有關(guān)教師作文匯總六篇
在平平淡淡的日常中,大家總少不了接觸作文吧,作文是經(jīng)過人的思想考慮和語言組織,通過文字來表達(dá)一個(gè)主題意義的記敘方法。那要怎么寫好作文呢?以下是小編精心整理的教師作文6篇,歡迎大家分享。
教師作文 篇1
1. 你很善于觀察生活,能敏銳的捕捉一個(gè)個(gè)有意義的瞬間;你是個(gè)很有潛力的學(xué)生。
2. 文章的語言很流暢,也寫出了老師的感受。你是老師的知音,希望我們共同切磋,在文學(xué)的百花園中采擷芬芳的一束。
3. 對不起,這一段老師沒有讀明白,你愿意為老師再解釋一下嗎?謝謝你。
4. 你的字跡工整,書寫很優(yōu)美老師要向你學(xué)習(xí)。文章選材如果再新穎些,肯定會(huì)與書寫交相輝映。你認(rèn)為呢?
5. 太棒了!你的文章,再現(xiàn)了東北人的憨直爽朗,使讀者頓感神清氣爽。語言流暢至極,通感運(yùn)用尤為巧妙。你的筆鋒具有征服力和感染力。努力,再創(chuàng)輝煌!
6. 你的文章象一條緩緩而流的小溪,清秀,流暢。文筆優(yōu)美,感情真摯細(xì)膩,具有個(gè)人風(fēng)格。愿你在寫作路上繼續(xù)采擷生活中的朵朵浪花,讓自己的風(fēng)格更趨完善!
7. 行文筆鋒犀利,旁征博引,根底深厚。雖然在社會(huì)問題的分析上還有些絕對化,但文章依然以一種熱辣和率直令人感動(dòng)不已。再下功夫加強(qiáng)對史書和社會(huì)評論進(jìn)行研讀、思考,相信你的文章會(huì)日趨成熟,更加耐讀!
8. 涉世不深的少年走近復(fù)雜的社會(huì),這本身就是一種睿智。文章語言平實(shí)而柔和,描寫很隨意,似乎引領(lǐng)著讀者在心靈的原野上漫步。不足是議論略感缺乏棱角。要知道,精粹的議論可起到畫龍點(diǎn)睛的作用,會(huì)使你的文章更加深刻。繼續(xù)練筆,你會(huì)更出色!
9. 本文文筆優(yōu)美清新,富有一定的哲理性。文中寫“我”在大海邊散步,大海不僅給予“我”美的享受,還引起“我”的沉思和聯(lián)想,可以說是大海給了我暢游的空間,“我”為大海注如入了生命,使大海成為一個(gè)具有高尚人格力量的“人”。本文讀后給人以美感,引人深思。
10. 除了上課就是下課,學(xué)校生活似乎平淡乏味,但本文卻善于從平凡中發(fā)現(xiàn)不平凡,而且表現(xiàn)得津津有味
11. 全文語言生動(dòng)準(zhǔn)確,情節(jié)精彩曲折,仿佛將讀者帶進(jìn)了開心樂園,令人眉開眼笑 全文通俗易懂,趣味性強(qiáng)
12. 文章線索明朗,主題突出,緊緊圍繞…進(jìn)行文章開頭與結(jié)尾時(shí)的詩化語言,充滿想象與韻律之美,令人愿讀,愛讀,不忍釋手
13. 雖為一件小事,但作者卻描述得有聲有色,結(jié)尾處不可或缺的點(diǎn)晴之筆,較好地凸現(xiàn)了文章主題`
14. 對細(xì)節(jié)傳神的刻畫,恰恰相反到好處地揭示人物的內(nèi)心世界,這是本文的成功之處
15. 文章選材新穎,…這件事,鄉(xiāng)村生活氣息濃郁,富有兒童情趣讀后令人身心愉悅,舒暢
16. 本文取材真實(shí)生活,選材恰當(dāng),很有新意,段落分明,過渡自然,情趣盎然,可讀性強(qiáng)
17. 全文節(jié)奏明快,語言清新,始終洋溢著詼諧與風(fēng)趣,讀來其樂無窮
18. 對…生動(dòng)而詳細(xì)的敘述,是本文的一天特色,也體現(xiàn)了作者觀察的敏銳與細(xì)致這是文章成功的一大要素
19. 本文內(nèi)容生動(dòng)豐富,語言新穎清爽,結(jié)構(gòu)獨(dú)特合理
20. 本文是一篇較為成熟的敘事明理之作,文章以準(zhǔn)確流暢的語言,展示了實(shí)驗(yàn)的全過程,跌宕起伏,妙趣橫生小作者觀察仔細(xì),敘述時(shí)井然有序
教師作文 篇2
課改,別忘了教師的苦累
提到課改對每一名關(guān)心教育的人來說都應(yīng)該不會(huì)陌生。課改正確的敘述應(yīng)該是基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)。從20xx年9月開始,成千上萬的教育工作者,陸續(xù)地投入到這場潮流之中,對于這場改革人們都充滿著激動(dòng)、熱情、信心。可是當(dāng)我們在以歷了起初地狂熱,漸漸地平靜下來的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)我們忽視了一個(gè)很重要的方面-----實(shí)驗(yàn)教師的苦與累。
我也曾作過一線的教師,深深地體會(huì)過那種辛勞。但是當(dāng)走上教研崗位,特別再次深入課改第一線的時(shí)候,我為課改實(shí)驗(yàn)教師們的苦累所震撼。不禁想到:這樣的負(fù)荷我們的老師能走多久?
無論城鄉(xiāng)小學(xué)大多數(shù)的教師既教語文、數(shù)學(xué)兩科,還承擔(dān)著班主任工作,一周下來,至少也得二十節(jié)課(這是個(gè)保守?cái)?shù)字)多的二十七八節(jié)不止。(村小沒有那么多的科任課教師,課節(jié)可能更多)。每天他們要備課(語文八節(jié)、數(shù)學(xué)四節(jié),其他;形式要有創(chuàng)新,不能走老路?墒琴Y料卻少得可憐。)、上課(要關(guān)注學(xué)生發(fā)展、要注重學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變否則不是合格課)、批改(不是判個(gè)對錯(cuò),要加上鼓勵(lì)性的、針對性的評語)、輔導(dǎo)(到什么時(shí)候成績還是關(guān)鍵,家長要看,學(xué)校要看,上級行政部門更要看),還要寫教學(xué)感悟(學(xué)校有數(shù)量要求,甚至有的還有字?jǐn)?shù)要求),記實(shí)驗(yàn)記錄,還要及時(shí)記錄學(xué)生的成長記錄手冊,還要搞月評,考試變考查有的學(xué)科要分項(xiàng)測查,成績要統(tǒng)計(jì),要分析這是多么大的工作量。除此以外,要參加培訓(xùn)(培訓(xùn)必有考試或考核,不合格不能上崗。教師考試不是為了及格,他們更要面子,那要下功夫呀。、要參加教研活動(dòng)(發(fā)言要有體現(xiàn)新觀念,要反映出實(shí)驗(yàn)教師的水平和層次)、要外出聽課(回來課要補(bǔ)上,班級管理要跟上)等等。這樣不到一個(gè)學(xué)期,實(shí)驗(yàn)教師們大多吃不消了。當(dāng)你走進(jìn)一年級的課堂,聽到的是一年級實(shí)驗(yàn)教師們嘶啞的嗓音,看到的是他們疲憊的身影,交流時(shí)他們還是那么認(rèn)真,可是你分明可以體會(huì)到一束束專注的目光里,隱著的焦慮與麻木。在那個(gè)時(shí)候任何一個(gè)有著一絲同情心的人都會(huì)為之震動(dòng)。這就是我們的老師,這樣的事情也許只能發(fā)生在教師的身上。他們是崇高的,可我為他們的苦累感到心痛。
回頭想想造成這種現(xiàn)象和局面的原因何在?
其一:礙于面子,盲目攀比,為名所苦,為令所累。
某些教育行政部門和一些學(xué)校,存在著極其嚴(yán)重的盲目攀比思想,各地區(qū)之間、各校之間不斷地搞著教育競爭。課改作為一種新事物自然也就變成了競爭的主要內(nèi)容。許多領(lǐng)導(dǎo)不能冷靜地分析,不能從本地本校的實(shí)際出發(fā),盲目決策,只知道下命令,一級壓一級,花樣翻新,你地區(qū)有的,我要有,你學(xué)校有的,我也要有,而且要更豐富,以顯示其研究的深入透徹。這樣一來就使一線的課改實(shí)驗(yàn)教師們疲于奔命。表面看是為了工作,實(shí)際是為領(lǐng)導(dǎo)的面子學(xué)校的面子和自己的面子,是為了完成上面的任務(wù)和指令。根本談不上工作的自主性和積極性,在某種程度上使課改實(shí)驗(yàn)變成了應(yīng)付差事。創(chuàng)造性更無從談起,致使工作浮在表面。例如:由美國傳入的成長記錄,在中國城市大班型的'學(xué)校里實(shí)行起來,實(shí)際嗎?一位教師要在每個(gè)月甚至每周為班里的七八十名學(xué)生進(jìn)行富有個(gè)性的評定,這個(gè)工作量該有多大?;教師手記應(yīng)緣于教師教后感或稱教學(xué)回顧試想如果這節(jié)課我沒有什么特殊的感受,非得要記嗎?(何以限制每周寫幾篇?)另外感觸深,寫得多些是自然的事,但是感受不深或精彩幾筆則可結(jié)束的事情,何必非得達(dá)到規(guī)定的字?jǐn)?shù)要求?;在八十人的一年級里實(shí)行小組合作學(xué)習(xí)能收到多少實(shí)效?但是領(lǐng)導(dǎo)和上面就是這么要求的,不做行嗎?細(xì)想想,這樣的苦累太不值得,這樣的實(shí)驗(yàn)又能出現(xiàn)什么好的成果呢?機(jī)械了,刻板了,缺少創(chuàng)造了,缺少生機(jī)與活力了,這恰恰違背了新課改的精神實(shí)質(zhì)。許多人也發(fā)現(xiàn)了這些問題,但是還決心將這些決定進(jìn)行到底。照這樣下去,課改收獲的最大的成果也許是教師們的抱怨、退卻以及對課改方向和成功可能性的極大懷疑。
其二、浮躁心理,表面理解,形式主義,誤入歧途。
課程改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,改變的不只是課本(不是簡單地?fù)Q了本書)。涉及育人目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方式、課程設(shè)置、教學(xué)方法、評價(jià)方式方法等等諸多方面。現(xiàn)實(shí)中還有些同志人云亦云,不加分析和研究,不進(jìn)行深入探討,只學(xué)表面形式,造成課堂教學(xué)的倒退。
比如在新課改的課堂教學(xué)中出現(xiàn)的合作學(xué)習(xí)形式主義,而帶來的新型兩極分化(學(xué)生綜合素質(zhì)兩極分化);教師作用削弱,學(xué)生主體過強(qiáng),課堂缺少必要的安靜,放手變放羊;偏離學(xué)科性質(zhì),盲目引入各種材料、活動(dòng)(美其名曰體現(xiàn)課程綜合化方向);用低年級學(xué)生評價(jià)教師工作,影響教師工作情緒等這些現(xiàn)象的出現(xiàn)無疑是我們對課程改革中的一些問題缺乏深入寺學(xué)習(xí)和理解,盲目操作帶來的后果。有的學(xué)校在課程改革開始以后出現(xiàn)了不現(xiàn)在常的亂的局面(亂不是改革進(jìn)行徹底與否的標(biāo)志)。
當(dāng)然任何改革都需要一個(gè)過程,但我想教育的改革面向的是我們的學(xué)生,是一個(gè)個(gè)生命,我們應(yīng)該對人負(fù)責(zé)。如果是由于我們對問題的理解不清而造成了不良的后果,這個(gè)責(zé)任又誰能負(fù)得起呢?
在許多次總結(jié)會(huì)上,我都聽到過這樣的說法,課改給我們的感受是累并快樂著?晌也唤獑栠@樣的苦累你能堅(jiān)持多久?難道累是新課程改革的宗旨嗎?
所以,在很多時(shí)候我就想著這樣的問題。教師是一個(gè)奉獻(xiàn)的職業(yè),教師從來不拒絕苦累,但是由于某種盲目和愚蠢而辛勞著,這樣的奉獻(xiàn)又有什么意義呢?建立新的教育教學(xué)效率觀是必要的。教師需要研究,需要成長,但這是需要過程的,他們的成長速度和水平不與工作的強(qiáng)度和行政命令的力度成正比,拔苗助長是要付出代價(jià)的。記不清哪個(gè)教育家說過:教育的最高境界是教師快樂地教,學(xué)生快樂地學(xué)。如果新的課程改革給我們帶來的僅僅是繁瑣和勞累,這樣的改革又是何必?
如果我們的教育忽視了教師,那么我敢斷言:改革成功的可能性很小。因此我想高喊課改在關(guān)注學(xué)生的同時(shí),不要忘了教師的苦累!他們更是實(shí)驗(yàn)成敗的關(guān)鍵!
教師作文 篇3
“喂,你看是誰來了?”同桌指著門外一個(gè)熟悉的身影,對我說道。
“是綿羊老師呀!蔽殷@訝地叫道。
這時(shí)候,她怯生生地走進(jìn)來,全班的目光隨即圍繞著她。她用一貫軟弱無力的口氣對我們說:“同學(xué)們,請你們現(xiàn)在把上學(xué)期的英語練習(xí)冊收起來!
“你在說什么呀?上學(xué)期的練習(xí)冊要我們現(xiàn)在收起來?”學(xué)生A叫道。
“你是不是傻了?學(xué)生B不滿地嚷道。
“綿羊老師是不是受刺激了?”我小聲地問同桌。
同桌搖搖頭,說:“反正她是來找罵的!
我們都是那種欺軟怕硬的人,綿羊老師就是我們欺負(fù)的對象。其實(shí)也怪不得我們這樣對她,綿羊老師是我們八年級時(shí)的英語老師,在她的教導(dǎo)下,我們班成了全年級英語成績最差的班級,也許也不能全怪她。總之,我們都不喜歡她,但我個(gè)人有一點(diǎn)點(diǎn)同情她。
“你走吧!睂W(xué)生C下了逐客令。
綿羊老師難堪地低下了頭,我看見了她眼角的淚。這時(shí)候,我注意到窗外站著的母大蟲老師,她就是我們現(xiàn)在的英語老師。她傲慢地走了進(jìn)來,冷冷地丟下一句:“看你以前怎么教的學(xué)生?”然后高昂著頭,注視著綿羊老師。
我不禁要為綿羊老師捏一把冷汗,她是怎么招惹了母大蟲老師的?難道她不知道她的厲害?
“你們聽著,是我讓她來叫你們收練習(xí)冊上來的。目的是——”母大蟲老師冷笑著說。
教師作文 篇4
每個(gè)人都認(rèn)為老師一定是學(xué)識淵博、誨人不倦的,可是我卻受一只蜘蛛所教,那只蜘蛛交給我的比學(xué)校的老師還深刻,讓我終生受益。
記得那是一個(gè)陰雨天,窗外大雨傾盆,積成一個(gè)又一個(gè)小水洼;我目光渙散地坐在桌邊,一只手撐著耷拉下來的腦袋,心中想著:為什么我每次那么努力地去復(fù)習(xí)都沒法考好呢?這已經(jīng)是第幾次考砸鍋了,我也記不清了。我已經(jīng)毫無斗志,不再癡心妄想一個(gè)理想的成績,F(xiàn)在就連在我心中那一絲陽光也被烏云遮擋得無影無蹤了。
我的目光無助地在房間里瞟來瞟去;突然,它們輕盈地一躍定格在了房間的一角,那兒有一只蜘蛛正躍躍欲試,準(zhǔn)備織網(wǎng)。今天,我不知為什么,竟不再害怕得大叫一聲,反倒饒有興趣地想看看這弱小的生命是怎樣完成它們自己的“互聯(lián)網(wǎng)”。
只見小蜘蛛爬到離墻角不遠(yuǎn)的一個(gè)地方,用尾部向墻角發(fā)射出了一根富有彈性的蛛絲,這根蛛絲像一條銀蛇飛快地咬向目標(biāo);可是事與愿違,天公不作美,一陣風(fēng)從窗外吹進(jìn)屋中,把這根承載著小蜘蛛希望的蛛絲垂落到了地上。落在了歲月的塵埃中,再也尋不著,我替小蜘蛛惋惜,可小蜘蛛一點(diǎn)兒也不畏懼困難,一次又一次地射出蛛絲,屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),絲毫不為一次又一次失敗而喪失信心。終于,一根細(xì)小的蛛絲射到了墻上;有了第一塊墊腳石,就能夠步步向上攀登,小蜘蛛終于靠它那堅(jiān)韌的意志力連成了它的“互聯(lián)網(wǎng)”。
看到這里,我情不自禁地感嘆道:世上無難事,只怕有心人!就連弱小的蜘蛛都能不畏困難,獲得成功,更何況自稱高級動(dòng)物的人類呢?
人生中的老師很多很多,可是像蜘蛛這樣讓我們終生受益的老師卻很少。我永遠(yuǎn)記得它給我上的這一課!
教師作文 篇5
“因材施教”這是一個(gè)大家普遍接受的思想。成功需要汗水,需要付出,但更需要對學(xué)習(xí)主體客觀地分析與了解。揚(yáng)長補(bǔ)短,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,這樣我們才能更好地發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
兔子是短跑冠軍不會(huì)游泳,這是由它先天條件決定的。而鴨子教練卻逼著兔子、松鼠學(xué)游泳,工夫費(fèi)了不少,但成效卻不大!而它卻還不明原因地嚷嚷:“成功的90%來自汗水。加油、加油!’這是一個(gè)多么可笑而又可悲的例子。試想:如果那只兔子不但沒有學(xué)會(huì)游泳,反而把跑步的本領(lǐng)也給忘了,那又該怎么辦呢
有一篇文章曾寫道:“不是任何竹子都能做成笛子,太嫩的竹子質(zhì)地過于松軟,無法吹出悠揚(yáng)的笛聲來。但它們不是沒有用了,它們還可以發(fā)揮自己柔性強(qiáng)的特點(diǎn),可用作編竹席的材料!”俏若非要嫩竹做笛子,那想必是費(fèi)力不討好,別說像“此夜曲中聞?wù)哿,何人不起故園情”那樣勾起客居者的思想(思鄉(xiāng))之情,恐怕是自己自娛自樂也嫌它聲音太艱澀難聽了吧!發(fā)揮自己的優(yōu)勢,彌補(bǔ)自己的不足,因材施教,辯證客觀地看待人和物,而不是一個(gè)模板育人辦事,這樣才能突出每個(gè)人的個(gè)性,使其成為自己領(lǐng)域中的“愛因斯坦”“畢加索”,而不是一個(gè)碌碌無為的庸人!
“因材施教”,發(fā)展個(gè)性才能更好地實(shí)現(xiàn)n己的介值?陀^地分析我們的潛能,我們才能實(shí)現(xiàn)飛躍!履近一段時(shí)間,人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一就是是否實(shí)行文理分科。我想:作為一個(gè)學(xué)生當(dāng)然要德、智、體全面發(fā)展,這是我們美好的愿望。但實(shí)際上我們每個(gè)人的先天條件不同,個(gè)人愛好不同,目標(biāo)和愿望不同,因此很難實(shí)行一個(gè)模板的教育方式。讓熱愛文學(xué)、醉心于詩詞歌賦的文學(xué)少年整天沉浸在物理、化學(xué)艱澀難懂的公式中,讓精于嚴(yán)密推理的明日科學(xué)家整天哼吟著散發(fā)著發(fā)散性思維氣息的散文長詩,這是多么難以想象!就像非得讓陳景潤寫抒情詩,讓李白研究數(shù)學(xué)公式一樣,最后只能使一心期望,卻終于破滅!
發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展現(xiàn)自己的個(gè)性,“因材施教”讓每一個(gè)人的潛能都得到充分發(fā)揮,揚(yáng)長補(bǔ)短讓我們都成為自己世界中的“愛因斯坦”。
教師作文 篇6
今天是教師節(jié)。早上,學(xué)校舉行了慶祝活動(dòng)。同學(xué)們朗誦美詩文,歌頌老師的辛勤工作。朗誦結(jié)束時(shí),整個(gè)校園沸騰了。然后校長讓我們猜全校最年長的老師是誰,最年輕的老師是誰,當(dāng)過班主任次數(shù)最多的老師是誰……面對一個(gè)個(gè)有趣的問題,我們的猜測卻常常出錯(cuò)。
接下來校長讓我們擁抱一下老師,話音剛落,大家就一擁而上,都爭先恐后地想跟老師擁抱一下。我平時(shí)跟老師接觸不多,所以今天一聽要跟老師擁抱一下,就有點(diǎn)不好意思。我壯起膽子跟在同學(xué)的后面,輕輕地跟老師擁抱了一下,心里還是砰砰直跳。
經(jīng)過這次擁抱,我感覺自己和老師的距離一下子縮短了,以后看到老師,我肯定不會(huì)再緊張啦。
擁抱教師,感覺真好!
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