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喪假請假條范文及格式
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需要的內(nèi)容如下:姓名,部門,工號,職位,原因(為什么請假,喪假是誰去世要寫清楚),假期時間,你的簽字確認,請假日期,就這么多,希望可以幫到你
請假條
部門:職務(wù):申請日期:
類別: 婚假喪假事假病假產(chǎn)假其它
時間:從月日時至月日時,共天小時
公司領(lǐng)導(dǎo)批準:
申 請 人:
部門負責人:
需要的內(nèi)容如下:姓名,部門,工號,職位,原因(為什么請假,喪假是誰去世要寫清楚),假期時間,你的簽字確認,請假日期喪假
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。”
勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。”
根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此,公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。
喪假請假條
請 假 條
部門: 職務(wù): 申請日期:
類別: 婚假 喪假 事假 病假 產(chǎn)假 其它
時間:從 月 日 時至 月 日 時,共 天 小時
公司領(lǐng)導(dǎo)批準: 申 請 人:
部門負責人:
關(guān)于婚假、喪假和事假的說明
婚假、喪假
《勞動法》沒有對職工婚假、喪假做出具體規(guī)定。
原勞動部曾于1959年6月1日發(fā)布(59)中勞薪字第67號“通知”規(guī)定:企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。
此后,國家勞動總局、財政部于1980年2月20日發(fā)布《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號) 規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假;職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假;婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā);雙方晚婚的,婚假延長到15日。
但目前全國層面還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定;各地規(guī)定情況不一:
《北京市人口與計劃生育條例》第二十條規(guī)定:機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加獎勵假7天。
2.事假
員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假,事假為無薪假,事假以天或小時為計算單位。
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