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      2. 共建和諧師生關(guān)系作文

        時(shí)間:2022-01-26 17:37:21 和諧 我要投稿
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        共建和諧師生關(guān)系作文

          誠(chéng)而信之,德而善之。善待親友、他人、社會(huì)、自然謂之“友善”,她發(fā)端于和諧的人際關(guān)系上,體現(xiàn)在幸福的家庭中,融匯到美好的中國(guó)夢(mèng)里。小編整理了相關(guān)的作文范文,歡迎欣賞與借鑒。

        共建和諧師生關(guān)系作文

          共建和諧師生關(guān)系作文【篇一】

          和諧的師生關(guān)系來(lái)源于彼此的相互溝通、理解。但在師德調(diào)查中,95%以上的學(xué)生最不滿意的是教師與學(xué)生的談話,因?yàn)榻處煹墓ぷ鞣泵Μ嵥,平時(shí)與學(xué)生個(gè)別對(duì)話少得可憐,而在這極少的對(duì)話中,批評(píng)與勸誡又占了多數(shù)。學(xué)生需要的談話不是數(shù)落、訓(xùn)話,而是談心。古人說(shuō):“人之相交,貴在交心。”談心,不是教師一人滔滔不絕地講話,而是師重間的情感溝通,思想的交流。讓學(xué)生通過教師的眼睛了解到老師的關(guān)心、企盼、鼓勵(lì)或不滿,讓老師從學(xué)生的眼睛里觀察學(xué)生心靈的波動(dòng),引起共鳴,這樣的談心才是真正的溝通。教師與學(xué)生是平等的,教師需要學(xué)生的尊重,學(xué)生同樣也需要教師的尊重。然而受多年來(lái)師道尊嚴(yán)的影響,在對(duì)學(xué)問的探討方面,在道德行為方面,當(dāng)教師出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),說(shuō)一聲“對(duì)不起”卻成了難以啟齒的事,而有的學(xué)生不喜歡某些教師的主要原因是:“老師認(rèn)為他從來(lái)沒有錯(cuò)的時(shí)候。”西方有句名言:“我愛我?guī),我更愛真理?rdquo;這并不意味著西方人不尊重教師。

          真理面前人人平等,這也是一條真理。敢為真理說(shuō)“對(duì)不起”的教師,永遠(yuǎn)受學(xué)生敬重。真誠(chéng)關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,不僅在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上等給予關(guān)心,而且要具體體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)上,平等對(duì)待每一位學(xué)生,不論是成績(jī)好的還是成績(jī)差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯(cuò)誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學(xué)生人格,公平、公正、平等對(duì)待班上每一位學(xué)生,融洽師生關(guān)系,增強(qiáng)師生的情感交流渠道,讓學(xué)生學(xué)習(xí)有一個(gè)溫馨和諧的場(chǎng)所,這樣他們才能好好學(xué)習(xí),才會(huì)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。第三,為人師表,鼓勵(lì)評(píng)價(jià),把創(chuàng)新送給學(xué)生。教師應(yīng)做到為人師表、以身作則、樹立公心,以自身的高素質(zhì)影響學(xué)生,既教學(xué)生知識(shí),又教學(xué)生做人。

          學(xué)高為師,德高為范,建設(shè)一支主素質(zhì)的教師隊(duì)伍是扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),科學(xué)知識(shí)越豐富、越深?yuàn)W,就越需要教師的幫助。因此,學(xué)校教師的道德觀和價(jià)值觀,應(yīng)代表在社會(huì)上占主導(dǎo)地全世界人民道德觀和價(jià)值觀,要用這種觀念去引導(dǎo)新一代。傳道之人,必須聞道在先:塑造他人靈魂的人,必須要有高尚的靈魂。惟有如此,教師的教育才會(huì)真正具有一種神奇的魔力,深深地吸引并感染學(xué)生。無(wú)論學(xué)生還是教師,都需要評(píng)價(jià),而且這處評(píng)價(jià)必須公正,全面。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),評(píng)價(jià)還需要著眼于發(fā)展,從鼓勵(lì)出發(fā)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),90%以上的學(xué)生不喜歡的老師是愛批評(píng)學(xué)生的老師。學(xué)生正在可塑期,在教育中,我們鼓勵(lì)往往會(huì)讓學(xué)生相信自己的潛力,重新獲得動(dòng)力,創(chuàng)造出教育奇跡,然而我們更多的卻是給學(xué)生無(wú)情的定位,讓學(xué)生從毫無(wú)希望的現(xiàn)狀無(wú)奈地付出努力。

          小學(xué)生特別需要從成人那里獲得對(duì)自己的認(rèn)可、同情、支持、贊賞,從中增強(qiáng)對(duì)自己行為的確信感。這就是教師的鼓勵(lì)會(huì)給學(xué)生帶來(lái)力量源泉的主要原因。美國(guó)心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”根據(jù)這一觀點(diǎn),我在教學(xué)中采用了質(zhì)疑問難的方法,有效地喚醒了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),并在課內(nèi)課外通過為課文添枝加葉來(lái)激發(fā)學(xué)生的想象,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維,在生活上指導(dǎo)實(shí)踐,如開展詩(shī)歌朗誦會(huì)、發(fā)表演講、排練課本劇等等、充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。新世紀(jì)的教師必須不斷充實(shí)自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。

          教師在新型師生關(guān)系中的角色應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的導(dǎo)師、朋友、教師應(yīng)緊跟時(shí)代,孜孜以求,勇于開拓,與時(shí)俱進(jìn)。新型師生關(guān)系的確立更多有賴于教師自身觀念的更新和素質(zhì)的提高,人格的不斷健全和完善;有賴于教師對(duì)學(xué)生無(wú)微不至的愛和時(shí)時(shí)刻刻的尊重,和諧的師生關(guān)系將迸發(fā)出強(qiáng)勁的教育能量,促進(jìn)教育教學(xué)的大幅度提高

          共建和諧師生關(guān)系作文【篇二】

          看完案例后,我覺得我所教的班級(jí)在這方面做得特別好,見到老師都主動(dòng)問候,每天都能聽見學(xué)生甜甜的“老師好”“老師早”“老師再見”,每當(dāng)此時(shí)我也會(huì)微笑的回應(yīng)他們。

          師生“打招呼”是和諧師生關(guān)系的一種具體體現(xiàn),“打招呼”一個(gè)平凡、細(xì)小的環(huán)節(jié),作為老師的我們不該忽略這個(gè)細(xì)節(jié)。有句話是這樣說(shuō)的“細(xì)節(jié)決定成敗”,當(dāng)學(xué)生主動(dòng)與我們打招呼時(shí),我們應(yīng)該熱情回應(yīng)學(xué)生。一位教育學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過,教育其實(shí)就是教師與學(xué)生在心靈上的碰撞過程。當(dāng)我們老師與學(xué)生真正產(chǎn)生共鳴、碰撞出火花的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候我們的教育是成功的,是完美的。在師生互相打招呼聲中,融洽了師生關(guān)系,拉近了距離

          構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,首先要關(guān)愛學(xué)生,有愛才有教育,有愛才會(huì)用心去做教育。關(guān)愛學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的身體,關(guān)注他們的情緒變化。每天清晨的問候也是一天工作的開始,學(xué)生天天快樂的問候應(yīng)該是他們有份好心情,如果聲音沙啞是也許是感冒了,如果是怯生生的表情也許是犯了某些小錯(cuò)誤,我都會(huì)觀察出來(lái)并及時(shí)談話予以幫助。學(xué)生對(duì)我的問候有時(shí)是課間的交流,向我匯報(bào)家里的新鮮事,和我聊起心里的小煩惱。有時(shí)放學(xué)會(huì)主動(dòng)和我一起走說(shuō)說(shuō)身邊的小故事。去年我因病去長(zhǎng)沙做手術(shù),期間不斷收到學(xué)生問候的電話和短信。他們的問候有時(shí)也很矛盾,孩子們說(shuō)希望老師安心養(yǎng)病不要牽掛和擔(dān)心他們,但是他們又特別想我希望我快點(diǎn)回校給他們上課。那時(shí)我真的很感動(dòng)。離畢業(yè)考試只有一個(gè)月了,對(duì)他們的牽掛促使我在傷口沒愈合的情況下就返回了講臺(tái)。畢業(yè)統(tǒng)考中我班所有畢業(yè)統(tǒng)考科目都是第一名。

          構(gòu)建和諧的師生關(guān)系就要尊重學(xué)生。教師要尊重學(xué)生就要尊重學(xué)生的自尊心,尊重學(xué)生的人格。作為教師只有尊重學(xué)生,學(xué)生的創(chuàng)造力才能活躍起來(lái),只有尊重他們,他們才能給你的教育以正面的反饋,給我們以真誠(chéng)的回報(bào)。只有尊重他們呢,他們才能自覺地融入到學(xué)習(xí)之中。

          良好的教學(xué)質(zhì)量離不開和諧的師生關(guān)系,只要教師樹立好自己的形象,多去關(guān)愛體貼學(xué)生,尊重學(xué)生,就能構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

          共建和諧師生關(guān)系作文【篇三】

          新型的師生關(guān)系應(yīng)當(dāng)是在“以人為本” 的思想指導(dǎo)下,建立在民主平等基礎(chǔ)上、融融的師愛氛圍中、教師高尚的人格修養(yǎng)前提下。建立科學(xué)、民主、平等的新型師生關(guān)系應(yīng)該從教師做起。教師要有熱愛學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,學(xué)生才會(huì)熱愛教師,師生之間的關(guān)系才能和諧,兩者才會(huì)產(chǎn)生感情上的共鳴,從而取得教育教學(xué)的最佳效果。教師一句關(guān)心的話,一句溫暖的問候,一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,都會(huì)讓學(xué)生難以忘懷。因此,教師要用愛心去對(duì)待學(xué)生,并不斷創(chuàng)新思路,才能取得更好的教育教學(xué)效果。

          一、樹立新型師生觀

          在現(xiàn)在的學(xué)生心目中,教師的位置不如以前高了。究其原因,其一,教師不再是最有知識(shí)的群體,學(xué)生求知不再過多依賴教師。其二,學(xué)生接受信息的渠道明顯增多。其三。學(xué)生的身心發(fā)育提前,表現(xiàn)在各年齡段對(duì)教師評(píng)價(jià)需求差異明顯。當(dāng)前教育尚未擺脫應(yīng)試教育的束縛,學(xué)校教育中重知識(shí)輕情感、重教書輕育人的情況仍然存在。在這種狀況下教師工作壓力大,缺乏與學(xué)生溝通;學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重,興趣與個(gè)性被忽視,導(dǎo)致了師生感情疏遠(yuǎn)甚至關(guān)系對(duì)立緊張。所以,我們必須轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立新型的師生觀,注重對(duì)學(xué)生的情感、價(jià)值觀的培養(yǎng)。創(chuàng)造“愉悅、和諧”的學(xué)習(xí)氛圍,使得學(xué)生“愿學(xué)”,教師“樂教”,從而構(gòu)建和諧師生關(guān)系。

          二、加強(qiáng)師生間的尊重、理解和信任

          在構(gòu)建和諧的師生關(guān)系中,教師起著主導(dǎo)性的作用。教師首先要尊重學(xué)生。蘇霍姆林斯基說(shuō): “教師只有關(guān)心學(xué)生作為人的尊嚴(yán)感,才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育。教育的核心就其本質(zhì)來(lái)說(shuō),就在于讓兒童始終體驗(yàn)到自己的尊嚴(yán)感……”人人都渴望被尊重,特別是處于成人和孩子之間的青少年。一旦學(xué)生體會(huì)到了老師對(duì)他們的尊重、理解、關(guān)心和友好,他們對(duì)教師的信任和好感就會(huì)油然而生,其接受教育的自覺性就會(huì)萌發(fā),這樣溫馨和諧的教學(xué)氛圍中,師生間的交流、溝通才會(huì)暢通,學(xué)生才能在課堂

          上充分發(fā)揮自己的見解,從而顯露個(gè)性,教師也才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的人格優(yōu)化培養(yǎng),學(xué)生在輕松愉快的氛圍中接受教育,從而反省、矯正自己的思想行為。其次,教師要注重樹立學(xué)生的自信心,有實(shí)力,才有自信。學(xué)校的孩子各有優(yōu)點(diǎn),各有不足。正因?yàn)樗麄兇嬖诓蛔,才需要教師的關(guān)注和指導(dǎo)。對(duì)待學(xué)生的不足甚至是錯(cuò)誤,教師要以尊重、理解、信任和鼓勵(lì)的強(qiáng)大精神力量,去感化、誘導(dǎo)他們,給學(xué)生自我修正的時(shí)間,促進(jìn)他們自信心的養(yǎng)成。

          三、加強(qiáng)師生間的溝通與交流

          教師不能只關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)好就一切都好,從而忽視了與學(xué)生的情感溝通。學(xué)生們?cè)谝惶煲惶斐砷L(zhǎng),他們會(huì)逐漸形成自己的思想和性格。這時(shí),如果家長(zhǎng)及教師不注意與其溝通,雙方就會(huì)在不知不覺中產(chǎn)生隔膜。而要避免上述情況發(fā)生,教師可以積極發(fā)揮自身的作用,曾經(jīng)有位班主任,在元旦前夕,以自己的名義悄悄給班上l1個(gè)后進(jìn)生每人送了一張賀卡,賀卡寫道: “這段時(shí)間你的進(jìn)步很大,這說(shuō)明你足一個(gè)有上進(jìn)心的學(xué)生,老師默默地鼓勵(lì)、支持你!愿你在新學(xué)期更上一層樓!”這些學(xué)生在收到賀卡變化很大,更愿與班主任交流了。老師和學(xué)生之間的溝通十分重要,教師應(yīng)該把學(xué)生放在一個(gè)平等的位置上,經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通與交流,這樣才能有效培養(yǎng)健康的師生感情。

          四、腳踏實(shí)地落實(shí)素質(zhì)教育

          我們要加快建立充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的教育體制和運(yùn)行機(jī)制;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式方式,更新教育觀念,深化教學(xué)內(nèi)容、方式和考試招生制度、質(zhì)量評(píng)價(jià)制度等改革。要切實(shí)落實(shí)教育的戰(zhàn)略地位,倡導(dǎo)尊師的社會(huì)價(jià)值觀念,弘揚(yáng)我國(guó)傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀的師道傳統(tǒng),并關(guān)注辦學(xué)條件比較差、師資力量薄弱的“弱式學(xué)校”,不僅從硬件上支持,而且軟件上也要支持,要為這類學(xué)校的教師培訓(xùn)和實(shí)行新課改,創(chuàng)造各種優(yōu)惠政策與有利條件,只有徹底消除了學(xué)校間的兩極分化,才有可能杜絕教師間的不平等、學(xué)生間的不平等以及師生問的互不理解的現(xiàn)象發(fā)生,從而為構(gòu)建和諧的師生關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧的師生關(guān)系關(guān)鍵是加強(qiáng)師生心靈的溝通,和諧的師生關(guān)系應(yīng)建立在師生人格上的平等,交往與活動(dòng)時(shí)的民主,以及相處氛圍的和諧中。它的核心是師生心理相融,心靈互相接納。真正的心靈溝通是師生互相關(guān)愛的結(jié)果,是師生創(chuàng)造性得以充分發(fā)展的催化劑,是促進(jìn)教師與學(xué)生精神升華的沃土。這是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的根本。

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