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      2. 副校長年度工作總結優(yōu)秀

        時間:2023-02-13 18:03:27 總結 我要投稿

        副校長年度工作總結優(yōu)秀

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的副校長年度工作總結優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        副校長年度工作總結優(yōu)秀

        副校長年度工作總結優(yōu)秀1

          人們常說,機會總是照顧那些有準備的人,越努力越幸運。很遺憾,我并沒有為這次競選校長做太多的努力。不同于別人特別強的成功意念,我更多的只是把這次競選當做人生的一次經歷。也許是性格使然吧,一直以來自己都是個與世無爭,淡泊名利的人。再加上自己成長于一個特別苛刻嚴厲的家庭,以至于自己的心理素質總是特別差,導致在公眾面前我總是不能正常發(fā)揮出自己的水平。

          促使我參加這次競選的另外一個原因就是,我對栗家溝村有著特別深厚的感情。我童年的大部分時光是外婆陪我在栗家溝度過的,所以總感覺自己心靈的故土是屬于這里的。就好像我第一次來到栗家溝學校,就有種似曾見過的感覺。從20xx年到栗家溝,期間也曾因支教等原因,到最后總是還會回到栗家溝。如果算上這次支教兩天的小插曲,我已經是第三次進栗家溝學校了。是的,我屬于這個村子,我屬于這個學校,我屬于這一個山溝溝。從教十七年我在栗家溝村已整整十年。在栗家溝,我的心里分外踏實,分外安寧!我愿意為栗家溝做更多的貢獻,奉獻自己的光和熱!栗家溝對我有恩,它曾是養(yǎng)我的地方,培養(yǎng)我的地方,成就我的地方!栗家溝村支書栗書記的思想一直在感動影響著我,自我認識他以來,他的一句話始終打動著我,他說:如果栗家溝村可以培養(yǎng)出一個國家干部,這將會帶動當地,乃至于整個縣、市多少方面的發(fā)展。∵@句高瞻遠矚,著眼未來,造福后代的話,無時不觸動著我的心!

          是的,做人就應當如此,正如父親對我的教導,做人就要做有利于社會、有利于國家、有利于人類發(fā)展的人,做對社會有價值的人。我,可以做個小學教師,用自己的思想影響更多的孩子做正直善良、積極向上、有抱負的人,我可以以自己的言行做影響孩子們一生的好老師!但是我權衡再三,我認為一個好校長也許能影響到更多的人!像蘇霍姆林斯基那樣,他也是從小學校長做起,但他扎根于平凡的教育,這源自于他內心對孩子們深深的熱愛!所以他,一個校長,他的教育理念卻影響了整個世界。

          一個好校長就是一個好學校。其實我想說的是,一個好校長豈止是一所好學校,你的思想,你的理念,你的言行,不止會影響到每一位老師,每一位學生,還會影響到社會的各個角落,各個行業(yè),乃至整個社會、整個國家!好的教育理念,可以讓人受益終生,改變命運。也許我的.抱負我無法實現,但是我可以通過我的理念讓更多的人幫我實現!

          在我看來,一個好校長并不是只有滿腹經綸,口若懸河就可以。一個好校長首先是一個有教育信仰的人。他知道他的信仰是什么,并愿意為此燃燒自己。

          我想,如果我是一名校長,我一定會以我的大愛與整個國家和整個社會的利益緊密相連,我要培養(yǎng)出更多有遠大志向的孩子,而不是只為了將來有個好的歸宿。

          如果我是一名校長,我將會充分尊重生命,尊重每個個體的充分發(fā)展,面對每個孩子一生的發(fā)展,而不是只關注小學教育或者眼前的應試教育。

          如果我是一名小學校長,我將以包容的心態(tài),接納的胸懷,不斷學習,不斷成長,以身作則,讓老師學生把終身學習當成一種快樂!

          如果我是一名小學校長,我會格外重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)!因為我深知,千百年來中國應試教育至上的理念,尋求標準答案的模式已經深入人心。所以,我們中國的孩子向來都缺乏創(chuàng)新能力。放眼世界,有多少高端產品以及軍事武器是我們自發(fā)研制的,不是仿造就是臨摹,我們熟知的中國高鐵技術在世界數一數二,也是借鑒了日本德國的技術。小至一個圓珠筆芯都要靠進口。

          所以,我希望我們每一位小學教師必須把培養(yǎng)創(chuàng)新能力的孩子當做自己的責任,才會在教學活動中自發(fā)地培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新能力。而許多教師也許缺少的正是一個支持鼓勵堅定他們信念的帶頭人,我想每一個校長應當有這樣的民族使命!

          如果我是小學校長,我愿意為每個老師每個孩子提供最大的發(fā)展空間。

          如果我是小學校長,我將始終堅持人文管理,著眼每個教師和孩子一生的發(fā)展。把德育放在首位,重視品德教育的培養(yǎng)!但是教育的前提是,我要讓每個老師,每個孩子都把學校當做最樂意去的地方,讓他們樂教樂學。充分為每個老師提供更大的發(fā)展空間,充分為每個孩子的終身發(fā)展提供最大的可能性。讓每位教師做最幸福的教師,每個孩子做最幸福的孩子!

        副校長年度工作總結優(yōu)秀2

          一、虛心學習,完善自我

          作為業(yè)務副校長,必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項教育方針、政策,嚴格執(zhí)行上級教育行政部門的指示,以正確的教育思想和現代教育理念,領導與指導教育教學工作,全面完成教育教學任務。

          任現職以來,我虛心學習,完善自我:積極參加校長培訓,主動向其他班子成員學習,多次赴永威實地參觀,充分借助網絡學習教育管理理論,努力提高自己統(tǒng)攬中心小學業(yè)務全局的能力,真正“靜下心來教書,潛下心來育人”。

          二、勤勉工作,抓好課堂

          本學年,我校繼續(xù)堅持教育教學為中心,抓好課堂這個主陣地。

          1、完善教學常規(guī)檢查制度。先后開展教案規(guī)范月、作業(yè)規(guī)范月、月清反思周等活動,加強對教案、作業(yè)、“四清”等環(huán)節(jié)的管理,使之制度化、常規(guī)化、科學化,為教師創(chuàng)造寬松公平的教學環(huán)境,確保教學工作的有序推進。

          2、建立領導班子巡課制度。對晨誦、午讀、常規(guī)課堂、教案、作業(yè)等全面督查。

          3、積極開展“先學后教、當堂訓練”全員賽課。本學期圍繞“先學后教、當堂訓練”模式運用、多媒體課件應用等組織兩輪賽課。通過聽評課發(fā)現問題,并對存在問題跟蹤問效,直至整改。結合新教育實驗,還組織了晨誦午讀觀摩研討課。

          4、注重校本教研,讓教師在反思中成長。本學期先后開展了“先學后教、當堂訓練”專題研討、新教育專題培訓、小學數學教學技能大賽、小學英語教學方法研討、班班通培訓等主題教研活動,引導教師關注課堂,自覺提高業(yè)務素質,實現專業(yè)成長。

          5、抓好傳幫帶,讓教師在互助中進步。我校制定青年教師培訓計劃,加強教學上的傳幫帶。一年來,陳飛、陸敏、石林杰等3名年輕教師,教學業(yè)務水平提高很快,教學業(yè)績突出,受到學生和家長的充分肯定;青年教師周建華入選焦作市骨干教師培養(yǎng)對象;范偉峰、馬曉霞獲得沁陽市小學數學教學技能大賽二三等獎;陳小須老師輔導的學生陳新月獲沁陽市小學生學數學用數學論文評比一等獎。

          本學期我共聽評課100多節(jié),每周精細化檢查2-3次。通過賽課,提高了教師的教學業(yè)務能力,增強了課堂教學的時效性,在一定程度上實現了“課堂高效化、課后低負化”。

          三、走進新教育,營造書香校園

          今春以來,我校積極推進新教育實驗:

          1、成立新教育實驗辦公室,形成業(yè)務副校長牽頭、智育處督查、語文組實施、各科室協(xié)作的新教育管理體系。

          2、加強校本培訓,每周至少召開一次新教育實驗專題會議,隨時發(fā)現問題、解決問題。

          3、積極營造書香校園。我校以新教育為主題設計校園和班級文化,開辦校報,成立紅領巾廣播站。本學期,先后組織開展“與黎明共舞”晨誦詩展示、“我秀我快樂”課本劇大賽、“我愛閱讀”演講比賽、“我與閱讀”故事大王比賽、書香班級、書香少年、書香家庭評選等新教育系列展示活動,激發(fā)了學生的讀書興趣,受到家長的.肯定。

          4、指導師生共寫隨筆。制定優(yōu)秀博文推薦制度,鼓勵師生、家長建博客、寫隨筆。每周,新教育辦公室都要擇優(yōu)在校報上刊登。目前學校博客圈已累計發(fā)表師生博文700余篇。今年暑假前,學校印發(fā)《“沒有一艘船能像一本書”教師讀書倡議書》、《“收藏幸福,讓書香潤澤童年”學生讀書倡議書》,鼓勵師生暑假閱讀、撰寫隨筆。

          四、立足本職,以德立身

          學校領導班子分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵。我始終注意明確職責、擺正位置:作為校長的助手,在工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通;對教師,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵;作為副校長,我對自己分管的工作認真嚴謹,不敷衍,不打折扣。

          我積極深入教學第一線,目前擔任兩個班的英語課。本學期,所任學科分別名列全校第1、第4;協(xié)助校長完成焦作市督政迎檢工作;分管的興趣小組活動受到家長和社會的肯定。

          五、存在不足

          回顧和反思自己的工作,還存在著很多的不足:一是自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強;二是課堂教學改革還停留在淺層次,需要繼續(xù)抓深抓實;三是學校教科研工作力度不夠,還要加強研究等。

          六、下步打算

          1、進一步立足本職,完成角色轉變。要在校長的領導下,積極主動開展工作,努力完成分管任務。

          2、進一步加強教學管理,提高教育質量。要認真吸取經驗教訓,加強教學精細化管理,向教研要質量,向課堂要效率。

          3、進一步推進新教育的深入開展。要提高晨誦午讀暮省的質量;繼續(xù)抓好師生、親子共讀共寫隨筆;要積極參與學習交流,推出榜樣實驗教師。

          4、進一步樹立品牌意識,抓實特色創(chuàng)建工作。要配合學校將書法特色做強做大;加強腰鼓、手工、舞蹈等興趣小組建設,形成“一校多品”,擴大學校的影響力。

          一年的工作,有得也有失。我將認真聽取各級領導、同志們的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好!

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