口腔醫(yī)生年度個人總結(jié)范文
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的口腔醫(yī)生年度個人總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
口腔醫(yī)生年度個人總結(jié)范文1
曾經(jīng)有個來找我看牙的患者告知我，她最怕做的事情是看牙醫(yī)，當時我不以為然，還想著她或許是過于膽小。但今年第一年做口腔科醫(yī)生的感悟便是，患者內(nèi)心的恐驚是我們這些做醫(yī)生的應(yīng)當盡力去驅(qū)散的，要想做一個救死扶傷的好醫(yī)生，那就不能忽視每一個患者內(nèi)心的恐驚，只有這份恐驚得到了有效的限制，他們才會更好的協(xié)作我們對他們設(shè)計的治療方案，他們的身體才會聽從他們的大腦和心靈做出主動的協(xié)作。
這看似不相關(guān)的一點，恰恰是我今年最大的感悟。我在每天的治療中，我發(fā)覺許多患者并不是真的得了多么嚴峻的口腔疾病，而是很膽怯自己的疾病會怎么怎么樣。或許真的如別人說的那樣，許多人都是自己把自己嚇死的。原來沒什么多大的毛病，卻因為膽怯，最終把自己給嚇死了。我見過的病人，絕大部分都有這樣的問題，這些小小的疾病在他們心里被放大成很不得了的疾病，試著想想，一個懷有如此恐驚的人，細菌病毒再微小，都可以隨意潛入這些恐驚的人們身體里，這樣的狀態(tài)又怎么可以把病治好呢？當我意識到這一點后，我發(fā)覺我對病人的治療起了作用。過去許多難以治愈又并沒有多大疾病的病患，在我實行了主動的心理示意和引導后，他們的病情有很快的改善，甚至有的患者沒多久就來告知我，他們已經(jīng)再也沒有相關(guān)方面的病痛了。這讓我更加堅決了這一點的感悟，也為我將來的工作供應(yīng)了最好的方向和思路。
除了這一點，我還看到自己這一年在口腔科的成長。當然，上一點也是我的`成長，但我現(xiàn)在要說的成長是與同事之間，尤其是與護士之間的合作。過去我經(jīng)常因為一些小事而與護士鬧不開心，通過一年的成長，我再也沒有出現(xiàn)過這樣的狀況。我意識到我們醫(yī)生與護士之間的關(guān)系也是讓病患信任我們的一個方面，只有我們和諧相處了，病患才會信任我們可以攜手將他們的疾病驅(qū)除，不然他們從內(nèi)心就會有一種反抗心情，不信任不協(xié)作我們的治療，那我們的治療效果也就無從說起了。
這一年，是我做口腔科醫(yī)生的第一年，也是我確定自己人生走向的關(guān)鍵一年。通過這一年的工作，我意識到我的人生幻想就是做一個為人民服務(wù)的好醫(yī)生，沒有什么事情可以比治愈人們的身心更加有成就感的工作了！我信任我將來的工作會越來越好，我的醫(yī)術(shù)也會越來越成熟。
口腔醫(yī)生年度個人總結(jié)范文2
xx學院其次附屬醫(yī)院口腔科科是一個充溢朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的強壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風貫穿于醫(yī)療工作的全過程。在醫(yī)院領(lǐng)導下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
一、打造科室文化，樹立團隊精神主動響應(yīng)醫(yī)院的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教化，并有探討記錄。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的`醫(yī)療服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，一心一意為人民服務(wù)。主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為富有老百姓義診、體檢等。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常工作中，醫(yī)務(wù)人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。
接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)切每一個病人，當病人入院時，醫(yī)務(wù)人員在門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念�？浦魅纬３Ｔ儐柾碌墓ぷ骷夹g(shù)，看法及病人的要求，對病人提出的看法和建議都能予以重視，剛好解決。
三、規(guī)范整體醫(yī)療，爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有安排、月月有小結(jié)。
建立健全服務(wù)目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，主動發(fā)揮責任醫(yī)師的主觀能動性，特殊加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導、醫(yī)療措施的落實、對科室醫(yī)師的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了醫(yī)師的工作責任心。我科為了使整體醫(yī)療做得更加完善，多次組織全體醫(yī)師學習有關(guān)整體醫(yī)療的相關(guān)學問及人性化治療、循證治療、舒適治療等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及醫(yī)療操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了醫(yī)務(wù)人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。四、提高醫(yī)師素養(yǎng)、培育一流人才社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高醫(yī)療人員綜合素養(yǎng)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高醫(yī)療專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，醫(yī)務(wù)人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中主動報名參與各種培訓，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。在品嘗勝利的同時，我們也應(yīng)當醒悟地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化醫(yī)療方面，手術(shù)病人的訪視和健康教化還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、醫(yī)療科研方面立項不多；尤其在服務(wù)看法、病人滿足度上還明顯不足。病人的須要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿足是我們服務(wù)的標準，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階。
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