一年來,中心工作人員在黨支部的領導下,認真開展科學發(fā)展觀的學習與實踐,深入基層,深入食堂商店開展檢查與指導,腳印遍布了全縣大部分學校,他們不顧年老體弱,不辭辛苦,認真調研,悉心指導,使全縣學校后勤保障工作上了一個新的水平。中心加強了黨風廉政建設,達到了“五無單位”的要求。
二、存在的主要問題
一年來,學校后勤保障工作還存在以下問題:
1、少數(shù)學校后勤保障工作人員不落實,機構不健全,導致有些工作無人抓。
2、食堂管理不夠規(guī)范,食品安全工作措施不夠落實。主要表現(xiàn)在:個別學校食堂倉儲設施缺乏,主食副食、生食熟食不能分開存放,沒有嚴格地分類存放,無標識,甚至沒有庫房;消毒設施欠缺,餐具、炊事用具消毒不徹底;留樣制度不落實;物質采購把關不嚴。個別學校食堂組織機構不健全,缺乏監(jiān)督機制,物質、賬目、資金沒有分開管理,存在明顯漏洞;食品安全應急制度欠缺,應急措施不力。少數(shù)學校食堂建賬不規(guī)范,簽字手續(xù)不完備,成本核算沒按規(guī)定執(zhí)行,致使調控不力,質量價格不穩(wěn)定,出現(xiàn)利潤太高或虧損太多的情況。管理人員和從業(yè)人員培訓制度不落實,出現(xiàn)操作不規(guī)范,服務態(tài)度差,衛(wèi)生習慣差等現(xiàn)象。部分學校食堂投入不足,布局不合理,必備設施設備缺乏。有的學校食堂用工勞務關系沒有理順。
3、寄宿保育制學校蔬菜基地建設缺乏政策扶持,學校不夠重視,沒有充分發(fā)揮其功能。
4、學校后勤管理人員和從業(yè)人員素質參差不齊,管理水平、操作能力、服務態(tài)度有待于進一步提高。