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      2. 財務(wù)人員的工作總結(jié)報告

        時間:2023-04-25 16:31:25 總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于財務(wù)人員的工作總結(jié)報告

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的關(guān)于財務(wù)人員的工作總結(jié)報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于財務(wù)人員的工作總結(jié)報告

        關(guān)于財務(wù)人員的工作總結(jié)報告1

          xx年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的進展做出貢獻。現(xiàn)將全年的工作狀況向全行職工作以匯報:

          一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,貫徹市行各項制度

          今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年,經(jīng)過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經(jīng)慢慢豐滿,預(yù)備更名掛牌,開頭新的征程。然而,假如要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)力氣。我行會計出納部時常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,主動主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故。

          二、加強日常工作管理,做好平安防范工作

          我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴格依據(jù)規(guī)定準時請假。

          在平安防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用,都有專人負責;明確柜員的權(quán)限,不得擅自授權(quán);對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務(wù)準時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙?傊,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀進展。

          三、培訓(xùn)員工操作力氣,順當通過柜員考試

          今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順當?shù)耐ㄟ^考試,帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時間,主動預(yù)備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進行業(yè)務(wù)上機打操作的練習(xí)。

          有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為關(guān)懷這樣的同志,我部各個員工在考試期間,時常相相互互溝通思想,一起鉆研考試的命題,接受力氣快的同志,急躁的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫和?荚嚱咏陂g,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命,由于這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,由于有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞⻊?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人由于自己的利益,耽擱本職工作,在最關(guān)鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

          四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”,向最終一季要成果

          在接近年終的最終一季,市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間主動的行動起來,協(xié)作行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣布傳達的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就始終辦業(yè)務(wù)的客戶宣布傳達新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后,我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品,滴水成河,為行內(nèi)存款的.上升做著力所能及的貢獻。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào),存款是責任,不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務(wù)繁重,而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去主動的參預(yù)。

          五、積累閱歷準時總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打留意實效

          這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多閱歷,當然也有很多教訓(xùn)。我們始終重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高,大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務(wù)形象造成確定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就準時的組織員工學(xué)習(xí),削減核算差錯。

          六、在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

          1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

          2、核算質(zhì)量還存在很大差距,主要是由于工作不夠認真細致。

          以上是我部xx年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去,全部教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們認為正確而不懷疑“點點滴滴,造就不凡”。有今日的積累,就有明天的輝煌。

        關(guān)于財務(wù)人員的工作總結(jié)報告2

          今年以來,我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)懷支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初制定的目標任務(wù),堅持團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表現(xiàn)在以下各方面:

          1、認真學(xué)習(xí),提高綜合素養(yǎng)。工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,工作任務(wù)重,服務(wù)對象多,但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),而是嚴格要求自己,主動參預(yù)上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,認真學(xué)習(xí)貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法,寵愛本職工作,維護國家利益,保證財產(chǎn)資金平安,平常能結(jié)合形勢,加強財務(wù)學(xué)問及新會計制度、新會計準則的學(xué)習(xí),提高綜合素養(yǎng)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟進展的需要。

          2、認真審核匯總報表,提高會計信息質(zhì)量。能認真細致、準時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面、精確、準時、清晰,對全部的基層報表一一進行認真審核。發(fā)覺問題準時與企業(yè)聯(lián)系,指出差錯,急躁指導(dǎo),對個別報送不準時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策供應(yīng)了依據(jù)。

          3、合理編制收支預(yù)算,準時報送財務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算,我們依據(jù)上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)狀況對預(yù)算的影響,使預(yù)算更加切合實際,領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的主動作用,平常月、季、年準時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,按時報送財務(wù)收支信息。

          4、主動籌措資金,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體狀況看,人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì)),資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們依據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求,主動籌措資金,特別是總公司的`收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入到到,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業(yè)參預(yù)控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對企業(yè)的實際狀況,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,選擇實行溝通,了解、多跑、多講、多磨等方法,在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以及各科室部門的關(guān)懷和關(guān)懷,今年較好地完成了收取任務(wù),確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

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