個人工作總結(jié)就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等,下面是YJBYS小編為大家整理的2018個人半年工作總結(jié),希望對大家有幫助!
篇一:2018年黨委上半年工作總結(jié)
按照局領(lǐng)導的要求,現(xiàn)將黨辦年初以來的工作成果及明年工作思路匯報如下:
一、年初以來主要工作成果
年初以來,黨辦在局黨委的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞局黨委中心工作和年初確定的工作目標任務,以加強黨員干部思想教育為重點,以城管事業(yè)發(fā)展為目標,大力開展思想政治教育,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,切實加強了黨的組織建設、思想建設和作風建設,圓滿地完成了各項工作任務。
(一)、加強學習教育,切實增強黨員的整體素質(zhì)。
按照創(chuàng)建“學習型”機關(guān)的要求,制定《**局理論學習制度》,認真組織廣大黨員進行理論、業(yè)務學習,并做到經(jīng)常化、制度化。堅持年初訂計劃,月度有安排,并根據(jù)區(qū)委安排和不同時期的工作重點適時調(diào)整學習內(nèi)容。不斷創(chuàng)新學習方法,采取專題學習、邀請專家講課、組織參觀考察等多種形式,切實增強了學習實效。
繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,突出《黨章》和黨內(nèi)條規(guī)的學習,有效地增強了廣大黨員的黨性意識。我們組織全體黨員認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神和《黨章》。在學好《黨章》的同時,還組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。通過學習,使大家對黨員的權(quán)利和義務有了更為清楚的認識,為更好地貫徹執(zhí)行《黨章》,切實加強黨的思想、作風建設,提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力,起到了較好的推動作用。
(二)、加強黨組織建設工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一是側(cè)重黨員發(fā)展工作。局黨委提出發(fā)展黨員要側(cè)重一線單位,側(cè)重列入積極分子時間長的,側(cè)重現(xiàn)任領(lǐng)導崗位的。我們在各單位上報的重點積極分子中,確定35名發(fā)展對象,并到各單位對其進行了考核,迄今為止共發(fā)展黨員21名;預備黨員轉(zhuǎn)正7名;其中35歲以下黨員5名,占發(fā)展黨員總數(shù)的31%;一線黨員11名,占發(fā)展黨員總數(shù)的69%;大專以上文化程度的占發(fā)展黨員總數(shù)的88%。在注重改善全局黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)的同時,認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,堅持公示、談話、考核制度,嚴把“入口關(guān)”。依據(jù)對新黨員和積極分子的跟蹤考察,他們均能在各自的崗位上發(fā)揮骨干作用,也贏得了群眾的一致贊譽。
二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。為了進一步開展好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,下發(fā)了我局《黨支部考核細則》。在慶祝建黨85周年之際,局黨委開展了系列活動:同行政辦密切配合出版了《***風采錄》;進行了先進性教育論文評比活動,出版了《**先進性教育論文集》;開展了“送溫暖、解憂難、辦實事”走訪慰問活動,走訪慰問了16名做出特殊貢獻的黨員和特困黨員;開展黨內(nèi)評先活動,評選出8個先進黨支部、8名優(yōu)秀黨務工作者、17名黨員示范崗、7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;并召開了紀念建黨85周年暨保持共產(chǎn)黨員先進性教育總結(jié)大會。***等5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到省市區(qū)的表彰,我局黨委被評為沈陽市先進黨委。
三是充分發(fā)揮典型示范、典型引路的作用,表彰、宣傳和舉薦青年人才,為青年干部的成長成才創(chuàng)造條件、營造氛圍!拔逅摹鼻嗄旯(jié)前夕,在棋盤山風景區(qū)舉辦了城管局第二屆青年干部培訓班。邀請了我局“五一”勞動獎章獲得者**和區(qū)“十大杰出青年”**,為大家作了事跡報告,使我局的青年干部從理論與實踐兩個方面都受到了一次生動、深刻的教育,時間雖短,但收效甚大,是一次難得的學習機會,對促進青年干部的成長起到了良好的作用。
(三)、加強黨風廉政建設,提高黨員干部拒腐防變能力。
加強黨風廉政建設,抓好黨員的黨風黨紀教育。在認真完成區(qū)委部署的各項反腐敗任務的同時,我們著重抓了對黨員干部的廉政教育,在黨員干部思想上筑起法、紀、德三道防線,樹立正確的社會主義榮辱觀,使黨風廉政建設真正起到促進和保障管理工作的作用。組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條件》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,加強艱苦奮斗精神教育,充分利用電教手段,播放一些反腐倡廉電教片,做到警鐘長鳴。切實糾正部門和行業(yè)不正之風,努力從源頭上治理和防范腐敗。通過組織觀看正反兩方面的典型專題片,使廣大干部職工增強了憂患意識,牢固樹立了居安思危,為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。
(四)、統(tǒng)籌兼顧,抓好其他各項工作的開展
一是積極配合區(qū)委開展“告別陋習、文明出行”的各項工作,在廣場、公園懸掛告別膀爺?shù)木扌托麄鳟,組建專門勸阻隊伍,對膀爺現(xiàn)象進行制止,此項工作得到了區(qū)委領(lǐng)導的好評;每月派出六名人員到各大交通路口負責協(xié)勤工作;積極參與區(qū)委組織的各項廣場文藝活動。
二是構(gòu)筑宣傳工作新高地,建立高效信息傳遞體系。到目前為止,共累計向區(qū)委有關(guān)部門上報信息近2條,被市區(qū)采納近4份,累計得分名列前茅。
三是認真部署落實統(tǒng)戰(zhàn)工作目標和“四五”普法工作任務。結(jié)合區(qū)情及城管工作特點,深入開展法制宣傳教育,認真貫徹落實“四五”普法規(guī)劃確定的兩個轉(zhuǎn)變,兩個提高的目標,努力提高了全局干部職工的法律意識和依法執(zhí)政能力,為城管工作任務的完成營造了良好的法制氛圍。我局被評為區(qū)四五普法先進單位,黨委書記、局長**被評為市普法先進個人,**被評為區(qū)普法先進個人。
四是認真做好老干部工作,將做好老干部工作作為一項政治任務來完成。認真落實離休干部“兩個待遇”,切實增強了對離退休老干部的服務意識,真心誠意的為老干部解決實際問題。
(五)積極開展精神文明建設活動,激發(fā)干部職工的積極性
局黨委始終堅持兩手都要抓,兩手都要硬的原則,結(jié)合“八榮八恥”教育活動及“文明出行”活動,開展精神文明創(chuàng)建活動,2015年我局被評為**市精神文明標兵單位,有6個基層單位被評為區(qū)級文明單位。
存在的問題:一是黨建工作創(chuàng)新不夠;二是下基層調(diào)研時間少;三是對市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作缺少深層次的研究。
二、明年工作思路
一是深入學習“三個代表”重要思想,進一步加強黨的思想建設。學習貫徹胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十五周年大會上的講話精神,鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育成果的長效機制,深入開展學習貫徹黨章和社會主義榮辱觀教育活動。
二是認真抓好組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過提高組織生活質(zhì)量,加強和改進對黨員的管理、嚴格黨的紀律、做好組織發(fā)展、繼續(xù)實施《千分制考核細則》、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動等一系列措施,切實抓好組織建設。
三是認真抓好作風建設,樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。通過學習黨規(guī)條例,使廣大黨員切實做到:履行職責嚴格認真,重視政治蔚然成風,思想工作積極有效,工作任務全面落實,精神面貌煥然一新。
四是抓好制度建設,完善黨建機制。通過不斷完善各支部目標考核制度、黨員學習制度、發(fā)展黨員制度、組織生活制度、民主生活制度、黨風廉政建設目標和崗位責任制度等,不斷完善黨建機制。
篇二:2018黨支部上半年工作總結(jié)
上半年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神,緊緊圍繞總體工作思路,以安全生產(chǎn)為中心,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,加強黨建工作,保持行業(yè)文明成果,為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、深入開展理論學習,全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。
今年,黨支部更加注重了干部職工的理論學習,遵照公司的安排,結(jié)合我段實際,我們每月印發(fā)理論學習安排表,按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司2會主要精神,社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容,要求每個職工認真記錄學習筆記,做到了學習人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作,班子成員及機關(guān)管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,了解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現(xiàn)的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍的穩(wěn)定。同時,籌集資金,改善職工食堂環(huán)境和服務,及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習,改善職工福利。為職工辦實事,辦好事,體現(xiàn)人性化管理。
為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢,我們結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務年”的開展,實現(xiàn)了班組科室的微機化管理,配備了專職計算機網(wǎng)絡管理和維護人員,提供了便利的上網(wǎng)條件,方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人,并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準,激發(fā)了職工的寫作熱情。截止7月30日,我中心職工在各類報刊和網(wǎng)站發(fā)表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍,極大地提升了企業(yè)形象。
二。落實精細化管理年活動,狠抓領(lǐng)導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動,改進領(lǐng)導干部作風,切實提高管理水平,我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉(zhuǎn)變。牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節(jié)進行了規(guī)范化,制定完善了一系列制度,特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。在服務上,我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專業(yè)化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設,積極為群眾服務。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平,加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規(guī)范管理行為,嚴格工作紀律”為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓作風活動,切實解決了機關(guān)在作風方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度,提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理,完善工作日志和資料臺帳,增加透明度。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。五是規(guī)定中心班子成員與班組日常工作掛鉤,做到領(lǐng)導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線。規(guī)定中心領(lǐng)導每月不少于三次跟班作業(yè),重要施工必須領(lǐng)導參加,班組各類安全學習,責任領(lǐng)導每月必須參加,聽取職工對領(lǐng)導作風建設的意見。以及政治學習,安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務,各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風建設落到實處,促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質(zhì),加強理想信念教育,按照公司黨委統(tǒng)一安排,我中心黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在全中心范圍內(nèi)認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領(lǐng)導人關(guān)于干部作風建設的重要講話,和胡錦濤在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容,傳達中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中,廣大黨員不僅能做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且?guī)恿松磉叺穆毠と罕。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態(tài)問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調(diào)了政令暢通,雷厲風行。四是及時召開了民主生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評。
(三)我們結(jié)合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認真執(zhí)行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,形成了一個團結(jié)向上的領(lǐng)導集體。
(四)結(jié)合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領(lǐng)導干部作風年建設活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命領(lǐng)袖傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統(tǒng)教育。我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明創(chuàng)建成果。
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果,我們也做了大量細致的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務較往年輕的實際,把加強干部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調(diào)學習的重要性,通過講形勢,講發(fā)展,充分激發(fā)了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎(chǔ)上,加強辦公基地建設和辦公環(huán)境改造工作,并從細節(jié)方面著手,抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等,使職工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動,激發(fā)了職工的工作熱情。
五、充分發(fā)揮工青婦作用,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
中心工會圍繞全段重點工作,通過召開職代會、完善廠務公開,加強了民主管理,增強了職工參政議政意識,我們召開了職工大會,在“愛心幫困基金”捐款活動中,職工全部參加,共計籌集“愛心基金”600元。為春節(jié)困難職工,抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協(xié)會,女工委在“三八”婦女節(jié)前,對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信,有公司黨委的關(guān)心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續(xù)做好本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。