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      2. 經理助理個人年度工作總結

        時間:2023-05-15 17:19:39 總結 我要投稿

        經理助理個人年度工作總結范文

          總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的經理助理個人年度工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

        經理助理個人年度工作總結范文

        經理助理個人年度工作總結范文1

          本人加入公司已有半年多時間,首先感謝上級領導對我工作的指導和幫助!20xx年這半年多時間對我個人來說是一個新的工作環境,布滿希望和不斷的探究,深入學習和了解公司的各項要求及規章制度及通過公司各項豐富培訓課程,更加滿懷激情的投身到公司的企業文化之中,“學無止境”不進則退。同時在本職工作上也感到自身的責任;“每日自問”不斷努力的去開拓創新、學習實踐和總結閱歷。下面是本人20xx年度各方面的總結;

          一、履行職責及思想動向

          20xx年本人擔任經理助理,主要協助部門主管管理工作的布置、實施、檢查、監督、落實、執行等情況。關鍵工作是負責項目的.竣工圖繪制修改的工作,在各領導和同事的關心下,努力的去完成各項任務。并且堅定堅守公司各項管理制度,牢固樹立團結務實,“快嚴深準”的工作作風。

          二、年度工作回顧

          1、樂觀參加公司安排的各項培訓工作,熟悉公司的企業文化,以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,努力提高工作效益。

          2、在領導的安排下負責跟進了賓館、XX集團辦公樓、會所、XX酒店的實施檢查工作。

          3、完成了賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作。

          4、由于X酒店的施工資料零亂及部分缺失,負責了重新整理并新做了該項目的質量檢驗批次,完成整理工作。

          5、協助繪制完成了XX集團辦公樓裝修竣工圖的繪制工作。

          6、協助經營部的賓館結算跟甲方的核量工作。

          7、努力完成領導交辦的其他工作。

          三、工作中存在的不足及改進措施

          1、半年多來的工作存在許多的不足,首先性格較內向,溝通不夠主動,助理工作原來就多樣性,有效溝通相當重要。改進措施:加強主動溝通,放快樂態,在總結的過程中轉變工作方法。發揮自己的潛能。

          2、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足:

          1大意

          2心太急趕時間完成改進措施:竣工圖繪圖是一個細致的過程,是竣工結算重要依據。必須專心對待,謹慎周密。確實加強竣工圖的變更圖紙繪制與現場施工的正確性。加強對施工過程的隱蔽,工藝等跟蹤記錄,做好繪制竣工圖的原始資料收集。克服不足,努力提高繪制圖紙與竣工結算的協作技巧性,確實把細節做的更好。回顧這一段時間的工作,基本完成了本職工作,這與領導的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中,但還需進一步努力。

          四、明年工作思路和計劃

          1、繼續專心學習,不斷的提高自身素養及工作的綜合能力!

          2、繼續專心負責做好本職工作,專心從細節開頭!

          3、繼續將努力改正過去一年工作中的不足,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰,為公司的持續進展做出自己的努力!

        經理助理個人年度工作總結范文2

          時間如梭,不知不覺中來綠城青竹園服務中心工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及把握的工作技巧與專業知識,時間已經消逝漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。

          回顧當時在聘請會上應聘公司客服崗位的事就像發生在一樣不過如今的我已從懵懂的學生轉變成了肩負工作職責的綠城員工,對客服工作也由陌生變成了熟悉。 很多人不了解客服工作,認為它很簡潔、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,把握一定的`工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況當然,這一點我也并不是一開頭就熟悉到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。

          下面是我這一年來的主要工作內容

          1、業主收房、入注裝修等手續和證件的辦理以及業主資料、檔案、鑰匙的歸檔其中交付園區共92戶,辦理交房手續46戶,辦理裝修手續7戶,入住業主2戶

          2、接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪

          3、函件、文件的制作、發送與歸檔,目前年度工作聯系單發函150份,整改通知單115份溫馨提示55份部門會議紀要23份,大件物品放行條1387余份。 在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少:

          1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素養。對于我這個剛剛步入社會,工作閱歷不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領導和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教育下,讓我遇到困難時勇于面對,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來。

          2、工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“斜,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會到細節疏忽不得,馬虎不得不論是擬就公文時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的熟悉到,只有深入細節,才能從中獲得回報細節產生效益,細節帶來成功

          3、工作學習中拓展了我的才能當我把上級交付每一項工作都專心努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區內布置方案是我自己做的第一個方案,當方案通過主管的認可后,心中布滿成功的喜悅與對工作的激情至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節園區內的布置方案,我都會專心負責的去對待,盡我所能的把他們一項一項的做的更好。 在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升,加強以下幾個方面的工作

          4、加強學習物業管理的基本知識,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀

          5、加強文案、會務等制作能力拓展各項工作技能,如學習PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等

          6、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注意細節,加強工作責任心和培育工作樂觀性

          7、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。 很幸運剛從學校畢業就可以加入綠城青竹園這個可愛而優秀的團隊,綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我讓我可以在工作中學習,在學習中成長也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!感謝大家,我的工作總結完畢!

        經理助理個人年度工作總結范文3

          進佳洋公司已經有一年多了。雖然有時候做的比較累,但是我覺得生活得特殊充實,更重要的是,對經商之道,生產管理和生產流程也有了很深的了解。回首在佳洋工作的這一年,無論是公司還是我自己,感覺變化真的是特殊大。

          還記得20xx年12月份我來公司的時候,業務員里大學生只有小唐、鄧皓和我,現在80%都是大學畢業生,這說明公司注意員工素養培育,我們對公司的前景將來抱有希望。公司的業績也一直的在上升,從我們負責的區域也可以明顯感覺到,原來一個人負責兩三個展柜,現在一個人負責一個展柜剛好合適,說明我們的瓷器更換的速度快,銷售業績的增加。

          5月份,我從一個業務員變成經理助理,這對我來說是一個熬煉,尤其是在工作遇到很多第一次有點擔心怕處理不妥當的時候。

          第一次主持召開晨會,從不知道說什么,好在大家都特殊熟悉,但當經理還是一問,我們三不知的時候,我知道平時需要更加仔細的記錄客戶訂單和客戶銷售記錄折扣情況。所以每日我的本子都記的很多,生怕由于我個人工作疏忽而拖累大家一起挨批

          第一次有公司名片,記得印好的時候,姐姐們常常發我的名片,還說: 這是我們助理的名片,有什么事情可以直接找她就行。 開頭的時候我臉都會紅,還有些時候我就站在旁邊,土土的裝扮,加上心很虛,我都很不的鉆到哪里去。 第一次聘請給別人面試,心里還是有些悸動,不知道來應聘的人是什么樣的人,是多大,我應該怎樣做顯得不生疏,我需要更多的自信,要對工作有足夠的了解,要問在以后實際工作中有幫助的問題,還要最多的抓住第一面的細節問題,等等 好在對業務崗位有足夠了解后,知道我們需要什么樣新生力氣來加入我們的團隊,接下來面試成功的人經過考核基本都符合要求,雖然都是憑直覺做的決定,但還是讓我很欣慰。

          第一次辭退員工,這個經歷對我來說真的可以列入我成長的歷程當中,辭退一個員工要比應聘一個員工難的多,不是技術上的而是心理上的,我從小性格就比較開朗隨和,很難對伴侶、老師、同學、家人提出的要求說不,但工作就不一樣了,工作就是工作,它是以制度為前提不能摻雜太多感情顏色的,而我往往就是這里處理不好。以上一個員工占捷為例,面試的時候覺得不是很適合這份工作,但由于是佳洋老員工的親屬,就先試用,結果在試用期中,表現不佳,我做了很久心理打算和她談的時候,她也說自己其實很努力,說著說著還哭了起來,我當時就有點慌亂,是讓她現在走還是做到月底,后來我選擇讓她做到月底,說是會計好結賬,也給她一個適應打算的時間,但其實這個決定我又錯了,由于后來她的表現就已經一副要走的樣子,不但不能鼓舞團隊士氣,相反倒影響團隊情緒,由于這個事情,我回家想了好久,我想以后要是再有這種情況絕不心軟,合適留下,不合適離開,工作就是工作,一直希望別人不要多想,對事不對人,但是自己首先沒有擺正思想觀念的話,很容易讓自己在工作中陷入被動優柔寡斷的局面,對團隊的勢氣和凝聚力都有影響。

          第一次坐飛機公出住希爾頓大酒店,這是很爽的.一次公出,計程車經理坐前面付錢,吃飯經理點菜買單,似乎我們成了經理的老板一樣。我和陳珂吃完5塊錢的酸辣粉轉了兩圈后還是決定去吃68塊錢的哈根達斯。這些都是很有意思的回憶,在讓我調整了情緒后,更直觀的了解外面的信息,擺正自己的位置,樹立正確腳踏實地的人生目標。參觀藝博會了解藝術前沿信息,參觀上海博物館一下午時間都泡在陶瓷館,關門了都沒看完,還惦記著下次來的時間。 第一次出差給員工進行培訓,時間很緊迫,才算是真正的公出啊,睡覺的時間都不浪費就用在了來回北京的鐵路上,才俱樂部活動現場都是有錢人,可是卻不都是高素養的人,第一次面對景德鎮以外的陶瓷市場,感覺和在景德鎮真的是太不同了,這些一般民眾也好,高級知識分子也好,都沒有陶瓷文化背景,有相當多的人對什么是青花瓷都很模糊,營銷員也是懵懵懂懂的知道一點,還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問題。在工藝不能直觀的成為亮點時,就要將重點多放在吉利寓意好彩頭和好玩的歷史背景和故事上。公司的產品應該完善說明包裝等整體性,這也是今年展廳產品的一項主要工作。利用在北京出差了兩小時和媽媽在故宮見了個面,一起逛了陶瓷館,觀察故宮里面圖釋講解制瓷工藝,有兩個就是我的同事,那一刻很驕傲,還傻傻的把聲音放大了和我媽講,那倆是我同事,好讓旁邊參觀的人都聽到,兩小時候我又被接走去下一個營銷點培訓,很舍不得和她分開,媽媽很支持我的工作,一直囑咐我工作第一,不要耽誤了工作,有她全心全意的支持,我可以做自己的選擇,覺得很幸福。

        經理助理個人年度工作總結范文4

          半年來,在公司總經理的領導和各部門的大力支持下,努力完成本職工作、責任目標和“參謀、協調、服務”三大職能,現簡要總結如下:

          1、在總經理領導下負責公司的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,專心做到全方位服務。

          2、在總經理領導下負責公司詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

          3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

          4、負責各類文件的分類呈送,請示總經理閱批并轉有關部門處理。

          5、協助總經理調查討論、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

          6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

          7、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,準時處理、匯報。

          8、受總經理委托協調各職能部門之間的工作關系。

          9、協助總經理對半成品、成品相關性能的測試。

          10、協助銷售主管跟蹤訂單生產進度,同時將訂單信息報告總經理。

          11、對原材料進倉測試驗收進行復核。

          12、每日收集生產進度報表,匯總傳總經理審核。

          13、總經理或其它職能部門臨時交付的'工作。 把工作性質定性為:參謀、協調、服務。 半年來的工作實踐使我熟悉到,作為一個助理,要作好工作就要首先清晰自己所處的位置清晰自己所應具備的職責和應盡的責任正確熟悉所處的位置。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執行看屬“執行者”地位對處理一些詳細事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位,何況所要協調工作的對象是公司各部負責人,所以在實際工作中我的做法只能是:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”服務到位但不干預上級工作。只有把“位置”認準,把工作性質搞清,自覺維護干部之間的團結,在工作中盡職盡責,不越權,不越位,嚴格要求自己,作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職責的總經理助理。催辦和協調是我的主要工作之一,雖然初次接觸化工行業,對此行業專業的知識從零開頭,但各部同事都給予了我很大的支持,自已也努力在短時期內提高專業知識水平,力爭做到對工作主動催辦和協調,對上級起到參謀的作用,承上啟下,溝通左右,協調各方,因此半年來的工作相對還比較順利。

          為發揮好參謀助手作用,真正為公司和員工辦一些實事,在實際工作中實行不同的方式了解生產經營情況,傾聽各部領導和員工的建議,圍繞公司領導決策和生產經營實際,準時向總經理反映。

          承辦工作是主要工作之一,有來自總經理、各部負責人,也有來自外部的,但主要是來自公司各部的事宜,還有些日常事務性工作,可以說是較瑣碎的,如何處理和承辦好每一項工作,我堅持的做法:一是先辦主要工作、后辦次要事項,先急后緩二是先辦上級和外來的,后辦內部的但總的原則,承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領導負責,向員工負責。

          為了提高全廠人員的思想素養和工作作風,一是按總經理要求實行培訓方式進行教育和引導,使大家樹立敬業愛崗的精神,樹立榮譽感,使大家感到能在海華工作是一種榮譽。二是協作各部管理干部堅持各項制度的落實,增強個人責任感三是努力學習專業知識,對公司產品所需原材料、生產流程、產品性能等有了初步的熟悉。

        經理助理個人年度工作總結范文5

          20xx年即將過去,我在支行領導的關心下,在同事們的幫助中,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業績,業務知識也有了較大的進步,個人營銷能力也得到一定的提高。

          首先,工作業績方面,我在支行領導指導下,努力營銷對公客戶,截止至今,實現對公存款4000多萬元,公司客戶400多戶,同時也對一些POS機客戶進行了重點維護工作。近階段開驗資帳戶的客戶比較多,所以主要精力也放在這方面,每星期大約在15戶左右。平時對待工作,我始終做到 勤動口、勤動手、勤動腦 以贏得客戶對我行業務的.支持,加大自身客戶群體。

          其次,我專心學習各項金融法律法規,樂觀參加行里組織的各種學習和宣傳活動,不斷提高自己的理論素養和業務技能。20xx年2月25日至28日,我前往北京參加了總行舉辦的關于小額貸款審查審批人員培訓,并順利通過考核。在5月上旬,我參加了信貸業務上崗資格證的培訓。上星期還參加了分行舉辦的關于如何開發大客戶的培訓活動。通過各種全方位的培訓和學習,使我深刻意識到自身崗位的重要性和業務進展的緊迫感。同時在支行長的領導下我們樂觀開展社區宣傳活動。我們在居民區里設攤宣傳我行基金、信用卡、理財產品等相關業務,得到了居民們較好的反響。 最后,在業務營銷過程中,專心學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去制造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。 因此,在與客戶溝通的過程中,我不斷發掘客戶的愛好,愛好,特長,力爭講客戶感愛好的話題,解決客戶急需解決的問題。

          過去的這段時間對于我來說是充實的,更是不斷進步的一個過程,同時,這些個人成果的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然,我也有不足的地方,尤其是在維護存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不夠,這也正是我將來需要努力的。

          在將來工作中,我首先是梳理一下手頭資質較好的客戶,重點走訪和努力維護,用好現有資源,挖掘有信貸需求的客戶,利用我行理財產品優勢和加強上門服務力度,同時加強交叉營銷,與理財經理一起,全方位服務客戶,做好營銷和維護工作。

          在之后的工作中,我決心更踏實工作,努力學習,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀客戶經理。

        經理助理個人年度工作總結范文6

          光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工,我深深的感到公司的蓬勃進展和全體同仁熱忱、拼搏、向上的精神。我擔任銷售公司經理助理一職,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的'各項指標。

          一、首先就本年度市場的整體環境現狀進行總結

          (諸如行業市場容量變化、品牌集中度及競爭態勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態變化及特點、消費者需求變化、區域市場特征等等)

          二、20xx年度任務完成情況

          1、銷售目標任務完成情況;

          2、市場占有率、庫存率、回款情況;

          3、終端建設及終端形象維護情況;

          三、20xx年度工作回顧與總結

          1、對內:

          ①協助銷售公司經理做好團隊的建設和綜合管理;

          ②依照總公司的經營管理理念,協助銷售公司經理制定和完善銷售公司相關政策和要求,并且推動各項制度的高效執行,為進一步地規范運作市場、有效提升市場運營效率做好了基礎工作;

          ③根據市場動態信息的收集和分析,準時協助經理制定出有效的市場應對策略。

          2、對外:

          ①負責與終端賣場(各大商超)負責人的溝通和關系維護,確保公司運營管理的順暢進行;

          ②根據市場需求,負責與各商場協調組織各種訴求的促銷活動,合理掌握費用,確保公司利益化;

          四、20xx年度工作設想

          1、協助銷售公司經理做好各項管理工作;

          2、為確保完成全年銷售任務,自己平時會做好市場信息的收集和分析工作,樂觀協作經理做好有效的應對策略,以提高產品市場占有額;

          3、協助經理做好終端建設和終端形象維護的管理工作;

          4、作為銷售公司經理經理,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身職業素養,高標準的要求自己,努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新臺階。

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