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巡邏隊工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的巡邏隊工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
巡邏隊工作總結(jié) 1
為了進(jìn)一步深化“平安藍(lán)田”的創(chuàng)建，切實加強治安巡邏，努力營造一個和諧、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，我辦結(jié)合實際，開展了治安巡邏工作，并取得了一定的成效。現(xiàn)將本年度的治安巡邏工作情況總結(jié)如下
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
完善組織為切實加強對藍(lán)田城區(qū)治安巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作開展有條不紊，扎實有效，我辦調(diào)整充實了治安巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組。隊長由綜治辦副主任張細(xì)平同志擔(dān)任，成員由顏激紅、肖漢興、譚毅、劉偉、劉情亮、吳承敏、饒凱、楊嶺梅、肖志彬組成；具體負(fù)責(zé)藍(lán)田城區(qū)的治安巡邏工作。
為打造“平安藍(lán)田”，構(gòu)建和諧社會打下堅實的組織基礎(chǔ)。
二、大力宣傳
廣泛發(fā)動為確保藍(lán)田街道辦事處所管轄的城區(qū)治安穩(wěn)定，使廣大城區(qū)人們提高群防群治并積極、主動配合我辦治安巡邏工作的'意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患，我辦通過召開各村（社區(qū)）治保主任會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)與要求；并大批量發(fā)放《安全防范常識》手冊。
三、扎扎實實
1.時刻提醒廣大城區(qū)人們提高警覺，嚴(yán)密防范，堅決把犯罪分子的器張氣焰控制下去；
2.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋到相關(guān)部門，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大城區(qū)人們創(chuàng)造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強了藍(lán)田城區(qū)人們的安全感。
3.每次巡邏由巡邏隊長負(fù)責(zé)帶好隊并記錄好當(dāng)次巡邏情況。在巡邏中，大部分人員能按時出勤，并且不畏炎熱和酷暑，不分黑夜和白晝，隨時參加治安巡邏，每天巡邏準(zhǔn)時報到，準(zhǔn)時出發(fā)，做到天天有記錄，事事有反映，表現(xiàn)了高度責(zé)任感和使命感。
與此同時，根據(jù)漣綜治委[20xx]09號文件《漣源市近期治安巡邏防控活動實施方案》精神，在20xx年9月10日至10月9日每日19：30至次日凌晨2：00的活動期間，我辦巡邏隊員更是任勞任怨，扎實工作。
通過差不多一年時間的治安巡邏工作，藍(lán)田城區(qū)治安情況有所好轉(zhuǎn)，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，我辦將結(jié)合上級相關(guān)的安排，與實際情況，認(rèn)真落實、鞏固提高各項巡邏工作要求，充分發(fā)揮我辦治安巡邏隊的作用，繼續(xù)有組織、有計劃地開展巡邏，打造平安藍(lán)田，實現(xiàn)長治久安，最大限度地消除不穩(wěn)定因素，努力構(gòu)建和諧藍(lán)田。
巡邏隊工作總結(jié) 2
20xx年被農(nóng)場列為整體拆遷單位，作業(yè)站原有實際住戶近200戶、600多人，而隨著拆遷工作的推進(jìn)，到2010年11月末，剩于實際住戶59戶、110人，多數(shù)房屋被拆除或無人居住，目前實際情況是，各住戶零散分居在營區(qū)各個地方，多數(shù)沒有左右鄰居，缺少互相照應(yīng)，有緊急事情發(fā)生難以聯(lián)系，給治安工作帶來了很大的難度。作業(yè)站根據(jù)農(nóng)場要求，結(jié)合本單位實際情況，分清形勢，緊緊圍繞“構(gòu)建和諧家園”的目標(biāo)，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范管理為重點，組建了一支“老、中、青”三結(jié)合的義務(wù)巡邏隊，加強了作業(yè)站的防控能力，在治安工作方面取得了良好的效果。
一、宣講各項法律、法規(guī)
根據(jù)作業(yè)站現(xiàn)有實際情況，定期將現(xiàn)有的住戶集中起來，進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳各項法律、法規(guī)知識，嚴(yán)禁利用農(nóng)閑時間，做一些不利于安定團結(jié)的事情，禁止賭博及召集一些社會閑雜人員來作業(yè)站閑逛、聚集，提高“維護治安、人人有責(zé)”的思想認(rèn)識，創(chuàng)造一個良好的治安工作氛圍。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
作業(yè)站建立了平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，已落實責(zé)任為重點，分別與各重要場所責(zé)任人簽訂安全責(zé)任狀（如：場院、農(nóng)具廠、烘干廠、水房），形成黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級、齊抓共管的'格局。
三、強化措施，全面落實
作業(yè)站根據(jù)農(nóng)場要求，結(jié)合本單位實際情況，及時地組建了一支“老、中、青”三結(jié)合義務(wù)巡邏小分隊，根據(jù)不同時間、不同情況的原則，采用不同人員，分四組進(jìn)行巡邏，保證全天輪流不間斷，巡邏人員巡邏時要佩戴袖標(biāo)，紀(jì)律要嚴(yán)明，制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度。由于作業(yè)站多數(shù)房屋無人居住或已拆除，形成了地廣人稀的格局，因此，在營區(qū)東、西、南、北安排一戶責(zé)任人，配備一部對講機，已有特殊情況，隨時能夠保持聯(lián)系。其他相關(guān)人員都能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，及時反映各種治安信息，及時排查、調(diào)處各種矛盾糾紛，從最基層做起，有力地維護了社會穩(wěn)定。
通過組建巡邏小分隊及其他有利的措施的落實，本單位取得了可喜的成績，配合派出所成功的在作業(yè)站將一伙，長期以偷狗為主，多次作案的的犯罪團伙抓獲，確保了一方平安，作業(yè)站義務(wù)巡邏小分隊發(fā)揚了不怕苦、不怕累、扎實工作的作風(fēng)，圓滿的完成了各項任務(wù)，樹立了治安巡邏隊良好形象，為作業(yè)站安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
巡邏隊工作總結(jié) 3
（一）工作取得的主要成績
1、精心挑選聯(lián)防員。
在縣政法委的協(xié)調(diào)下，我們與縣公安局密切配合，從退伍軍人或從事過保安工作的，有一定文化知識，法律知識，熱心聯(lián)防群防事業(yè)，身體素質(zhì)好的應(yīng)聘人員中，通過組織筆試、面試、政審，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，精心挑選聯(lián)防員15名，并于20XX年10月1日起組建運作。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
城區(qū)夜巡隊的組建離不開城區(qū)居民群眾的支持。我們通過建寧電視臺、《致城區(qū)住戶、個體工商戶的`一封信》、張貼散發(fā)宣傳提綱等途徑，廣泛宣傳組建城區(qū)夜巡隊的目的意義，營造了良好的氛圍，同時我們對夜巡隊在執(zhí)勤巡邏中出現(xiàn)的好人好事通過建寧電視臺、簡報、專欄等形式進(jìn)行大力宣揚，為夜巡隊工作創(chuàng)造了良好條件，取得群眾的理解和支持。
3、全力征收治安費。
我們把治安費的收繳工作作為事關(guān)夜巡隊存亡的頭等大事來抓，在縣政法委的牽頭下，召開了各委口會議，印發(fā)了近萬張《單位干部、職工基本情況摸底卡》以及《關(guān)于單位代扣治安費的說明》，通過各委口發(fā)到各單位，在一個多月的調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，共組織8名干部分四組對城區(qū)各單位以及干部職工進(jìn)行治安費收繳。同時，為保證收繳進(jìn)度，我們對收繳戶向財險公司投保3萬元，城區(qū)遭竊戶都獲得規(guī)定數(shù)目的理賠金，經(jīng)過8個多月的辛勤工作，全年共收繳治安費94566元，其中單位征收26910元，個人征收67656元。
4、加強對夜巡隊的管理。
城區(qū)夜巡隊是一支群防群治的聯(lián)防隊伍，要使其真正發(fā)揮好作用，離不開嚴(yán)格的管理，一是加強理論學(xué)習(xí)，每周一次開展政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高他們政治思想素質(zhì)。使他們明確自己的職責(zé)，站好自己的位，使之到位而不越位，真正成為群眾信任，組織放心的群防隊伍。二是開展警務(wù)訓(xùn)練，每周堅持開展一次技能訓(xùn)練，重點是訓(xùn)練隊員的體能，擒拿技巧，盤問可疑人員的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理論學(xué)習(xí)、績效考勤、工作職責(zé)等相關(guān)制度，規(guī)范行為，樹好形象。四是認(rèn)真做好巡邏執(zhí)勤工作，夜巡隊堅持預(yù)防可防性案件與服務(wù)群眾并重，堅持有警必接，有難必幫，有疑必問，快速反應(yīng)。五是落實裝備，投入了2萬余元配備了通訊、交通、服裝、警棍等必需裝備，并為夜巡隊員投保了2000元人身意外傷害集體險，保證每月工資按月發(fā)放，兌現(xiàn)獎懲，解決好他們后顧之憂，使他們安心工作。
（二）存在的問題：
1、接受難。由于個別部門宣傳尚未到位，且夜巡隊在夜間巡邏，一些群眾對夜巡邏隊的存在與否并不在意，表現(xiàn)出漠不關(guān)心，認(rèn)為夜巡隊作用不大。因此，配合不夠，支持更無從談起，甚至個別縣直單位認(rèn)為純粹是xx鎮(zhèn)的事。
2、管理難。由于夜巡隊工作時間的特殊性，且人員來自各個方面，思想素質(zhì)，工作紀(jì)律等方面都存在差距，監(jiān)管無法到位，且管理體系又不夠健全，業(yè)務(wù)由公安管理，收費由xx鎮(zhèn)征收，存在多重管理現(xiàn)象。
3、收費難。從去年收繳情況來看，僅僅完成從部分城區(qū)單位和單位干部職工中收繳，至今年9月的工資尚差缺口12554元。目前xx紙業(yè)集團和xx公司分別還有1萬元和3000元未到位。造成收費難原因是群眾不理解，難接受，有些單位不重視，不支持，按戶收繳底子不清，存在扯皮推諉現(xiàn)象。
巡邏隊工作總結(jié) 4
為認(rèn)真貫徹履行部門監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)真落實賀蘭縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于開展《“防風(fēng)險、除隱患、遏事故、保大慶”安全生產(chǎn)百日專項整治行動》的通知（賀安委發(fā)〔20xx〕2號）文件的精神，我局牢固樹立“管行業(yè)必須管安全”的理念，嚴(yán)格落實商貿(mào)流通行業(yè)的消防安全主體責(zé)任，堅決防范各類消防安全事故發(fā)生，依法加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責(zé)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，采取有力措施，強化商貿(mào)流通行業(yè)的安全監(jiān)管，定期對各商貿(mào)及�；菲髽I(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將百日專項整治行動工作匯報如下：
一、開展重點工作
�。ㄒ唬┤鎰訂T部署
嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，結(jié)合實際制定賀蘭縣商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)百日專項整治行動方案，明確主要任務(wù)，重點內(nèi)容和工作要求，落實責(zé)任，細(xì)化措施，層層動員部署傳達(dá)給各相關(guān)企業(yè)，并于每月定期向縣應(yīng)急管理局報送檢查企業(yè)隱患清單和每月總結(jié)。
�。ǘ┤骈_展安全生產(chǎn)檢查工作
根據(jù)百日專項整治行動要求于7月—9月期間每個月分時間段，對我單位所監(jiān)管的大型商超、超市、加油站、人員密集場所等20余家企業(yè)開展各類安全生產(chǎn)大檢查，其中檢查加油站7家，檢查商超13家。重點檢查各企業(yè)內(nèi)電氣、電路、消防栓、滅火器、安全通道、微型消防站、油罐區(qū)、散裝汽油銷售等整點部位，以及各企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)，各項規(guī)章制度，責(zé)任清單，演練資料、排查制度、消防及安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃等臺賬建立情況。截止目前，共檢查出各類安全隱患35處，并要求相關(guān)企業(yè)落實責(zé)任并立即進(jìn)行整改，對不能現(xiàn)場整改的責(zé)令企業(yè)限期整改并下發(fā)整改通知書，其中，對賀蘭縣和平油氣站下發(fā)整改通知書，罰款4.6萬元并責(zé)令其停業(yè)整改，現(xiàn)已驗收整改完畢。同時，要求各企業(yè)要加強安全事故隱患的日常排查并做好排查記錄，平時需要加強對員工的安全教育培訓(xùn)和上崗前的'各類培訓(xùn)進(jìn)一步提高安全管理水平。
�。ㄈ╅_展聯(lián)合執(zhí)法檢查工作
8月初聯(lián)合縣市場監(jiān)督管理局和縣消防救援大隊召開全縣市場類消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)場會，推動全縣商市場落實開展“三自主兩公開一承諾”和消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；于9月初聯(lián)合縣應(yīng)急管理局和縣消防大隊對全縣商貿(mào)流通行業(yè)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查并召開商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)會議，并要求各企業(yè)向主管部門報送自查自糾情況以及問題整改報告。
二、存在的問題
一是企業(yè)普遍存在安全責(zé)任意識不強，“重生產(chǎn)、輕安全”、“重效益，輕管理”和“重經(jīng)濟效益、輕社會責(zé)任”的思想觀念還依然存在。
二是安全責(zé)任制落實有待加強，有些企業(yè)安全責(zé)任制度、安全操作規(guī)程只停留在口頭上，真正未落到實處；一些企業(yè)安全生產(chǎn)制度不健全，安全管理人員配備不足，日常監(jiān)管不力。
三是安全隱患治理有待深化，部分企業(yè)存在安全通道不暢通，消防設(shè)施配備不完整，設(shè)備陳舊老化等安全隱患，部分企業(yè)對開展安全隱患排查治理工作還存在重視程度不夠、投入精力不足、隱患排查不夠深入、信息上報不及時等問題。
針對以上存在的問題，我局要求相關(guān)企業(yè)落實責(zé)任并立即進(jìn)行整改，對不能現(xiàn)場整改的責(zé)令企業(yè)限期整改力求做到萬無一失，確保安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行。
三、下階段工作
下一步，將繼續(xù)督導(dǎo)各企業(yè)，警鐘長鳴、常抓不懈。堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針”，切實增強安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”意識，進(jìn)一步開展“防風(fēng)險、除隱患、遏事故、保大慶”安全生產(chǎn)百日專項整治行動，狠抓事故隱患治理和專項整治工作，對專項治理工作開展“回頭看”，對所轄商場，加油站等人員密集場所和�；菲髽I(yè)所發(fā)現(xiàn)的重大隱患整改情況進(jìn)行驗收。切實提高安全生產(chǎn)管理水平，加大監(jiān)管力度，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進(jìn)整個商貿(mào)流通行業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)固。
巡邏隊工作總結(jié) 5
一、提高認(rèn)識，落實政策。
以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
二、加強建設(shè)，完善機制。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達(dá)到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強應(yīng)急實力，達(dá)到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三、提高素質(zhì)，落實管理。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責(zé)任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的.用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進(jìn)一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責(zé)任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進(jìn)行組織實施，5月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。
巡邏隊工作總結(jié) 6
為認(rèn)真貫徹省、市關(guān)于平安志愿者工作的各項部署，我市以平安志愿者服務(wù)隊伍為載體，以扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建活動為抓手，于2009年3月份率先成立了一支組織嚴(yán)密、工作規(guī)范、成員廣泛、服務(wù)互動的平安志愿者隊伍，提高平安創(chuàng)建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進(jìn)一步提升我市社會面防控能力，有力的推進(jìn)了我市的社會穩(wěn)定、治安平穩(wěn)、秩序良好。
一、團隊基本情況
永康市平安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務(wù)隊伍成立與2009年3月份，現(xiàn)有成員330人，平均年齡30來歲，永康市社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務(wù)隊成員覆蓋的階層廣，有辦廠經(jīng)商、白領(lǐng)和新永康人。本團隊制定了規(guī)章制度，組織集合方式，分組情況(現(xiàn)在整個團隊分為20各組，每組12人，每天晚上18點到凌晨零點在永康市城區(qū)進(jìn)行設(shè)卡、蹲點巡邏)。
二、主要做法
(一)統(tǒng)一步調(diào)，定時例會，工作規(guī)范化。
20xx年6月11日晚上，在永康市委、市府領(lǐng)導(dǎo)組織下，在市政法委、團市委的牽頭成立了永康市平安志愿者動員啟動儀式在永康市五金城廣場前舉行，近1000名來自全區(qū)機關(guān)、學(xué)校、企(事)業(yè)單位和城區(qū)17個街道、社區(qū)，主要由團員青年組成的平安志愿者參加了儀式。隨后，公安巡特警大隊和西城派出所的同志對平安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏隊進(jìn)行了理論和專業(yè)知識培訓(xùn)。同時，其他17個街道、社區(qū)的700余名志愿者也在各自街道開展志愿巡邏工作。全體平安志愿者進(jìn)行了宣誓后，佩戴紅袖章穿平安志愿者馬甲的志愿者分為20個分隊在繁華的永康市城區(qū)進(jìn)行了安保巡邏。同時，平安志愿者社區(qū)、農(nóng)村巡邏服務(wù)隊還熱情為過往游客和群眾提供幫助，為創(chuàng)造平安永康、和諧永康的良好氛圍.
(二)職責(zé)明確，紀(jì)律嚴(yán)明，管理長效化
永康市平安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務(wù)隊通過制定嚴(yán)密細(xì)致、職責(zé)明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的平安志愿者巡邏隊伍發(fā)動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系，嚴(yán)格要求各分隊負(fù)責(zé)同志，并及時加以溝通指導(dǎo)。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責(zé)，真正做到 人人參與、人人有責(zé)，確保工作落到實處。
建立平安治安巡邏志愿者長效工作機制的意見，對志愿者隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對全部志愿者實行實名制管理，對每一名志愿者的執(zhí)勤地點、聯(lián)絡(luò)方式、個人信息全部建立了檔案，為探索永康市社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。
(三)注重實效，創(chuàng)新做法，工作層層推進(jìn)
按照永康市委、市政法委、團市委相關(guān)文件精神要求，組織平安志愿者社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏志愿者們佩戴紅袖章走上街頭，積極參與到群防群治巡邏中去。在永康市五金博覽會、國慶60周年假期期間，在市公安局的`指導(dǎo)和帶領(lǐng)下還在繁華永康市城區(qū)設(shè)置8個平安志愿者安保巡防點，每日組織平安志愿者社區(qū)、農(nóng)村巡邏隊按照劃分的地段，定人定崗開展設(shè)卡和步巡相結(jié)合的進(jìn)行巡邏。協(xié)助轄區(qū)民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態(tài)、排查化解矛盾糾份，開展法制宣傳教育，維護社會治安秩序。
三、取得成效
永康市平安志愿者社區(qū)、農(nóng)村巡邏服務(wù)隊，在西城派出所民警帶領(lǐng)下堅持每天晚上18時到24時分時分段對永康市17個社區(qū)進(jìn)行巡邏，積極配合公安機關(guān)打擊防范兩搶犯罪，并有針對性安排隊員在案件高發(fā)地段進(jìn)行設(shè)卡、蹲點守候，使永康城區(qū)的兩搶案件由原來的高發(fā)得到有效的控制，兩搶案件發(fā)案率明顯下降，治安案件明顯減少。在永康市公安局西城派出所領(lǐng)導(dǎo)的安排指導(dǎo)下，今年的9月12號晚上在永康市西城街道華溪西路設(shè)卡時，成功抓獲三名持刀預(yù)謀搶劫犯罪嫌疑人，截止11月平安志愿者巡邏服務(wù)隊在西城所民警的帶領(lǐng)下已查獲無牌無證機動車600多輛、盤查三無人員5000多名，其中刑事拘留5名，治安拘留10名，追回被盜汽車1輛。并參與了國慶60周年、永康市五金博覽會及永康市國慶燈會的安保等等各種活動，受到了市政法委、市公安局領(lǐng)導(dǎo)的表彰和好評。永康市社區(qū)、農(nóng)村治安巡邏服務(wù)隊多次受到團省委和共青團金華市委的表彰及相關(guān)媒體的多次報道，在永康市市民心中也有了較高知名度。
志愿服務(wù)事業(yè)是無限光榮和崇高的，我們的事業(yè)是有價值的，我們的付出，必定會為他人帶來幫助，送去溫暖。今后志愿者服務(wù)工作還需更加的努力，為和諧永康、平安永康盡自己一分力，為人民服務(wù)。
巡邏隊工作總結(jié) 7
按照縣委、縣政府的工作要求和鎮(zhèn)黨委的工作部署，為強化社會治安綜合整治，推進(jìn)平安江永建設(shè)，構(gòu)筑社會治安防范長效機制，進(jìn)一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保社區(qū)治安秩序良好，政治社會穩(wěn)定，結(jié)合社區(qū)實際，在四個社區(qū)成立了義務(wù)巡邏隊�，F(xiàn)將社區(qū)治安巡邏隊工作作如下匯報：
一、 巡邏方式。
按照江永辦發(fā)[20xx]1號和[20xx]2號文件要求，成立了三個巡邏區(qū)域。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域，單月由鳳凰社區(qū)牽頭，雙月由四方井社區(qū)牽頭。麒麟社區(qū)和永新社區(qū)以本社區(qū)所轄區(qū)域為巡邏區(qū)域。三個巡邏區(qū)域每晚分成上半夜（20：00—23：30）和下半夜（23：30 —次日6：00）兩個巡邏組，即社區(qū)所轄單位干部職工夜巡組與社區(qū)義務(wù)巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關(guān)干部職工組成（要求一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊）；下半夜巡邏組由4名社區(qū)義務(wù)巡邏隊隊員組成。
二、 巡邏隊職責(zé)、紀(jì)律要求。
為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責(zé)和紀(jì)律。
其職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)勤期間的社區(qū)巡邏，維持社區(qū)治安秩序；
2、先行處置突發(fā)事件，并及時報警；
3、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時妥善處置并報警；
4、防控巡邏責(zé)任區(qū)域內(nèi)的可防型案件；
5、開展法制宣傳教育。
其紀(jì)律是：
1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗；
2、無特殊情況一律不得請假，如遇特殊情況確需請假的，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并安排人員替班；
3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍；
4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象；
5、巡邏期間保持手機暢通。
三、 對巡邏隊的組織和管理。
我鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)社區(qū)巡邏的組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮(zhèn)辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮(zhèn)值班人員，每晚三個巡邏區(qū)域由我鎮(zhèn)派一名干部職工和社區(qū)一名工作人員值班。負(fù)責(zé)各社區(qū)巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮(zhèn)綜治辦XX縣綜治辦。下半夜義務(wù)巡邏隊由各社區(qū)排班，鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負(fù)責(zé)督查。在組建社區(qū)下半夜義務(wù)巡邏隊時，鎮(zhèn)黨委對每一個隊員都進(jìn)行了摸底和認(rèn)真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓(xùn)，請了公安和司法兩個部門的專業(yè)人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮(zhèn)綜治辦備案。
四、 取得的成績
組建社區(qū)巡邏以來，所有人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，巡邏隊員齊心協(xié)力，頑強進(jìn)取，治安巡邏隊管理得到進(jìn)一步規(guī)范，隊伍整體得到了較大提升。社區(qū)巡邏隊結(jié)合轄區(qū)實際，根據(jù)案件多發(fā)的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進(jìn)一步加大，遏制犯罪打擊現(xiàn)行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預(yù)防犯罪、維護治安、服務(wù)群眾等方面發(fā)揮了積極作用。2011年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%；其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%；盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。2011年上半年，我縣民調(diào)得分79.48，躍居全省第10位，比2010年提高11.17分前進(jìn)115位。
五、 存在的主要問題和下步打算。
由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質(zhì)參差不齊，管理難度較大。社區(qū)經(jīng)費困難，設(shè)施不完善，社區(qū)女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務(wù)巡邏隊員在社區(qū)中途休息也不方便。為此，造成義務(wù)巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。
在今后的`工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對社區(qū)巡邏隊員的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，同時對巡邏隊員的標(biāo)準(zhǔn)要提高，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，熱情服務(wù)，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
巡邏隊工作總結(jié) 8
巡邏隊有18名隊員，全部都是工會會員，20xx年，在公司工會、部工會領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實公司職代精神，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)的新局面，為構(gòu)建和諧社會、打造平安社會，做出了積極的貢獻(xiàn)。部工會組織開展了一系列趣味運動會、大眾體育比賽、文體比賽使職工的業(yè)余生活豐富多彩，增加了職工的凝聚力和團隊合作精神，為保障公司更好的運行提供了良好的條件。
一、公司工會組織了部職工分批去炎陵的桃源洞和常德花巖溪療休養(yǎng)，我隊有八名隊員參加。為豐富公司職工的業(yè)余生活，公司工會將體育宮的羽毛球和乒乓球場進(jìn)行開放練習(xí)，公司工會為關(guān)心職工的身體健康，組織職工到田心醫(yī)院體檢。我隊有八名隊員參加體檢，在炎熱的夏季，公司工會和部工會領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)心我隊的隊員，給我們發(fā)放了的藥品和涼茶，同時，還告訴我們防暑降溫的一些常識。
二、部工會組織參加株洲市的“一對一”的扶貧活動和“天天慈善一元捐”的活動，資助廣西貧困中學(xué)生。我隊的隊員們積極參與捐款活動，為災(zāi)區(qū)人們獻(xiàn)上自己的一份愛心。我隊有六名隊員參加公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員表彰大會，今年我隊有兩名隊員被公司選為困難黨員，七月份五名隊員參加了公司主辦的“理想之歌”大合唱。
三、以送溫暖為載體，為職工辦事實。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難員工的有效途徑。部工會領(lǐng)導(dǎo)對我隊兩名困難員工提出的困難申請和職工子女升學(xué)助學(xué)，全部依照實際情況上報，公司工會領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)困難職工的實際情況進(jìn)行分析探討，落實到位，解決到位。
四、開展娛樂、文體活動，為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工的整體素質(zhì)。由部工會領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各基層工會小組積極參與，舉辦了一系列的娛樂和文體活動。體現(xiàn)了各個工會小組的凝聚力和團隊合作精神。今年部工會組織了大眾體育比賽、組織了氣排球比賽、通過舉辦娛樂、文體活動，豐富了職工文化生活。并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一些文體骨干，同時，讓這些骨干參加公司工會組織的活動，并取得了一些優(yōu)異的成績。從多方面提高了部職工的素質(zhì)。
五、為配合好一線生產(chǎn)單位做好勞動安全監(jiān)督檢查工作。我們通過對公司內(nèi)部的施工單位做好安全隱患排查工作，積極的配合好一線單位做好防火，防暑，防雷等，和安全巡視并做好記錄。
六、利用業(yè)余時間，由隊長組織全體隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的.業(yè)務(wù)水平和安全素質(zhì)，破獲了車體偷手把線案，電器偷電線案等。抓獲了嫌疑人多名移交到公安機關(guān)，為公司挽回了經(jīng)濟損失，保障了公司的正常運行。
20xx年，我在部工會的領(lǐng)導(dǎo)下在力所能及的情況下，盡自己最大的努力做著工會小組長的工作。工會是代表一個單位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心大家切身利益的基本組織，工會工作需要一些熱心無私奉獻(xiàn)的人來做這些具體工作，我們都是樂于為大家服務(wù)、操心的人，每次單位組織各項活動都能積極響應(yīng)，使大家在忙完緊張的工作之余的業(yè)余活動豐富、愉快，使大家更加有信心地在這個集體中工作、學(xué)習(xí)、生活。
我們充分發(fā)揮工會作為聯(lián)結(jié)黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益，使我更加堅定了做一名好員工的決心和信心，決心盡其所學(xué)，全心全意地為巡邏隊工會小組的工作作出貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我會在部工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更加積極地做好自己的工作，真正成為巡邏隊的熱心人。
巡邏隊工作總結(jié) 9
一、充分認(rèn)識治安巡邏隊在維護社會穩(wěn)定中的重要作用
治安形勢很好，2004年至2005年群眾安全感調(diào)查滿意率96%以上，在全省名列前茅，社會治安綜合治理工作連續(xù)四年省里綜合考評都是第一，去年被中央綜治委、國家人事部評為全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市。這些成績的取得，在座的治安巡邏隊員功不可沒。在今年春節(jié)、元宵節(jié)期間，我市刑事、治安案件大幅下降，其中，治安巡邏隊作為一支專門隊伍，在參與社會治安綜合治理工作，協(xié)助公安機關(guān)維護治安秩序、預(yù)防和減少違法犯罪中發(fā)揮了重要作用。
二、管理教育使用并重，治安巡邏隊實現(xiàn)三個變化
一是精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生可喜變化。就這次會議來說，會場秩序，精神面貌與以往會議相比就大大前進(jìn)了一步，但和正規(guī)的部隊相比還差的很遠(yuǎn)，要逐步改進(jìn)，逐步養(yǎng)成。
二是在巡邏、出警、協(xié)助公安民警辦案方面發(fā)生了新變化。協(xié)助、維護治安方面積累了豐富的經(jīng)驗，用起來更可靠、更放心，越用越踏實。
三是在隊伍管理上有了新變化。對市區(qū)治安巡邏隊的管理更加科學(xué)，對隊伍的考核、獎懲更加規(guī)范，基本達(dá)到了管好、用好隊伍的目的。
三、下一步工作要求
（一）高度重視，加強管理。各級公安機關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)、各派出所和各中隊對怎么用隊伍、管理隊伍要高度重視，在體制建設(shè)和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有經(jīng)驗的派出所學(xué)習(xí)，所長之間要交流經(jīng)驗，取長補短，保證治安巡邏隊伍健康發(fā)展。
�。ǘ┘哟罂己�，獎懲分明。要建立激勵機制，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，樹立典型，表彰先進(jìn)，弘揚熱情為民、不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的敬業(yè)精神和創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷進(jìn)取的.拼搏精神。對工作態(tài)度不端正、工作消極、不負(fù)責(zé)任的隊員，要提出批評，進(jìn)行教育。
�。ㄈ崆殛P(guān)懷，精心培養(yǎng)。巡邏隊員工作很辛苦，生活很艱苦，關(guān)心他們、愛護他們，為他們的工作和生活創(chuàng)造盡可能好的條件，是我們義不容辭的責(zé)任。要在管理中注入真情，當(dāng)作正式民警對待，當(dāng)作一支重要力量對待。
一、是要在學(xué)習(xí)生活中關(guān)心巡邏隊員的成長，營造積極向上的學(xué)習(xí)生活氛圍。要加強隊伍的體能訓(xùn)練，進(jìn)行技能培訓(xùn)，對多次受到表彰的模范隊員，要在駕駛、計算機技術(shù)培訓(xùn)時給予減免部分費用的待遇。
二、是在處理隊員違紀(jì)問題時，要以教育為主，我們的隊伍是一支年輕的隊伍，隊員大多是朝氣蓬勃的青年人，工作中，難免會出現(xiàn)這樣、那樣的錯誤及過失，因此，我們的領(lǐng)導(dǎo)要提出批評、認(rèn)真教育，使其認(rèn)識錯誤、改正錯誤，改變開除、辭退等簡單的處理方式，但對嚴(yán)重違法亂紀(jì)的隊員、說服教育仍不起作用的隊員要嚴(yán)肅處理。
巡邏隊工作總結(jié) 10
一年來，我社區(qū)巡邏隊在街道綜治辦和巡邏大隊的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)的支持下，先后完成了各項工作，具體如下：
一、 狂防滅犬
今年4月協(xié)助社區(qū)衛(wèi)生防疫員對社區(qū)犬只接種狂犬病疫苗760余只，并在轄區(qū)范圍內(nèi)捕殺流浪狗50多只。
二、紅五月禁燃
禁燃期間，巡邏隊在社區(qū)的安排下，每天不間斷在轄區(qū)范圍內(nèi)巡查，并用擴音器不斷的反復(fù)播放禁燃標(biāo)語，巡邏隊在禁燃期間發(fā)揮了積極而重要的.作用。
三、安全生產(chǎn)檢查
巡邏隊在社區(qū)的安排下，每月對轄區(qū)的企事業(yè)單位進(jìn)行食品、消防、生產(chǎn)安全檢查，并在安全生產(chǎn)日志本上做好了記錄；同時巡邏隊與社區(qū)流動人口協(xié)管員一起每月對轄區(qū)流動人口進(jìn)行登記，參與流動人口登記200于人次。
四、取馬蜂
根據(jù)群眾反映，先后在轄區(qū)范圍內(nèi)取馬蜂14個，為群眾消除了安全隱患，得到群眾的一致好評。
五、協(xié)助工作
社區(qū)巡邏隊先后協(xié)助政府拆遷6次，出動人員15人次，先后與友鄰單位一起聯(lián)動8次，抓賊4次，與友鄰單位開創(chuàng)了聯(lián)防聯(lián)動的友好合作機制。
社區(qū)巡邏隊先后完成了上級交辦的各項任務(wù)，同時完成了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)。在巡邏大隊和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)巡邏隊遵紀(jì)守法，積極宣傳黨的方針、政策，積極為群眾排憂解難；遵守綜治巡邏大隊的各項規(guī)章制度，積極參加綜治辦和巡邏大隊組織的各項活動，我社區(qū)巡邏隊成立兩年來，沒有出現(xiàn)一起隊員違法違紀(jì)事件、也沒有一起違反大隊規(guī)章制度的事情發(fā)生。我們基本做到了工作有記錄，事事有據(jù)可查；在工作中堅持崗位責(zé)任制，基本做到了責(zé)任倒查。
當(dāng)然，我社區(qū)巡邏隊也還有不足的地方，我們還要在工作中繼續(xù)努力，不斷開展的批評與自我批評，讓巡邏隊的工作上一個新臺階，為創(chuàng)建“平安社區(qū)、和諧社區(qū)”而繼續(xù)努力！為創(chuàng)建“最美高新、和諧中和”貢獻(xiàn)自己的力量！
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