超聲工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編為大家收集的超聲工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
超聲工作總結1
超聲科在醫(yī)院黨政領導的科學指導下，在科室主任的帶領下，依據(jù)醫(yī)院及科室實際狀況，堅持“以患者為中心”的服務理念，要求逐步更新設備，提高設備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實實行科室質(zhì)量平安管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作仔細負責，檢查患者耐性、細致，出具報告剛好、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室供應了牢靠的診斷依據(jù)。
二、強化“基礎理論、基礎學問、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務學習，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術、新進展，學習超聲相關專業(yè)學問，提高了本科室工作人員的基礎理論和專業(yè)水平。主動激勵科室成員出去進修、學習，培育科室的核心技術力氣。進修，學習新理論、新技術，優(yōu)化人員結構，提高整體素養(yǎng)。
三、強化平安意識，學習相關法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注意醫(yī)德醫(yī)風教化，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一樣認可，為醫(yī)院創(chuàng)建了可觀的經(jīng)濟效益。
五、仔細完成了衛(wèi)生行政部門下達的'指令性任務，以及醫(yī)務科下達的各項各項任務，從全院的整體動身發(fā)展科室。
六、順當完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點（xx衛(wèi)生點）的幫扶任務，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫(yī)院整體動身，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
超聲工作總結2
頭三個月去的是xx醫(yī)院，學習超聲心動圖，給我印象最深的是科室氣氛和各位老師的技術精湛�？剖抑袣夥杖谇�，溫馨。主任認為學習全靠自己，所以管的很松幾乎不過問進修醫(yī)是否去上班。病人相當?shù)亩啵惶於际且话僖陨�，每天都有好多沒有見過，甚至是沒有聽過的先心病及心臟的瓣膜病，各位老師的速度也是飛一般，正常的不過三分鐘左右，異樣的也不過非常鐘。第一個月進修時間大部分是坐在老師后面看老師操作，熟識常用的切面。其次個月間或有機會上機練習，但假如上機老師都會很耐性的教。這個月也是漸漸熟識報告的一個月，延安醫(yī)院的報告寫的簡潔明白，沒有過多的描述，這也是印象很深的。第三個月上機的機會比較多一些，因為老師知道你要結束了也會多給你一些機會，常用的.切面基本都能打出，打報告也成了主力，不是特殊困難的在老師打完的同時都能同時完成報告。
度過了輕松的三個月后轉戰(zhàn)附一院，附一院在省內(nèi)可謂是大哥大的地位，對進修醫(yī)的嚴格也是早有所聞，剛報道的第一天管進修醫(yī)的老師就警告說必需按時上班，不能無故請假，請假后還要延期學習等許多的規(guī)定。在附一院學習的腹部超聲因為以前干過所以想象中應當比較簡單適應，其實不然。首先是報告模板不一樣，雖然描述的意思是相同的但是老師就要求用他本人習慣的模板，于是又得習慣各個老師的用詞。其次是上夜班，我們在科室是不上夜班的，進修時卻要跟著老師排夜班，或許是人們公認的最好醫(yī)院，晚上的生意也是相當?shù)幕鸨粋�晚上平均都是二十五、六個病人，有時比一個白天做的病人還多，最讓進修醫(yī)感到無奈的是報告為手寫，即使是正常的也得寫上一大頁紙。上完夜班時手變成了雞爪，頭成了漿糊，暈沉沉的，得睡上兩天才能復原。其次科主任的嚴謹、耐性給我留下了很深的印象，說是主任幾乎每天都可以看到她的身影，不管有多少病人都仔細、細致。早上一般都到中午一點半左右，下午都是七點以后才休息。在檢查病人的同時也仔細的帶教。講一些自己的閱歷，她的后面總是坐滿了進修醫(yī)。
超聲工作總結3
20xx年的工作已經(jīng)結束，超聲科在站黨委的領導下，在全科同志的共同努力下，堅持以患者為中心，緊緊圍繞站里20xx年工作目標，仔細完成站里下達的各項工作任務指標，為使我科工作在下半年順當開展，提高我科整體服務水平，醫(yī)療技術再上一個新臺階，創(chuàng)建更大的社會效益與經(jīng)濟效益，有必要將20xx年的工作做一個總結。
超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里特別重要的一個角色，起著舉足輕重的作用�？剖彝驹谡嗡枷肷夏軌蛑鲃右筮M步，和站黨支部保持一樣�？剖彝灸茏袷卣纠锏母黜椧�(guī)章制度，做到有事請假，團結同志，相互幫助，共同進步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負責的看法，仔細對待自己的工作，對待患者看法親善可親，仔細說明患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且很多患者必需反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種狀況大家都能耐性地跟患者說明，溝通，剛好化解了很多沖突，糾紛。b超室在做很多早孕及婚檢的.患者時，須要憋足尿才能檢查，這也造成了很多人的不理解，大家要費很多口舌跟患者作說明，保證了工作能順當開展下去。在工作中，科室同志能做到仔細細致，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同探討，探討，從而不斷提高自己的業(yè)務水平與技術實力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。
為了實施農(nóng)村母嬰安康工程，降低農(nóng)村誕生缺陷發(fā)生率，提高誕生人口素養(yǎng)，依據(jù)省里統(tǒng)一部署，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年x月份已正式啟動，任務詳細落實到了我們科室，在人員驚慌，設備沒到位的狀況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機器當二臺機器用，從一早晨就上崗，始終干到下午接近下班。
超聲工作總結4
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎上，實行一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床閱歷，細心程度及說明病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學習，科室定期實行專題講座和病例探討，加強b超醫(yī)師診斷閱歷的溝通，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培育年輕醫(yī)生良好的工作作風。
3、加強疑難病例探討，進一步堅決和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充溢和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷供應診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的`學習與溝通，送出去與請進來相結合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結合我院及科室的實際狀況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝合人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
超聲工作總結5
一年來，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志同心協(xié)力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，現(xiàn)就我科室工作開展狀況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項規(guī)章制度和崗位責任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術操作規(guī)范；醫(yī)德醫(yī)風建設好，能以病人為中心；提高醫(yī)療服務質(zhì)量水平，能夠改善服務看法。努力提高自身的服務質(zhì)量，熱忱接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐性細致地做說明，想方設法為患者解決困難。為便利檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提示患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地。患者做b超檢查堅持做到不積壓、不預約。
抓好了新設備的運用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。質(zhì)量就是生命，精確的臨床診斷很大程度上依靠于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到剛好的診治始終是院領導所關切的，院領導我科所急，在他們的`關切和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的精確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清楚，易于識認，不應潦草和涂改，避開錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務安排執(zhí)行按勞取酬，多勞多得；通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，削減開支；年度完成b超檢查近xx例。
主動協(xié)作醫(yī)院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務的滿足度。
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