招新活動總結怎么寫

招新活動總結怎么寫模板

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的招新活動總結怎么寫模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招新活動總結怎么寫模板1

　　一、工作的整體情況

　　這一次招新工作，使協(xié)會新吸收一股新生的力量。本次招新相對應于去年也有了很大的進步，總共招收新會員280人。

　　此次招新將大量對數(shù)模感興趣并且自愿加入?yún)f(xié)會、態(tài)度積極端正而且能夠遵守協(xié)會的規(guī)章制度的同學吸納進入數(shù)學建模協(xié)會。同學們帶著對數(shù)學建模的熱愛和對夢想的堅持，邁進這個能夠施展自己才華的舞臺，并決心用自己的汗水來譜出人生中最動人的樂章。

　　二、工作的基本做法

　　本次協(xié)會招新活動在9月24、25、28、29日順利展開，前后共持續(xù)了四天；共設有兩個招新地點，分別在匯南圖書館前與匯北食堂前；以校園內(nèi)固定設點的方式進行招新，主要以愛好數(shù)模，對數(shù)學建模有興趣，并且能夠堅持在數(shù)學建模這條路上攀登的同學為招新對象；共準備了一張宣傳海報，一塊成果展板，一個數(shù)模書籍展覽架，還有若干宣傳橫幅及宣傳單為招新材料。

　　在招新前一晚，會長及理事會成員在厚德樓228召開招新工作安排會議。此次會議上，主要布置招新過程各個部門的工作，并強調(diào)招新不注重數(shù)量而應重視招新的質(zhì)量。本次會議為招新工作的順利開展打下了堅實的基礎。在招新活動的第一天晚上，又召開臨時會議，總結在工作過程中的不足，并提出相應的解決方案。在協(xié)會干部的共同努力下，這次招新工作于9月29日畫上了完美的句號。

　　三、工作取得的主要成效

　　本次協(xié)會的招新工作，使協(xié)會的會員明顯增加，這是本屆協(xié)會干部共同努力取得的成功。在招新過程中，干部們細心的向前來咨詢的同學介紹和解釋數(shù)模；力爭讓前來咨詢同學都能夠真正的理解：什么數(shù)模，能夠從中收獲什么，等等。這使很多的同學感受到數(shù)模的熱情，并對數(shù)學建模都產(chǎn)生了濃厚的興趣，都表現(xiàn)出成為“數(shù)模人”的決心。在這次招新活動中各個干部都各司其職，并且提出了在招新活動中的優(yōu)點與不足，這為下次招新留下了寶貴的經(jīng)驗。

　　四、工作中的.不足

　　由于準備時間的缺乏，宣傳方式不夠全面，故沒有達到更大的宣傳力度。干部普遍課程較多，招新時值班人員較少。本次招新活動中最大的不足就是宣傳力度的不足；在經(jīng)過與大家的討論后總結出宣傳時，有如下兩點改進之處：

　�。�1） 時間的解決：由上一屆的干部提前對招新活動進行多方面的宣傳。

　�。�2） 宣傳方式：應加大我們MATLAB軟件的宣傳力度，因為MATLAB軟件的功能強大，應用廣泛，可以制作動畫，播放電影，繪制圖形等等，不僅僅能用于數(shù)學建模，還可以用于其他的領域，對同學們以后也有很大幫助�？梢杂肕ATLAB繪制出來的有趣的圖形及程序，以海報形式展覽出來，并主動解說程序軟件的魅力，并為同學們操作那些程序，在這個信息技術爆炸的年代，相信如此有趣的軟件將會吸引很多同學的眼球。

　　五、招新人的感受

　　對于這一次的招新，總體來說成效不錯，對于同學們的積極了解以及參與，這是對協(xié)會干部工作的肯定，使干部對新招入的會員更有信心。更加堅定了干部們的數(shù)模之路，也相信，在數(shù)模這個大家庭中能夠收獲的僅僅是知識，還有數(shù)模家庭之間的一種情，等等。

　　六、對以后工作的展望

　　在下一次的招新工作中，我們應加大對本協(xié)會的宣傳力度，使全校更多的人了解這個協(xié)會，使他們不會盲目的加入?yún)f(xié)會，更能堅持到最后，為協(xié)會搭建更美好的明天。同時在以后的學習和活動也會考慮得更加周全和細致，幫助洋溢著激情的數(shù)模成員等到更全面的發(fā)展，培養(yǎng)他們的定量分析能力、增加他們的科研能力和撰寫論文的能力。

招新活動總結怎么寫模板2

　　一年一度的社團招新是我們最忙碌的時候，我們努力趕制魔方協(xié)會的傳單和條幅，設計百團大戰(zhàn)招新地點的物品擺放與魔方展示。我們的招新活動是在20xx年9月16號進行的，在招新期間我們協(xié)會準備好了魔方格贊助的海報及展示用的魔方，將海報張貼并且將展示魔方擺放整齊，以便于宣傳魔方格的產(chǎn)品。魔方格的產(chǎn)品給我們協(xié)會的招新也帶來了很多幫助，許多新生看見魔方格的產(chǎn)品后贊不絕口，比如說星星魔方和果凍魔方，真的是非常漂亮，吸引了很多學生觀賞，這對于招新起到了很大幫助。在招新過程中我們認真的給同學們介紹魔方協(xié)會，魔方的基本知識以及我們協(xié)會以后要完成的活動，積極吸引同學們加入社團。招新雖然忙碌但是我們卻很充實很快樂。

　　經(jīng)過我們一天的努力，我們共招募到了新生60人，為社團又注入了一批新鮮的血液。有品牌贊助，對協(xié)會的發(fā)展是有著多么至關重要的'作用，既解決了協(xié)會展示產(chǎn)品過于老舊的問題，也增加了協(xié)會成員對我們魔方協(xié)會的信任度，還提高了我們協(xié)會的聲望。在百團大戰(zhàn)中，我們有贊助的社團也更容易獲得新生們的青睞，在此還要再次感謝魔方格對我們協(xié)會的支持，我們一定不會辜負魔方格對我們的期望，會將奇藝魔方格的品牌宣傳到底。請魔方格相信我們，我們一定會努力發(fā)展協(xié)會，讓魔方變得越來越普及，也讓奇藝魔方格品牌被宣傳的越來越多!

　　今后我們要再接再厲，讓協(xié)會的發(fā)展以及對魔方格的宣傳越來越好。

招新活動總結怎么寫模板3

　　在9月15號下午，我們學院舉行了團建交流會，作為策劃部之一，我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后，我們部門和實踐部一起商討后，起草了一份策劃書，然后根據(jù)實際情況不斷修改，特別在安排代表出場順序的方面，我們進行多次的修改，保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃，看上去好像很簡單，其實不然，要考慮的方面很多，盡量要考慮全面，盡量不要有漏洞。到了會議開始時，我們發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室安排已經(jīng)發(fā)出去了，臨時改課室會出現(xiàn)混亂，所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少，安排可能不是很好，開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么，責任到位。

　　9月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排，我們9：00在二飯開會討論整個面試的流程，到11：00左右我們基本完成活動的策劃，我回到宿舍將策劃書做成文檔，到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽，因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片混亂，當時覺得不知道如何去做，后來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時，當時安排的流動工作人員不夠，因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰，一時間不知道怎么安排，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這里要謝謝他們的幫助。經(jīng)過這次的面試活動，我發(fā)現(xiàn)自己的策劃能力真的不是很好，沒有充分安排好，我們幾個部長也沒有充分合作起來，導致了面試場面一片混亂，影響了我們團委學生會的形象�；厝ズ�，我反省自己在整場活動做的事，覺得自己想的還是不是很全面。

　　在兩場的面試中發(fā)現(xiàn)，來面試的新生都是熱情比較高，第一輪到我們部門面試的人不是很多，大概7個左右，基于這個原因，我們第一輪面試主要肯他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們覺得禮貌和態(tài)度是很重要的。一輪面試過后，經(jīng)技術部和生活部的介紹，進入我們部門第二輪面試的`有15名。因為有很多面試者我們見過，我們第二輪面試的內(nèi)容比較廣，包括全面認識面試者的態(tài)度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。已經(jīng)過第二輪面試，我們一共招收了6名理事，推薦了兩名面試者分別去了女生部和生活部。感覺這八位面試者都很優(yōu)秀，符合我們的用人標準，各有各的特點。

　　經(jīng)過這次的招新活動，我們發(fā)現(xiàn)我們的工作有很多的不足，我們會在今后的工作中吸取教訓，做到最好。

招新活動總結怎么寫模板4

　　秋風送爽，丹桂飄香，當青春的腳步剛踏入人生的象牙塔，我校新學子就開始編織美麗的夢想。我校社團為期四天的招新工作已圓滿結束，招新人數(shù)達4600余人。廣大同學積極響應，紛紛加入到自己喜歡的社團，開始豐富多彩的大學生活。

　　學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發(fā)揮主體能動性并進行實踐活動的基地，是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺。社團已成為校園內(nèi)一道亮麗的風景線。她為全校學生提供豐富多彩的校園生活，增長知識與才干，調(diào)動同學們理論聯(lián)系實際，在社團生活中鍛煉自己、提升和完善自己的綜合素質(zhì)。

　　學生社團是高校文化建設的重要組成部分，是傳播校園文化的有效載體，也是實施全面素質(zhì)教育的重要渠道。招新工作給各社團注入了新鮮血液，從而形成了初具規(guī)模、類型齊全的社團格局。我們校學生會社團部做為這次招新活動的承辦單位，充分地發(fā)揮了我們存在的作用，同時，這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

　　10月14日招新活動正式開始，盡管是陰雨天氣，但并沒有打消同學們的積極性，我們社團部的干事和學生會其他部門的成員在6點之前都已到達招新地點，準備擺設招生用的帳篷、桌椅等物品。同學們都能夠積極的做事情，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神。這也是我們這次招新活動能夠順利進行的前提。盡管天氣惡劣，但各社團負責人仍能夠堅持在自己的崗位上，積極地配合社團部的工作，也是這次活動走向成功的原因之一。

　　第二天同樣是陰天，雖然招新地點改變，但我們社團部的工作秩序仍然不變：每天在各社團招新負責人到達以前把他們的招生用品擺設好，每天的活動結束后將他們的物品收回并搬回倉庫。其間我們還要對他們進行考勤，督促他們的工作和衛(wèi)生問題，巡視他們的招新情況和是否有社團負責人隨意走動的現(xiàn)象，臨近結束，還要對各社團的當日招新人數(shù)進行統(tǒng)計。統(tǒng)計工作是比較繁瑣的，因為有些社團并不樂意將他們的招新人數(shù)按實際統(tǒng)報出來，要想獲得比較符合實際的數(shù)字，還需要經(jīng)歷一番口舌和周折。

　　活動第三天，天氣終于放晴，經(jīng)歷了前兩天的陰雨工作，大家顯得有些疲憊，但見到了太陽大家還是蠻興奮的，因為晴朗的天氣為我們的工作帶來了極大的便捷，有利于我們工作的順利進行，我們便鼓鼓氣，又投入到了一天的工作當中。

　　10月17日，是我們這次活動的最后一天，也是這次活動最關鍵的一天。經(jīng)歷了三天的堅持奮戰(zhàn)，其實大家都陷入到了疲憊當中，但是沒有一個人將疲憊表現(xiàn)出來，沒有一個人喊過累。就這樣我們懷揣著責任與激情，做完了最后一天的工作。為期四天的工作結束了，雖然大家有點累，但是都很興奮。我們這次招新活動總體來說是比較成功的。

　　招新期間，各社團分別在招新地點找好自己的位置，他們圍繞社團特色，通過發(fā)放精心制作的宣傳單和展示吸人眼球的噴繪、榮譽證書或獎杯，彰顯各自的活動亮點，煥發(fā)社團的獨特魅力。為吸引更多的同學，各社團更是巧出新招。藝術團在招新點旁進行獨居協(xié)會特色的舞蹈表演和樂器演奏;醫(yī)藥協(xié)會在招新點擺出醫(yī)療器械，給同學們免費檢查身體;剪紙協(xié)會拿出剪刀和紙，現(xiàn)場教大家剪紙;計算機寫回現(xiàn)場拆裝電腦主機;輪換社玩起了精彩的花樣輪滑……所有組織都用盡解數(shù)吸引新生的目光。吉他聲、揚聲器的聒噪聲，來往同學的喧囂聲，充斥著整個校園招新現(xiàn)場，可謂“百家爭鳴”，熱鬧非凡。廣大同學特別是新生們根據(jù)自身的興趣愛好，積極向各社團咨詢報名，許多人還同時加入了多個協(xié)會。社團招新呈現(xiàn)出一派繁榮的景象。

　　一、此次社團招新有以下幾個特點：

　　1、團委的大力支持與鼓勵

　　2、招新的現(xiàn)場宣傳力度大

　　3、組織到位，秩序井然

　　4、招新持續(xù)時間久、規(guī)模大

　　二、活動自我評估

　　總體來說，我們這次社團招新活動各個階段都很成功，成功的原因和活動的優(yōu)點我們總結為以下幾點：

　　1、“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了充分的準備，這次活動才有了成功開展的前提。

　　2、密切配合。對方面的積極協(xié)助和努力，是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變，各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新，更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。

　　3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前，領隊就已經(jīng)將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西，女生則負責記錄;同時，也注意到工作時間的協(xié)調(diào)，比如工作實行輪流值班制。

　　4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

　　5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

　　6、這次活動的成功離不開團委的'同時也離不開學生會全體成員的努力。在這次活動中，學生會成員都能夠積極地去做事，這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。

　　在成功的背后，我們也存在著不足之處：

　　1、搬東西時場面混亂�；顒与m然經(jīng)過具體分工，詳實安排，但在實際過程中由于人數(shù)較多，場面有點混亂。如在學生會成員幫助各社團歸還帳篷、桌椅的時候。

　　2、督促力度不夠。在招生期間，個別社團存在遲到、早退現(xiàn)象，過程中還有的社團負責人隨意走動，由于督促不及時，存在許多負責人不在自己“崗位”的現(xiàn)象。

　　3、安排上存在不足。主要體現(xiàn)在活動中個別成員不夠積極，對分配的任務不能及時保證質(zhì)量的完成。如在搬帳篷、桌椅的時候有個別成員偷懶的情況發(fā)生。

　　4、桌椅在使用和搬運的過程中存在損壞的現(xiàn)象，這給我們帶來一項不必要的損失。

　　5、招新現(xiàn)場衛(wèi)生沒有保持好。有個別社團負責人在招新地點吃瓜子等零食，導致地面不夠衛(wèi)生。

　　5、雖然各社團在招生現(xiàn)場的宣傳力度還可以，但前期的宣傳力度不夠。

　　本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們以后的工作積累了寶貴的工作經(jīng)驗。讓各個部門的干事們了解學工處的工作，熟悉工作流程，為以后開展活動打下基礎。同時，這次活動也讓學生會各部門的干事更加團結，增進了各個部門之間的感情，增強了團隊的凝聚力。

　　以上便是對此次社團招新活動的總結。這次活動總體來說比較成功，我們要再接再厲，讓學生會的工作再創(chuàng)佳績!

招新活動總結怎么寫模板5

　　本次會員大會經(jīng)過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括20xx屆協(xié)會全體干部及20xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內(nèi)的事。在會員大會前，協(xié)會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。

　　一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。

　　二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與PPT的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時，PPT的內(nèi)容過于簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協(xié)會還是沒多少了解。

　　三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負責人做好充分的發(fā)言準備，導致各部門發(fā)言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。

　　四、在物資準備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經(jīng)過后來的補救措施，在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費了一定人力、物力。

　　五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。

　　六、在會長進行POP的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現(xiàn)場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。

　　七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多了解一下POP。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的PPT而沒相關的字體介紹什么的，也沒有講一下POP目前的大體情況。所以在POP的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的.視頻演示也并沒有真正的施行。

　　八、在教寫一些基本的POP筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法，不方便POP的練習。

　　九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對于剛?cè)雽W的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。

　　十、沒有對會員大會的性質(zhì)進行說明，比如會員培訓大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓POP海報，每次培訓的內(nèi)容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質(zhì)會大大提高會員參加培訓會的積極性的。

　　十一、今年協(xié)會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢？會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：

　　1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了。

　　2、飛信網(wǎng)絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。

　　3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。

　　十二、本次會員大會最需要提及的一點是，協(xié)會沒有介紹協(xié)會的QQ群號并讓新會員加入，也沒有提醒新會員們協(xié)會的博客。

　　十三、會員參加干事的積極性不夠高，很多會員都擔心會影響學習，或者是已經(jīng)參加了一些學生組織就不想再參加了。

　　十四、在干事招新這一環(huán)節(jié)，沒有統(tǒng)一給面試的會員說清楚一個大概的面試通過時間。有很多面試的人都問，如果通過了大概會在什么時候通知。但由于事先沒有考慮到這個問題，所以很容易產(chǎn)生眾口不一的情況。如果成為干事的通知過晚，很多新會員可能還會接收其它協(xié)會的干事面試。

　　十五、對于這個特殊日子，會場氛圍、音樂的選擇欠考慮。

　　總的來說，本次會員大會圓滿舉行，只是細節(jié)部分在下次會員培訓時需要特別注意一下。眾成員齊心協(xié)力終于成功舉辦了20xx年的第一次會員大會。到場的會員參與積極性也很高，對每個筆畫的練習都較為扎實，踏實肯學。干事的招新面試也進行得有條不紊，于六點左右，整個培訓會圓滿結束。