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      2. 稅務(wù)個(gè)人一年工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-03-23 17:29:06 總結(jié) 我要投稿

        稅務(wù)個(gè)人一年工作總結(jié)

          總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家整理的稅務(wù)個(gè)人一年工作總結(jié),歡迎大家分享。

        稅務(wù)個(gè)人一年工作總結(jié)

        稅務(wù)個(gè)人一年工作總結(jié)1

          上半年,我局在區(qū)委區(qū)府和上級(jí)市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),自覺(jué)主動(dòng)地服從服務(wù)于黨和政府工作大局,按照年初全市和全區(qū)國(guó)稅工作會(huì)議確定的任務(wù)要求,著力探索新型稅源管理體系,打造優(yōu)質(zhì)納稅服務(wù)品牌,豐富管理創(chuàng)新內(nèi)容,拓展信息管稅領(lǐng)域,完善干部隊(duì)伍激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,各方面工作有序開(kāi)展。

          一、抓牢組織收入原則,稅收收入平穩(wěn)增長(zhǎng)。

          今年,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問(wèn)題十分突出,區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體環(huán)境趨緊,在外部沖擊影響下,工業(yè)增速呈現(xiàn)放緩,工業(yè)繼續(xù)下行的風(fēng)險(xiǎn)加大。經(jīng)濟(jì)工作面臨的形勢(shì)極其復(fù)雜,任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重。在此嚴(yán)峻形勢(shì)下,我局緊緊圍繞今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),始終堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過(guò)頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,用好用活免抵調(diào)庫(kù)指標(biāo),深入挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn),確保經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。

          1-5月共組織稅收收入18.04億元,同比增長(zhǎng)13.89%,剔除免抵調(diào)庫(kù)后完成12.34億元,同比下降21%。其中,國(guó)內(nèi)增值稅直接收入7.77億元,同比下降9.37%;企業(yè)所得稅收入4.46億元,同比下降35.88%。47戶市級(jí)重點(diǎn)稅源入庫(kù)各類稅收4.92億元,同比下降41.19%,區(qū)級(jí)重點(diǎn)稅源入庫(kù)2.07億元,同比增加14.76%,市區(qū)二級(jí)重點(diǎn)稅源累計(jì)6.99億元,占全局直接收入總額的56.45%,比上年同期減少8.64個(gè)百分點(diǎn)。

          二、全面落實(shí)優(yōu)惠政策,稅收職能充分發(fā)揮。

          我局圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府和市局的工作要求,不折不扣落實(shí)一系列鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和保障改善民生的結(jié)構(gòu)性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策。加大政策落實(shí)力度,切實(shí)減輕稅收負(fù)擔(dān),幫助企業(yè)破難解困。加強(qiáng)政策“送推”,通過(guò)門(mén)戶網(wǎng)站、空中納稅服務(wù)平臺(tái)、政策輔導(dǎo)會(huì)等載體,構(gòu)建多元化的稅法宣傳平臺(tái),全方位強(qiáng)化納稅咨詢和輔導(dǎo)。

          特別是在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,在轄區(qū)內(nèi)首創(chuàng)“申報(bào)到位、送交到位、責(zé)任到位、服務(wù)到位”的“四位一體”工作模式,實(shí)現(xiàn)政策宣傳“零缺位”、退稅審核“零漏位”、稅收?qǐng)?zhí)法“零越位”、退稅服務(wù)“零空位”,助推出口退稅“破難提速”。截止xx年5月底在冊(cè)出口退稅登記戶數(shù)695戶,其中生產(chǎn)性出口退稅企業(yè)戶數(shù)589戶,外貿(mào)出口退稅企業(yè)戶數(shù)106戶。累計(jì)辦理出口退稅額5.93億元(其中生產(chǎn)企業(yè)退5.14億元,外貿(mào)企業(yè)退0.79億元),比去年同期增長(zhǎng)21.75%,免抵調(diào)庫(kù)數(shù)5.7億元。xx年1-5月共辦理福利企業(yè)退稅1544萬(wàn)元,同比增加13.61%。

          三、積極推進(jìn)依法治稅,稅收環(huán)境明顯改善。

          (一)不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。開(kāi)展疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查工作,對(duì)涉及我局共26戶企業(yè),四大類計(jì)29條疑點(diǎn)信息逐條進(jìn)行核實(shí),其中共有4條疑點(diǎn)信息成立,補(bǔ)繳企業(yè)所得稅0.35萬(wàn)元。加強(qiáng)執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調(diào)整工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法信息系統(tǒng)目標(biāo)考核,認(rèn)真核實(shí)申辯理由,對(duì)非系統(tǒng)原因造成的過(guò)錯(cuò),嚴(yán)肅責(zé)任追究,今年1—5月執(zhí)法準(zhǔn)確率為99.99%。有計(jì)劃部署開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作,組織落實(shí)對(duì)—xx年期間稅收?qǐng)?zhí)法進(jìn)行重點(diǎn)督察。

          (三)深化國(guó)地稅協(xié)作。在試行聯(lián)合辦理共管個(gè)體工商戶設(shè)立稅務(wù)登記的基礎(chǔ)上,將聯(lián)合辦理范圍擴(kuò)大到共管的單位納稅人,在聯(lián)合定額的基礎(chǔ)上,對(duì)定期定額戶補(bǔ)繳稅款(包括發(fā)票開(kāi)具情況結(jié)算補(bǔ)稅,停業(yè)、注銷清理及其他補(bǔ)稅)實(shí)施“聯(lián)合征收”與“信息共享”雙向管理,就國(guó)地稅共管個(gè)體納稅人定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商一致并聯(lián)合發(fā)文予以公告,聯(lián)合辦理共管戶停復(fù)業(yè)、變更登記管理等項(xiàng)目的落實(shí)工作。

          xx年1—5月,共計(jì)聯(lián)合辦理國(guó)地稅共管戶稅務(wù)登記508戶、聯(lián)合制定并發(fā)布個(gè)體定額計(jì)440戶次,交換個(gè)體定額信息6877戶、征收相關(guān)地方稅、費(fèi)計(jì)63.22萬(wàn)元,交流非正常戶認(rèn)定信息96戶、及時(shí)處理了國(guó)地稅共管納稅人企業(yè)所得稅管轄事宜2戶。

          四、創(chuàng)新稅收管理方式,征管質(zhì)量不斷提升。

          (一)不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是積極探索稅源專業(yè)化管理。組織工作調(diào)研,修改完善我局稅源專業(yè)化管理方案,落實(shí)稅源專業(yè)化管理改革的具體事宜。二是扎實(shí)開(kāi)展稅源分析監(jiān)控一體化工作。xx年上半年組織開(kāi)展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第二期及第三期工作,核查市局確定風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)33戶,自行拓展92戶;組織開(kāi)展本局特色風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目7項(xiàng),核查風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)186戶,合計(jì)補(bǔ)征增值稅321.47萬(wàn)元,企業(yè)所得稅107.39萬(wàn)元,調(diào)整所得稅額532.93萬(wàn)元,加收滯納金36.2萬(wàn)元。三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。

          在ctais中新增專業(yè)市場(chǎng)2個(gè),涉及市場(chǎng)信息補(bǔ)錄的納稅人共762戶。建立稅款催繳應(yīng)急預(yù)警工作機(jī)制,截止5月底,已連續(xù)40個(gè)月未發(fā)生新欠。四是積

          極穩(wěn)妥地落實(shí)小型微型企業(yè)免征工本費(fèi)政策。確定我局征免企業(yè)名單80戶,通過(guò)國(guó)稅網(wǎng)站、電子屏等多種形式,廣泛深入地宣傳,確保所有符合條件的納稅人及時(shí)知曉并享受到稅收優(yōu)惠。

          (二)扎實(shí)開(kāi)展納稅評(píng)估工作。以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,強(qiáng)化行業(yè)稅收分析,嚴(yán)格評(píng)估程序,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,實(shí)現(xiàn)稅收效益與社會(huì)效益的雙豐收。開(kāi)展日常評(píng)估,截止6月14日,累計(jì)完成日常評(píng)估114戶,其中有問(wèn)題106戶,有問(wèn)題率93%。補(bǔ)交增值稅137.67萬(wàn)元,所得稅9.12萬(wàn)元,加收滯納金10.29萬(wàn)元,調(diào)增計(jì)稅所得額33萬(wàn)元。開(kāi)展行業(yè)專項(xiàng)評(píng)估,結(jié)合稅源管理一體化要求重點(diǎn)對(duì)針織服裝、軸承整機(jī)、瓦楞紙箱、鋼鐵翻砂等4個(gè)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)評(píng)估。

          5月底專業(yè)評(píng)估共評(píng)結(jié)企業(yè)50戶(其中有問(wèn)題49戶、移交稽查1戶),比去年同期增加72.41%;累計(jì)補(bǔ)繳增值稅408.10萬(wàn)元,補(bǔ)繳企業(yè)所得稅76.40萬(wàn)元,入庫(kù)滯納金70.69萬(wàn)元,合計(jì)補(bǔ)繳稅款和滯納金555.19萬(wàn)元;調(diào)減彌補(bǔ)虧損額719.56萬(wàn)元,補(bǔ)繳稅款和滯納金比去年同期增加183.35%。

          (三)認(rèn)真做好稅種管理。

          1、強(qiáng)化流轉(zhuǎn)稅管理。一是做好一般納稅人認(rèn)定管理工作。1—5月,共有133戶達(dá)標(biāo)小規(guī)模納稅人經(jīng)稅源管理部門(mén)通知做好相關(guān)認(rèn)定工作。二是用足用好稅收優(yōu)惠政策。1—5月,有8家企業(yè)提出享受增值稅優(yōu)惠的資格申請(qǐng),已有4家企業(yè)報(bào)經(jīng)市局審批獲得優(yōu)惠資格;15戶納稅人辦理了“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”優(yōu)惠備案。三是積極開(kāi)展稅收政策落實(shí)情況及政策調(diào)整的調(diào)研工作。著重做好速凍鹽水毛豆適用稅率調(diào)研、成品油生產(chǎn)企業(yè)消費(fèi)稅情況調(diào)查、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)評(píng)估測(cè)算等調(diào)研工作。四是建立商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購(gòu)使用增值稅專用發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理工作機(jī)制。

          通過(guò)一體化工作機(jī)制啟動(dòng)了對(duì)商貿(mào)企業(yè)領(lǐng)購(gòu)使用專用發(fā)票稅收風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)拓展工作。五是做好第二批逾期認(rèn)證增值稅專用發(fā)票的上報(bào)工作。對(duì)寧波紳樂(lè)電子有限公司等16戶企業(yè)共76份逾期未認(rèn)證抵扣的增值稅專用發(fā)票,合計(jì)金額2687.21萬(wàn)元,稅額為455.77萬(wàn)元情況開(kāi)展核實(shí)。

          2、深化企業(yè)所得稅管理。一是做好企業(yè)所得稅匯繳工作。組織召開(kāi)全局企業(yè)所得稅及匯算清繳工作會(huì)議,部署xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。推廣應(yīng)用企業(yè)所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)系統(tǒng),對(duì)錯(cuò)誤信息及時(shí)跟蹤督促糾正,提高匯繳質(zhì)量。二是加強(qiáng)所得稅基礎(chǔ)管理。

          做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和做好跨地區(qū)匯總納稅信息平臺(tái)管理工作。三是切實(shí)做好所得稅政策跟蹤問(wèn)效。建立高效暢通的政策信息傳遞機(jī)制,對(duì)政策實(shí)施過(guò)程中所反映的問(wèn)題、難點(diǎn)及時(shí)加以總結(jié),解決征管實(shí)踐中的新情況新問(wèn)題,確保政策的貫徹落實(shí)和準(zhǔn)確執(zhí)行。

          (四)積極實(shí)施信息管稅。

          完成金稅三期廣域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以滿足稅收業(yè)務(wù)和行政辦公的需求。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級(jí)維護(hù)工作,對(duì)1500多戶個(gè)體戶的定額加發(fā)票調(diào)成定期定額,在catsi后臺(tái)進(jìn)行批量處理。抓好稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,制訂我局《電子數(shù)據(jù)處理管理辦法》和《電子稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》。做好網(wǎng)絡(luò)開(kāi)票軟件推廣的相關(guān)支持工作,并與納稅服務(wù)科一起做好網(wǎng)絡(luò)開(kāi)票新版ca證書(shū)發(fā)行工作,合計(jì)發(fā)行825份。做好區(qū)局新版內(nèi)、外網(wǎng)站上線工作,對(duì)新版的電子郵件系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,并撰寫(xiě)客戶操作指導(dǎo)說(shuō)明,拓展服務(wù)渠道。

          五、全面優(yōu)化納稅服務(wù),征納關(guān)系更加和諧。

          (一)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)品質(zhì)。以省局示范辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建為依托,進(jìn)一步深化辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在完善硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,梳理業(yè)務(wù)流程,狠抓內(nèi)部業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),為納稅人減負(fù)。一是以國(guó)地稅聯(lián)合辦稅為載體,拓展服務(wù)外延。加強(qiáng)國(guó)、地稅之間的部門(mén)協(xié)作和信息交換,加強(qiáng)稅收征管、減少稅收流失,降低征納成本、整合稅收資源。二是強(qiáng)化績(jī)效管理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)評(píng)價(jià)科學(xué)化。

          進(jìn)一步修訂完善納稅服務(wù)目標(biāo)管理與激勵(lì)考核制度,并充分依托信息化的考評(píng)手段,促進(jìn)納稅服務(wù)考評(píng)激勵(lì)的常態(tài)化,初步打造出納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制。三是推行多元化申報(bào)方式,降低涉稅成本。積極推廣以網(wǎng)上辦稅為主體,上門(mén)辦稅、電話辦稅、短信辦稅、郵寄辦稅等方式為補(bǔ)充的多元化辦稅服務(wù)體系。

          (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是落實(shí)辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度。大廳值班長(zhǎng)制度,現(xiàn)場(chǎng)為納稅人解疑答惑,實(shí)行貼近式服務(wù)。服務(wù)禮儀規(guī)范,嚴(yán)格著裝上崗,使用統(tǒng)一的文明用語(yǔ)和姿態(tài)接待納稅人。配齊服務(wù)設(shè)施,在等候區(qū)新添置了雨傘架、便民箱等便民設(shè)施,在自助辦稅區(qū)整合了打印機(jī)和計(jì)算機(jī)。二是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。依托“微培訓(xùn)”平臺(tái),組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),落實(shí)崗位職責(zé),優(yōu)化納稅服務(wù),提高崗位人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。

          (三)積極開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)。圍繞“稅收?6?1發(fā)展?6?1民生”宣傳月活動(dòng)主題,以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展改善民生”為主要內(nèi)容,全方位、多角度地開(kāi)展第21個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。積極采用集可操作性、實(shí)用性、傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的`形式進(jìn)行稅法宣傳,開(kāi)辟稅法宣傳新陣地。

          搭建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),舉行一把手與網(wǎng)民對(duì)話交流、組織納稅人前來(lái)稅收體驗(yàn);搭建空中服務(wù)平臺(tái),持續(xù)發(fā)送手機(jī)稅報(bào)、第一時(shí)間更新官方微博;搭建稅企共贏平臺(tái),以出口退稅“破難提速”為主題,聽(tīng)需求、送政策、優(yōu)服務(wù),一系列活動(dòng)有效拓展了稅收宣傳的范圍,增強(qiáng)了宣傳的針對(duì)性,進(jìn)一步提高了納稅人的稅法遵從度,營(yíng)造出良好的稅收法制環(huán)境。

          六、更加注重文化引領(lǐng),隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

          (一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)“亮諾,踐諾,評(píng)諾”。通過(guò)主動(dòng)亮諾,廣泛征集納稅人需求和稅收一線干部的建議,確定承諾內(nèi)容,提出應(yīng)對(duì)措施,在區(qū)內(nèi)集中宣傳“出口退稅進(jìn)一步提速,實(shí)行透明陽(yáng)光稽查,窗口服務(wù)減負(fù)增效,推廣信息化辦稅及政策輔導(dǎo)”四項(xiàng)承諾。舉行“我們的價(jià)值觀大討論”。引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終保持高尚情操和良好作風(fēng)。

          (二)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)局工作安排,進(jìn)行了3批次9人次的一般干部崗位輪換調(diào)整工作。大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略,依托區(qū)局綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校,開(kāi)展日常性的干部教育培訓(xùn),大力推進(jìn)“效能亮劍”活動(dòng)的相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí),著重開(kāi)展行政強(qiáng)制法學(xué)習(xí)、小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。上半年我局自主舉辦各類干部培訓(xùn)班22期,參加其他各級(jí)各類培訓(xùn)12期。

          (四)不斷規(guī)范財(cái)務(wù)管理。做好預(yù)算管理,認(rèn)真測(cè)算,層層把關(guān),進(jìn)一步提高

          xx年度預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理,完成xx年度財(cái)務(wù)決算和基建決算,認(rèn)真開(kāi)展xx年度銀行賬戶年檢工作,加強(qiáng)“三代”經(jīng)費(fèi)管理。做好財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查工作,對(duì)市局部署對(duì)照檢查的八方面內(nèi)容做好認(rèn)真自查。深化國(guó)庫(kù)集中支付制度,積極推行公務(wù)卡。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,政府采購(gòu)工作和固定資產(chǎn)管理,推行財(cái)務(wù)公開(kāi)。

          (五)深化國(guó)稅文化建設(shè)。弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)、勤廉為主題的紅色文化。制定《xx年區(qū)局愛(ài)國(guó)主義教育和宣傳文化活動(dòng)計(jì)劃安排表》,安排黨員干部參加革命烈士悼念活動(dòng),組織青年干部進(jìn)行“雷鋒精神討論會(huì)”,在全局舉行黨建調(diào)研征文活動(dòng)。倡導(dǎo)環(huán)保、健康為主題的綠色文化。舉行以“陽(yáng)光三月,健康相伴”為主題開(kāi)展婦女節(jié)系列活動(dòng),組織參加“低碳經(jīng)濟(jì),健康生活,單車(chē)宣稅收”活動(dòng)。提升國(guó)稅海洋藍(lán)色文化。認(rèn)真籌備參加首屆機(jī)關(guān)文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式和國(guó)稅青年風(fēng)采節(jié)等文藝活動(dòng),精心籌劃了小品、禮儀展示等體現(xiàn)國(guó)稅特色的節(jié)目,其中小品大廳新聞聯(lián)播獲得青年風(fēng)采節(jié)三等獎(jiǎng)。

          (六)優(yōu)化內(nèi)部行政管理。強(qiáng)化預(yù)算管理,規(guī)范政府采購(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),推行財(cái)務(wù)公開(kāi),做好基礎(chǔ)建設(shè)后續(xù)管理工作,加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè),實(shí)現(xiàn)外網(wǎng)門(mén)戶網(wǎng)站順利運(yùn)行,內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站平穩(wěn)過(guò)渡。不斷加強(qiáng)信訪、信息、公文、檔案和后勤保障工作。

        稅務(wù)個(gè)人一年工作總結(jié)2

          一、上半年工作情況

          xxxx年上半年,xxxx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),主要做了以下工作:

          1、認(rèn)真做好xxxx“管理年”活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作!肮芾砟辍被顒(dòng)是今年全局工作的重點(diǎn),辦公室作為牽頭部門(mén),根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動(dòng)的組織實(shí)施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了《xxxx地方稅務(wù)局xxxx“管理年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《xxxx地方稅務(wù)局xxxx年基層單位目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《機(jī)關(guān)目標(biāo)管理暨“管理年”活動(dòng)檢查評(píng)比辦法》、《xxxx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)日?己思啊肮芾砟辍被顒(dòng)檢查評(píng)比項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《星級(jí)管理辦法》等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動(dòng)的順利開(kāi)展。

          “管理年”活動(dòng)中,按照局黨委的要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實(shí)際抓亮點(diǎn),搞突破,并積極主動(dòng)地做好與市局管理年活動(dòng)辦公室的工作聯(lián)系,及時(shí)提報(bào)我局的亮點(diǎn)工作,我局的星級(jí)管理考評(píng)制度、重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅申報(bào)直通車(chē)管理、稽查提醒制度、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動(dòng)辦公室列為創(chuàng)新性工作項(xiàng)目,受到xxxx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動(dòng)的開(kāi)展,牽頭對(duì)以前的涉稅事項(xiàng)、工作流程及制度、辦法進(jìn)行梳理整合和修訂完善,完成了《xxxx市地方稅務(wù)局崗責(zé)工作規(guī)范(試行)》初稿撰寫(xiě)工作!秿徹(zé)規(guī)范》共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評(píng)估、社會(huì)綜合治稅、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié),共六十余個(gè)崗位,對(duì)每個(gè)崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進(jìn)行了明確和規(guī)范。

          2、做好星級(jí)管理考評(píng)工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了《星級(jí)(崗位明星)管理暫行辦法》、《崗位明星評(píng)選辦法》,明確星級(jí)單位和個(gè)人的考核評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級(jí)單位考評(píng),并下發(fā)了通報(bào)。通過(guò)單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評(píng)選了二季度崗位明星。

          3、強(qiáng)化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進(jìn)一步充實(shí)完善了《督查工作制度》。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實(shí)施等五方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開(kāi)展。今年以來(lái),圍繞全局工作重點(diǎn)、每月份重點(diǎn)工作、局務(wù)會(huì)確定的重點(diǎn)工作事項(xiàng)、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報(bào)12期,督查專報(bào)1期,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。

          4、進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際,在廣泛征求局黨委和各單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與青島市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時(shí),把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動(dòng)考核相結(jié)合、日常管理考核和上級(jí)各項(xiàng)考核相結(jié)合、單項(xiàng)考核和綜合考核相結(jié)合,認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動(dòng)考核,努力做到全面細(xì)致,規(guī)范周到,以考核管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

          5、加強(qiáng)檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)全局各類檔案資料的.收集整理工作,進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平。

          在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局《財(cái)務(wù)管理辦法》,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購(gòu)置、大項(xiàng)固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動(dòng)態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時(shí),加強(qiáng)后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車(chē)輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購(gòu)、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了后勤保障。

          6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)對(duì)全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開(kāi)了信息調(diào)研工作會(huì)議,邀請(qǐng)市局信息調(diào)研工作人員,以以會(huì)代訓(xùn)的形式,對(duì)全局信息調(diào)研員進(jìn)行了培訓(xùn)。制定了《信息調(diào)研新聞宣傳工作管理辦

          法》,調(diào)整充實(shí)了兼職信息調(diào)研員隊(duì)伍,及時(shí)做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、創(chuàng)新性工作的對(duì)上提報(bào)力度。上半年,xxxx市局、省局等信息簡(jiǎn)報(bào)先后對(duì)我局星級(jí)管理、重點(diǎn)稅源管理、干部隊(duì)伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作進(jìn)行了介紹。上半年共上報(bào)各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xxxx市政府及xxxx市委、市政府等上級(jí)部門(mén)采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。

          7、加大稅收宣傳力度,不斷提升平度地稅社會(huì)形象。主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)媒體的聯(lián)系配合,積極主動(dòng)的做好全局稅收宣傳工作,上半年全局在各級(jí)各類新聞媒體發(fā)表宣傳稿件50余篇。在人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)稅務(wù)報(bào)等中央級(jí)媒體發(fā)表稅收宣傳稿件四篇。五月份,在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《xxxx地稅局以“三化”促進(jìn)稅收管理》的稿件,較好地宣傳了我局“管理年”活動(dòng),在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

          二、存在的問(wèn)題及不足

          一是考核工作離局黨委要求還有一定差距,主要體現(xiàn)在目標(biāo)管理考核質(zhì)量不高;二是信息、調(diào)研、新聞宣傳工作秩序不夠規(guī)范,個(gè)別單位存有擅自上報(bào)現(xiàn)象;三是深入基層調(diào)研不夠,對(duì)基層單位的意見(jiàn)和建議不能做到及時(shí)搜集和反饋。

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