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電力系統(tǒng)人人講誠(chéng)信征文演講材料
當(dāng)前在國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng),正如火如荼地開展“人人講誠(chéng)信、再創(chuàng)新輝煌”主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)員工誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信做事。
作為一名長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)工作的管理者,我認(rèn)為安全生產(chǎn)同樣也要講誠(chéng)信。
在安全生產(chǎn)中常出現(xiàn)的一些不講誠(chéng)信的現(xiàn)象有:
1.違章現(xiàn)象,特別是習(xí)慣性違章的明知故犯。明知這樣做有可能造成事故,但是懷著僥幸心理無視違章,是對(duì)規(guī)章制度的不誠(chéng)信,是對(duì)自己、對(duì)同事、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)的不講誠(chéng)信。
2.對(duì)于安全工作中存在的問題熟視無睹,不愿得罪人,作好好先生,你好我好大家好,這是安全生產(chǎn)的大忌。表面上的和諧卻暗藏著真正的危機(jī)。作為一名電力員工,特別是從事安全生產(chǎn)工作的員工,如果見到不安全的人和事不出面干涉,不提出建議,不聞不問,同樣也是不講誠(chéng)信。
那么在安全工作中我們應(yīng)如何做到誠(chéng)信做事、誠(chéng)信做人:
1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。遵章守紀(jì)是對(duì)一名員工最起碼要求,遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度是確保員工安全的有力保證,這應(yīng)該成為共識(shí),作為一名員工必須嚴(yán)格遵守。這也是守誠(chéng)信的第一要求:對(duì)自己講誠(chéng)信。安全生產(chǎn)與其他多數(shù)工作的差異在于,工作上沒有捷徑可走。既不能用速成的方法“立竿見影”,也不能靠人海戰(zhàn)術(shù)和加班加點(diǎn)突擊“完成”任務(wù)。每一步的漸進(jìn)都來源于艱苦的積累,而一旦發(fā)生事故,安全生產(chǎn)的成績(jī)卻會(huì)“突變”為“0”。
2.安全工作中應(yīng)相互關(guān)心、相互支持。安全生產(chǎn)失之于一人而得之于眾人。我們應(yīng)該從中領(lǐng)悟到:安全生產(chǎn)的成績(jī)是最實(shí)在的,安全工作來不得半點(diǎn)虛假,任何弄虛作假、敷衍應(yīng)付、心存僥幸,都會(huì)付出沉重的代價(jià)。在安全工作中員工之間要做到相互關(guān)心、相互支持。發(fā)現(xiàn)安全問題,特別是關(guān)系到他人、企業(yè)的安全時(shí)更應(yīng)及時(shí)提醒、及時(shí)采取措施。這是一名生產(chǎn)人員責(zé)無旁貸的事情。這是守誠(chéng)信的第二要求:對(duì)他人講誠(chéng)信。
3.要強(qiáng)化執(zhí)行力。安全生產(chǎn)猶如行軍打仗,不但要有鐵的紀(jì)律,更要有好的執(zhí)行力,做到令行禁止。如果安全生產(chǎn)的各項(xiàng)指令得不到及時(shí)地貫徹落實(shí),安全將難以保證,安全工作肯定難打勝仗。
通過加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),堅(jiān)決做到“說了就算,定了就干,干就干好”,力戒有令不行、有禁不止、敷衍塞責(zé)、遲緩?fù)享车雀鞣N行為,不斷增強(qiáng)上下一盤棋的大局意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),就能夠在安全生產(chǎn)工作中營(yíng)造出顧大局、勤思考、干實(shí)事、講效率的良好氛圍。
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