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      2. 最新第一季度工作總結

        時間:2023-04-21 13:19:47 總結 我要投稿

        最新第一季度工作總結模板

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編收集整理的最新第一季度工作總結模板,歡迎閱讀與收藏。

        最新第一季度工作總結模板

        最新第一季度工作總結模板1

          20xx年的第一季度,xx安全生產(chǎn)工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,積極開展安全生產(chǎn)工作,確保各項工作的順利進行,下面就這三個月來xx的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

          1、今年一季度以來,xx按照公司安全工作方面的文件和會議精神,全面開展安全生產(chǎn)責任落實,堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產(chǎn)責任制,認真落實主體責任,落實黨、政同責,一崗雙責,逐級簽訂、落實安全生產(chǎn)責任制。

          2、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,xx共組織9次共257人次崗前培訓,使其明白各項安全工作的相關規(guī)定及要求,增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

          根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作。

          3、開展安全文化建設

          制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張,共掛橫幅標語6條,使安全生產(chǎn)、消防安全的宣傳教育開展落到了實處;全面促進全安全生產(chǎn)有序進行。努力營造一個良好的.安全生產(chǎn)氛圍。

          4、嚴格檢查制度,消除安全隱患

          一是在第一季度中xx每月組織一次安全隱患自查,對電氣線路、生產(chǎn)設備和作業(yè)現(xiàn)場等進行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。所有設備運行正常,確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。

          二是重點檢查了危險化學品,要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫,做到雙人雙鎖,如實填寫記錄,對使用過程加大巡查力度,確保安全。

          5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力

          針對第一季度人員流動大,新入職人員多、對生產(chǎn)環(huán)境不熟悉的特點,組織生產(chǎn)一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,達到了熟悉環(huán)境目的,有效提高了員工的逃生自救能力。

          6、存在問題

          在一季度中我們對新入職員工管理有所松懈,出現(xiàn)了1次因違反“操作規(guī)程”而引起的受傷事件,雖然沒有造成嚴重后果,但是從這起事件反映出我們對新入職員工的監(jiān)管缺失,今后將緊抓安全工作,讓每一名員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全不受傷害,確保公司安全生產(chǎn)工作順利進行。

          7、二季度工作安排

          1、組織開展好“安全生產(chǎn)月”期間的安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實,認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查、專項應急演練工作,做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作,嚴格崗位責任,及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況,嚴防重特大事故的發(fā)生。

          2、根據(jù)北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作要求,組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作。

        最新第一季度工作總結模板2

          1至3月份,我局在縣委、政府的領導下,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,堅持“全面審計、突出重點”的原則,認真履行審計監(jiān)督職責,搞好審計服務,各項工作都取得了較好成效。

          一、各項工作進展順利

          (一)計劃內(nèi)項目有序進行

          今年計劃內(nèi)項目16個(含2個任中經(jīng)濟責任審計項目),目前,在充分做好審計調(diào)查的基礎上,對文廣新體局的財務收支審計已完成。對地稅局預算執(zhí)行審計、蘇家莊鎮(zhèn)財政決算審計和校安工程跟蹤審計正在進行。

          (二)固定資產(chǎn)投資報審項目成效明顯

          截止目前,共完成固定資產(chǎn)投資項目29個,共計審計資金3700多萬元,審減工程造價330多萬元,審減率為8。9%。

          (三)受委托項目穩(wěn)步推進

          受縣委組織部委托的對縣委黨校常務副校長張進輝的任中經(jīng)濟責任審計的賬面審計工作已經(jīng)完成,正在征求被審計單位意見。

          (四)黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

          2月11日,我局召開了動員大會,會后,我局根據(jù)縣委相關文件精神,結合我局實際情況,經(jīng)局黨組研究,制定了《xx縣審計局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,對我局整個教育實踐活動進行了安排部署,在全局迅速掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。成立了xx縣審計局群眾路線教育實踐活動領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責教育實踐活動的各項工作,F(xiàn)階段各項活動已取得初步成效。一是征求意見,征求到12類100多條意見,并對征求到的意見和建議進行梳理匯總,形成書面材料,為下一步整改打好基礎;二是學習教育,組織集中學習7次,完成各必學書目和自學書目的學習,每人撰寫心得體會7篇,并且每周五對學習筆記等情況進行檢查;三是公開承諾,局黨組從嚴守黨的紀律、踐行黨的群眾路線、改進文風學風會風、厲行勤儉節(jié)約、堅持真抓實干、堅持正確用人導向、維護團結統(tǒng)一、堅持廉潔自律等八個方面公開承諾,接受公眾監(jiān)督;四是五項教育活動已全面啟動,制定了詳實的.活動方案,正按要求逐步進行。

          二、主要做法

          (一)加強學習培訓,提升隊伍素質(zhì)

          一是邀請省市專家進行審計業(yè)務知識專題授課,提高審計人員業(yè)務水平。二是開展優(yōu)秀項目評選,交流經(jīng)驗、共同提高。三是積極參與省市審計項目,以審代培,鍛煉隊伍。

          (二)加強隊伍建設,提高履職能力

          一是培養(yǎng)一專多能人才,優(yōu)化人才結構,提升隊伍素質(zhì),練好火眼金睛,提高發(fā)現(xiàn)問題能力。二是培養(yǎng)陽光心態(tài),提高思想道德素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)良工作作風,推進依法審計、文明審計。三是培養(yǎng)敢于擔當?shù)木瘢诶щy面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,敢于揭露問題,切實履行審計職責。

          (三)創(chuàng)新工作理念,加大監(jiān)督力度

          建設創(chuàng)新政府、廉潔政府、簡樸政府、法治政府是李總理對審計工作提出的新要求,為此,我們及時轉變工作理念,加大審計監(jiān)督力度。一是重點關注有無違反科學發(fā)展規(guī)律、行政效率低下、“三公”經(jīng)費超標等問題。二是加大對違法違規(guī)問題和案件線索的揭露和查處力度。三是加大各種不正之風的揭露和反映力度。

          (四)轉變工作方式,提高工作效率

          一是由“按部就班”向“雷厲風行”轉變。切實提高工作效率。二是由“分工負責”向“分工與協(xié)同并重”轉變。提升審計工作質(zhì)量和水平。三是由“做了多少”向“結果怎樣”轉變。突出講效率、效益、效果。

          三、下一步工作安排

          (一)按照年度審計項目計劃,保質(zhì)保量的完成計劃內(nèi)審計項目。重點抓好民生資金審計工作,為我縣經(jīng)濟和諧發(fā)展服務。

          (二)妥善安排經(jīng)濟責任審計工作。根據(jù)縣委組織部的委托,有計劃地安排好經(jīng)濟責任審計工作,為加強干部管理和廉政建設服務。

          (三)抓好政府投資審計項目。重點監(jiān)督建設成本的真實性、資金使用的合規(guī)性、建設項目的效益性,嚴肅查處損失浪費、高估冒算、擠占挪用等違法亂紀行為,提高財政資金使用效益。

          (四)按時完xx縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項任務。

          (五)繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓,不斷完善學習培訓的長效機制,推進審計機關的全面建設。

        最新第一季度工作總結模板3

          20xx年一季度,對于我來說有很多值得回味的東西,尤其是在電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理的角色上,感觸就更大了。很榮幸,領導給我機會,讓我能夠成功競聘為電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理,競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不求做到最好,但一定要做到最用心。20xx年一季度,在東光支行領導班子的正確帶領下,在全行員工的共同努力下,東光支行電子銀行業(yè)務取得了不錯的成績。取得的成績令人感到欣喜,但是工作的過程更值得回味。

          1.運用精準營銷系統(tǒng),鎖定目標客戶

          在大數(shù)據(jù)時代下,對數(shù)據(jù)的有效使用是新時代大零售業(yè)務獲客活客的主要方向和手段,是提升客戶維護效果的指明燈。對新一代精準營銷系統(tǒng)的學習,讓我感嘆“大數(shù)據(jù)”是多么化腐朽為神奇,從此營銷走入了精確制導的時代。通過新一代精準營銷系統(tǒng),鎖定電子銀行發(fā)展的目標客戶,避免了盲目地去亂碰亂撞,為電子銀行發(fā)展奠定了基礎。

          2.快速學習和有效傳播是產(chǎn)品經(jīng)理的必修課

          《互聯(lián)網(wǎng)思維的.企業(yè)》一書對快速學習和有效教導的重要性和必要性舉了一個非常生動的例子:美國的尼米茲級航母艦載人數(shù)一般在5000人以上,這座漂浮的城市每四年就會把艦載人員全部換成新人,而且必須能在任何惡劣的氣象環(huán)境下穩(wěn)定運行。航母的成員更換率很高,所以常態(tài)化的情況是每個人做著一件事,學著另外一件事,而且教著第三件事,做、學、教同步進行,結果航母變成了一個持續(xù)學習的組織,組織中的人的相互教學,形成了疊加效果。即便是每四年全部成員都更換,但并沒有對安全運行造成損害和影響。

          電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位的職責與我本職工作柜員崗位職責最大的不同就是,我在學習電子銀行相關產(chǎn)品及政策的同時,還要有效的傳達給每一位同事,如何進行準確的上傳下達便成為產(chǎn)品經(jīng)理工作中比較重要的一部分。從這個意義上來說,面對新產(chǎn)品、新理念、新政策,邊做、邊學、邊教、邊觀察便成為產(chǎn)品經(jīng)理的常態(tài)化工作,會做、會學、會教則是產(chǎn)品經(jīng)理的必備技能。

          3.組織競賽活動,激發(fā)團隊營銷潛能

          作為產(chǎn)品經(jīng)理應該深知,任何成績的取得都不能只依靠一兩個人,團隊的力量才是無窮的。因此,如何激發(fā)團隊士氣,鼓舞團隊精神,挖掘團隊的營銷潛能就顯得尤為重要。為激發(fā)東光支行全體員工人人學、人人用、人人營銷的電子銀行推廣,東光支行一季度組織多個競賽活動,激勵全員參與營銷電子銀行產(chǎn)品,達到事半功倍的效果。

          一季度已經(jīng)結束了,這也就意味著電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理的角色已經(jīng)到期,但是在接下來的工作中我仍會以產(chǎn)品經(jīng)理的職責鞭策自己,服務好大家,為東光支行電子銀行業(yè)務的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

        最新第一季度工作總結模板4

          在忙碌的工作生活中,不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結束了,回望這三個月,財務室在公司領導的關懷指導下,圓滿地完成了各項任務,充分發(fā)揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一,對內(nèi),要時刻加強財務管理水平的提高,以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展對外,要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里,我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。為了總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績、克服不足,現(xiàn)將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結:

          1、認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的.學習,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度,財務室共整理原始憑證xx張,記賬憑證xx張。

          2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確。

          3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢察工作,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。

          4、在第一季度中,我們對xx公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復合了國家稅務機關對此的相關要求,并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,我們對舊的組織機構代碼到xx市質(zhì)量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。

        最新第一季度工作總結模板5

          今年以來,華容加快變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,狠抓糧棉油板塊建設和優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建工作,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),穩(wěn)定了農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,強化措施,狠抓落實,扎實推進農(nóng)業(yè)項目建設,全農(nóng)村經(jīng)濟保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

          一、20xx年一季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各項指標完成情況

          (一)糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長

          1、油菜。20xx年我夏收油菜籽面積115萬畝,比去年同期增48萬畝,增43%;預計總產(chǎn)量為165萬噸,同比增加84萬噸,增加5%。

          2、小麥。20xx年我夏收小麥播種面積4萬畝,同比增加99萬畝,增長43%;預計小麥總產(chǎn)量439噸,同比增產(chǎn)81噸,增長35%。

          3、早稻。20xx年我落實早稻種植面積6966萬畝,與去年同期增長3%。預計產(chǎn)量達3萬噸,較1年增359%。

          (二)蔬菜產(chǎn)量面積增長。13年一季度蔬菜播種總面積31萬畝,其中露地菜播種面積萬畝,大中棚設施栽培面積9萬畝,實現(xiàn)蔬菜總產(chǎn)量91萬噸,同比增長15%。

          (三)畜禽養(yǎng)殖總量增加。今年我大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖,新建豬舍、雞舍的養(yǎng)殖戶引苗投產(chǎn)積極。一季度全牲豬出欄3萬頭,同比增長56%;家禽出籠1365萬只,同比增長4%牛出欄185頭,同比增長14%;禽蛋產(chǎn)量55萬噸,同比增長11%。

          (四)造林面積不斷擴大。依托低產(chǎn)林改造項目,全面發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),一季度新增造林面積達35畝,其中低產(chǎn)林改造15畝,“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動植樹折合面積15畝,其他造林5畝。

          二、主要做法

          (一)切實加強春耕備耕工作。春節(jié)后,農(nóng)林局結合基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目,成立農(nóng)業(yè)技術指導小組,深入到千家萬戶,田間地頭,開展巡回指導和技術服務,幫助農(nóng)民及早做好春耕備耕工作,引導農(nóng)民合理安排種植結構,穩(wěn)定春播作物面積,力爭夏季糧油獲得好收成。同時加強農(nóng)資市場監(jiān)管,聯(lián)合工商、市種子站等部門開展春耕生產(chǎn)物資打假,確保農(nóng)民選購合格種子和農(nóng)藥。

          (二)大力開展早稻集中育秧工作。積極開展早稻集中育秧工作,目前我早稻育秧工作已基本完成,華容鎮(zhèn)、段店鎮(zhèn)、蒲團鄉(xiāng)三個集中育秧示范片共育機插秧4畝,可供栽插大田4畝,水育秧135畝,可供栽插大田135畝。

          (三)加強農(nóng)作物病蟲害防治。我局加強以病蟲害防治為主的春季田間管理,積極指導農(nóng)戶清溝排漬、追肥和“一促四防”工作,堅持“抓住適期、主動出擊、藥肥混噴、保桿增重”的防治策略,及時抓好油菜菌核病防治工作,有效降低病蟲危害程度。

          (四)狠抓農(nóng)業(yè)項目建設。一是抓好在建項目。做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助資金項目的績效考評與查工作,迎接省級檢查。二是積極組織申報農(nóng)村能源建設項目、農(nóng)村勞動力陽光工程培訓等項目。

          三、當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟運行中存在的主要問題

          1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎薄弱。一是投入仍顯不足,農(nóng)業(yè)抗御風險能力弱,基礎設施條件和生產(chǎn)技術標準需進一步提升。二是農(nóng)村勞動力不足。從調(diào)查情況看,我外出青壯勞動力較上年進一步增加,農(nóng)村從業(yè)農(nóng)民年齡老化、知識弱化的問題日益突出。這些都影響我農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

          2、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的長效機制仍未建立,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入資金不足。目前,我農(nóng)村金融體系不健全,農(nóng)民貸款途徑少,貸款數(shù)額小,一些種養(yǎng)殖大戶想投入沒資金。

          四、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)影響因素分析

          (一)不利因素

          1、勞動力缺乏。由于糧食生產(chǎn)比較效益低,青壯年勞動力大量外出打工,在家務農(nóng)勞力嚴重不足,且多為體弱病殘的中老年人,新知識接受能力差,個別留守在家的也多從事二、三產(chǎn)業(yè),種田僅僅作為副業(yè)來做,糧食生產(chǎn)粗耕粗種現(xiàn)象嚴重。

          2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加,農(nóng)資價格漲幅較大。從上年農(nóng)資價格走勢來看,基本是春耕春播時節(jié)上漲幅度最大,從了解的'情況看,今年農(nóng)資價格有所提高。

          3、農(nóng)資入戶率不高。目前全市只有少數(shù)農(nóng)戶庫存化肥等農(nóng)資,農(nóng)戶較少主動提早購買。農(nóng)資入戶率不高的原因,主要是絕大多數(shù)農(nóng)民習慣在春耕生產(chǎn)期間,需要用什么農(nóng)資時就臨時購買什么農(nóng)資,很少有農(nóng)民提前儲備,這一是農(nóng)民可支配現(xiàn)金有限,二是傳統(tǒng)型農(nóng)民對農(nóng)資市場缺乏了解和分析,提前儲備意識不高。

          (二)有利因素

          1、國家良種補貼、農(nóng)機購機補貼等各種惠農(nóng)政策標準不斷提高,對農(nóng)業(yè)項目的投入力度加大,將會直接增加農(nóng)民收入,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。

          2、由于今年氣候條件較好,春播工作開展順利,只要后期田管措施到位,能夠實現(xiàn)夏油夏糧增產(chǎn)豐收,為全年農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下了基礎。

          五、下步工作安排

          (一)下階段重點工作

          穩(wěn)定糧食生產(chǎn),落實中稻種植面積43萬畝,實現(xiàn)產(chǎn)量萬噸;擴大蔬菜設施栽培面積,力爭蔬菜設施栽培面積達到13萬畝;依托防林項目,新增植樹造林面積畝;積極推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設,加強農(nóng)業(yè)科技推廣和創(chuàng)新;努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī);(jīng)營水平,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營跨越式發(fā)展。

          (二)主要工作舉措

          1、嚴格落實惠農(nóng)政策。加大惠農(nóng)政策宣傳力度,嚴格落實中央和省、市支持發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的強農(nóng)惠農(nóng)政策,重點向種糧大戶傾斜,充分調(diào)動農(nóng)民群眾種糧食的積極性。加強農(nóng)業(yè)項目和資金管理,提高使用效益。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)保險工作。

          2、加快發(fā)展畜牧業(yè)。加快發(fā)展大、中型標準化規(guī)模養(yǎng)殖場,重點發(fā)展以生豬15模式等為主的家庭標準化規(guī)模養(yǎng)殖,力爭規(guī)模化養(yǎng)殖比重提高3個百分點以上。

          3、大力推進農(nóng)業(yè)機械化。嚴格執(zhí)行購機補貼政策,加大政策傾斜力度,扶持發(fā)展農(nóng)機專業(yè)大戶和農(nóng)機合作。加強技術創(chuàng)新和推廣,力爭農(nóng)機綜合作業(yè)水平達到5%以上。

          4、高標準打造凡寺線都市農(nóng)業(yè)示范帶。依托華容現(xiàn)有的然、人文、位、環(huán)境、生態(tài)特點和優(yōu)勢,以生態(tài)環(huán)境資本建設為基礎、以現(xiàn)代化科學技術為支撐、以加工貿(mào)易企業(yè)為龍頭、以產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為形式,將現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)相結合,建成產(chǎn)業(yè)特征鮮明、生態(tài)關系協(xié)調(diào)、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良、技術運作通暢、研發(fā)能力充足、功能布局合理、景觀特色鮮明,具有成熟的加工貿(mào)易體制和風險保障機制,具有充足的經(jīng)濟發(fā)展動力的新興的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)開發(fā)園。

          5、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度,配合工商部門,開展經(jīng)常性農(nóng)資打假活動,開展禁限農(nóng)藥、飼料和飼料添加劑等專項整治活動,從源頭保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,確保不出現(xiàn)重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

          6、加強農(nóng)業(yè)科技隊伍建設。一是以基層農(nóng)技推廣體系改革和陽光工程培訓項目為依托,按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)布局要求,開展分層分類培訓,分批選送基層農(nóng)技骨干到大專院校深造,加強知識更新,提高服務能力。二是切實加強農(nóng)村實用人才培訓,重點培訓一批種養(yǎng)大戶、合作負責人、農(nóng)機手、科技示范戶等,提高農(nóng)民素質(zhì)。

          7、加強農(nóng)、林業(yè)行政執(zhí)法,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。積極協(xié)調(diào),建立管理規(guī)范、運行高效的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍,推進農(nóng)業(yè)法制化建設,切實依法保護群眾合法權益和生命財產(chǎn)安全。

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