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      2. 六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)

        時間:2023-02-06 16:44:50 總結(jié) 我要投稿

        六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)范文

          總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)范文

        六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)范文1

          學(xué)校教育是要為社會主義建設(shè)培養(yǎng)人才。要完成學(xué)校教育工作的任務(wù)與目標,就是提高學(xué)校教育質(zhì)量,進而加強學(xué)校管理。如何管理學(xué)生是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容。然而,要加強對學(xué)生的管理,必須重視對班主任工作的管理,充分發(fā)揮班主任的管理職能作用。在某種程度上,一所學(xué)校的工作質(zhì)量,可以從學(xué)校班主任工作得以體現(xiàn),班主任的工作質(zhì)量,直接影響學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。因此,學(xué)校應(yīng)該如何抓好班主任工作的管理,提高學(xué)生道德素質(zhì),已成為各學(xué)校管理工作的重點。為了把今后班主任工作做得更好,現(xiàn)將本學(xué)期我校班主任工作做以總結(jié):

          一、建立班主任的聘任制度

          班主任是學(xué)校工作的骨干力量,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實施教育的得力助手,因此班主任聘任時從政治思想素質(zhì)好;熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),熱心班主任工作;教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力強;具有一定組織管理能力;身體健康,能適應(yīng)緊張繁忙的工作。的教師中產(chǎn)生。對不履行工作職責的班主任要及時撤銷或免去其班主任職務(wù)。

          二、提高班主任的思想境界

          要育人,須先正己。而班主任應(yīng)該不僅滿足于正己,更應(yīng)該使自己的思想修養(yǎng)提到一個較高層次。即樹立共產(chǎn)主義人生觀,獻身教育的事業(yè)心和祖國培養(yǎng)人才的高度責任感。班主任是學(xué)生成長過程中的`教育者,也是學(xué)生的知心朋友,還是學(xué)生的直接引路人,班主任要變對學(xué)生的一陣子教育為一輩子教育,不但要對課堂教學(xué)工作負責,而且要按一定的世界觀塑造新的一代。班主任的思想品質(zhì)、言談舉止無時無刻不在對學(xué)生的成長產(chǎn)生潛移默化的影響,成為學(xué)生學(xué)習(xí)和模仿的對象。因此,學(xué)校經(jīng)常通過各種學(xué)習(xí),時時刻刻教育班主任注意樹立“師表”形象。樹立良好的師德,才可能成為學(xué)生心目中的座豐碑,從而教育好學(xué)生。

          三、拓寬班主任的知識面

          班主任在思想和行為方面力求成為學(xué)生的表率,努力提高政治和業(yè)務(wù)水平,要努力做到使自己有比較廣泛的知識,認真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論,掌握教育科學(xué),懂得教育規(guī)律,每學(xué)期能確定一個思想教育科研專題,并在實踐中認真探索,認真總結(jié)。班主任能力的強弱,成敗的大小,很大程度上與其知識水平成正比,知識面越寬,思維越活躍,創(chuàng)造力越強。要求班主任必須不失時機地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育理論的學(xué)習(xí)。

          四、新老幫扶結(jié)對

          學(xué)校的優(yōu)秀班主任與青年班主任一一結(jié)對,指導(dǎo)青年班主任的教育教學(xué)工作,使其盡快地適應(yīng)學(xué)校工作。結(jié)對班主任圍繞制定班對工作計劃、確定班級目標、營造良好班風、開展班級活動等方面。通過相互聽課、共同備課、學(xué)習(xí)教學(xué)理論等方式,提高青年班主任的思想素質(zhì)和管理能力。在教學(xué)中互幫互學(xué),有效地促進了校園教育文化的發(fā)展,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

          五、組織交流討論

          學(xué)校每個月舉行一次“班主任例會”,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)。組織班主任學(xué)習(xí)教育理論和班級管理知識,交流班主任經(jīng)驗。取長補短,共同提高;樹立先進典型,表彰先進班主任;引導(dǎo)班主任總結(jié)自己的點滴經(jīng)驗,并把總結(jié)經(jīng)驗和教育科研結(jié)合起來。

          六、完善優(yōu)秀班集體的評選制度,并認真實施

          沒有制度的導(dǎo)向作用,必然導(dǎo)致工作的隨意性,必然會出現(xiàn)各種問題,所以學(xué)校應(yīng)出臺優(yōu)秀的評選制度。有了制度,就需要教育管理人員認真去落實,讓做工作的不白做,讓差距得以明示,這樣才能形成你追我趕的風氣。開學(xué)第一周檢查各班的各種手冊上墻情況;每周進行成績匯總,授予流動紅旗;每次大型活動的準備、組織評比;每月的優(yōu)秀班集體的評選;每學(xué)期的優(yōu)秀班集體評選。這樣便調(diào)動了班主任的積極性,使其更好的完成班主任工作。

          從實踐看來,大力抓好學(xué)校班主任工作的管理,有利于調(diào)動班主任參與學(xué)校管理的積極性,管理好學(xué)生,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成良好的學(xué)習(xí)風氣,使學(xué)校能更好的完成教育工作的任務(wù)與目標。但同時我們也意識到:教育事業(yè)在不斷發(fā)展,班主任的培養(yǎng)和提高是形勢發(fā)展的需要,我們應(yīng)該一如既住,繼續(xù)加強班主任工作的管理,使其取得更大的成效。

        六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)范文2

          兩度的春去冬來夏至,我才漸入班主任的角色;匚栋嘀魅芜@個角色,那就是累并快樂著。累,是因職業(yè)道德的不敢懈怠,是對一種責任的敢于擔當;快樂,是因孩子笑容的綻放,是對不斷成長的知足。

          有人說,只有學(xué)會總結(jié)過去,才能展望未來;仡欉^去的一年,我自覺采擷了勤、學(xué)、悟三個字。

          勤

          俗話說:勤能補拙。我盡力做到:

          一是心勤,早上一睜眼,就開始思考班級的事情,分出輕重主次,做到心中有數(shù)。于是,坦然的從早上7點,忙到下午學(xué)生都離校了,大約也7點了,自覺像只辛勤的小蜜蜂了,也在釀造著甜蜜。

          二是腿勤,勤到班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),做到三看,看狀態(tài),看衛(wèi)生,看人數(shù)。提醒一下學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳的孩子,動手掃掃衛(wèi)生不合格的地方,及時與沒來的孩子的家長聯(lián)系。

          三是耳勤,與孩子們交流,我注意了傾聽,傾聽他們的喜和憂,盡力幫助他們在生活和學(xué)習(xí)上的困難。四是嘴勤,勤與班委們交流,了解班級情況,引導(dǎo)他們樂于助人、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛集體,嚴于律己,樹立良好形象,樹立威信。勤與各科老師溝通,凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。勤在班里反饋各科老師積極評價我班或個別學(xué)生的積極表現(xiàn),并給予熱情表揚,提高了班級和個人的自信。

          學(xué)

          俗話說:活到老,學(xué)到老。如何當好班主任?我圍繞這一問題:

          一是讀書,我閱讀了《魏書生班主任漫談》《做一個專業(yè)的班主任》《第56號教室的奇跡》《和優(yōu)秀教師一起讀蘇霍姆林斯基》《羅恩·克拉克學(xué)!返葧,有了一點點底。

          二是積極參加培訓(xùn),在班主任交流培訓(xùn)會上,李明彩老師說:每一個孩子都是絕版,讓我心靈震撼,我們怎能不好好珍惜、呵護每一絕版呢?在未成年人心理健康培訓(xùn)會上,我明白了“早戀”一詞是中國特色的叫法,是一些無知、狹隘的成年人對孩子正常成長中一種美好感情的扼殺和扭曲,有些老師和家長不能正確引導(dǎo)而導(dǎo)致教育的失敗。

          三是向優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí)先進的班級管理經(jīng)驗,營造良好的班風、學(xué)風。一次在七班上歷史課,無意中瞥了一眼講桌上的座次表,四人一小組,各有組名和口號,調(diào)查了下學(xué)生,他們很喜歡這種學(xué)習(xí)形式,馬上進口到我們班,孩子們熱情高漲,競爭學(xué)習(xí)的勁頭調(diào)動起來,組名特有意思,“狂奔的蝸牛”“夢想起航的地方”等等。

          悟

          有人說,教育是慢的藝術(shù)。在今天快節(jié)奏的生活,浮浮躁躁的時代,教育有多少無奈。當我們耐心的靜下心來聽聽一些孩子和老師的故事時,我們又會有多少感動和感悟。我班開展“感恩同學(xué)”班會時,一女生因自己生病在家,另一女生打電話慰問她,她為此感激涕零,我感悟到獨生子女雖能得到家人無微不至的關(guān)懷,但他們的成長最需要的是有個心靈的伴。在“感恩老師”的班會上,孩子們曬感動,有的記住了老師的一句鼓勵,有的接受了老師的一次嚴厲批評,有的因老師指點了他的迷津等等理由,使自己喜歡上了這位老師,進而喜歡上了這門課。我感悟到孩子的心靈是那么清純,那么平靜,但又那么敏感,用心教育的老師會讓那靜如水的心靈,蕩起層層漣漪;而才高八斗,自以為是的說教會攪的`怒濤拍岸。近來,讓我感觸最深的是美國雷夫老師的故事,他放棄的優(yōu)越條件,去教貧民窟的孩子,為了給這些上不起學(xué)的孩子創(chuàng)造的條件,他買書籍、樂器,帶孩子們?nèi)ヂ糜,他不但花光了自己的積蓄,還負債累累,于是他晚上去打工,白天來上課。見到雷xx是去年12月份,他已是60歲的高齡,來中國各地做演講,所得費用全部捐給基金會,用于孩子的活動經(jīng)費。這是人間大愛。雷xx老師感人至深的行動,讓我感悟到,他的一生是把教育當作了神圣的事業(yè),用無盡的愛去澆灌身邊的每一個生命,而我們這些凡夫俗子只把教育當作了用來謀生的職業(yè)。差距之大,令我汗顏。

          班主任,天底下最小的“主任”,卻蘊藏著迷人的藝術(shù)和智慧,我多想喊一聲“芝麻開門”,讓我一下變得富有智慧,任何問題快速化為烏有。醒轉(zhuǎn)過來吧,童話里的故事都是騙人的。我明白,今后要做的是悄悄的改變自己,努力的豐盈自己,帶上我的孩子們向理想的教育出發(fā)。

        六年級上學(xué)期班主任工作總結(jié)范文3

          新的學(xué)期開始了,我又迎來了一群可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級二班”。我班共有30人,是個小班。第一次接手小班,一下子感覺班級活動好開展了。

          一、定目標

          班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學(xué)生易于接近,易于實現(xiàn),只有實現(xiàn)了一個又一個近期目標,才能引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)其理想的遠大目標,并為實現(xiàn)這些目標而努力。所以我們需要發(fā)揮整個集體中每個學(xué)生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。

          俗話說無規(guī)矩不成方圓。每接手一個班,我都要在孩子們來之前,精心布置好教室,及時把要開展的活動板塊貼在墻報上。一是我認為優(yōu)美的教室環(huán)境能給學(xué)生增添生活和學(xué)習(xí)的樂趣,消除學(xué)習(xí)后的疲勞,二就是讓孩子們心中有目標,做事講規(guī)則。

          幾天相處下來,我發(fā)現(xiàn)了他們的很多優(yōu)點。尤其表現(xiàn)在衛(wèi)生方面。雖然是一年級的新生但大部分孩子都積極肯干,不怕臟,不怕累。于是,我就以這方面為突破口,確定了班級的初步奮斗目標——勇奪衛(wèi)生和日規(guī)流動紅旗。并制定了衛(wèi)生責任制,落實到小組和個人,做到天天檢查,周周小結(jié),及時口頭表揚,樹榜樣。堅持下來,我們果然如愿,大家信心倍增。

          在墻報上的醒目位置是我們的“心愿屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫著孩子們和家長們的心愿:“誰誰誰是我的榜樣!薄跋麓慰荚囄乙秒p百!”“我以后再也不亂扔垃圾了。請同學(xué)們監(jiān)督我。”“希望我的`寶貝聽老師的話,多讀一些課外書!薄皟鹤,你是爸爸的驕傲!”……這是孩子們立志的平臺,也是孩子和家長、老師交流共勉的平臺。

          二、輪換制

          有的班級,可能是一學(xué)年甚至幾個學(xué)年下來,依舊是原來的班干部。作為班主任,可能認為這挺好的,既省心又省力(班干部們經(jīng)過幾年的工作,能力提高了,對班級的情況又比較熟悉)。但我卻不這樣認為。我認為,由于多年長期使用老一套的班干部管理體制,這樣必然使一些有能力、有作為的學(xué)生失去鍛煉的機會,而那些身為班干部的成績平平的學(xué)生,由于無競爭,無危機感與緊迫感,因此無干勁。而且,大部分的學(xué)生,都懷著當班干部的愿望,他們樂意為班級出力。

          我班的學(xué)生,特別喜歡當班干部,他們以能當上班干部為光榮,能為班集體出力,為同學(xué)服務(wù)更光榮。因此,每次輪到當值日生或班長,工作總特別認真、負責。記得有一次,一個學(xué)生因為寫欠作業(yè),違反了紀律,因此,我撤消了他下個星期當班長一職。沒想到,他竟當場放聲大哭,并保證下不為例,請我給他機會?!孩子就是這么可愛,他們從輪流當班干部中體會到當班干部之樂、之苦,也懂得去關(guān)心、理解他人,認識到“管”與“被管”的樂趣,調(diào)動了他們工作的積極性,班級的紀律真是明顯好多了。

          三、多表揚

          人是渴望表揚的動物,贊賞和鼓勵能充分發(fā)揮人的才能。學(xué)生更渴望老師的表揚,班主任都有這樣一種感受,當你對全班同學(xué)宣布:“我要表揚幾位同學(xué)!边@時,全班同學(xué)會立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出:“讓每個學(xué)生在學(xué)校里抬起頭走路!痹谌粘9ぷ髦,我盡可能去表揚每一個學(xué)生,特別是問題學(xué)生,細心留意他們的閃光點,找準機會,讓他們切實感到老師對他們的了解和重視。

          我們班里有一個專門的表揚欄。用于表揚那些好人好事,主要包括學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、品德、體育方面有出色表現(xiàn)的孩子。例如,在校運動會上,孩子們表現(xiàn)出色,奪得了團體第一名。參賽的孩子一般都是學(xué)習(xí)較差的。我就利用這次機會把他們的名字寫在了表揚欄上,并多停留了一個星期。目的在于調(diào)動這些孩子們的積極性,盡量讓每個孩子都能發(fā)現(xiàn)自己的閃光點。使班集體一步一步地扎扎實實向前進。

          四、善溝通

          家庭、學(xué)校是孩子們生活、學(xué)習(xí)的主要場所。要使孩子們健康成長,家庭教育和學(xué)校教育應(yīng)該相互配合,步調(diào)一致。我們只有得到家長的配合和支持,才能保質(zhì)保量地完成教育任務(wù),順利地開展各項活動。所以我非常注重與家長之間的溝通。除了定期的家訪活動,我充分利用了“家校通”這個平臺,采用個別留言,集體留言的形式,向家長們反應(yīng)班里的近況。例如在為災(zāi)區(qū)捐款捐物的活動中,我便利用家校通及時對家長和孩子們表示了感謝。

          不僅如此,老師和學(xué)生之間的溝通也很重要。我經(jīng)常和孩子們談心,也會向孩子們吐露自己的心聲,努力讓他們感受到彼此心靈的交流,感受到我的真誠。老師不一定總要做強者,有時讓孩子感覺到你也需要他,有他在你身邊真好!那么班級的凝聚力會瞬間提升。以后再去開展活動、抓學(xué)習(xí)就事半功倍了。

          五、勇爭先

          當今,是個到處充滿競爭的時代。每個人都希望自己比別人強。小學(xué)生也不例外。但由于他們的自制力差,競爭往往半途而廢。于是,首先,我告訴孩子們要選一個合適的競爭對手。其次是幫助孩子創(chuàng)設(shè)競爭的機遇。讓成功的可能性大大增加,他們逐漸增強了自信心,那么積極競爭的意識也就樹立了。例如剛開學(xué)不久,為了幫助學(xué)生克服膽小不愛說話的心理,我開展了“演講”活動。到第二輪的時候,同學(xué)們都可以很好地表達了。接下來是鼓勵孩子們把想說的話,看到、聽到、想到的事寫在日記里。每周讓寫得好的同學(xué)念自己的日記。通過“小展臺”“我和好書交朋友”等欄目,反映了孩子們豐富多彩的生活。

          現(xiàn)在,孩子們的學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步上升,一種積極向上的氛圍逐漸形成。我相信我們這個大家庭會越來越好,我對孩子們充滿信心。

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