三季度工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的三季度工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
三季度工作總結(jié)1
第三季度，在局領(lǐng)導的正確指導下，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結(jié)合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，大力加強辦公室自身建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷提升服務(wù)水平，為推動全局工作順利進行奠定了良好的基礎(chǔ)，提供了強有力的保障。
一、加強日常工作管理，保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)
辦公室是機關(guān)運轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞，加強機關(guān)管理，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，既是辦公室的職責所在，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強出勤管理。為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，嚴肅上下班工作紀律，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作考勤制度，實行上下班簽到和請、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進行統(tǒng)計，通過加大出勤管理力度，工作作風有較為明顯好轉(zhuǎn)。二是規(guī)范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求，做好機關(guān)收文傳閱、發(fā)文審核處理工作，確保公文運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢。三是加強印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序，嚴格印章使用管理，加強機要保密工作，確保不出差錯;及時對文書檔案進行了收集、整理、歸檔，為及時準確地查找有關(guān)資料提供了有效的依據(jù)和服務(wù)。四是加強后勤管理。制定了機關(guān)來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面，堅持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面，嚴格實行出車和修車報告制度。五是加強機關(guān)財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，對每一筆開支都嚴格按制度審核、簽報，堵塞管理漏洞。
二、抓好重點工作開展，提升工作人員素質(zhì)
一是認真做好文秘服務(wù)。根據(jù)上級和領(lǐng)導要求，保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料、匯報材料和調(diào)研材料，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達政令、推動工作的作用。二是搞好會務(wù)服務(wù)。堅持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標牌，打掃會議室衛(wèi)生，做好會前各項準備工作，確保會議準時、順利召開和取得應(yīng)有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度，辦公室為夯實爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報，認真查找自身問題，逐個進行修整，定期開展學習活動。五是落實安全檢查，將安全檢查列為工作重點，迅速整改落實反饋問題。對縣局消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、票證庫房、信訪保密等重點部位、重點環(huán)節(jié)進行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度，第三季度，《xxx日報》上稿1篇，《xx日報》上稿2篇，加強內(nèi)外建設(shè)，及時更新信息，加強維護，樹立了良好的基層國稅部門形象。
第三季度，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的.貢獻。
第四季度，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：一、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研xx，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
二、認真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
三、加強干部隊伍建設(shè)。進一步加大教育培訓力度，努力提高干部隊伍整體素質(zhì);認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進政風行風建設(shè)。
四、加強機關(guān)管理。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，加大車輛、水電等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關(guān)安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。
三季度工作總結(jié)2
今年以來，在分行各項指示的正確引導下，我支行全體員工精誠合作，取得了不錯的成績，順利完成了分行下達的各項任務(wù)。
一、各項指標完成情況
1、儲蓄存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。截止X月X日，我網(wǎng)點存款總額為X萬元，較年初新增X萬元，完成市分行下達人民幣存款年度計劃的X%。其中個人儲蓄存款余額達到X萬元，比年初新增X萬元，完成市分行下達年度計劃的X%。;對公存款余額達到X萬元(不含理財產(chǎn)品)，比年初新新增X萬元，完成市分行下達年度計劃的X%.
2、中間業(yè)務(wù)收入X萬元，完成年度計劃的X%
3、一季度銷售黃金Xg，營銷理財產(chǎn)品X萬元。
4、一季度新增優(yōu)質(zhì)個人客戶X戶，新增對公客戶X戶，新增企業(yè)網(wǎng)銀X戶。
二、一季度的主要工作措施：
今年以來，我支行通過認真分析當前經(jīng)濟形勢、網(wǎng)點周邊情況，結(jié)合自身實際，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、誠信的態(tài)度、以及想客戶之所想，急客戶之所急的換位思考方式，加強了對客戶資源的維系和拓展。有效保證了網(wǎng)點第一季度負債業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，中間業(yè)務(wù)也獲得良好開端。幾項指標均在分行名列前茅。
具體做法：
1、做好客戶營銷工作。首先，我們網(wǎng)點積極維系存量客戶，深入挖掘現(xiàn)有客戶價值，對現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶進行全面篩選、梳理。很據(jù)客戶規(guī)模、客戶特點、客戶需求對客戶進行分類管理。在對客戶營銷、推介理財產(chǎn)品時做到更有針對性，從而增強了客戶對我行服務(wù)的認同度和信任感。其次，全行員工在工作中時刻保持職業(yè)敏銳，主動出擊，積極發(fā)現(xiàn)、主動推薦一切潛力客戶。
2、做好客戶分流工作。由于業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展、柜臺服務(wù)壓力越來越大，中小客戶日益增加，現(xiàn)有柜臺服務(wù)難以滿足客戶需求。今年以來，我網(wǎng)點除大堂工作人員在第一時間嚴格做好客戶分流以外，高、低柜柜員也積極引導客戶開通并使用自助銀行設(shè)備。這一做法，不僅有效緩解了柜臺壓力，提高了服務(wù)質(zhì)量，同時也帶動了中間業(yè)務(wù)收入的提高。
3、做好員工培訓工作。首先，經(jīng)常對員工進行思想行為、和職業(yè)道德方面的再教育，切實提高員工的愛崗敬業(yè)精神。其次，認真組織員工學習相關(guān)政策指令，讓員工及時領(lǐng)會上級行的政策導向，并明確員工工作重點、要點，引導員工將有限的人力投入到最能為農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)造價值的工作中。
4、做好安全經(jīng)營工作。一方面，牢固樹立“安全就是效益”的意識，以預(yù)防和懲治案件為著力點，深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動;另一方面，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，逐步建立健全健全案防體系，不斷加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理工作，實現(xiàn)了安全、穩(wěn)健運營。
總的來講，我支行充分調(diào)動員工積極性，抓住市場需求，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，在第一季度取得了實效性發(fā)展。
三、目前工作中存在的問題
1、對公存款在第一季度下滑明顯，比年初下降X萬元，下降原因：X月末“某某單位”劃走X萬元款，網(wǎng)點對公存款對大客戶的依耐性過強，需要進一步維護擴展優(yōu)質(zhì)對公客戶。
2、業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，產(chǎn)品營銷意識和營銷能力有待進一步提高，中間業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。
3、面對某某銀行的進駐，員工危機意識不夠強、觀念未能完成轉(zhuǎn)變。
4、網(wǎng)點人手緊張，員工事假病假期間，網(wǎng)點運轉(zhuǎn)困難，不能及時高效滿足客戶的.金融服務(wù)需求。四、二季度的工作重點：鞏固已取得成績，做好以下工作：1、抓好隊伍建設(shè)，進一步增強員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
2、進一步加大對公存款工作力度，在擴展優(yōu)質(zhì)對公客戶的同時加大產(chǎn)品營銷力度，為完成全年對公任務(wù)打好基礎(chǔ)。
3、進一步強化內(nèi)部管理，加強內(nèi)控防范工作，落實安全制度，保障各項工作的健康合規(guī)運行。
4、作為網(wǎng)點主任，我將抽出更多的時間在網(wǎng)點指導工作，在大堂服務(wù)客戶，以身作則，全面貫徹網(wǎng)點轉(zhuǎn)型重要思想。
提高自身業(yè)務(wù)水平，以新的面貌，為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三季度工作總結(jié)3
沉思回顧，在總站超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，積累了更多的經(jīng)驗，當然也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。這半年是充實的，為總站超市更好的'發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任�，F(xiàn)將自己xx的工作總結(jié)如下：
一、工作情況
超市的工作瑣碎，作為一名總站超市員工，我能熟練掌握了餐車服務(wù)、賣場巡視、理貨等工作流程。收銀服務(wù)是超市的第一個形象窗口，收銀服務(wù)不單單是為旅客購買商品，結(jié)賬交款的功能，而是要提倡要延伸化服務(wù)，要從細節(jié)上提高細致化服務(wù)，在保證收銀區(qū)財務(wù)安全的同時，還要熱情的為旅客介紹淄博特產(chǎn)，旅客購買商品時猶豫時，我們要用服務(wù)技巧熱情提供合理的建議，通過這樣細致的人性化服務(wù)，會使銷售得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。
另外還要加強服務(wù)意識和創(chuàng)新，要不間斷的巡視賣場:一是提高商品的防患意識。
二是為顧客解答商品信息和特產(chǎn)，促進銷售額的增長，在客流不多的時候，多與旅客溝通，征求他們的意見和建議，了解旅客的需求動向，及時反饋信息，提升我們的服務(wù)水平。
同時，多掌握車站班次信息，作為車站超市，盡可能多的為旅客提供便利和指導班次信息。
二、自身不足
在程序化服務(wù)和工作中，情緒難免出現(xiàn)消極狀態(tài)，會給旅客帶來負面影響，要及時調(diào)整自己的情緒，把快樂與旅客分享，要多與其他科室人員溝通，了解車站動態(tài)和發(fā)展形式，以第一責任人的思想融入到車站中。
三、工作思路
今后工作中，提升自身工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)學習，多閱讀營銷方面和顧客心里學的書籍，及時與班科長進行工作溝通，使自己的工作有所重點，有利于工作的順利進行。
三季度工作總結(jié)4
前三季度，林業(yè)工作按照《中共縣委工作要點》、《縣政府工作報告》確定的重點工作、目標任務(wù)和林業(yè)總體工作思路開展，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、各項工作完成情況
�。ㄒ唬├^續(xù)實行全縣封山育林政策，取消外銷商品材采伐指標。
1、進一步完善封山育林管理措施。一是在經(jīng)過考核的基礎(chǔ)上，調(diào)整了部分村級護林員，淘汰了一些責任心不強、年齡偏大、身體欠佳的村級護林員，重新落實了有較強事業(yè)心的青壯年充實村級護林組織；二是加強村級護林員管理，制訂護林員工作職責，健全護林員日常巡山制度和報告制度，強化源頭管理。
2、進一步加強林農(nóng)自用材和縣內(nèi)商品材管理。認真落實封山育林實施方案中規(guī)定的管理措施，規(guī)范林農(nóng)自用材、縣內(nèi)商品材采伐和經(jīng)營管理，加大申請、審核、設(shè)計、頒證、運輸、進出庫、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)的管理力度。前三季度發(fā)放林木蓄積采伐證6671.95立方米、出材量4637.38立方米，其中公益林技術(shù)性撫育采伐蓄積6632.09立方米、出材量4630.7立方米，防汛材采伐蓄積39.86立方米、出材量27.64立方米，林農(nóng)自用材采伐蓄積9.99立方米，出材量6.68立方米，采伐毛竹25815根。
�。ǘ┘哟笊仲Y源保護力度
1、林業(yè)行政執(zhí)法力度進一步加大。為加強林業(yè)行政執(zhí)法力度，森林公安局、林政稽查大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站等林業(yè)執(zhí)法單位，落實分片執(zhí)法責任制，以設(shè)立舉報電話、明查暗訪、流動巡查等方式，全方位對全縣林區(qū)實施監(jiān)控，重點對毀林開墾、濫伐林木、非法占用林地、無證運輸木材等行為進行清理、整頓查處。前三季度，各林業(yè)執(zhí)法單位共查處各類森林案件53起，其中刑事案件3起，林業(yè)行政案件50起；處理違法犯罪人員55人（次），其中，立案偵查3人次，行政處罰52人（次）。認真貫徹市林業(yè)局組織開展的稀土礦業(yè)秩序整治之山林專項整治行動和縣委、縣政府組織的嚴厲打擊開采稀土專項整治工作，林業(yè)稽查思路清晰，重點突出，期間查處非法占用林地開采稀土行為7起，非法轉(zhuǎn)讓林地開采稀土案3起，扭轉(zhuǎn)了過去單處非法開礦破壞林地的行為，忽現(xiàn)非法流轉(zhuǎn)山林的不法行為現(xiàn)象，在林農(nóng)中起到較好的宣傳教育效果。
2、森林防火工作扎實推進。
春季森林防火形勢較去年同期比較，農(nóng)事用火明顯增加，森林防火工作壓力加大，縣防火辦及時制訂了全縣平安春季行動，并專門部署了“春節(jié)”、“清明”期間的森林防火工作。春季防火期間全縣發(fā)生較大森林火災(zāi)4起，分別是1月19日鎮(zhèn)上游村、1月31日鎮(zhèn)村，2月3日鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村，2月14日村發(fā)生的森林火災(zāi)；9起一般性森林火災(zāi)。災(zāi)情發(fā)生后，縣防火辦及時組織專業(yè)、半專業(yè)消防隊進行積極撲救，將火災(zāi)損失降到了最低，森林公安局及時出警調(diào)查取證。
3、林地利用規(guī)范有序。
�、偻瓿煽h級林地保護規(guī)劃編制（送審稿），相關(guān)規(guī)劃內(nèi)容經(jīng)省林業(yè)廳審核后，已經(jīng)縣政府第27次常務(wù)會議審議通過。
�、谕瓿蓪と咚倥R時占用林地調(diào)查摸底工作，辦理臨時占用林地14宗10.34公頃，征收森林植被恢復(fù)費47.124萬元。
�、矍叭径韧瓿烧髡加昧值夭轵灐⒊鯇�12宗54.5547公頃，征收森林植被恢復(fù)費182.57萬元。
�、荛_展縣林地年度變更暨森林資源補充調(diào)查工作。
4、林業(yè)有害生物防治檢疫達標。
根據(jù)全縣森林病蟲害監(jiān)測測報點上報資料反映，經(jīng)過全面復(fù)查，森林病蟲害發(fā)生情況總體控防良好，全縣森林病蟲害發(fā)生面積1.2176萬畝，馬尾松毛蟲有低蟲口面積0.035萬畝，分布在鎮(zhèn)車頭村0.015萬畝，上游村村0.02萬畝，濕地松粉蚧有輕度發(fā)生面積0.0906萬畝，分布在、菖蒲二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；油茶炭疽病有輕度發(fā)生面積0.15萬畝，分布在龍廷鄉(xiāng)；松針褐斑病有輕度發(fā)生面積0.05萬畝，分布在長寧鎮(zhèn)、縣園藝場；蕭氏松莖象有輕度發(fā)生面積0.04萬畝，分布在縣園藝場、三標鄉(xiāng)；杉梢小卷蛾有輕度發(fā)生0.35萬畝，分布在晨光鎮(zhèn)村；其他害蟲：綠化通道0.002萬畝，桉村枝癭姬小蜂有輕度發(fā)生面積0.5萬畝分布在金太陽林場，經(jīng)過各種積極有效的防治，達到了“有蟲不成災(zāi)”的目的。
（三）“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”工程建設(shè)進展順利
1、全面完成“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”各項建設(shè)任務(wù)，完成造林面積26832.2畝，占省下達任務(wù)1.91萬畝的141%，占市下達任務(wù)2.24萬畝的120%，其中山上造林面積20936.9畝，占省下達任務(wù)1.6萬畝的131.5%，占市下達任務(wù)1.93萬畝的108.5%，山下綠化面積5895.3畝，占省下達任務(wù)0.31萬畝的190%,占市下達任務(wù)0.31萬畝的190%。封山育林面積3.5萬畝，占省、市下達任務(wù)3.5萬畝的100%。
2、完成各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）果園戴帽山綠化，面積畝，種植樹種為濕地松，數(shù)量13萬株。
3、完成了瑞尋高速公路（段）43公里沿線綠化工程，種植樟樹8000余株、三角梅7000株、桉樹11000株。
4、完成了瑞尋高速公路出口路綠化工程，種植樟樹（胸徑10cm）1000株。
5、完成了瑞尋高速公路出口路綠化工程，種植香樟260株，紅葉石楠、海桐球200株，建設(shè)綠篙800平方米，砌筑路沿石400米。
6、完成了“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設(shè)情況自查工作，并將自查結(jié)果上報省、市森林城鄉(xiāng)辦。于9月5日接受了市林業(yè)局檢查，我縣“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設(shè)受到市檢查組的一致好評，全市排名屬先進。
7、完成了、退耕還林度驗收工作，準備錢糧發(fā)放。
8、完成了度珠防林驗收工作，人工造林4400畝，封山育林35000畝，準備發(fā)放補助資金。
9、完成了我縣珠防林（-）評估工作，并將評估成果資料上報市林業(yè)局。
10、完成了我縣廢棄礦區(qū)復(fù)綠檢查驗收工作，復(fù)綠面積3090畝。
11、完成了縣“發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)森林城鄉(xiāng)”規(guī)劃（-）編制工作，并上報省林業(yè)廳、市林業(yè)局。
12、完成了《縣省級森林城市總體規(guī)劃》、《馬蹄河省級濕地公園總體規(guī)劃》、《東江源仙人寨省級森林公園總體規(guī)劃》的編制工作，現(xiàn)已上報至省林業(yè)廳評審。
13、完成了度森林撫育實施方案編制及采伐作業(yè)設(shè)計工作。
14、完成了我縣珍貴闊葉樹資源的調(diào)查工作。
15、組織開展了全縣新春植樹（縣直單位義務(wù)植樹）活動，參加人數(shù)1930人，植樹6000株，并建立了全縣義務(wù)植樹卡檔案。
16、組織全縣適齡公民進行全民義務(wù)植樹活動，參加義務(wù)植樹人數(shù)達到18.1萬人，植樹84萬株。
17、完成了全縣花卉苗木基地調(diào)查工作，15個基地種植面積約1000畝。
18、完成了古樹保護圍欄工程，投入35000元。
19、建立了生態(tài)文化植物園和科普館，并制作、懸掛植物標識牌等。
20、完成了縣城市生物多樣性保護規(guī)劃。
21、完成了度的營造林項目編報工作，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)油茶項目及珠防林項目。
�。ㄋ模┢渌ぷ鏖_展正常。
1、全縣集中開展山林權(quán)屬糾紛大調(diào)處工作全面結(jié)束，全縣山林權(quán)屬爭議糾紛排查數(shù)98起，已完成調(diào)處96起，占排查總數(shù)的.98%，基本完成山林權(quán)屬爭議積案調(diào)處。信訪答復(fù)3起，答復(fù)率100%。
2、重新組建生態(tài)公益林的工作已完成，生態(tài)公益林場經(jīng)營管理工作進入正常化。
3、“三送”掛點。5月31日，林業(yè)局“三送”工作隊組織林業(yè)系統(tǒng)干部職工為“三送”掛點幫扶對象曾唐浩患“骨盆尤文氏肉瘤”惡性腫瘤治病捐款13980元。
4、完成振興蘇區(qū)林業(yè)項目《中國南部重要生態(tài)屏障和綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》相關(guān)資料收集和上報，列入“總體規(guī)劃”項目22個，投資額度37億多元。
5、完成林業(yè)事業(yè)單位崗位設(shè)置。
6、林權(quán)登記發(fā)證99本，受理林地流轉(zhuǎn)17731畝；辦理林權(quán)抵押貸款3047萬元，林權(quán)抵押貼息32.9萬元，商品林保險參保51647畝。五月份進入南方林業(yè)交易所平臺實行“五統(tǒng)一”林權(quán)交易體系，我縣首次交易成功，交易金額163萬元。
7、前三季度爭取項目資金1633.1萬元，其中生態(tài)公益林資金1372.2萬元，退耕還林資金252.3萬元，度省級林業(yè)發(fā)展專項資金林業(yè)抵押貸款貼息資金5.6萬元。
二、下半年工作推進計劃和措施
1、健全、完善縣、鄉(xiāng)、村三級護林聯(lián)動機制，全面落實護林員日常巡山和報告制度，實現(xiàn)源頭管理的制度化。
2、采取強有力措施保護林地、林木、濕地、野生動物等森林資源，重點加強公益林區(qū)的監(jiān)督管理，嚴格查處林業(yè)行政案件，重點是省際、縣際交界處的森林案件；嚴厲打擊非法侵占用林地的行為，重點是非法占有林地開采礦產(chǎn)資源行為。
3、確保山林權(quán)屬爭議糾紛新增案件的排查穩(wěn)控工作，繼續(xù)開展和切實加強山林權(quán)屬糾紛，重點調(diào)處、疑案、難案，力爭通過調(diào)解方式解決糾紛。
4、做好新造幼林的管護工作，完成森林撫育試點工作國家公益林撫育任務(wù)；完成年度鞏固退耕還林項目和珠防林項目施工設(shè)計和組織實施工作。
5、加強組織紀律教育，集中整治影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，提高林業(yè)隊伍素質(zhì)，提升依法行政能力和服務(wù)水平。
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