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      2. 個人月度工作總結

        時間:2023-06-16 11:01:13 總結 我要投稿

        個人月度工作總結

          總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的個人月度工作總結,希望對大家有所幫助。

        個人月度工作總結

        個人月度工作總結1

          進入公司至今,已有XX個多月的時間,回首XX月的工作表現,雖存在些許的不足之處,但整體的付出,還是獲得了很多收益,現就XX月的工作情形,做以下總結:

          一、工作中的收獲:

          能夠較好地完本錢職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);知道事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處和諧,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐漸增強,對后期安排的工作,現已得心應手。行政文員月度工作總結由提供!

          二、工作中存在的不足:

          工作仔細度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

          三、接下來的工作計劃:

          會根據以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說XX月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的.不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著XX月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信XX月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發揮得更加杰出!

        個人月度工作總結2

          新的一月意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。隨著大神林和北京同仁堂的入駐,對我們來說既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。

          一,完善公司制度,實現規范化管理。

          成功的企業源于優秀的管理,優秀的管理源于優秀而完善的制度。隨著公司的不斷發展,完善公司管理體系無疑是其可連續發展的基礎。因此,建立和完善一套公道、科學的`公司管理體系燃眉之急。為了進一步完善公司制度,實現管理規范化,年度工作將以此為中心。

          二、加強培訓,完善培訓機制。

          企業的競爭終究歸結為人才的競爭。目前,公司所有門店和部門人員的綜合素養普遍需要提高,特別是肩負重任的門店經理和部門負責人。要根據實際情形制定培訓計劃,才能真正幫助他們。另外,完成新員工入店手冊。

          三、協助部門,加強團隊建議。

          連續配合各門店和部門,協助處理各種突發事件。XX年是人民發展壯大的一年,有一個團結創新的團隊是人民發展的保證。因此,加強團隊建議也是行政人事部的工作重點。

          其實俗語說“天下之難始于易,天下之大事始于微”。只要我們工作認真一點,多溝通一點,責任心強一點,相信人民會越來越強大。

        個人月度工作總結3

          本月理財是銷售旺季,做到廣泛宣傳本行理財信息。細致講授本行理財模式內容。在銷售理財期間,做到忙中穩定,井然有序。個人客戶銷售理財到達一百萬。

          在本月為客戶服務的進程中,依然堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便利、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵照我行各項規章制度的條件下,靈活掌控營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務對于各項業務憑證做到認證細致的審核,依照制度調庫查庫做到賬款賬實相符。嚴格交接印章,做到人離章收。

          在下個月的.重點做到以下幾點:

          一、連續加強學習,不斷提高自身的綜合能力和業務技能,有效提升自己的整體綜合素養。

          二、以客戶為中心,做到“站立服務”、“三聲服務”,耐心對待每個顧客,讓客戶中意。

          三、依照流程辦理業務,嚴格遵照各項規章制度。認真審核各項票據,做到零風險。依照制度交接印章,認真登記各項登記簿。

         四、加強本行理財宣傳力度,個人銷售能力有所提升。

        個人月度工作總結4

          五月的朝陽是火熱的,五月的幼兒園是歡騰的,五月更是豪情與快樂,五月份各班級都忙于慶祝六一節的排練,我們班也不例外,訓練一開始,我們的小朋友都充滿熱情,天氣再熱,也不怕辛勞,一個個都很賣力,五月不知不覺快要過去了,在月末我們進行回想,做了以下總結:

          一、教育教學工作

          這個月我們展開了《動物朋友》教學活動中,我們讓幼兒從熟悉愛好的動物開始,利用故事、兒歌等不同的活動情勢,來滿足幼兒探索動物的愿望,獲得有關動物的更多信息,如:認識常見的動物并辨論它們的叫聲;知道常見動物尾巴的功能;能說出幾種保護動物的方法等等,從而培養幼兒愛惜動物的情感。活動中,教師組織幼兒學習環繞主題進行討論,認識各種照管動物的人,從而讓幼兒延伸到對周圍人們的關心:關心同伴;關心老師;關心父母;關心爺爺奶奶;關心身邊所有人等等,鼓勵幼兒多加強自我服務的錘煉,培養幼兒的`自理能力。

          二、保教方面

          由于天氣變幻無常,乍寒乍熱的,我們老師及時給幼兒增減衣服,并組織幼兒設當的戶外活動,預防幼兒感冒,同時每天做好教室的衛生消毒工作,做到勤開窗透風。我們還常教育幼兒要注意個人衛生,做到四勤:要勤洗澡,勤洗頭,勤換衣,勤剪指甲,做個干干凈凈又講衛生的好寶寶。

        個人月度工作總結5

          20xx年11月份,我中支本級完成保費67.1萬元,較去年同期的49.08萬元增幅為36.7%。累積20xx年共完成333.8萬元,較去年同期的274.3萬元,增加了59.5萬元,增幅為21.7%。十一月份保費環比也有7%的增長。出單人力42人,出單人均保費15980元/人,交強險占比60%。

          一、十一月份主要工作:

          1、推薦汽車渠道事業部分部人選,現己上報。

          2、順利續簽職場租賃合同。

          3、完成各項證照年檢、換證工作。

          4、完成業務員展業證辦理工作,對一些虛掛人力予以清退,目前人力為70余人。

          5、積極響應總公司關于農用車、外地車的'承保政策,合規經營。

          6、上報的2名團隊長保費均未達標。

          二、十二月份工作安排:

          1、結合總公司新銷售政策,有計劃有目標的引導、激發大家的展業積極性,力爭保費突破70萬。

          2、抓服務,促發展。緊抓柜面、理賠人員的服務質量和服務態度,以服務促發展。

          3、合規經營。已組織展開出單人員進行自查,并安排中支出單員下機構檢查,并針對發覺的問題進行了整改,并上報邱芳處。

          4、積極配合總公司保險事業部建設。

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