工群眾走出一條“以水為主,多業(yè)發(fā)展”的康莊大道。

          收水費員年終總結(jié)2

          以“安全、高效、優(yōu)質(zhì)、文明”供水為目標(biāo),緊緊圍繞供水服務(wù)收費這個中心工作,抓重點求突破,真抓實干、不斷創(chuàng)新,努力建設(shè)取得了一定的成果。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、以人為本,狠抓隊伍建設(shè)

          1.內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水收費工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設(shè)不放松,始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。帶動公司工、青、婦并合創(chuàng)建活動,進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個文明建設(shè)中起表率作用。

          2.堅持抓教育、不斷提高自覺性。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進(jìn)行反復(fù)研究、論證,按照民主議事的原則,實行班子集體討論決定。建立和健全制度,落實責(zé)任。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風(fēng)廉政和反腐敗“一把手”工程責(zé)任書》。

          3.營造寬松的`學(xué)習(xí)環(huán)境,建立激勵員工學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。征訂了各類報刊雜志、學(xué)習(xí)刊物22種供廣大員工學(xué)習(xí)閱讀。

          二、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高供水服務(wù)理念

          今年來,在各級政府和上級部門的部署下,開展了學(xué)習(xí)實踐活動,通過組織學(xué)習(xí)討論,寫心得體會,廣大員工對城市供水服務(wù)理念有了更高的認(rèn)識,增強(qiáng)了服務(wù)意識和責(zé)任感。不斷完善管理制度,降損增效,一方面加強(qiáng)輸差管理、降低供水成本和水損;另一方面,加強(qiáng)抄表收費;再者,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、個體的稽查,特別對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量。一是不斷健全完善管理制度;二是成立了供水監(jiān)察隊。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行了1多次督查,使供水企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

          三、常抓安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生

          長期以來,非常重視安全生產(chǎn)工作,成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實安全生產(chǎn)的各項工作措施。特別是最近的強(qiáng)降雨天氣頻發(fā),公司各領(lǐng)導(dǎo)高度重視,高度警惕,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面防范安全事故發(fā)生。

          收水費員年終總結(jié)3

          過去的一年中,自來水公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府“三大戰(zhàn)略”,進(jìn)一步解放思想,深化改革,加強(qiáng)管理,加快發(fā)展,緊緊圍繞年初制定的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)努力工作。

          一、工作采取的主要措施

          全年各項任務(wù)早分解,早明確、早落實。年初總公司對所屬各單位工作制定詳細(xì)的計劃,明確任務(wù)職責(zé),嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任制考核辦法一月一檢查,將水費收入作為加強(qiáng)供水工作基礎(chǔ)地位的一項硬指標(biāo)加以落實,促進(jìn)了公司各項工作的.順利開展。

          二是加強(qiáng)生產(chǎn)管理。

          實行生產(chǎn)成本定量包干責(zé)任制,定單位耗、定設(shè)備維修費用,搞好節(jié)能降耗,改造機(jī)械設(shè)備,降低生產(chǎn)成本,節(jié)約電耗;調(diào)度室科學(xué)合理組織生產(chǎn)調(diào)度,確保正常供水,節(jié)約制水成本。根據(jù)實際情況,努力做好各地區(qū)的安全供水,健全各項管理制度,規(guī)范用水計量,總公司只從政策上給予指導(dǎo)協(xié)調(diào),因工作措施得力,目前其經(jīng)營態(tài)勢良好。

          三是加強(qiáng)營業(yè)收費管理,提高水費回收率。

          繼續(xù)與營業(yè)所簽訂“售水費用含量包干責(zé)任制”合同,全年收費任務(wù)逐月進(jìn)行分解,當(dāng)月結(jié)算兌現(xiàn),完成和超額完成任務(wù)給予獎勵,未完成任務(wù)進(jìn)行處罰,營抄收費人員切實加強(qiáng)責(zé)任心,稽查部門切實履行職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅決杜絕違章用水行為,努力提高供水回收率。

          四是著力對第三產(chǎn)業(yè)的管理。

          具體措施是對勞動服務(wù)公司實行“定管理人員,定專班隊伍,定責(zé)任目標(biāo)”,用“經(jīng)濟(jì)風(fēng)險抵押”的形式進(jìn)行承包。校表中心積極開展校表工作,多方面尋找校表業(yè)務(wù),為公司減輕壓力,同時校驗不合格水表提高公司用水計量的準(zhǔn)確率。

          五是著力對人的管理。

          積極推進(jìn)現(xiàn)代企事業(yè)科學(xué)用工制度,落實勞動、人事、分配三項制度改革,積極探索有利于發(fā)展的企業(yè)改革新路;嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,繼續(xù)在全公司實行雙向選擇,競爭上崗,對不能勝任工作的干部職工進(jìn)行末位淘汰,調(diào)動干部職工的工作積極性,提高辦事效率。

          二、總結(jié)一年來的工作,主要有幾個特點:

          供水工作水平有了很大提高。公司在資金投入、發(fā)展新用戶,開展新業(yè)務(wù)等方面均取得了重大突破。項目申報和建設(shè)工作落到實處。目前城區(qū)管網(wǎng)改造項目已報送國家發(fā)改委,改造項目前期工作安排就緒,開工在即。精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。供水稽查和管網(wǎng)維修力度進(jìn)一步加強(qiáng)。從整體情況來看,各項工作正朝著健康良性的軌道運行,公司水費收入比去年同期有很大增長,但離今年水費分解月計劃還有差距。公司各部門之間需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。下半年公司各部門要努力按年初制訂的工作計劃,深化改革,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)供水事業(yè)的良性發(fā)展,壯大公司經(jīng)濟(jì)實力。

          收水費員年終總結(jié)4

          按照20xx年公司整體工作部署,并結(jié)合公司下達(dá)的20xx年各項工作指標(biāo),首先依據(jù)20xx年度指標(biāo)完成基數(shù)及整體經(jīng)營工作的實際,進(jìn)行了年度指標(biāo)盤點核算,按公司年度指標(biāo)提升幅度進(jìn)行了站域分解,并合理配置各站工作人員,所內(nèi)全崗位實行指標(biāo)、崗位職責(zé)雙向包保掛鉤制,實行維修工作材料、工時年度預(yù)算制,維修人員區(qū)域?qū)嵭心甓泉毩⒑怂。同時與各崗位人員簽定了年度、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及責(zé)任指標(biāo)責(zé)任書。通過各項經(jīng)營工作的實際運行,現(xiàn)就20xx年度供水經(jīng)營管理工作做以如下總結(jié):

          一、年度售水量及收費指標(biāo)完成情況

          1、年度以內(nèi)各項查抄工作全部實行周期化管理,水表實行裝換前隔離管理機(jī)制,企業(yè)戶及特業(yè)戶實行月固定周期查抄。普通營業(yè)區(qū)及居民用水戶實行月周期查抄,進(jìn)一步強(qiáng)化了水表管理,達(dá)到運行水表三封一檔制,通過實際運行,截止20xx年x月,累計售水量水量為x噸,其中企業(yè)售水量為x噸,居民售水量為x噸,特種行業(yè)售水量為x噸。

          2、年度內(nèi)各項收繳工作全部實行月單收單結(jié)(即月初發(fā)生票據(jù),月末結(jié)帳),樓房居民戶及企業(yè)現(xiàn)金戶全部實行水量預(yù)存、購置管理辦法,截止20xx年x月x日,應(yīng)發(fā)行水費為x元整,截止x月x日,水費收繳額為x元整,其中企業(yè)收費額為x元,平房居民水費x元,樓房收費額為x元,小區(qū)水費額為x元,小型基建水費額為x元整,待收水費有x萬元),其它待收單位正在催繳,年度結(jié)帳全部到位。

          二、污水處理費代收情況匯報

          按市政府及相關(guān)部門要求,在規(guī)定時限內(nèi)完成各項建帳,立卡業(yè)務(wù)綜合工作,并大力進(jìn)行了污水處理費征收、征繳的法律、法規(guī)的`宣傳工作,通過實際運行,截止到20xx年x月x日,累計征收污水處理費為x元,其中企業(yè)戶征收污水處理費為x元,樓房居民污水處理費為x元,尚未同財政兌帳污水處理費為x元。

          三、受理及維修工作匯報

          1、截止20xx年x月x日,累計受理工作完成x件,其中水量核對x件,增減人口變更x件,用水性質(zhì)變x件,過戶手續(xù)變更x件,維修受理x件(其中樓房維修x件,平房維修x件)。

          2、受理工作年度內(nèi)無隔級上訪事件,全部達(dá)到用戶的認(rèn)同,維修人員能夠克服各種維修工作的困難,積極深入實際,群力群策,能夠嚴(yán)格按照技術(shù)要求,保質(zhì)、保量完成維修工作任務(wù),沒有任何安全事故發(fā)生,全部達(dá)到用戶滿意,得到用戶一致好評。

          四、20xx年上半年二次供水外網(wǎng)及水表出戶改造工作匯報

          年初按照公司20xx年上半年二次供水外網(wǎng)及水表出戶改造整體批次安排,按生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)要求,改造按原固定模式,并成立了臨時改造協(xié)調(diào)監(jiān)管小組,逐棟逐戶做了大量的協(xié)調(diào)說明工作,截止20xx年x月x日,累計完成x個小區(qū)x棟樓x戶水表出戶改造工作,經(jīng)公司技術(shù)科整體驗收,全部符合技術(shù)要求,并完成了改造區(qū)域內(nèi)的大量越冬防寒工作,得到各區(qū)域用戶的一致認(rèn)可,為下半年改造工作奠定了基礎(chǔ),完成二次供水外網(wǎng)x延米口徑為x寸的綜合改造工作。

          五、20xx年上半年二次供水接管情況工作匯報

          經(jīng)協(xié)調(diào),截止20xx年x月x日,累計接收、接管x個二次供水單位,整體接管工作基本結(jié)束,先后對建筑公司、啤酒廠家屬樓、經(jīng)貿(mào)公司家屬樓、土地局家屬樓、建行家屬樓分別進(jìn)行了水表出戶改造,x月x日前,全部納入公司正常經(jīng)營管理體系,一并實行購置管理,并對公安局家屬樓、糧食局家屬樓均實行了現(xiàn)場辦公,直接建帳、設(shè)卡,實行購置管理,工農(nóng)小區(qū)、方圓小區(qū)分別以通知形式發(fā)放到各住戶,接管工作正在有序進(jìn)行。

          六、20xx年上半年工作不足

          1、維修技術(shù)條件、檢測條件不夠,技術(shù)水平有待提高,協(xié)調(diào)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

          2、樓道內(nèi)表箱、管道井設(shè)備設(shè)施管理力度不夠,需大幅度提升。

          3、需增強(qiáng)崗位人員責(zé)任意識,整體提高管理水平。

          4、平房區(qū)域內(nèi)流動人口水費收繳力度不夠,漏收率大。

          七、20xx年工作建議、設(shè)想

          1、年度內(nèi)達(dá)到經(jīng)營管理工作零投訴,達(dá)到無停水條件下收費達(dá)標(biāo),建立受理業(yè)務(wù)責(zé)任人反饋制度。

          2、通過連續(xù)近三年經(jīng)營市場定位,夯實基礎(chǔ),整體經(jīng)營工作應(yīng)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

          3、各經(jīng)營區(qū)域內(nèi)需建立供水情況聯(lián)絡(luò)網(wǎng),選聘經(jīng)營工作義務(wù)督導(dǎo)員,提高整體業(yè)務(wù)水平。

          4、實行水量、水費年度指標(biāo)一標(biāo)到底,爭取突破經(jīng)營指標(biāo)x萬元。

          收水費員年終總結(jié)5

          城廂水務(wù)站在街道辦黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞街道辦中心任務(wù)積極開展工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

          一、圍繞“平原林海、美好鄉(xiāng)村”建設(shè),做好農(nóng)村環(huán)境綜合治理。

          積極參與河塘整治;做好觀摩點工作,整治陶圩村河塘3個,面積50畝,疏浚溝渠400米,土方約900方;做好春季綠化工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對城南村成片林觀摩點路邊溝整治長度約600米,土方1200方。對龍門林果村觀摩點約1300米路邊溝整治,上人工200人次,開挖土方約6000方,為觀摩評比取得好成績做出不懈努力。

          二、防汛防旱工作。

          5月26日,縣委、縣政府召開防汛防旱會議,根據(jù)會議精神,迅速召開會議,制定預(yù)案,組織落實。從思想意識、組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、方案預(yù)案、工程建設(shè),材料物資、預(yù)警信息等方面對防汛工作提出了具體要求。街道辦成立指揮部。各村成立分指揮部,成立應(yīng)急分隊,對縣下達(dá)的防汛物資任務(wù)進(jìn)行具體分解、落實。

          三、科學(xué)規(guī)劃、全面推進(jìn)農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)。

          今年上半年,縣水利局投入近300萬元,對東風(fēng)、南園等村農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施配套、改造,鋪設(shè)防滲渠道8100米,新建電灌站3座,渡槽8座,涵洞68座,中溝橋5座,節(jié)制閘1座。積極與縣農(nóng)業(yè)開發(fā)局協(xié)調(diào),在原項目基礎(chǔ)上對龍門、聯(lián)合兩村增鋪3公里砂石路,改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通條件,極大的`方便了廣大群眾的生產(chǎn)、生活。

          四、縣重點工程農(nóng)村安全飲用水工程。

          積極做好與各村矛盾調(diào)解工作。目前,在城廂境內(nèi)的農(nóng)村安全飲用水工程主管道鋪設(shè)基本完成。

          五、積極與運南灌區(qū)協(xié)調(diào)灌溉水源,保證各村插秧、灌溉水源供應(yīng)。

          今年下半年,水務(wù)站將繼續(xù)堅持“以人為本、人與自然和諧”水利與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,因地制宜、統(tǒng)籌安排的原則,切實加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),強(qiáng)化水利基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)地位,積極推進(jìn)水利產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,促進(jìn)我街道辦水利事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展,使之與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相協(xié)調(diào)并更好的為民服務(wù)。

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