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招工啟事范文10篇
招工啟事范文1
崗位職責:
負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、考核、績效輔導、文化宣傳等工作。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、一至五年行政人事管理工作經(jīng)驗;
3、了解人力資源管理模式和實踐,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的`能力;有親和力,團隊領(lǐng)導能力,責任心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力。
招工啟事范文2
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位于四川省達州市復興工業(yè)區(qū),屬私營有限責任公司,主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等,F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業(yè),有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團結(jié)合作精神;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、年齡要求:年齡18周歲以上;
4、無違法違紀記錄;
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復印件,應聘人員在xx報名,公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。
聯(lián)系人:x老師
聯(lián)系電話:xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工資)為人民幣X元;
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的'社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時間安排
。ㄒ唬﹤人申請:應聘者填寫《個人申請表》,并提交相關(guān)材料的原件、復印件。
(二)面試考核:20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人
招工啟事范文3
江蘇xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,簡稱xx農(nóng)村商業(yè)銀行,成立于20xx年8月,是中國銀監(jiān)會成立后,在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前,公司共有分支機構(gòu)74家,遍及江蘇、安徽和湖北3省,主動融入大蘇州經(jīng)濟,努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位,并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強"和"中國服務業(yè)500強"。20xx年3月,公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過。現(xiàn)根據(jù)上市工作需要,面向社會誠聘下列人員:
一、招聘崗位
崗位1:證券事務代表1人。
工作地點:蘇州市xx區(qū)。
崗位職責:主要負責投資者關(guān)系及A股信息披露事務相關(guān)工作。
1、負責起草公司定期報告、臨時公告,協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報;
2、負責接待、回復投資者及媒體的來電、來函和來訪,協(xié)助董秘加強與投資者、中介機構(gòu)、交易所及監(jiān)管機構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;
3、協(xié)助董秘開展對有關(guān)投資項目的調(diào)研,組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實施,公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的'實施;
4、負責公司市值管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,對公司市值情況進行跟蹤、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;
5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學歷(須第一學歷),法律、財經(jīng)、金融專業(yè),年齡40周歲以下;
2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗:3年以上財經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗,有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、語言要求:具有較強的文字寫作和口頭表達能力。
崗位2:董事會辦公室秘書1人。
工作地點:蘇州市xx區(qū)。
崗位職責:
1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報告及領(lǐng)導講話的起草工作;
2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等,負責建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;
3、協(xié)助證券事務代表開展信息披露有關(guān)資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;
4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關(guān)事宜;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷),有2年以上工作經(jīng)驗,年齡35周歲以下;
2、思路清晰,具備良好的文字寫作能力,在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者,中文、新聞專業(yè),或有法務經(jīng)驗、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力,有較強的團隊合作精神。
二、用工性質(zhì)及薪酬福利
公司合同制員工(試用期三個月),提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
三、報名時間和方式
1、報名截止日期:20xx年10月30日,公司視報名情況可適當延長截止日期。
2、報名采用網(wǎng)絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認,均通過網(wǎng)絡同步進行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進程。
3、報名網(wǎng)址:
4、初審符合條件后,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查后,擇優(yōu)錄用。
5、咨詢電話:0512-63969909,63969853,63969907。
6、我行承諾對應聘資料保密,恕不退還。
xx農(nóng)村商業(yè)銀行
20xx年9月28日
招工啟事范文4
本報經(jīng)北京人才交流服務中凡批準,需招聘夜班編輯一名。條件如下:
1、男性,35歲以下,本科畢業(yè),有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、國家干部,有北京市戶口,不需要住房。
3、身體健康,至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發(fā)表過的作品于199×年2月25日前寄至《××日報》經(jīng)濟部(郵編1000××),并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后,本報一周內(nèi)通知面視時間。
聯(lián)系人:王××
××日報
xxxx年xx月xx日
招工啟事范文5
***公司
招工簡章 ***(公司介紹)
由于***,現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本條件:
年齡:20歲—45歲;身體健康,能吃苦耐勞。
二、工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:
1.提供為期一個月的培訓學習機會(培訓內(nèi)容:軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等);
2.培訓期間,1200元/月,公司提供免費食宿;
3.培訓后經(jīng)過考核合格,正式安排上崗,平均收入約2500元/月左右;
4.工作時間:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配備洗衣機、網(wǎng)線、免費工作餐等工作服務。
***公司
地址:***
聯(lián)系電話:*** 聯(lián)系人:***
公司網(wǎng)址:***
招工啟事范文6
自公司成立起一直專注于數(shù)控精雕設備、大型玻璃加工中心、精密玻璃熱彎機、手機屏熱彎機、光學觸摸屏設備等的研發(fā)、銷售和服務;針對相關(guān)的行業(yè),整合出更完善、更靈活、更有彈性、更具競爭力的產(chǎn)品服務于廣大的制造業(yè)!皒x機械”設備廣泛應用于:3D手機玻璃、汽車中空玻璃、電腦玻璃、手機觸摸屏玻璃、大尺寸的視窗玻璃、顯示器屏的.開槽、打孔、倒角、磨邊等高精度加工;亞克力、鋁件、金屬件的高光加工;各種金屬零件批量化加工;手機面板玻璃高精度開料;玻璃側(cè)邊高光處理、掃光;光學玻璃鋼化處理等;未來,我們將推出更多的創(chuàng)新實用型設備。
根據(jù)業(yè)務拓展需要,現(xiàn)面向全國招聘精英人士;電氣工程師、機械設計師、銷售精英、前臺文員、采購助理。
1:電氣工程師
要求:
男、年齡不限、數(shù)控機床相關(guān)經(jīng)驗2年工作經(jīng)驗以上
熟悉寶元、新代和維宏系統(tǒng)。
數(shù)控機床電路熟練
對機床調(diào)試熟練
有加工中心、雕銑機、鉆攻機、車銑復合相關(guān)機械行業(yè)優(yōu)先考慮
待遇優(yōu)厚,期待您的加入
2:機械設計師
要求:
男女不限、年齡不限、機械設計大專學歷以上
能獨立完成數(shù)控機床主體、鈑金等的設計
有加工中心、雕銑機、鉆攻機、車銑復合相關(guān)機械行業(yè)必備經(jīng)驗
薪資優(yōu)厚,只要您有能力,這里就是舞臺
3:銷售精英
要求:
男女不限、年齡不限、學歷不限、有設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4:前臺文員
要求:
身高160cm以上
中專學歷以上
形象氣質(zhì)佳,懂得前臺接待基本禮儀
辦公室軟件熟練
前臺、行政、人事、工作經(jīng)驗優(yōu)先
工資面議
5:采購助理
要求:
年齡18-35歲
中專以上學歷
形象氣質(zhì)佳、辦公室軟件熟悉
吃苦耐勞、服從管理
有采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮
待遇面議
xx機械,同創(chuàng)繁榮;期待您的加入。
聯(lián)系人;楊女士
電話;134xxxxxxxx
地址;深圳市xx區(qū)xx街道xx工業(yè)區(qū)xx小區(qū)xx棟A區(qū)
招工啟事范文7
本公司現(xiàn)因工作需要急招:
客戶服務部員工X名,要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲,身高158以上、五官端正的未婚女性,有從事相關(guān)工作的`優(yōu)先,待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工X名,要求有從事X年以上的水電安裝經(jīng)驗,有電工證,年齡30歲左右身體健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題,能有較好的普通話。
聯(lián)系人:XXX
QQ:xxxx
××公司
xxxx年xx月xx日
招工啟事范文8
招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:
標題: xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
回復1:如何寫招聘啟事
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:25~45
性 別:男女
學歷要求:本科以上
能力要求:本行業(yè)從事廠長3年以上工作經(jīng)驗或者學過理工科機械設備專業(yè)的應屆畢業(yè)生(優(yōu)先)
崗位職責:技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠長
工作經(jīng)驗:3年以上本行業(yè)
其他要求:身體健康,絕對服從公司給予的命令,健全的職業(yè)道德。
工作待遇:20xx~8000
以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。1)自介書
2)學歷證、學位證
3)學校推薦信或者原單位推薦信(蓋公章有效)
4)技能證書
4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試! 落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
居住地址:
聯(lián)系人:某某
Email:
電話:xxxxx
原單位名稱:
原單位人事部電話:
以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!
招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當?shù)恼f明需求,一般常用的'招聘啟事的格寫作范文如下:
標題: xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1.先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2.需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經(jīng)驗:
其他要求:
工作待遇:
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3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人:某某
電話:xxxxx
公司網(wǎng)址:xxxxx
招工啟事范文9
因工作需要,暨南大學學生就業(yè)指導中心面向全校招聘學生助理。
在這里不但可以實現(xiàn)自我鍛煉、培養(yǎng)自身各方面的綜合能力、提高自身素養(yǎng),而且能獲得更多與企業(yè)接觸的機會。為今后的職業(yè)發(fā)展積累經(jīng)驗,獲得寶貴的學習經(jīng)歷以及更廣泛的交流、展示自我的平臺。使自己在以后的求職過程中更加自信,同時辛勤的.工作也提高了自身的就業(yè)機會與層次。
招聘要求:
1.招聘人數(shù):14人
2.招聘對象為在校非畢業(yè)班本科生及研究生(家庭貧困者優(yōu)先),性別不限。
3.能熟練操作Office軟件,懂得簡單的電腦維護知識,打字速度較快。
4.工作細心,認真負責,有耐心;工作態(tài)度積極,誠實穩(wěn)重,能吃苦耐勞。
5.有較強的學習能力和口頭表達能力。
6.有一定的課余時間,每周要求有2-3個半天的上班時間,每月工作36小時(本科),能持續(xù)工作至少3個學期,能適應臨時排班。
應聘方法:
請將簡歷附帶課程表于9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到,面試的時間地點屆時會具體通知。
試用期為一個月,合格者聘用。
咨詢電話:
招工啟事范文10
人事科助理崗位職責:
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、組織、安排應聘人員的面試;
5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、管理公司人事的檔案;
8、協(xié)助實施員工培訓活動;
9、協(xié)助處理勞動爭議;
10、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的銷售能力;
2、辦公軟件運用熟練;
3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、具備良好的`文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。
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