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林場職工的個人工作總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此好好準備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的林場職工的個人工作總結(jié)，歡迎大家分享。
林場職工的個人工作總結(jié) 1
林業(yè)站在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全站職工精心合作，密切配合，按照上級要求圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，榮獲省級綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市森林防火先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣森林防火先進單位�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、防火工作
今冬明春是防火關(guān)鍵時期，我站已制定多項防火制度及防火措施，制定防火值班表，輪流按時值班，值班人員及時通報火情火警。各負其責(zé)，各盡其能。結(jié)合我街道實際，特向市防火中心申請調(diào)撥風(fēng)力滅火器60臺，二、三工具一宗，防火服60套，油鋸4臺，以備急需之用。做到預(yù)防為主，為森林防火打好堅實的物資基礎(chǔ)。
二、造林綠化
植樹節(jié)期間組織全辦事處職工進行義務(wù)植樹10000株，今年春季，栽植經(jīng)濟林核桃500畝。主要分布在小井、朝陽、保定、西賀莊等村。
三、雨季造林
每年的雨季造林工作，既是重點，也是難點，所需造林的地塊都是立地條件差，土壤脊薄的荒山，無水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我們必須搶抓夏季多雨的有利時機，因地制宜地搞好造林村的技術(shù)指導(dǎo)工作，林業(yè)站全體職工分片包村，責(zé)任到人，利用今年雨季雨水多的`大好時機，共栽植側(cè)柏10535畝，銀花30萬墩。
四、美國白蛾預(yù)防工作
美國白蛾去年蔓延我省大部分地區(qū)，臨邊縣市都有美國白蛾的蹤跡，有的地方危害還相當(dāng)嚴重，今年美國白蛾的預(yù)防使用飛機防治，我們配合好上級業(yè)務(wù)部門飛防，搞好美國白蛾的預(yù)防工作，很好的控制住美國白蛾的蔓延。
五、林權(quán)制度改革工作
配合縣林業(yè)局林改辦做好林改這項工作，圓滿完成林改這項光榮而艱巨的任務(wù)，順利通過省級驗收。
六、林木采伐
做好我鎮(zhèn)林木限額有序采伐的工作，做好依法辦理采伐手續(xù)，減少信訪案件的發(fā)生，同時為村居穩(wěn)定提供有力保障，及時為老百姓做好服務(wù)工作。
林場職工的個人工作總結(jié) 2
轉(zhuǎn)眼之間20xx年又過去了。回顧這一年的工作，在場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力協(xié)助下，較好的完成了各項工作，取得了可謂是豐碩的成果，現(xiàn)在簡要的回報一年來的工作情況，請大家批評指導(dǎo)：
一、主要工作：
1、倉庫工作：繼續(xù)完善倉庫的各項管理制度和監(jiān)管力度，在同志們的配合下，實行一月一查，一季一報制度，防治了林場公共財產(chǎn)的流失，特別關(guān)注化肥農(nóng)藥，實行全位跟蹤，手續(xù)簽字齊全，杜絕了化肥農(nóng)藥的跑冒滴漏，使每一粒化肥每一瓶農(nóng)藥都用在了該用地方上。
2、電費的清理清查：對各個林區(qū)的所有用電戶電表進行清查，根據(jù)林場用電制度的規(guī)定，清理尾欠電費，整頓了我場的用電秩序，清查電費損耗原因，并進行合理的改造，降低了損耗，減少電費的損失，也協(xié)調(diào)了用電戶和林場之間的關(guān)系，保證了我場的用電。
3、森保工作，完成全對年病蟲害的測報與防治工作，特別是美國白蛾，楊扇舟蛾等害蟲進行觀察、記錄、上報，總結(jié)，為今年的`病蟲害防治提供了有力的數(shù)據(jù)，防治效果很好，并對其它害蟲進行科學(xué)有效的防治。
4、嫁接核桃苗的管理工作：加強了土肥水管理，扶壯，達到嫁接標準，積極參與嫁接，特別是接穗的采集，我們親自去采條，以保證接穗的純正，加強嫁接后的管理，使苗木的出圃率達到了預(yù)期的要求，加強了冬季管護，保證明年順利出圃。
5、雜交育種工作：對所選品種進行觀察和采花枝工作，進行室內(nèi)培養(yǎng)和野外雜交的方法進行雜交育種工作，經(jīng)過大量的工作，取得了一定的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為下一步雜交育種打下了基礎(chǔ)。獲得了很大的成績，《黑楊良種選育與示范利用研究》還獲得年度山東省林業(yè)科技成果獎一等獎。《黑楊新品種選育研究》課題獲得年度縣科技進步獎三等獎。
6、進行了縣森林保護利用規(guī)劃的編制工作，對所有林區(qū)內(nèi)的森林資源進行了測量和數(shù)據(jù)的匯總，這是一個工作量很大的工作，需要每個小班填80多項調(diào)查因子，20多個報表，還要建圖形庫和數(shù)據(jù)庫，時間緊，任務(wù)艱巨和繁重，我們夜以繼日，連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成了編制工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的賞識，并獲得了省市縣三級的獎勵。
7、基地工作：根據(jù)上級部門的指示精神，科學(xué)系統(tǒng)的進行基地各項資料的調(diào)查和匯總，進行了大量的外內(nèi)也工作完成了基地的基礎(chǔ)資料匯總和匯報，編制了基地發(fā)展規(guī)劃，按時完成了國家楊樹基地數(shù)據(jù)庫的錄入，編制了國有林場森林經(jīng)營方案，申報了縣科技局的科技成果獎。
8、各項數(shù)據(jù)調(diào)查：認真的進行各項試驗林的數(shù)據(jù)調(diào)查和匯總摸清了資源情況和生長狀況，完成了省市林科院的實驗數(shù)據(jù)的上報，受到了他們的好評。認真仔細的對采伐蓄積量進行調(diào)查和匯總，使我場的股份林、合營林的采伐，順利進行，保障了林場和職工的利益。
林場職工的個人工作總結(jié) 3
花開花落，春去冬來，回顧過去的一年，是繁忙的一年，是全局職工團結(jié)一心，實干，創(chuàng)新，謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心，堅持以生態(tài)文明統(tǒng)攬林業(yè)，以服務(wù)大局謀劃林業(yè)，以深化改革激活林業(yè)，以重點工程帶動林業(yè)的理念，努力促進林業(yè)建設(shè)由生態(tài)安全向生態(tài)文明轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉(zhuǎn)變。通過一年的艱苦努力，取得了比較明顯的成績。作為黨組成員、副局長，上半年，協(xié)助局長分管林政資源和行政執(zhí)法及天保工程，下半年調(diào)整分工后，協(xié)助局長分管造林綠化后續(xù)產(chǎn)業(yè)和辦公室方面的工作，現(xiàn)就分管工作，做以下簡要總結(jié)。
一、上半年工作。
1、我個人始終認為，我們資源管理形勢很嚴峻，矛盾很突出，體制待完善。年初，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，我?guī)ьI(lǐng)了資源股、森林公安局的同志先后到省內(nèi)的雨城區(qū)、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進行考察學(xué)習(xí)。考察組一行通過認真聽，仔細看，深入思考，總結(jié)了別人的先進的可行的經(jīng)驗，提出了加強我縣資源管理的建議意見，為局黨組完善管理提供了參考依據(jù)。
2、牽頭組織實施了“綠色颶風(fēng)”行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執(zhí)法，開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執(zhí)法活動，取得了明顯的階段性的成果。多數(shù)時候，我是親自帶隊，通宵出勤，親自問材料，不循私情，從嚴處理。專項行動共出動執(zhí)法人員200多人次，執(zhí)法車輛50多車次，檢查木材車輛40多車次，收繳無證木材80余立方米，沒收名木古樹3株，處理違法人員17人次，收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為，遏制了資源補過度使用的勢頭，維護了生態(tài)安全。
3、做好了“林地保護利用、二類資源調(diào)查及森林資源信息系統(tǒng)建設(shè)三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向黨委政府深入?yún)R報了三大工程的重要和艱巨，爭取縣委和政府的重視和支持;認真考察了實施“三項”工程的企業(yè)，向局黨組提出了考察意見。
4、組織相關(guān)股室，做好了集體林權(quán)制度改革的省級驗收復(fù)查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復(fù)雜的工作，是經(jīng)全局職工共同努力，完成了改革的主體，還有待不斷完善推進的一項工作。通過認真準備資料，補充完善，順利通過了省級驗收。
二、下半年工作。
1、牽頭組織相關(guān)股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高，涉及機關(guān)、道路、小區(qū)、企業(yè)、河流、街道、農(nóng)村、學(xué)校、醫(yī)院等等，資料和現(xiàn)場準備，任務(wù)都是比較繁重的。各股室，特別是造林股作為牽頭股站，辦公室搞好后勤服務(wù)，為檢查驗收取得圓滿效果，作了大量的基礎(chǔ)工作。營山林業(yè)被邀請到全省會議作代表發(fā)言，在營山過去的歷史上，還是不多的。
2、組織完成了“長江防護林三期工程資料”上報，“新增鞏固退耕還林成果工程”設(shè)計和實施、“造林補貼試點工程”、“森林撫育試點工程”及“珍稀木材基地建設(shè)”工程的設(shè)計和實施。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，都做到了實地查看，防止閉門造車，圍繞縣委縣府打造“核桃”、“速豐林”基地的戰(zhàn)略，堅持生態(tài)優(yōu)先，做到生態(tài)和效益相統(tǒng)一。
3、組織開展了后續(xù)產(chǎn)業(yè)業(yè)主規(guī)模造林的指導(dǎo)和檢查驗收。促進社會資金介入造林綠化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，防止少數(shù)人打著發(fā)展產(chǎn)業(yè)的晃子鉆政策空子。擬定了業(yè)主規(guī)模造林驗收補充規(guī)定，待黨組通過后實施。核桃發(fā)展較好，消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好，需要加強管護，黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規(guī)模，黃渡帶河一片規(guī)模大，綠井的業(yè)主已經(jīng)修建了加工的房子，爭取延長產(chǎn)業(yè)鏈條，是可以鼓勵的事情。
4、退耕還林年度檢查兌現(xiàn)工作正在進行中。這項工作年年都在做，工作量大，審核難度大，但要做好做仔細，基礎(chǔ)資料一定不能推到財政農(nóng)財去，別人是做整個農(nóng)業(yè)口的，而我們是兩大工程的實施單位。請相關(guān)股室的同志記好。
5、辦公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上傳下達工作和綜合協(xié)調(diào)工作。崗位堅定是很好的，我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學(xué)習(xí)的。能主動協(xié)助配合其它股室工作，比如綠化模范縣的資料收集工作等。
6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多，接待任務(wù)很重，沒出什么大的問題，也是不容易的。
7、做好了各項年度目標考核的迎檢工作。
8、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建設(shè)，還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。
三、幾點思考
1、今年是近年來工作量最大，也取得實效的一年。大家為什么能團結(jié)一心做好各項工作，我很贊同別人講的：用事業(yè)鼓舞人，用情感打動人，用待遇支撐人。大家認識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢，更因為單位內(nèi)部團結(jié)務(wù)實，有干好林業(yè)工作的強烈愿望，上下各方建立了良好的工作關(guān)系。在這種環(huán)境下，能夠干事業(yè)，能夠干好事業(yè)。其次，要抓好工作，調(diào)動積極性，增加凝聚力和活力，離不開以情感人，以待遇留人。待遇不是萬能的，但物質(zhì)是基礎(chǔ)，不講待遇不是市場經(jīng)濟。同時，也不能只講待遇，一是待遇有限，二是情感有時高于待遇，所謂士為知己者死。對職工的具體問題，單位能幫助的，盡力給予支持，比如評職稱的問題，職級待遇問題，家庭困難問題，有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的.幫助，會讓職工感受到集體的溫暖，才會生工作的動力。我覺得，這幾個方面，今年是做得比較好的，才形成了活力，充滿了生氣。特別是執(zhí)法的同志，和搞項目設(shè)計的同志，任務(wù)都是很重的，大家加班加點，不講節(jié)日假日，保證按時完成任務(wù)，是很難得的。
2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業(yè)人，林業(yè)的工作必須是以生態(tài)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。離開了生態(tài)建設(shè)，我們的工作，就說不上林業(yè)工作。但同進，我們的林業(yè)工作，是政府工作的一部分，必須要有全縣工作的大視野，主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態(tài)建設(shè)，才能得到黨委和政府的重視和支持，才能取得更好的效果。
3、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，集中力量抓好重點，以點帶動面。平鋪直敘，面面俱到，那不是好文章。必須抓好重點，才能起到示范帶動作用。我們的力量有限，不可能一下子抓很多的東西，可以一年抓那么幾個拿得出手的東西，幾年下來就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢，不賺錢誰愿意來投資。關(guān)鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發(fā)展產(chǎn)業(yè)，我們是應(yīng)該大力扶持的，農(nóng)業(yè)項目，沒有國家扶持是很難發(fā)展起來的。如果通過我們的扶持，能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業(yè)，它所起到的示范帶動作用都是非常大的。
比如，黃渡的金銀花，還可以做大，再爭取做加工，如果成功了，有很大的利潤(金銀花市場行情很好)，就會有更多的老百姓，自動去發(fā)展。比如，木材加工企業(yè)很多，大多是粗放型，賣樹棒錘，或簡單加工，那是不可能做成大一點的企業(yè)的。只是我們?nèi)h人民的造林成果，給幾個樹販子賺錢。當(dāng)然，他們也促進了流通，有利于老百姓的產(chǎn)品銷售(木材)。如果我們用有限的資源，重點支持那么一、二個公司搞點深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，不僅能增加附加值，也有利于就業(yè)和稅收，減少資源消耗。
同進，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主管部門必須導(dǎo)向和加強指導(dǎo)，不能自由放任，用了錢，沒什么效果。后續(xù)產(chǎn)業(yè)也搞了三年了吧，使用了1000多萬元的資金，真正拿得出手的亮點并不多，以后要按照規(guī)劃實施。那就是結(jié)合縣政府提出的重點發(fā)展核桃、速豐林、中藥材。在山區(qū)重點發(fā)展核桃，沿河沿路發(fā)展速豐林，條件好的地方發(fā)展中藥材。業(yè)主事前報批，林業(yè)局規(guī)劃設(shè)計，業(yè)主按照設(shè)計實施。
4、事業(yè)越興旺，首先是人才的充足支撐。目前，我們的確是人手緊缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技術(shù)人員，辦公室急需文秘人員，同時還急需電腦專業(yè)人才。能夠直接用電腦設(shè)計和對數(shù)據(jù)、軟件進行管理、維護的人員。老同志眼看著就老矣，后繼乏人。無論是分管人事也好，分管生產(chǎn)也好，都讓人著急。我希望我們的年輕同志，要下功夫?qū)W專業(yè)，要有熱情，有鉆勁，學(xué)有專長，獨擋一面。
林場職工的個人工作總結(jié) 4
林場今冬明春的森林防火工作，在認真總結(jié)過去經(jīng)驗、認真落實各級部署的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合林區(qū)當(dāng)前森林防火所面臨的實際情況，扎扎實實地抓好各項防火措施的落實，做到思想上保持高度警惕，工作超前發(fā)動，行動上切實到位，確保萬無一失。
一、用好四種宣傳手段，確保宣傳到位。
1、層層召開會議，確保形成思想上的大統(tǒng)一。9月20日晚場部召開黨政聯(lián)席會認真研究部署今冬明春的森林防火工作;9月21日在場會議室召開了全場村、組干部、機關(guān)單位負責(zé)人、部分黨員代表參加的.森林防火動員會，會上對去年的森林防火工作進行了全面總結(jié)，對今冬明春森林防火工作認真地進行了部署;9月22日至9月30日，各村民小組先后召開了戶主會，會上再次重申森林防火“五不準，六不燒”及相關(guān)禁令，強調(diào)了杜絕野外用火的重要性和嚴厲打擊野外用火行為的必要性。通過會議，統(tǒng)一了思想，提高了認識。
2、做到三入戶，確保森林防火人人皆知。一是關(guān)于森林防火的村規(guī)民約入戶;二是森林防火公告入戶;三是責(zé)任狀簽到每一戶。通過三入戶，使每一位村民明確森林防火期間的權(quán)利和義務(wù)，明白野外行為的可行和不可行。
3、加強兩種形式宣傳，切實增強防火氛圍。一是宣傳標語到村到組。警示牌到田間地頭的緊要關(guān)口;二是宣傳車、高音喇叭巡回宣傳。通過宣傳，切實增強森林防火氛圍。
4、森林防火知識進入課堂。形成學(xué)校、學(xué)生、家長三方互動，聯(lián)手杜絕野外用火。
二、把握兩個關(guān)鍵，確保撲火隊伍的戰(zhàn)斗力。
一是在去年的基礎(chǔ)上認真挑選思想覺悟高、身體素質(zhì)好的村民和機關(guān)干部充實到撲火隊伍中，確保召之即來，來之能戰(zhàn)。
二是全面檢查補充撲火裝備，嚴格按五個一要求配備到位，確保急時之用。
三、嚴格落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局。
一是簽訂場、村、組、戶四級防火責(zé)任狀，明確各級防火責(zé)任。
二是實行場、村干部包片包組、組長和黨員包戶的森林防火三包責(zé)任制，明確各人的防火范圍。
三是對老、少、病等重點人員進行全面摸底，落實場、村、組監(jiān)護人四級監(jiān)管責(zé)任制，從嚴管理重點人員。
四、嚴明防火紀律，確保工作措施到位。
一是嚴明巡邏護林紀律，規(guī)定凡護林防火期間護林隊伍必須全部到崗到位，除雨天外，一律不準請假外出，堅持全天候巡邏，及時排除隱患。
二是嚴明森林防火值班和帶班紀律，場干部一次值班不到位的就地待崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費，二次不到位市委組織部向匯報;村干部一次不在崗，勒令辭職;分場干部一次不在崗，直接解聘。
三是嚴肅通信紀律，護林防火期間，手機一次不通扣發(fā)當(dāng)月手機通信費，二次不通扣發(fā)全年手機通信費，并在大會上作深刻，并視違紀處理。確保通信暢通。四是嚴格火情火警報告制，火情火警必須在三十分鐘內(nèi)報場指揮部處置，否則嚴肅追究責(zé)任，視為離崗一次處理。五是重點天氣值守制。凡火險等級三級以上，重點關(guān)口專人值守，嚴厲禁止一切火源進入林區(qū)，各組每天由組長鳴鑼三次警示，由村委會督查到位，分片干部隨時檢查。
對今冬明春的防火工作，全場上下保持高度戒備，以政令的統(tǒng)一，全場嚴格執(zhí)行防火期間的各項規(guī)定和紀律;以上下聯(lián)動齊抓共管，織就防火工作網(wǎng);以杜絕一切野外用火，保障森林安全，確保全場森林防火工作取行全面勝利。
林場職工的個人工作總結(jié) 5
也特別想借助這樣一個機會，以上是工作述職。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我支持和幫助。
回顧一年的工作，自調(diào)任林場任副場長至今。中我負責(zé)管理門樓接待、林地以及營林工作。有很多感概。自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，感受到局黨委及林場領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們支持下自已所取得進步的喜悅，感受到工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索�；仡櫼荒甑墓ぷ�，有成績，也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予指正。
一、所做的工作
一門樓接待工作
頭一回。但新手不意味著工作棘手。通過考察岳陽大云山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作，接手門樓接待工作我新小娘上橋子。從完善制度入手，全面健全了門衛(wèi)制度、保衛(wèi)制度、應(yīng)急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過以制度來管理門衛(wèi)，通過制度來完善門樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門樓接待處還是以過硬的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公園創(chuàng)收7萬余元，比同比增收支平衡10
二林地工作
林地管理工作也逐漸擺上了公園開發(fā)建設(shè)的重要位置。去年，隨著初最高人民法院關(guān)于林地方面的最高司法解釋的出臺。根據(jù)縣局林地股的安排，結(jié)合我園實際，做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地占有情況進行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒有辦理林地征占用手續(xù)的有關(guān)開發(fā)單位限期要求補辦相關(guān)手續(xù)，否則對開發(fā)建設(shè)的項目予以凍結(jié)。對司法解釋出臺后違反林地管理規(guī)定私自征占用林地的`單位和個人進行整頓與處罰。
三營林工作
營林是基礎(chǔ)；對于森林公園而言，對于林業(yè)而言。營林更是基礎(chǔ)上的基礎(chǔ)。林校畢業(yè)的過去在連云林場從事了近8年的營林生產(chǎn)工作，去年，營林工作方面，將工程項目放到營林工作的首要位置，按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質(zhì)量達優(yōu)，面積實在成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規(guī)劃退耕還林200余畝，已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線50公里，新建防火線1公里。
二、不足之處
工作的組織指揮上，一綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺。缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。
工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。二因?qū)β毠ぜ钷k法少。
不夠冷靜。三工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題。
處理問題不夠細致。學(xué)習(xí)不夠，四考慮問題不夠周全。知識面不廣。
三、工作打算
為適應(yīng)公園快速發(fā)展做出自己的貢獻。一提升個人工作管理能力。
提高個人修養(yǎng)，二加強綜合學(xué)習(xí)。使班子更加團結(jié)。
加強廉政建設(shè)，三以黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點。做到勤政廉政。
爭取年度營林生產(chǎn)、林地工作以及門樓接待工作再創(chuàng)新績。四做好份內(nèi)工作。
林場職工的個人工作總結(jié) 6
20xx年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：
一、信訪工作完成情況
今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。
針對每份案件，局長親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。
二、工作措施及特點
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識
針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展的重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。
每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。
(二)完善制度，全面落實
信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的`條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
我們充分認識到做好信訪例會工作的重要性，認真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。
在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工作文件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。
(三)突出重點，著力維穩(wěn)
特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
三、今后幾點打算
(一)努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。
(二)增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。
(三)進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。
(四)嚴格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；�。
林場職工的個人工作總結(jié) 7
一年來，在場領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在上級林業(yè)主管部門的關(guān)心和大力支持下，在全場全體同志的團結(jié)配合下使我的工作都取得了一定成績，上了一個新臺階，為了更好總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，尋找差距，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、認真落實思想政治工作
在場領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)及場的各項規(guī)章制度，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的偉大旗幟，開展解放思想，更新觀念的大討論，緊密聯(lián)系實際，深入貫徹和實踐，切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)，密切配合場及各科領(lǐng)導(dǎo)做好本職的工作，團結(jié)同事，努力拼搏，奮勇直前，認真完成場交給的`各項任務(wù)。
二、積極配合森林資源保護管理工作。
森林防火工作是林場重點工作。我場積極貫徹“以人為本、預(yù)防為主、積極撲救、有效消災(zāi)”的森林防火方針，增強防范意識，預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。2017年，在全體干部職工的共同努力下，森林防火工作取得了好成績，無森林火災(zāi)發(fā)生，也無森林火情出現(xiàn)，尤其是順利實現(xiàn)了清明高火險期和今年長時間高溫干旱夏枯期森林火災(zāi)零發(fā)生這一目標。
三、認真學(xué)習(xí)，加強自我，做好本職工作。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，在完成事務(wù)管理的基礎(chǔ)上也要認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。
在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中，要多動口向其他同事請教了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。善于學(xué)會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。 總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好本職工作。
林場職工的個人工作總結(jié) 8
20xx年上半年在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的直接指揮下，在局其它隊、室、股、站的大力幫助和密切配合下，我場全體干部職工團結(jié)一致，各負其責(zé)，各項工作穩(wěn)步有序開展，圓滿完成了上半年的.工作任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、林場基本情況
我場成立于1959年，全場總經(jīng)營面積10000畝，其中公益林面積9638畝，全場共分為大嶺溝、王母溝、大北溝、獨立石、紅牛石嶺和三岔溝7個林區(qū)。我場現(xiàn)實有編制12人，其中在編人員9人，退休人員8人，半脫產(chǎn)護林員7人。
二、收支情況
20xx年上半年收入376331.72元，其中財政補助收入376000元，其他收入331.72元。支出198886.75元，其中事業(yè)支出170063.49元，經(jīng)營支出7397.46元，管理費用21425.8元。
三、生產(chǎn)工作情況
1、苗木生產(chǎn)工作。對場部大門兩側(cè)銀杏和公路兩側(cè)原更新過的毛白楊加強管理，春季新育側(cè)柏營養(yǎng)杯45000株。
2、禁毒鏟毒工作。為進一步加強我場禁種鏟毒工作，從3月中旬到4月底，我場全體職工分成兩個小組，對每個林區(qū)實行地毯式排查，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角死面，努力實現(xiàn)全年“零種植”、確�！傲惝a(chǎn)量”的目標。
四、護林防火工作情況
1、加強防火責(zé)任管理。護林防火是我場日常工作中的重中之重，我場林區(qū)分散，共有7個林區(qū)與5個村接壤，且地處偏遠，大部分與淶源縣交界，相對管理任務(wù)較大。今年春季，我場對大西溝林區(qū)防火隔離帶與林場公路兩側(cè)雜草再次進行了徹底清理，并與分管林區(qū)護林員及我場職工分別簽訂護林防火責(zé)任書，建立獎懲制度，調(diào)動大家的積極性。做到護林防火工作責(zé)任明確、層層管理、及時上傳下達。
2、加大防火宣傳力度。我場給每位分管林區(qū)職工配備防火服，日常林區(qū)巡山管護、防火宣傳統(tǒng)一著裝。同時給每位職工和護林員統(tǒng)一定做制式護林防火工作胸牌，每名護林員在各自林區(qū)主要路口、醒目地帶刷寫不少于20條防火宣傳標語。進入防火期做到人人電話暢通，每周與我場分管林區(qū)人員上報林區(qū)情況。我場建立防火預(yù)案，并加強與鄉(xiāng)政府、相鄰村及時溝通，保持密切聯(lián)系，確保出現(xiàn)火情火警能迅速組織人員，進行快捷有效撲救。
五、下半年工作思路
1、加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全場職工的思想政治水平和綜合業(yè)務(wù)技能，
2、合理利用我場林業(yè)資源，堅持林場創(chuàng)新思路，鼓勵林場職工多樣化發(fā)展經(jīng)營增加收入，為職工排憂解難，保持全場穩(wěn)定有序發(fā)展的良好局面。
3、合理規(guī)劃苗圃地，搞好苗木生產(chǎn)，加強對新栽植國槐和欒樹的管理。抓好森林防火、防汛、做好安全生產(chǎn)等工作。
4、硬化院內(nèi)外部分道路，改建廁所。
5、積極爭取林業(yè)建設(shè)項目資金支持，增加林場收入，改善林場經(jīng)濟狀況，提高職工生活水平。
6、完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
林場職工的個人工作總結(jié) 9
按照《國家林業(yè)局辦公室 中國農(nóng)林水利工會全國委員會關(guān)于召開全國國有林場幫扶工作經(jīng)驗交流會的通知》要求，現(xiàn)將我省國有林場扶貧工作有關(guān)情況簡要總結(jié)如下：
一、國有林場基本情況
截至20xx年，云南省有國有林場190個(在國家林業(yè)局備案的國有林場有174個)，以事業(yè)性質(zhì)為主，其中省屬的有1個(金殿林場)，州市屬的有12個，其余為縣屬林場。全省國有林場在職職工5841人，離退休職工3169人(其中離休23人，退休3307人)，外聘臨時工1603人。
全省國有林場經(jīng)營面積萬畝，其中林業(yè)用地面積萬畝，占，非林業(yè)用地面積萬畝，占。林業(yè)用地面積按權(quán)屬分，國有林面積萬畝，占73%，集體林面積萬畝，占27%。國有林場國有林面積占全省國有林面積的44%。
全省國有林場林業(yè)用地面積按兩類林劃分，公益林面積萬畝(其中國家重點公益林萬畝，省級公益林萬畝，其他公益林萬畝)，占，商品林面積萬畝，占。林業(yè)用地中，有林地面積萬畝，蓄積萬立方米(其中天然林面積萬畝，蓄積萬方方米;人工林面積萬畝，蓄積萬立方米)。
云南省國有林場大部分建立于上世紀50、60年代，建立初期主要以開展人工造林、恢復(fù)森林植被，治理水土流失，改善生態(tài)環(huán)境為主要目的，在先生產(chǎn)、后建設(shè)的艱苦條件下，通過組建國有林場，實施大規(guī)模的人工造林，快速扭轉(zhuǎn)了長江、珠江、瀾滄江、紅河、怒江等國際國內(nèi)重要江河流域上游或源頭生態(tài)環(huán)境日益惡化的被動局面，為全省乃至全國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了重大貢獻。
二、主要成效和做法
(一)主要成效
1998年20xx年國家和省級共安排我省國有林場扶貧資金9890萬元，其中：資金8500萬元，省級配套xx90萬元。累計扶持126個國有林場實施扶貧項目287個(20xx年度國家下達我省1211萬元扶貧項目資金，目前正在商省級財部門分解下達中)。
初步統(tǒng)計，2006年20xx年，我省國有林場扶貧項目共新建、維修林區(qū)道路28千米，新建、維修林區(qū)管護用房50153平方米，修建防火通道80千米，新建林區(qū)蓄水池2726立方米、引水管道98千米，新修通訊線路7千米、通電線路6千米，扶持發(fā)展紅豆杉、八角、桃等速生豐產(chǎn)林和特色經(jīng)濟林，以及草果、石斛、重樓等林下藥材和花卉基地53630畝，建設(shè)苗木基地2780畝。
通過國有僻林場扶貧項目的實施，我省國有僻林場林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施條件有了明顯改善，生產(chǎn)生活條件得到了有效改善，林場發(fā)展后勁和職工增收渠道不斷拓展，林區(qū)職工的工作積極性和生活質(zhì)量明顯提高，激發(fā)了職工工作熱情，林場職工社會地位明顯提高，為職工隊伍的穩(wěn)定和生態(tài)文明建設(shè)提供了強有力的保障，扶貧項目建設(shè)取得了顯著成效，為加快國有僻林場脫貧步伐發(fā)揮了舉足輕重的作用。
(二)主要做法
一是加強管理，確保項目建設(shè)成效。各級國有僻林場主管部門嚴格按照《國有林場扶貧資金管理辦法》的要求，成立扶貧項目領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范項目管理，確保項目建設(shè)符合國有僻林場扶貧項目管理要求;認真組織項目申報，嚴格篩選扶貧項目，會同財部門一起規(guī)范下達項目建設(shè)內(nèi)容和資金計劃，并按照實施方案組織省級抽查;嚴把作業(yè)設(shè)計審批關(guān)，確保項目按下達的投資計劃實施，確保項目工程按期完成;嚴格資金管理，實行專帳核算、專款專用，確保扶貧資金安全運行;及時組織項目竣工驗收，確保扶貧項目投資效益充分發(fā)揮。同時，積極爭取配套資金。一方面積極爭取財扶貧資金，另一方面努力創(chuàng)造條件爭取各級財投入配套資金加大投入，并注重創(chuàng)新機制，充分調(diào)動職工積極性，組織林場職工屯投物，確保扶貧項目圓滿實施并收到實效。
二是強化培訓(xùn)，不斷提高隊伍素質(zhì)。在積極組織參加國家舉辦的國有林場場長培訓(xùn)班和國有林場職業(yè)技能競賽等活動的同時，有條件的國有林場組織開展了多種形式的林場職工培訓(xùn)和技能大賽，為提高林場職工隊伍素質(zhì)、加強技能人才隊伍建設(shè)探索了有效途徑。20xx年省林業(yè)廳組織昆明、紅河、保山等州市4個國有林場派出10名人員到四川省綿陽食用菌研究所培訓(xùn)學(xué)習(xí)羊肚菌林下種植技術(shù)。
三是加強調(diào)研，為深化做準備。我省多數(shù)國有林場在天保工程實施以前，主要以采伐木材為主，銷售木材收入成為林場的'主要收入。天保工程實施后，天保工程區(qū)的林場轉(zhuǎn)向以培育資源和管護森林為主，很多林場靠天保工程資金維持生活遠遠不夠。在新形勢下，不斷深化國有林場，轉(zhuǎn)換經(jīng)營模式，創(chuàng)新經(jīng)營機制尤為迫切。為使國有林場盡快走出困境，我省在國家林業(yè)局、國家發(fā)改委等部委的指導(dǎo)幫助下，多次組織專題調(diào)研，并召開專門會議研究部署國有林場分類經(jīng)營和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制工作。在國家尚未出臺《關(guān)于加快國有林場的實施意見》的情況下，我省在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，先后向國家林業(yè)局上報了《云南省國有林場債務(wù)情況的調(diào)查報告》、《云南省國有林場轉(zhuǎn)讓租賃情況的報告》、《云南省林業(yè)廳關(guān)于國有林場職工最低生活保障情況的調(diào)研報告》、《云南省林業(yè)廳關(guān)于全省國有林場職工參加社會保險情況的調(diào)研報告》、《云南省20xx年國有林場調(diào)研報告》、《云南省林業(yè)廳關(guān)于國有林場發(fā)展的調(diào)研報告》、《云南省林業(yè)廳關(guān)于國有林場森林經(jīng)營方案編制情況的調(diào)研報告》，做了大量前期準備工作。
四是盤活資產(chǎn)，增加林場和職工收入。我省部分林場結(jié)合自身的實際，以承包、租賃等方式，將一些空閑的房屋或其它固定資產(chǎn)租賃、承包給有能力，愿意干的職工或其他客商經(jīng)營，進行自主經(jīng)營，自我發(fā)展。單位收取租金和以減少發(fā)放職工工資或不發(fā)工資的形式進行現(xiàn)有資產(chǎn)盤活。如：保山市騰沖縣古永林場根據(jù)林場轄區(qū)內(nèi)水資源豐富，是林場除林業(yè)之外的另一天然再生資源，為充分利用水利等林區(qū)資源，先后籌集資金建成3座電站，發(fā)電量1520千瓦/小時，并開設(shè)旅館等多種經(jīng)營，“十一五”以來共創(chuàng)收407萬元，增加了林場收入，改善了職工生活條件。
五是發(fā)揮優(yōu)勢，大力發(fā)展林下經(jīng)濟。各林場根據(jù)自身的地理位置和氣候特點，大力發(fā)展有良好市場前景、有良好經(jīng)濟效益的經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。如：文山州馬關(guān)縣金城林場為改變長期以來單一經(jīng)營杉木林的狀況，提高林場抗風(fēng)險能力，加大了林種樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。根據(jù)適地適樹的原則，目前己發(fā)展紅豆杉4000余畝，種植草果5300畝，直接受益僻人口達267人，人均年增收629元。
六是抓住機遇，強力推進危舊房改造。在國家有關(guān)部門的大力支持下，我省于2010年啟動實施了國有林場危舊房改造工程，2010年20xx年國家共下達我省建設(shè)任務(wù)5540戶，國家財投入萬元，省級投入5860萬元，共涉及126個國有林場。截至20xx年底，已完成危舊房改造4356戶，占總計劃任務(wù)的79%，職工住房條件有了明顯改善。
三、存在的主要困難和問題
一受理體制不順，經(jīng)營機制不活。我省國有林場大多分布在生態(tài)脆弱、生態(tài)區(qū)位重要的地區(qū)，多為城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、庫區(qū)的水源林、江河流域的水土保持林和邊境地區(qū)國防林。國有林場一方面代表當(dāng)?shù)馗畬ι仲Y源進行管理，承擔(dān)著生態(tài)建設(shè)的任務(wù)，同時又實行事業(yè)單位企業(yè)化管理，既要承擔(dān)繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，又要承擔(dān)生產(chǎn)生態(tài)產(chǎn)品的社會公益職能，這種企不分，集經(jīng)營者與管理者為一體的不足，造成了國有林場不能按照林業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律來有效開展工作，制約了國有林場生態(tài)產(chǎn)品和經(jīng)濟產(chǎn)品生產(chǎn)能力的充分發(fā)揮，影響了僻林場的脫貧和發(fā)展。
二是長期以來，國家對國有林場的投入嚴重不足，對國有僻林場的投入的扶貧資金總體上與我國經(jīng)濟社會的發(fā)展不相適應(yīng)。國有僻林場國有林場資金來源渠道單一，天保工程區(qū)的國有林場森林管護費主要靠天保工程項目資金維持，天保工程區(qū)以外的國有林場主要依靠少量人工商品林的采伐以及育苗、包山拾菌等維持，自身發(fā)展動力不強，造血功能較差，多數(shù)自收自支事業(yè)單位不具備自收自支條件，生產(chǎn)生活條件甚至遠落后于鄰近的農(nóng)村。更主要的是，長期以來，國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，后備資源培育嚴重不足，許多林區(qū)飲水十分困難，林區(qū)管護用房建設(shè)欠帳多、危房多，建設(shè)維修任務(wù)較重;林區(qū)道路、用電、通訊等生產(chǎn)條件與工作實際需要相差甚遠;林區(qū)發(fā)展林下經(jīng)濟的特色明顯、潛力巨大但建設(shè)資金缺少專門渠道等等。
林場職工的個人工作總結(jié) 10
我校森林防火教育工作在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在學(xué)校的高度重視下，積極認真的開展了各項工作，具體開展情況如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。
我校根據(jù)教委開學(xué)安全工作會議以及碚教發(fā)[20xx]36號文件精神，著手策劃開展森林防火“五個一”宣傳教育活動，提出了“預(yù)防為主、堅決杜絕”的方針，及“森林防火，人人有責(zé)”的口號，讓師生樹立森林防火是每個公民的光榮義務(wù)的意識，為此，成立了森林防火教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：xx
副組長：xx，負責(zé)布置各部門森林防火的宣傳教育。
組 員：xx、所有班主任，負責(zé)工作的落實。
二、加強宣傳，扎實開展“五個一”活動。
森林防火既是一項重要的“安林”工程，又是一項重要的“安民”工程，事關(guān)生態(tài)建設(shè)大局，事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會治穩(wěn)定。我校根據(jù)實際，認真開展了以“五個一”為主要內(nèi)容的森林防火宣傳教育活動，具體活動內(nèi)容如下：
1、安保科在開學(xué)典禮上對全校師生進行包括森林防火的安全教育，3月26日安保科借“第十七個全這中小學(xué)安全教育日”的契機再一次強調(diào)了森林防火的`重要性和要求。
2、由各班主任用“悠悠森林情，寸寸防火心”為主題的班隊會的形式對學(xué)生進行了森林防火教育，加強學(xué)生的防火防火意識，并努力通過活動，化成內(nèi)在品質(zhì)。
3、學(xué)校在清明節(jié)放假前以告家長通知書的形式告知家長，根據(jù)《森林法》、《重慶市森林防火條例》不允許任何人攜帶易燃易物品進入在林區(qū)，不允許任何人在林區(qū)上墳燒紙、燃放鞭炮、焚燒荒草。
4、學(xué)校綜合組根據(jù)學(xué)校的安排負責(zé)出了有關(guān)森林防火知識的黑板報，對學(xué)生進行宣傳教育。
5、通過一系列的宣傳、實踐活動，5-6年級學(xué)生每人寫了一份以森林防火為主題的作文，由教導(dǎo)處進行了評比。從學(xué)生的作文中，我們看到了通過學(xué)校開展的這些活動讓學(xué)生真切的認識到了森林資源對于我們?nèi)祟惖闹匾�，同時也感受到了學(xué)生對于自覺遵守森林防火的決心。
三、督促檢查，找問題，抓落實。
學(xué)校建立責(zé)任制，由班主任做好對學(xué)生的森林防火工作，安�？泼吭聦Π嘀魅蔚陌踩逃ぷ鬟M行檢查，做到常抓不懈有備無患。
森林防火宣傳教育，在我們今后的工作中將常抓不懈，堅持“預(yù)防為主、 堅決杜絕”的方針，把苗頭扼殺在搖籃中，保障國家和個人財產(chǎn)不受損失。通過教育，學(xué)生充分認識到“森林防火，人人有責(zé)”的深刻含義，在活動中，不僅學(xué)到了森林防火知識，還學(xué)到了做社會的一分子，有責(zé)任從自身做起，從身邊做起，做一名講文明、懂道德的好少年。
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