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      2. 物業(yè)財務(wù)的個人總結(jié)

        時間:2023-03-07 17:11:03 總結(jié) 我要投稿

        物業(yè)財務(wù)的個人總結(jié)

          總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)財務(wù)的個人總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        物業(yè)財務(wù)的個人總結(jié)

        物業(yè)財務(wù)的個人總結(jié)1

          回顧下半年20xx年,物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范化管理、合理配置又邁進了一步,完成了物業(yè)公司與施家璇財務(wù)分工等多項重要任務(wù),物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理賬戶制度的建立等,使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以往一些基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上發(fā)生了根本性的變化,與整個集團的財務(wù)工作達成一致,達到了一個新的水平。具體工作如下:

          1、 房地產(chǎn)公司與施家璇之間的財務(wù)拆分自20xx年7月起,根據(jù)集團財務(wù)中心的要求,我們完成了石家璇與物業(yè)管理公司的賬戶分離,開立了石家璇金盤賬戶集,進行了獨立核算,對錄入金盤的憑證進行了整理裝訂,并存檔備查。11月,賬套移交集團會計部

          2、 物業(yè)公司管理賬戶系統(tǒng)的建立根據(jù)駿華集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實際情況,在以往會計核算的基礎(chǔ)上,從管理的角度制定物業(yè)公司(物業(yè)公司和施家璇)的管理會計制度。包括開發(fā)并成功完成管理臺帳、管理臺帳匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總等一系列工作,并與整個集團達成協(xié)議,使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道,真正發(fā)揮財務(wù)管理的作用

          3、 物業(yè)公司財務(wù)制度的制定在駿華集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導下,制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度。包括制定駿華物業(yè)財務(wù)制度、駿華物業(yè)管理賬戶核算辦法、駿華物業(yè)財務(wù)支付管理辦法、駿華物業(yè)支付審批權(quán)限規(guī)定、,駿華物業(yè)財務(wù)部職責及駿華集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法。規(guī)范整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程,使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到全面改進和完善。特別是,對付款的審批流程有明確的規(guī)定,該流程已經(jīng)得到了根本性的改進

          4、 物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變物業(yè)財務(wù)部在對以前的一些會計工作進行規(guī)范和清理后,按照集團財務(wù)中心的要求,物業(yè)公司財務(wù)部已與會計部交接,并將會計工作納入集團會計部。物業(yè)公司財務(wù)部負責管理賬目和財務(wù)管理,從以前的基礎(chǔ)會計工作出發(fā),推進到真正的財務(wù)管理工作,從公司利益出發(fā),做好公司領(lǐng)導的財務(wù)咨詢工作,提供最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。為確保工作順利開展,物業(yè)財務(wù)部和會計部制定了具體工作事項,相互協(xié)調(diào)配合,逐步完善了整個財務(wù)工作流程,確保了物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性和準確性,提高了財務(wù)工作效率

          5、 完成目標工作配合客服中心完成下半年二期工作,加強管理費的收取。7月以來,共關(guān)閉140戶,關(guān)閉成本149.33萬戶;自10月以來,我們一直致力于加強管理費的征收。10月至11月共收回管理費105800元,收費率大大高于上半年

          6、 完成基奈財務(wù)部的.數(shù)據(jù)輸入

          完成一期維修資金及欠款清點。向公司領(lǐng)導匯報并要求付款。監(jiān)督施家璇的財務(wù)支出、價格審計和收款流程管理。出納接受了財務(wù)培訓,9月份增加了收銀機,使出納工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率

          7、 20xx財務(wù)部的工作思路:

         。1)建立物業(yè)公司的成本基礎(chǔ)。根據(jù)物業(yè)公司和施家璇的實際工作,編制物業(yè)公司的成本數(shù)據(jù)庫。合理、準確、清晰地了解物業(yè)公司的成本運營狀況。為財務(wù)分析提供最真實的數(shù)據(jù)

          2、進一步加強收費管理,徹底清理欠款,一期收費率提高到70%,二期收費率提高到90%。此外,一些代收代付的費用需要進一步明確劃分,包括水費和有線電視開通費的返還部分、業(yè)主收取的差價部分等

         。2)從管理的角度,進一步計算施家璇的經(jīng)營狀況。將員工餐飲與外部經(jīng)營完全分離,合理分攤部分經(jīng)營費用,真實反映施家璇的經(jīng)營成果

         。3)財務(wù)部門應(yīng)監(jiān)督新財務(wù)制度的實施。要徹底清理過去一些模糊,混亂的過程。

          包括各部門計劃的審批流程、采購的審批流程、開發(fā)商相關(guān)業(yè)務(wù)的計劃和報銷審批流程等,嚴格按照系統(tǒng)執(zhí)行盡管任務(wù)很重,但我們需要盡最大努力一步一步地完成。只有這樣,我們才能腳踏實地地發(fā)現(xiàn)并解決一個問題。從財務(wù)管理入手,逐步把物業(yè)公司的財務(wù)工作提高到一個新的高度,提高到一個新的水平!更好地為公司服務(wù)一份汗水,一份收獲,一份工作報告,物業(yè)公司全體員工20xx年來的工作雖然取得了一些成績,但離工作目標還有很大差距。

          由于物業(yè)公司規(guī)模的快速增長和人員的不斷增加,傳統(tǒng)的管理方式和運營模式已不能適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求。長期形成的權(quán)責不清,導致內(nèi)部工作重復(fù)、遺漏、相互推諉,直接制約了企業(yè)的發(fā)展步伐。20xx年,從源頭上遏制不正之風蔓延,走向科學化、規(guī)范化。規(guī)范管理,反對內(nèi)耗,倡導高效團隊,以提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量為中心。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢,有效調(diào)動全體員工參與管理的積極性。合理完善監(jiān)督機制,以加強制度落實為主要目標,始終站在提高服務(wù)質(zhì)量的高度,使物業(yè)公司向高標準、嚴要求、人性化的服務(wù)領(lǐng)域邁進,并帶來一個精簡高效的服務(wù)團隊。

        物業(yè)財務(wù)的個人總結(jié)2

          回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財務(wù)部主要負責人,沒將財務(wù)工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的.義務(wù)與責任,F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下:

          過去的一年中,財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

          在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了增值稅繳納工作。通過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。

        物業(yè)財務(wù)的個人總結(jié)3

          自今年3月份調(diào)入xx物業(yè)財務(wù)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況匯報如下:

          一、自覺加強學習,努力適應(yīng)工作

          我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。

          一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。

          另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

          二、心系本職工作,認真履行職責

          (一)耐心細致地做好財務(wù)工作。

          自接手管理處財務(wù)工作的半年來,我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。及時收繳服務(wù)費。結(jié)合xx的實際,在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認真搞好區(qū)分,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費,定期予以收繳、催收,xx年全年的服務(wù)費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的.重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

          (二)積極主動地搞好文案管理。

          一年來,我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

          (三)認真負責地抓好綠化維護。

          小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:搞好小區(qū)綠化的日常維護;認真驗收交接。

          三、主要經(jīng)驗和收獲

          在xx工作將近一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

          (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

          (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

          (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責。

          (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

          四、存在的不足

          由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,xx年的工作存在以下不足:

          (一)對物業(yè)管理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時.

          (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難。

          (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。

          五、下步的打算

          針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

          (一)積極搞好與xx公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系.

          (二)加強業(yè)務(wù)知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

          (三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支。

          (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系。

          (五)抓好小區(qū)綠化維護工作。

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