中學(xué)語(yǔ)文組工作總結(jié)通用
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的中學(xué)語(yǔ)文組工作總結(jié)通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學(xué)語(yǔ)文組工作總結(jié)通用1
語(yǔ)文教研組根據(jù)教育局和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃以及教學(xué)工作，以培養(yǎng)合格的語(yǔ)文教師為目標(biāo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為根本，以培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究能力為主導(dǎo)，全面貫徹實(shí)施新課標(biāo)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)效果，為此開展了一系列的教研活動(dòng)，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
1、重視學(xué)習(xí)語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，努力提高教師專業(yè)水平。
本學(xué)期組織全體語(yǔ)文教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《語(yǔ)文新課程標(biāo)準(zhǔn)》及高效課堂的教育理念，正確把握語(yǔ)文教育的特點(diǎn)，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，努力建設(shè)開放而有活力的語(yǔ)文課程。從課堂教學(xué)入手，將教改落到實(shí)處。教研活動(dòng)每周安排一次，是交流經(jīng)驗(yàn)、提高認(rèn)識(shí)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)，教研組有效地運(yùn)用這寶貴的一個(gè)多小時(shí)，真正發(fā)揮了它的作用，兩位校長(zhǎng)和李老師給我們精心傳授高效課堂的新理念，指出我們存在的問(wèn)題，給我們指導(dǎo)怎樣具體上課，讓每位教師在每次活動(dòng)中都有新的收獲。語(yǔ)文教研組在活動(dòng)中帶領(lǐng)新老師，了解教材，了解高效課堂新理念，為自己今后的教學(xué)指路。
例如：期中復(fù)習(xí)上，有經(jīng)驗(yàn)的教師獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。高效課堂講課大賽，給每位老師提供了上課的思路，提供了可以借鑒的具體的上課模式。學(xué)校要求每位老師每周至少聽兩節(jié)課，通過(guò)學(xué)習(xí)聽課，教師們的教學(xué)理念有了很大的轉(zhuǎn)變。大家深深體會(huì)到：當(dāng)一位語(yǔ)文教師不容易，一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師更加不容易。語(yǔ)文學(xué)科涉及的知識(shí)面廣泛，新課程對(duì)教師提出了更高的要求，因循導(dǎo)舊的教法已不能適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求了，教學(xué)改革任重道遠(yuǎn)。
另外學(xué)校組織教師外出學(xué)習(xí)，語(yǔ)文教研組組織老師學(xué)習(xí)《中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)參考》等雜志，拓寬教師視野，了解教學(xué)前沿的最新動(dòng)態(tài)。井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大?作教師的要想不教死書，也要走出去交流才行。本學(xué)期，學(xué)校派語(yǔ)文組教師去中學(xué)習(xí)，拓寬了教師視野，了解教學(xué)改革的最新動(dòng)態(tài)。
2、重視迎考工作，凸現(xiàn)合作精神。
語(yǔ)文組教研組四位老師，都是青年教師，在語(yǔ)文教學(xué)工作中都基本上有了自己的教學(xué)方法，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格，而且都有一種積極上進(jìn)，大膽探索的精神，更有一種不服輸?shù)母?jìng)爭(zhēng)意識(shí)，他們都把每次調(diào)考考好作為工作的壓力和動(dòng)力，但又不缺團(tuán)結(jié)合作的品質(zhì)，所以我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)競(jìng)爭(zhēng)的小集體，工作中合作得很愉快。為了今年能取得好成績(jī)。老師狠抓基礎(chǔ)、下苦功夫。針對(duì)學(xué)生情況，落實(shí)備考工作。
例如：抓古詩(shī)文的背誦默寫，我們是一課一課，慢雕細(xì)琢，篇篇出擊，首首落實(shí)，尤其丁倩老師犧牲自己的休息時(shí)間，讓一些程度差的學(xué)生到辦公室來(lái)背誦默寫，爭(zhēng)取人人過(guò)關(guān)，以期收到好一點(diǎn)的效果。抓文言文，要學(xué)生反復(fù)復(fù)習(xí)，強(qiáng)化練習(xí)，最后再經(jīng)過(guò)篩選，整理出一些重點(diǎn)篇目的知識(shí)點(diǎn)讓他們強(qiáng)記。名著等知識(shí)有些學(xué)生根本就沒讀過(guò)，了解很少，我們也整理出一些名著導(dǎo)讀的資料和練習(xí)，讓他們?nèi)シe累。每周練習(xí)一篇隨筆，還專門針對(duì)學(xué)生的弱點(diǎn)講應(yīng)試作文的技巧，另一方面滿分作文亮點(diǎn)：如抓住感人情節(jié)、說(shuō)真話訴真情等就推而廣之，力求讓學(xué)生能提高寫作水平。
學(xué)生考完以后，語(yǔ)文組老師們一起總結(jié)了教學(xué)和復(fù)習(xí)工作中的得失，希望在師生共同努力下，今年能取得較好成績(jī)。
3、認(rèn)真開展備課活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)集體精神，共享彼此資源。
備課，重點(diǎn)研究在新課程背景下的課堂教學(xué)，如何將先進(jìn)的教學(xué)理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教學(xué)行為，如何全面提高中學(xué)語(yǔ)文教師的教學(xué)技能。課堂上不僅有漂亮的板書、精彩的教案、完美的課堂設(shè)計(jì)、精心制作的精美課件，充分利用現(xiàn)代科技資源,不同程度地體現(xiàn)出了新課程理念— —“高效課堂”，盡力調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性。創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生多動(dòng)、多思，展開聯(lián)想，開展合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，形成高效課堂。
教師教學(xué)行為的顯著變化，由“灌輸”轉(zhuǎn)變?yōu)椤疤骄俊保寣W(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得有效果。在常規(guī)教學(xué)中我們互相探究教學(xué)中存在的問(wèn)題，在期中(末)考試備考工作中，彼此出謀獻(xiàn)策，資源共享，力求提高我們的語(yǔ)文整體成績(jī)。
比如，我們語(yǔ)文組七年級(jí)兩位老師把自己制作的課件，復(fù)習(xí)考試中自己編寫的復(fù)習(xí)資料，考試卷無(wú)私地奉獻(xiàn)出來(lái)，在組內(nèi)實(shí)行資源共享。有時(shí)發(fā)現(xiàn)了一份不錯(cuò)的練習(xí)或試卷，都要拿來(lái)互相鑒別，決定是否利用，彼此都沒偏私。
在復(fù)習(xí)備考時(shí)，更是愉快地分工合作。先集體備課，確定復(fù)習(xí)的計(jì)劃和方案，然后彼此分工充分準(zhǔn)備，整個(gè)備課組人人出謀獻(xiàn)策，提前準(zhǔn)備相關(guān)資料，使復(fù)習(xí)備考的過(guò)程能講練結(jié)合，有序進(jìn)行。
4、加強(qiáng)教改，努力教出成績(jī)。
教學(xué)改革是提高教學(xué)質(zhì)量的根本出路，這一學(xué)期，我們?cè)趯W(xué)校兩位校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量的效率為目標(biāo)，不斷地進(jìn)行探索、改革、創(chuàng)新。在教學(xué)反思撰寫方面，我們組的教師都能結(jié)合自己的.教學(xué)實(shí)際，充分利用課余時(shí)間寫寫教學(xué)心得反思。
以此來(lái)提高教師的教學(xué)能力，不斷使自己成長(zhǎng)，努力提高教師整體素質(zhì)。學(xué)校平時(shí)鼓勵(lì)教師隨時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)得失，多撰寫教學(xué)反思，總而言之，各位老師不斷在反思總進(jìn)步。
5、注重培養(yǎng)青年教師，使他們逐步成長(zhǎng)為無(wú)論教學(xué)成績(jī)還是課堂藝術(shù)都過(guò)硬的教師。
我組全是青年教師，學(xué)校采用多種方法讓我們這批年輕教師盡快地成長(zhǎng)起來(lái)：鼓勵(lì)青年教師利用網(wǎng)絡(luò)和書籍積極學(xué)習(xí)，將自己的哪怕點(diǎn)點(diǎn)滴滴的收獲和心得滲透進(jìn)教學(xué)中。尤其七年級(jí)的兩位老師在遇到教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，都積極向稍微老一些的教師請(qǐng)教，這些稍微老一些的教師可以說(shuō)是毫不保留地將自己教學(xué)多年的經(jīng)驗(yàn)要傳授給他們。
6、繼續(xù)開展每周聽課、評(píng)課活動(dòng)，加大聽課記錄和教案檢查力度，認(rèn)真做好每次大考的考試分析，形成更為濃厚的教研風(fēng)氣。
(1 )聽課，要求每位老師每周至少聽兩節(jié)課，大部分老師都能積極聽課，聽教研組長(zhǎng)的課，聽同學(xué)科的課，聽其它學(xué)科的課，聽這些老師是否按照高效課堂模式上課，向他們學(xué)習(xí)，同時(shí)多方面的反思，使自己能借鑒別人的成功之處，也避免別人的不足之處在自己身上發(fā)生。在聽課過(guò)程中，老師們能夠認(rèn)真記錄教學(xué)過(guò)程，寫出自己的反思和建議，在聽完課后，被聽課的老師及時(shí)要求聽課老師為自己評(píng)課，聽課老師也能夠及時(shí)反饋?zhàn)约旱穆犝n建議和心得，為雙方的快速成長(zhǎng)都提供了重要途徑。
(2)評(píng)課：教研組已經(jīng)形成了良好的評(píng)課氛圍，決不光說(shuō)好聽話，大家都從幫教的角度上誠(chéng)懇地提出自己的不同意見，今后我們還將把這種好的風(fēng)氣保持下去，同時(shí)還鼓勵(lì)每位教師均能發(fā)表看法，在評(píng)課中體現(xiàn)出創(chuàng)新意識(shí)。各位教師都要積極發(fā)言，互相促進(jìn)，共同提高。
(3)備課：要求老師們超周備課，統(tǒng)一備課規(guī)范。按課時(shí)備課，每課時(shí)都有教學(xué)目標(biāo)，重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)布置、板書設(shè)計(jì)、教后反思等。教學(xué)目標(biāo)要求恰當(dāng)、具體、可測(cè)，教學(xué)過(guò)程包括目標(biāo)、預(yù)習(xí)、展示、點(diǎn)撥、作業(yè)五個(gè)環(huán)節(jié)。定期檢查教案，檢查他們的教學(xué)設(shè)計(jì)，是否體現(xiàn)高效課堂五環(huán)節(jié)，是否體現(xiàn)“先學(xué)后教，以學(xué)定教”，及時(shí)反饋，對(duì)語(yǔ)文組老師的教案提出建議。更為可貴的是，田校長(zhǎng)還給我們做了一次示范備課，精心準(zhǔn)備了七年級(jí)語(yǔ)文《安塞腰鼓》的教案，在教研組會(huì)議上向我們展示，給我們提供了更加規(guī)范的備課模式。
(4)說(shuō)課：為了進(jìn)一步提高檢查各位老師貫徹高效課堂新理念的力度，兩位校長(zhǎng)和李老師，專門組織了教研組的說(shuō)課，通過(guò)說(shuō)課，發(fā)現(xiàn)了老師們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中的不足之處，校長(zhǎng)及時(shí)給予了糾正，使我們?cè)谡_地道路上走得更好更穩(wěn)。
(5)成績(jī)分析：為了讓老師們?cè)诮窈蟮慕虒W(xué)中能更有效地提高教學(xué)成績(jī)，學(xué)校要求每次大考后，都要做質(zhì)量分析，從平均分、優(yōu)秀率、及格率到考查內(nèi)容、學(xué)生哪些掌握較好以及較差、今后采取什么樣的補(bǔ)救措施、吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等等全方位讓老師做質(zhì)量分析，這些更能夠讓老師找出自己的不足，為今后的教學(xué)提供良好的借鑒。
中學(xué)語(yǔ)文組工作總結(jié)通用2
時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼這個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了，回顧一學(xué)期來(lái)所走過(guò)的足跡，我們語(yǔ)文教研組在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)為目標(biāo);以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本;以培養(yǎng)學(xué)生自主合作探究能力為主導(dǎo)，全面貫徹教育方針，積極實(shí)施新課程教育，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，切實(shí)提高課堂教學(xué)效果。通過(guò)扎實(shí)的教研活動(dòng)，圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)教研工作。我校語(yǔ)文教研組現(xiàn)有7位任課教師，是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，也是一個(gè)積極向上的群體。一個(gè)學(xué)期來(lái)，我們語(yǔ)文教研組全體成員都能全身心地投入本職工作中。大家本著“愛生、敬業(yè)、求實(shí)、進(jìn)取”的準(zhǔn)則，積極開展教育教學(xué)及教研工作。
一、常抓常規(guī)教學(xué)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量
1、明確管理――加大教學(xué)管理力度開學(xué)初，根據(jù)本學(xué)期學(xué)校的工作計(jì)劃、要點(diǎn)，每位教師認(rèn)真制定自己的個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃，并將計(jì)劃細(xì)化到教學(xué)中的方方面面，把工作做精做細(xì)。小到備課和作業(yè)的要求，大到課堂教學(xué)的整體設(shè)計(jì)、對(duì)教材的整體把握和對(duì)不同班級(jí)學(xué)生的具體分析，都做了細(xì)致的計(jì)劃。教研組堅(jiān)持以教學(xué)為中心，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)教師愛生、敬業(yè)、求實(shí)、進(jìn)取的良好教風(fēng)及學(xué)生明理、勤學(xué)、善思、向上的良好學(xué)風(fēng)的形成。每個(gè)月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查。并在檢查之后及時(shí)反饋小結(jié)，以便老師們互相學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短。
2、強(qiáng)化意識(shí)――注重提高教學(xué)質(zhì)量課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地、主渠道。我校教師能以新課程標(biāo)準(zhǔn)的精神指導(dǎo)教學(xué)實(shí)際，在課堂中科學(xué)、合理地運(yùn)用教學(xué)方法，努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生求知的氛圍，充分體現(xiàn)了學(xué)生為主體的教學(xué)思路。我們語(yǔ)文組還組織教師每人上好一堂教研課活動(dòng)。聽課后認(rèn)真評(píng)課，如教學(xué)內(nèi)容安排是否恰當(dāng)，難點(diǎn)是否突破，教法是否得當(dāng)，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)基本功如何等方面進(jìn)行中肯、全面的評(píng)論、探討。聽評(píng)課活動(dòng)促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。每位老師在實(shí)踐的過(guò)程中，均有著或多或少的收獲
3、互相交流——校本培訓(xùn)彰顯活力我們充分利用校本資源，發(fā)揮校本培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)開展“互相交流”活動(dòng)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的`時(shí)間，讓骨干教師介紹自己的成功經(jīng)驗(yàn)，讓廣大教師受益匪淺;在組織的上公開課活動(dòng)中，上課的教師一遍一遍深入鉆研教材，一次一次磨課、修改教案，不斷提高課堂教學(xué)水平;在教師上完展示課后，教師們互相點(diǎn)評(píng)，共話優(yōu)缺這些活動(dòng)引領(lǐng)全組語(yǔ)文教師積極、主動(dòng)投身于教學(xué)中去。
二、以課堂教學(xué)為主陣地，積極開展校本教研
1、開展教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升教研水平。我們教研組每學(xué)期都要進(jìn)行“新課程標(biāo)準(zhǔn)”“先進(jìn)教師事跡”“優(yōu)秀的教育教學(xué)方法”等學(xué)習(xí)，以多種形式求發(fā)展、促提高。
2、不斷實(shí)踐，努力探索有效、和諧教學(xué)策略語(yǔ)文組在教研活動(dòng)中，深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，抓住當(dāng)前教學(xué)改革的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，圍繞研究專題，通過(guò)各種形式、不同層面的課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)方式。在課堂教學(xué)實(shí)踐中積極探索適合學(xué)生發(fā)展需求的真正有效的教學(xué)操作策略，努力構(gòu)建生活化、人文化、無(wú)痕化的和諧課堂，突出和諧化教學(xué)，講求教育科學(xué)性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。同時(shí)也促使廣大教師在實(shí)踐、反思、研討的過(guò)程中，不斷改進(jìn)教學(xué)行為，尋求促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的教學(xué)策略。
三、展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)
回顧過(guò)去，我們踏踏實(shí)實(shí)地走過(guò)，滿載著豐收的喜悅。一學(xué)期來(lái)，也取得了一些成績(jī)，但問(wèn)題也不少，展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了行囊。求真務(wù)實(shí)，攜手共進(jìn)，不斷進(jìn)取;開拓創(chuàng)新，竭力促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。
中學(xué)語(yǔ)文組工作總結(jié)通用3
本學(xué)期，根據(jù)學(xué)期教研工作計(jì)劃安排，主要工作有三個(gè)方面，分別是，區(qū)初中語(yǔ)文教師基本信息和教研現(xiàn)狀調(diào)查、校本教研活動(dòng)合作開展、組織或參與校際教研專題活動(dòng)�，F(xiàn)將三個(gè)方面的工作小結(jié)如下。
一、區(qū)初中語(yǔ)文教師基本情況及教研現(xiàn)狀
(一)語(yǔ)文教師基本信息：
全區(qū)各校初中在職語(yǔ)文教師共有83人。其中男教師51人，女教師32人。
(1) 30歲以下的年輕教師有11人，約占總數(shù)的13%，主要在丹外和陽(yáng)光兩校。年輕教師初入行，前三五年是其學(xué)科專業(yè)成長(zhǎng)奠基階段，有良好的教學(xué)教研氛圍和科學(xué)規(guī)范的管理，能促進(jìn)其快速成長(zhǎng)。
(2)30至39歲的青年教師有36人，約占總數(shù)的43%。博望、新博和新市四校青年教師在本校達(dá)到或超過(guò)半數(shù)，是各校的教學(xué)教研主力;薛津初中40歲以下的語(yǔ)文教師僅有1人。這部分青年教師從當(dāng)前總量分布來(lái)看，比較合理;對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，是其專業(yè)成長(zhǎng)的發(fā)展期，個(gè)人努力結(jié)合學(xué)校大力培養(yǎng)，可成為學(xué)科骨干教師。
(3)40至49歲的中年教師有31人，約占總數(shù)的37%。這部分教師的專業(yè)成長(zhǎng)處于定型期，思維習(xí)慣、教學(xué)風(fēng)格趨于穩(wěn)定，高級(jí)教師絕大多數(shù)在這一階段。因個(gè)人追求及環(huán)境影響不同，有的中年教師能堅(jiān)持學(xué)習(xí)、樂(lè)于進(jìn)取，成為本校中青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者;有的則甘于現(xiàn)狀，或“功成身退”。學(xué)校如能充分發(fā)揮這部分教師的積極作用，能提升整個(gè)語(yǔ)文組的教學(xué)教研水平。
(4)50歲及以上教師有5人。在當(dāng)前各校教師富余現(xiàn)狀下，這部分教師一般退居二線。
2.學(xué)歷情況：全區(qū)初中語(yǔ)文教師本科學(xué)歷73人，�？茖W(xué)歷8人。原始學(xué)歷中專居多，大多數(shù)是通過(guò)自考或函授獲得大專、本科學(xué)歷。若后期沒有堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，教師在學(xué)科素養(yǎng)及專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)方面會(huì)有欠缺。
3.職稱情況：全區(qū)有高級(jí)教師11人，年齡都在40至50歲之間;有一級(jí)教師37人;有二級(jí)教師25人。中、高級(jí)職稱占總數(shù)的58%。初中語(yǔ)文教師整體專業(yè)水平較好。
4.市、區(qū)級(jí)骨干教師情況：有市級(jí)骨干教師6人，區(qū)級(jí)骨干教師10人。這批業(yè)務(wù)骨干主要分布在五所公辦學(xué)校，加強(qiáng)對(duì)這批骨干教師的學(xué)習(xí)與實(shí)踐管理，他們可以在本校校本教研及區(qū)內(nèi)教研合作中發(fā)揮領(lǐng)頭示范作用。
(二)初中語(yǔ)文整體教研現(xiàn)狀
為了全面了解區(qū)各校語(yǔ)文常規(guī)校本教研現(xiàn)狀，本人作了一次問(wèn)卷調(diào)查，匯總調(diào)查信息，整理如下：
1.各校教研組有學(xué)期教研計(jì)劃，學(xué)校對(duì)公開課有明確的'制度或口頭要求，45歲以下的教師多數(shù)能做到每人每學(xué)年上1節(jié)公開課，人人做到有難度。
2.公開課的內(nèi)容確定多數(shù)是隨意安排，沒有專題計(jì)劃，不能進(jìn)行內(nèi)容序列性探究。
3.教師校內(nèi)外公開課大多數(shù)沒有同事合作，缺了課前議課活動(dòng);參與觀課和課后議課人數(shù)，各校約在半數(shù)左右(民辦學(xué)校能全部參與)。
4.校內(nèi)公開課，組長(zhǎng)有時(shí)“難開展”，組員有“厭煩公開課”情緒，原因主要有：語(yǔ)文老師工作量大，沒時(shí)間，太辛苦;公開課多數(shù)流于形式，對(duì)執(zhí)教者和觀課議課者提高教學(xué)水平?jīng)]有多大幫助;教研組或?qū)W校整體教研氛圍不濃;大家教研理念水平偏低，上課、觀課、議課多數(shù)是“原地打轉(zhuǎn)”式的重復(fù)，不能互啟成長(zhǎng);個(gè)人心態(tài)與追求的原因。
5.各校常規(guī)教學(xué)教研過(guò)程中，組員偶有合作，多數(shù)各自為陣，不能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
6.校外教研活動(dòng)安排，有的是教導(dǎo)處，有的是組長(zhǎng)。許多教師對(duì)校外教研不感興趣，原因有：調(diào)課，來(lái)回奔波，辛苦;車費(fèi)不好報(bào)銷;本身對(duì)教研活動(dòng)不感興趣;許多活動(dòng)效果不佳，與期待相去甚遠(yuǎn)。
7.對(duì)于“課題研究”的看法：都認(rèn)為有必要，有利于組員合作，能在學(xué)習(xí)和探究活動(dòng)中提高理論水平，增強(qiáng)探究能力;弊端是活動(dòng)實(shí)施過(guò)程多有形式，對(duì)常規(guī)課堂教學(xué)影響不大，但做總比不做好。
8.各校能堅(jiān)持訂閱語(yǔ)文專業(yè)刊物的教師不多，有的學(xué)校有兩三人，這部分教師全憑個(gè)人興趣，樂(lè)于自習(xí)和反思，在常規(guī)課堂教學(xué)中有自覺主動(dòng)的探究意識(shí)和行為，是學(xué)校教科研發(fā)展的希望。有的學(xué)校無(wú)。
9.當(dāng)下，語(yǔ)文教學(xué)最大的困惑是“如何提高學(xué)生的語(yǔ)文成績(jī)”，即如何將教科研轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，有效提高學(xué)生的整體學(xué)習(xí)成績(jī)。
10.從普通教師視角看學(xué)校對(duì)教研的重視程度，有的認(rèn)為，管理層是口頭上重視，不見實(shí)在的行動(dòng)，沒有明確的制度，活動(dòng)開展自由放任;有的學(xué)校非常重視，教研氛圍濃，活動(dòng)有序、有效。
11.如何讓更多教師對(duì)校內(nèi)外教研活動(dòng)感興趣，建議有：給教研組適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)經(jīng)費(fèi)，制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度，用心營(yíng)造良好教研氛圍，大力支持教研活動(dòng)開展，多創(chuàng)造機(jī)會(huì)促進(jìn)年輕教師成長(zhǎng)。
二、本學(xué)期教研活動(dòng)的開展
1.學(xué)期初，組建了以各校語(yǔ)文教研組長(zhǎng)加入的博望區(qū)初中語(yǔ)文教研組，便于聯(lián)系和組織開展區(qū)域內(nèi)的教學(xué)教研工作。本學(xué)期開展的各項(xiàng)工作得到各校教研組長(zhǎng)的大力支持。
2.本學(xué)期，市里教學(xué)專題研討活動(dòng)有五次。分別是：成功學(xué)校的“新詩(shī)教學(xué)”研討，花園初中的“散文教學(xué)”研討，市四中的“20xx年中考復(fù)習(xí)研討”，市七中的“文言文教學(xué)”研討，市十二中的“小說(shuō)教學(xué)”研討。全區(qū)共有68人次外出學(xué)習(xí)交流。每次活動(dòng)，各校教研組長(zhǎng)都能及時(shí)安排教師參加，參與市里的教研活動(dòng)越來(lái)越規(guī)范，加快了融入市區(qū)教研體系的步伐，讓許多年輕教師開闊了視野。
3.本學(xué)期，區(qū)教研計(jì)劃安排了五次活動(dòng)。分別是：語(yǔ)文課堂“微型課例研究”、新博初中省級(jí)課題推進(jìn)座談會(huì)、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、xx中學(xué)說(shuō)明文教學(xué)研討、組織教師參加市專題論文評(píng)比。其中，“微型課例研究”只在新市初中嘗試，未能組織區(qū)內(nèi)各校聯(lián)合開展活動(dòng);新博初中省級(jí)課題推進(jìn)座談會(huì)因時(shí)間緊張未能開展。區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和說(shuō)明文教學(xué)研討是本學(xué)期教研工作的重點(diǎn)。
4.區(qū)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選從3月底開始至4月中旬結(jié)束。評(píng)選活動(dòng)分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)環(huán)節(jié)。全區(qū)共有18位教師參加初選，有10位教師進(jìn)入復(fù)賽，有4位教師代表博望區(qū)參加市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選。整個(gè)評(píng)選過(guò)程有亮點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。
亮點(diǎn)有：
(1)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)從方案設(shè)計(jì)、報(bào)名要求、比賽內(nèi)容設(shè)計(jì)、評(píng)委評(píng)選、結(jié)果認(rèn)定等，做到公開公正。
(2)活動(dòng)的規(guī)范開展，展示了各位組長(zhǎng)的合作能力，促進(jìn)了教師的學(xué)習(xí)交流，營(yíng)造了良好的教學(xué)比賽氛圍。
(3)發(fā)現(xiàn)了一些有潛力的年輕教師，若多提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能加速他們的專業(yè)成長(zhǎng)。
(4)所有參評(píng)教師在比賽活動(dòng)中，不僅能刺激個(gè)人對(duì)常規(guī)舊有教學(xué)理念和模式的反思，還能激發(fā)他們關(guān)注常規(guī)教研的興趣。
(5)評(píng)選活動(dòng)開展，吸引了各校更多教師今后關(guān)注區(qū)域內(nèi)的教研活動(dòng)，產(chǎn)生了積極的影響。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：
(1)有半數(shù)學(xué)校的教師參與評(píng)選活動(dòng)的積極性不高，長(zhǎng)期困于應(yīng)試教學(xué)，對(duì)比賽很不自信。
(2)各校參評(píng)教師的表現(xiàn)，可呈現(xiàn)了本校的教學(xué)教研現(xiàn)狀，教學(xué)理念和行為差距很大。
(3)多數(shù)學(xué)校參賽教師都是獨(dú)自戰(zhàn)斗，教研組沒有以團(tuán)隊(duì)的方式給予幫助，不利于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。
5.xx中學(xué)“說(shuō)明文”教學(xué)研討是市教研計(jì)劃中的活動(dòng)。為了組織好此次活動(dòng)，展示博望區(qū)語(yǔ)文教研團(tuán)隊(duì)和上課教師的良好形象，區(qū)語(yǔ)文教研組前期做了大量的準(zhǔn)備工作。精心籌備活動(dòng)流程和內(nèi)容，xx中學(xué)王平繞組長(zhǎng)工作出色;課前安排了三次議課和兩次試教，從正確解讀文本、設(shè)計(jì)有效內(nèi)容、推敲課堂環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，參與磨課的老師和何素琴、陳謀東兩位執(zhí)教老師面對(duì)面，質(zhì)疑思考、爭(zhēng)論研討，大家受益匪淺。此次市級(jí)研討課取得了較好的效果，特別是我們磨課的過(guò)程受到市里同行的贊許。這種務(wù)實(shí)的教研模式值得今后推廣嘗試。
6.六月下旬，組織全區(qū)語(yǔ)文教師參加市教科院的“教案、教參和教輔使用”專題論文評(píng)比活動(dòng)。已提前通知和布置。
7.參加第八屆“xx市中學(xué)語(yǔ)文研究會(huì)”換屆選舉工作，xx中學(xué)陶泰寅校長(zhǎng)和區(qū)兼職教研員李家全擔(dān)任市中語(yǔ)會(huì)常務(wù)理事，區(qū)各校初中教研組長(zhǎng)擔(dān)任市中語(yǔ)會(huì)理事。
8.新市初中8位教師和xx中學(xué)3位教師加了市學(xué)科帶頭人孫旺教師的“中學(xué)語(yǔ)文一線教師互助教學(xué)工作室”，參加工作室各項(xiàng)活動(dòng)，制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在互學(xué)互助中體驗(yàn)專業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)。
三、下一步工作設(shè)想
1.“語(yǔ)文課標(biāo)解讀”深入學(xué)習(xí)(安排暑期)，新學(xué)期有必要開展一次專題座談研討。
2.在市學(xué)科帶頭人的指導(dǎo)幫助下，開展好“微型課例研究”，扎實(shí)推進(jìn)各校校本教研活動(dòng)，組織骨干教師開展校際合作，嘗試開展專題性“集體備課”。
3.開展20xx年中考研究工作，成立校際合作小組，分專題研討，形成系統(tǒng)的畢業(yè)班中考復(fù)習(xí)方案和材料。
4.座談推進(jìn)區(qū)內(nèi)兩個(gè)語(yǔ)文課題的研究(新博省級(jí)，xx市級(jí))。
5.努力開展語(yǔ)文教師讀書與網(wǎng)絡(luò)博客寫作。
6.發(fā)揮市、區(qū)骨干教師的示范引領(lǐng)作用，開展與年輕教師“師徒結(jié)對(duì)”工作。
四、幾點(diǎn)建議：
1.每學(xué)期評(píng)選區(qū)級(jí)優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)。
2.獎(jiǎng)勵(lì)參加市級(jí)及以上教學(xué)評(píng)比獲得優(yōu)秀名次的教師，表彰先進(jìn)，發(fā)揮示范影響作用。
3.每學(xué)年有序安排年輕教師外出參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，培訓(xùn)骨干。
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