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      2. 小學(xué)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì)議流程「」

        時(shí)間:2023-04-26 10:17:39 開(kāi)學(xué) 我要投稿
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        2015年小學(xué)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì)議流程「模板」

          會(huì)議主要議程:

        2015年小學(xué)秋季開(kāi)學(xué)工作會(huì)議流程「模板」

          一、新學(xué)年工作思路及打算

          1、校務(wù)會(huì)成員分工

          2、教育教學(xué)工作

          3、學(xué)生德育

          4、總務(wù)后勤工作

          5、食堂工作

          6、寄宿保育工作

          7、績(jī)效管理制度

          8、安全衛(wèi)生工作

          二、安排新學(xué)年工作

          1、教導(dǎo)處安排教育教學(xué)工作及制度

          2、開(kāi)學(xué)工作安排

          會(huì)議之前

          古有“家有五斗米,不做孩子王”之說(shuō),體現(xiàn)了當(dāng)教師的職業(yè)的艱辛,然而如今我還要說(shuō):家有一斗米,不做領(lǐng)頭羊(校長(zhǎng)),一個(gè)村小校長(zhǎng)是一個(gè)權(quán)力無(wú)限小、責(zé)任無(wú)限大的職位,是一個(gè)有能力的人不愿當(dāng),無(wú)能力的人當(dāng)不好的職位,我屬于哪種無(wú)能力當(dāng)不好,不能勝任的那一種,早在上學(xué)期我就向中心校鄒校長(zhǎng)提出了辭職要求,我當(dāng)時(shí)的要求是如果能回中學(xué)教書(shū)最好,何況我的小孩也需要照顧,即使不能這樣,賀家坪的任意一所學(xué)校我都愿去,哪怕再遠(yuǎn),我都可以去,甚至可以帶兩班主科。但最終沒(méi)能如愿,準(zhǔn)確的說(shuō),我也有情緒,我也是人,我家里也有困難,勝任這個(gè)職位的人也很多,只是在目前沒(méi)有人愿意擔(dān)當(dāng)而已!其中的道理,我不想多說(shuō),大家縱觀一下賀家坪教育的歷史和現(xiàn)在,就明白了。

          但話又得說(shuō)回來(lái),既然逃避不了現(xiàn)實(shí),對(duì)抗不了組織,或者組織上需要我,領(lǐng)導(dǎo)信任我,我也只能是惟命是從,踏實(shí)做事,除此之外我還能有什么退路呢?我又能改變什么呢?

          因此,既然擔(dān)當(dāng)了這個(gè)職責(zé),就只能選擇接受、奉獻(xiàn)和拼搏,我深信在前進(jìn)的道路上沒(méi)有一帆風(fēng)順的道路,要前進(jìn),就可能有坎坷,要發(fā)展,就可能有矛盾,我從到青崗坪來(lái)的第一天起,我就把自己定位在以一個(gè)主人翁、積極的姿態(tài)去干好青崗坪教育的每一件事,立志辦青崗坪人民滿意的教育,做學(xué)生喜歡的老師,真誠(chéng)對(duì)待身邊的每一位同事,在今后的工作中,我希望各位老師能同以往一樣,真誠(chéng)地幫助我進(jìn)步,寬容地理解我在工作中的不足之處,讓我們這十幾個(gè)人緊密地團(tuán)結(jié)在一起,扭成一根繩,遠(yuǎn)離小人,杜絕浮,扎根基層,安心工作,潛心施教,樂(lè)觀生活,追求健康向上的生活,創(chuàng)造學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的教學(xué)質(zhì)量。這既是對(duì)我個(gè)人的要求,也希望與大家一起共勉。

          下面正式開(kāi)會(huì),首先介紹一下新老師:xxx老師和xxx老師,他們都是為我們青崗坪小學(xué)教師隊(duì)伍注入的新鮮血液和骨干力量,讓我們?yōu)樗麄兊牡絹?lái)表示熱烈的歡迎!

          目前,編制偏緊,我校現(xiàn)有教職工十三人,除開(kāi)2個(gè)保育編制以外,另外11個(gè)人都要擔(dān)當(dāng)至少一門主科,人人都是照顧的對(duì)象,但在工作任務(wù)面前,人人都不能照顧,否則,我們的工作就不能公平分配,希望在以下教導(dǎo)處的工作安排中不要拈輕怕重,以安排為準(zhǔn),不做任何調(diào)動(dòng)。

          一、校務(wù)會(huì)成員及其分工如下:

          xxx:負(fù)責(zé)學(xué)校全面管理,督導(dǎo)各處室工作,主持每周例會(huì)及各種大型會(huì)議,負(fù)責(zé)起草績(jī)效管理制度,接待來(lái)人來(lái)賓,向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作,處理重大偶發(fā)事件。

          xxx:主管教育教學(xué)工作,帶領(lǐng)各班主任主抓學(xué)生德育、日常量化管理,督導(dǎo)各教研組搞好教師備、教、輔、批、改、考等教學(xué)環(huán)節(jié),主持月查、月評(píng)工作,負(fù)責(zé)做好“三課”的計(jì)劃與開(kāi)展,隨時(shí)收集各項(xiàng)資料、打印、裝訂成檔。協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。

          xxx:主管總務(wù)與后勤、報(bào)帳員工作,負(fù)責(zé)學(xué)校安全衛(wèi)生管理,主抓設(shè)施、設(shè)備安全及食堂安全衛(wèi)生,組織做好安全月查月報(bào)告工作,管好水電,協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。

          xxx:任學(xué)校工會(huì)主席,負(fù)責(zé)組織一年一期的教代會(huì),做好教職工的思想政治工作,對(duì)口中心校做好家長(zhǎng)學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)生心理咨詢與輔導(dǎo),主持教職工健康向上的娛樂(lè)活動(dòng),關(guān)心師生生活,做好宣傳報(bào)道工作,協(xié)助處理重大事務(wù)。

          所有校務(wù)會(huì)成員分工不分家,分工不亂抓,齊心協(xié)力,互相配合,重大問(wèn)題集體討論形成決議,會(huì)后不透露細(xì)節(jié),維護(hù)學(xué)校利益,配合支持校長(zhǎng)主持好學(xué)校各項(xiàng)工作,并做好輪流值周。

          二、教育教學(xué)工作

          本學(xué)期教育教學(xué)工作由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào),規(guī)劃實(shí)施。要體現(xiàn)以德育為首,以課堂教學(xué)為主陣地,嚴(yán)格考勤制度,嚴(yán)格按課表上課,未經(jīng)教導(dǎo)處允許,不得私自調(diào)課,凡發(fā)現(xiàn)曠工、曠堂、提前下課、私自調(diào)課由教導(dǎo)處主任作好記載,年終在個(gè)人績(jī)效中按曠工一節(jié)扣除10元,遲到或早退一次扣5元,直接兌現(xiàn),值周教師、教導(dǎo)主任在檢查中明明發(fā)現(xiàn)而不記載,徇私舞弊者要連同查崗者一并同等扣出,此項(xiàng)由校長(zhǎng)直接掌握,依據(jù)是《湖北省教師績(jī)效管理辦法》和《長(zhǎng)陽(yáng)縣教師績(jī)效津貼考核發(fā)放辦法》和其它文件制度。

          教導(dǎo)處要指導(dǎo)綜合教研組作好“三課”的計(jì)劃與開(kāi)展,重視校本、綜合實(shí)踐、地方課程的開(kāi)發(fā),凡教師在備課中能將三課中的任一科編印成集,內(nèi)容充實(shí),便于實(shí)施者學(xué)校給予500元至1000元的課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用,以示推廣。

          三、學(xué)生德育

          德育是教育教學(xué)的首要內(nèi)容,既是學(xué)校工作的重點(diǎn),也是教導(dǎo)處的主要抓手,更是班主任義不容辭的責(zé)任和全體教職工不可推托的義務(wù)。全體教職工要樹(shù)立通過(guò)以學(xué)校大型活動(dòng)為載體來(lái)抓德育,通過(guò)課堂教學(xué)等常規(guī)來(lái)滲透德育的思想觀念,切實(shí)改變德育現(xiàn)狀,充實(shí)德育內(nèi)容,豐富德育途徑。

          行善感恩促成長(zhǎng)是一項(xiàng)很好的德育活動(dòng),希望本學(xué)期由教導(dǎo)處牽頭,各班主任通力合作,不斷創(chuàng)新,力爭(zhēng)打造特色。

          另外,針對(duì)新時(shí)期,新階段學(xué)生的心理健康水平,開(kāi)展學(xué)生心理健康教育勢(shì)在必行,本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)設(shè)立心理輔導(dǎo)教師和心理信箱,對(duì)學(xué)生實(shí)施心理輔導(dǎo)。

          本學(xué)期少先隊(duì)一定要開(kāi)通校園廣播,各班特別是高年級(jí)要積極投稿并參加。

          四、總務(wù)后勤工作:

          總務(wù)后勤工作千頭萬(wàn)緒,本學(xué)期,總務(wù)處一定要想方設(shè)法,克服困難,提高后勤為教育教學(xué)服務(wù)的保障水平。

          1、利用有限資金,在確保教育教學(xué)正常運(yùn)行的前提下?tīng)?zhēng)取一學(xué)期解決一個(gè)重要問(wèn)題,適當(dāng)添置、維修設(shè)備、改善辦學(xué)條件。

          2、加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)和物品等方面的管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,控制支出,勵(lì)行節(jié)約,提高資金使用效益。

          3、加強(qiáng)設(shè)施檢查與維護(hù),及時(shí)排除安全隱患,并做好防火、防盜、防毒等工作。

          4、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,解決學(xué)校用水困難。

          五、食堂工作

          本學(xué)期我校食堂按照上級(jí)要求,采用目標(biāo)責(zé)任制管理,它既不是全盤的由集體主辦,更不同于人們通常所說(shuō)的承包,是采用集體主辦與個(gè)人經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的方式,食堂在服務(wù)師生的性質(zhì)上沒(méi)有變化也不能變化,周昌民為服務(wù)責(zé)任人,學(xué)?倓(wù)處要做好管理工作,學(xué)校安排皮東民老師具體負(fù)責(zé)監(jiān)管,師生進(jìn)餐方式與原來(lái)不發(fā)生變化,只是價(jià)格要根據(jù)物價(jià)水平商訂,請(qǐng)教導(dǎo)處在平時(shí)要督促值日老師、保育員對(duì)學(xué)生進(jìn)餐紀(jì)律做好管理,保證良好的進(jìn)餐秩序,師生對(duì)食堂服務(wù)過(guò)程中有什么建議可以通過(guò)學(xué)校與服務(wù)責(zé)任人進(jìn)行溝通。

          六、保育寄宿學(xué)生的管理

          年滿6、7歲的小孩就要離開(kāi)父母在校寄宿,開(kāi)始獨(dú)立生活,不管從為人師,為人父母方面來(lái)講,都感到有些可憐,需要我們教育工作者用心去阿護(hù),用愛(ài)去關(guān)懷,這既是我們的責(zé)任,也是體現(xiàn)我們愛(ài)心的時(shí)候。為了解除家長(zhǎng)的后顧之憂,讓家長(zhǎng)放心,讓孩子舒心,讓老師安心,我倡議,所有教職工要向待待自己的孩一樣去關(guān)心他們。為此,提出以下要求:

          (1)班主任要建立與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通制度,管好學(xué)生的紀(jì)律,疏通孩子的心理,采用各種方式,使他們安心學(xué)習(xí)。

          (2)保育員徐師傅要象媽媽一樣關(guān)心、指導(dǎo)好學(xué)生(特別是新生)的生活,飲食起居等日;顒(dòng),要堅(jiān)持深夜查寢,叫學(xué)生上廁所,給學(xué)生蓋被子等,遇重大疾手的問(wèn)題要與班主任聯(lián)系。并做好保育日志的詳實(shí)記載。

          (3)為保證寄宿學(xué)生夜晚的休息,維持良好的紀(jì)律,也減輕所有老師的過(guò)重負(fù)擔(dān),本學(xué)期將實(shí)行由值周、值日老師、保育員聯(lián)合輪流查寢制度和值日教師24小時(shí)值班制度,具體要求是:歸寢到熄燈期間,由班主任和寢室管理員查寢,清點(diǎn)人數(shù),強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,值周老師記載各班主任,寢室管理員查寢到崗情況,熄燈后到第二天起床期間,由值日老師值班,不間斷巡查,在值班室休息,除巡查紀(jì)律以外不準(zhǔn)隨意離開(kāi),不準(zhǔn)關(guān)燈,隨時(shí)處理偶發(fā)事件,必要時(shí)可與班主任聯(lián)系。并做好值班記載。在此期間,凡不按要求到崗,長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)值班室,除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,在績(jī)效中按曠工一天和扣發(fā)津貼。

          七、安全衛(wèi)生工作

          在安全衛(wèi)生管理上,我們的目標(biāo)是強(qiáng)化責(zé)任,重視安全,確保校園一方凈土。

          一是嚴(yán)格按《安全管理制度》辦事,簽訂安全責(zé)任狀,實(shí)行安全工作層層負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

          二是堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,加大安全教育力度,定期排查安全隱患,做好各項(xiàng)記錄。

          三是繼續(xù)實(shí)行校園封閉管理,由班主任負(fù)責(zé)做好家長(zhǎng)接送工作,確保學(xué)生上、放學(xué)安全。

          八、績(jī)效管理

          根據(jù)省、市、縣教育行政部門有關(guān)教師績(jī)效津貼的發(fā)放方案的要求,科學(xué)制訂我?(jī)效津貼發(fā)放方案,報(bào)教代會(huì)通過(guò),嚴(yán)格執(zhí)行方案,堅(jiān)定不移地做到有獎(jiǎng)有懲,獎(jiǎng)懲分明,絕不平均發(fā)放。凡是有違背學(xué)生管理制度,不認(rèn)真履行崗位職責(zé),出工不出力的現(xiàn)象要堅(jiān)決按方案扣發(fā),不留情面。請(qǐng)大家理解也互相監(jiān)督。

          新學(xué)年工作安排:

          1、教導(dǎo)處安排教育教學(xué)工作

          2、開(kāi)學(xué)工作安排

          各班主任:組織學(xué)生報(bào)名,安排住宿,清潔大掃除,學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)章制度,分發(fā)書(shū)本,安頓學(xué)生。

          收費(fèi):xxx

          周派1人:xxx

          分發(fā)書(shū)本、書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、報(bào)名須知:劉名章

          寢室:住宿協(xié)調(diào):xxx

          集合訓(xùn)話:xxx

          值周:xxx 值日:xxx

          “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。不管過(guò)去我們的工作中有什么成敗得失,讓我們從現(xiàn)在起,拋開(kāi)世俗的煩惱和心中的雜念,為了我們共同的事業(yè),為辦青崗坪人民滿意的教育而努力奮斗。

          強(qiáng)調(diào):1、值日老師負(fù)責(zé)進(jìn)餐管理,凡不履行職責(zé)者按曠工一節(jié)處理,在績(jī)效津貼中扣出。

          2、全體老師都要正確教育學(xué)生,既要吃飽吃好,又要注意節(jié)約,堅(jiān)決反對(duì)浪費(fèi)糧食。

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